〜未経験も歓迎！経験者はさらに優遇◎／社用車支給・通勤やプライベート利用OK／ノルマなし！穏やかな社風で社員が辞めない／固定給572万以上／年収3000万超社員も／個々の裁量大きく働ける／利益15億超／年休131日／水日祝休／社長直下で決裁スピ—ド◎〜 ■業務 戸建住宅や収益アパート等の建築用地の仕入れ、設計部と連携した上での建築プランの考案、仲介業者や購入者との折衝まで、仕入れから販売・引き渡しまでの一連の業務をお任せします。 弊社は賃貸収入を含め15億ほどの利益を出しており、社員にしっかり還元しています。そのため年収は全員が1000万超え、3000万を超える社員も複数おります。 働き方も整っており、穏やかな社風であることから平均勤続年数は16年、ほぼ誰も辞めない環境です。 ■業務詳細 ・不動産仲介会社から用地の情報を収集 ・用地の選定 ・設計部との打合せ ・仲介業者への販売委託 ・お客様への引渡し　等 ※不動産仲介会社と関係を築けるかどうかで得られる情報の量、質共に違いが出てくるので、コミュニケーション能力と相場観が重要です。 ※用地は戸建2割、共同住宅8割となります。主に木造3階、販売価格1億〜1億5千万円の物件がメインです。担当案件は1名あたり年10〜20棟ほどです。東京（立川・八王子・足立区）や埼玉（川口・蕨）が対象です。 ■魅力 ・社長直下のため、仕入れ決裁スピードもかなり早いです。 ・固定給は最低でも年間572万。業界の中でも高く、＋インセンティブとなります。歩合給は粗利益の8％・10％・15％いずれかで、経験により還元します。 ・月に扱う案件は1〜2件程度。ノルマを追う業務形態ではないので、残業はありません。水日祝休みで年休は131日です。 ・社員同士ライバルなどは全くなく、仲良く助け合う環境です。そのため平均勤続年数は16年です。 ・社用車は通勤・プライベート利用OK！ ■強み 建売は設計を外注する会社が多い中、当社は設計が5人おり、形の悪い土地にデザイン性の高い物件の設計ができるだけでなく、不成形や、高低差の土地、道幅が狭いといった難しい土地でも工事ができるノウハウを蓄積しており、土地に付加価値をつけて売ることができます。そのため利益率も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに〜 ■職務概要 液体を輸送する＝水インフラを支える「ポンプ」。このポンプに関する法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の商品の提案活動 建物が存在する限りポンプは必要ですので、既に設置されている当社製品の更新はもちろん、他社製品の入れ替えのタイミングでの提案も行います。 （3）他業務 ・製品の提案や見積作成 ・オーダー品の製造現場への製造依頼／納期管理 ・搬入や試運転の手配 ・故障や経年劣化時にサービス協力会社へメンテナンス依頼　等 ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１〜３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理とは？ 工事現場の進行管理や品質管理を担当する役割です。施工管理者は、工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに工事が進むように調整します。プロジェクトの成功に大きく関わる役割であり、やりがいを非常に感じられる職種です。 ■業務内容： 顧客先の設備における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 トヨタ自動車およびトヨタグループの工場・社員寮・オフィスなどの拡張、改修時の電気工事やゼネコン傘下で実施するオフィス、寮の改修時の電気工事がございます。 【具体的には】 ◇品質面/安全面/環境面/コスト面等を考慮の上、竣工に至るまでの施工管理 　(工事進捗/実施会社への発注及び管理調整/図面確認/施工図作成) ◇施工計画書の作成/プロジェクト全体の予算策定/工事資金の予算策定/及び原価管理業務 ■組織構成：課長（50代男性）−メンバー（20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60代1名） ■教育制度： 当社では、現場を見て覚える・・というのではなく、この段階にはこれが出来るようになろう！という教育方法を採用しています。人事と教育担当者の3人で毎月1回、現状を確認し目標を立てることで、未経験の方でも段階を踏んで施工管理業務を覚えていける環境を整えています。 ■フレックス制度： 本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。 ■企業魅力： (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)新規事業にも参入 トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から、知識を身につけ商社営業に（20時前帰宅/ノルマなし）／転居を伴う場合は住宅手当有〜 ◆職務概要 研究に用いる薬品・機器・消耗品などを取り扱う専門商社にて営業担当として、研究者や販売店に対して、仕入れた当社の製品の紹介・提案をお任せします。専門知識などは、社内勉強会など整ったフォロー体制の中で入社後に身に着けられるため、職種・業界の経験をお持ちでなくても、お客様とコミュニケーションを取ることを苦としない方の入社をお待ちしております。 ◆入社後のイメージ： 入社後1年間は先輩社員に同行し、購入して頂いた製品のアフターサポートや、カタログやデモ製品を使った製品提案を行っていきます。その他、社内で製品についての勉強会に参加しながら、2年目を迎える頃に独り立ちして頂くイメージです。 ◆過去入社者： 営業職社員のうち40%は業界未経験からの中途入社。前職も飲食・IT・スポーツなど多様な業界出身者が活躍しています。 ◆働き方： （1）テレアポや飛び込みなし：既存のお客様からの紹介やWebからの問い合わせを通じて幅を広げています。 （2）自由な働き方：直行直帰も可能な働き方で、遅くても20時前までには退社しております。 （3）充実した技術・知識面のサポート各種専門スタッフが在籍しており、マーケティング部によるデジタルマーケティングによるリード獲得、テクニカルスタッフによる技術サポートを行うため、安心して就業可能です。 ◆仕事のやりがい： ノーベル賞を目指す研究者、病気を克服すべく困難な研究に挑戦する研究者・企業に、自社で見極めた有用な製品を紹介することがミッション。単なる商品提供だけでなく、より広い視野や深い知識を持って、お客様のご要望を越えた視点で商品を選び、最適なご提案を行うことが本当の意味での貢献であると創業以来こだわり続けています。 ◆当社の魅力： 当社はライフサイエンス研究の専門商社として国内外／メーカーの新旧を問わず、お客様の研究成果最大化のためあらゆる商品をご案内しております。 自社オフィスのラボで検証を行うことでお客様の視点に立ってライフサイエンス分野の研究発展と国際競争における日本の競争力強化につながる貢献をこの先も推進していきます。

【不要PCの無料回収&データ消去提案/近年ニーズ増/社会貢献性◎/土日祝休・年休120日・残業10ｈ程ではたらきやすさ◎】 ■職務概要： 「故障品も無料で回収する」というサービス力から上場企業や官公庁など、大口の取引先も多い当社はメディアへの出演などから知名度が高まり、お問い合わせをいただく機会も増えてきました。 そこで、更なる販路拡大に向けて新しい営業メンバーを募集します。企業や官公庁に「不用品の無料回収とデータ消去証明書の発行」を提案していただきます。 ■職務詳細： 入社後、まずは下記の業務を担当していただきます。 ・お客様から問合せや新規アプローチの対応（訪問日程の調整） ・お客様先に先輩スタッフと訪問、商談 ・回収する製品の数やお取引日時の調整 ※「不用品の無料回収サービス」であるため、興味を持ってくださる企業様がほとんどです。お客様の「困っていること」をお伺いし、相談に乗り、解決していくという仕事です。 ※取引先は誰もが知る一流企業や官公庁など、幅広いお客様に当社のサービスをご利用いただいています。 ■組織構成 現在営業部は4名（50代1名・40代2名・20代1名）で構成されています。 ■当社のサービス： ・パソコンや家電、OA機器などを無料で回収し、データ消去を行います。専門スタッフにより、再利用（リユース）、または再資源化（リサイクル）に分別していきます。 ・リユース可能なものは動作チェックや清掃をして再販売します。リユースできないものは資源として素材ごとに分別します。 ・当社は販売ネットワークが広く、分解やデータ消去を行うための設備も充実しているため、幅広い製品をリユース・リサイクルできる事が特徴です。 ■当社の特徴/強み： ・当社が強みとしているのは「不要PC回収とデータの消去」が無料で行えることです。前提として、PCの処分にはお金がかかります。しかし、弊社では不要PCをリサイクルして販売することで利益としているため、無料で回収することができます。また、データ消去に関しては、大手企業などで採用されている強力なデータ消去の設備を導入しているため、安心してお預けいただけます。こちらも無料で行っており、お客様にデメリットがないため高いリピート率を誇ります。

〜地図に残る仕事をしませんか〜国内ロープウェイシェア50％、スキーリフト30％と索道業界トップシェア／10年以上黒字経営を継続！ ◎国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業！メンテナンスで安定した業績◎ ◎天橋立ケーブルカー（京都）や函館山ロープウェイ（北海道）、野沢温泉スキー場（長野県）など数々の施工実績！ ◎年休120日、残業20H程度、有休平均取得日数11.6日、振替休日を必ず取得する事を義務付けるなど、ワークライフバランス◎ ▼入社後の流れ まずは先輩社員のサポートとして、資料作成補助や客先への同行を行っていただきます。その後、徐々に既存顧客を引継ぎ、慣れたタイミングで本社研修（滋賀）を実施し、技術的な研修や工場作業も行っていきます。 ☆業界未経験の方もワンツーマンで丁寧に指導いたしますので安心してご入社ください。 ▼職務内容 スキー場や観光地等の顧客に対して自社製品の索道設備（ロープウェイ・スキーリフト）の営業をお任せします。 索道設備の寿命は20年、30年と長期スパンの為、お客様とは長くじっくりお付き合いをしていく形となります。 ＜具体的に＞ ・索道設備の販売・提案及び、書類作成業務 すでに納入している設備の点検や老朽化している設備の改良、建替えの提案がメインです。 ※ほとんどが社用車を用いての営業となります。 ▼企業の強み ＜国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業◎＞ ・10年以上黒字経営を継続／競合は国内に約2社で受注安定 ・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで高収益なビジネスモデル ▼施工実績 ・立山ロープウェイ（富山県） ・鳥取砂丘観光リフト（鳥取県） ・びわ湖バレイ（滋賀県）など ▼働き方 振替休日は必ず取得する事を義務づけており、残業20時間、有休平均取得日数11.6日、年間休日120日とプライベートと仕事の両立が可能です。 また、家賃補助や社宅手当（家賃の8.5割を会社支給）など福利厚生も充実しております。 ▼社風 社員同士で協力して進める仕事が多く、お互いに相談し合える環境が揃ってます！ 業界未経験からの入社事例もございますので、安心してご入社ください。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■部門のミッション 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、配属Gでは次世代向けパッケージ基板の材料／密着処理技術の技術構築と量産プロセスの改善を担当しています。今回は新工場の立ち上げに伴う増員の為、採用を検討しています。 ■業務概要 パッケージ基板の絶縁層（樹脂）へのレーザー加工技術の開発を行っていただきます。 絶縁層に穴をあけ、銅でめっきすることで導通をしていきますが、高多層化などに伴うデザインルールの複雑化により、高い技術力を求められています。 ■業務詳細 対象技術の調査・探索、技術選定／技術構築における、試験計画立案、実行、結果まとめ、定例ミーティングでの報告などを行っていただきます。現在、量産立ち上げに向け実機を使った試験業務が多くなってきています。 ■配属予定部門 電子事業本部 技術統括部 要素技術2G（53名） ■キャリアステップ 個別テーマを自身のみで遂行するエンジニアからスタート。現在保持しているスキルを交え、イビデン内で成果、ネットワーク構築しもらい、業務管理や方針等策定推進するマネージャーへとステップアップ。 ■魅力 ・世界屈指の半導体メーカーを顧客とし、最先端の半導体向けパッケージ基板技術開発へ従事できることで、業界トップレベルの技術スキルを身に着けていただくことが可能です。 ・10ミクロンレベルの、レーザーとしては大変精度の高い加工技術が求められます。高多層化などに伴い、非常に複雑なデザインルールに対応できる企業はなく、高い技術優位性を持っています。 ■企業魅力 同社は、国内外で高い市場シェアを誇り、特に生成AI向けの需要が旺盛です。一時落ち着いた需要も2024年度から回復が見込まれています。市場の参入障壁は高く、特に高機能ICパッケージ基板の生産能力を強化することで競争力を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日123日／残業月17時間程／売上規模15億円の黒字経営／フレックスタイム制、水曜日はノー残業デー！家族手当・住宅手当など充実◎】 ■当社について： 食品・化粧品・自動車・医薬品など、身近なものの製造・加工に携わっており、高周波やマイクロ波を用いた電磁波による「加熱装置」を開発しているメーカーです。 ■業務概要： ・高周波誘導加熱用インバ−タ−の設計 ・ＰＬＣ等を使用した制御回路設計 ・その他高周波応用装置全般の電気設計 ■入社後の流れ： 技術部にて電気設計業務をお任せします。最初は先輩社員のサポートを受けながら先輩社員の設計業務を部分的に担っていただきます。年次を重ねるごとに先輩の設計業務の中で対応できる業務が増えていきます。実務経験のない学部生の場合、５年後には１台の装置を1人で設計できるようになり、10年後には先輩のサポートなしで設計業務を行えるようになります。 ■配属部署： 50代3名、40代2名、30代5名、20代3名の計13名の技術者がいます。平均勤続年数31年・定着率100％ ■業務特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・年休123日、土日祝休、残業月17H程でワークライフバランス◎ 【最先端の研究開発に関われる×幅広い業務からスキルアップが望める環境】 同社代表は、日本電磁波エネルギー応用学会の理事をやってることもあり、東大・京大・東北大などの研究機関と最先端の技術と共に協業する機会が多数ございます。そのため法人のお客様から受けたご要望を元に、お客様からのヒアリング〜納入まですべて自社内での開発をしております。すべてオーダーメイドで作っており、外部にアウトソースもしていないため、単純作業ではない分スキルを磨くことができます。 【高い専門性×社会貢献性を併せ持った事業】 同社で開発している機械は、木材の接着・乾燥・薬液注入や、冷凍食品の乾燥、調理、セラミックスの乾燥、坦治など、私たちの身の回りにある様々なものに使われております。高い専門性を持った技術を取り扱っているため、競合が少ない業界となっており、66年間安定した経営を続けています。今後はSPS法(放電プラズマ焼結技術)にも力を入れていこうとしており、展示会に積極的に参加し、海外の知識を取り込むことを目標としております。

【看護師や臨床検査技師の方歓迎／土日祝休／平均残業30h程度／手厚い教育制度／東証スタンダード上場／採血管準備装置では国内90%のシェア】 ■募集背景： システム規模の拡大に伴い、現場の人員を補強するための増員採用です。 ■概要： 当社が取り扱っている医療機関向けシステムの開発・導入をお任せいたします。開発と導入は別々の部隊が担っており、適性や組織状況を見ていずれかへの配属となります。 ※未経験の場合は導入担当への配属可能性が高いです。 ■職務詳細： （１）開発メイン 採血管準備装置を中心とした、採血業務効率化に役立つさまざまなシステムの開発をご担当いただきます。現場に出向くこともありますが、システム開発の業務がメインです。 （２）導入メイン システム導入エンジニアとして顧客先に出向き、必要な要件定義から実際の導入時のサポートまで幅広くご担当いただきます。現場に出向き要件をすり合わせることや、導入時のサポート、保守等がメインになります。 ■教育・研修： 入社後、まずは業務や業界に関する基礎知識を身に着けていただきます。その後、先輩社員とのOJTなどで少しずつ業務を覚えていただき、半年頃から徐々に独り立ちしていただくことを想定しています。 ※ご入社後は1年ほど本社にて勤務いただきます。 ■組織構成： 組織全体で14名が在籍（開発が3〜4名、導入が約10名）。メンバーは20代が多く、フラットな雰囲気で業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・残業：平均30時間程度（実働7時間15分／閑散期は平均10時間程度） ・リモートワーク：導入担当は相談可能／開発担当はなし ・出張：導入担当は発生しますが、開発担当は基本なし ■キャリアパス： まずはシステムの開発・導入に携わっていただき、将来的には組織のリーダーを担っていただけるような人材としての成長を期待しています。 ■テクノメディカとは： 東証スタンダード市場に属する日系医療機器メーカーです。数々の国産製品の製造・拡販に力を入れ、主力製品の「採血管準備装置」では国内シェア90%を誇ります。また、各種消耗品の自社開発も行っており、安定的な事業運営を続けているのも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランクありOK/完全週休二日制/年休130日/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可〜 ■職務内容： 当社の請負う工事現場の施工管理業務を担当していただきます。小さなリフォームから一般住宅や店舗・工場・賃貸マンション・市役所等大型建物の建築工事、道路整備や橋梁補修など土木工事まで多種多様の案件を請負っています。工期は、1日で終了する工事から2年かかる大型物件もあります。工事現場は千葉県市川市と東京都墨田区がほとんどのため、宿泊の出張はなく直行直帰可能です。工事については協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（官公庁等）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 ▼基本的な1日の流れ： 出社後、社用車で工事現場に直行 現場の事務所での打ち合わせ 現場の巡視 進捗状況の確認 工程の管理等の一連の業務終了後 帰社・退社 ■入社後について： ・まずは現在工事している現場を見ていただき、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただきます。また、協力会社の代表者や責任者、発注先の関係者等、工事に関係のある方々にも多く面談していただきこれからの業務がスムーズに進められるように致します。 ・建築もしくは土木の施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。 ・建築もしくは土木の施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る工事があれば担当していただきますが、サポート役として公共工事の現場経験を積んでいただきご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。 資格支援制度もありますのでぜひチャレンジしてください、収入もアップいたします。 ■組織構成： 社員は38名で、総務部（内部事務全般）6名、営業部4名、開発営業部（設計）4名、工事部（現場施工管理）24名の構成となっています。 ■企業安定性： 当社は公共工事をメインに事業展開する総合建設会社で、千葉県市川市（7割）東京都墨田区（３割）と地域に密着し、創業以来85年を迎えました。 建築（4割）・土木（3割）公共工事が請負工事全体の7割を占め、残り3割は建築（2割）・リフォーム（1割）民間工事となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに〜 ■職務概要 液体を輸送する＝水インフラを支える「ポンプ」。このポンプに関する法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の商品の提案活動 建物が存在する限りポンプは必要ですので、既に設置されている当社製品の更新はもちろん、他社製品の入れ替えのタイミングでの提案も行います。 （3）他業務 ・製品の提案や見積作成 ・オーダー品の製造現場への製造依頼／納期管理 ・搬入や試運転の手配 ・故障や経年劣化時にサービス協力会社へメンテナンス依頼　等 ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１〜３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客対応のご経験ある方歓迎！／自社製品で顧客をサポート！／年間休日125日／土日祝休み／月平均残業17時間／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 当社は主にグリーンエネルギー・建設機械の領域で事業展開を行っています。グローバル規模において需要の高い事業のため、経営も非常に安定しています。さらなる事業拡大のため、今回は増員として新たな仲間を迎え入れたいと考えています。 ■職務概要： 工場や倉庫を持つ大手メーカーや大手不動産ディベロッパーに対して、電気量削減を実現するための太陽光発電システムの提案から工事管理まで一気通貫で担当していただきます。社会的意義の高いプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じながら働くことができます。 ■業務詳細： ・太陽光発電システムの提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングとソリューション提案 ・契約後の工事管理とフォローアップ ・顧客との長期的な関係構築 ・市場の動向調査と新規顧客の開拓 ■組織構成： 配属予定のチームは、20代〜40代までの幅広い年齢層が在籍しています。中途入社者も多数活躍しており、幅広い業界経験のある方が集まっています。先輩社員とのOJTも充実しているため、安心してスタートをすることが可能です。 ■本ポジションの魅力： ・自社製品で顧客の支援を行うため、ゼロスタートから一気通貫でご担当いただけます。裁量を持ちながら取り組みますので、醍醐味も感じられます。 ・年間休日125日、月の平均残業17時間と、ワークライフバランスも大切にしながら取り組める環境・文化です。 ・チームで支え合うことを大切にしています。風通し良く、自由闊達に意見交換をしながら取り組めます。 ■キャリアパス： 当社では、短期間でのキャリアアップが可能な環境です。自らの希望次第で大規模プロジェクトにも携わることができ、更なるスキルアップやキャリアアップも叶います。 ■当社の魅力： 東証スタンダード市場に上場した企業のグループ中核会社として、安定的な経営基盤を持っています。日系最大級の生産量を誇る太陽光パネルメーカー（VSUN）をグループ会社に持ち、国内外で当社製品に注目を浴びています。SDGsが身近な言葉になった今、私たちは、この大きな課題解決に向けて使命感を持って挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問／東証スタンダード市場上場／研修充実！フォロー体制あり／高い世界シェアを誇る商品多数／年休127日・残業20時間／完全週休2日働きやすさ◎】 ■業務内容 半導体の検査で用いるテスタ又はハンドラ装置の回路設計を担当いただきます。 【テスタ】半導体電気特性の高速・高精度測定装置 【ハンドラ】テスタ測定結果から分類・選別する搬送装置。温度試験など機能を追加可能 【入社後】即戦力として期待しますが、先輩社員とチームを組んで業務にあたっていただくなどフォロー体制があるので安心して働けます。 【風土】新卒入社4年目でプロジェクト立上げ実績があるなど、積極的なチャレンジを後押ししてくれる風土があります。新しいアイデアを歓迎します！【将来】中核を担っていただき、マネジメントスキルも磨けます！ ※適性・経験を鑑み裁量労働制適用 ※プロフェッショナル職制度：有 【当社の魅力】テスタとハンドラの両方を提供できる唯一の国内企業。 【やりがい】サービス部隊を内製化しているため、新製品の開発から販売、アフターサービスまで一貫して対応可能。顧客の要望に沿って付加価値を高めた提案が可能です。 【開発への注力】製品売上の5％程度を開発費に還元。開発に注力し、国内外に品質の高い製品を供給しています。 ■当社について 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 米国、中国、マレーシアの現地法人、及び欧州、東南アジア各国の代理店による全世界規模規模のサポート体制網があります。 ■業界について 半導体業界において、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 当社も今期の売り上げは86億円、経常利益も25億を超しており、売上高100億円まで対応できる柔軟な生産体制の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SES出身歓迎！自社内で上流工程を担う＜社内SE＞へ挑戦／定着率98%で長期就業が叶う／東証プライム上場の鹿島建設グループで基盤安定◎〜 ◎ほぼグループ案件！約3万名が利用するシステムに関与！ ◎社内にクラウドの検証環境アリ／先進的な技術に積極的に携われる環境 ◎残業約15H（全社平均）／時短勤務制度／年休129日／賞与実績7か月 ◎回数制限無し！業務に必要とされる資格の受験料は会社で負担／マネジメント、スペシャリストの多様なキャリアパスあり ◎自社内勤務が中心！転勤なし！ ■求人概要： 鹿島グループのシステム開発を行う部署にて、システムエンジニア、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。 鹿島のシステムについて丁寧にレクチャーしますので、ご経験に応じてできるところから担当いただき、次第に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務内容： まずは開発〜保守運用からはいっていただき、業界知識や鹿島建設やＧ企業のシステムについて習得いただきます。 ＜ゆくゆくは最上流にも挑戦できます＞ ・要件定義 ・プロジェクト全般のコントロールと推進 ・エンドユーザーとのコミュニケーション ※自社内勤務が中心／転勤無し ＜技術環境＞ C#、.net、MS-SQL、Azure等 ■案件例： ◇データプラットフォームの構築 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 概要：データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発 言語： C＃、Python、WebAPI、BI等 環境： AWS、Azure ◇生成AI環境の構築 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 概要： ChatGPTなどを利用した建設版生成AI環境の構築 言語： C# 、Python等 環境： Azure（AppService、OpenAI Service等） ■就業環境： 残業約15H（全社平均）、リモート可（週3回/月8回まで）、育休・産休等の取得も積極奨励(男性の取得事例も有り)しており、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／連結売上高1,533億円・連結従業員数2,848名／電子部品実装ロボット・工作機械メーカー／年間休日122日〜 ■業務内容： 世界トップクラスシェアの電子部品実装ロボット（チップマウンター）のシステムソフトウェア開発をお任せいたします。 ※電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。主にケータイやPCといったIT機器の生産に不可欠な装置であり、世界中のIT進展に多大な貢献をしています。当社は、これらを統合的に管理するためのシステムソフトも自社で開発して販売を行っています。 ■業務詳細： 生産計画やロボットの構成・動作を最適化するアルゴリズム設計およびシステムソフトウェア開発をお任せします。 ■やりがい・魅力： 主力製品「電子部品実装ロボット」の司令塔であるシステムソフトウェア開発に携わるポジションです。製品の性能・機能向上に向けた改良設計や、お客様のニーズに応える開発を通じて、事業への貢献を実感できます。技術面では、組合せ最適化などの難解な課題に挑戦しながら、より効率的な解を導くアルゴリズム設計力と応用力を磨くことができ、次世代のロボティクス技術を牽引するエンジニアとして成長できる環境を提供します。 ■当社の特長・魅力： ◇当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 ◇また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。 ◇今後も当社の事業の原動力である、これまでにない製品を市場に提供することで世の中に貢献することを目指す「innovative spirit」という理念のもと、既存の技術や価値観にとらわれることなく、常に革新的な製品を生み出していくことが当社の使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場100%子会社/大手半導体メーカーや鉄鋼・化学メーカーなどと直取引/完全週休2日（土日祝）/福利厚生充実/残業月平均18H/借上社宅制度有〜 ◎電気主任技術者や電気施工管理からキャリアチェンジ可能！資格取得支援も充実 ◎設計〜工程管理まで一気通貫して携われるヤリガイ有 ◎土日祝休・年休123日・残業18h程と働きやすい環境 ■採用背景： 同社は大陽日酸株式会社の関係会社の中で最大級の規模を誇る、設備機器設計、施工・設置・試運転・メンテナンスまでの一連を行う、産業ガス技術のプロ集団です。事業拡大に伴い、同社の電気設計職を担うメンバーを募集しております。 ■担当業務： 電気計装設計業務を行っていただきます。 ■詳細： 各種プラント（大手半導体メーカー）へ生産設備の設置工事を行うため、電気・計装設備の設計を行います。顧客先より入手した仕様書や自社で作成する機器リスト、P&ID(EFD)、レイアウト図などの資料をもとに電気・計装設備の設計を行います。受注後は工事の段取りや現場へ赴き施工管理を行います。 ■配属部署： 電気計装課 ■同社の特徴： 同社では、鉄鋼・化学・自動車・医療等、幅広いお客様に向けて、真空から超高圧、極低温から高温、少量から大量と、様々なニーズに沿ったガスを供給できるよう、あらゆる角度から工事についての検証を行っています。 高圧ガス保安法等、関連法規の要求事項を満たすことはもちろんのこと、昨今、特に強く求められている耐震性能においても、お客様のご要望にお応えすべく、エンジニアリングノウハウを総合的に発揮し、使用条件に合った最適な提案を行います。 施工にあたっては、徹底した安全管理体制の下、効率化を心がけ、納期短縮による低コスト化を目指しています。 電気工事施工管理技士等の公的資格取得奨励のみならず、検査員、工事責任者等の社内資格制度化により、工事の安全・品質の維持・向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

スーパーフレックス／直行直帰OK／全社平均離職率1.8%／社宅制度など福利厚生充実／長期就業可能な環境◎ ■具体的な仕事内容： オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。 納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。 ■仕事の流れ： ・事前打ち合わせ（着工2ヵ月前） お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ・工事手配（着工1ヵ月前） フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ・着工〜 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ・引き渡し お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3〜4ヵ月ほどです。 ■働きやすさの理由： ・スーパーフレックスタイム制 コアタイム・フレキシブルタイムなしのフレックスタイム制を採用（現時点では東日本支社（東京）と西日本支社 （大阪）のみ）。現場の状況によってもちろん前後はありますが、時には「現場が終わったので15時に退勤」という日も。 ・直行直帰可能 現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。 ■スキルアップしやすい環境： ・幅広い案件を担当。大規模案件も。 納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、どの年齢の方であってもスキルアップやキャリアアップが叶います。 ・資格取得支援も充実 電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。 ■定着率： 全社平均離職率1.8%（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

《業界未経験歓迎！プライム市場上場・阪和興業の子会社／商品開発も手がけることが出来ます／既存営業メイン》 2012年に設立した当社の売り上げは12年連続で順調に伸びています（21年129億,22年146億,23年168億,24年183億)近い将来には売上300億円を目指しており、そのためには組織強化が最重要課題となっています。そこで、当社のメンバーとして、企業の成長に向かって一緒に挑戦してくれるメンバーを募集しています。 ■業務概要： 海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物・畜肉を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、エンドユーザー向けの量販店や外食に対して、自社開発したエビ、アナゴ、サケ等水産加工品の提案営業を行います。基本的には既存顧客をメインに日本全国に商品の販売を行っています。 ■業務詳細： ・顧客からの情報収集 ・ニーズの発見・把握 ・商品の提案 ・見積書の作成 ・販売契約の締結 ・顧客への納品 などの業務をお任せします。 ■組織構成/入社後の流れ： 営業（東京9名、大阪10名、中四国1名） まずは、既存営業から始めていただき、将来的には新規営業もご担当いただきます。基本的には、既存営業がメインとなります。（※目安：既存営業80％・新規営業20％） 【幅に広い提案】…ユーザーに近い立場から市場のニーズに応える為に、営業の枠にとらわれない発想で「提案」「挑戦」を行って頂きます。また、扱っている商品が複数あるため、お客様のご要望に合わせた提案が可能です。 【親会社のネットワーク】…業界屈指の原料調達力と海外ネットワークを持つ親会社阪和興業を最大限に活用することで、競争力の高い製品を枠にとらわれることなく提供できます。 ■当社について（プライム市場上場企業である阪和興業株式会社の子会社）： 水産加工品を中心とする食品卸売会社として2012年に設立され、現在では、主にエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等水産加工品および、鶏肉等畜肉製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

業界の老舗企業／外資系／直行直帰OK／全社平均離職率1.8%／社宅制度など福利厚生充実／長期就業可能な環境◎ ■具体的な仕事内容： オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。 納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。 ■仕事の流れ： ・事前打ち合わせ（着工2ヵ月前） お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ・工事手配（着工1ヵ月前） フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ・着工〜 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ・引き渡し お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3〜4ヵ月ほどです。 ■働きやすさの理由： ・スーパーフレックスタイム制 コアタイム・フレキシブルタイムなしのフレックスタイム制を採用（現時点では東日本支社（東京）と西日本支社 （大阪）のみ）。現場の状況によってもちろん前後はありますが、時には「現場が終わったので15時に退勤」という日も。 ・直行直帰可能 現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。 ■スキルアップしやすい環境： ・幅広い案件を担当。大規模案件も。 納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、どの年齢の方であってもスキルアップやキャリアアップが叶います。 ・資格取得支援も充実 電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。 ■定着率： 全社平均離職率1.8%（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

【JFEエンジニアリンググループ／1964年創業の化学プラント系エンジニアリング会社／年間休日124日・退職金有◎】 ◆職務内容： ◇半導体関連工場向けの高純度薬液装置・配管の設計、プロジェクト管理、施工管理をご担当いただきます。 ◇積算・見積・仕様書作成から、設計・施工管理・試運転まで一気通貫で幅広く業務をお任せする予定です。 ◇取り扱う装置は規格品が多く、業界未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。 ※1週間〜10日間前後の短期出張や数ヶ月の長期出張があります。 ◆職務の特徴・魅力： ◇同社の持つすぐれた薬液供給技術で、旺盛な半導体需要を支えます。 ◇分業制と異なり、自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持つ一気通貫な担当業務内容となっているので、大きな達成感を味わうことができます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社のJFEエンジニアリングは、売上高3000億円超を誇る大手エンジニアリング会社です。 ◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社の歴史を持ちながら、売上は住友化学関連・その他のお客様を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、社内技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日124日）、寮社宅完備、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生制度／借り上げ社宅・家族用社宅あり／資格取得時の奨励金制度あり／プライム上場大陽日酸100％子会社で事業安定性◎／年休123日で働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社製品の高圧ガス製造設備、ガス供給設備、機器等の定期点検・修理等メンテナンス業務を行っていただきます。 設備が設置されているユーザーに出向いて行うため数日間から数週間程度の出張業務が発生します。 半導体・鉄鋼・食品・医療など、幅広い業界で利用されている産業ガスの設備ですので、真空から超高圧、極低温から高温、少量から大量と多種多様の設備が対象となります。 それら設備の定期点検や修理の見積積算、作業計画、現場管理などの業務を担っていただきます。 ■働き方： ・中国・四国地方エリアで出張の可能性がございます。 ・出張手当支給（手当金額：2,200円/日）。移動費はもちろん、宿泊が伴う際には宿泊費用も支給となります。 ■組織構成・入社後の流れ： 本ポジションの組織構成は、20代2名、30代2名、40代1名、50代2名となります。 入社後はOJTにて研修を行います。複数名体制でご勤務いただきますのでわからないことがあっても安心して教えてもらえる環境です。 ■充実した福利厚生： ★社宅制度あり！ 独身用借り上げ社宅：独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅：ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。 住宅手当：社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給いたします。 ★資格取得支援制度あり！ 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 1発で試験に合格した際には、テキスト代/勉強代は会社負担となる制度もございますので、これから手に職つけて働きたい方、専門性を身に着けたい方は歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／社員が成長できる環境が整っている当社で、会社と一緒に成長したいと思っていただける方、ご応募お待ちしています！】 ■業務概要 電気設備工事・変電設備を民間企業や、公共、電力会社等に向けて販売、メンテナンス等を担当している部署です。顧客先の企業規模は様々で、まずは既にお取引のある企業様に、先輩社員と同行し業務の習得を目指していただきます。1~2年程度、その方の成長スピードに合わせて業務をお任せしますので、法人営業のご経験が少ない方でもぜひご応募ください。 ■業務詳細 一般産業分野並びに公共分野の当社製品を納めているお客様へルートセールス、新規開拓（※飛び込み営業は少なく、取引先のお客様へ新設備導入のご提案や改修・改善のご提案がメイン） ・物件情報収集 ・見積作成（積算業務・提案資料作成）、価格交渉 ・社内受注システムからの施工・生産指示 ・工程及び機器納入日程の調整等 ・既存建物及び設備のメンテナンス、改修・修繕など ※技術部門や工場部門・工事部門との協力が大切です。 ■研修・入社後のフォロー OJT研修にて先輩社員や、エンジニアリング部門（工事・技術部門）のメンバーと同行し、業界知識や業務について学んでいただきます。いきなり一人で営業訪問ということはありませんのでご安心ください！ ■ポジションの魅力 ・大型建物（データセンター、マンション、オフィスビル、工場など）新築・増設・改修工事の場合、何億円規模というダイナミックな案件やプロジェクトに携わることができます。 ・設備導入時や改修時に企業様から感謝されるタイミングがあり、モチベーション高く仕事に取り組めます。 ■組織構成 ご経験により社会インフラ営業部の建設設備グループ、または公共グループいずれかの配属を検討します。 ・建設設備グループ：管理職1名　メンバー7名 ・公共グループ　　：管理職2名　メンバー7名 ■当社の魅力 安定×成長市場でよりチャレンジングに新たな挑戦ができます！電鉄、電力、高速道路、上下水道等、社会・公共インフラを支える安定市場がお客様です。既存事業は非常に安定しており、国内シェアも高い中、太陽光や風力発電など再エネルギー分野（成長領域）についてもお客様が多くいらっしゃいます。安定×成長の両軸で強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 有休も取得しやすい環境／厳しいノルマ・急な飛び込みナシ！／【ガラスや建築、貿易、輸入】に関するスキルの習得が可能！／輸入ガラス商社の先駆者として業界での高い知名度を保有！〜 ■当社と業務内容について ◎鏡や窓ガラスなどに使用される「ガラス」を世界中から仕入れて販売する、輸入ガラス商社の先駆者です ◎販売先・取引先とは長年お取引で深い関係性、業界での高い知名度を保有しています ◎ガラスや建築、貿易、輸入に関するスキルの習得が可能です！ ■お仕事内容 ◎仕入から販売まで商社営業としてご担当頂きますので、見積書作成や仕入先折衝、納期調整のほか、英語力のある方には状況に応じて海外仕入先とのメール/電話等での折衝もお任せします。 ◎週2〜3日は営業に出て、1日2〜3社訪問しニーズや状況を確認 ◎在庫管理や与信管理、輸入業務など幅広く経験いただくことで、営業としてのスキルアップに加え、管理業務などの知識も習得できます。 ■詳細 ・既存9割：新規1割 （入社して数年は既存を担当。新規も急な飛び込みなどはなく、紹介が中心） ・担当エリア：全国（出張：月に1〜2回（平日）） ■組織構成：営業2名（50代1名、40代1名）、事務2名（30代2名）　＊風通しが良く、質問しやすい環境です！ ■当社 ◎輸入ガラス商社の先駆者、神栄グループの一員として高い知名度 ◎建築用、産業用、車用ガラス製品を提供 ◎ガラスだけでなく、建築金物メーカーとして50年以上の実績 ◎ベランダの物干金物や宅配ボックス等々4000アイテム以上の身近でよく見かける製品を手掛ける ◎建築金物事業、ガラス事業と2事業を展開。スタンダード上場で安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界出身者歓迎!!/出張なし/年休120日以上（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／50年以上安定受注の実績〜 ■業務概要 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、工事や公共事業に関するサポートを行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 国や地方自治体など官公庁をお客様として、公共事業（道路・河川等の工事）を行うための土地取得などに伴い、用地測量、調査、補償金額算定等業務の進捗状況を確認する業務です。 現地調査やお打ち合わせで外へ出向くこともございますが、基本的には調査報告書や資料作成によるデスクワーク業務がメインです。 ■業務内容 官公庁（国土交通省）からの委託が主な業務です。現地調査や資料作成などを行っていただきます。 【業務詳細】 ・工事などに伴う家屋などの事前、事後調査 ・移転などに伴う調査算定 ・補償交渉、点検技術、資料作成整理 ・駅舎建物診断 ・家屋耐震診断 ・補償関連 ■働き方： 【働きやすい就業環境】 年休120日（土日祝）以上×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。 発注者（公務員）をサポートする役割のため、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。 そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠しており、土日祝休で休日の呼び出しもない働きやすい環境が実現しております。 支店付近のエリアを担当するため、出張もございません。 ■充実の各種手当： ・住宅手当　20,000円〜50,000円　※家族構成、住居地域による ・家族手当 （配偶者:5,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円) ■サンテックインターナショナルについて：同社は創立から半世紀以上の歴史ある建設コンサルタント会社です。 発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。 同社の特徴は、社員の定着率の高さで、社員の豊かさの向上のため、福利厚生面にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇1930年創業の安定性と、時計製造で培った高い技術力が強み／社会貢献性高い製品／無借金経営継続中／グループ売上げ「40億円」※23年度◇ ■商材 （1）工業用照明 液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信頼・信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。 （2）高精度電動ドライバー スマートホンなどの精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。 ■業務概要 工業用精密機器の製造・販売を行っている当社にて、自社製品（工業用照明・高精度電動ドライバー）を各種メーカーや商社向けに営業していただきます。 取引先を訪問し、「ニーズヒアリング・製品紹介・アフターフォロー」までをトータルで実施します。基本的には既存顧客への営業ですが、今後は会社として新規顧客獲得にも力を入れていく予定です。 ■職務詳細 ・ニーズヒアリング／エンジニアに共有 ・エンジニアと製品について打ち合わせ ・お客様のニーズに適した製品のご提案 ・製品化までのサポート ・アフターフォロー ※実際の設計・製造は専門が担当 ■主な営業先 「光学、機械装置、工具、計測機器、バイオ・医療系」のメーカーや商社 ■入社後 現場OJTに加え、開発担当からの製品説明や開発グループへの実習も実施します。このように製品に関する知識は入社後に身につけることが可能なため、業界未経験の方も安心してご応募下さい。 ※3~6か月はOJTを実施予定 ■特徴 既製品の営業もありますが、カスタマイズ品の対応も発生します。お客様のニーズは多種多様なため、”大きさ・デザイン・搭載する機能”など、顧客に合わせた営業を経験することができます。 ■働き方 ・年間休日：121日 ・残業：月10〜20時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・有給消化率：80％超 ■組織構成 計10名（30代3名、40代2名、50代以上5名）※全員男性 ■企業魅力 当社は「製品の幅広さ」「カスタマイズ品」に強みがあります。創業以来、時代の流れや顧客のニーズに合わせた経営を意識することで、安定した利益獲得を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務