TOEICの求人情報の検索結果一覧

【具体的な業務内容】 ・学習データ作成のためのコーパス収集および整備 ・機械翻訳モデルの学習および評価（翻訳結果の誤り分析を含む） ・前処理／後処理を含めた、翻訳結果を改善する技術の検証および実装 ・機械翻訳を効果的に活用するための周辺技術開発 【開発環境】 ■機械翻訳コア: Python / C++ ■機械翻訳サーバ: Java / Scala / Akka ■データベース: Redis / Elasticsearch ■インフラ: AWS / Docker / Jenkins ■その他: GitHub / Jira / Confluence / Slack / Zoom / DocBase / Office365 / Box / Miro

【フレックス制度あり・週3リモート可／英語も税務スキルもアップ！〜インバウンドの外資系企業に対する会計・税務コンサルティング／クライアントの90%以上が外資企業〜】 ■職務概要：30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所で以下業務をお任せします。クライアントの90％以上が外資系企業になります。 ・外資系企業に対する税務業務 ・会計・税務コンサルティング ・決算申告業務 ■業務詳細：数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5〜10社担当していただきます。 外資系企業とはいっても日本にある企業であるため国内の税法に則ったサービスの提供になります。そのため、国内税務の勉強および知識をそのまま活かすことができます。 外資系企業が日本でビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。 そこで外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスしていただきます。 また、日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。 また比較的事業規模が小さめのクライアントが多いので、会社全体の経理の流れを体得することが出来ます。 ■英語について：最終的には英語でのコンサルティングを行うことになります。メールのやりとりがほとんどになりますが、日々働く中でどんどん英語のスキルも身に着けていくことが出来ます。ベテランスタッフと顧客との会話を聞き、勉強したり、顧客とフランクにご飯に行ったりなど、よりスキルを高めていただけます。 サポート体制（語学学校の通学費の補助、TOEIC受験費用の補助、TOEICのスコアに応じた報奨金の支給）もございます。 ■組織体制：国内税務10名・国際税務26名程・HRコンサルティング22名・ペイメント8名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）4名・バックオフィス4名 ■働き方： ・フレックス制度は日常的にほぼすべての社員が利用しており、夕方早めに仕事を終えて、資格の専門学校などへ通学する社員もおります。 ・リモート制度あり：週2日出社は必須、それ以外は業務都合に応じてリモート勤務可能です。

【インバウンド企業支援コンサルティング〜外資系企業に対する会計・税務コンサルティングを行っていただきます〜】 ・30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所 ・クライアントの80％以上が外資系企業 ・クライアントが目覚ましい速さで成長・拡大していく場面に携われます ■業務内容： ・外資系企業に対する税務業務 ・会計・税務コンサルティング ・決算申告業務 ■業務詳細： 外資系企業とはいっても日本にある企業であるため国内の税法に則ったサービスの提供になります。そのため、国内税務のご経験や勉強をしてきた知識をそのまま活かすことができます。外資系企業が日本でビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。そこで外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスしていただきます。また、日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。 数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5〜10社担当していただきます。 ■同社の特徴： 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。1〜2名〜数十名の規模のクライアントがメインですが、はじめは比較的小さめの事業規模だったクライアントが目覚ましい早さで成長し、拡大してゆく場面に携われます。 ■キャリアパス： 最終的には英語でのコンサルティングを行うことになります。現在活躍しているスタッフは、英語は後からついてきたという方が多いです。ご入社される大多数の方が語学力に不安をお持ちでいらっしゃいますがメールベースのやりとりがメインであり下記のようなサポート体制もあるためご安心下さい。 ・語学学校の通学費の補助 ・TOEIC受験費用の補助 ・TOEICのスコアに応じた報奨金の支給 ■組織体制： 国内税務10名・国際税務26名程・HRコンサルティング22名・ペイメント8名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）4名・バックオフィス4名

土木に関する様々な技術的業務を通じて、安心安全な街づくりに貢献！ 【詳しい業務について】 道路や河川、上下水道などに関する都市計画から設計、施工管理まで幅広い業務をお任せします。 最近は、河川の補修や道路・水道のメンテナンスといった修繕工事が中心。比較的災害が起きにくい地域なので、突発的に大規模な工事が発生することは少なめ。予定通りに工事を進めやすいエリアです。 【配属先について】 現在、土木に関わる職員は約10名。30～50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 【教育制度について】 入庁後はまず、3日間の基礎研修を受講。公務員としての心構えや業務で使用するシステムについて学びます。その後は1年目研修・2年目研修といったように職歴・職責に合わせた研修が受けられます。また業務ではCADを使用する場面もあるので、随時使い方も先輩がレクチャーしていきます。 さらに、対象資格の取得に対する助成も充実。さらなるスキルアップが目指せます。 ＜対象資格の一例＞ 建築士／1級土木施工管理技士／建築設備士／実用英語準1級以上／TOEIC700点以上など 【市民の暮らしを支えられます】 たとえば公園の整備を終えた後、遊具で楽しそうに遊ぶ子供たちの光景が見られたり。道路工事を終えた後、「すっかり渋滞が解消されて、良かった」という声を聞いたり。自分の仕事がはっきりと目に見える形となるので、「市民の暮らしに貢献できている」という確かな手ごたえが味わえます。 【風通しの良い職場です】 入庁した時期や役職関係なく、誰でも自由に意見やアイデアを出すことが可能。若手でも、規模の大きなプロジェクトを任せてもらえるチャンスが多々あります。

〇〇小規模保育園で働きませんか？〇〇 0歳児〜5歳児をお預かりしています！ 現在は25名のお子さんが在籍しています(*^^*) 英会話やTOEICといった教育を中心と した保育はしていません★ 子どもが元気でかつ健康に遊べる、 それを1番のモットーにしています(^^) また、食べることは生きることと同じと 考え、食育に力を入れています♪ 安全性の確かな食材、旬の食材、 それらを生かしたメニューを専門の 調理師が料理しています(^O^) 子どもたちが食事に基づいた伝統的な 日本の行事も体験できるようにしており 食事を通して日本の豊かな季節を 感じられる保育を行っています(^^)/ 働く職員さんが働きやすいと思って もらえるような職場づくりを心がけて います(*^-^*) 未経験、ブランクのある方も大歓迎◎ OJT研修とベテランスタッフのフォロー がしっかりありますのでご安心ください♪

■業務内容： 主にクライアントとの折衝・交渉をしていくために、他部署との連携をとる立場となります。 ・臨床開発プロジェクトのタイムラインの管理 ・プロジェクトに関する提案、契約締結 ・プロジェクトの予算管理・調整　 ・社内の調整・進捗管理（主に、プロジェクトメンバーとなるDM・統計解析・MWなどの他部門） ・リスクマネジメントプランの作成 ■各種制度： ・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。 ・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日 ・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、採用のある働き方を推進しています。

【異業界歓迎！／裁量権◎／若手が活躍できる環境！／転勤無／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インターネットバンクにおける、コンプライアンス部門での業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・法令等遵守態勢の構築 ・コンプライアンス・プログラムの策定及び進捗管理 ・コンプライアンスに関する教育研修に関する計画の策定及び実行 ・コンプライアンス担当者の取りまとめ ・コンプライアンスに係る審査及びモニタリング ・顧客保護等管理態勢の推進 ・反社会的勢力対応態勢の推進 ■入社後必要となる資格： ・金融コンプライアンス・オフィサー２級 ・英語力（格付けに応じたTOEICスコアが求められます。) ■当社について： さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： SoCベンダー、パーツサプライヤーの方々と協力し、ハードウェア面でのE&Eシステムアーキテクチャにおける、要求仕様策定、設計、実装、評価を担当。 【業務詳細】 ・ECU含めたE&E領域のハードウェアシステムアーキテクチャ設計 ・SoC、センシングデバイスの選定 ・商用化に向けたECU回路の性能評価 ■チームのミッション・責任： Software Defined Vehicleに相応しいE&Eアーキテクチャの企画・開発。大量のセンシングデバイスからの入力・クラウドへの接続を前提とした大規模なソフトウェアを統合的に稼働させ、また車両販売後もOTAによるソフトウェアメンテナンス・アップデートを行って継続的に価値を高めていくための、ハードウェアからサービスまで調和の取れた開発・設計。 ■得られる経験・スキル： 高性能なSoCを用いた大規模なE&Eシステムアーキテクチャの全体設計と商品化経験 ■応募資格／応募条件欄補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・英語でのコミュニケーション能力 ・TOEIC(R)テスト900点以上 ・大規模システムの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験 ・機能安全（ISO26262）、サイバーセキュリティ（ISO21434）に関する知識 ・システムズエンジニアリング・モデルベース開発に関する知識・経験 ■企業について： 公式Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/ 採用情報Webサイト：https://www.shm-afeela.com/ja/careers/

〜バイクの整備士歓迎◎／ワークライフバランス◎完全週休2日（土日祝休）〜 ■採用背景： 当社は、世界中の自動車ビジネスでのアウトソーシング業務を提供する有数のグローバル企業です。世界各国の自動車メーカーの一部請負が主な業務となっております。直近では、グローバルで自動車メーカー様との包括契約を結ぶことが増えています。業務拡大につき、テクニカルトレーナーの増員をいたします。 ■業務内容： 外国2輪正規ディーラーの整備士（テクニシャン）へ向けた技術トレーニングをお任せします。 ＜業務詳細＞ - トレーニングセッションの年間スケジュールの計画 - 参加者へのテクニカルトレーニング - トレーニング資料の作成 - トレーニング評価報告書の収集と報告 - 研修日程の連絡・調整 - トレーニングのための機器や設備の準備 - トレーニング内容：A/C、電気システム、パワートレイン、ランニングギア、 - エンジン（ガソリン、ディーゼル、ハイブリッドを含む）、診断学 ■取引先メーカー： 海外グローバル自動車メーカー 海外グローバル2輪車メーカー ■語学スキル： マニュアルの読解やメール対応に支障が無い程度の英語力は必須です。（目安：TOEIC650点程度） ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）でもございますので、ワークライフバランスを保ちたい方にはピッタリの求人となります。

【東京】経理スタッフ・Audi等の自動車ディーラー■フレックスタイム勤務 ■業務詳細： ・各所への支払と計上処理 ・新規仕入先の作成、登録処理 ・店舗別売掛債権の管理、引当金計上、取り崩し処理 ・複数店舗の会計処理サポート・管理（７店舗ほど想定） ・担当販売拠点の請求書処理 ・PHS 本社とのやり取り(レポート提出、質問事項などの返答など) ・他部署からの問い合わせ、サポート依頼など経理処理に関しての都度対応 ・月次、四半期、年次決算のサポート ※会計システムは勘定奉行を使用しております。 ■英語使用場面／頻度 ・PHS 本社とのやり取り（レポート提出）やミーティングで使用します。 ※日常的に英語使用場面がございます。実務経験ある方はもちろん、TOEIC等取得されており今後英語を使用して活躍したい方も歓迎いたします。 ■組織構成： 経理チームの編成： シニアマネージャー（男性40代）・アシスタントマネージャー（女性40代）・スタッフ男性1名（30歳代）女性４名（30才〜40歳代） ■同社のビジネスについて ・ヨーロッパ最大級の外資系自動車販売企業で、国内だけにとどまらない販売力に大きな強みを持っております。 ・高級車路線のセグメントでは引き続き優位性を保っており、日本の消費者からも絶対的な支持を集めている自動車ブランドです。 。

【残業月平均5時間前後／在宅勤務可】 ■業務内容： プロジェクト全体のアーキテクト設計をお任せします。 目標を実現するためのチーム推進だけではなく、自身でも手を動かしプロジェクト実現の推進を担当いただきます。 ■環境： ・アジャイル開発 ・Ruby ・AWS、GCP ■キャリアプラン： 当社の若手育成なども視野に入れています ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■当社について： 20,000名以上の社員を抱える技術系のアウトソーシング業としてはトップクラスのエンジニア集団です。ITのみでなく機械・電気電子・建設と幅広い社員が所属しております。

※リモートは行っておりません。 【顧客対応のプロ、求む！】 私たちは、旅行事業とクロスボーダー事業を展開する創業8期目のベンチャー企業です。 新たな挑戦と成長を続ける私たちと一緒に、事業を盛り上げてくれる方を募集しています。 【仕事内容】 ・メールとチャットを通じたカスタマーサポート ・主に、越境EC事業での商品に関する問い合わせ、配送状況関係の顧客対応 ・物流業者との輸出に関する手続きなど 【必須スキル・経験】 ・日常会話レベルの英語ができる方 ・メールもしくはチャットでのカスタマーサポート経験1年以上 【求める人物像】 ・新しい事業にチャレンジする情熱を持っている方 ・共に成長し、成功を一緒に喜べる方 ・コミュニケーション能力と問題解決能力を持っている方 ・チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方 【歓迎要件】 ・英語以外の言語で読み書きができる方 ・TOEIC700点以上取得している方 【働きやすい環境】 ・働きがいのある環境：自分の仕事が直接会社の成長に寄与する、やりがいのある仕事をしています ・社員旅行：全員で楽しむ、会社主催の社員旅行もあり！ 【こんな方におすすめ】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・自己成長とスキルアップを目指す方 ・旅行業界やクロスボーダー事業に興味がある方

【創業115年・東証プライム上場／3つのオートメーション事業を推進／ホワイト500認定／自己資本率66.7%】 ■業務内容： 下記の業務を担当していただきます。 ・社内インフラ基盤（BOX、Azure、AWSなど）の構築・導入・運用管理業務 ・社内ネットワークなどのITインフラ運用管理業務 ・情報セキュリティに関連するITインフラ運用管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の特徴： 「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ■会社の魅力： ・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。 ・直近3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇ります。 ・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定 ・在宅勤務制度導入中 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・BOX、Azure、AWS環境の運用管理業務経験 ・プログラミングやデータベース、Linuxなどの知識がある方 ・英語力：TOEIC600点以上レベル 変更の範囲：本文参照

〜残業月平均15時間前後／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 【業務概要】 L2スイッチングハブソフトウェアの開発及び評価を担当いただきます。 【作業工程】 基本設計／詳細設計／コーディング／単体テスト／結合テスト／機能テスト 【働く環境について】 ■テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です ■リモート勤務あり ■長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■当社について： ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上トップシェア・東証プライム上場G ・プロジェクト数6,000以上 ・グループ社員数2万4,000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

システムエンジニアとして、経験や適性に応じて、【1】デジタルマーケティング分野【2】製造業向け業務システム【3】クラウド管理システム（自社サービス）のいずれかを担当いただきます。 【1】デジタルマーケティング分野のシステム開発 ◆提案担当…フロントSEとしてソリューションをベースとしたSIと周辺開発の提案・コンサルティング ◆開発・導入担当…デジタルマーケティングソリューションの各サービス提供に向けた、システム構築からシステム開発の取りまとめ、システム設計など 【2】製造業向け業務システムや新サービスに向けたシステム開発 ◆プロジェクト例 ・CASE、MaaS向けシステム開発 ・製造業における業種SE ・Salesforce、Outsystemsなどを用いた開発 ・AWS、Azureのインフラ構築/環境設定 ・Office365、Teamsなどの導入 【3】自社サービス「グループタスクリマインダーサービス」の拡販活動/開発/運用 ◆担当業務例 ・サービス拡大のための施策、拡張の企画立案 ・フロントエンジニアとしての導入提案/構築 ・サービス開発/実装/テスト（マネジメントが中心） ・本番リリースからシステム運用/改善 <注目ポイント1> 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/41 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/1 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/24 【入社後の成長サポート】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

バイオ、製薬、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の中から 適性に合った研究・開発業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼まずは1ヶ月の研修からスタート 自社ラボや、提携大学内のラボやシェアラボで研修を実施。 ホールピペット操作での試薬調整や医薬品分析レベルでの試料分析など 基礎的なことから学べます。 ▼プロジェクトにジョイン 現在保有している1,000以上のプロジェクトの中から あなたに合わせたプロジェクトを決定。 製薬、ヘルスケア、化学、食品まで ご経験に合わせてさまざまな研究に関われます！ ▼《バイオインフォマティクス領域》の研究にも携われる バイオとITに関連する2事業部で、研修を“3ヶ月間”実施します。 ◇2ヶ月間：プログラミング関連の研修（SI事業部） ◇1ヶ月間：遺伝子解析等に落とし込む知識＋統計学の研修 【“バイオインフォマティクス”って？】 「生命情報科学」とも呼ばれ、生物学・統計学・ITを 掛け合わせデータ化を行う領域のこと。 遺伝子やタンパク質の相互作用、進化の過程、 病気の原因となる遺伝的変異の特定など様々な課題に応用されます。 近年では、コロナワクチンの迅速な開発に大きく貢献しました。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 手当＆昇給充実！入社後、継続的に収入アップが可能◎ ＜昇給について＞ 昨年の昇給の実績は平均3.32％！ 月給が20万円だとしたら5年後には“約3万2,000円”アップの計算です◎ ＜賞与について＞ 昨年度の支給実績は“年間4ヶ月分”。 さらに、業績によっては決算賞与も支給しています。 年間で最大3回の支給があります！ ＜手当について＞ 危険物取扱者やTOEIC、日本統計学会認定統計検定、ITパスポートなどの資格を取得したら手当を支給！毎月給与にプラスされるので、収入アップが叶います！ ・「TOEIC730点以上」…月1万5,000円 ・「日本統計学会認定統計検定2級」取得…月5,000円 ・「ITパスポート」取得…月3,000円　など <注目ポイント2> ＼未経験から活躍中の社員が多数／ ◆学生時代の専攻：化学工学（反応工学・プロセス設計） ⇒エネルギー関連企業に配属 再生可能エネルギー資源の利用方法の研究を担当。 バイオ燃料の製造プロセスの最適化に寄与。 ◆学生時代の専攻：生物学（分子生物学・微生物学） ⇒食品メーカーに配属 新規プロバイオティクス製品の開発を担当。 微生物培養、製品安全性及び有効性の確認に従事。 ◆学生時代の専攻：機械工学（熱力学・流体力学） ⇒自動車メーカーに配属 次世代自動車向けエンジンの効率改善プロジェクトに参加。 部品設計、実験評価、技術報告に関与。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専属のサポート担当がつき、1～2ヶ月に1回面談を実施するので チャレンジしてみたい分野や、プロジェクト内での困りごとなど 何でも相談できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 入社時のキャリア研修をはじめ、定期的な研修をご用意！ 当社では、「技術力」と「人間性」の両方の成長を目指しています。 ＜研修の一例＞ ・研修会：研究者に役立つ統計学研修およびマインド研修（年4回） ・キャリア研修：キャリア採用入社の方を対象としたマインド研修・事業報告（2日間） ・MGR研修：研究職役職者研修。事業部方針や役職者としてのマインド研修（2日間） ・特別講演会：パートナー企業の責任者の方から学ぶ、研究者としてのマインドやノウハウについての講演（年2回）

【顧客折衝経験のある方歓迎！医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■職務内容： 以下の人事関連業務全般を担当いただきます！ ・採用（新卒/中途/派遣/パート） ・人事考課、制度の企画立案/整備/運用 ・社員教育/研修の運営・管理・労務管理（入退社手続き/行政報告/確定拠出年金など） ・法改正対応（働き方改革/労働基準法など） ■同社の魅力： 【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。 また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。 【無借金経営で堅実な成長を続けています】 当社は、現在、「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。 “信頼され 選ばれ続ける 次世代サービスプラットフォーム“をビジョンに、様々な大きな変化が見込まれる社会、医療において、 変化の潮流を捉え、サービスプラットフォームとして着実な成長を進めます。 ■充実の福利厚生 社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容： プリンタ・プロジェクタ等のファームウェア開発業務 ・詳細設計以降を担当 ・試作品の評価 ・エンドユーザーとの打ち合わせ 使用ツール（C言語、オシロスコープ） ■スキルアップ制度(豊富な研修制度／資格支援制度の充実)： 各種専門団体との連携（TOEICや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について：~ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮~ 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください

■ ホテルについて：「クロスライフ」は、オリックス・ホテルマネジメントが手掛けるオリジナルブランド「クロスホテル」のシスターブランドとして新たに誕生したホテルです。 「クロスホテル」のコンセプトである「地域とのつながり」を引き継ぎながら、お越しいただく皆さまにとって、温かみがあり、より身近に感じられる存在を目指しています。お客さまが地域とつながり、そこでしかできない体験を楽しみながら、自分なりの過ごし方を追求できる空間・サービスを提供していきます。 ■お任せする業務： 館内レストランでの調理業務をお任せします。 ■組織構成：料飲部門 （1）料飲：スタッフ2名、PA12名（スチュワード4名） （2）調理：スタッフ3名、PA4名の構成を検討 ■キャリア支援（今後予定している内容含）： ・社内インターン…1週間限定で、他施設や本部などの部署で就業体験。専門性の向上や新たな業務へのチャレンジを体感できます。 ・キャリアチャレンジ…2年間限定で募集を受け入れる施設への異動が可能です。 ・資格取得奨励…約100の資格について合格時に受験費用を会社が負担します（月7名程度利用実績あり） ※例：ソムリエ資格、ホテルビジネス実務検定、国内旅行業務取扱管理者、調理師免許、ボイラー技士、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。 ■当社の魅力： ・大手企業の安定した強固な経営基盤ありながらも、新規開業したホテルということもあり、チャレンジいただける環境です。 ・転勤は無く、福岡で長期就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 ■担当業務： レーザビームプリンタの回路設計業務をお任せいたします。 ■当社について： ◇世界基準の幅広い製品開発を展開：カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ◇高い利益率と安定性：製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ◇福利厚生と研修教育制度：社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップします。

◇◆1981年設立の英会話スクール運営企業／河合塾グループ／土日祝休み◆◇ ■業務内容： ・企業／学校への提案営業（英語授業） ・受注案件のカリキュラム作成／レッスン提供準備 ・レッスンフォロー／報告、継続営業 ■今後のキャリアパス： 同部門でのマネージャーへの昇格も目指せます。 ■当社の特徴： ・河合塾グループという安定した基盤があり、その中で英会話・資格対策スクールを運営しています。国際語である英語をいかに早く効率的に身につけられるかを考え、レッスンの提供を実施してきました。40年以上の実績のある英会話・英語資格対策レッスンを企業や学校向けにも提供しています。 ・スクールは東京３校、神奈川１校、大阪３校、京都１校、兵庫２校に展開し、個人の能力の中で苦手な部分・伸ばしたい部分だけを選択して学習できる「個人別カリキュラム」を特徴とし、英会話・ビジネス英語・英検(R)・TOEIC(R)テスト・IELTS・留学など個々の目標に早く到達し、グローバル化の世界の中で十分通用するコミュニケーション能力を持った人材育成に貢献したいと考えています。 ・法人向け営業では、担当企業・学校に合わせてカスタマイズした英語研修を提供しますので、営業するだけではなくレッスンの提供・フォローまで一貫して担当でき、お客様の成果も実感できます。人をサポートしたい方にとってはやりがいを感じていただけます。

■業務内容： ・部門の管理、人財マネジメント ・営業活動 ・部門の予算管理 ・医薬品・医療機器関連の治験相談 ・メディカルライティング業務管理 ・医薬品・医療機器に関する法規制への対応業務 ・各国申請代理人との連絡・調整 ・当該国薬事規制等の調査 ・アジア地域における医薬品・医療機器開発戦略コンサルティング （各種試験成績・資料の評価、医薬品・医療機器承認申請に係る当局対応、申請届出等） ■当社について： お客様の創薬開発パートナーとして、「オンコロジー領域」や「再生医療」などのアンメットメディカルニーズの高い領域に注力しています。医薬品開発を手掛けるCRO（受託臨床試験実施機関）・SMO（治験実施施設管理機関）として、アジアを中心に展開しているグローバル企業です。 ■各種制度： ・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。 ・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、勝負休暇・カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日 ・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、裁量のある働き方を推進しています。

【グループ売上業界№１／1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車メーカー様向け設計開発支援システム開発（WEB系）をお任せします。リモート勤務可能です。 ・工程は基本設計→詳細設計→開発です。 ・環境構築、維持メンテ、CI/CDを行います。 ※ご経験によってPMをお任せする場合があります。 ■魅力ポイント： ◇案件多数：大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。要件定義から開発・運用まで幅広い案件がございます。 多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【技術スペシャリスト】や【マネジメント】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇安心の教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ■スキルアップ制度： ・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 官公庁や企業におけるDX推進コンサルティングをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇システム化等の提案 ◇システム開発にかかる調達支援 ・RFI支援 ・委託業務仕様書作成支援 ・委託業者選定支援 ◇システム開発支援 ・要件定義支援 ・開発プロジェクトの進捗確認、設計の適正性等確認、試験結果の確認等 ・開発プロジェクトの課題・問題点の解決に向けた提案・助言 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■当社について： 20,000名以上の社員を抱える技術系のアウトソーシング業としてはトップクラスのエンジニア集団です。ITのみでなく機械・電気電子・建設と幅広い社員が所属しております。

”自動運転技術”　の開発プロジェクト 現在、7人体制でプロジェクトを進めています。 今回、プロジェクト拡大で一緒に働いてくれる仲間の募集となります。 仕事は、電子電装部品の単体及び車両システム評価業務です。 最近の車両に装備されている踏み間違い防止機能や全自動駐車機能で使われているセンサになります。 この運転支援システムに搭載されるセンサのデータ取得、性能評価は必要不可欠です。 【お任せする業務】 設計仕様の検証からサプライヤへの試験仕様の提示、試験結果の精査。 台上ベンチ、車両を使っての機能作動/信頼性/性能評価の実施及び結果精査。 市場指摘、不具合の解析など担当部品の開発に幅広く対応することになります。 評価業務は、機能評価、性能評価、信頼性評価の3つが柱となります。 機能評価は仕様通りに部品が作動しているかを多角的に確認、性能評価では要求仕様を満足できているか確認。 信頼性評価では、車載搭載部品としての寿命や耐久性、他部品へ与える影響、および受ける影響が規格をクリアできているかを評価して確認していきます。 当面は弊社社員と一緒に部品開発を担当してもらう予定なので業務については心配する必要はありません。 ◆活かせるスキル 　・プロジェクトマネジメント経験 　・英語力（目安TOEIC(R)テスト600点）