【業務内容】 同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成等 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っており、ビジネスホテルにおいては、現在全国に74店舗を運営しております。 今回、同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 物件開発やリーシング経験のある方はもちろんのこと建築や不動産経験のある方も歓迎いたします。 不動案を通して地域の活性化に貢献できることや自分の手掛けた物件が形として残るなどやりがいのあるお仕事です。 また、充実の福利厚生とワークバランスにより仕事とプライベートを充実させることができるのも魅力的です。

【業務内容】 コンサルティングセールスとして、オフィス移転・レイアウト変更を計画しているお客様（企業）へ内装デザインや家具のご提案を行っていただきます。業界初の家具のサブスクリプション「サブスクライフ」という調達方法を武器に大手企業からスタートアップ企業まで幅広いお客様に対して提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■オフィス移転・レイアウト変更のご提案（経営者および総務の方向け） ■内装デザイン・家具コーディネートのご提案 ■民泊・ホテルにサブスク家具のご提案 ■不動産会社（不動産仲介／不動産／管理会社／リート）向けに家具付き物件のご提案 ■初期費用削減・キャッシュフロー改善などのソリューション提案 【担当者コメント】 同社は『よいものを長く使う、循環する社会の実現』をミッションに掲げ、新品家具・家電のサブスク「サブスクライフ」、 家具家電をお得に買える「サブスクライフ オフプライス」などの事業を手掛けています。 国内初のサブスクとなっており、東洋経済すごいベンチャー100選出・日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞するなど、業界内でも注目を集めている企業になります。 同ポジションでは同社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に伴うメンバーの募集となっており、インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している同社にて、 これから更に会社を拡大していくやりがいがあり、かつ面白いフェーズにダイレクトに携わっていくことが可能です。

【業務内容】 オーナー様の不動産を次世代に（ご子息やご息女）へ受け継ぐことを見据え、 遺構や価値のある状態で承継するための提案、資産運用のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■空室対策サポート ■修繕提案 ■土地や不動産の資産価値を高める提案 ■承継を見据えた相続対策の提案 【担当者コメント】 同社は、大田区を中心に地域密着型の総合不動産を展開しており、 不動産賃貸事業は驚異の管理物件稼働率98％以上を5年連続で達成するなど、 オーナー様のためになることは何かを真摯に考え、不動産承継事業まで幅広く行っています。 今回の募集では、業界未経験でも挑戦していただけるように先輩社員のサポートも含め、 営業として提案力や関係構築力を身につけることができる環境です。 地域に密着し、街の活性化やお客様と次の世代にわたり関係をつくる営業を行っていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社にてオープンポジションとして下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロパティマネジメント業務（オフィスビルなどの経営を担う業務）：ビルを所持するオーナー（一般企業など）様の代わりに建物自体の運用を行う業務 ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理（リーシングにまつわる業務） ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■ビルマネジメント業務：オフィスビル、商業施設、物流施設に常駐して建物設備の日常管理を行う業務 ・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など) ・事務作業(報告書作成、見積の作成など) ・設備の点検業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■施工管理業務：管理物件（オフィスビルメイン）や店舗（スーパーなど）の工事管理業務 ・協力会社のマネジメント ・改装・改修工事の企画 ・工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理など 元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。 チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇（有休）が取れる体制になっています。 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となります。そのグループの中の株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化いたしました。今回、オープンポジションとして「プロパティマネジメント業務」「ビルマネジメント業務」「施工管理業務」のいずれかをお任せできる方を募集することとなりました。ご経歴やご志向を踏まえた上で、ご活躍いただけるポジションを選考中にご相談させていただきます。不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支え、東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 Enterprise Sales Manager（セールスマネージャー）として、販売目標を達成するために、収益性の高い新しい収益元を生み出す動きをお願いいたします。 セールス機会の創出や顧客拡大のための明確な計画を策定し実行いただくことがミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■EnterpriseAccountsで合意された販売目標を達成するための収益性の高い新しい収益元の創出 ■顧客と良好な関係を構築・維持し、広範囲にわたる顧客ニーズを包括的な理解 ■適格な販売機会のパイプラインを開発・拡張・維持および報告 ■エージェント、企業の不動産スペシャリスト、経営コンサルタント等の外部機関との協力、セールス機会の創出 ■関連するイベント出席および講演 ■ワークショップの開催 ■関連する地域の社員との協力、一定の品質を確保し顧客拡大のための明確な計画策定 ■顧客からのフィードバックを共有し、顧客サービスの継続的な改善とソリューションの強化 【担当者コメント】 同社は三菱地所グループの一員として、業界シェアトップクラスのレンタルオフィスにおけるリーディングカンパニーになります。 世界120カ国・110都市・3,500拠点に展開しており、スイスに本社を構えるグローバル企業になります。 レンタルオフィス事業においては、世界的な知名度を誇っており、日本国内においては今後2035年までに、1,000拠点まで規模を拡大させていく予定がございます。 同ポジションでは、日本法人である同社のセールスマネージャーとしてご活躍いただく予定です。 セールス機会の創出を手掛けていただき、同社の成長にダイレクトに寄与していただくことが可能なポジションへの配属となります。

【業務内容】 同社は太陽光パネルの設置や施工の高い技術力を持った協力会社と共に、2022年4月を目途に新会社設立を計画しています。今回は営業責任者候補として、大手企業や投資家まで資金力を持った顧客に対する販路の拡大をご担当いただきます。事業責任者と二人三脚で事業を大きくしていくフェーズに携わることができるポジションです。 太陽光発電設備は二酸化炭素排出量抑制のため全国で需要が高まっており、今後もニーズの拡大が見込まれる市場となっています。東証一部上場企業の資本力を活かし、今後拡大する市場でご自身の力を活かして活躍したい方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ■法人企業、資産家に対する太陽光発電に伴う設置・施工の販路拡大業務 ■プラン提案 ■案件受注 【担当者コメント】 不動産におけるソリューションを総合的かつワンストップで提供している点や、活発な市場背景の後押しにより業績が伸び続けている企業です。スキルや経験も必要ですが、自分のスキルを活かしキャリアUPしたい「向上心」をお持ちの方におススメのポジションです。

【業務内容】 オープンポジション採用として、以下のいずれかの業務を経験・能力に合わせご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜プロパティマネジメント＞ 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただきます。 ■予算や不動産の状態を理解した上で、管理計画の策定 ■テナント対応・契約管理（例：空区画へのテナント誘致や賃料交渉など） ■長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ■コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ＜オフィスの賃貸仲介＞ 業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。 ■企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案 ■オフィスの使い方に応じたサテライトオフィス「ZXY」の併用提案 ■経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す ■アポ～ヒアリング～提案～物件ご案内～契約交渉・締結まで全て担当 ＜商業施設の運営管理＞ 商業施設の企画・開発・運営を行うポジションです。 ■商業施設開発の不動産的なサポート ■商業施設の企画（ソフト企画、リーシング） ■商業施設の運営企画、運営統括 ■業施設の現地運営管理（テナント管理、販売促進、リニューアルなど） 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となりました。同社は、「人が仕事を生み出す」という考えがあり、今回はオープンポジションの採用として「プロパティマネジメント」「オフィスの賃貸仲介」「商業施設の運営管理」の各部門にてご活躍いただける方を募集することとなりました。募集時に具体的な応募職種は決まっておりませんので選考の中で今後のキャリアに対する考え方やご経験・ご志向をお伺いしつつ、お互いに相談の上ポジションを決定していきたいと考えております。経験者はもちろんですが未経験者でも同社で活躍したい強い思いをお持ちの方や向上心、成長意欲のある方など積極的に採用を行っています。経験者、未経験者問わずマンションの売買仲介営業の方、旅行代理店でのカウンター営業の方、SIerでのシステム開発ご経験の方など様々な方が活躍していますので入社後、馴染みやすい環境も特徴です。同社でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。面接で同社への熱い思いをお聞かせください。

【業務内容】 出店企業さまの販売戦略の上流から関与し、リアル店舗を活用した中長期での売上拡大を図る、ポップアップストア運営のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。オペレーションの仕組化とパートナー企業さまとの連携による多店舗同時開催の運営を対応します。オペレーション構築経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方にオススメですが、長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方や、数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方にもオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■出店企業さまとの目標設定、実施に向けたプロジェクト全体設計と実施 ■ポップアップストアの搬入・設営・撤収のオペレーション設計と実行 ■ポップアップストアの運営（販売スタッフはパートナーさまとの連携） ■売上改善のためのPDCA（定量・定性情報把握、課題抽出、施策策定&実施、振り返り） ■ポップアップストア運営マニュアル作成や仕組化 【担当者コメント】 フレックスタイム制が導入されていおり、書籍や勉強会に関するサポートなど、社員の働きやすさや学び意欲を後押ししてくれる制度があります。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもオススメのポジションです。経営会議の議事録は全社に公開されています。

【業務内容】 当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当いただき、新規案件だけではなく、担当エリアのリーシングも行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成　他 ※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含む 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

【業務内容】 日本では珍しい賃料改定コンサルタントとして、企業の経営において大きな割合を占めている賃料が本当に適正かを調査し、レポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業職が面談を通じてヒアリングした、顧客が抱える課題を踏まえ、支払っている賃料が本当に適正なものか調査・分析 ■調査・分析した情報をもとにレポートを作成し、社内で共有 ■チームを組み、賃料削減に向けた戦略立案 ■営業職社員と連携を図り、クライアントと貸主様の賃料削減交渉を支援 ■削減賃料の差額分の所定金額を売上として受領 【担当者コメント】 日本では珍しい賃料改定コンサルティング事業を運営しています。それに付随し、企業再生、財務アドバイザリーも手がける企業です。顧客は、提携先の金融機関や会計士・税理士などの専門家、VC・ファンドからの紹介です。全国をカバーするため、案件に対し、裁量を持つことができます！

【業務内容】 営業推進部・営業サポート課にて、お仕事をお願いします。 同社が運営するWEBサイト「居抜き店舗.com」、「店舗買取り.com」への反響対応がメインの業務となります。 出店を計画しているテナント様向けの「居抜き店舗.com」に会員登録している出店希望者様からの内見希望に対して、物件案内をして頂きます。物件案内後、申込希望のある出店者様には契約締結に向けて、関係者との契約調整を行って頂きます。 居抜き店舗の買取専門サイト「店舗買取.com」では、居抜き造作の買取を希望されるテナント様に対して、買取希望額や閉店時期、賃貸条件など「居抜き店舗.com」で募集に必要なヒアリングをして頂き、「居抜き店舗.com」への物件情報を掲載のご依頼取得をして頂きます。飲食店を開業(出店)したい方と、閉店したい方の物件ニーズをマッチングさせ、双方にとってより良い条件「WIN-WIN」を実現させるお仕事です。また、物件の魅力を伝えるために必要な物件写真の撮影や物件募集に必要な物件情報の入力などもして頂き、WEBサイトを醸成して頂くことが大きな役割となります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【具体的な業務内容】 ■同社が運営するWEBサイトに対する反響営業 ■内見希望への物件案内 ■契約締結に向けて、関係者との契約調整 ■物件情報を掲載のご依頼取得 ■WEBサイトを醸成 【担当者コメント】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。 業界シェアNo.1の同社は現在約2,200店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐110%以上の成⻑を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。 また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。 飲⾷業は、個⼈や外国⼈でも開業がしやすいなど、その参⼊障壁の低さから、多くの開業希望者が存在する業界です。⼀⽅で、アパートやマンションといった住居⽤物件と違い飲⾷店向けの店舗⽤物件は極めて少なく、店舗⽤物件の確保は開業希望者にとって⼤きな課題です。同社は、需要性の⾼い店舗⽤物件に特化した事業を展開することで、安定して物件を貸し出すことが可能となっています。また、「居抜き」のメリット（①出店コストを⼤幅に削減できる②撤退時の⼯事費⽤が不要）を最⼤限活かし、市場のニーズに応えながら確実に管理物件数を延ばしています。 ■同社の強み： １．都内の主要エリアに集中特化した営業活動 ２．競合他社に⽐べ圧倒的に早い決済スピード ３．家賃回収率99%、的確かつ迅速なトラブル処理能⼒ ４．⾃社サイト（居抜き店舗.com、店鋪買取り.com）運営による顧客層の確保 ５．座学と現場同⾏の両軸を通じ、⻑期的に⼈材を育てる研修制度 ■経営理念：『貢献創造』 ⼤切な所有物件を賃借させて頂く貸主様に対して、貴重な物件情報を提供して頂く不動産業者様に対して、飲⾷店経営者様の⼤きなチャレンジや勇気ある決断に対して、敬意と感謝の念を持ち、常に初⼼を忘れることなくプロフェッショナルとして責任ある⾏動に尽⼒します。 ■ビジョン：『転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する』 ■⽬標：2029年までに管理物件数5,500店舗を獲得

【業務内容】 売主様より受託した新築マンションのプロジェクトリーダーとして売主様と詳細（販売促進提案、集客方法提案、資料作成、現場定例参加、等）を 打ち合わせしながら進めて頂き、同社の窓口責任者としてご対応頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自らもご来場者様を接客しながら市況感を鋭敏に習得 ■チームメンバーへの教育と指導 ■販売進捗管理と各種報告書類の作成 ■申込～契約(引渡）完了までの詳細管理 【担当者コメント】 同社は、「お客様に感じの良い接客」をモットーに新築分譲マンション販売を行っており、設立から9年、社員数21名で2,900戸以上の販売実績を達成いたしました。 社員・役員の多くが大手デベロッパー出身で営業トップクラスの精鋭揃い。同社の営業だからこそ、購入してくださるお客様もいらっしゃいます。 今回、新築マンションのプロジェクトリーダーとして販売からマネジメントまでご担当いただける方を募集することとなりました。 責任感のあるポジションにてプロジェクトをやり遂げた達成感を感じることができます。完売を重ねる自信は、取引先との将来に繋がり、個人の力量と裁量を発揮出来るようになるなど成長のできる環境です。 さらなる事業拡大に向け同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 販売管理メンバーとして部署内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら経理財務ならびそれに関連する業務に携わっていただきます。プロセス面で支援する役割を担っていただき、適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 能力に応じて下記業務全体もしくは複数の業務をおまかせします。 ■売上管理、請求、支払処理の日次業務および全体管理 ■各上記業務プロセスの設計、運用、改善 ■上場企業におけるJ-SOX、会計監査対応 【担当者コメント】 同社グループの本社機能として、収益認識・請求書発行・債権回収・J-sox領域を担っており、 販管経理グループは、2チーム6名ほどのメンバー（1チーム3名）で構成されており、20代中盤から30代までのメンバーが多く、女性比率が高いグループです。成長企業のビジネスプロセスを最も身近に体感できるグループであり、グループ会社の統合に伴い基幹システム入れ替え、オペレーション改善、収益認識基準対応等、新しいチャレンジをしていく中で一緒に挑戦、成長できる方を募集いたします。

【業務内容】 《不動産コンサルティング営業》としてご活躍いただきます。 地主様・家主様からの不動産に関するお悩み・ご相談に対する コンサルティングをお任せいたします。 営業のスタイルは営業個人にお任せしており、異業種交流会への参加、 保険会社への訪問、お客様からのご紹介など様々な繋がり等からの 自由な営業スタイルで行っていただきます。 入社後の最初の1年は案件ごとに2名一組のペアでご担当頂きます。 まずはサブ担当としてアシスタント業務からスタートしていただき、 OJTで徐々に業務に慣れていただくことからスタートいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買・仲介 ■相続対策 ■土地活用の提案 ■資産運用の提案 ■権利調整 ■老朽化対策 【担当者コメント】 同社は不動産の日常的管理業務から権利調整・有効活用・生前対策から 相続処理までを専門的に扱う、不動産コンサルティング会社になります。 「信頼される仕事を誠実に行い笑顔で照らされる明るい未来を創造 すること」を会社のモットーとして掲げ、お客様だけではなく、 社員や家族の幸せを実現するために事業を展開しています。 モットーを実現させるためにまず社員を笑顔にしないといけないという 想いを創業者が持っているため、様々な福利厚生を整えている点も 同社の魅力の一つです。 同ポジションにおいては残業は多い月で30時間程度となっており、 年間休日122日／土日休みなどワークライフバランスの取りやすい環境 も整っています。 入社後から2～3年後にはコミッション給を選択することも可能で、 年収1000万円以上も実現することが可能です。

■仕事内容： 複数の店舗やオフィスを持つ大手企業を中心に、要件打合せ、貸主様や業者様との減額交渉など賃料減額を提案をするコンサルティング業務。 【賃料削減コンサルタントとは】 クライアントに代わり、物件オーナーにテナント賃料の値下交渉する仕事です。業界優位性も高く社内でノウハウもあるため交渉の成功率は71％、平均減額率は14％を誇ります。 ■業務詳細： クライアントとの要件打合せから貸主様や業者様との減額交渉、その他付随する業務をご担当頂きます。 ・お客様の経営や財務状況、不動産賃貸借契約を確認 ・データに基づく適正価格等を算出→今後の交渉方法を立案 ・クライアント企業の一員として、物件オーナーと交渉 （担当：20～30物件/人、プロジェクト期間：3か月～1年程） ※60ページ程のマニュアルもあり未経験でもスキルを身につけていけます。 ※ご紹介で案件をいただくため新規開拓営業はございません。 ■入社後の流れ コンサルティング業務についてマニュアルやロープレで基礎を構築して頂きます。その後は先輩の担当案件のサポートや実践を通じ、必要な知識を学びます。入社3ヶ月～半年を目処にプロジェクトを担当して頂けるように育成に力を入れています。 研修に対しても、心理学をベースにした営業マニュアルを使用したり、実際に先輩社員に同行するなどインプット、アウトプットに機会を大切にしております。 そのため、入社後に関しても安心してご活躍できる場を提供いたします。 ■魅力点 ◎インフレや人材不足を背景に益々コスト削減への関心が高く、ご紹介制でお客様から引き合い頂いており営業しやすい環境です。 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎多くのメンバーは19時までには退社！ ◎現在週1日程度のリモートワーク、完全週休二日制（土日休み）のため、ワークライフバランス○ ◎いい意味で業界特有の体育会系な営業スタイルではなくファーム的な安心感がある職場です。 ■評価制度： 数字の目標値はもちろんありますが、プロセスやクライアントからの評価も加味した評価がされる環境です。 ■組織構成 グループ全体では20～30代、同職種メンバーは30～50代が中心となり、5名体制で業務を行っております。元・広告代理店勤務や保険営業、美容室の経営など業界未経験からスタートしたメンバーが多くいます。

【業務内容】 同社の新規事業の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 新規事業では、スマートフォンで簡単に住宅設備機器商品を選べて注文、工事まで行う事ができるという住宅設備機器の交換サービスの拡販を目指して頂きます。 初めは同社で家を購入されたお客様を中心に拡販して頂き、その後全国に広めていく予定です。そのため、既存のお客様へのアプローチはもちろん、お客様のからのフィードバックをもらい改良を行ったり、国へ広めるための販促活動などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■当社経由で家をご購入されたお客様にサービスのご案内 ■新規サービスの拡販にむけた施策の立案・実行 ■事業数値の確認 【担当者コメント】 新規事業の立ち上げフェーズに携われる貴重なチャンス。将来的に事業が大きくなってきたときに、「この事業を創り上げたのは自分たちなんだ」と達成感を味わうことができます。 また、立ち上げ業務ではあるものの、上場企業の安定したフィールドで、新規サービスを広めていけるため、安心しながら立ち上げフェーズを楽しむことが可能です。

【業務内容】 同社の新規事業の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 新規事業では、スマートフォンで簡単に住宅設備機器商品を選べて注文、工事まで行う事ができるという住宅設備機器の交換サービスの拡販を目指して頂きます。 初めは同社で家を購入されたお客様を中心に拡販して頂き、その後全国に広めていく予定です。そのため、既存のお客様へのアプローチはもちろん、お客様のからのフィードバックをもらい改良を行ったり、国へ広めるための販促活動などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■当社経由で家をご購入されたお客様にサービスのご案内 ■新規サービスの拡販にむけた施策の立案・実行 ■事業数値の確認 【担当者コメント】 新規事業の立ち上げフェーズに携われる貴重なチャンス。将来的に事業が大きくなってきたときに、「この事業を創り上げたのは自分たちなんだ」と達成感を味わうことができます。 また、立ち上げ業務ではあるものの、上場企業の安定したフィールドで、新規サービスを広めていけるため、安心しながら立ち上げフェーズを楽しむことが可能です。

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い《営業推進》としての営業担当を担っていただきます。営業推進として売り上げ拡大（商業施設の開発）に向け、営業をお任せいたします。 配属予定の営業推進室は東京本社・関西（2023年10月）・仙台（2024年4月）にも同等規模の営業推進室を開室を予定しており、今後の事業拡大に伴い規模を広げている最中になります。 【具体的な業務内容】 ■外部組織（主には金融機関やJA）への訪問 ■土地の売買、有効活用の情報取得 ■担当開発部（営業部）への情報フィードバック 【担当者コメント】 同社は大和ハウスグループの中核的な企業として、商業領域トップクラスを誇る不動産のディベロッパーになります。商業施設の開発・運営・管理トータルプロデュースを手掛けており、大和ハウスグループとしての積み上げたノウハウを活かし、業績は年々向上させ収益基盤も非常に安定している企業になります。 ワークライフバランス重視の環境が整っており、積立有給休暇制度（最大100日）／出産祝い金（100万円/人）などの制度も多数ございますので、オンオフのメリハリが効いた働き方を実現することが可能です。 賞与も年8.2ヶ月～の高い支給実績を誇り、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目指していくことが可能です。

【業務内容】 主に神社やお寺等を対象とした提案営業を行っていただきます。提案内容として、神社仏閣改修や修繕が中心となりますが、神社仏閣の復興案件も稀にございます。営業の方法ととして、新規開拓営業と既存顧客へのフォロー営業の両方を担って頂きます。現地での修繕のサポート業務も並行してやっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規営業 ■既存営業 ■修繕のサポート業務 ■現地での調達業務（下請け手配等） 【担当者コメント】 創業90周年で仏閣などの伝統建築からビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手がけている同社にて、提案営業（神社仏閣）の募集となります。同社は100周年に向けてより多くの人材を求めており、積極採用中となります。

【業務内容】 主に神社やお寺等を対象とした提案営業を行っていただきます。提案内容として、神社仏閣改修や修繕が中心となりますが、神社仏閣の復興案件も稀にございます。営業の方法ととして、新規開拓営業と既存顧客へのフォロー営業の両方を担って頂きます。現地での修繕のサポート業務も並行してやっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規営業 ■既存営業 ■修繕のサポート業務 ■現地での調達業務（下請け手配等） 【担当者コメント】 創業90周年で仏閣などの伝統建築からビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手がけている同社にて、提案営業（神社仏閣）の募集となります。同社は100周年に向けてより多くの人材を求めており、積極採用中となります。

【業務内容】 ■法人営業（リレーション強化） 阪急阪神ホールディングスグループが提供するサービスへの理解を深め、傘下にあるグループ各社との関係を構築しながら、各社が持つサービスを活用してもらうための営業・周知活動を担っていただきます。 【具体的には】 阪急阪神ホールディングスグループは、鉄道事業をベースに、大阪梅田・沿線・首都圏でのまちづくりから、阪神タイガースや宝塚歌劇、ビルボードライブなどのエンタテインメントの提供といった幅広いサービスを手掛けています。 グループの首都圏における営業基盤をさらに拡大していくため、今年４月にグループ各社を横断する法人営業部門を新設しました。 プライム上場グループの総合デベロッパーである当社において、グループが持つ様々なサービスを一般事業法人に提案・紹介する業務に携わっていただきます。 単一のサービスを提供するのではなく、グループ各社が持つサービスをご紹介しながら、お客様に合わせて様々な　提案ができるため、幅広い分野で活躍できるフィールドがあります。 グループ各社との連携をさらに強くするために、グループ各社と密にコミュニケーションを取ることも重要な要素となりますので、同行営業を通じてグループ各社との繋がりをひろげていきます。 ＜業務のイメージ＞ ・阪急阪神HDに属する不動産事業、都市交通事業、旅行事業、情報通信事業等の幅広い分野のグループ会社関係先の顧客に対し、不動産関連のサービスのニーズが無いか？を探ったり「こういうサービスがあるが活用してみませんか？」といった提案営業を行います。 ■働く環境： ・PCログをとり勤怠管理を徹底。サービス残業は発生しない体制です。ワークライフバランスを強く推進しております。 ・キャリア入社の社員も活躍中です。入社後は業務が習熟できるようになるまで、先輩社員がサポートいたします。新設組織を拡大するため、新しいメンバーを募集します。 ・ノルマ営業はありません。営業職種ではありますが、販売や用地取得のような営業は行いません。

【業務内容】 ■コミュニティマネージャー ヒトカラメディアが手掛ける施設では、色々な人が集まり、色々なコトが起きており、それらのコミュニティ現象を価値として提供しています。 そのキッカケを生み出すのが今回募集するコミュニティマネージャー。 例えば、「ようこそ。遊ぶと働くの未完地帯へ。」をコンセプトにした下北沢の施設では、新しい街の交差点として街の空気と交わりながら人や想いを繋げ、日本のスタートアップ・VC業界全体の成長を牽引する麻布台の施設では、VCやCVCの集積と連携により、資本だけでなく知見・ネットワーク・人材が循環する環境をつくるなど、多様なプレイヤーの接点をつくり、交流を促進しています。 そんな、未来に向けた連携の起点をあなたも生み出してみませんか。 【具体的には】 ①施設運営業務 ■入居・入会希望者 / 入居者・会員対応（内覧、契約、利用案内など） ■施設 / 備品の管理、メンテナンス ■SNS等での情報発信 ■他施設との連携検討　など ②コミュニティ醸成業務 ■入居者との積極的なコミュニケーション ■コミュニティ活性化に繋がるイベントの企画/運営　など ③その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務

【業務内容】 主に神社やお寺等を対象とした提案営業を行っていただきます。提案内容として、神社仏閣改修や修繕が中心となりますが、神社仏閣の復興案件も稀にございます。営業の方法ととして、新規開拓営業と既存顧客へのフォロー営業の両方を担って頂きます。現地での修繕のサポート業務も並行してやっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規営業 ■既存営業 ■修繕のサポート業務 ■現地での調達業務（下請け手配等） 【担当者コメント】 創業90周年で仏閣などの伝統建築からビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手がけている同社にて、提案営業（神社仏閣）の募集となります。同社は100周年に向けてより多くの人材を求めており、積極採用中となります。

【業務内容】 同社は収益不動産を核とした資産形成を提案し、他社にはないビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメイン事業とし展開しております。 今回は《インサイドセール課》として、見込み顧客への反響カウンターセールスをお任せ致します。 セミナーに参加した企業様や、以前お取引のあった顧客様へのお電話・インターネットで、現在の状況や購買意欲をヒアリングを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■同社主催セミナー参加者へ、反響架電 ■法人 / 個人のお客様に対する其々へのご提案 ■手紙作成 ■SNSやEメールを活用した計画的アプローチ ■販売力分析 / 改善業務・マーケティング分析 ■リモート商談対応 ※新規架電はございません。 【担当者コメント】 同ポジションでは各種ツールを活用した非対面のシステマチック営業をお願いいたします。力技や行動量を追いかけるのではない、最新の非対面営業が経験できます。 また、Vortexインサイドセールスは、新しい組織だからこそ組織自体も柔軟性が高いです。また、充実したマーケティングの仕組み・IT環境が整っている環境下で業務を遂行いただきます。販売業務については営業が実施致しますので営業に抵抗がある方でもご安心して働くことが出来ます。 業界内でも注目を集めた『区分所有オフィス』を事業のメインに、現在では第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指している企業になります。

【業務内容】 お客様の資産に関するトータルコンサルティングをご担当いただきます。 扱う商品は、国内外にわたる投資信託、個人年金・終身年金・医療・ガンなどの保険、住宅ローン、「家を売りたい・買いたい」に応える不動産、遺言信託や遺産整理の相続と幅広く対応します。必要に応じて各分野の専門家と連携し、担当者がワンストップで商品・サービスを提供できるため、お客さまと長期的な信頼関係を構築しながら専門性を深めていく業務です。 「提案内容の広さ」が三井住友信託銀行の強みであり、様々な専門性・スキルを身につけることができる魅力あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■店頭または外訪による資産運用提案 ■顧客の資産に関するトータルコンサルティング ■投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ■満期のご案内や増額のお願い ■相続・遺言関連、不動産、住宅ローンなどの各種情報収集 【担当者コメント】 自ら主体的にキャリアプランを描ける環境があります。入社当初は一担当者として業務に専念し、経験を積みリーダーや責任者、課長職へとキャリアアップが可能です。また、定期的に社内公募が実施され、選考を通過すると希望部署へ異動可能になります。 キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できる環境があります。出産や育児などを迎えても、出産・育児休業や時間外勤務の免除などさまざまな制度でバックアップがあり、実際に多くの職員が結婚・出産後も活躍しています。