スマホプラン提案アドバイザー経験者も無理なく続けやすい！年休120日＆残業少なめ／有給も取りやすい ＼経験者の方からよくある質問にお答えします！／ 楽天モバイルの販売コーナーで、スマホや料金プランをご案内するお仕事です。 【Q．他社での販売経験でも活かせる？】 もちろん活かせます！ 携帯ショップや家電量販店で身につけた、ヒアリング力や提案力をそのまま活かせる環境です。楽天モバイルでの勤務経験は問いません。 【Q．どんな業務を担当するの？】 ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付 ・他社からの乗り換え対応 ・初期設定や操作方法のサポート ・関連サービスやキャンペーンのご案内 ・売場づくりや後輩スタッフのフォロー 経験やスキルに合わせて、早い段階から接客・契約業務をお任せします。 【Q．新しい料金プランを覚えられるか不安です】 楽天モバイルは料金プランがシンプルで、他社での販売経験を活かしやすいのがポイント。料金やキャンペーンも専用端末で確認できるため、最初からすべてを覚える必要はありません。少しブランクがある方も歓迎します。 【Q．休日や残業はどうなっている？】 週2日休みで年間休日は120日。残業も少なめなので、仕事終わりや休日の時間をしっかり確保できます。 有給も取りやすく、旅行や家族との予定、趣味の時間も大切にしながら働けます。 【Q．この先のキャリアは？】 正社員登用の機会は年4回。登用後は、スタッフをまとめる管理ポジションや営業などを目指せます。 当社は通信業界の営業・販売支援に加え、自治体支援やAI研修、ドローン関連など幅広い事業を展開。将来は別領域に挑戦できる可能性もあります。 日払い制度あり＆即日スタートも相談OK。経験を活かしながら、働き方も見直したい方をお待ちしています。

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〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日・飛び込みなし／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／高品質×ローコスト住宅で好評！〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ ■職務内容 ・仕様書の作成 ・納まり図の作成検討 ・配置平面立面電気図面の仕様確定図書作成 プランニングは営業が行い、確認申請は全て外注に依頼しております。 使用ソフト：JWCAD 中間検査や完了検査の立会い・建築現場の確認・役所との協議・確認審査機関との協議で週に3回ほど外出が発生いたします。 ■働き方： ・平均残業15h(繁忙期25h) ・フレックス制度(活用率100％) 【組織構成】 新築不動産事業部18名（内不動産事業部3名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女10、平均年齢：36歳 ■働きやすい環境： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【事業の特徴】 人生は家が全てではなく、子どもの教育や家族旅行、車の購入などもある。 ローンに苦しまず、長く幸せに暮らせる人生を送ってほしいという想いから、お客様と共に土地や資金計画を含めたバランスを取りながら進めております。

【仕事内容】 ◎資格必須◎最寄駅から徒歩3分☆彡 定員70名の認可保育園で正社員募集！ ◆◇◆◇◆　 募集要項 　◆◇◆◇◆ 雇用形態：正社員 勤務時間：7:00～20:00のシフト制 月給：190,000円～ 休日：日祝日 土曜出勤の際は事前に振替休日を取得 \　おすすめポイント！　/ ◇年間休日125日でお休みバッチリ♪ ◇残業月平均5時間以下！ プライベートも充実させながら働けます◎ ◇お子さんの看護休暇取得可能！ ◇ネイルOK・髪色自由★ ◆◇◆◇◆　 お仕事内容 　◆◇◆◇◆ 保育業務全般をお願いします◎ ・園児の発達の補助 ・保護者とのコミュニケーション ・清掃 など 見学随時受付中です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼正社員募集中！！／／ 志木市館の認可保育園で正職員の 保育士さんを募集します♪ 柳瀬川駅から徒歩3分の駅ちか◎ 通勤に便利な立地です。 異年齢の関わりを大事にした保育を行っています。 幼児さんは同じ部屋で過ごし、 先生方みんなで子ども達を見ています。 年齢ごとの担任ではなく、0、1、2歳児（乳児）担当と 3、4、5歳児（幼児）担当に分かれています。 子育て中の先生も多く、 有給の他に子の看護休暇として 一人あたり年5日の有給があり、 子育て中の方も安心して働ける環境ですよ(^^♪ お気軽にお問い合わせください☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 担当：川上 『仕事No.jb642636』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ HITOWAキッズライフの運営する認可保育園です◎ 【定員　60名】 0歳児　6名／1歳児　8名／2歳児　8名 3歳児　12名／4歳児　12名／5歳児　12名 ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 栄養士業務全般をお願いします♪ ・献立作成 ・食育計画＆実施 ・給食の調理 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:00～18:00の間で実働8時間 （例） ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ◇60分休憩 ◇シフト制 　＼＼＼オススメポイント♪／／／ ★残業ゼロ推進・持ち帰り残業禁止！ 　残業代は1分単位で支給です♪ ★年間休日123日程度☆彡 　有給は初年度、3か月後に3日付与！ 　半年後に13日付与があります◎ ★宿泊やテーマパークの優待あり♪ 　他にも株式ならではの福利厚生が充実！ ぜひ一度お問い合わせ下さい☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　保育園について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 大手株式のHITOWAキッズライフが 運営する保育園◎ ◇多彩なキャリアアップ研修 ◇厚生労働省より「えるぼし」最高位 　「くるみん」を取得 ◇女性活躍の推進 ◇子育てサポート 大手ならではの安心な環境！　 担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店 担当：　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb665442』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ HITOWAキッズライフの運営する認可保育園です◎ 【定員　60名】 0歳児　6名／1歳児　8名／2歳児　8名 3歳児　12名／4歳児　12名／5歳児　12名 ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 栄養士業務全般をお願いします♪ ・献立作成 ・食育計画＆実施 ・給食の調理 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:00～18:00の間で実働8時間 （例） ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ◇60分休憩 ◇シフト制 　＼＼＼オススメポイント♪／／／ ★残業ゼロ推進・持ち帰り残業禁止！ 　残業代は1分単位で支給です♪ ★年間休日123日程度☆彡 　有給は初年度、3か月後に3日付与！ 　半年後に13日付与があります◎ ★宿泊やテーマパークの優待あり♪ 　他にも株式ならではの福利厚生が充実！ ぜひ一度お問い合わせ下さい☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　保育園について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 大手株式のHITOWAキッズライフが 運営する保育園◎ ◇多彩なキャリアアップ研修 ◇厚生労働省より「えるぼし」最高位 　「くるみん」を取得 ◇女性活躍の推進 ◇子育てサポート 大手ならではの安心な環境！　 担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店 担当：　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb665443』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 　　　定員80名の保育園！ 　　高待遇の正社員求人です♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ ＼働きやすい環境です★／ ・嬉しい借り上げ社宅制度あり！ ・昇給、賞与あり ・入社後すぐに有給休暇付与 　（入社後5日、半年後5日） ・保育士同士でフォローし合う 　環境が整っています♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 《仕事内容》 ・0～5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【定員80名の保育園です★】 0歳児（すずらん）　　10名 1歳児（たんぽぽ）　　14名 2歳児（すみれ） 　　 14名 3歳児（ちゅうりっぷ）14名 4歳児（ひまわり） 14名 5歳児（さくら） 　　 14名 ◎大きな園さんなので職員さんも 　協力し合って休みを取っています♪ ◎お子さんの行事や体調不良でのお休みも 　お気軽にご相談ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です！ ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ぜひ一度、保育園の現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接はコーディネーターが 同行させていただきます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店 間渕（マブチ） お仕事No.を教えていただけると スムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ 『仕事No.jb501551』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／学歴不問／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎目黒区の認可保育園で 正規保育士のお仕事です♪ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 【業務内容】 ・保育業務全般 ・担任業務 【定員】60名 0歳児　6名／1歳児　8名 2歳児　10名／3歳児　12名 4歳児　12名／5歳児　12名 【時間】 07:15～20:15の間で8時間勤務◎ ・07:15-16:15 ・08:30-17:30 ・09:00-18:00 ・09:30-18:30　など 【園の特徴】 ・デイリープログラムの中に モンテッソーリ教室と月2回の 英語教室を取り入れています♪ ・年齢に応じて子どもたちの 「可能性」を伸ばすお手伝い◎ ・異年齢クラス保育を取り入れて います♪ 【おすすめポイント】 ・年間休日124日！ ・入社日初日に有給が15日付与◎ ・制作は少なめで残業して 行うことはありません！ まずはぜひお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです♪ 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：根本まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb550779』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ HITOWAキッズライフの運営する 認可保育園です◎ 【定員　66名】 0歳児　 6名／1歳児　12名／2歳児　16名 3歳児　12名／4歳児　12名／5歳児　12名 ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 栄養士業務全般をお願いします♪ ・献立作成 ・食育計画＆実施 ・給食の調理 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:00～18:00の間で実働8時間 （例） ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ◇60分休憩 ◇シフト制 　＼＼＼オススメポイント♪／／／ ★残業ゼロ推進・持ち帰り残業禁止！ 　残業代は1分単位で支給です♪ ★年間休日123日程度☆彡 　有給は初年度、3か月後に3日付与！ 　半年後に13日付与があります◎ ★宿泊やテーマパークの優待あり♪ 　他にも株式ならではの福利厚生が充実！ ぜひ一度お問い合わせ下さい☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の吉田です♪ ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 　　　　保育園について ◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆ 大手株式のHITOWAキッズライフが 運営する保育園◎ ◇多彩なキャリアアップ研修 ◇厚生労働省より「えるぼし」最高位 　「くるみん」を取得 ◇女性活躍の推進 ◇子育てサポート 大手ならではの安心な環境！　 担当がしっかりサポートします！ ぜひ一度お問合せください◎ ↓　↓　↓ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 東京支店 担当：　吉田　美帆 お問い合わせの際は、仕事Noを お伝え頂くとスムーズです♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb661204』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／残業ほぼなし／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎認定こども園/正社員/保育士/幼稚園教諭 駅チカ/車通勤OK/週休2日/福利厚生充実 海部郡蟹江町の認定こども園さんで 正規の保育士さんを募集します☆ 【仕事内容】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.°＊ ◇お子さんの保育 ◆食事の手伝いやおむつ替え ◇保護者対応 ◆連絡帳など書類記載 ■最寄りの蟹江駅からは 　徒歩10分の所にあります！ 　もちろん車通勤もOK！ 　交通費出ますし 　駐車場も無料になります♪ 【おすすめポイント】 °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.° ◇年間休日120日以上！ 　お休みもとりやすい環境で 　プライベートとの両立もばっちり♪ ◇賞与年2回・4か月あります♪ 　手当も充実している園さんです◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎海部郡蟹江町にある 【認定こども園　須成幼稚園】さんで 正社員の保育士さんの募集です♪ カラフルな可愛い園舎に 広い園庭のひろがる素敵な園さんです♪ 是非一度担当者と一緒に 園に行ってみませんか？ 聞きづらい質問事項や当日の服装など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 担当：纐纈　くるみ（はなぶさ　くるみ） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 『仕事No.jb525078』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 老人保健施設での看護業務全般を担当します。 夜勤を含むシフト制で、1ヶ月単位の変形勤務です。 勤務時間は7:30から18:30までの4パターンと、夜勤は15:30から翌9:00までの交代制です。 月に3～6回の夜勤があります。 給与は月給214,000円から317,000円で、基本給や資格手当、皆勤手当、家族手当、夜勤手当など各種手当が支給されます。 昇給や賞与もあり、社会保険も完備しています。 経験や年齢は不問ですが、正・准看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 シフト制で働きやすく、長期勤務も可能です。 自然に囲まれた明るい環境で、入所者様のケアや相談業務に携わりながら、やりがいのある仕事をしてみませんか？ 【PR・職場情報】 【介護老人保健施設 エメロードてだこ苑】は沖縄県浦添市に位置し、平成9年に開設された自然豊かで開放的な施設です。 入所者様が家庭での生活を目標に、医療や介護の支援を受けながら過ごしています。 経験や年齢を問わず、やる気のある看護師を募集しています。 夜勤もあり、体力に自信のある方にぴったりです。 シフト制で働きやすく、長く勤務できる環境です。 医療的処置や相談業務など、多岐にわたる業務を通じて、やりがいを感じながら働きませんか？皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設エメロードてだこ苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜残業20時間程度／時差出勤有／EV用リチウムイオン電池トップクラスで今後の成長性◎新たなインフラソリューション導入にも携われる〜 ■業務内容： 国内外グループ会社を対象としたセキュリティ企画、導入推進、運用業務 ・具体例：認証サーバの監視設計、インターネットセキュリティ展開、セキュリティインシデント対応マニュアル作成、メールセキュリティ強化、セキュリティソフト更新計画策定 など ■組織構成： セキュリティガバナンスグループは8名で構成されております。 そのなかでもセキュリティ企画担当・運用担当、ガバナンス担当に分かれており30〜60代のメンバーで構成されています。 ※現在セキュリティガバナンスグループにも合計4名の中途採用者がいます。 ■就業環境： ・年休125日 ・平均的残業時間：20時間 ・時差出勤制度を導入しています。 ・在宅勤務：宅勤務制度も取り入れており、新卒／中途採用の1年目は出社が基本となりますが、週１回程度の在宅勤務も認めており、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能。 ■ポジションの魅力： ・自分の仕事が「会社グループのセキュリティを担っている」という大きな責任と誇りを感じることができます。 ・ITセキュリティは日々新たな脅威が登場し、技術も進化し続ける分野です。最新の知識や技術を学び続けることで、自分自身も常に成長できる環境です。 ■キャリアパス： ・様々な施策遂行を通して、企画から運用まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・その後情報セキュリティマネージャーとして、組織全体のセキュリティ戦略策定・運用を行っていただきます。 ・組織マネジメントのポジションとしては「チームリーダー」「グループリーダー」「新居浜センター長」「情報システム部長」があります。 ■企業説明： 1950年創業の住友グループ源流企業となります。プライム上場の事業安定性が高い優良企業となります。世界各地に事業拠点を持ち、グローバルな市場でのプレゼンスを強化しています。近年は電子材料と電池材料の需要も拡大し将来的にも安定が見込める企業です。また、同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。

【出社と在宅勤務のハイブリッド勤務可／5年連続「働きがいのある会社」認定企業選出／年間休日125日・土日祝休み／NRIグループならではのコンサルティングノウハウ】 ■業務概要： クライアントのITセキュリティ周りの課題やニーズに対し支援を行います。 【詳細】 ◇ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）、PCI-DSS、Pマーク各種認証取得・維持の支援 ◇サイバーセキュリティ方針の立案・アドバイザリ ◇リスクマネジメント／サイバーセキュリティ対策支援 ◇システム導入に伴うセキュリティリスク評価・助言 ◇セキュリティ関連規程の策定・改定、個人情報保護関連業務 ◇クラウドセキュリティ・ゼロトラスト対応の支援 ◇セキュリティ施策の推進・進捗管理　など 【特徴】 大企業向けだけではなく、他社と連携し、中小企業向けのセキュリティ対策サービスを共同提供。コストやリソースに制約がある企業にも柔軟に対応が可能です。 ■ポジションの魅力： ◎豊富なセキュリティノウハウ： 野村総合研究所グループの一員として、豊富なセキュリティノウハウや顧客基盤を活かせる環境です。親会社との共同プロジェクトなどもあり、豊富なノウハウのもとスキルアップが可能です！ ◎早期に経験を積める： 部署立ち上げから4〜5年程で、部署人数も20名弱と少数精鋭のため、経験が浅くても様々な案件に挑戦できる機会がございます。育成面も力を入れているため、早期にスキルアップすることが可能です。 ■働く環境 ・現場からの提案を積極的に取り入れていく風通しの良い社風のため、自分発信でどんどんと担当業務を広げていくことができる、裁量が大きい環境です。 ・週1出社のハイブリッド型勤務。基本的にリモートワークで、働きやすい環境です。 ■配属部署： コンサルティング事業本部　マネジメントコンサルティング部（構成人数：17名） ■当社の特徴： 野村総合研究所の経営基盤と自由で風通しの良さを併せ持ち、【セキュリティを、みんなのものに。】をスローガンに掲げ「簡単で、楽で、価値ある」ITセキュリティの実現を目指すプロフェッショナル集団。常に最新技術を追求し、顧客の課題に本気で向き合える裁量を持った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル×裁量大／保守契約・価格設計やオペレーション改革、Remote化でリカーリング収益を構築・標準化推進】 ◆業務内容： サービスを“収益を生むビジネスモデル”へ変革し、グローバルに展開できるポジションです。 （1）サービスビジネスの成長戦略リード ・保守契約・延長保証ビジネスの戦略立案〜実行まで一気通貫で推進 ・サービスを「売る仕組み」（契約モデル・価格・提供価値）を設計 ・契約率・継続率を高め、リカーリング収益の柱を構築 （2）サービスオペレーション改革（利益創出の中核） ・設置・修理・保守のオペレーションを抜本的に見直し、最適化 ・修理リードタイム短縮・再修理削減による顧客満足向上 ・Remote対応（監視・解析・アップデート）による次世代サービスへの転換 ・現場課題を起点に、サービス設計・製品改善へフィードバック （3）数字を動かすマネジメント（P/L責任に近い役割） ・サービスP/Lの予実管理、利益改善施策の立案・実行 ・KPI（契約率、修理率、コスト構造）の設計と改善ドライブ ・データに基づく意思決定により、事業成長を加速 （4）グローバルビジネスの中核としての推進 ・海外拠点と連携し、サービスモデルの標準化・展開を推進 ・各地域の市場特性に応じた戦略設計・実行支援 ・グローバルプロジェクトでの意思決定・合意形成 （5）サービスビジネスの仕組みづくり（ポリシー・構造改革） ・保守・サポートポリシー（有償/無償、SLA）の設計 ・契約条件・請求モデルなどビジネスルールの構築 ・サービスプラットフォーム／システム導入の企画・推進 ◆働き方： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社について： 精密光学技術を基盤に、測量・建設、医療、農業分野で革新的なソリューションを提供するグローバル企業です。最先端の画像・計測技術を活かし、社会インフラの高度化や医療の発展、生産性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジアNo.1ドラッグストアを目指す成長企業／600億円IT投資／IT戦略・PMO強化／リモート勤務制度あり】 ■業務概要 当社のIT部門にて、全社的なIT戦略立案から予算管理、ITベンダーマネジメント、人材採用・育成、IT統制まで幅広い企画・推進業務を担います。 ビジネス部門と密接に連携し、最新技術を活用した業務改革や新規・既存システムの最適化を推進します。 アジアNo.1を目指す中期計画の実現に向け、IT投資の最適配分や人材体制強化にも貢献いただきます。 ＜具体的に＞ ・全社IT戦略および中長期ITロードマップの策定と見直し ・システム導入や既存システム改善の企画、ビジネス部門との要件調整 ・IT予算（投資・経費）の編成、実績管理、投資対効果分析 ・IT関連規程・ルール整備、標準化、内部統制・監査対応 ・IT人材の採用計画の策定・推進、教育体系やスキル定義の設計 ・ITベンダーマネジメント（KPI/SLA/SLOの設定・見直し、委託先管理） ・最新技術や競合動向の調査、IT施策の提案・推進 ※株式会社マツモトキヨシ入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 株式会社MCCマネジメント 事業内容：プライベートブランド商品の企画・開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定 勤務地：東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地　新お茶の水ビルディング2階 ■扱うサービス 店舗宅配サービス、メイクEC、調剤デジタル、サプリメントEC等、顧客LTV最大化に直結する各種デジタルサービスのIT基盤・運用企画 ■組織構成 IT部は約50名体制。多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力しながらプロジェクト推進中。 ■業務の魅力 600億円規模のIT投資計画やグローバル展開など、大規模かつ先進的なIT施策に携われる環境です。事業部門と一体となって経営に直結するIT施策をリード。 ■就業環境 リモート勤務週2〜3日可能。変形労働時間制・有給休暇も充実し、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス IT戦略やPMO領域の専門性を高め、将来的には部門マネージャーや経営企画へのステップアップが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

■□「ポケモン」シリーズを企画・開発企業でのITヘルプデスク担当／年休126日／在宅勤務手当あり■□ ■業務内容： （1）従業員対象のITヘルプデスク業務 不具合等のトラブルシューティング、問い合わせ対応、進捗管理等。 ※在宅勤務併用のため、問い合わせは基本的にチャットツールのSlackで対応します。 ※対応がマニュアル化されていない案件や個別対応が必要な案件発生時には、解決方法を調べたり、他メンバーに確認しながら進めていただきます。 （2）入社・退社・異動に伴うIT対応業務 PCセットアップ、アプリケーションのアカウント発行、権限設定等。 ※重量のあるデスクトップPCやモニタを取り扱います。 ※基本手順に関わるマニュアルは整備されていますが、アップデートや業務要件変更時には改定もご対応いただきます。 （3）機材及びソフトウェア資産の管理・棚卸・購買業務 必要な機材やソフトウェアの購入、在庫管理を行います。 ※社外ベンダーと見積もり取得、発注等メールのやり取りが発生します。 （4）マニュアル等の資料作成・整理 業務に際して随時アップデートを行います。 ※スキルに応じ、業務効率化にも取り組んでいただく可能性があります。 （5）対応・備品等のオフィス管理業務 総務チームの管理業務サポートを行います。 ※就業直後は慣れていただくため原則オフィスに出社いただきます。基本業務習得後は希望に応じて、週1-2回程度在宅勤務も可能です。 ※ご経験、スキルに応じて上記の業務割合は変動します。 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎： ・Slackなどのチャットツールを使用したヘルプデスク経験 ・Windowsの管理サーバActiveDirectoryでのユーザ管理経験 ・Google Workspace, Adobe Creative Cloudのユーザー管理経験 ・M365, Confluence, Jira, Boxの使用経験 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。

■職務概要： 新潟県魚沼市に本社を構える当社にて、経理及び一般事務の補助作業をしていただきます。 ■職務詳細： ・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等 ・従業員の日報整理 ・清掃片付け業務 ・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後に関して： 入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。 ・正社員登用希望の方は、入社3か月〜半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2〜3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成： 経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について： 当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。 さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み： 高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。 また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。 さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的にトレーディング業務をお任せ★第二次創業期／フルフレックス／年休123日／在宅勤務可／ソフトバンクG〜 ■業務内容 まずは下記業務を担っていただき、ゆくゆくはトレーディング業務もお任せいたします。 ・電源調達/販売/取引先との折衝 ・電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理（フロント業務）、取引に関連する社内折衝/決裁取得 ・電力トレーディング戦略検討、収益改善 ・契約内容の確認・交渉 ・上層部へレポーティング及びその資料作成 ■魅力 ◎ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に多く関われる ◎個人の任される業務分野も広く、個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境 ◎小売電気事業のリスクヘッジを目的とした電力、燃料先物の調達/販売に加え、収益改善を目的としたトレーディングを実施 ※当課は、トレーディング事業をSBパワーの新たな成長の軸とするため、2023年4月に新しく設立 ◎電力小売業として販売量上位に位置するため、バイングパワーを活かした交渉が可能 ◎ソフトバンクグループのブランドやネットワークを活かし、多種多様な企業と取引が可能 ■今後の展望 グループ内のカーボンニュートラルや再エネメニューの提供を目的とし、中長期的に再生可能エネルギーの調達および供給を行う予定であり、効率的/効果的に再エネ化を進めていくために再エネ等のトレーディングも行う予定。 ■働き方 ・在宅勤務週2~3回程度 ・フルフレックス ・転勤実質なし 就業規則上は人事異動や転勤の可能性を規定しておりますが、現状拠点は竹芝本社のみであり、他の勤務地はございません。 ■当社について 当社はソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。電力小売事業をベースに、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル実現支援等、新たな価値を付加したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/在宅勤務可/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎/SOMPOグループ＞ ■業務内容 生命保険事業を主軸とする当社の基幹システムやWEBアプリケーションの開発における以下の工程をお任せします。 ・企画、要件定義 ・開発管理、成果物レビュー ・保守業務 ※実構築工程は外部ベンダーに委託しているので、担っていただく業務はビジネス部門との調整、システム化方針の策定、開発計画の作成、予算・契約管理、要件定義、プロジェクト管理が中心です。 ■プロジェクト例 ・新商品開発に伴うプロジェクト ・基盤の老朽化に伴う刷新プロジェクト ・手続きのデジタル化、営業オンライン高機能化、業務改善プロジェクト ■システム環境 COBOLがメインのシステムもありますが、その他Java、AWSを活用しているシステムもあり、IT投資を積極的に行っている環境です。 ■入社後のイメージ まずは既存システムの機能改修や保守作業を通じてユーザーとの折衝や外部ベンダーとの調整(業務依頼・管理、レビュー対応等)からお任せし、当社の環境や業務を習得いただくことを想定しています。 ■配属組織 情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得て運営しています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。本ポジションはIT開発グループへの所属となり、新規契約や収納保全などの業務領域ごとに約10チームから編成されています。当グループは現状、40名(男性34名、女性6名)、平均年齢40歳前後の組織で、全員中途入社社員で構成されております。 ■働き方 繁忙期・閑散期により波がありますが、月残業平均20〜40時間(法定外)を推移しています。リモートワークも推奨しており、平均すると週2〜4日程度在宅勤務を実施いただけます。服装は自由でパーカー・ジーンズで勤務をされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：無

【仕事内容】 病棟や外来での看護業務全般と介護、療養支援を担当します。 病棟勤務は基本的に3交替制ですが、希望に応じて2交替も可能です。 未経験の方も歓迎します。 資格を持ち、実務経験のある看護師の方を募集しています。 残業はほとんどなく、年間休日も充実しているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 給与は経験や資格に応じて決定し、賞与は年2回、計4.65ヶ月分支給されます。 福利厚生も充実しており、各種保険完備や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 育児休暇の取得実績もあり、長く働き続けられる職場です。 【PR・職場情報】 豊岡台病院は循環器科や胃腸科、精神科など多彩な診療科を持ち、療養病床82床と精神病床112床を運営しています。 居宅介護支援や通所リハビリも併設し、チーム医療を大切にしています。 正職員の看護師として働きながら、充実した休暇制度と福利厚生のもと、患者様に寄り添った看護を実践しませんか。 経験者歓迎、残業少なく働きやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：豊岡台病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり