△▼こんな方におススメ△▼ ・医療業界に対して新たな価値創出、提供する想いがある方 ・地方創生や地域医療の再構築に関わりたい方 ◆私たちについて CHCPグループは、地域包括ケアシステムの実現を目指し、医療・ヘルスケア事業者の連携不足の解消や医療従事者の働き方改革の推進の課題に対して解決するために、病院・薬局・訪問看護・歯科医院などをグループ化し、ICT化や人材確保、ナレッジ共有を進めております。 ◆実績・強み ・多職種連携：医科・歯科・薬局・看護・介護を横断的に連携 ・地域密着型：地域医療のニーズに応じたサービス提供 ・急成長中：設立8年で薬局188店舗、病院2568床、在宅拠点306、歯科237チェアを展開3 ・キャリア支援：薬剤師や看護師などの専門職が経営にも関われる仕組み ◆本ポジションについて CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。 ◆職務内容 北海道内のパートナー病院へ週4〜5日勤務(出張)。マネージャーと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行をサポート。1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。 ※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。 【詳細】 ・パートナー病院の経営企画室等への配置 ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー） ◆組織体制 ・配属先企業：株式会社CHCPホスピタルパートナーズ｜従業員数：21名 ※本ポジションは新設チーム 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 東証プライム上場企業である当社にて、経理職として下記のような業務をお任せします。 ＜連結決算業務＞ 約90社ある当社グループ会社の決算書を確認しながら、前年同期分析、計画比較分析、連結決算仕訳の確認、起票等を実施し、各種財務諸表を作成。 ＜法定開示書類の作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知等）＞ 金融商品取引法及び会社法、IFRS等を理解し、有価証券報告書・決算短信、招集通知を含む会社法書類等で求められる資料、基礎データの作成。 ■組織構成： 経理部全体で約75名在籍。配属先の室は約20名、グループには約10名が活躍中。 20代～40代と幅広い年齢層で、女性活躍比率も他組織より多く、中途入社者・時短勤務者などバックグラウンドも様々な社員が活躍しています。 ■働き方： リモートワークも週2～3日、フレックス制度も積極的に活用し、平均残業25H程度とメリハリをつけた働き方が可能です。 ※海外子会社管理もふまえ海外出張も適時あります。 ※四半期毎の決算繁忙時には土日出勤の可能性もございます。 ■参考／決算情報： ・第3四半期実績は、減産の中でも営業努力や固定費効率化などの社内努力により営業利益は増益。 ・第4四半期以降の見通しは、中国や日本での減産といった足元の環境変化に対し柔軟に対応しつつ、新規OEMへの拡販や競争力強化など将来に向けた先行投資を効率的に実施。また、 「全社を挙げた収益競争力強化活動」と「成長分野への投資」の両輪を確実に実施することで、中期経営計画の目標達成に繋げる。 【職務内容変更の範囲有無：有】 【職務内容変更の範囲：当社における各種業務全般】

【業務内容】 同社のバックオフィス業務を担っていただく《事業サポートスタッフ》としてご活躍いただきます。 事業サポートスタッフは、管理物件で発生する請求書・工事点検に伴う支払処理などを行っていただくポジションとなります。 会計業務・バックオフィス業務全般・社内／社外調整などをメインにお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務 ■オーナー様への月次報告書等レポート作成業務 ■契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメント・ビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般 ■ビル受託時や売却時など、所有者と会計業務フローの作成・各種調整、清算業務等 ■運営担当の補佐としての会議資料作成・準備、契約書作成など ■社内調整（運営側（統括）やPBM部門との連携やフォロー） ■社外調整（オーナー様への交渉・調整・進捗管理） ■協力会社との対応 ■問い合わせ対応（一時窓口） 【担当者コメント】 同社は従業員規模6,000名を超える《ザイマックスグループ》の一員となります。東海地区に地域に根差した事業を展開していくために、2021年4月にザイマックスより分社化を行っております。 オフィスビル・商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など事業として手掛けており、お客様の様々なニーズに対して不動産の側面から支え、地元企業様とより強固な関係を築きあげています。 同ポジションでは、東海地区を共に盛り上げ、事業をサポートいただける方を積極的に募集しております。業界経験は一切問わず、住み慣れた地域で活躍していきたい想いのある方の採用を進めています。 人が好きな方・コミュニケーションが好きな方にはピッタリのお仕事になります。在宅勤務（週2日程度）／フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境も魅力となっています。

〜人事労務BPOリーダー／京都勤務／4期目にして新たに京都拠点開設／早期退職0名／大手企業取引実績◎／プレイングマネジャーとして給与計算、社会保険関連、勤怠管理などを担当／時短相談可能／転勤なし／週2日リモート可／福利厚生充実〜 ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍を含む) ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(リーダー)として従事いただきます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応　等 また、人事労務チームリーダーとして主な職務は、下記の通りとなります。 1）自組織の進捗状況管理 2）メンバーの進捗状況管理、育成 3) 業務運用 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織の構成：リーダー1名に対し、5〜10名程度の組織を想定しております。 ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、京都にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】 当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 変更の範囲：本文参照

【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／生成AIという最先端領域において、構想・プロトタイピング・実装までを自らリードし、価値を創出する実感が得られます】 ■募集背景 企業変革を支援するAI・データ活用領域の専門体制を強化に伴う体制強化の一環として、生成AIの最新知見をビジネスに応用できる実務型人材を迎え、クライアントの変革支援をより加速させることを目的としています。 ■ミッション 業務変革・CRM・データ活用といった現業支援領域において、生成AIなどの先端技術の実装支援を担う専門組織です。PoC企画から導入支援までを一気通貫で対応。営業・ストプラ・エンジニアと連携し、成果に直結する実装レベルの支援を行う実働チームです。 ■業務内容 ・得意先の業務課題の把握と、生成AI等を活用した解決アプローチの設計 ・ChatGPTなどの大規模言語モデル（LLM）を用いたプロトタイプ構築・POCの企画・推進 ・社内のプロデューサーや戦略担当との共創における技術的フィジビリティ評価と実現方法の助言 ・社内外のAIエンジニアやデータサイエンティストへのディレクション（要件整理・技術構成設計） ・必要に応じて、統計分析・機械学習を活用した課題対応にも従事 ■働き方 ・全社員のうち、週2日以下の出社で働く社員が83％と柔軟な働き方を実現 ・年に一度以上、5連休以上の「フリバカ（バカンス休暇）」取得率73％ ※部署により出社頻度は異なります ■配属・出向について ・株式会社博報堂テクノロジーズ マネジメントセンター インフラ開発二部配属へ出向となります。 ・株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向予定 ＜勤務地＞東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー ＜事業内容＞デジタルマーケティング領域における企画・コンサル・運用・投資事業など 変更の範囲：会社の定める範囲

【食品の品質関連のご経験をお持ちの方へ!／育成・サポート体制◎／残業月20H・所定労働7.5H／家族手当等の福利厚生◎／中途入社者多数活躍中／JA全農の100％子会社／自由度の高い社風】 ◆業務内容： 同社にて扱う生鮮食品や加工食品の品質管理業務をお任せします。基本は内勤業務における表示チェックが中心ですが、製造メーカー工場等の外部への品質チェック・指導を行って頂く事もございます。 〈具体的な業務〉 ・自社製品/仕入商品の品質管理（表示および製造点検） ・食品クレームに対する指導監督、および教育 ・食品に関する法令調査ならびに関係部署に対する指導教育 ・商品管理システムの運用 ※出張は月1〜2回程度、日帰りから3〜4日かかる遠方出張までございます。 ※長期出張の場合も基本平日のみであり、出張手当も別途支給がございますのでご安心ください。 ◆組織体制： 10数名の体制となります。 ◆就業環境： 平均月残業時間は20時間で週2回の在宅勤務が可能です。また女性産休後の復職率も95％と高く、男性育休の取得も全社的に推奨しております。 ◆教育体制： 基本的にはOJT形式での育成となります。同社にて扱う製品や業務の進め方を徐々にキャッチアップして頂きます。また全農グループでの全社研修等にも参加することができ、現場メンバーのサポート体制も充実しております。 ◆同社の魅力： 業務用加工食品販売、農産品販売、輸出販売、学校給食、関東工場での製造、通信販売と同社は幅広い事業領域を持っています。お菓子から米飯・冷凍野菜など幅広い素材を扱っており、自社工場も所有しており大手企業様との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャッシュレス決済・電子認証・MaaSなどの領域で、自社開発サービスを展開している上場企業／コンビニ決済やマルチペイメントのリードカンパニー／行政・交通機関・大手インフラ企業との大型プロジェクトを多数推進】 ■業務内容： ・代金決済・電子請求・電子決済・携帯認証ソリューション等の当社サービスの開発・運用をリードしていただきます。 当社のPMとして、金融・決済領域のシステム開発をウォーターフォール型でのプロジェクト管理を行い、要件定義からリリース・運用までの全工程をマネジメントしていただきます。 ・社内の開発チームや外部ベンダーとの連携を図りながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ■業務詳細： ・クライアント企業（楽天・Amazon・ANAなど）との折衝、要件定義 ・代金決済・電子請求・電子決済システム・本人認証付き電子マネーの開発プロジェクト管理 ・予算・スケジュール・リソース管理、進捗確認・課題解決 ・SIerや社内開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポート ・リリース後の運用・保守対応、障害発生時の指揮 ■開発環境： ・フロントエンド(Web) ┗Angular/Ionic Framework(HTML5,CSS3,TypeScript) ・フロントエンド(ネイティブアプリ) ┗iOS(Swift)、Android(Kotlin) ・バックエンド／インフラ ┗AWS(APIGateway,AppSync,Amplify,ECS,Elastic Beanstalk,DynamoDB など) ■配属先について： 開発事業部は、以下の構成となります。 ・部長1名、チームリーダー（40代、50代） ・コアメンバー4〜5名 ■リモートワークに関して： 出社をベースに、上長の許可のもとで、週1〜2日程度の在宅勤務が可能です。 ■当社の特色： 自社開発プロダクトの強みを活かし、営業と開発が一体となって顧客課題に向き合い、共創的にソリューションを提供するスタイルとなっています。 生活に直結するサービスを通じて、全国規模でのDXやキャッシュレス化を後押しし、日本社会全体の変革に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性がございます。

◇◆週2日リモート可／自社開発／技術力向上に向けた取り組みを開催予定／TVCM放送中！アナログな物流業界の課題をデジタルで解決／社会貢献性の高いビジネス×ミッションドリブンな社風◇◆ ■業務内容： ・Rubyを用いたバックエンド開発 ・外部システムと連携するAPI開発 ・プロダクト課題へのアサインから設計・実装 ・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装 ・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計 ■開発環境： ・言語：Ruby,Scala ・フレームワーク：Ruby on Rails,Play ・インフラ：AWS,GCP ・コミュニケーションツール：Slack,G Suite ・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS ■沖縄オフィスプロダクト本部について： 現在沖縄オフィスに所属しているエンジニアは4名で、ユーザーに近い環境で開発している事と、業務以外にも様々な活動を行っております。 東京所属や業務委託のエンジニアも含めると15名程度の組織ではありますが、沖縄勤務ならではのチームビルディングができる事と、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、ユーザー（現場）の声を聞きながら開発できる環境です。 沖縄現地の方で自社開発に携わりたい、沖縄に移住して開発したい、沖縄出身で本土に行っているが沖縄に戻ってお仕事したい！などと思いの方、是非ご応募お待ちしております！ ■今後活動していく予定： 月イチLT大会（仮称）も開催予定で、自社のエンジニアだけではなく外部のエンジニアも招き、技術に関するアウトプット力を高めていこうという事を目的としております。こういった活動を行い継続することで、沖縄のエンジニアの技術力向上も含め、業界をもっと盛り上げていくことを目指しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験者歓迎／正社員／東京ミッドタウン／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤なし／店長を目指せる／稼ぎを重視したい方へ≫ ■業務内容 ・接客、会計対応 ・品出し、商品陳列 ・商品発注 ・ホットスナックの調理など 本ポジションは夜勤ありで、『がっつり稼ぎたい』『どんどん仕事がしたい』という稼ぎ重視の働き方を希望される方向けのポジションです。将来的には店長を目指すことが可能です。 ＜1日の流れ＞ 出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 中堅・中小企業に対するSMB事業本部内、もしくは他事業部に配属されるPMI（Post Merger Integration）専門人材として、M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただきます。 当面のクライアントは、自動車ディーラーをはじめとする多店舗・多拠点型のサービス業が中心となりますが、将来的には住宅・不動産・建設業界や他業界にも支援の幅を広げていきたいと考えています。 ◎コンサルティングテーマ PMI（組織・人事・カルチャー統合）支援 統合後の経営・組織体制設計 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）策定 タレントマネジメント、人事制度設計 組織開発・風土改革支援 統合に伴う営業・マーケティング戦略の再構築 社内コミュニケーション設計支援 業務オペレーション統合支援　など 経営・戦略コンサルティングファームにおけるPMI特化型のチームであるからこそ、M&Aの成約にとどまらず、その後の組織・文化の融合まで一気通貫で支援できることが本ポジションの醍醐味です。 ■フォロー体制： ・入社後3か月は「ユースグループ」に配属、最初の2週間は研修で基本知識を習得。 ・その後、実際に3〜4つのPJTに参画し、実業務を体験しながら希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場配属となります。 ・現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあります。 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。専門業務型裁量労働制を導入しておりますので、ご自身のご状況に合わせて勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急G／総務＜経営管理＞会社の中核を担うポジション◎フレックス制／在宅可〜 ■業務概要： 2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント(株)の総務部門である企画管理部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【担当業務詳細】 ・会議体／総会運営 ・規程／権限運用／契約管理／ファシリティ管理 ・文書／印章管理 ・危機管理（情報管理・BCP・リスク管理） ・全社イベント企画／運営 中長期的に会社運営を担うコア人材として、将来的にはコンプライアンス、 人事労務分野を含む一般管理系にてキャリア形成いただけます。 ※年に1度面談を実施しておりますので、人員配置状況に応じて現場（アセットマネージャー）でのキャリア形成も可能です。 【組織構成】 部全体：13名（部長、派遣社員・業務委託社員を含む） 年代　：20代半ば〜60代（男女比5:5） ■働き方： 在宅勤務：週1〜2日程度 ※部門・業務状況により異なります。 ※入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。 ■当社について： （1）2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。 （2）運用資産残高（AUM:取得価格ベース）は1.2兆円を超え国内有数のリート運用会社へ成長してまいりました。平行して組織体制の強化をすることで、安定した運用体制を構築してまいりました。 （3）東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／「出前館」を運営するIT企業／LINEヤフーグループの安定性／〜 ■求人概要： 会員数657万人／加盟店舗数10万店を誇る日本最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営する当社にて、3者のステークホルダー（利用ユーザー、加盟店、配達員）それぞれの満足度の最大化を目指し、企画立案から検証まで推進いただくマーケティングリサーチ職を募集いたします。 多様な視点で、より良いサービス体験にしていくためのリサーチを推進し、プロダクトとサービス品質の成長を、組織全体で推進していくことがミッションです。 ■業務内容： 満足度調査/改善項目の調査/新コンセプトの浸透度の調査など、各事業部門とすり合わせながら、ご自身の仮説をもとに調査項目の切り口の検討や調査設計を行っていただきます。 ・リサーチ課題の特定 ・課題に対する調査設計 ・調査票及びインタビューフローの作成 ・DBからリサーチ対象者の抽出 ・アンケート画面構築（Questant） ・集計（QuickCross） ・インタビュアーとしてインタビューを実施 ・報告書作成（示唆出し、改善提案含む） ・示唆/改善案の該当部署への課題連携及び伴走 ■調査テーマの例： ・認知度調査 ・N1調査 ・U＆A調査 ・NPS調査 ・サービス、コンセプト受容性調査 ・問い合わせ応対満足度調査 ・各種効果測定調査 ■使用するツール ・Questant、QuickCross、Cross Finder、Confluence、jira、slack、tableau（参照程度） ■組織構成： 計4名の組織です。 リサーチ会社出身の方もおり、裁量をもってチャレンジができる環境です。 ■働き方： ・週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ■やりがい・魅力： ・リサーチを通じて世間や３者のステークホルダーに求められるデリバリーサービスの価値提供について、本質的な問いと課題を追求できる貴重なポジションです。 ・他部署（プロダクト、マーケティング、営業等）と連携しながら業務を進めることが必要であり、部署を横断する形でリサーチと案件進行において裁量を持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャッシュレス決済・電子認証・MaaSなどの領域で、自社開発サービスを展開している上場企業／コンビニ決済やマルチペイメントのリードカンパニー／行政・交通機関・大手インフラ企業との大型プロジェクトを多数推進】 ■業務内容： ・代金決済・電子請求・電子決済・携帯認証ソリューション等の当社サービスの開発・運用をリードしていただきます。 当社のPMとして、金融・決済領域のシステム開発をウォーターフォール型でのプロジェクト管理を行い、要件定義からリリース・運用までの全工程をマネジメントしていただきます。 ・社内の開発チームや外部ベンダーとの連携を図りながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ■業務詳細： ・クライアント企業（楽天・Amazon・ANAなど）との折衝、要件定義 ・代金決済・電子請求・電子決済システム・本人認証付き電子マネーの開発プロジェクト管理 ・予算・スケジュール・リソース管理、進捗確認・課題解決 ・SIerや社内開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポート ・リリース後の運用・保守対応、障害発生時の指揮 ■開発環境： ・フロントエンド(Web) ┗Angular/Ionic Framework(HTML5,CSS3,TypeScript) ・フロントエンド(ネイティブアプリ) ┗iOS(Swift)、Android(Kotlin) ・バックエンド／インフラ ┗AWS(APIGateway,AppSync,Amplify,ECS,Elastic Beanstalk,DynamoDB など) ■配属先について： 開発事業部は、以下の構成となります。 ・部長1名、チームリーダー（40代、50代） ・コアメンバー4〜5名 ■リモートワークに関して： 出社をベースに、上長の許可のもとで、週1〜2日程度の在宅勤務が可能です。 ■当社の特色： 自社開発プロダクトの強みを活かし、営業と開発が一体となって顧客課題に向き合い、共創的にソリューションを提供するスタイルとなっています。 生活に直結するサービスを通じて、全国規模でのDXやキャッシュレス化を後押しし、日本社会全体の変革に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性がございます。

【キャッシュレス決済・電子認証・MaaSなどの領域で、自社開発サービスを展開している上場企業／コンビニ決済やマルチペイメントのリードカンパニー／行政・交通機関・大手インフラ企業との大型プロジェクトを多数推進】 ■業務内容： ・代金決済・電子請求・電子決済・携帯認証ソリューション等の当社サービスの開発・運用をリードしていただきます。 当社のPMとして、金融・決済領域のシステム開発をウォーターフォール型でのプロジェクト管理を行い、要件定義からリリース・運用までの全工程をマネジメントしていただきます。 ・社内の開発チームや外部ベンダーとの連携を図りながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ■業務詳細： ・クライアント企業（楽天・Amazon・ANAなど）との折衝、要件定義 ・代金決済・電子請求・電子決済システム・本人認証付き電子マネーの開発プロジェクト管理 ・予算・スケジュール・リソース管理、進捗確認・課題解決 ・SIerや社内開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポート ・リリース後の運用・保守対応、障害発生時の指揮 ■開発環境： ・フロントエンド(Web) ┗Angular/Ionic Framework(HTML5,CSS3,TypeScript) ・フロントエンド(ネイティブアプリ) ┗iOS(Swift)、Android(Kotlin) ・バックエンド／インフラ ┗AWS(APIGateway,AppSync,Amplify,ECS,Elastic Beanstalk,DynamoDB など) ■配属先について： 開発事業部は、以下の構成となります。 ・部長1名、チームリーダー（40代、50代） ・コアメンバー4〜5名 ■リモートワークに関して： 出社をベースに、上長の許可のもとで、週1〜2日程度の在宅勤務が可能です。 ■当社の特色： 自社開発プロダクトの強みを活かし、営業と開発が一体となって顧客課題に向き合い、共創的にソリューションを提供するスタイルとなっています。 生活に直結するサービスを通じて、全国規模でのDXやキャッシュレス化を後押しし、日本社会全体の変革に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性がございます。

≪未経験者歓迎／札幌市白石区／正社員／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤無し／マイカー通勤可／店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容 ・接客、会計対応 ・品出し、商品陳列 ・商品発注 ・ホットスナックの調理など 本ポジションは夜勤ありで、『がっつり稼ぎたい』『どんどん仕事がしたい』という稼ぎ重視の働き方を希望される方向けのポジションです。将来的には店長を目指すことが可能です。 ＜1日の流れ＞ 出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ■営業アシスタント業務（メール・電話による顧客対応。例：不具合対応、見積依頼、各種問い合わせ対応） ■受注業務（注文内容の確認、納品までの顧客との調整、社内システムへの登録） ■在庫発注業務（担当商品の在庫管理および発注） など ※ご経験に応じて業務をお任します。 【入社後の流れ】 最初の1週間は、全社およびエナジー事業部の事業やシステムなどの座学研修を行い、その後は配属先でのOJTが始まります。一人ひとりにメンターが付いてサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 【柔軟な働き方を実現】 フレックスタイム制度（コアタイム11〜17時）や週2回以上（※）のリモートワークで、柔軟な働き方を実現しています。時短勤務制度もあるので、産休・育休を経て復帰したメンバーが多数活躍しています。 ※業務に慣れるまではリモート回数の変更あり 【拡大中の組織でキャリアアップ】 東京都では、2025年4月より大手住宅供給事業者に対し、新築住宅への太陽光発電設備の設置が義務付けられるようになりました。また、日中に太陽光で発電した電力を、夜間操業する工場などに売電する個人が増えたことから、電気を蓄えておく設備のニーズ急速に高まっています。こうした背景から、エナジー事業部は現在急拡大中。マネジメント職のポストもどんどん生まれていますので、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。 チーム／組織構成 エナジー事業部・住宅環境推進部に配属予定です。約1年前まで、営業事務は5名しかいませんでしたが、現在は約20名が活躍しています。今後は50名程度まで組織を拡大していく予定です。 ※女性管理職活躍中

— IT 資産を“見える化”し、全社リスクを支えるポジション — ■システム企画部のミッション システム企画部は、全社のデジタル戦略を支える司令塔として、 新たなシステムの企画立案から、システム開発部門全体の統括・ガバナンス強化までを担っています。 近年は、 ?業務規程やガイドラインの整備 ?システムリスク・監査対応の高度化 といった安定運用を支える「守り」に加え、 ?生成AI活用の社内展開 ?研修・事例共有による人材育成 といった変革を生む「攻め」の取り組みも進めています。 ■業務内容 法令対応・監査チームの一員として、 システム開発部門を支えるルール作り・監査対応の中核業務をお任せします。 ?経済安全保障法など、システムに関わる法規制に基づく申請・管理 ?外部監査（J-SOX、提携先監査）および内部監査における窓口・とりまとめ ?システム関連規程・マニュアルの整備、見直し ※具体的なプロジェクト※ ?開発工程でのセキュリティ対策の検討、専門家による脅威分析・評価を標準化するプロジェクト ?申請や承認を標準化し、守るべき資産を可視化し、変化を検知する仕組みを作るプロジェクト ■入社後の流れ 〇法対応・監査チーム 入社後はOJTを通じて監査業務からスタート。 まずは監査法人とのやり取りや社内調整を経験し、 将来的には提携先監査や全社ルール策定の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 システム企画部 〇法対応・監査チーム：4名 〇ITガバナンスチーム：5名 ■中途社員のバックグラウンド 金融系企業のシステム企画業務、資産管理業務、契約管理業務 ■働き方 〇法対応・監査チーム 残業時間：平均20時間程度 在宅勤務：週1〜2日程度 ※監査を受ける期間等はフル出社となります。 ※官公庁から新たな通達が出た際や、規則改定・契約締結が重なった際は繁忙期となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系IT×金融企業／残業平均月12h／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%〜 ■ミッション： 開発プラットフォームの刷新を通じて、チーム開発の効率化と保守性・拡張性の向上を実現し、柔軟かつ持続可能な開発体制の構築を目指しています。しかし、直近の開発課題として、グループ会社からの多くの開発希望が寄せられているため、限られたリソースではすべての要望に応えることが難しく、対応の遅延や見送りが発生しています。この状況を改善し、持続的な成長を支えるためには、高度なスキルを有する即戦力人材の確保が重要な課題となっています。 ■業務内容： IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 ■業務の魅力： WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来ます。 入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ■働き方： 基本的に週1回の出社で、それ以外は在宅勤務をしている社員が多く、個々人の事情に応じた柔軟な働き方を目指していますので、相談が可能です。また、新サービスのリリースまでの期間は2〜3週間程度と、迅速なスピードで開発を進められるアジャイル開発環境が整っています。残業は少なく、ライフイベントに合わせて退勤時間も自由に設定できるため、働きやすい職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★春日井市にある美園幼稚園★ 縦割り保育を大切にされており、 年少～年長といったクラス分けではなく、 3~5歳の混合クラスになっています♪ 保育士が2人体制（担任+副担任）でクラスに入る為、 職員同士で協力してお働き出来ます♪ 【定員】165名 【対象】満3～5歳児 ＼おすすめポイント／ ＊保育士もしくは幼稚園教諭のお資格どちらかでOK♪ ＊賞与4.5ヶ月分支給 ＊複数担任制 ＊土曜出勤月2ヵ月に1回程度♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　☆　美園幼稚園　☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 愛知県春日井市にある 認可幼稚園です。 「大変評判の良い求人です！」 縦割りクラスで異年齢の関わりを大切に されております♪ 見学・面接には、 担当者(本多)も同席します！ また、園長先生に聞きづらい質問を 代わってお伺いいたします♪ ・履歴書の書き方 ・当日の持ち物や服装 全てサポートいたします！ お時間や園の雰囲気など、 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください♪ ┏ ・・・・・・・・ お問い合わせ ・・・・・・・・ ┓　　 　　　　 　　　　担当：本多（ほんだ） 　　ご応募・お問合わせの際は、 　　【仕事No.】を教えてください。 ┗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ┛ 『仕事No.jb561955』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／夜勤なし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　八尾市の認定こども園で保育士正社員さん募集　／／ ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【園さんについて】 ●定員90名の認定こども園になります 近鉄八尾駅から徒歩4分でアクセス抜群♪ 職員さんも和気あいあいと働かれており アットホームな雰囲気です！ お休みに寛容な園さんなので プライベートやお子さまとの時間も充実できます◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【お仕事内容】 ●担任業務、又はフリーでの 保育をお願いします！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【勤務時間とお休み】 ●働きやすい時間で働けます！ ・7：00～16：00　・8：00～17：00 ・10：00～19：00　などなど ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 【おすすめポイント】 ●やお保育士サポート手当：100,000円/年（3年間） ●住宅手当：上限20,000円/月（単身者対象） ※やお保育士サポート手当と住宅手当の併用は可能 ●マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり） ━−━−━−━−━−━−━−━−━− 元気いっぱいのお子さまが多いです！ 是非ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の濱です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：濱） 『仕事No.jb558833』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼2026年4月スタート求人／／ ●最寄駅から徒歩圏内と好立地！ ●借り上げ制度利用可能 ●希望休OK！有給休暇完全消化！ ●休憩は別室でゆっくり60分♪ ーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーー クラスの担任業務をお願いします ・0～5歳児いずれかのクラス担任 ・食事、排泄、着替え等の補助 ・保護者対応　　など 初年度はフリーとして業務に慣れていただきます 次年度以降はご希望や適性によりクラス運営をお任せしますが 慣れるまでは先輩職員がきっちりサポートします！ ●月給　240,000円～ ※上記は初年度の給与となります ※ご経歴に応じて経験加算あり ●勤務時間 7：00～19：00の間で実働8時間 ※休憩時間60分 ーーーーーーーーーーーー 園について ーーーーーーーーーーーー 松原市で50年以上の実績のある社会福祉法人　今川福祉会が運営する保育園です 令和2年に開園した新しく明るい職場環境♪ 各保育者の工夫を重視して、各クラスの個性を大切にしています 新卒、第二新卒やブランクある方もOK！ お気軽にご応募＆お問合せください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 施設の見学や面接は担当の【はまだ】が 同行させていただきます すぐに選考に進むわけではないので お気軽にお問い合わせください 日程調整・辞退連絡までしっかりサポートします☆彡 −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− ご不明点やご質問等ございましたら まずは担当【はまだ】までご相談ください！ −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− 『仕事No.jb610787』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/定員60名/正社員/駅チカ/借り上げ社宅制度 定員60名の認可保育園 各クラス少人数なので、 落ち着いてゆっくり子ども達と関われます！ 1才10名 2才12名 3才12名 4才13名 5才13名 保育士として保育補助業務のお仕事。 キレイな園舎で一緒に 「子どもに寄り添える保育」をしませんか？ 有給取得率が高く、育休取得率も100％、 自己負担0円の宿舎借り上げ制度、手 厚い研修制度などの福利厚生が職員の 充実した生活となり、質の高い保育・教育に繋がっています。 ご家庭との両立をうまくできるよう シフト調整が相談できる等、 とても理解のあるスタッフばかり☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ここまでお読みいただきありがとうございます！ ぜひ一度、保育園の現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は私が 同行させていただきますので ご安心ください♪ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 担当：横浜支店　河内(こうち) "‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 『仕事No.jb582021』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎-----*-----*-----*-----*-----*-----*----- プライベートも大事に、 保育士として安心のキャリアを 築ける職場です！ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 0歳～5歳の、 保育士業務をお任せします！ ＊0歳が10名、 そのほかの年齢は20名前後。 ⇒担当する年代は希望も考慮します。 対応する子どもの年齢に合わせて、 4～5歳は保育士2人で担当するなど、 複数担任で対応もしています。 ＊保育士の負担が少なくなるよう工夫 ⇒教室や英会話など外部委託を利用。 タブレットなどデジタル機器も導入予定！ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 人間関係良好！！！ 自信をもってご紹介できます(^^♪ ぜひお早めにお問い合わせください！！ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 50年の歴史がある当園は 地域の方からの信頼も厚く、 定年まで働くスタッフもいるので、 働きやすいアットホームな環境を 求めている方にもピッタリ♪ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ はじめまして！ 担当の松田です☆彡 ◆フルタイムでしっかり働きたい方 ◆扶養内、お子さんのいる方 ◆ブランク・未経験の方 ◆転職に悩んでいる方 ◆新しい挑戦をしてみたい方　などなど… 素敵なお仕事のご紹介をお手伝いさせてください♪ 見学・面接まで全て同行いたしますのでご安心下さい◎ お気軽にご相談ください(^^)/ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb614683』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎日野駅徒歩1 分の好立地☆ 駅から保育園が見えます！ 定員86名の認可保育園でのお仕事☆ \ アットホームな雰囲気で 楽しくお仕事しませんか / 《福利厚生もしっかり》 ・年間休日も多め♪ ・有給消化率も高いので 　ご希望に合わせてお休みも可能!! ・うれしい賞与4.5ヵ月分★ ＝＝仕事内容＝＝ 　・書類の作成、記入など 　・食事おやつの補助 　・遊びの見守り 　・保護者対応　 《保育目標》 ・明るい元気な子 ・思いやりのある子 ・最後まで頑張れる子 早番遅番のシフトも少なく 遅くても18時頃までの シフトが多いです！ （早番・遅番各1～2回程度/月） 【日野駅前かわせみ保育園の良いところ】 ・職員間の仲が良く、人間関係がとても良好 ・残業なく帰れるように職員同士で協力して 　保育を行っています 　子育て中でも安心！お休みが取りやすい！ ・日野駅から徒歩1～2分の好立地♪ 　駅前なのにしっかり自然も満喫！ 　おさんぽで多摩川の自然も満喫できます 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 園見学などいつでも受付しております☆ ★ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師さんも大歓迎！ お問い合わせ 八王子支店 担当：水越(みずこし) ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb583791』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎看護師/月給28万円以上 湯河原駅から15分/マイカーOK/託児所あり ◆担当業務◆ ・病棟における 看護業務全般をご担当していただきます。 ※状況に応じて外来業務の応援に入る可能性あり （数ヶ月に1回程度です）。 地域に根差した、安心安全をモットーの 長期療養型の病院です。 緊急入院は少なく、オンコールもありません。 ご家族との時間を大切にできます！ ＜シフト内訳＞ ●日勤 08:00～17:00(60分休憩) ●遅番 09:00～18:00(60分休憩) ●夜勤 16:00～翌9:00(120分休憩)、月4回程度 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎海の見えて見渡しのいい施設です♪ ママさんにも嬉しい託児所つき◎ 弊社のコーディネーターも同行して 園見学・面接のサポートいたします◎ 聞いてみたい事や不安に思っている事 何でもご相談ください♪ まずは園見学だけでも大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話やLINEでのお問合せもお気軽にどうぞ♪ ☆相模原支店　加藤　雄介☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb626968』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／託児所完備／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり