【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼目黒区にある保育園で／／ 　正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 【　勤務時間　】 7:00～19:15　(シフト制) 実働8時間　休憩60分 休憩室が別にあるのでゆっくりと 子どもたちと離れてお昼をとれます。 【　仕事内容　】 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 【　施設について　】 《定員　50名：現在の園児数は40名》 0歳児　6名／1歳児　8名／2歳児　7名 3歳児　6名／4歳児　7名／5歳児　6名 《開所時間》 月曜～金曜 　午前7時15分～午後7時15分 土曜 　　　　午前7時15分～午後6時15分 《休園日》 日曜日、祝日、年末年始 小規模な保育園です。 一人ひとりにゆとりをもって接することが できます♪ 子どもたちに”させてあげたい”を大切に 保育しませんか？ 専任講師によってリトミック・英語・体操 ダンス・造形教室を行っています。 ～保育目標～ ◇丈夫な身体を作り、健康な子どもに育てる ◇友達と仲良く元気に遊べる子どもに育てる ◇物を大切にする心を育てる ◇食を営む力の基礎を培う 《　働きやすいポイント　》 ＊残業ゼロの取り組み、年間の有給取得 平均15日などワークライフバランスを 大切にしています◎ ＊OJTによる親切な研修！ 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事を始められる環境があります。 幅広い年齢層の方がご勤務中です。 ライフステージにあわせて働き方も ご相談できます◎ まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当の根本です。 実際に園にお伺いしてきました！ ☆★おすすめポイント★☆ ・駅から徒歩4分！！ ・残業ゼロ！オンオフのメリハリを 大切にできます♪ ・未経験の方やブランクがある方も、 サポート体制が整っています◎ ・有給がとりやすいです♪ 保育士の皆さんが健康に、安全に 保育できる環境づくりをしています。 笑顔がすてきなお話ししやすい園長先生が いらっしゃいます！ アットホームな雰囲気で、みなさん自由に 保育を楽しんでお仕事ができます！ まずは見学にいってみませんか？ 小さなこともぜひお気軽にご質問ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人内容に関してご質問や ご不明点等ございましたら お気軽にご連絡くださいませ。 担当：根本 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb662363』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆彡2027年度4月採用☆彡 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 『認定こども園　なごみの広場』 　次年度に向けて見学だけでもOK◎ 　宿舎借り上げ・住宅手当もあるので 　移住者にもとてもおすすめの園です！ どんな質問でもお気軽にお問合せ下さい °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° ◆　POINT ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾　 ・月給23万円～ 　賞与は年3回！3か月分◎ ・正社員スタート ・お休みが充実！ 　誕生日休暇 　夏季休暇あります(*^_^*) 　◆　お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般 ご経験や希望もお伺いしながら 調整することも可能です。 未経験・ブランクのある保育士さんも 大歓迎のお仕事です！ 　◆　園の特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 異年齢での関わりを大切にしており 3～5歳児はグループを作って保育をする 認定こども園さんです。 行事中心ではなく日々の保育を 大切に保育を行っています♪ 子どもたちが主体的に遊べるような環境を 整えて保育を行っていますよ。 20代～60代と幅広い年齢層の職員さんが こちらのこども園では在籍しています☆ 未経験・ブランクのある方も職員さんが しっかりとサポートしていきますので ご安心してお仕事に取り組めます♪ 　◆　園児の定員 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆2号・3号認定児童95名 ・0歳児：6名 ・1歳児：9名 ・2歳児：9名 ・3歳児：24名 ・4歳児：24名 ・5歳児：23名 ◆1号認定児童15名 計110名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎宿舎借上を利用できるこども園♪ 石垣島の豊かな自然の中でのびのびと 保育してみませんか？ 残業や持ち帰りはほとんどございません♪ お仕事だけでなはくプライベートの時間も 大切にしたい保育士さんにおすすめ！ 誕生日休暇や夏季休暇のお休みも充実！ オンとオフをしっかり分けれますので 思いっきり離島ライフを楽しめます☆ たくさん遊ぶ保育をしているので 体力面に自信がある保育士さんや 体を動かすことが好きな保育士さんは 大歓迎のこども園です☆ ぜひ一度見学へ行ってみませんか？ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.... *.....*.... お仕事へのお問い合わせは 担当：古堅まで ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.... *.....*.... 『仕事No.jb661413』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／在宅・リモートワーク可／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／短時間勤務可／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問看護業務:ご利用者様のご自宅に車・バイクで訪問し、医師の指示に基づいた処置、介助や健康管理などを行います。 ・訪問記録・報告書の作成:日の訪問記録の作成や、医師・ケアマネジャーへの報告書の作成を行います。訪問記録はタブレットで行います。 主な看護業務 健康管理、生活指導、入浴介助、服薬管理、褥瘡の処置、浣腸、摘便、導尿、胃ろう等からの栄養管理、点滴管理、インスリン注射、人工呼吸器管理など行っていることが多いです。 報告書、計画書などの作成、主治医、ケアマネジャーへの報告業務。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・20代-50代と幅広い年代の方が活躍されているステーションです。 ・PT・OT・ST等他職種も多く在籍しており連携を取りながら訪問を行っております。 ・職員同士の関係性を良好に保つことを大切にされており、柔らかい雰囲気の中で働いていただけます。 【勤務条件】 ・4週8休以上のお休み(基本日曜+1日休み) ・オンコールの出動頻度は2，3ヶ月に1回ほどで非常に少ないです。(利用者様の状況により変動有) ・頑張りがお給与に反映される仕組みを作っておられます。 【1日の流れ(例)】 8:45　朝礼 9:20　訪問1件目 11: 00　訪問2件目 12:00-13:00　昼食 13:30　訪問3件目 15:00　訪問4件目 16:00　訪問5件目 17:00　記録 17:30　退勤 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍あり(子育て中で時短勤務中の社員も在籍しており、勤務時間の相談も可能です） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレットにて記載 ■教育制度 発展教育支援希望があれば外部研修を受けることができます。 ブランクサポート未経験の方でも同行訪問からしっかり研修を行います。(主に実地研修) 独り立ちができるまでしっかりフォローを行う体制がございます。 教育制度の備考訪問先で一人で判断する必要がありますが、訪問先から上長に相談を仰ぐ事が出来ます。 処置について不明な点があれば、利用者様の許可があれば現場からオンライン動画にて現場の状況把握を行いながら指示を貰うことも可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リハビリ訪問看護ステーションさくら豊中サテライト 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務です。 1日に約5件の訪問を行います。 現状の就業場所に変更はありませんが、今後の事業展開により法人内の他事業所への異動の可能性もあります。 従事する業務内容に変更はありません。 資格をお持ちの正看護師の方で、臨床経験4年以上の方を歓迎します。 訪問リハビリ未経験でも応募可能です。 訪問看護経験者は優遇します。 福利厚生や制度も充実しており、制服貸与、各種保険加入、退職金制度（規定あり）、住宅手当（条件あり）、奨学金返済補助（条件あり）などがあります。 勤務は8：30から17：30までで、休憩は60分です。 完全週休2日制（日曜固定＋もう1日）、年末年始休暇や有給休暇、リフレッシュ休暇（年6日）などがお休みです。 また、育児休暇や産前産後休暇も取得可能です。 私たちは、「これまでの人生を尊重し、これからを支援する」を理念に、地域の皆さまの健康を支える訪問看護を提供しています。 未経験者も自立できるまでサポートし、働きやすい環境づくりに努めています。 地域の健康を支えるやりがいのある仕事です。 【PR・職場情報】 私たちの訪問看護ステーションは、「これまでの人生を尊重し、これからを支援する」を理念に掲げ、長田区や兵庫区、中央区、須磨区で地域の皆さまの健康を支えています。 人間性を重視し、「その人らしさ」を大切にしたケアを提供しています。 未経験者も自立できるまで丁寧にサポートし、働きやすい環境づくりに努めています。 地域の健康づくりに貢献し、スタッフのキャリアアップも応援します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：カリーナ神戸訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 小倉きふね病院の病棟で看護業務を担当します。 （3階一般病棟49床・4階地域包括ケア病棟50床） 業務範囲は事業所の定める内容に従います。 転勤の可能性があり、小倉北区・小倉南区への異動があります。 夜勤も含むシフト勤務で、変形労働時間制を採用しています。 正看護師は8:00～17:00、8:30～17:30、16:00～翌9:30の勤務です。 休憩は60分または90分で、月平均残業は10時間です。 休日は月7～8日、年間休日は116日です。 有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績があります。 待遇には各種社会保険完備、マイカー通勤可（有料駐車場あり）、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（正看護師70歳、准看護師60歳）、再雇用制度（准看護師のみ65歳まで）、託児施設（0歳～2歳、料金規定あり）、入職祝い金（正看護師のみ）などがあります。 資格は看護師または准看護師で、経験や学歴は問いません。 PC操作や電子カルテの経験がある方は歓迎します。 地域の皆さまに信頼される医療を提供し、スキルアップも目指せる職場です。 【PR・職場情報】 小倉きふね病院は2018年に新築移転し、地域の皆さまに信頼される医療を提供しています。 地域包括ケア病棟を備え、内科や整形外科など多彩な診療科を展開。 夜勤も可能な看護師を募集しており、未経験やブランクのある方も歓迎です。 育児休暇や託児所も整っており、子育て中の方も安心して働ける環境です。 教育体制も充実し、スキルアップも目指せます。 地域に根ざした医療を一緒に支えていきませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：小倉きふね病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 診療や介助、看護業務全般を担当します。 医師の指示による診療補助や点滴などの処置も行います。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もありません。 勤務は変形労働時間制で、1ヶ月単位のシフトです。 日勤は8:30～17:30、夜勤は17:00～翌9:00です（夜勤は月4回程度、仮眠あり、2名体制）。 日勤のみ希望も相談可能です（外来・病棟）。 休憩は60分あり、月平均の残業は10時間です。 年間休日は104日で、有給休暇は6ヶ月後に10日付与されます。 育児休暇の取得実績もあります。 待遇には各種保険完備、マイカー通勤可（駐車場あり）、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、復職制度、屋内禁煙の受動喫煙対策があります。 資格は正看護師または准看護師のいずれか必須です。 経験や学歴は問いません。 年齢制限は18歳～59歳です。 地域に根ざした診療と介護を行う当院では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに努めています。 未経験の方も先輩が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【PR・職場情報】 田中病院は1967年に開院し、「地域に貢献できる病院」を理念に掲げ、地域密着の医療と介護施設の運営を行っています。 整形外科、内科、リハビリテーション科、リウマチ科を診療し、多職種が連携して患者さまの健康を支えています。 未経験の方も安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。 長期勤務や復職支援も充実しており、安心してキャリアを築ける環境です。 日勤のみや夜勤も相談可能です。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：田中病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜規模の大きい仕事ができます◎/自分の裁量でお仕事をすることができる！/年間休日117日/既存営業/営業ノルマはありません〜 ■職務内容： 青果卸売業を行う当社にて、内勤営業としてご活躍いただきます。 ■職務詳細 近県（埼玉／千葉／茨城／群馬）を中心とした全国の野菜／果実を取扱います。 青果物の集荷および販売、生産者と新商品の開発及び新企画の作成、量販店／外食産業への提案を電話、FAX及びメール等を活用して営業活動をお願いします。 ※日々の営業はメール・電話・ファックスでの対応がメインです。 産地や販売先へ出張へ行くこともございます。エリアは関東が主ですが、泊りがけの出張も発生するケースがあります。（多い人で週1回、少ない人だと月1回程度） ※お客様は既存が主です。営業担当別で品目を分けて対応いただいております。 ■入社後について 入社後は3か月程、先輩社員に営業同行するなどＯＪＴと通じて覚えていただきます。 ■組織構成 本社の野菜部または果実部の勤務となります。 野菜部は男性8名（20代〜60代：30代は不在です） 果実部は男性5名 ※未経験入社も活躍中です。前職はドラックストア勤務の方や物流倉庫勤務の方、農業系の高校や大学卒の方などバックグラウンドは様々です◎ ■特徴 ・営業ノルマはありません！ ・月間の営業目標達成社員には報奨金を支給します。 ■一日の業務の流れの事例： ・6:30〜12:00：販売現場での商談や仕分け作業、事務所での伝票入力や電話での価格交渉等 ・12:00〜16:30：休憩（4時間30分）※一時帰宅OK ・16:30〜19:00：量販店の受注対応、翌日販売分の分荷作業（休日前は無し） ※基本的に火曜日、土曜日は午前のみの勤務となり、水曜日および日曜日は夕方の休日出勤が発生します ■仕事の魅力 ・仕入から販売まで1人で対応するため、自分の裁量で一貫して業務が行うことが可能です◎ ・卸売業のため、量や金額が大きく規模感の大きいビジネスになります◎ ・自分が関わった商品がスーパーに並んでいると社会と繋がりを感じてやりがいに繋がります◎ ■当社について 当社は埼玉県の東部地区において、半世紀以上にわたり、青果卸売会社として社会のインフラを担ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 入所者の健康管理や医療相談、簡単な処置（投薬や検温など）、介護スタッフと連携した看護やケアを行います。 その他、看護に関わる幅広い業務をお任せします。 残業はほぼなく、シフト制で働きやすい環境です。 日勤と夜勤のシフトがあり、夜勤は月4～5回です。 休憩時間は60分と150分で、定時勤務と夜勤勤務をバランス良く行えます。 年間休日は110日で、有給休暇や育児・介護休暇、看護休暇も取得実績があります。 福利厚生も充実しており、各種社会保険完備、マイカー通勤可、退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）、単身用住宅も利用可能です。 資格は正看護師または准看護師で、実務経験が必要です。 18歳から59歳までの方が対象です。 私たちの施設は、入居者様の尊厳を守り、心のこもったケアを心掛けており、スタッフ一同皆さまのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 当施設は医療法人社団紅紫会が運営し、定員90名の高齢者向け介護施設です。 フランスの港町の名前に由来し、入居者様に安らぎと元気をお届けしたいという想いが込められています。 私たちは、入居者様の尊厳を守り、心のこもったケアを大切にしています。 社会保険完備や各種手当、賞与支給など、長く安心して働ける環境を整えています。 資格を活かして一緒に働きませんか？皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　ナーシングホーム　オンフルール 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 入院患者の看護業務全般を担当します（病棟勤務）。 電子カルテを使用し、4名の看護師と1名の介護職員で約75名の患者さんに対応します。 経験は問いませんので、資格取得間もない方や実務経験の浅い方も歓迎です。 地域の中核病院として、患者さまに寄り添った医療を提供しています。 昇給や賞与制度も整っており、やる気を持って働ける環境です。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤の交替制です。 年間休日は104日で、育児休暇や有給休暇も取得実績があります。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 資格と年齢条件を満たす方なら、どなたでもご応募ください。 地域に根ざした医療に携わりながら、スキルアップを目指しませんか？ 【PR・職場情報】 私たちについて 鹿児島県南さつま市の「有馬病院」は、地域に根ざした医療を提供している病院です。 超音波診断や内視鏡、レントゲン、CTなど充実した設備を備え、リハビリや通所施設も整えています。 地域の中核病院として、患者さまに寄り添った医療を心掛けています。 現在、看護師を募集しており、経験は問いません。 資格取得したばかりの方や実務経験が浅い方も歓迎します。 昇給や賞与であなたの頑張りに応え、やりがいのある職場です。 和やかな雰囲気の職場で、一緒に働きませんか？ご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：有馬病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎うるま市安慶名にある【あげなこども園】で 保育士さんを募集しています♪ 今回の募集は欠員募集ではなく 職員さんの産休に伴う募集になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　4月から新園舎で勤務◎ 　　　きれいな環境で保育できます 　　　新園舎では0歳～5歳児を 　　　お預かりします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◇　POINT　◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・正社員スタート◎ 　安定した勤務ができます♪ ・休憩1時間！別室でとれます 　お仕事のオンオフをしっかり 　切り替えることができます(*^-^*) ・賞与3カ月（前年度実績） ・色々な年代の職員さんが活躍中◎ 　お休みも取りやすい環境です★ ◇　園長先生の印象　◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 園長先生と実際お会いしました☆彡 笑顔が素敵で、職員さんのことを 一番に想っている素敵な園長先生です！ 休憩1時間！これも園長先生が 20年以上続けてきた取り組みです◎ ◇　食事について　◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 季節の食材を使い、栄養バランスを考えた 献立になります(*^-^*) お子さんが楽しみながら食事が できるように工夫しています♪ ◇　お仕事内容　◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 保育業務全般 0歳児～5歳児いずれかの配置になります！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎うるま市にある「あげなこども園」で 勤務できる保育士あん募集しています☆ 実際に私、園さんにお伺いしました！ 園長先生、職員さんの雰囲気や 人柄がよくオススメできる園です♪ また休憩1時間とれるのが すごく魅力的ですね◎ 興味があるかた、一度見学へ いきませんか？ 見学へ行く際は私も一緒に同行いたします♪ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 求人のお問い合わせは 担当　古堅まで！ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 『仕事No.jb639897』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 お仕事はバイタルチェックや薬の管理、医師の指示に基づく医療処置、医療機関との連携や受診の付添などです。 勤務場所は会社の定める範囲内で、業務内容も同様に決められた範囲内です。 資格を持つ看護師の方を歓迎します。 介護施設での経験があれば尚良し。 勤務は早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制で、実働時間や休憩時間も明記されています。 年間休日は115日で、有給休暇は入社6ヶ月後に付与されます。 福利厚生には昇給、賞与、社会保険、退職金共済、資格取得支援制度、ユニフォーム貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断、交通費支給など充実しています。 定年は65歳で、試用期間は3ヶ月です。 また、産前産後休暇や育児・介護休暇、子の看護休暇、介護休暇制度も整っています。 2025年4月に制度改定予定の福利厚生や、ソニー健保のメリットもあります。 当施設の理念は「LifeFocus」に基づき、お客様一人ひとりの生活を尊重し、長く安心して暮らせる「終の棲家」を目指しています。 【PR・職場情報】 『はなことばナーシング戸塚』では正社員の看護師を募集しています。 お客様の安心と快適な生活を支えるため、私たちは「LifeFocus」の理念のもと、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 最新のDX技術を導入し、情報の一元化とスタッフ間の連携を強化しています。 長生きだけでなく、その人らしい暮らしを追求し、医療依存度が高くなっても安心して暮らせる「終の棲家」を目指しています。 私たちと共に、お客様の人生の最後まで寄り添うお仕事をしませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：はなことばナーシング戸塚 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 老人保健施設内で入所者の健康管理や看護業務を担当します。 約100名の入所者のバイタルチェックや投薬管理、リハビリのサポートなどを行います。 夜勤は月4～5回で、夜勤回数は相談可能です。 勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制で、7:30～16:30や8:30～17:30、10:30～19:30のシフト制です。 休憩は60分あり、残業はほぼありません。 年間休日は111日で、育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制（65歳）、単身用住宅や託児所（利用相談可）、マイカー通勤（無料駐車場）などがあります。 経験不問で、正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 私たちの施設は、太平洋に面した神栖市に位置し、平屋の建物で移動の負担を軽減。 スタッフの多様な働き方に対応し、メリハリのある職場環境を整えています。 【PR・職場情報】 医療法人晴生会が運営する「介護老人保健施設葵の園・神栖」は、太平洋に面した神栖市に位置し、平屋の建物で移動の負担を軽減しています。 広々とした空間の中で、利用者さまがゆったりと過ごせる環境づくりを目指しています。 私たちの職場では、健康管理を担当する常勤の看護スタッフを募集しています。 スタッフのライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、単身用住宅や託児所を完備し、残業もほとんどなく、メリハリのある勤務が可能です。 扶養手当や住宅手当などの手当も充実しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　葵の園・神栖 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜2名1組で巡回対応のため安心／幅広い年代の社員が活躍中／残業平均20時間程度／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現〜 ■業務内容： 東急グループの自社物件を中心とした、オフィス・中小規模の商業施設にある設備の安定稼働を支えるポジションです。 ■業務詳細： 電気・空調・給排水・消防設備などの巡回点検を軸に、保守計画の立案や関係各所との調整まで関わります。 協力会社と連携しながら、施設の安全性と快適性を維持する役割を担います。 ・設備の日常／定期点検を通じた不具合の早期発見と予防 ・保守管理計画の立案や修繕手配による安定稼働の実現 ・オーナーやテナントからの問い合わせ対応　など ※配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■勤務シフト： （1）宿泊勤務→9：00〜翌9：00（実働16時間／休憩・仮眠 計8時間） （2）日勤→9：00〜18：00 （実働８時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） ※宿泊勤務後は基本的にはお休み。同じ人が連続で宿泊勤務が続かないようにシフト調整をしています。 ※シフトは（1）と（2）の組み合わせです。主に（1）の宿泊勤務に入っていただきます。※（2）の日勤は月に数回程度 ■働く環境： ・2名1組で各物件を巡回点検します。 ・各拠点（チーム）で物件を割り振っているため、1人に負担が偏ることはございません。 ・年休120日以上×残業時間20時間以内　で働きやすい職場環境です。 ■教育体制： OJT中心の教育で業務習得を進めます。複数名体制の勤務のため、先輩社員の丁寧なフォロー体制を受けることができます。また、資格取得支援制度もありスキルアップがめざせる環境です。 ■当社について： 当社は、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験ｘ資格を活かしてホワイトな働き方とキャリアUPを実現◎〜22時までのフレックス・通常期の休日出勤はほぼ無し！現場常駐なし◎PMやCMにキャリアUPした社員多数◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・元請けとしてデータセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。（主に中央熱源設備、空調設備を担当） ・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。 ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正やキャリアプランを伺ったうえでプロジェクトマネージャー（最上流）にもチャレンジ頂ける環境です。 【具体的な業務】 ・設計者との要件整理 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定 ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期含む） ・空調設備工事の現場責任者　(監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。案件によっては安全管理も実施致しますが、基本的には職人管理よりも全体の計画策定〜品質管理に集中していただけます。 【求人の魅力】 ◆現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能 ・朝5時〜22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。 ・週2〜3日リモート勤務も可能。 ・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均30h程です。 ・繁忙期の1〜3月は月4日ほど土日出勤が発生していますが、閑散期はほぼ土日出勤はありません。 ◆キャリア支援に会社として注力！3〜5年後のキャリアを見据えて働ける 御入社後工事管理からスタートいただきますが、3年後・5年後のキャリアと必要なスキル、そのために経験した方が良い業務などを事前にすり合わせたうえで、ご経験を積んでいただけるように支援に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

〜出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）〜 ■仕事内容 石油精製プラントの計装設備（調節弁／安全弁／液面計／DCS制御設備等）の工事及び維持管理業務をお任せします。 ■具体的には ・計装設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務 ・保全に関する社規の作成、維持管理 ・保全技術に関する調査/研究 ・計量法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成 ※保全、維持管理がメインとなります ■組織構成 40名在籍(うち機械係11名、計装係15名、電気係13名) ※ご経歴を踏まえて担当領域を決定します ※60代：2名、50代：14名、40代：4名、30代：11名、20代：9名 ■働きやすい環境 ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度もあり働きやすい環境です。 ・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■当社の特徴 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【朝5〜22時のフレックス制◎ローテーション体制導入で現場常駐は無し！プロジェクトマネジメントなど最上流の企画設計から担当するポジションも目指せる／育成制度に注力！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・元請けとしてデータセンター構築を中心とした、当社設計・施工案件における現場マネジメント業務を担当頂きます。 ・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。 ※まずは工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、空調工事を含めた現場所長や、適正やキャリアプランを伺ったうえでプロジェクトマネージャー（最上流）にもチャレンジ頂ける環境です。 【具体的な業務】 ・設計者との要件整理 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定 ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期含む） ・建築工事の現場責任者　(監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。案件によっては安全管理も実施致しますが、基本的には職人管理よりも全体の計画策定〜品質管理に集中していただけます。 【求人の魅力】 ◆現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能 ・朝5時〜22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。 ・週2〜3日リモート勤務も可能。 ・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均30h程です。 ・繁忙期の1〜3月は月4日ほど土日出勤が発生していますが、閑散期はほぼ土日出勤はありません。 ◆キャリア支援に会社として注力！3〜5年後のキャリアを見据えて働ける 御入社後工事管理からスタートいただきますが、3年後・5年後のキャリアと必要なスキル、そのために経験した方が良い業務などを事前にすり合わせたうえで、ご経験を積んでいただけるように支援に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

【朝5〜22時のフレックス制◎ローテーション体制導入で現場常駐は無し！プロジェクトマネジメントなど最上流の企画設計から担当するポジションも目指せる／育成制度に注力！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・元請けとしてデータセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。（主に中央熱源設備、空調設備を担当） ・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。 ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正やキャリアプランを伺ったうえでプロジェクトマネージャー（最上流）にもチャレンジ頂ける環境です。 【具体的な業務】 ・設計者との要件整理 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定 ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理（機器納期含む） ・空調設備工事の現場責任者　(監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。案件によっては安全管理も実施致しますが、基本的には職人管理よりも全体の計画策定〜品質管理に集中していただけます。 【求人の魅力】 ◆現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能 ・朝5時〜22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。 ・週2〜3日リモート勤務も可能。 ・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均30h程です。 ・繁忙期の1〜3月は月4日ほど土日出勤が発生していますが、閑散期はほぼ土日出勤はありません。 ◆キャリア支援に会社として注力！3〜5年後のキャリアを見据えて働ける 御入社後工事管理からスタートいただきますが、3年後・5年後のキャリアと必要なスキル、そのために経験した方が良い業務などを事前にすり合わせたうえで、ご経験を積んでいただけるように支援に力を入れています。 変更の範囲：本文参照

【横浜ＤｅＮＡベイスターズにて経理担当／球団を支える仕事】 ■業務内容： 本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズ 経理部において、経理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・決算業務 (月次、年次) ・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 ・その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般 〈半年〜1年後を目安にお任せしたい業務〉 ・既存メンバーからの業務引き継ぎ（月末月初の伝票承認業務など） ・経理グループ内の体制強化・メンバー育成等のマネジメントサポート業務 ■入社後のイメージ： ・先ずは、パートナー共創部(スポンサー営業)、チケット部、MD部、飲食部など、各事業部門の中から、業務内容に応じて1部門から4部門担当いただきます。 ・部門の担当者と寄り添いながら担当部門の月次・年次決算を一貫して担当します。 ※担当部門は固定的なものではなく、ご本人の関心や適性、組織の状況に合わせて定期的にローテーションを行います。 ※スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げていただく予定です。 ■やりがい： ・スポーツを軸とした多岐にわたる事業展開（広告、飲食、MDなど）を行っており、1つの会社にいながら多様なビジネスモデルの会計・税務処理に携わることができます。 ・経理として携わった事業が、ファンの方々や世界にどのように展開されているのかを、オフィスすぐ近くの横浜スタジアムの熱気を通して、間近で体感ができます。 ※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使い分けいただくことを推奨しております。現状、週2日程度の出社勤務日を設けております。 ■横浜DeNAベイスターズで働く魅力： プロ野球球団の組織の一員としてビジネスの側面から、プロ野球を盛り上げることに尽力いただきます。「横浜奪取」をチームスローガンに掲げる今シーズンは、チームの力だけでなく、ビジネスの力でも「チームの勝利」を勝ち取るという強い思いを持ち、チーム・ビジネス一丸となってリーグ優勝並びに２年連続の日本一を目指しています。歴史的な勝利や感動の瞬間に「チームの一員」として立ち会える喜びは、経験したことのない感動を味わえます。形がない価値がある事業に全力で向き合っている組織が横浜DeNAベイスターズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社勤務が叶う！開発エンジニア（リーダー候補）／エンジニア稼働率100％／リモート可／残業20h以下】 ■業務内容 同社で受託している開発案件に従事していただきます。お客様としては親会社のほか、長くお付き合いしている企業様からのご依頼が多く、具体的にはメーカー様の生産管理工程や製造工程のシステム構築案件が多くなっております。一次受けの割合が6割、二次が4割程度であり、お客様先に入り込んで実際の声を聴きながら提案や要件定義などを行うことができます。 ■入社後の流れ 業務知識の取得度合いに応じて、要件定義〜導入後保守など、ご自身の経験に合わせたポジションをご用意いたします。 まずはリーダー候補ですが、将来的にマネージャー等も目指せるポジションになります。 ■案件について ・親会社のグループ会社向けの生産管理や基幹システムなどの開発及び導入 ・一般工場向けの生産管理システム※親会社が海外炭の輸入を中心としたエネルギー事業を展開しているためメーカーでの工場等の取引が多く、強みがあります。 ・自社医療システム開発（検査システム） ※その他、様々な業種のシステム開発を行っています。 ■案件規模目安　※自社オフィス勤務 500-600万（３〜４名チーム）〜2000-3000万（チーム＋リーダーとプロジェクトマネージャー等の構成） ■組織構成 ・ソリューション部14名（内女性社員１名） 20〜30代を中心に活躍されている職場です ■働き方 ・リモート：週２〜３日 チームとして動いていくため毎月25日に勤務表を決めています ・平均残業時間：20時間以下 ※リモートの時は基本残業しない方針を取っています。 ■評価制度 ・昇給年1回：年間を通じた成長幅で判断（上司と適宜すり合わせを行います） ・賞与評価年2回：案件に対するエンジニアとしてのパフォーマンス評価 （対応の正確さ、スピード感、案件への貢献度等を加味して判断） ■研修制度 ・外部研修：大手IT ベンダーの企業様とでパートナー契約を結んでおり、年間で100万単位のお金をかけています。e-learningを中心にプログラミングの基礎から、マネジメントスキルまでエンジニアとしてのスキルアップにつなげています。 ・社員同士での勉強会実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜東証プライム上場企業　カヤバ株式会社（旧 KYB株式会社）グループで安定◎／在宅勤務も可/官公庁からの依頼増で業績伸長中／家族手当等福利厚生充実／フレックス勤務制度／夜間呼び出しなし〜〜 ■業務内容： 演劇など様々な催しが行われる文化会館などをはじめとした、舞台の装置を保守・メンテナンスして頂きます。 ◇舞台装置に関わる設備の保守点検（電気、機械、制御） ◇舞台装置のオペレーション業務　※舞台昇降装置・吊り物・音響・照明・映像関連機器 ◇PCでの報告書作成　等 ◇社内を含めてお客様とのコミュニュケーションを取り円滑に進めていく業務となります。 基本は保守・メンテナンスがメインとなります。舞台が多いので長期改修工事の日程は決められています。(土日はありません) そのほかメンテナンスでワイヤー(舞台でライトなどつるしている)の交換など行います。 ※基本的には10〜20件の担当のお客様を担当いただきます。 ■研修制度について： 3か月〜6ヶ月程度の期間にて研修・OJTを行います。初めは先輩について業務を学んでいただき、習熟度によって任せる業務を変えていきます。実際に現場で作業することもございますが、委託業者にメンテナンス等を依頼し、修繕の計画立案を行います。 またマニュアル作成にも力を入れており、技術力向上を訴求できるよう動画など作成しております。 ■組織構成： 18名ほどおりベテラン社員が多い環境です。 フォロー体制もしっかりしておりますので一人前になるまでサポートいたします。 ■出張について： 日帰りの出張や、半年〜1年程度の長期的な施設改修に伴う出張もございます。週に２〜4日ほどあります。 基本的には、営業の方からメンテナンス・点検などのお話をいただき2人で向かいます。基本日帰りとなりますが、改修工事の際は長期に及ぶ可能性があります。 沖縄から青森まであり基本昼食手当や出張手当などでサポートする体制を整えており金額の負担はないようにしております。 ■働く環境： ◇安定した経営基盤 数年先の受注を受けており安定・成長を遂げています。 ◇リモート環境 月に12回在宅勤務が可能となり、事務作業の日など在宅で仕事をすることが多いです。 また午前在宅、午後お客様先→直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★プライム上場の開発エンジニア募集！自社勤務が叶う！エンジニア稼働率100％ ★リモート可で残業20時間以下と働き方◎ ★充実した研修制度で微経験の方でも安心してご応募いただけます！ ■業務内容 ・同社で受託している開発案件に従事していただきます。お客様としては親会社の他、長くお付き合いしている企業様からのご依頼が多く、具体的にはメーカー様の生産管理工程や製造工程のシステム構築案件が多数です。 ・一次受けの割合が6割、二次が4割程度でお客様先に入り込んで実際の声を聴きながら提案や要件定義等を行うことができます。 ■入社後の流れ ・業務知識の取得度合いに応じて要件定義〜導入後保守等、ご自身の経験に合わせたポジションをご用意いたします。 ・将来的に、まずはリーダー候補そしてマネージャー等も目指せます。 ■案件について ・親会社のグループ会社向けの生産管理や基幹システムなどの開発及び導入 ・一般工場向けの生産管理システム※親会社が海外炭の輸入を中心としたエネルギー事業を展開しているのでメーカーでの工場等の取引が多く強みがあります。 ・自社医療システム開発（検査システム） ※その他様々な業種のシステム開発を行っています。 ■案件規模目安※自社オフィス勤務 500-600万（３〜４名チーム）〜2000-3000万（チーム＋リーダーとプロジェクトマネージャー等） ■組織構成 ・ソリューション部14名（内女性社員１名） 20〜30代を中心に活躍中です ■働き方 ・リモート：週２〜３日 チームとして動いていくので毎月25日に勤務表を決めています ・平均残業時間：20時間以下 ※リモートの際は基本残業しない方針です ■評価制度 ・昇給年1回：年間を通じた成長幅で判断（上司と適宜すり合わせを行います） ・賞与評価年2回：案件に対するエンジニアとしてのパフォーマンス評価 （対応の正確さ、スピード感、案件への貢献度等を加味して判断） ■研修制度 ・外部研修：大手IT ベンダーの企業様とでパートナー契約を結んでおり、年間で100万単位のお金をかけています。e-learningを中心にプログラミングの基礎から、マネジメントスキルまでエンジニアとしてのスキルアップに繋げています。 ・社員同士での勉強会実施 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　ベビー用品ブランドCombi(コンビ)でおなじみ　／／ コンビグループが手がける保育園で正社員保育士さんを募集中 ・JR亀有駅よりバス5分、JR綾瀬駅よりバス10分 　「東和三丁目」下車目の前 ・千代田線北綾瀬駅徒歩13分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 　＼＼　おすすめポイント　／／ ◆2026年～給与UPの改定がありました！ 　これまでの経験をしっかり評価して 　給与に反映いたします！ ◆有給は入社月から利用OK！ ◆借上社宅制度・住宅手当あり♪ ◆残業なし(^^)/ ◆子育て支援制度、大充実！ ・短時間勤務制度 ・子どもの看護休暇 ・コンビ製品の社員割引販売など♪ ◆旅行、レジャー施設などのサービス優待が 　職員本人とご家族の皆様も利用できます！ ◆充実した研修制度！ 　フォロー体制が整っています◎ ※2027年4月1日入社の方の募集です 　現時点では「エリア採用」という形になります 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ベビー用品ブランドCombiの知見が詰まった、安全で快適な園設計。 子どもだけでなく「保育士の働きやすさ」にも配慮された空間づくりが徹底されています！ 行事や書類に追われすぎない、保育そのものに集中できる環境です◎ 大手グループならではの安定基盤と福利厚生制度も充実しています！ 産休・育休はもちろん、短時間勤務や子どもの看護休暇など 復帰後のフォローも大事にしています。 業界屈指の好待遇で、とてもおすすめです(^^)/ まずはお気軽にお問合せください☆彡 求人担当：奥園まで♪ お問合せの際は、仕事No.をお伝えいただくとスムーズです！ 『仕事No.jb634084』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 看護業務（介護老人保健施設における看護全般）を担当します。 勤務は2交代制で、日勤は9：00～17：00、介助は9：00～19：00、夜勤は16：30～9：15です。 正看護師資格をお持ちの方を募集し、ブランクのある方も歓迎します。 月給は254,820円から351,907円で、夜勤手当や住宅手当、扶養手当、通勤手当など各種手当も充実。 賞与は年2回、計4.23ヶ月分の実績があります。 福利厚生も充実しており、各種保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、無料送迎バス、院内保育所、職員食堂など働きやすい環境です。 年間休日111日で、育児・介護休暇や有給休暇も取得実績あり。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 地域に根ざした親切な施設で、認知症ケアの知識と技術を深めながら働きませんか？ 【PR・職場情報】 地域に根ざした認知症専門の介護老人保健施設で、28年の歴史を持つ当施設は、利用者さまの尊厳を守りながら質の高いケアを提供しています。 スタッフの育成に力を入れ、認知症ケアの研修やプリセプター制度を整備。 安全なケアと職場の雰囲気づくりに努め、スタッフ同士の認め合いを促進する風土もあります。 多職種連携により、利用者さまの多様なニーズに応え、安心して働ける環境です。 子育て中の方も働きやすい制度や託児施設も完備しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設青い空の郷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎All for children ～すべては子どもたちのために～ をコンセプトに、 子どもたちとともに成長して いける正社員保育士を募集☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ☆勤務条件☆ ◇雇用形態　正社員 ◇勤務日数　フルタイム(シフト制) ◇必須資格　保育士または幼稚園教諭 第二ひかり保育園は約90名の園児が 在籍する保育園です。 0歳から就学前(0歳～5歳児)までの 子どもの保育に携わっていただきます♪ ＼◇おすすめポイント◇／ ★賞与年2回（計5.3カ月分） ★住宅手当あり ★昇給あり ★奨学金返済補助あり などと好待遇でお迎えします(^○^) ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 入社して最初の1年間は、 保育士のやりがいや楽しさを 感じてもらうことを最優先。 困ったことがあれば先輩保育士が しっかりサポートするので、 経験が少ない方、ブランクがある方も ご安心ください☆ たくさんのご応募お待ちしています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎正社員の保育士求人です☆ 月給17.5万～、 賞与は1年2回（計4.9か月） 昇給ありと待遇面もばっちり◎ 子育て・介護中の方でも働きやすいよう 職員さんみんなで協力しているそうです(^^)/ 施設見学も可能ですので お気軽にお問い合わせくださいね(^^♪ 保育園、施設などの見学には スタッフが同行させて頂きます☆彡 ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 担当　鈴木 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb560600』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 老健施設での看護業務を担当します。 施設は200床の規模で、医療と介護の両面からご利用者様の生活を支えます。 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 夜勤は月5～6回で、准看護師は1回13,000円、正看護師は1回15,000円の夜勤手当が支給されます。 勤務時間は日勤と夜勤のシフト制で、月平均残業は5時間です。 年末年始や夏季休暇もあり、年間休日は103日です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤可能な駐車場、育児休暇制度などがあります。 資格は看護師または准看護師で、経験や学歴は問いません。 年齢制限は18歳から64歳までです。 地域に根ざした職場で、医療と介護の連携を大切にしながら、ご利用者様の笑顔を増やすお仕事です。 スタッフも気さくな方が多く、楽しく働ける環境です。 ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 当施設は平成4年の開設以来、併設の高田上谷病院と連携しながら、医療と介護の両面から地域に貢献しています。 透析患者20名の受け入れ体制を整え、24時間対応の救急病院と常駐医師2名により、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。 ご利用者様に寄り添い、協力しながら仕事ができる方を歓迎します。 人生経験豊かな方々と接しながら、楽しく働ける職場です。 皆さまのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：老人保健施設幸泉エルズ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり