〜ベトナム最大手IT企業の日本法人子会社／コンサルタントとして幅広い経験可能／急成長中企業/大手企業との取引実績が多数あり/顧客思考の強い方歓迎〜 ●業界やソリューションセグメントを設けない1プール制によるコンサルタント及びテクノロジーコンサルタントの新組織の為、コンサルタントとして幅広い経験を積むことができます。 ●ベトナム最大手IT企業を母体としており、ナレッジが充実しております。 ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している為、他の多くのコンサルティングファームでは中々触れられないような経験が可能です。 ■業務内容 お客様の企業変革をサポートし、Microsoft Dynamics365の導入に向けた営業活動全般に携わっていただきます。 ・D365及び周辺ソリューションの営業企画立案 ・新規案件創出（リードジェネレーション）に向けた施策立案 ・商談化した案件の提案活動からクロージング ・担当顧客との関係維持、商談後のフォローアップ ・担当顧客のアップセルおよびクロスセル ■なぜ今FPTなのか 日本国内では現在、基幹業務システムのコンサルタント、とりわけDynamics 365のコンサルタントが大変不足しています。 FPTでは、ベトナムをはじめとする国内外から優秀な人材を集め、精鋭なDynamics 365体制を整えております。大規模なグローバル案件を中心に、安定した品質でスピーディーなシステム導入を実現していることで競争力を高め、お客様からの信頼も獲得し急速にビジネスを拡大している最中です。 ■働く環境としての魅力 ・月平均時間外労働時間：11時間 ・有給取得率：72.6% ・育児休暇利用実績：男性32人、女性59人 ・女性比率：31％ ・平均年齢：33.3歳！若くてパワーのある会社です。 ・資格取得の補助制度：あり 変更の範囲：会社の定める業務

◎2023年3月、Sansanグループ参画　 ◎顧客の声を機会に変えるインタラクティブフォーム ◎（導入実績一部）ヤフー様、清水建設様、HIS様、meiji様、RIZAP様、日立製作所様などの上場企業や官公庁が多数 ■仕事の魅力 ・幅広いマーケットに、最先端のサービスを提供するB2B SaaSのインサイドセールスにチャレンジし、スキル・経験を得ることが出来ます。 ・柔軟に変化する組織形態の中で、縦にも横にも、様々なチャレンジをする機会が多く得られます。 ・急成長企業で、顧客を獲得するための創意工夫・戦術の策定・組織の組成・営業ツール開発など、スタートアップならではの経験をすることが出来ます。 ■主な業務 ・良質な初回商談の獲得 ・各種リードに対するメールやコールでの商談設定 ・インバウンド以外からの初回商談の獲得活動 ・マーケティングチーム、フィールドセールスチームとの連動 ・チーム/システムの最適化計画と構築 ■自社サービス ・あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない『Ask One』　 ・ブランドとファンの繋がりを彩る『Fan Fan Fan』 ・顧客とブランドのつながりを強くする『CREATIVE SURVEY』 〜当社について〜 Ninout（ナインアウト）は、「顧客の声を機会に変える」というミッションを掲げ、 あらゆる顧客接点で人とデジタルをなめらかに繋ぐAIインターフェースを 「Ask One」「CREATIVE SURVEY」「Fan Fan Fan」という3つのブランドで提供しています。 働く誰もが最新技術を活用し、顧客体験と労働生産性を向上できる AI時代のヒューマンインターフェースという新たな市場開拓に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ゲームデザイナーとして、ゲーム制作における企画工程をご担当いただきます。キャラクター・アイテム ・背景などの図柄のデザイン、ストーリー創作、動作システムの構築などから、経験・スキルに合わせてお任せいたします。 ■当社で働く魅力： ・当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ・スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ■配属先： ・TENJIN STUDIOでは、105名程の社員が在籍しています。 男女比は7：3程度、20代の社員が中心です。 ■就業環境／社内の雰囲気： ・平均年齢29.8歳と若く活気ある職場です。社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません。 ・裁量労働制ですので、個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も数十時間程度と比較的短く、働きやすい環境です。もくもく働いている人も、夢を持って仕事をしている人も活躍しています。 ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。

★チケット業界に、電子チケットによるDX化を促進するやりがい◎ ★残業20〜30時間・フルフレックス・土日祝休みの働きやすさ◎ ★国内外アーティストのライブで使用するデジタルチケットサービス◎ ■募集背景： 国内外のアーティスト・Vtuverのライブ等に使用される当社デジタルチケットサービス「CLOUD PASS」のSWエンジニアを増員募集致します。「CLOUD PASS」は既に様々なイベント、観光施設で導入されており、年間2,000件以上のイベント／施設で利用され、利用件数も前年比145%と成長を続けています。このCLOUD PASSのWebアプリに求められる様々な追加開発や新しい機能・基盤の開発において、継続的な改善を行える高度なエンジニアリングが行える方を増員募集致します。 ■業務内容： Python／TypeScriptを用いたWebアプリソフトウェアの開発をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎チームの中心メンバーになれる ・個人＜チーム単位のため同じ目標に向かう仲間がいます。 ・体制拡大、再構築するチームでコアメンバーで活躍できます。 ◎市場を切り拓く達成感 ・大手チケットプレイガイド（ぴあ、イープラス、ローソンチケット）や新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然の市場のDX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で地位を確立していくという達成感を感じることが出来ます。 ◎プロダクト創りに携わることができる ・自社開発サービスのため、顧客／ユーザーの生の声をサービスに反映し、プロダクトを創り上げていく実感を持つことが出来ます。 ■組織構成： 計15名（マネージャー1名、エンジニア11名、SWエンジニア11名、QCメンバー3名） 未経験から活躍しているメンバーも多数おります◎ ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・フルフレックス制導入 ・基本出社 ■組織構成： 計15名で構成されております。（マネージャー1名、エンジニア11名、SWエンジニア（Python）8名、SWエンジニア（Android）3名、QCメンバー3名） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業のプロジェクト多数／海外でのオフショア開発を牽引する上流工程にも挑戦可能◎ITエンジニア／転勤無し】 ■業務内容： ◎海外のオフショアメンバーと連携し、外資系ならではの開発を楽しめる環境です。案件によりブリッジSEとしての活躍も期待しています。　※公用語は日本語 将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・お客様との打ち合わせ（要件定義や基本設計） ・オフショアメンバーのコントロール ・プロジェクトマネジメント ■入社後の流れ： まずはベテランPM／PLのもとでとにかく経験を積むところからスタートいただきます。段階的にレベルを上げながら設計⇒要件定義へとステップアップを目指すことができます。 ※案件によっては実装業務を担当する可能性あり ■プロジェクト例：※あくまで一例です 中には10年以上継続している長期プロジェクトもございます。 【某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守】 ・プラットフォーム:Linux,z/OS ・Web/AP:Websphere,IBM IHS ・データベース:DB2 ・ミドル・ウェア:OW+,CICS ・開発言語:Java,COBOL 【大手コンビニの商品マスタ再構築】 ・案件概要:画面系、API、バッチ系 ・プラットフォーム:Docker,Kubernetes ・データベース:AWS ・開発言語:Angular　など他多数 スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中 ※AWS、Azure、Angular、Kotlin、Swift、PHP、Python アイデアも積極的に発信しながら、のびのびとご活躍ください。 ■企業概要： 当社では「GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー（PSP）」に認定されており、お客様にプロフェッショナルサービスを提供しております。お客様のDevOpsの導入・推進、開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎サーバーエンジニアとしてスキルアップしたい方にオススメ♪ ◎本社で充実の研修体制♪チームでサポートしながらスキルアップ！ まずは先輩社員の支援を受けながら、サーバ構築・保守・運用業務に携わっていただき、後に主担当として業務を独力遂行できることを期待します。 ■業務内容： サーバの構築・保守/運用といった実機での作業を中心に、製品知識や業務の流れを習熟していただき、先々はお客さまへの企画提案の資料作成や、基本設計のドキュメントの落とし込みなど、先輩社員の支援を受けながらご挑戦いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 先輩社員のOJTの下、サーバの構築・保守/運用業務を経験いただき、基本スキルの習熟及び、業務を理解いただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 東京もしくは福岡拠点の方は、プロジェクト遂行や業務知識習熟の為に、メンバーの多い山口県へのスポット的な出張も可能です。 ■魅力： 当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム〜インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証〜導入することも可能です。 トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カスタマーインへの限りのない挑戦…まだ世の中にないサービスや事業を生み出す／2000年創業、トヨタ・Microsoft・Salesforceの共同出資会社〜 ■募集概要： 新規ビジネス企画担当の方には、現在進行形の新規事業開発案件でのプロジェクリード・サポート、与えられたテーマにおいて、0からの事業仮説探索、事業企画の作成、事業化の推進に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・主にモビリティサービス領域での新たな収益源となる事業仮説の探索（モビリティサービス領域以外でも可能性あり） ・アンケートやインタビューによる顧客ニーズ・顧客課題の調査 ・事業化前の実証実験について計画策定やプロジェクトのリード ・その他、社内外での新規事業化に必要な業務全般 ■プロジェクト事例： ・MaaS、移動サービス・事業企画 ・EV自動車向けITサービス・事業企画 ・AI音声メディア生成SaaS・事業企画 ■部署について： 先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 「新しいものを生み出し続けていく」という価値観をメンバー間で共有しており、常に発展途上であることを認め、足りないものは自ら工夫して創っていける自律的な行動を日頃から推奨しています。国境、年代、役職などのバイアスによって作られがちな壁を取り払いつつ、互いを尊重しながらフラットな議論ができるボーダレスな環境です。 ■ポジションの魅力： ・0から新たなビジネス企画を立案し、一定の裁量をもって主体的に事業化に取り組むことができます。 ・組織がコンパクトであり、大企業と比較して会社の意思決定が迅速です。 ■キャリアパス： ・シリアルイントレプレナーとして、次々と新たな事業の立ち上げの推進者としての専門性を高める道や、立ち上げた事業のグロースに携わっていく道があります。 ■チームの雰囲気： チームは比較的平均年齢が低く、自由闊達かつ建設的な議論を行える雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充 ●自社プロダクトのSaaS（クラウド）への転換期にジョイン頂きます：自社サービス「COMPANY（オンプレ版）」は10年以上継続利用企業が600社以上を占めており、今後クラウド化するPJTを進行中です。その為開発体制もオンプレ版を前提とした形からSaaSに適した形に変容しています。 ●クラウド移行により膨大な人事データプラットフォームを保持する企業へ、その先に他社SaaS製品との連携も加え、よりダイナミックな価値を世の中に提供することを目指しています。自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務 （企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。） ■具体的な業務内容： 新規サービス（マイクロサービス）の企画開発/既存プロダクトの機能強化、改善/コンサルタントやサポートセンターからの製品に関する問題の調査、解決支援（詳細：サービス企画の立案/サービス要件の定義、カタログレビュー実施/UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施/実装開発、コードレビュー実施/テストケース作成、シナリオレビュー実施/テストケース打鍵/リリースノート作成/マニュアル作成/コンサル、サポートセンターからの問い合わせ対応） ※4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。ご希望や適性に応じて、人事や給与、勤怠、ID管理、タレントマネジメントのいずれかの開発チームに所属していただきます。 ■働き方について：テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、フレックス制度もコアタイムなし。リモートワークを前提とした働き方となりますが、バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。平均20時間程度、年4回は30時間程度で　それ以外の月は0〜15時間程度の社員がほとんどです。 ■技術スタック： サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL/開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeSc ※テレワーク手当（一時金として一律10万円）

【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／SOC（Security Operation Center）を担当／チームで業務課題を解決する社風／常駐なし】 当社SOC（Security Operation Center）におけるセキュリティ機器の監視・保守業務とそれに伴うお客様対応業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ≪セキュリティ機器の運用・監視≫ ・24時間365日体制にてセキュリティ機器のアラート監視、トラブル対応、設定内容の変更・更新を行います ≪問い合わせ対応・お客様への情報発信≫ ・提供しているサービス内容と求められる運用品質指標を理解し、お客様満足度を意識した対応姿勢を期待しています ≪運用品質の維持、向上と継続的な改善≫ ・運用業務の品質向上に向けたスキーム構築、及び改善活動、チームリーダーへの提案 ■ミッション：セキュリティのログを解析するために「セキュリティの環境を守る」ポジションです。 ■業務のポイント： ・SOC業務の中でもデバイスの管理・監視を行っているポジションです。お客様のセキュリティ機器の正常性を常時監視、安定状態を維持、適切な変更を適宜加え正しく管理することで、サイバー攻撃から守ることがミッションです。 ・セキュリティログの分析担当者に、ログを渡すために、セキュリティの環境を守り、デバイスを監視します。 ・お客様とやりとりする時はチャット回答で、電話はほぼありません。 ・24時間365日シフト体制、出社勤務です。 ■組織：18名程在籍（男女：17:1）3名でチームを組み、順番にシフト出勤いたします。家庭がある方も活躍しています。 ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・他組織、他チーム等とTeamsなどコミュニケーションツールを活用し、意見交換などはしやすい環境を整えています。会社四半期に一度の懇親会や、サークル活動（例：ボルダリング）などを通して部門を超えた交流も盛んです。 ・積極的な有給消化の推進を行っており、ライフワークバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験は一切不問／臨床工学技士も歓迎／大手ライフサイエンス企業】 ■業務概要： サイティバ製品のテクニカルサポートをお任せします。大阪府を拠点に西日本を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・機器のメンテナンス／修理／トラブルシューティング／設置／バリデーション（GMP：IQOQ） ・保守・包括契約、点検契約、スペアパーツ（予備品）販売など主要顧客への戦略的な販売促進・提案活動を実施します。 ・顧客状況（売上予測・契約率・品質問題）を管理し、国内外の他支店・部署とチームとして連携し、顧客の成果を管理します。 ・他の部門と連携しながら、プロジェクトマネージャーとして中規模から大規模のインストールプロジェクトを実施します。 ・新機器の導入準備、サービストレーナー認定取得 ・リモートによる顧客サポート、フィールドエンジニアを顧客サイトに派遣します。 ■当社の特徴： 【GEヘルスケア社のライフサイエンス部門が前身の世界的企業】 当社はGEヘルスケア社のライフサイエンス部門を前身とし、2020年にダナハーグループの一員として加わり誕生した企業です。複合的企業グループであるダナハーグループは、アメリカに本社を置き、世界100か国以上、従業員数は7万人を超える世界的なヘルスケア企業です。当社はその一員として「Cytiva（サイティバ）」ブランドを展開し世界中の研究機関を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇トップブランドに導入／問い合わせ数削減と顧客満足度向上を両立◇ ■概要： 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 　※特許番号 第7112155号、第7112156号 更に価値提供を拡大し加速していく為、フィールドセールスを募集します。 特に今回のポジションでは、エンタープライズ企業に向けた営業活動をおまかせします。Helpfeelを検討しているお客様に向けて継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築を行い、新規商談の獲得を目指します。 ■業務内容： ・従業員数1,000名以上の企業との初回商談から契約締結に向けた一連業務　　 ・Salesforce等のITシステムを活用した正確な顧客情報管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★業界業種問わず、様々な企業のマネージャー〜経営層に対し営業活動を行うことができます ★営業部と開発部が密な連携をしており、顧客の要望をプロダクトに反映するスピードが早いです ■組織構成 セールス組織は約80名が在籍しております。 ★ぜひご一読ください！ ・フィールドセールスメンバへの当社ブログ内インタビュー記事 https://notainc.com/post/field-sales

■職務内容： まずはプレーヤーとして業務していただきます。 その後、適正やご希望に応じてマネジメントについていただく場合がございます。 ＜具体的には＞ ◇プレイヤー業務 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・新機能の設計・開発、既存機能の改善 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善 ・生成AIなどの最新技術を組み込んだ製品機能の研究開発 ■環境： ・5〜10名程度のチーム開発 ・9割程度リモート勤務 ■キャリアパス： マネジメントもしくは技術のスペシャリストとしての２つのキャリアパスがございます。 ◇マネージャー業務 ・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード ・事業戦略と連携したプロダクトロードマップの策定 ・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消 ・各メンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価） ◇テックリード業務 上記プレーヤー業務に加えて、 ・新規アプリケーションの技術選定 ・ミドルウェアやクラウドサービス、ライブラリの変化に伴う、製品アーキテクチャの継続的な最適化やリファクタリング ・部署横断でメンバーの技術力を高める教育活動 ■技術スタック： 言語：Java／TypeScript／Kotlin／Python Cloud：AWS／Google Cloud／Azure／OCI DB：PostgreSQL／Oracle DB／Amazon Aurora／Amazon DynamoDB FW：SpringBoot／Severless Framework／React／Vue3／Svelte／Kotlin Multiplatform 開発インフラ：GitHub／Sonarqube／Jira／Redmine／Zenhub／Figma 生成AI：GitHub Copilot／Gemini for Google Workspaces／Azure OpenAI Service／AWS Bedrock／Google VertexAI

〜東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上〜 ■職務内容： 当社にてプラント設備工事における、プロジェクトマネジメントの業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ◎プロジェクトエンジニア（PM、PE） ・見積りから工事完了まで一貫した業務の取り纏め ・動機器の仕様検討、仕様書作成及び、購入手配 ・コスト、品質、工程管理 ・プラント全体の試運転調整作業 ・現場調査（出張等有） ・誰が、何を、いつまでに行うかを決め、詳細設計担当部門を動かし、プロジェクトを前進させていく技術関係の中心となる技術者 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み： 《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 《一人ひとりの高い技術力》 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 《就業環境》 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先： 東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。 変更の範囲：本文参照

◇日本を代表するBtoC企業での導入実績多数！ ◇若手の少数精鋭チームをけん引するプレイイングマネージャー ◇リモートOK／ワークライフバランス◎ マーケティングAI Saas　AIMSTAR（エイムスター）のカスタマーサクセスのPM/PLポジションです。 LTV最大化・プロダクトの進化等、クライアントの成功体験を創出するため導入プロジェクトのマネジメント、社内外調整、初期フェーズのオンボーディングなどをお任せします。 ■業務内容 ・AIMSTAR導入のプロジェクトマネジメント ・AIMSTARの実装支援（SQL活用含む）、施策設計支援、テクニカルQA対応　等 ■組織構成 現在CSは全30名うちPL/PMは5名程度です。 顧客と課題に合わせ複数名でプロジェクトを組み動きます。 ■AIMSTAR（エイムスター）とは？ 企業のマーケティング活動を支援するAI搭載プラットフォームです。 顧客データを統合・分析し、AIが消費者一人ひとりの行動や関心を深く理解します。これにより、顧客に最適なタイミングとチャネルでパーソナライズされたコミュニケーションを自動化。企業の潜在成長力を解き放ち、顧客とのエンゲージメントを深めることで、持続的な成長を支援します。 ■導入事例 BtoC事業を展開するエンタープライズ企業を中心に多数導入されています。 例）ジュピターショップチャンネル、クラブツーリズム、三菱地所、ソフマップ、再春館製薬　等 ■本求人の魅力 以下のような経験ができます！ ・一般的なバックオフィスSaaSよりも活用難度が高く、お客様の成功のために伴走しながら自身のビジネススキルを磨ける ・CDP/MA/CRM/BI等の領域への知見が深まり、顧客LTV向上を目的としたDXの基礎知識が身につく ・エンタープライズ企業のAIソリューション導入プロジェクトをリードできる ■ポジションについて 同社のカスタマーサクセスは、単なる導入支援者ではなく、お客様と成果を分かち合うパートナーです。製品の可能性を最大限に引き出し、企業の成長を共に作り上げていく仲間です。 企業の眠ったデータを価値ある資産に変え、顧客一人ひとりに深く響くブランド体験の創造を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風】 ■業務内容： 自動車の設計開発業務に付随する仕事を主にお任せします。 ■業務詳細： FI-ECU／ICM／Area front開発推進業務それに付随する業務、（1）グループの開発・テスト推進における全体日程・タスクの設定や、委託申請、結果、帳票作成などの管理（2）Notesから新システムへの置換作業（3）管理手法のマニュアルなどパワーポイントを使った資料作成 ■使用ツール： Sharepoint ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業です。 社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤があり、様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。 また自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界No.１／テレワーク案件あり（在宅手当支給）／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任される案件が約60％、その他40％のうち、 大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 また、テレワーク案件もございます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開　【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜クボタ、ダイハツ、リンナイ、静岡銀行など大手導入多数◎/大手クライアントをご担当／営業戦略の立案・市場調査から現場上位者を巻き込んだ多層的なソリューション提案/位置情報×CRMという独自のポジショニング〜 ■プロダクトのビジョン UPWARDは、営業行動そのものを可視化・最適化するSaaSです。 Salesforceとの強力な連携を背景に、訪問営業に特化したプロダクトとして、製造業・小売・建設などの現場営業領域で支持を拡大。営業の「行き当たりばったり」をなくし、組織的なセールスへと変革する仕組みを提供しています。 ■業務内容： エンタープライズ（従業員数1000名以上の大手企業）向けカスタマーサクセスチームは、UPWARDの成果実現を目指し、課題定義から初期導入・定着支援、運用後のデータ分析や活用提案を行います。カスタマーサクセスマネージャーは新規受注前から関与し、他部門と連携してアカウント全体の戦略を策定し、顧客と長期的なビジネスパートナーシップを構築し、LTVの最大化を目指します。 ■期待役割： 担当する顧客は約10社で、中長期的なカスタマーサクセスプランを策定し、深い関係を築いてプロダクトの提供価値を最大化し、顧客成功を早期に実現するための最適なソリューションを提案します。受注前から顧客ごとのソリューションを定義し、PoCやオンボーディング計画を策定・提案します。Land受注後は早期定着とスモールサクセスの積み重ねによる成果創出、Expansionプランの提案を通じてLand&Expandを推進し、NRRの向上に貢献します。 プロダクトや顧客業界、市況に対する深い知識、課題解決力・提案力、ステークホルダーマネジメントやプロジェクトマネジメントの高度なスキルが求められます。顧客により多岐にわたる提案内容に基づき、最適なアクションを主体的に考え実行できる方が活躍できるポジションです。社内外の関係者を巻き込みながら仕事を進め、顧客のサクセスにコミットしたい方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カスタマーインへの限りのない挑戦…まだ世の中にないサービスや事業を生み出す／2000年創業、トヨタ・Microsoft・Salesforceの共同出資会社〜 ■募集概要： 新規ビジネス企画担当の方には、現在進行形の新規事業開発案件でのプロジェクリード・サポート、与えられたテーマにおいて、0からの事業仮説探索、事業企画の作成、事業化の推進に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・主にモビリティサービス領域での新たな収益源となる事業仮説の探索（モビリティサービス領域以外でも可能性あり） ・アンケートやインタビューによる顧客ニーズ・顧客課題の調査 ・事業化前の実証実験について計画策定やプロジェクトのリード ・その他、社内外での新規事業化に必要な業務全般 ■プロジェクト事例： ・MaaS、移動サービス・事業企画 ・EV自動車向けITサービス・事業企画 ・AI音声メディア生成SaaS・事業企画 ■部署について： 先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 「新しいものを生み出し続けていく」という価値観をメンバー間で共有しており、常に発展途上であることを認め、足りないものは自ら工夫して創っていける自律的な行動を日頃から推奨しています。国境、年代、役職などのバイアスによって作られがちな壁を取り払いつつ、互いを尊重しながらフラットな議論ができるボーダレスな環境です。 ■ポジションの魅力： ・0から新たなビジネス企画を立案し、一定の裁量をもって主体的に事業化に取り組むことができます。 ・組織がコンパクトであり、大企業と比較して会社の意思決定が迅速です。 ■キャリアパス： ・シリアルイントレプレナーとして、次々と新たな事業の立ち上げの推進者としての専門性を高める道や、立ち上げた事業のグロースに携わっていく道があります。 ■チームの雰囲気： チームは比較的平均年齢が低く、自由闊達かつ建設的な議論を行える雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援多数〜 ■業務内容： クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ■詳細： ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI／VIの開発支援 ◎当社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■受注までの流れ： 1．企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ 2．初回訪問にて、プレゼン 3．解決すべき課題をすり合わせ 4．社内にて専門領域メンバーと企画・立案 5．制作〜運営支援までのソリューションを提案 6．受注 受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。 ■当社の強み： ◆一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ◆営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

マーケティング思考とクリエイティブなアプローチにより、お客様のコミュケーション課題や成果にコミットするコンサルティング企業である、当社グループの大伸社ディライト株式会社にて、プランナー／コピーライターをお任せします。 ■業務内容： 企業様の課題をヒアリングで抽出し、コミュニケーションやブランディングのコンセプトなど上位のメッセージを作成する領域から、ユーザーに伝えるコンテンツの企画／制作、コミュニケーション全体の設計、社内デザイナーやWebディレクター、空間デザイナーや社外協力先と連携をして、提案書の取りまとめからプレゼンテーション、制作時にはディレクション業務など、幅広く担当します。 ブランディングやプロモーション設計、カタログ制作、Webサイト制作、統合報告書作成、採用サイト制作、キャンペーン企画、コンテンツ取材、調査案件など、これまで経験されてきた実績を幅広く発揮してください。 ■ポジションの特徴： ・クライアントには大手企業も多く、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ・土日祝休み／年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定／マーケティング企画／WEBサイト構築／カタログ製作／イベント企画／動画コンテンツ製作／撮影プロデュース／空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

日勤のみなのでワークライフバランスを合わせられます！ 充実の福利厚生で各種手当・昇給・賞与がしっかりあるのでモチベーションをもって仕事に取り組めます★ 施設未経験歓迎！サポート体制が整っていますのでご安心ください♪ 大手企業「株式会社　川島コーポレーション」運営のキレイな介護付有料老人ホームです◎ 医療機関との連携も取れていますので、緊急時の対応も万全です！ 有料老人ホームでの看護業務全般 日常の健康相談やバイタルチェックなどによる健康状態の把握 医師の指示による服薬管理・食事管理・処置 健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い) 医師への連絡・指示受け 【アクセス】 玉川学園前駅 小田急小田原線から徒歩18分

■職務内容 大手IT通信系企業や大手SIerでのPL／PM業務に従事していただきます。 東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為他派遣会社と比較をしても給与水準が高くPL／PMとして市場価値を高めていくことができます。 ■評価制度 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会が「年に4回」あります。 ■PJTについて 同社はエンジニアファーストの考えを持っています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ※PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ■フォロー体制 キャリア面談実施（月1回） 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み不安を相談 できる体制を整えています ■自己研鑽環境 資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービスなど　 ※必要な環境は随時追加していきます。 ■就業環境 残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト ・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト ・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など ■開発環境 例 ・言語：Java、.NET（C#、VB.NET）、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin ・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・OS：Windows Server／Redhat Linux ・インフラ：GCP／AWS　など ■頑張をに還元する社風 ・ご自身の事業貢献度（＝売上）に連動した評価制度 タイムリーに反映すべく業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。 ・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立〜 完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で組み込み開発をお任せします。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【当社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポート）】営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。

〜自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立〜 大手企業のシステム開発部門で就業し、システム開発者としてWEBアプリケーション開発を担当していただきます。社内の設計業務効率化につながるシステムの開発に携わるため、ユーザーと近い距離で仕事ができます。 ■社風： 四半期ごとに全社員が参加する総会を実施。事業状況の共有、優秀社員の表彰、研修などを実施し、一体感を醸成しています。 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【ワンストップソリューション】創業以来、大手メーカーの設計開発とプロセス改革を支援してきた実績により、コンサルティングから設計実務までのソリューションをワンストップで提供しています。お客様と共に「設計のやり方」を設計し、システムやツールを使って具現化し、さらに設計開発そのものまで行うことのできる数少ない企業です。 【最先端技術への柔軟性】次世代モノづくり、最先端デジタル技術の研究開発に取り組んでいます。自社内にドライビングシミュレーターや3Dプリンターなどの設備を持ち、デジタルツイン、WBSE、MBD、DfAMといった最先端技術の実運用を検証しています。新規性の高い受託開発も行っており、新しいテクノロジーへの挑戦も進めていきます。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。目標とする自分像を明確にした上で、今の自分に足りないスキル、まず今年1年で掴み取るスキルを実務、研修受講、自己啓発の3つの観点から磨き上げていきます。

■業務概要： コンサル先のパートナー企業様に対して、通信ビジネスのコンサルをメインにお任せします。また、新たなパートナー企業様の開拓やアライアンス（事業提携）の枠組み作りなど幅広い活躍が可能です。 ■業務詳細： ◎パートナー企業様への進捗状況のご報告や、改善策のご提案 ◎「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案 ◎サービス内容の最新情報をご提供 ◎新しい営業手法などのご提案 ◎販売促進企画 ◎事業提携や資本提携などのご提案 ◎販売条件の交渉 ◎新規パートナー企業様の開拓 ◎その他事務作業(提案資料作成、データ分析) など ■評価制度： 昇給・昇格においては年齢に関係なく、四半期ごとに設定する目標をどれだけ達成できたか、公平に評価し処遇を決めていきます。評価基準は明確に定められ、社内で公開されているため常に目標を管理できます。評価はインセンティブに反映され、現在社員の約半分はインセンティブの効果もあり年収1,000万円を超えております。 ■キャリアパス： 一般社員→サブマネージャー→マネージャー→部長 サブマネージャーまで半年で昇格することも少なくはなく、早い段階で部下を持ちマネジメントを経験することが可能です。また、当社のマネージャーの特徴として管理を行うだけでなく、基本的に全員がプレイングマネージャーとして動いております。 ■当社の強み： 「WiMAX」「4G/5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です。