◎この求人の魅力◎ ・未経験から高収入を目指せる環境※平均年収900万円超（2024年実績） 広告投資により毎月300件以上のお問い合わせを獲得しており、経験や年次に関係なくお客様を担当できます。 ・東海エリアトップクラスの販売実績 新築戸建住宅に特化したパイオニア企業として、愛知県6店舗・浜松1店舗を展開。 豊富な物件情報と地域密着のネットワークが強みです。 ・住まいのワンストップサービス 住宅仲介だけでなく、リフォームや火災保険などのご提案も可能。 お客様の住まいに関するお悩みを総合的にサポートできます。 ■職務概要： 広告やポータルサイトを見てお問い合わせいただいたお客様に新築戸建住宅をご提案する100％反響営業です。 ■職務詳細： ・お問い合わせ対応、要望ヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・住宅ローンのご相談対応 ・契約手続き、引渡し対応 ・物件の現地確認、写真撮影 ・販売資料作成 ※飛び込み・テレアポ一切なし ■入社後の流れ： ・本社研修（2日間） 業界知識や住宅ローン知識、契約関連知識など基礎から学習します。 ・店舗研修 先輩社員との同行やロールプレイングを通じて実践スキルを習得します。 未経験の方でも早いと入社1カ月程度で初契約を実現しています。 ■働き方： 平日は土日の商談準備や物件確認が中心です。 日中は物件の下見や写真撮影などで外出することもあります。 土日にお客様対応を行い、効率よく成果を上げられます。 会社として不要な残業は推奨しておらず、月平均残業20時間程度です。 ■組織構成： 営業職4名（30代〜50代男性）と事務職3名（20代女性）が活躍中です！ 浜松店は全員中途入社で、接客業経験者など異業種出身者も活躍しています！ ■給与体系／インセンティブ： 入社時は基本給重視型での給与体系を想定しています。（希望により入社直後から歩合給支給型での勤務も可能） 基本給重視型の場合、基本給と合わせて月間・半期・通期の成績上位者に支給される報奨金と 賞与の支給が発生します。※歩合給支給型へは入社3カ月程度で移行していく想定 個人ノルマはなく、売上に応じてインセンティブと賞与へ還元されるため、自分の成果が収入に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！人柄重視の採用（事業拡大・好調にともなう部門強化募集） ◎完全反響営業＆ノルマや飛び込み営業なし！ ◎中途メンバー多数！手厚いフォローで営業スキルを身に着けられる ■業務概要 マンション管理会社やデベロッパー、地域の保育園に対して、改修・リフォームの提案をお任せします。 老朽化や利便性・安全性の不安を抱える利用者や管理会社の方へ、過ごしやすい日々を提供するやりがいがあります。 ■業務詳細 ◇ヒアリング・訪問 ・改修工事やリフォームについてお問い合わせをいただいたお客様に対し実際に現場に訪問して、建物に関するお困りごとをヒアリングします。 ◇最適な修繕・リフォームプランの提案 ・お客様に最適な提案を行いつつ、見積書・契約書の作成なども行います。 ◇工事の手配・スケジュールの調整 ・管理会社とも連絡を取り、協力店や商社に製品の発注や工事手配を行い工期を調整します。 ◇工事中のフォロー ・現場を訪問しつつ、問題なく工事が進んでいるかを確認します。 ※工事は当社と長年付き合いのある協力店が行うため、既に信頼関係が構築されていますし、ベテランスタッフも多いのでご安心ください。 ◇施工後のフォロー ・工事が終わった後も定期的に訪問。各種書類の作成や提出も行うなど、サポートを行います。 ■入社後 ・入社後は、事業全体の説明から業界知識までを1からお教えします。まずは先輩社員の商談や実際の工事現場訪問に同行していただき、実践的なスキルも学んでいただけます。 ・中途入社の社員が多く、「営業は未経験だけど現場監理をしていた」という方から、「不動産業界も営業も未経験だった」まで、さまざまな社員が活躍しています。 ■職場環境 ・幅広い年代のスタッフが活躍中。中途メンバーがほとんどのため、打ち解けやすい雰囲気です。 ・全員が協力的なので、業務を一人で抱え込まずに困ったことが合ったらなんでも相談してください。 ・業界知識や専門用語についても、1から意欲的に学ぶ姿勢がある方は歓迎します ■当社について わたしたちは住まいをトータルコーディネートするプロフェッショナルです。 主に新築マンションのインテリアや設計変更のご提案と販売、中古マンションのリフォームプランのご提案、それぞれの施工までを請け負います。

〜独自の情報収集システムと強力な企画力・弁護士・税理士・司法書士との提携が強み／設立40年以上の信頼性〜 ■業務概要： ・東京23区+都下をメインとした売買仲介営業 ・お客様の案内、ローン付け、契約後の業務 ・案件の価格帯は700万円〜2億円、販売実績は4,000万円台の戸建や数億円の1棟 ・ほぼ100％反響営業(関連会社でオリジナル物件の仕入れもあり先行可能) ■組織構成： 部長1名(40代)、次長1名(40代)、他2名(20代) ■主な取扱い物件： 区分・新築/中古戸建・土地・ビル・一棟収益マンション等 ※現状は土地5割、新築3.5割、中古1割、その他0.5割の物件割合。 ■当社の強み： ＜どこにも負けない情報収集力＞ 当社の一番の強みは情報収集力です。独自のシステム・ノウハウを駆使し、ベテランはベテランの持ち味を、若手はその勢いを活かし日々情報収集を行っております。 ＜圧倒的な企画力＞ 当社では弁護士・税理士・司法書士と提携し、その知恵と経験で圧倒的な企画力を発揮し情報に付加価値を与え商品化し、提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるお仕事／ペットショップ出身のメンバーも活躍中／ペット・動物関連の知見がある方は是非ご応募を／従業員の半分が女性なので女性の働き方に理解のある職場】 SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向いただき、ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。 ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ 入社日一日目：社内研修 その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が 多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●営業スタイル 一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1〜2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1〜2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等） ＜火〜金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン） ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ■出向先企業 （1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 （2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 ■福利厚生 産休育休の実績ありで、福利厚生も充実しております。 福利厚生：WELBOX、GLTD、食事補助 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・ジェイテクトグループ の安定基盤／ベアリング・機械部品の総合商社／既存顧客との関係構築に集中でき、課題解決型の提案力を磨ける〜 ■採用背景 主力顧客との関係性を戦略的に強化し、継続的な取引拡大を目指す為に営業職を募集します！信頼構築を軸に提案力と対応力を活かして顧客満足度の最大化することがミッションです！ ■業務内容 ベアリングや機械部品、生産設備・工場設備などを扱う法人ルート営業となります。 ＜業務の流れ＞ 客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー 基本的には日帰りメインです！ 取引先への訪問、展示会出展の応援、設備搬入・工事立会等があります。 ＜担当エリア＞ 担当エリアは主に長野県およびその近郊となります。 メーカーや代理店等の工場等に訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題解決をしていただきます。 ＜特徴＞ 取り扱い商材はベアリングや産業機械を始めとした様々な機械部品です。 ジェイテクトグループ製品をすべて取扱でき、不具合対応等アフターフォローも即座にできる環境が強みです。 ■研修・サポート体制 営業経験があっても、業界未経験の方にはしっかり研修を用意！ 初日：人事による導入研修 2日目以降：業務ルール説明＋OJT（約3ヶ月） 商品知識や顧客対応は、先輩が丁寧に教えてくれます! まずは内勤や倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。 その後先輩社員同行の上、お客様元へ訪問していく流れです！ 未経験の方も多数活躍していますので安心ください！ ■部署構成 所長1名、営業2名、事務1名、倉庫・配送1名 ■働きやすさ フレックス勤務OK（6〜22時の間で柔軟に調整可能） 月の勤務時間を満たせば、日々のスケジュールは自由度高め 残業は月10時間程度と少なめ 土日休み＋年間休日121日でプライベートも充実◎ ■フレックス勤務について フレキシブルタイム6〜22時内にてシフト調整可能です。（1日最低0.5時間勤務必須） 例）月稼働日/20日の場合、月合計で155時間勤務すればOKです。8：30〜17：15等、日によってシフト変更可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業組織改革×AI活用コンサル／未経験100%育成体制／圧倒的成長環境を実現】 ■企業概要： 営業組織のレベニュー成長を科学と実践で再現するコンサル企業。大手企業中心に100〜200社へ導入実績を持ち、AI活用と現場伴走で営業変革を支援する急成長企業です。 ■採用背景： 創業以来右肩上がりの成長を続け、大手企業からの引き合いが増加しています。 近年は生成AI活用への関心が高まる一方で、「AIを導入しただけで成果創出につながらない」という課題を抱える企業も少なくありません。当社ではAIとセールスイネーブルメントを活用し、営業成果の再現性を高める組織づくりを支援しており、事業拡大に伴い採用を強化しています。 ■業務内容： 大手企業の営業組織に対し、成果創出を持続させる仕組みを構築し、属人化しない営業体制への変革を支援します。データと現場双方から課題を分析し、育成・組織・業務プロセスまで横断的に改善します。 ・セールスイネーブルメントプログラム開発 ・営業成果と育成を連動させるモデル設計 ・営業マネージャーへのトレーニング／コーチング提供 ・営業成果データと育成データによる効果検証 ・顧客企業の内製化支援（運用設計／KPI設計） ■組織構成： マネージャー4名、コンサルタント約10名で構成。外資コンサルや営業トップ企業出身者が在籍し、未経験入社も多く育成前提の組織となっています。 ■サポート体制： 入社後は基礎研修を経て、まずは資料作成やワーク設計を担当。その後OJTでPJに参画し、Directorが伴走しながらレビューを実施。段階的に提案や設計に関与し独り立ちを目指します。 ■業務の特徴： 2〜4名の少人数PJで営業・人事・DXなど複数領域を横断。AIデータ分析と現場支援を組み合わせ、戦略から実行まで一貫して携わるため、事業成長に直結する経験を積めます。 ■求人魅力： ・未経験100%採用ながら明確なグレード制度と育成体系により、2ヶ月研修とOJTで高速成長が可能。Directorが伴走し質の高いフィードバックを日常的に受けられる環境です。 ・インセンティブ制度を導入し、高い報酬水準を実現。入社後数年でマネージャーとなり、年収1100万円以上も可能で、成長と収入の両立ができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社と社宅契約を結んでいる企業の従業員様の住まい探しをお手伝いする仕事です。 間取りや立地などの条件をお伺いし、希望に合った物件をご案内します。 ＼未経験スタートを応援／ 【具体的には…】 ★未経験入社の先輩が活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーー 先輩の前職は飲食店スタッフや介護スタッフなど様々。 不動産業界も、営業の仕事も、全くの未経験だった先輩たちも今では頼もしい姿に成?しています♪ ★研修後も先輩社員がしっかりサポート ーーーーーーーーーーーーーーーーー OJTが始まってからも 教育担当の先輩がサポートします。 他の先輩の営業シーンを学ぶために、別の先輩に同行することもありますが、自分の教育担当がハッキリしているので、困ったときに誰を頼ればいいか明確です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務詳細 当社と法人契約を結んでいる提携企業様から「従業員の転勤に伴い、物件（社宅）探しをお願いしたい」と依頼が来て、私たちの仕事がスタートします。 一般的な個人向け賃貸営業とは仕組みが異なるので、成約率が非常に高く、未経験でも結果を出しやすい環境です！ 【仕事の流れ】 １．物件紹介のご依頼 提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受けます。 ２．希望条件の確認 ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認します。 ３．物件選び・ご提案 条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をメールやFAXで送付します。 ４．内覧 入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定。物件へご案内します（1日平均3件程度）。 ５．契約チームへ引き継ぎ 入居物件が決まったら、契約締結を担当する契約チームへ引き継ぎます。 【１日の流れ（例）】 09:30 出勤・朝礼 10:00 メール・返信、一日のスケジュールを決める 10:30 お客様とコンタクトを取る、お部屋をご提案する 12:00 昼休憩※昼休憩開始時刻は任意 13:00 決まった案件を契約チームに引き継ぐ、追加のお部屋資料のご提案 15:00 アポイントを組んだお客様をお部屋にご案内する 17:00 明日のスケジュール調整、計画・目標を決める 18:00 配属課の締め会を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から法人営業にチャレンジしたい方／製造や品質部隊との距離が近く仕事がやりやすい環境／家族手当等充実／相模原市に自社工場4拠点と物流センター・倉庫を保有する安定企業／地域に貢献したい方歓迎 ■業務内容： 板金加工のスペシャリスト集団である同社にて、営業職をご担当いただきます。 ■詳細： ・既存顧客へのニーズ発掘（電話接点や打ち合わせ） ・見積や図面を頂き、案件受注 ※基本既存顧客への対応がメインとなります。 ※出張は年数回あるかないか程で基本ありません。 ■配属先組織： 現在、営業部隊のメンバーは5名程で構成されています。20〜50代までの幅広い層が活躍しており、直近では新卒社員も営業部にて就業しております。 ■教育体制： 先輩社員と二人三脚でOJT研修という形で進めていきます。その人に合わせて、1つ1つ教育をしていきますので、ご安心ください。 ■キャリアパス： 一般職→主任→係長→課長→部長補佐→部長とステップアップしていきます。目安30代で主任や係長を目指していく事が可能です。最短30代で課長へ昇格した実績があり、実績や期待値を鑑みて登用致します。未来の管理職候補としてキャリアを積み上げていって頂ける事を期待しております。 ■特徴： 同社は1989年10月26日に設立され、従業員4名で稼動を始めました。一貫して技術の研鑽と向上を目指し、質の高い完成品の提供により得意先の信頼を得たことで、得意先も大手・中堅企業にひろがり、事業規模も拡大して現在地への移転に至っています。更に従業員も順調に増加して稼動の効率化を実施し、安定した業績を維持し続けています。 本社工場と橋本工場をVPN接続してネットワーク共有しています。事務所の自動プログラミング装置と主要機械をネットワーク運用して機械の稼働率向上と合理化を実現しています ■目標・理念： 同社では長年培った技術を活かし、顧客に安心と満足を提供できるよう日々努力を重ねています。分野を選ばず、時代の流れに沿った柔軟性が発揮できれば、自ずと会社も飛躍できるものと同社は考えています。これから先も高品質で適切な価格の製品を目指し、取引先のニーズに応えて、少しでも役に立てる会社作りに邁進していきたいとお考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

★東海エリア物流企業のリーディングカンパニー。1902年創業・老舗総合物流企業。 ★第二新卒歓迎！未経験でも安心です。『倉ナビサイト』などの問い合わせに対する反響営業です！ ■業務内容： 「商品を預けたい会社」と「倉庫・物流センター」をつなぐコーディネーター！「商品を置く場所が足りない」「どこに預ければ効率がいいかわからない」といった悩みを、倉庫・物流センターを使って解決するお仕事です。 ■具体的には… （1） お問い合わせ対応： 自社のマッチングサイト「倉ナビ」などを通じて、「倉庫を探している企業」からお問い合わせが入ります。電話やメールでご連絡。商談日を設定します。 （2） ヒアリング： お客様から、次のような内容を丁寧に確認します。 ・どんな商品か（食品・部品・資材など） ・どれくらいの量か ・どのくらいの期間、保管したいか ・配送が必要かどうか ※専門知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 （3） 倉庫・物流センターを選ぶ： 対応できる商品などを確認し、お客様の条件に合う倉庫や物流方法を組み合わせてご提案します。 （4） 調整・契約サポート： お客様と倉庫の「間」に立って、スムーズに進むよう調整する役割です。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員と一緒に商談へ同行し、仕事の流れを学びます。専門的な物流用語や倉庫・設備の違いも、実際の現場を見ながら少しずつ覚えられます 徐々に担当を持ち、提案の幅を広げていけます ■組織構成： 管理者40代1名、メンバー40代2名、30代1名の4名の組織 ・親しみやすい人ばかりで、アットホームな部署 ・30代から未経験でご入社された方もいます。 ・休暇の取りやすい環境 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/営業職へのキャリアアップ／大手企業との取引多数で安定経営〜 ■業務内容 日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル 【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。 当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！ お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など ・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業） ・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です） ・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。 ・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制） ・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制 ・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。 ・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。 ・独り立ちまでに3〜5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について 自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜インフルエンサーやVTuber、声優などを起用した提案／お客様の業界が幅広く、営業スキルUP＞ ■職務内容 ゲーム会社を中心としたクライアントへ、インフルエンサーを活用したプロモーションの企画・提案をお任せします。YouTubeやSNS、ライブ配信などを活用し、ゲームタイトルの認知拡大やユーザー獲得を目的とした施策を企画・提案するポジションです。 単なる広告枠の提案ではなく、企画立案から実施、効果検証まで一貫して携わることができます。営業未経験の方もご応募可能ですが、「ゲームが好き」という気持ちだけでなく、営業として成長したいという意欲や、自ら学び行動する姿勢を重視しています。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ・課題のヒアリング ・プロモーション施策の企画・提案 ・インフルエンサーやクリエイターのキャスティング ・YouTube・SNS・ライブ配信等を活用した施策の進行管理 ・社内外の関係者との調整 ・撮影・配信現場での立ち会い ・施策実施後の効果検証・改善提案 ■入社後について 既存案件の進行補助や提案資料の作成などを通じて、業務の流れや業界知識を習得していただきます。経験や習熟度に応じて、徐々に担当案件をお任せします。 ■案件について ・ゲーム会社を中心とした既存顧客が中心 ・人気ゲームタイトルやVTuber、インフルエンサーを起用したプロモーション案件多数 ・案件規模は数十万円から数千万円まで幅広い ■このポジションの特徴 ＜企画提案に注力できる営業スタイル＞ 既存顧客との取引が中心のため、飛び込み営業やテレアポはございません。顧客の課題に合わせた企画立案や提案に時間をかけられる環境です ＜話題性の高い案件に携われる＞ ゲームタイトルのプロモーションを中心に、有名インフルエンサーやVTuber、声優等を起用した施策にも携わる機会があります。自分が関わった企画が多くのユーザーに届くやりがいを感じられます ＜企画力・マーケティングの知識も身につく＞ マーケティングやディレクションの視点も身につくため、市場価値の高いスキルを習得可能！ ■組織構成 営業チーム（国内向け）：4名体制 案件ごとにチームで連携しながら業務を進めており、分からないことがあれば相談しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎！／創業100年の安定基盤／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／資格取得・教育体制充実／土日祝休み／月残業時間平均20時間・平均勤続年数17年と働きやすさ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 販売・介護要員・コンビニ店長まで過去様々なご経歴をお持ちの方が活躍中です！ ■業務内容 ＜取り扱う商材＞雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品です。 ＜顧客＞既存のお客様が9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 ＜担当社数＞一人あたり30〜50社程 ＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 ＜営業スタイル＞ ・お客様に対する商材の提案活動 ・受注後の工場への製造指示や納入手配を担当 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。 ■組織構成 ５名 ┗営業担当３名（20代１名／40代１名／50代1名） ┗営業事務1名 ┗施工管理1名 ■教育体制 当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。 ■当ポジションの魅力 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ◎ただの営業ではない、貴重なスキルが身につく 社内設計部や工場、施工現場などあらゆる部署との調整力や、納期管理などのマネジメント力などを習得できます。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から早期活躍多数！合格実績No.1の総合資格学院◎業界トップシェア／生徒さんのキャリアに直接関われる◎やりがい抜群／新卒3年目平均年収626万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能〜 ■業務の概要 全国トップクラスの合格実績を誇る「総合資格学院」の営業担当として、個人のお客様への資格取得支援から、建設・不動産業界の企業に対する人材育成支援まで幅広く担当していただきます。 ＼現場社員含め、OJTでしっかりとサポートいたしますので、業界・職種未経験の方でも安心してご入社いただけます◎／ ＜業務の流れ＞ ■個人向け（BtoC営業） 資格取得を目指す方へ、下記伴走いたします。 ・ 学習状況のヒアリング ・キャリア相談 ・学習プラン提案 ・ 講座提案 ・合格までの継続フォロー ■法人向け（BtoB営業） 建設・不動産会社の経営者や人事担当者へ、課題解決に向けた提案を実施します。 受験ガイダンスや勉強会、資格取得支援制度の活用提案を通じて企業の成長にも貢献します。 ・技術者不足 ・ 有資格者育成／社員教育 ＜一日の流れ＞ 午前 ・お客様対応準備 ・チームミーティング ・提案資料作成 午後 ・ 個別面談 ・ 企業訪問 ・ セミナー運営 ・ 新規提案活動 帰社後 ・お客様フォロー ・ 翌日の商談準備 ■業務魅力 ＼人生の転機に関われる！／ 建築士や宅建士など国家資格は、お客様の収入やキャリアを大きく変える人生の武器です。 担当した受講生が合格した瞬間の喜びを分かち合えることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ＼圧倒的なブランド力で提案しやすい／ 建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度があります。 また提案ノウハウは自社内ツールを活用することで早期に成果に繋げることが可能です◎ ＼頑張りが収入に直結／ 固定給に加え、成果に応じたインセンティブを支給（上限なし） 平均的な営業社員でも年間100万円以上のインセンティブ獲得実績があり、成果はしっかり評価されます。 ・入社1年目：570万円 ・入社2年目：600万円 ・入社3年目：650万円 トッププレーヤーは年間400万円以上のインセンティブ支給実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場グループ／ウォーターサーバーシェア＆満足度No.1／自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開／自社製品の社内割引制度など福利厚生充実／残業月10〜20h程度／綺麗なオフィスで働きやすさ◎】 ■業務概要 当社管理部門にて営業部の戦略、計画の実行サポート業務をお任せします。営業データの集計や営業システムの管理、またその他にもデータの分析や資料作成などをお任せします。 ■当ポジションの魅力 未経験でもメーカー管理部門の重要ポジションに挑戦できます。営業だけではなく工場やカスタマーなど様々な部署と調整が必要になります。またシステム会社とはシステム改修の交渉などを行うため、コミュニケーション能力を磨きつつスキルアップできるポジションです。 ※入社直後は周りのメンバーからのサポートを受け進めていきます。 ■働く環境 ・スタンダード市場上場グループの安定企業です。 ・平均残業10〜20h程度で働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は国内TOPクラスの天然水メーカーとプロモーション営業会社が経営統合し宅配水業界でシェア1位（※1）となった「プレミアムウォーターホールディングス」傘下の企業です。 ・メーカー機能も持つ当社では最新の設備と自動化を進めており、品質・衛生面で高い評価を受けています。FSSC22000認証工場による非加熱充填によって厳しい安全基準をクリアしたミネラルウォーターの提供に成功しており、現在も保有顧客数を伸ばし続けております。 ・顧客対応においても、これまで主流となっているカスタマーセンターのみではなく、スマートフォンアプリをリリースしています。 ※1：日本流通産業新聞社調べ（2024年12月末時点） ■今後の展望 宅配水業界市場は、約10年前で500億円程度でしたが、近年の健康志向や高齢化社会の促進／災害時対応など様々な観点から2009年以降飛躍的に需要が増加し約2倍の市場に成長しました。今後も更なる事業拡大を見据えています。

■□フレックス・リモート可能で、働き方の自由度が高い◎／キャリアステップ◎研修制度◎■□ 昨今のハイブリッドワークの定着や、オフィス内でのWeb会議・集中作業のための個室ニーズの高まりといった背景から、ワークブース市場はここ数年で大幅な成長を遂げています。そのなかでも当社が提供する「テレキューブ」は、国内ワークブース市場のパイオニアとしてトップシェアを誇っており、設置台数は3年連続シェアNo.1（*）を維持しています。 ■業務詳細： 本ポジションでは、『テレキューブ』のサブスクリプション導入/販売事業において顧客への継続/発展的な提案を目指す営業を行います。 基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、 一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません） ・既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング） ・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ・導入後の効果測定・改善提案 ・実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用） ・顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援 ■研修制度 入社後は業務メンターによるOJT形式のサポートがありますので、営業未経験の方でも安心して業務をキャッチアップいただける環境です。 実際にお客様へ架電を開始する前に、1ヶ月以上をかけてじっくりと座学・先輩の商談への同席・先輩社員を顧客に見立ててのロールプレイング練習を行います。 その中で毎日先輩社員からのフィードバックを受けながら、しっかりと型が用意されたロールプレイングの卒業基準を満たせるよう丁寧な育成を行っています。 ■ポジションの魅力 ・プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できる ・テレキューブ以外にも多数のプロダクトやソリューションを展開しているため、セールスとしてのキャリアに幅広い選択肢がある 変更の範囲：会社の定める業務

＜中途入社多数活躍中／完全週休2日制／再生エネルギーに着目した成長企業！＞ ＼おすすめポイント／ ・社会貢献性の高い再エネ領域◎ ・未経験者の育成実績多数◎ ・直行直帰や土日休で働きやすい◎ ・社員同士仲が良く、風通しの良い環境です ■業務概要： 耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 ■業務詳細： ・土地・不動産に関するコンサルティング ・耕作放棄地や山林を所有する地主様へ利用目的の説明 ・投資家様へ事業内容と発電所の説明 ・近隣の地主様や住民の方に工事の説明や境界等の立ち合いを依頼 ※担当エリア：栃木県・茨城県・群馬県・宮城県等 ※ノルマありませんが、個人目標、チーム目標、支店目標があります。 ※インセンティブの支給もあり ■入社後について： 必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎です！新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・ローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。営業同行は3か月程度を想定しております。 ■社風について： 社員同士仲が良く、風通しの良い環境です。いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来るのがやりがいになります。 ■評価に関して 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いており、定期面談を実施しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。 ■当社について： 当社は、2002年設立の再生可能エネルギー事業会社です。産業用太陽光発電所の企画・設計・施工・販売・メンテナンスを一貫して手掛けています。栃木県宇都宮市に本社を構え、栃木・福島・群馬・茨城を中心に事業を展開し環境保全と地域活性化に貢献する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・行政関係イベント等幅広いイベントの企画提案〜運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ・複数案件を並行して携わります。 ・1案件ごと人の2−3チームを組んで業務を分担 ・期間：約1ヵ月〜半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画〜提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織体制 3名：50代/男性1名・30代/女性2名、パート1名 ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■魅力： （1）イベントの企画から運営まで一気通貫で携われる環境！ 案件ごとにチームを組み、役割を分担しながらプロジェクトを推進します。担当領域を持ちながらも、企画提案から制作、当日運営までプロジェクト全体を見渡しながら進めるため、企画力・調整力・プロデュース力を幅広く磨くことができます。また、大手企業や大学などとの取引実績も豊富で、裁量を持って多様なイベントに携われる環境です。 （2）働き方 イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100％です。 最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日／ニッチトップクラス／福利厚生充実／長期就業可能な環境/ワークライフバランス◎】 バルブ・ポンプ・ガス発生装置の設計開発、及び製造販売、医療機器の製造、及び流体制御機器等の販売を行うメーカ 兼 商社の同社にて法人営業職の募集です！ ■職務内容： 同社の製品であるバルブやポンプ、ガス発生装置の営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客管理、お問合せ対応、新規開拓営業 ・商品説明・ご案内 ・自社工場への依頼、スケジュール管理、見積作成 ・商品カスタマイズ等の企画・提案　…など ※新規：既存＝3：7で既存顧客中心に営業活動でお客様からお声掛けいただくことが多いです。 　まずは既存顧客の対応・アフターフォローからお任せします。 ※取引先は、ライフサイエンス、半導体、工場プラントなど様々な業界に携わることができます。 ※メーカー兼商社のため、扱う商品が豊富で提案しやすさ抜群です！ ■入社後の動きについて： まずは大阪本社にて3日〜1週間の研修からスタートします。（製品や会社、業界知識について学ぶ導入研修） その後は、OJTで先輩と一緒に製品知識・提案方法などを学んでいただき、3ヶ月ほどを目安に独り立ちを目指していただきます。 ※教育体制が整っているので、異業種出身の先輩も多数活躍中！ ■配属先の組織： 営業本部 東京支店は7名（30代：2名 40代：3名 50代：2名） ※事務所内に海外営業グループ3名、医療機器グループ1名も在籍しています。 ■働き方 ・年間休日126日 ・オフィスカジュアル導入◎ ・残業月平均10〜15時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも応募可／地域に貢献できる業務◎／年休125日／土日祝休み／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当ポジションでは、当社のシステム営業を担当していただきます。 ・クライアントとの各種打ち合わせ（デモンストレーション、商談等） ・見積 ・受発注処理 ・納品、請求 ・納品後のアフターフォロー ※「産業ソリューション部」または「公共ソリューション部」の営業グループに配属予定です。 ■キャリアパス： 技術者としてスキルアップを図りながら、本人の適性に応じて技術部門・営業部門・経営企画部門それぞれの管理職、経営幹部にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴/魅力： ・ICT関連の技術力と創造力を通して地域に信頼されるベストソリューションパートナーを目指します。 ・地域に貢献すべく、あらゆる業種に対応したソリューションを提供しています。 ・酒田市に本社、鶴岡市に支社があります。 ・当社は人的資本経営を重視しており、当社「SDGs宣言」で健康経営の推進を宣言している通り、社員の健康管理を経営的な視点で考え、保健師を採用して従業員のメンタルケアと健康を支援しているほか、持続可能な経営のために社員教育を強化することで、働きやすい環境づくりを行っております。 ・前期は年商10億円を超え、毎期安定した売り上げと利益を確保、自己資本比率か高く、経営基盤か確立されておりますので、長期で安心して働けます。 ・2020年に本社を現在の社屋に新築移転し、広く新しい社屋で働きやすい設備環境が整っております。 ■当社について： ・昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はITを活用したシステム開発やネットワーク関連、PC機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。 ・これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ICT技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。

【未経験歓迎◎理想を形にする企画提案から現場管理まで担う裁量の大きな営業】 ■業務概要： お問い合わせいただいたお客様のお住まいを訪問し、 ご要望のヒアリングからプラン提案、工事の進行管理まで一貫して担当していただきます。営業スタイルは反響営業です。 未経験の方でも、先輩の同行や研修を通じて一から学べる環境です。 ■業務詳細： ・お問い合わせのあったお客様宅へ訪問・現地調査（内装・外装の確認） ・お客様のご要望ヒアリング・リフォームプランの提案 ・見積書・報告書の作成 ・契約手続き・スケジュール調整 ・工事に向けた発注業務 ・施工中の現場確認・進捗管理（協力業者との連携） ■このポジションの特徴： ・営業から施工管理まで一貫して担当できるため、一生モノのスキルが身につく ・飛び込み、テレアポなし（反響営業）で始めやすい ・お客様の理想の住まいをカタチにする“やりがい”のある仕事 ・未経験スタートでも、先輩がしっかりサポート ■当社について： 住まいづくりを起点に、不動産、リフォーム、民泊、保育・介護、ITまで幅広く事業を展開する楓工務店。「笑顔を創造し続ける企業」を理念に、社員一人ひとりの成長とチームワークを大切にしています。従業員満足度94％、GPTW「働きがいのある会社」に選出されるなど、働く環境も高評価。スピード感ある行動指針のもと、挑戦と成長を楽しみたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎！／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／新規営業ほぼ無し／資格取得制度・教育体制充実／年休120日・土日祝休／残業時間平均20H・平均勤続年数17年と働きやすさ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 販売・介護要員・コンビニ店長まで過去様々なご経歴をお持ちの方が活躍中です！ ■業務内容 ＜取り扱う商材＞雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品です。 ＜顧客＞既存のお客様が9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 ＜担当社数＞一人あたり30〜50社程 ＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 ＜営業スタイル＞ ・お客様に対する商材の提案活動 ・受注後の工場への製造指示や納入手配を担当 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。 ■組織構成 13名 ┗営業担当6名（20代2名／40代2名／50代1名／60代1名） ┗他営業事務・総務 ■教育体制 当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。 ■当ポジションの魅力 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ◎ただの営業ではない、貴重なスキルが身につく 社内設計部や工場、施工現場などあらゆる部署との調整力や、納期管理などのマネジメント力などを習得できます。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜金属製・非金属製の伸縮継手の設計から製作まで行う総合メーカー＞ ■担当業務： 伸縮継手の設計・製造を行う当社では、お客様のニーズに応じて、大型プラントや配管ラインなど、形状や形態が様々な製品をオーダーメイドにて製造しております。本ポジションでは、主力製品である金属製伸縮継手・非金属性伸縮継手の営業をお任せします。伸縮継手は製鉄所、発電所などに使われており、プラント設備に必要不可欠な部品となります。 ■業務詳細： 主に既存顧客を担当していただき、ゆくゆくは売上を伸ばすために新規開拓にも取り組んでいただきたいと考えています。また、対応エリアは東日本が中心ですが、顧客の工場所在地によっては出張が発生する場合もあります。 ■組織構成： 所長を含め2名が所属しています。 ■入社後： 入社後は同行などOJT形式で業務を覚えていただきます。将来的には営業所を牽引してくれることを期待しています。 ■当社の特徴・強み： [1]1998年の創業以来、一貫して金属・非金属性の伸縮管継手の製品を企画から製造までオーダーメイドにこだわり、注文に応じて一点一点素材選びから製造まで一貫し、モノづくりの原点でもある「造る喜び」のもと、より良い製品づくりを目指しています。 [2]金属製及び非金属製伸縮継手の総合メーカーとして素材選びから設計、製作まですべて自社で行うことにより、金属・非金属の特性を適切に選定し、低反力、大伸縮量、耐蝕性、耐摩耗性、耐候性、耐振動と様々なニーズに対応致します。 [3]当社の製品、免震スタックベローズとテフロンシート内装金属べローズは、特許を取得した独自製法を駆使し、高度な技術で製造されています。免震スタックベローズは金属と非金属の長所を持つハイブリッド構造で高い安全性を実現し、テフロンシート内装金属べローズは耐摩耗性に優れ、長寿命を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★オーダーメイドFA営業／年休120日以上／残業少なめ★ 「技術がわからない。でも、なんとかしたい。」 そんなお客様の“困った”に寄り添い、課題を一緒に整理し、最適な自動化設備を提案する。それが、当社営業の仕事です。 ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー お客様は自動化設備を内製化できずに悩む製造業が中心。 営業は最初の相談窓口となりニーズや要件を丁寧に引き出します。強みは技術ストックとエンジニアとの連携体制で、構想から仕様確定まで技術部門と一緒にお客様に伴走できる「ソリューション営業」です。 さらに現在は、グループ内企業のロボクロス社と協業し、産業ロボットを活用した提案も実施。設備設計力とロボット技術を組み合わせ、高度で柔軟なソリューションを提供し、長期的な信頼関係を築いていきます。 ■企業様概要 ファクトリーオートメーション（FA）分野で高い技術力を持ち、案件の8割以上がオーダーメイドの自動化設備メーカー。 構想・設計・製造・立上げまで自社一貫体制を構築。 ■職務内容詳細 ・製造業のお客様へのヒアリング、課題整理 ・オーダーメイド自動機の構想提案、見積対応 ・技術部門と連携した仕様検討、導入フォロー └現在はロボクロス社と協業し、産業ロボットを活用した提案も実施 ※Web商談も導入し、効率的な営業活動が可能です。 ■組織構成 ・9名（本部長1名、課長1名、係長2名、メンバー5名） └東京勤務者も在籍。相談・連携しやすいチーム体制です。 ■商材の解説 ・8割以上がオーダーメイドの自動化設備 ・多様な技術ストックを活かした柔軟な設計対応 └IoT対応設備など先進的な導入実績もあり ■働く魅力・やりがい ・技術が分からなくても、学びながら成長できる環境 ・お客様の課題解決に深く関われるやりがい ・変革期ならではの挑戦と裁量の大きさ ■入社後の流れ ・入社後約1年（経験に応じ短縮可）、長野県駒ヶ根本社で現場研修 └家賃補助、帰省手当、車貸与などサポート充実 ・知識習得後はリモートワーク、フレックス利用可 ■企業様の強み ・FA分野で培った高い技術力と技術ストック ・エンジニアとの密な連携による提案力 ・設備設計×ロボット技術による高度な自動化ソリューション 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業・インテリアコーディネーター・ファイナンス課の3人体制！営業活動に集中しながらもチームで働くことを大切にしています！ ◎高品質なのに低価格を実現！高性能×ハイデザインな新築住宅がウリです！ ◎固定給＋インセンで安定と収入を両立！ ■業務概要： 家づくりというのは、土地を探すことから始まります。お客様の理想の家づくりを実現させるため、お客様のご要望をお聞きするところからスタートし、土地探しのお手伝い、ご提案、住まわれた後のアフターフォローまで行います。 ■業務詳細： ・ご要望のヒアリング ・プランニング ・プランのご提案、日程調整 ・建築現場訪問 ・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い ・施工後のアフターフォロー 等 ◇月に5〜6組のお客様へヒアリング・ご提案を行います。土日がメインとなり、平日はご提案内容のプランニング、お打ち合わせの準備を行います。 ■組織構成： 店舗には8〜9名在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ＼インセンティブあり！しっかり稼げます／ 給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！来店者へのご提案がほとんどなので営業成績も安定しやすい仕事です。中には、20代で年収800万円のスタッフいます。中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。 ＼20〜50代まで幅広い社員が在籍／ 当社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。チームで働くことをなによりも大切にしております。 ＼働き方充実！山口県で働き方改革推進の表彰実績あり！／ 残業平均10時間・完全週休2日制・各種福利厚生等、安心して働くことができる環境を整えております！ ■当社の特徴： ・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。当社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。 ・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！営業事務から営業職へステップアップ可能 ◎年間休日124日／完全週休二日制 ◎大手鉄鋼メーカー・建材メーカーとの安定取引 ■採用背景 当社は、金属製品をサビや傷から守る「金属用中性紙」をはじめとした工業用特殊紙の製造・販売を行う専門メーカーです。 当社製品は大手鉄鋼メーカーや建材メーカーで使用されており、安定した受注基盤を築いています。業績も好調に推移しており、今後の体制強化に向けて営業部門の増員を行います。 ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、営業事務業務を中心に担当いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ・受注対応、納期調整 ・在庫確認および出荷手配 ・商社や取引先からの問い合わせ対応 ・電話対応および顧客対応 ※業務を通じて商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていただきます 【なれてきたら】 ・商社との打ち合わせ ・既存顧客への提案活動 ・試作品開発時の顧客対応 など営業業務にも徐々にチャレンジしていただきます。 ※飛び込み営業やテレアポ中心の新規開拓営業はありません。 ※既存取引先や商社との関係構築が中心となります。 ■未経験でも安心の教育体制 営業部には経験豊富なメンバーが在籍しており、営業事務経験20年以上の社員が中心となってサポートします。 まずは社内業務からスタートするため、製造業や紙業界の知識がなくても問題ありません。 実際の業務を通じて、商品知識やお客様対応を一つずつ学んでいける環境です。 ■将来のキャリア 営業事務として経験を積みながら、商品知識や顧客対応力を身につけていただきます。その後は営業担当として既存顧客を担当し、お客様との商談や提案業務に携わっていただく予定です。 「営業に興味はあるけれど、いきなり営業職は不安」 そんな方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 営業部：3名 ・男性1名 ・女性2名 ■当社の強みについて： 当社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用されています。当社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においてはシェア40％ございます。 変更の範囲：会社の定める業務