未経験 学歴不問 40代の求人情報の検索結果一覧

〜不動産を通じてお客様の資産保全をサポートする営業スタイル／金融業界ご経験者歓迎！／5~200億円規模の案件に携われる／ノルマなし／土日祝休、年間休日122日〜 ■業務概要 当社が企画開発し価値を再生化した一棟もの収益不動産　ならびに　「不動産信託受益権（小口商品「RAYEX」）」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。 ■業務詳細 ・顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務 └不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業スタイルです。 顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。 その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元への訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。 試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。 お客様ができるまでの約半年〜1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。 「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。 ■顧客例 ・国内外超富裕層、国内法人、海外法人、機関投資家など。 ■本ポジションの魅力 ○クリエイティブな提案：不動産×金融の知識 ○お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う。 ○一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長。 ○資産家と関係を構築／営業の介在価値／コンサルよりも「寄り添う」仕事 ■当社について 当社は、「資産保全」をお客様と一緒に考えるべく、不動産というソリューションを活用してコンサルティングを行っております。 （「所得税・相続税対策」／「ご先祖から受け継いだ資産を守る」／「ご家族への資産を残す」など） 古くなった不動産の価値を蘇らせる「開発」において、お客様の資産課題と社会問題の解決を担える商品を組成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを製造・販売している当社にて、提案営業をお任せいたします。将来的なキャリアは適性に応じて、管理職と専門職どちらか選択していくことができます。 【詳細】 ■お客様の要望や課題をヒアリングし、解決に向けた提案を実施 ■資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送 ■新規顧客(候補選定は、お客様や現場からの紹介、組合リスト等を活用)や新規商材(未取扱商品等)の開拓 ■倉庫・在庫管理と入出庫作業※入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験していただきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【顧客先例】鉄筋屋、金物店、建築資材商社、ゼネコン等 ◆組織構成：広島営業所　　全５名　 ┗ブロック長50代×１、メンバー×3（40代×1、30代×1、20代×1）営業事務60代×1 ＜キャリアパス＞ 管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職 人件費（外注含む）、仕入費のコスト管理／営業所全体の戦略策定と進捗管理／営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備／社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職 担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動／担当得意先との強固な信頼関係の構築（いつでも他メンバーへ引き継げる状態に）／新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く／自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。 ＜社長メッセージ＞ 組織を率いるマネージャーとして、営業を極めたスペシャリストとして、「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています。 中期目標である「（2025年導入決定の）完全週休二日制」、「平均年収40%UP」を着実に実現させるため、業務改善と一人当たりの粗利率向上を推進してください。※本求人は完全週休二日制移行済

＜業務内容＞ 建築現場の基礎工事で使われる資材やパーツを製造・販売している当社にて、提案営業をお任せいたします。将来的なキャリアは適性に応じて、管理職と専門職どちらか選択していくことができます。 【詳細】 ■お客様の要望や課題をヒアリングし、解決に向けた提案を実施 ■資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送 ■新規顧客(候補選定は、お客様や現場からの紹介、組合リスト等を活用)や新規商材(未取扱商品等)の開拓 ■倉庫・在庫管理と入出庫作業※入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験していただきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【顧客先例】鉄筋屋、金物店、建築資材商社、ゼネコン等 ◆組織構成：広島営業所　　全５名　 ┗ブロック長50代×１、メンバー×3（40代×1、30代×1、20代×1）営業事務60代×1 ＜キャリアパス＞ 管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職 人件費（外注含む）、仕入費のコスト管理／営業所全体の戦略策定と進捗管理／営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備／社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職 担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動／担当得意先との強固な信頼関係の構築（いつでも他メンバーへ引き継げる状態に）／新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く／自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。 ＜社長メッセージ＞ 組織を率いるマネージャーとして、営業を極めたスペシャリストとして、「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています。 中期目標である「（2025年導入決定の）完全週休二日制」、「平均年収40%UP」を着実に実現させるため、業務改善と一人当たりの粗利率向上を推進してください。※本求人は完全週休二日制移行済

〜社会貢献性に魅力◆地盤調査や耐震技術のリーディングカンパニー／残業削減取り組み・離職率2％と働きやすい環境／子育て世代支援サポート有／キャリア教育・サポート体制◎〜 【職務内容】 当社のつくば総合試験所の調査試験業務に関するルート営業を行っていただきます 営業先：大手ゼネコン、設計会社、デベロッパーの既存顧客 つくば総合試験所では、地盤や基礎等に関わる各種調査・試験のうち室内土質試験，杭基礎の調査・試験，市内研究機関の模型実験等を行っています。　 その他、一般の県内官公庁や民間のボーリング調査等も営業対象としています。主に茨城県内エリアで、一連の業務を担当していただくことになります 【業務内容】 （1）地質調査等の顧客からのヒアリングと打合せ （2）見積書・請求書及び記録簿等の各種書類作成と顧客への納品 （3）顧客営業訪問 （4）必要に応じてボーリング現場状況の確認や機材搬入立合い等 ■組織構成 現在30代の方が在籍しています 入社後は1年間を目安として大規模事業所である東京支店での研修を行います ■働く環境： ・離職率2% ・残業時間20時間 ・年間休日122日 ・産休育休復帰率100％ ・スライド勤務制度 「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標とし働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております ■ステップアップについて： 主任クラス　〜480万円 係長クラス 〜530万円 課長クラス 〜820万円 ※上記は扶養家族手当、技能資格手当、時間外勤務手当を含んでおりません ■当社について： 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】 スーパーゼネコンや大手設計事務所など、300社以上との取り組み実績と信頼のもと、日本有数の大型動的試験装置保有など充実した設備環境により、 地盤調査から地震動解析、建物補強設計まで一貫して対応する体制を整えています 老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります 北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 省エネ・コスト削減のリーディングカンパニーである当社では、エネルギー分野におけるコンサルティングを通じて、お客様のエネルギー使用最適化を実現しています。今回の募集は、事業の成長と拡大をサポートする予実管理や経営企画を担当するポジションです。事業の取りまとめや定量分析、将来的には経営提案を行っていただけます。 ＜業務内容＞ ・各事業部の予実管理と取りまとめ ・定量分析を通じた事業の現状把握と提言 ・事業計画策定における資料作成／データ整理のサポート ・外部マーケットデータの管理／分析サポート　など ■組織体制 当社は4つのプロフィットセンターを持ち、それぞれに事業本部長がいます。予実管理では、各事業部長と連携し、事業の現状把握とサポートを行います。入社後は、社長直下で業務を遂行いただき、将来的には幹部候補として成長していただける環境があります。 ■当社ビジョン／大事にすること 当社は「生きる上でかかるコストを最適化する会社」として、創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に省エネ・省コスト化に取り組んできました。当社が掲げるビジョンは「世界中の『負と不』を『プラス』に変える」ことです。 当社は、長期的にお客様へ寄り添い、課題を解決するために提案を行い、社会に貢献することを目指しています。社員一人ひとりがチャレンジ精神を持ち、プロフェッショナリズムを発揮できる環境が整っています。 ■当社について 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築しています。今後も新たなビジネスにも積極的に挑戦していき、拡大を図っていきます。 ◇成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 ◇ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) ◇収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） ◇顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）

〜東証プライム上場／アンテナ事業を中心に事業拡大を続ける優良グローバルメーカー／中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風〜 【主な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 医療機器のQMS維持業務（事業部内・関連部門の規定類の整合・調整）を中心にお任せいたします。 ・QMS維持・管理 ・顧客監査・認証機関審査対応 ・内部監査業務及び管理 ・マネジメントレビュー運営管理 ・返却品の調査依頼対応(分析依頼及び報告書作成等) ・安全管理業務　等 ■担当事業について： 当社の医療用デバイス事業は微細精密加工技術を駆使した第4の柱として2006年から事業化しました。 2012年にはISO13485（医療機器品質マネジメントシステム）認証を取得するとともに、産官学連携のベンチャーエコシステムにより、革新的な医療機器の提供を目指しています。 今後は最先端の生産設備導入による微細精密部品の生産能力増強と、ガイドワイヤ／カテーテルアッセンブリ品の国内外への拡販推進によるさらなる事業成長を目指すとともに、プロダクト・ライフサイクルを通したグローバル品質システムへの転換を図っていく予定です。 また、日本国内のベンチャー企業の製品アイデアを具現化する製造パートナーとして、ベンチャーエコシステムの取り組みを強化し、先端医療分野における企画商品開発・開発型OEMサプライヤーとして、飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 ■会社の魅力： 当社は東証プライム上場、2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーです。歴史の古い会社ではありますが、1960年代から海外への展開に着手しており、現在では21拠点を海外に持ち、海外生産比率は80%を超えています。その積極的な海外展開の影響もあり直近5年も150%近い売上成長を遂げています。 特にメインの自動車向け事業では、近年の自動運転ブームや、コネクティッドカーなど自動車業界の成長になくてはならない存在になっています。また同社のアンテナ技術は業界でも最高水準の評価を得ているため、自動車業界以外からも引き合いが強くなっており、新たなビジネスの展開も積極的に進めています。 変更の範囲：本文参照

◇創業70年以上無借金経営／23区内に「マウンター設備」を保有している唯一の企業／ワークライフバランス充実／フレックスタイム制／年休128日／残業月20h◇ ◇少数精鋭で裁量権大きい／年収アップ・管理職目指せる／過去賞与実績”4ヶ月分”◇ ■業務概要： 「一般産業用機器の開発・設計・製造・販売」を行う当社にて、電子機器・電子制御装置の組込みソフトウェアの設計をお任せします。 （詳細） ・顧客先へ訪問し、仕様の打ち合わせや提案 ・産業用の電気・電子機器および、新規自社製品のマイコンソフト設計 ※打ち合わせは上長や営業の同行あり ■製品使用例： 自動車、医療機器、産業制御システム　他多数 ■企業魅力： 『高い製品開発力』 ”より良い社会の形成に貢献したい”という社員の意識から、多数自社製品が生まれています。 ◇開発事例◇ 服薬支援装置：開発部員が祖母の薬の飲み忘れを防止したいという想いで開発した製品です。設定時刻になったら服薬を光と音声で促し、服薬結果を遠隔地にいる家族にメールで通知します。大手の在宅介護サービス会社で取り扱っていただき、好評を得ている商品です。 『マウンター設備の保有』 他社が地方拠点や海外で保有していることの多いSMTライン（基盤実装システム）を、当社は国内で唯一23区内に保有しています。 これにより基盤があれば製造が可能となるだけでなく、少量からの製品生産ができる点が魅力です。そのため、顧客の細かい要望にお応えすることが可能となっています。 ■配属部門：「開発部」または「設計部」 開発部には11名、設計部には７名が所属しています。※男性16名/ 女性2名 定期的に食事会を開催するなど、社員同士の交流を深める機会を大切にしています！ ■キャリアプラン： 長期で就業いただける方を歓迎いたします。 過去には”4か月分”の賞与実績があるなど「業績の還元・成果に応じた評価」を実践しているため、年収アップも狙えます。また、ご本人の希望・適性によっては管理職を目指していただくことも可能です！ ■魅力： 社員数100名程の企業なため、一人ひとり責任を持って仕事を任される環境にあります。また強固な財務基盤の元、無借金経営を実現しているところも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／電子ブレーカー販売台数業界トップクラス／大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】 ■業務内容： 社内システムの管理運用の全般をお任せいたします。 従業員の業務内容を把握した上で、既に導入されているシステムやツールの運用、改善、および今後導入されるシステムやツールの導入・活用のプロジェクトリーダーとして、外部開発担当者とのパイプ役になり、事業拡大に貢献していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例 ＜メイン業務＞ ・基幹システムの改修、構築、運用（約5割） ※主に扱うシステムは「Salesforce」、「SMILE V」、「GoogleWorkSpace」ほか ＜その他の業務＞ ・社内インフラ、ネットワークの企画、構築、運用　※インフラ担当の方の補佐をします ・ベンダーコントロール ・ユーザーサポート業務 ・問い合わせ対応 ■組織構成： 男性2名（インフラ1名、アプリ1名）、女性1名（インフラ） ■当社について： 実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。 他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。 ■特徴・強み： 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築 （1）成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 （2）ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供（独自の事業モデルからニッチトップを目指す） （3）収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） （4）顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）

★第二新卒歓迎／経歴等一切不問／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）★ ■募集概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にガス事業者や上下水道業者に向けて販売している、工事の進捗管理や業務計画に用いるシステムの開発を要件定義からテストまで行います。 ■募集職種： ・GISシステム：地下埋設管などの情報管理システムであり、都市計画や交通、災害対策などの支援システム ・CAD設計支援システム：汎用CADをベースにカスタマイズしたもので、ガス設備の設計支援ツール ・業務系Webシステム：ガス事業者様が工事の進捗管理や各種届出書類の発行を行うシステム 【言語】C#、java 【開発環境】Visual Studio（Windows、ASP.Net）、eclipse 【DB】SQL Server等のRDB ■ライフラインという欠かせない存在： 「技術を活かして社会に貢献」を経営理念に掲げている当社。 地中に埋められているガス管や上下水道に関わる私たちの仕事は、一見地味な仕事かもしれません。 しかし、いざ不具合が起きた場合や災害時には、ライフラインの復旧が最優先。過去に大規模地震があった際も、いち早く現場に駆けつけ、現状調査を行い、復旧工事に必要な設計に着手しました。 ■やりがいのある会社を目指して： 当社の社長が最も注力しているのは、当社で働く全ての社員が「働きがい」を持てる会社にするということ。そのため、現場で感じていることや問題などを率直に社長に伝えることのできる、社長懇談会を年に数回開催しています。 ■当社について： ◇都市のライフラインを支える【東京ガスグループ】の安定企業◇ 業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の１社です。 現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：本文参照

〜フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー〜 ■担当業務： 液晶モニターやカメラ、デコーディングボックス等の自社製品及びそれらを融合した映像ソリューションを国内のお客様に提案する仕事をお任せいたします。携わる市場は医療市場、民間企業、公共機関、教育機関、映像制作スタジオ、船舶業界など多岐にわたります。 ■詳細：基本ルート営業で、販売店と協力して営業します。 ・代理店、販売店のフォロー、製品展示会の実施 ・顧客、市場ニーズの収集・分析、マーケティング　など ■担当領域に関して ・映像ソリューション営業部：モニターはもちろん、映像の伝送部分にあたるネットワーク機器など、時にはモニター以外の複数製品を組み合わせた提案を行います。 ・ヘルスケア営業部：医用画像機器を製造するメーカー様に、療用モニターをはじめとした当社の映像ソリューションの提案を行います。 ■配属先： 映像ソリューション営業部、またはヘルスケア営業部 40代を中心に50~60名程の組織になります。 ■入社後の流れ OJTを中心に製品や営業活動に関して学んでいただきます。社内イントラや実際に製品を見て頂く機会もありますので、未経験の方でもご安心ください。 ■やりがい・社風： 世界各国に事業拠点もあるので、グローバルな視点も持ちながら、会社の現状や目指す方向性などを俯瞰し、企業の最前線で事業貢献できるやりがいがあります。少数精鋭だからこそ、裁量高く幅広い業務に関わることが可能です。上司との報告や相談もしやすく、決裁スピードも速いのが特徴です。 ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。

【ビジネスカジュアル勤務/総資産全国トップクラスの地銀グループ】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新事業のテーマ探索や企画立案 ・新事業立ち上げに向けた市場調査、各種リサーチ ・新事業開発体制の整備、各PJのステージゲート管理 ・地域課題、顧客課題の解決に向けたスタートアップや外部企業とオープンイノベーション取組の推進、新事業・新サービスの創出 ■採用背景 新規事業を推進していく中で凝り固まった考えになることが無いよう外部からの風を取り入れるため採用をしています。 ■ミッション ・法人・個人・地域（地方自治体）に対してオープンイノベーション戦略を遂行していくことがミッションとなります。 法人向け：DX支援、HR支援 個人向け：シニア層へのサービス拡充、現役層への金融教育サービス等 地域向け：社会課題に対するアプローチ ■組織構成 営業企画部全体だと約140名が在籍しています。戦略企画グループ新規事業チームに配属予定 新規事業チーム4名（20代〜30代） ■働き方 残業時間：20〜30時間 基本は出社頂き各事業部とコミュニケーションを取っていただきたいと考えておりますが、週1日程度のリモートを行っております。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇 ・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み ・年次有給休暇14〜20日※平均有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日） ■将来性 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

≪◆家族葬のパイオニア◆人事スキルを高めることができます≫ ■業務内容： 人事部にて労務業務全般をご担当いただきます。事業規模の急成長に付随して社員の採用を積極的に行っており、年100名規模で社員が入社しています。社員の急増に伴い労務業務が更に拡大していくため、増員・部門強化のための募集です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 支社ごとに担当を振り分けているため、労務業務を全体的に経験することができます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険事務（加入・脱退手続き、労災発生時の手続き） ・年末調整（書類配布、回収、内容チェック） ・安全衛生管理（健康診断の予約、報告書の作成） ・入社手続き（雇用契約書の作成、入社書類の準備） ■キャリアパス： ゆくゆくは人事制度など各種企画、立案、実行などにもチャレンジできます。また、希望と会社の状況により採用業務、教育・研修の企画、立案などへ業務を広げていただくことが可能です。労務のスペシャリスト、人事のゼネラリストを目指すことができる環境です。 ■組織構成： 経営管理本部人事部への配属となり、現在7名が在籍しています（部長1名、メンバー6名）。労務メンバーはその内4名です。人事チーム一丸となって業務を進めているので、コミュニケーションも非常に活発です。 ■就業環境： フルフレックスのため、フレキシブルに就業しやすい環境です。勤務時間をご自身で調整し、ワークライフバランスを実現でき、安心して働ける環境です。入社者の多い月などは残業が発生しやすい傾向にあります。 ■魅力： 当社は2000年創業、業界で初めて「家族葬」をブランド化したパイオニア企業です。「人生で最期の時間を、故人様とご家族だけで過ごしていただきたい」という想いのもと、全国展開を進めていきます。 変更の範囲：本文参照

〜射出成型品取り出しロボット世界No.1シェア／ラダー図もしくは電気回路図の読み書きが出来れば未経験から設計OK！／転勤なし・出張少〜 ■職務内容：制御設計担当として下記の業務を行います。 ・自動車、電子部品、家電、医療等の様々な業界向け産業用ロボットの顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計 ・成形品取出ロボット、およびその周辺工程の自動化設備の制御設計（ハード設計、ソフト設計） ※例…インサートワーク供給装置、製品ストック装置、組付け装置等、サーボモータや空圧機器を使用したマテハン装置の制御設計 ※取り出しロボットはモデルが一定決まっており、イレギュラー対応は少ないため設計者はあまり出張は発生しません（月0〜多くて2回程度） ※変更の範囲：同社の定める業務 ■入社後の流れ： 電気的な設計経験が全くない方は入社後、半年〜1年程度現場にて設備のメンテナンスや検査・組立を通じて製品や設計についての基礎を学んでいただきます。 配属先は設計部門になるため、1日の半分は現場で従事、残り半分は先輩の設計者の補助を通じてスキルアップしていただきます。 ■職務の特徴： ・ロボットに対する社会的なニーズは益々高まってきており、将来性の高い仕事です。 ・顧客のニーズに意欲的に応え、実現していくことに設計者としてのやりがいを持てる方を求めています。 ■組織構成： 配属先となる技術部 制御設計課は、 責任者１名、スタッフ25名（平均年齢38.3歳）で構成されており、若手〜中堅社員が主体となって活躍しています。 ■同社の特徴： （1）身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。 （2）京都大学との共同研究により、最新の設計技術を世界で初めて取出ロボットに応用し、世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。 （3）国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約60％にのぼります。

【経済産業省から「健康経営優良法人」認定!!／さく井工事のスペシャリスト／創業110年の老舗優良企業／残業月10H／年休128日(土日祝)】 ■業務内容： 同社において、井戸の掘削工事、井戸に付随する施工管理業務を担当していただきます。 案件としては、東京・埼玉・群馬が多く、おおよそ1週間〜4か月程度の業務が多いです。 将来的には施工管理部門の責任者としての役割を期待されているポジションです。 ■組織構成： 配属予定となるさく井部は、30名程度の組織で内訳としては技術職9割程度、事務職が1割程度となっております。 20代が半数程度と、比較的若い組織です。 ■就業環境： 土日祝日休み(年間休日128日)、残業も月10時間程度(残業代は別途支給)となっており、非常に働きやすい環境が整っております。 また、育休産休制度、借り上げ社宅、介護休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も非常に充実しており、腰を据えて中長期的に就業可能となっております。 ■同社の特徴： ◇1912年の創業時の精神に立ち返るとともに百年企業という誇りを持ち続けます。そして、社員が純粋な心をもち、心を磨き、人間性を高め、社会に価値をもたらす企業として創業150年、創業200年に向けて挑戦し続けてまいります。 ◇これまで100年以上にわたり、さく井工事を主体に事業を営んでまいりました。地下水開発においては業界トップクラスの位置にあり、国内／国外に多くの実績を積み上げてきております。 ◇技術的なスキル向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促すような研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。 ◇ISO9001認証、ISO14001認証を取得しております。

【残業15時間／世界中に拠点を持つ圧縮機用バルブの世界大手メーカー／景気に左右されにくいビジネス・年間休日120日働き方◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 JFEスチール西日本事業所倉敷地区構内での業務をはじめ、全国のプラントで定期的に行われるプラント類（コンプレッサーバルブ）のメンテナンス計画の調整・実行・フォローをお願いします。お客様との工事調整や現場作業時の施工管理がメインです。 ＜具体的な業務内容＞ ◇現場業務 ・現場視察　・安全衛生管理　・工程、施工管理（外部顧客や施工業者等との各種調整、管理、報告） レシプロ圧縮機を中心に、構内で運転している回転機械のオーバーホール工事指導や作業員管理を含めた現場監督業務をお任せ。経験が浅い方には、社内技術部によるトレーニングを実施しますのでご安心を。 ◇内勤業務 ・原価試算　・工程作成、組立　・報告書作成　など ■製品について ・レシプロ圧縮機は、ガスや空気を圧縮する装置です。化学工場、石油精製、空調システムなどの産業プラントで広く使用され、プロセスの効率化やエネルギーの節約に寄与しています。 ・コンプレッサーバルブ：コンプレッサーの心臓部に位置する重要部品で、ガスの流れをコントロールする役割を果たす「弁」です。 ・コンプレッサー：気体を圧縮して、圧縮空気を生み出す機械です。圧縮空気が使用される代表的な場所は工場で、さまざま製造工程の動力源などに利用されています。 ■入社後のながれ 「芝山サービスセンター」にて研修を行います。 OJTのみではなく、製品研修から入り、外部講習やセミナーも積極的に受講が可能です。 ■働き方： ・残業社員平均15時間/月。 ・外資系で透明性のある職場環境で、メリハリとスピード感のある仕事ができます。日本企業的な連携も多くあり、責任感を保ちつつチームで仕事ができます。また、製品及びサービス、業務進行や変化も多岐に渡る為、多くの経験ができる職場です。 変更の範囲：本文参照

〜「絶海の孤島」に電気を供給！『三方よし』の精神で社会基盤を支える◎/引き合い増大に伴い増員募集！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ゼネコンへの民間工事の受注、官公庁向けの公共工事の受注獲得を目指す営業職です。まずは関東近県のお客様に対するルート営業に従事して頂きます。その後、見積り/積算/図面の拾い出しもお任せしたいと考えています。 ※受注案件ごとに利益などを正確に把握し、賞与に反映させています。 ※業務を一通り経験した後は、新規開拓をお任せする可能性があります。 ※対象となる工事：建物の電気、通信、消防、外灯工事 ※電設部門と制御部門の業務は「現場監督」「営業」「積算」「事務」の4つに分かれており、各自が業務を兼任している状況です。 ■組織構成： 当社では現在、電設部門・制御部門・総務経理部門の主に3つに分かれて業務を進めております。電設部門・制御部門では、現場監督・営業・積算・事務作業をそれぞれ分かれて行っておりますが、それぞれが何かしらの業務を兼任している状況となっているため、営業を専任でご担当いただける方を求めております。部内はデスクが近く、意見交換が容易であることから、他部門とコミュニケーションを取りながら作業を進めています。 ■当社の魅力： ・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。また、ホールディングス化をし、当社が母体としてけん引しております。今後子会社の社長となっていただくことも可能です。 ・日ごろから従業員へ向けて会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。 ・人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。 ・工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加中です。特に官公庁や工場及び商業ビル等の電気・計装・自動制御・通信工事の実績多数あり ■青ヶ島物語 当時、絶海の孤島と呼ばれた青ヶ島では電気がなく、生活は非常に不便でした。当社の創業者、福島重良が「東京都で電気のない生活を送る島民を助けたい」との思いから、この難工事を引き受け、島に発電所を建設しました。工事は困難を極めましたが、1966年10月に完成し、島民たちの生活は一変しました。京浜電設の取り組みは「三方よし」の精神を象徴しています。 変更の範囲：本文参照

〜出張時の移動も残業に含む◎月残業40h程／売上高1兆円規模◎生活に不可欠な産業・社会インフラ分野に強み！3期連続で過去最高の純利益／独身寮・社宅制度有〜 ■業務内容： 電気プラント設備の保守点検（電機・計測システム設備の現地点検作業）を担当いただきます。 ※出張手当や宿泊手当など手当も充実 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・移動時間も含めて残業月平均40H程 ・土日や長期休みに出張した分は代休を取得 ・出張エリア：同拠点は関西エリア（国内に複数拠点あり） ※状況によって別エリアも顧客も担当いただきます。 ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■研修制度： ・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程) ・能力開発センター：600講座を準備（就業時間中に受講可） ■同社の特徴・魅力： ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ●売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数保有。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指す。 ●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センターなど体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 変更の範囲：本文参照

〜出張時の移動も残業に含む◎月残業40h程／売上高1兆円規模◎生活に不可欠な産業・社会インフラ分野に強み！3期連続で過去最高の純利益／独身寮・社宅制度有〜 ■業務内容： 電気プラント設備の保守点検（電機・計測システム設備の現地点検作業）を担当いただきます。 ※出張手当や宿泊手当など手当も充実 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・移動時間も含めて残業月平均40H程 ・土日や長期休みに出張した分は代休を取得 ・出張エリア：同拠点は九州エリア（国内に複数拠点あり） ※状況によって別エリアも顧客も担当いただきます。 ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■研修制度： ・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程) ・能力開発センター：600講座を準備（就業時間中に受講可） ■同社の特徴・魅力： ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ●売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数保有。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指す。 ●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センターなど体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 変更の範囲：本文参照

＜コンサル未経験でITコンサルタントとしてのスキルを身に着けたい方＞ 残業20H/マネージャー候補/上流工程もお任せいたします/学習支援充実/少数精鋭で裁量◎ 業界は限られておらず、幅広い業界に向けてアプローチしている為、多くのスキルを身に着けることが可能です！ ■職務内容 主に中堅中小企業の経営トップ層に対して、IT戦略策定や業務プロセス・システムに関わるコンサルティングを担当します。様々な企業課題に対し、社内リソース（外注なし）で幅広く課題を解決していただきます。 ■具体的な職務内容 ・DX計画策定・推進支援 ・IT・システム戦略策定 ・システム診断 ／ システム監査 ・ベンダー及びパッケージシステムの評価・選定 ・プロジェクトマネジメント ◎3ヶ月〜半年ほどの案件が多く、1〜2名で1つのプロジェクトをお持ちいただくのでご自身の提案がスピード感を持って実施できる環境です。 ＜クライアント先業界例＞※一例です IT 製造業 団体 販売・サービス 運送 人材 ■組織構成 当社は案件や部署による区別を行っておりません。 社長を含めた15名のコンサルタント全員が高い志を持ちながら、日々業務に取り組んでいます。そうした少数精鋭の環境下で着実にスキルアップしていくことができます。 ■当社のサービスの5つの柱 ◎システム診断 ⇒既存システムの戦略性・業務合理性・技術適合性・TCO適切性を診断 ◎システム化計画 ⇒経営戦略・環境の分析〜ITシステムのグランドデザイン、計画策定、投資予算見積り ◎ITベンダ評価・選定 ⇒ITベンダから提示された見積の査定、客観的な視点で評価・選定 ◎プロジェクトマネジメント ⇒ITシステム構築においてクライアントとSIの間に立ち、PJの推進・管理 ◎システムアドバイザリー ⇒CIO、CIO補佐などの立場でITガバナンスやサービスマネジメントに貢献 ■充実の学習支援 当社は年間12万円の教育研修費を支給し自由に学習頂けます。 ・資格支援制度 ・教育研修費用 ・書籍購入　等

◇もっと清潔で、安全な国にするために／業務用クリーニング機械販売トップシェア◇ ◇平均勤続年数18年／年休122日／土日祝休み／フレックス／直行直帰・マイカー通勤可◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 病院・ホテルで使用されるシーツなどのリネン品、一般衣料、航空機の座席カバーなど、あらゆるものを洗い上げる業務用クリーニング機械を展開する同社にて業務用クリーニング機械、周辺機器の提案営業を担当いただきます。 ・顧客：リネンサプライ工場、クリーニング工場、医療・介護関連施設や官公庁など ・営業スタイル：既存顧客への提案がメインとなり、効率化や省人化等の課題に合わせて機械の選定、工場レイアウトの提案を行います。 ・取扱製品：洗濯機、脱水機、乾燥機、アイロナー、ドライクリーニング機、包装機、搬送機等のクリーニング関連機器など ※社用車が貸与され、マイカー通勤も可能です。 ■特徴： 省エネ・省スペース型の最新設備を導入し、工場全体でエネルギー削減効果を実現するなど技術力と提案力でプラント全体をプロデュースし、あらゆる課題を解決しています。 ■組織構成：配属先は全10名（部長：40代　男性：8名、女性2名）で構成されています。 ■就業環境： フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り/早上がり等も可能です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境です。 ■魅力： ▽マーケットリーダーとして活躍 同社は2位とは大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、同社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に支店・サービスセンターを持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。 ▽国内トップシェアのボイラーメーカーと業務提携 2017年よりボイラーメーカーとして国内トップシェアの三浦工業株式会社Gの一員となり、両社の持つ水やガス、熱効率等に関する技術と経験をもとに、新しい価値のトータルソリューションを提供する体制を確立します。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画／チームで担当／年間休日126日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 スタンダード市場上場、富士通大手パートナーである当社にて、首都圏地区の製造業顧客（中小企業をメインに大手まで）へICTを活用したコンサル・企画・提案・導入・運用に携わる法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案し、受注から稼働後のアフターフォローまで担当します。 同業ビジネスパートナー（富士通様等）との連携で原則一次受けとしてICTインフラ、基盤、業務ソリューション全般のシステム提案が主業務となります。 ・顧客領域…製造業 ・商材・商談規模…自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、セキュリティソリューション、ハードウェア全般、ネットワーク工事 ・規模…100万〜数億円規模 ・新規：既存　2：8 ・商談スキーム・進め方 - 既存顧客：次期予算提案、ホワイトスペース攻略、お客様依頼案件の見積作成・提案 - 新規：HPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心。既存顧客の関連会社へのアプローチ、メーカー（富士通）からの紹介案件もあり。 ・募集背景…引き合い増加に伴う、対応人員の強化 ■ポジションの魅力： 大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画できます。 ■組織構成：11名（男性6名、女性4名）、20代5名、30代2名、40代2名、50代2名 ■キャリアパス： ・中堅、中小の既存製造業ユーザー（化学、製薬、製紙、非鉄金属）を担当し、アカウント営業としてのキャリアを2，3年積んでで頂くところからスタートして頂きます。 ・その後チームリーダーとして部下育成をしてもらいマネージメントスキルアップをしていただきます。 ・組織運営（課）の計画立案をしてもらい、プレイングマネージャーとして経験を積み、その後は部組織の運営の支援をし、最終的には部の運営を任せる人財となっていただきたいです。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 当社は国内外の化粧品ブランドの製品を受託製造しております。カラーコスメ市場において国内シェアはトップで、特にペンシル型アイブロウは世界でもトップシェアを誇ります。 国内を含むグローバル化粧品市場の成長・活性化に伴い、国内外大手化粧品会社をはじめとした沢山の化粧品会社からの製品製造受託が急増しています。それら顧客の需要増に応えるため増員採用になります。 ■業務内容 化粧品ＯＥＭ製造で工程の設計から製品の品質管理業務を主に、品質改善・不具合改善の対応を行ってもらいます。 【具体的な業務】 ・製品品質の管理と異常発生時の原因究明 ・化粧品製造工程の設計と確立 ・新規製造工程設計と確立、工程の改善業務　など ■業務の特徴 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・世の中の製品に当社の名前はあまり出ていませんが、デパートやドラッグストアで販売されている有名な製品にも当社技術が使用されております。 ■当社の特徴 （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身（処方）と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しています。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しています。 （３）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。

【PM・フルスタックエンジニアなど多様なキャリアステップと充実した教育体制】 受託開発（100％一次請け）および自社サービスのシステム開発エンジニアとして、2~8名のチームを組んでいただきアプリ開発における要件定義から設計・構築、運用・保守業務などをお任せします。 経歴に関わらず、要件定義からテストまで一貫して携わることで、早く成長することができます。ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして活躍いただけることを想定しています。 《使用技術（例）》 ・言語：Java / JavaScript / Typescript / C++ / VC++ / VB.net / C# / Swift / Go / Dart / Rust ・フレームワーク・ライブラリ： Flutter / Spring / Vue / React ・DB：Oracle / SQLserver / PostgreSQL / MySQL ・OS：Linux / Windows / iOS/ Android ※上記の経験が必須となるわけではございません。 初めてチャレンジする新しい技術についても、取り組んでいただければと思います。 《クライアント》 ・不動産・金融業界、製造業界、小売業界、ヘルスケア・医療業界等専門業界 ・新聞・通信社・電子広告・カタログ業界などメディア業界 【ご準備できるポジション】 業務を進めていく上で目指すポジションが出てきた際にも、キャリアアップ・キャリアチェンジに対応できます。 ・サーバーサイドエンジニア/フロントエンドエンジニア/インフラエンジニア（クラウド案件多め）/テックリード/PM/PMO/CTO/PdM（プロダクト企画）など その他、例えば「医療系プロ」のような、領域に特化したエンジニアを目指していただくことも出来ます。 また、毎年誰でも参加できるビジネスプランのプレゼン機会を設けています。提案した企画が採用されると、ご自身が責任者となって新規事業 や子会社を立ち上げることも可能です。（過去に採用実績あり） 自分の目指す姿が見えていない方でも、まずはフルスタックエンジニアとしてスキルを身に付け、毎月の面談で方向性を定めてキャリアを積ん でいくことができます。

【実務経験不問！／ＳＥ，PM・フルスタックエンジニアなど多様なキャリアステップと充実した教育体制】 2~8名のチームを組んでいただき、プログラマーとして取引先への要件定義から設計・構築、運用・保守業務などを順次お任せします。 上流から下流まで経験を積むことができ、早く成長することができます。 クライアントと対話し、提案することで、気づくことも多く、ご要望以上のソリューションをご提供できた時の達成感こそ自己成成のチャンスです。 〜社員のキャリアアップに向けて様々な取り組みをしております〜 将来的にはSEやPMにもチャレンジできる環境で、新たな言語や技術を扱う場面も多くあり、スキルアップを目指す方にはぴったりの環境です。 業務を進めていく上で目指すポジションが出てきた際にも、キャリアアップ・キャリアチェンジに対応できます。 例）サーバーサイドエンジニア/フロントエンドエンジニア/インフラエンジニア（クラウド案件多め）/テックリード/PM/PMO/CTO/PdM（プロダクト企画）など 《使用技術（例）》 ・言語：Java / JavaScript / Typescript / C++ / VC++ / VB.net / C# / Swift / Go / Dart / Rust ・フレームワーク・ライブラリ： Flutter / Spring / Vue / React ・DB：Oracle / SQLserver / PostgreSQL / MySQL ・OS：Linux / Windows / iOS/ Android ※上記の経験が必須となるわけではございません。 初めてチャレンジする新しい技術についても、取り組んでいただければと思います。 《クライアント》 ・不動産・金融業界、製造業界、小売業界、ヘルスケア・医療業界等専門業界 ・新聞・通信社・電子広告・カタログ業界などメディア業

【実務経験不問！／PM・フルスタックエンジニアなど多様なキャリアステップと充実した教育体制】 受託開発（100％一次請け）および自社サービスのシステム開発エンジニアとして、2~8名のチームを組んでいただきアプリ開発における要件定義から設計・構築、運用・保守業務などをお任せします。 経歴に関わらず、要件定義からテストまで一貫して携わることで、早く成長することができます。 ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして活躍いただけることを想定しています。 〜社員のキャリアアップに向けて様々な取り組みをしております〜 業務を進めていく上で目指すポジションが出てきた際にも、キャリアアップ・キャリアチェンジに対応できます。 例）サーバーサイドエンジニア/フロントエンドエンジニア/インフラエンジニア（クラウド案件多め）/テックリード/PM/PMO/CTO/PdM（プロダクト企画）など その他「医療系プロ」のような、領域に特化したエンジニアを目指していただくことも出来ます。 また、毎年誰でも参加できるビジネスプランのプレゼン機会を設けています。提案した企画が採用されると、ご自身が責任者となって新規事業や子会社を立ち上げることも可能です。（過去に採用実績あり） 自分の目指す姿が見えていない方でも、まずはフルスタックエンジニアとしてスキルを身に付け、毎月の面談で方向性を定めてキャリアを積んでいくことができます。 《使用技術（例）》 ・言語：Java / JavaScript / Typescript / C++ / VC++ / VB.net / C# / Swift / Go / Dart / Rust ・フレームワーク・ライブラリ： Flutter / Spring / Vue / React ・DB：Oracle / SQLserver / PostgreSQL / MySQL ・OS：Linux / Windows / iOS/ Android ※上記の経験が必須となるわけではございません。 初めてチャレンジする新しい技術についても、取り組んでいただければと思います。 《クライアント》 ・不動産・金融業界、製造業界、小売業界、ヘルスケア・医療業界等専門業界 ・新聞・通信社・電子広告・カタログ業界などメディア業界