テクニカルな支援技術を強みに、企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。 法改正により障害者雇用のマーケットも拡大し売上は順調に成長中の企業です！ 【主な業務内容】 インサイドセールスからのパスアップと自ら掘り起こした案件→商談20案件 ※年度末までに契約できるようなものを案件と呼んでいる 成約までの各フェーズに合わせていろいろ提案の準備をしていく(進捗管理など) 【受注までの流れ（一例）】 初回商談｜サービス詳細のインプット、課題と決裁プロセスのヒアリング 2回目 ｜サービス拠点のご案内（現地見学）、決裁者同席のもと商談 3回目 ｜先方担当者の上申フォロー、検討状況の確認 【目標（KPI）】 成約件数と成約金額をKPIとしています。年間では4件ほどが成約目安です。長期的にアプローチするケースも多く、 1案件あたりの成約までの期間は平均1年ほどです。1社員あたり20から30案件を同時に担当しており、無理のない目標設定がされております。

クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング,及び障害者が働く 屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労・運営サポート業務を行います。 【主な業務内容】 IBUKIを利用するクライアント企業の「管理者（IBUKIに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、 「管理者と伴走しながらの障害者サポート」行います。また、必要に応じて本社人事担当者とのIBUKI運営に関する 報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなども行います。 >例：管理者面 談、管理者と障害者の面談への同席サポート、人事担当者に向けた成果物活用方法の相談など 【一人当たりの案件数】 月間クライアント数：2，3社月間障がい者顧客数：20～30名

〜大企業の業務改善・DX化へ貢献できるエンタープライズセールス／「経理、その先へ」目指しているのは「戦略経理」／特許取得のAI×経理業務自動化を実現する自社SaaS提供／「働きがいのある会社」認定〜 ■ポジション概要： AIによる経理業務の自動化ソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、エンタープライズセールスを募集します。 会計部門や情報システム部門と協力しながら経理DXによる業務効率化を通じたビジネス拡大のための戦略提案からプランの実行まで網羅的に取り組みます。 ■具体的な業務： ・インサイドセールスが獲得した商談対応 支払業務に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求、上層部へのプレゼンなどを中心に、初回商談から契約獲得に関わる一連のセールスプロセスを遂行します。（基本的にはWeb商談） ▼担当顧客数：1日3〜4件の商談に対応します ▼初回商談〜契約獲得までのリードタイム：半年〜1年程度 ▼主要顧客：プライム市場に上場している売上規模1500億円以上企業 ・受注後は技術営業がサポートするため、セールス業務に集中して活動ができる環境です。 ■ポジションの魅力： ・チーム内には技術知見に長けたプリセールス、公認会計士や経理実務経験のある業務設計担当などがおり、各領域のエキスパートの知見を得ながら一丸となって取り組んでいます。 ・プロダクト開発メンバーとの密接なコミュニケーションの機会もあり、お客様の求める機能開発の実現も可能です。 ・売上1,000億以上の企業に対して、経理部門や情報システム部門など複数の部門に横断した提案活動や、時にSIerやコンサルファームの協力を得ながら提案を行うなど、多方面へのファシリテートスキルも高められます。 ・AIを始めとする先端技術をキャッチアップしながら、自社プロダクトの提案を通して経理業務の変革を実現できます ■当社サービスについて： ディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。リモートワーク化が進む中注目されているサービスです。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼御茶ノ水にある大学内保育園で／／ 　正社員の保育士さん募集してます。 小規模保育園、土日祝休みの保育園 大変人気になる予想です！ お早めにお問い合わせください。 東京科学大学（旧：東京医科歯科大学）内保育所にて 保育士業務をお願いいたします。 御茶ノ水駅からすぐの立地で大学と 病院の敷地内にあるため、 安全で落ち着く環境のもと保育ができます。 アットホームな雰囲気で園児は約20名の小規模園 在籍スタッフは10名程度おり、温かく穏やかな雰囲気です。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 月曜日～金曜日の5日間勤務 7:00～18:15 実働8時間（休憩60分）シフト制 ※土日祝休みの認可保育園です！ 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　 《　定員 24名　》 0歳児定員　12名 1歳児定員　8名 2歳児定員　4名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・土日祝日お休みです♪ ・チームワーク抜群の環境〇 ・入社月から有給付与 使いきれなかった有給は保存可能〇 ・年間休日125日♪（平均有給取得日数15日） ・勤務終了18時になります。 ・賞与年3回予定です。 ・出産お祝い金などもあります！ ⇒ピジョンハーツは女性に優しい職場環境を整えています。 ハートナー子育て休暇など完備 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 御茶ノ水にある大学内保育園で 正社員の保育士さん募集してます！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 小規模保育園、土日祝休みの保育園 大変人気になる予想です！ お早めにお問い合わせください。 ●ピジョンハーツとは 企業理念が「愛」の ピジョンハーツ株式会社は、 企業内保育所、院内保育所、 認可保育所、認証保育所の運営など 「子育て支援」事業を主としています。 子ども達の「育つ心を育てる」べく 安心と信頼に満ちた環境で 愛情を持って支援しています。 子どもの成長のそばにいる ふさわしい人として成長しませんか。 担当が自信を持ってオススメ出来る保育園です♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：奥園まで お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb634431』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／外国人活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／週休2日／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■業務概要： 主にキャンペーンLPやバナー、メルマガ等のデザインを行っていただきます。社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。 デザインを作るだけで終わらず、効果検証や分析を行いさらに購買につながるクリエイティブの制作を行います。WEBデザインだけでなく紙媒体のデザインに携わることもできるので、キャリアアップにつながる経験ができます。※主なクライアント：楽天グループ ■会社概要 2022年1月より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛ける。楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年33決算でも過去最高売上達成。 ■主な取引先 楽天グループ、ファミリーマート、３M、LINE、、清清品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他 ■当社で働く価値 【自身の市場価値を高められる環境】 ◇人材の流動化が拡大する時代において個の市場価値を優先的に高め、これをエンジンとして組織の成長を牽引していくスタイルです。 ◇「2年後にどんなキャリアシートを書けるようになるのか？」をイメージできる人材開発（育成と配属）のロードマップを形成します。 【いい仕事をする人にフェアに応える報酬制度】 個の状況によりわかりやすく目指しやすい報酬制度を確立しています。将来的なキャリアの希望をかなえつつ、年功序列ではなく「いい仕事をする人がしっかり稼げる」報酬制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年4月からのお仕事】 大手企業の役員付運転手として、ご自宅から会社、取引先などお客様のご移動時の運転をお願いいたします。 まずは礼節・マナー研修を行いますので、安心してご応募ください。 ※4月以前に入社し近隣現場で働くことも可能ですのでご相談ください

大手企業の役員付運転手として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 「お疲れ様！」「ありがとう！」と声をかけてもらえるやりがいのあるお仕事です。 まずは礼節・マナー研修から行いますので、安心してご応募ください。

大手企業の支店長付運転手（送迎ドライバー）として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 「お疲れ様！」「ありがとう！」と声をかけてもらえるやりがいのあるお仕事です。 まずは礼節・マナー研修から行いますので、安心してご応募ください。

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大手企業の役員専属運転手（送迎ドライバー）として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 「お疲れ様！」「ありがとう！」と声をかけてもらえるやりがいのあるお仕事です。 まずは礼節・マナー研修から行いますので、安心してご応募ください。

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大手企業の役員付運転手として、ご自宅から会社、取引先や会食などご移動時の運転をお願いいたします。 その他運転以外の時間帯はパソコンにて運転計画や日報の作成を行っていただきます。 まずは礼節・マナー研修から行いますので未経験の方も安心してご応募ください

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