リフォーム提案営業※大手グループ企業/充実した福利厚生トヨタホーム株式会社

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仕事内容

【業務内容】 入居者様に対して、ご要望・ご希望に沿ったリフォームプランの提案営業をお任せします。プランニング、見積もりの作成から、お引き渡しまで一気通貫でサポート頂きます。定期的にフォローしていくことで、小規模のメンテナンスや大規模なリフォーム提案までご対応頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客さまへの訪問・紹介(イベント開催などしておりますので、定期的に新規顧客の情報を得られます) ■プランニング・資金見積もり表作成 ■契約関連業務 ■施工会社との打ち合わせ・施工現場の立会い ■お引き渡し 【特徴】 ■チーム制:3~5名のチームに配属され、週1回以上ミーティングで、顧客進捗の情報や成功事例などのノウハウを共有します。 ■研修制度:入社後3~6か月は完全OJT制度で同行から学びます。

働き方

勤務地

全国各地の営業拠点 ※配属先は希望制となります。 ※販売会社は各々で独立しているため、基本的に転勤はありません。

交通

全国各地の営業拠点 ※配属先は希望制となります。 ※販売会社は各々で独立しているため、基本的に転勤はありません。

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 400万円~700万円(基本給+残業+賞与+インセンティブ) ※ご経験とスキルによって判断いたします。 【想定月収】 330,000円~394,000円 ※各販売会社によって異なります。 【その他】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【年収例】 ■年収510万円(30歳、2級建築施工管理技士) ■年収620万円(35歳、二級建築士)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有 <家賃手当金額/月> あり(金額不明)

勤務時間

9:30〜18:30 (実働8時間)※各販売会社によって異なります。

休日

■週休2日制(火水休みor水日休みetc...) ※各販売会社によって異なります。 ■年間休日数121日 ■有給休暇10日〜20日 ■誕生日休暇 ■有給休暇10日〜20日 ■特別休暇(出産・結婚・忌引) ■産前産後・育児休暇制 ■年次有給休暇(初年度10日、最大20日) 年間休日数:120日

特徴

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

採用人数5名以上

上場企業

待遇・福利厚生

■通勤手当:全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金制度:当社規定による(定年:60歳) ■資格取得お祝い制度 ※1級建築士(20万円)、2級建築士(7万円)、宅建建物取引主任者(7万円) ■慶弔見舞金 ■海外報酬旅行 ■育児介護休暇制度(法定内で取得可) ■社内融資 ■スポーツ施設(フィットネスクラブ「コナミスポーツ」/健保組合提携) ■保養所施設(熱海・嵐山/健保組合直営) ■その他提携施設(リゾートソリューション等) ■マイカー使用補助手当、業績手当 ※各販売会社によって一部異なります。

応募条件

応募資格

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■高卒以上 ■下記いずれかにおいての営業経験 不動産/住宅/リフォーム/建築/建材など... 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士/FP資格 ■リフォームプランナー ■一級/二級建築士 ■インテリアコーディネーター

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会社概要

会社名

トヨタホーム株式会社

所在地

愛知県名古屋市東区泉1-23-22

事業内容

戸建て住宅のの企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進。愛知県戸建て販売シェアトップ。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立。その一員として、各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 【

従業員数

800名

資本金

12,900百万円

平均年齢

40.5歳

特徴から探す

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

リフォーム提案営業※大手グループ企業/充実した福利厚生

リフォーム提案営業※大手グループ企業/充実した福利厚生

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