【営業事務・経理を中心に管理部門業務を担い、将来的には人事・労務・財務等コーポレート機能へのキャリアアップも可能な総合職ポジションです】 ■業務概要 当社の管理部門系総合職として、営業事務・経理を中心に、全国5支店の事業運営を支える業務を担当いただきます。事業全体の流れを把握しながら、将来的には人事・労務・財務などのコーポレート機能へとキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■業務詳細 北海道、東北、関東、関西、九州に展開する各支店の受発注業務、営業担当者との情報連携、仕入・売上データの入力・管理、月次締め業務、拠点別の経理事務が主な担当業務となります。メールや電話での社内外との調整ややり取りが多く、正確かつ迅速な対応力が求められます。また、伝票処理や入出金管理、帳簿作成などの経理業務も担当いただき、将来的には人事・労務・財務などのコーポレート部門業務へも段階的に携わっていただきます。 ■扱うサービス 当社の全国営業拠点の事業運営を支える管理業務全般に関わっていただきます。 ■組織構成 東京本社配属で、増員募集のため新しいメンバーとして参画いただきます。 将来的にキャリアアップやジョブローテーションのために転勤の可能性があります。 ■業務の魅力 営業事務からスタートし、幅広い管理部門業務に挑戦できるため、将来的には幹部候補としてキャリアアップも目指せます。月次業務中心で業務量も安定、残業は月10時間程度とワークライフバランスの取れた環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、段階的に業務を習得できるようサポート体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制や各種手当・休暇制度が整い、安心して長く働ける職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理部門業務を経験しながら、人事・労務・財務等のコーポレート機能へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手グループの一員として安定した経営基盤があり、働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 ■具体的には： 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。営業というよりコンサルティングに近い業務です。複数社の商品の中からお客様にお選びいただけるため押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ※メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ■入社後の流れ： 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず2〜3ケ月間の本社と店舗研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと学びます。 その後配属先ユニットを決定、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。各種インセンティブが整っており収入アップを目指すことが可能です（年収例：入社5年目／1,150万円）。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務、接客スタッフからのキャリアチェンジ歓迎！充実した教育体制◎／年休125日・コアなしのフレックス制／平均残業時間15H程で働き方◎〜 ■業務概要： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ■具体的には： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ・新規営業　※組合団体の学校へ訪問し、教職員へのご提案 保険種目：生命保険／損害保険 取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■組織構成 ・営業職　3名（＋嘱託社員6名） ・事務職　2名（＋パート社員2名） ・社員（30代1名、40代3名、50代1名） ■働きやすさ ◎年休125日・土日祝休み。 プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ◎フレックスタイム制（7:00〜21:00／コアタイムなし）を導入。 自分の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です！ ◎月平均残業15時間程度、産休・育休取得実績あり。 時短勤務も相談可能で、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です ■未経験の方でも安心！充実した研修制度♪ 入社後は東京海上日動火災保険株式会社の研修制度を活用し、保険商品知識や営業スキルを基礎から学べます。未経験の方は、入社後3か月目以降に1年間の研修を受講することが可能です。教育担当者や先輩社員のサポートのもと、実践的なOJTやロールプレイングを通じて、お客様対応やコンサルティング提案に必要な知識・スキルを習得できます。保険業界や営業職が初めての方も、安心して成長できる環境です。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

〜働くパパママを応援する転勤無しの新制度！／健康経営優良法人認定／社宅・家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： 全国に展開するガリバー店舗で、車の提案営業（買取や販売など）をお任せします。お客様それぞれの生活背景、使用用途、未来設計、価値観に耳を傾け、最適な車との出会いをサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ◇お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスの提案） ◇自動車の査定業務 ◇来店集客活動（ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ◇展示車両の配置設計 ◇その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です。 《家族時間が大充実》 1日6時間勤務。土日休みも可能！学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK！有給休暇も計画的にとれます。 《フルタイム並の高収入》 初年度の想定年収は385万円〜！成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。 《時短のままキャリアアップ》 ■キャリアの一例 ・トップセールス、スペシャリストの道へ ・店長、支店長、事業部長へ ・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択 ■表彰実績多数： ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 ◎「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出 ■評価制度： 評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。 ◇営業能力等級：4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。 ◇インセンティブ評価：4ヶ月平均値の実績に応じて決定。自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/ 変更の範囲：会社の定める業務

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〜働くパパママを応援する転勤無しの新制度！／健康経営優良法人認定／社宅・家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： 全国に展開するガリバー店舗で、車の提案営業（買取や販売など）をお任せします。お客様それぞれの生活背景、使用用途、未来設計、価値観に耳を傾け、最適な車との出会いをサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ◇お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスの提案） ◇自動車の査定業務 ◇来店集客活動（ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ◇展示車両の配置設計 ◇その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です。 《家族時間が大充実》 1日6時間勤務。土日休みも可能！学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK！有給休暇も計画的にとれます。 《フルタイム並の高収入》 初年度の想定年収は385万円〜！成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。 《時短のままキャリアアップ》 ■キャリアの一例 ・トップセールス、スペシャリストの道へ ・店長、支店長、事業部長へ ・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択 ■表彰実績多数： ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 ◎「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出 ■評価制度： 評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。 ◇営業能力等級：4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。 ◇インセンティブ評価：4ヶ月平均値の実績に応じて決定。自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/ 変更の範囲：会社の定める業務

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【新規事業／海産資源の海外営業／裁量大きく挑戦できる環境／賞与年2回／グローバルに成長できるポジション】 ■業務概要 当社の新規事業である海産資源開発事業部にて、海外営業職として事業拡大を担っていただきます。 漁獲から加工、輸出まで一貫した高品質な海産物の提供を推進し、今後は養殖分野や取扱い品目の拡大にも取り組んでいきます。 ■業務詳細 ・主にインドネシアや中国の現地企業やパートナーと連携し、海産物の調達・交渉・品質管理・契約締結・出荷業務まで幅広く担当 ・国内外のクライアント向けに自社製品の提案営業、現地視察や市場調査を通じてニーズ把握 ・既存取引先への深耕営業、商流構築、新規取引先の開拓 ・2ヶ月に1回程度、1週間の海外出張（インドネシア・中国中心）で現地パートナーとの商談、プロジェクト進捗確認 ・社内関連部門と連携し、輸出入手続やスケジュール管理、トラブル対応 ■扱うサービス 水産物の漁獲・加工・輸出入、今後は養殖魚や新規商材へ展開予定 ■組織構成 海産資源開発事業部は4名の少数精鋭チームで構成。事業の成長や新規領域の拡大に積極的に取り組んでいます ■業務の魅力 年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、裁量を持ってチャレンジできる環境です。期末賞与で成果をしっかり評価・還元。海外ビジネスに直接携われグローバルな成長を実感できます ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて海外営業や商社業務のノウハウを習得。先輩社員との同行や現地研修も随時実施 ■就業環境 土日祝休み、年間休日125日、残業月20時間程度。平均年齢35歳で風通しが良い職場 ■想定されるキャリアパス 実績に応じてリーダーや管理職、新規プロジェクト立ち上げ等に関われます ■企業の特徴/魅力 特殊鋼専門商社として盤石な経営基盤と高い成長率を誇り、積極的な海外展開と新事業創出を推進しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆鹿児島で長年地域に根ざし自動車販売・サービスを展開／未経験から成長できる安心の教育体制／成果がしっかり給与に反映される営業◇◆ ■業務概要 当社ショールームにご来店された新規のお客様や、既存のお客様への自動車販売営業を担当します。お客様一人ひとりに合わせた新車・中古車の提案、見積もり、契約手続き、アフターフォローまで一連の業務をお任せします。自動車保険や定期点検のご案内等も行い、お客様との長期的な信頼関係の構築が重要です。 ■業務詳細 ・ショールームでの来客対応や商品説明 ・新車・中古車の商談、見積書作成、契約手続き ・担当顧客へのダイレクトメールや電話でのご案内 ・自動車保険のご提案、契約手続き ・定期点検や車検のご案内、サポート ・納車準備やアフターフォロー ・その他、店舗運営に付随する業務 ■扱うサービス 新車・中古車販売、自動車のリース、自動車保険や各種損害保険代理業、定期点検・整備など幅広いカーライフサービスを提供しています。 ■組織構成 各店舗はアットホームな雰囲気で、勤続年数が長い先輩社員が多く、未経験者にも丁寧なフォローがあります。 ■業務の魅力 販売実績に応じて報奨金が支給され、成果がダイレクトに給与へ反映されるやりがいある環境です。未経験から営業職へチャレンジした先輩も多数活躍しています。 ■教育体制 入社後は配属先での業務研修やOJTを通じて、営業や業界の基礎から学べます。先輩社員によるサポート体制が充実しており、安心して成長できます。 ■就業環境 週休2日制、年間休日113日で長期休暇やバースデー休暇なども取得可能。車通勤可、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積み、将来的にはマネジメントや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 鹿児島の地で70年を超える歴史を持ち、グループ売上700億円超の安定基盤と成長性を両立した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働くパパママを応援する転勤無しの新制度！／健康経営優良法人認定／家族手当など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容： 全国に展開するガリバー店舗で、車の提案営業（買取や販売など）をお任せします。お客様それぞれの生活背景、使用用途、未来設計、価値観に耳を傾け、最適な車との出会いをサポートするお仕事です。 ■業務詳細： ◇お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスの提案） ◇自動車の査定業務 ◇来店集客活動（ウェブサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ◇展示車両の配置設計 ◇その他店舗運営業務など ※福利厚生や社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です。 《家族時間が大充実》 1日6時間勤務。土日休みも可能！学校行事や習いごと、家族旅行などのイベントにもすべて参加OK！有給休暇も計画的にとれます。 《フルタイム並の高収入》 初年度の想定年収は385万円〜！成果に応じてインセンティブを支給、管理職へのキャリアアップも可能なため、年収もグングン伸びていきます。 《時短のままキャリアアップ》 ■キャリアの一例 ・トップセールス、スペシャリストの道へ ・店長、支店長、事業部長へ ・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択 ■表彰実績多数： ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 ◎「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出 ■評価制度： 評価制度に関しては営業能力等級評価とインセンティブ評価の2種類があります。 ◇営業能力等級：4ヶ月に1回、能力要件表に基づいて等級が決定。 ◇インセンティブ評価：4ヶ月平均値の実績に応じて決定。自身の実績が給与・役職にしっかりと反映される実力主義の評価制度です。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/ 変更の範囲：会社の定める業務