【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容： グランドセグメント＆フライトダイナミクスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・アストロスケールのミッションの運用に必要な日本拠点の地上セグメントの中でも、フライトダイナミクスに係るソフトウェアのシステム設計、開発、検証、および維持 ・当社内で、フライトダイナミクスチームのアーキテクチャ設計に参加し、ソフトウェア開発の観点から開発を支援 ・サプライヤーで開発する製品の、プロダクトオーナーまたは技術責任者として、サプライヤーの開発チームの支援 ・社内で開発したフライトダイナミクスに関するモジュールのアルゴリズムとソフトウェアを開発 ・ソフトウェア関連ドキュメントの生成、最新化 ・グランドセグメントのソフトウェア・システム設計作業としての業務 └要件の抽出、定義、テーラリング、分析 └これらに基づくユースケースおよびストーリーの作成 └開発の支援とソリューションの有効性評価 ・地上セグメントの検証、妥当性確認、インテグレーションへ参加・支援 ・技術的課題を解決し、ベストプラクティスに関するアドバイスを提供するため、衛星運用チームを支援 ■当社の魅力： スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・宇宙システム地上セグメントの主要コンポーネントと相互作用に関する全体的な知識 ・衛星ユーザー向け製品または商用地上セグメント製品の設計・開発における5年以上の実務経験 ・ソフトウェア開発およびソフトウェアエンジニアリングにおける5年以上の業界経験 ・開発チームまたはプロダクトオーナーとしてスクラムでのソフトウェア開発経験または知識 ・TOEIC（R）テスト700点以上の英語力（英語でのメールや会議進行が可能な方） 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本的なPCスキルがあればOK／2023年11月開設の新オフィス／年休120日以上（土日祝休み）／マイカー通勤可〜 ■業務内容： システム・サービス運用業務をお任せします。 下記のいずれかの業務を担当することで、ITの知見を身につけます。その後、個人の希望・スキルを考慮し、徐々に活躍の幅を広げていきます。 ＜アカウント管理＞ お客様が使用しているシステムアカウントの作成依頼・削除依頼を受け、マニュアルに沿って対応します。また定期的なクリーニング作業も行います。 ＜システム管理＞ お客様が使用しているシステムの利用状況チェックやセキュリティチェックなどを、マニュアルに沿って対応します。 ＜メール業務＞ お客様からの問い合わせ返信、各種イベント案内や障害等の広報メールを作成します。 ＜データ処理業務＞ 月/週ごとにどの人がどんなシステムを使用したのかを集計し、見やすいデータとしてまとめます。ExcelやPowerPointを使用し、レポート作成を行います。 ■入社後の流れ： まずは、3ヶ月のIT基礎研修を実施します。担当講師が分からないところを丁寧に教えるので、未経験の方も安心して知識を身につけることができます。 研修後は当社グループ会社で勤務する同ポジションの先輩がOJTで業務内容を教えます。 ■充実した資格手当： 指定の資格を取得した社員に資格手当を支給しています。技術が身につき手当ももらえる、社員の向上心にこたえる制度をご用意しています。 【資格種類】IT系、事務系、クリエイティブ系 【金額】月額3,000円〜100,000円まで 【支給例】秘書検定2級：6,000円／TOEIC(R)650点以上〜：12,000円〜／ITパスポート：3,000円 など ※一部期間限定支給の資格あり ※受験費用補助あり ※規定あり

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率／無料夕食提供！熱海周辺に宿泊施設！長く働ける環境です◎〜 ■業務内容： 外販用の生産装置や自動組立装置の機械設計をお任せいたします。 装置の構想検討、客先との打合せに基づく仕様書の作成から設計、製造進捗管理、客席での立会まで、一貫してまとめていただける方をお待ちしております。 ■充実の福利厚生制度： 仕事スタイルはとてもフレキシブルで、社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。東京都心の社員寮（兼）単身者社宅による住宅支援や、社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。 ■教育研修制度： OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学んでいただきます。その他、TOEIC(R)社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップしています。 ■当社の強み： ＜世界基準の幅広い製品開発＞ カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ■高い利益率と安定性： 製造業の平均利益率は3〜5％と言われる中、当社の直近10年の平均利益率は10％超と、高い利益率を維持しています。製品展開は宇宙事業をはじめ、自社で企画から設計開発、製造を行っている製品が多く、これらの製品が安定的な経営基盤を支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 当社は1981年創業、静岡県に本社を置く工業用ゴム部品や接着剤などのコンサルティングおよび販売を行う企業です。お客様のニーズに応じた高品質な製品提供を目指し、積極的な設備投資と社員育成を推進しています。 ■業務内容 営業アシスタントとして、受発注業務を中心に、以下の業務に従事していただきます。 ・受発注業務: システムへの注文入力、納期管理 ・データ入力: 各種データの入力および管理 ・資料作成: 見積書や提案資料の作成 ・入荷品対応: 入荷品の確認および納入指示 【一日の流れ(一例)】 9:00 - 始業開始 9:10 - ストレッチ＋朝礼 9:30 - 事務処理（受注処理や見積書作成） 10:30 - 入荷品対応 12:00 - 昼休憩 13:30 - 業務改善（RPA化の推進） 16:00 - 事務処理（飛び込み案件対応や売上計上） 18:00 - 終業時間 ■組織構成: 営業部は8名で構成されおり、 営業アシスタントは営業部とは別組織として6名のメンバーで構成されております。 ■教育体制 未経験でも安心して業務に取り組めるよう、数か月間のプログラムや商品勉強会、外部セミナーを用意しています。 その為、実際に顧客対応を行うのは入社から数か月後の想定です。また、OJT担当も専任でつくため、未経験の方も安心して業務に対応頂けます ■当社の魅力 ・高品質な製品提供: 自社で導入した検査機器や3Dプリンター、ロボット倉庫により、品質と効率を高めた製品納品を実現。 ・社員育成: 品質管理検定、TOEIC、毒劇物取扱者、接着管理士、貿易実務検定、MOSなどの資格取得をサポート。さらに、コロナ以前は3年おきに海外研修を実施。 ・働きやすい環境: 人間ドック補助、非喫煙手当（月4000円）など、社員の健康をサポートする制度が充実。残業時間も月平均5時間と少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務

千住大橋駅2分★駅チカ★年間休日120日★認可園★月給23.5万円〜★常勤保育士　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【アピールポイント】 ◆京成本線「千住大橋駅」徒歩2分で通勤楽々！ ◆駅前のショッピングセンターの3階にある保育園！屋上菜園で野菜を育てて食育にも力を入れています！ ◆駅から徒歩2分と駅近！通勤に便利な立地です！ ◆お子さま、保護者様、働く職員、みんなの笑顔を大切にしています♪ ◆研修制度も充実！経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください！ ◆借上げ社宅制度あり。安心・安全の一人暮らしをサポートします！ ◆引っ越し手当もあるので、遠方の方にもオススメの求人です♪ ◆子供たち一人一人の個性を大切に保育を行うため、各年齢10〜15名程度の少人数保育を行っています。 ◆子供たちとしっかり向き合った保育を行いたい保育士さんにオススメの保育園です。 ◆キララサポートはお仕事探しから入職後のフォローまでしっかりサポートいたします♪ 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・永年勤続表彰 ・企業型確定拠出年金制度 ・借り上げ住宅：家賃（管理費含む）70％会社負担、敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用は会社負担（規定あり） ・グループ会社合同パーティーあり 退職金:あり 給食:弁当持参 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり,資格手当あり,処遇改善手当あり ・住宅手当：15,000円（世帯主に限る） ・家族手当：10,000円（世帯主で扶養者1人あたりに支給） ・処遇改善手当（経験による） ・引っ越し費用補助（上限50,000円）※規定あり ・TOEIC780点以上：5,000円/月

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 ・お散歩や絵本の読み聞かせ ・食事や排せつ介助 ・午睡の見守り　など ※0歳〜2歳のお子様が多い施設です 自分が担当しているお子さまだけではなく、保育士みんなでお子さまを見守れる環境です！ ブランクのある方や未経験の方でも安心です！ 都内を中心に関東に約13件の企業内保育所と認可保育園を運営している法人です。 【アピールポイント】 ★キララサポートはお仕事探しから入職後のフォローまでしっかりサポートいたします♪ ★京橋駅直結！宝町駅・銀座一丁目駅・東京駅・有楽町駅からも徒歩圏内！ ★年間休日120日！ ★日中のお子様の預かりが多いので、22:00まで延長またはご予約が入ったときのみ、遅い時間の勤務の可能性があります。 ★未経験でもOK！安心のサポート！ ★ひとりひとりをじっくり見ていきたいあなたにピッタリな求人です。 ★園児の明るい声と仲間の優しさがあふれる環境♪ ★英語が得意な方大歓迎！ ★即日もしくは2022年4月〜の勤務も相談可能！お気軽にお問い合わせください。 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・永年勤続表彰 ・企業型確定拠出年金制度 ・借り上げ住宅：家賃（管理費含む）70％会社負担、敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用は会社負担（規定あり） ・グループ会社合同パーティーあり 退職金:あり(勤続3年以上) 給食:弁当持参 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり,資格手当あり,処遇改善手当あり ・引っ越し費用補助（上限50,000円）※規定あり ・住宅手当：15,000円（世帯主に限る） ・家族手当：10,000円（世帯主で扶養者1人あたりに支給） ・処遇改善手当（経験による） ・TOEIC780点以上：5,000円/月

【ソフトカプセル製剤の世界シェアNo1企業】【残業２０h／年間休日123日／フレックスタイム制導入／ワークライフバランス◎】 ■職務概要： グローバルトップシェアを誇る医薬品・健康食品のソフトカプセル製剤を製造している工場にて品質管理業務をご担当いただきます。 ・製品及び原料の理化学試験 ・環境試験の実施 ・ＳＯＰの作成と改訂 ・試験方法の改善 ■就業環境： ・他部署や役職の垣根なくコミュニケーションをとりながら業務を遂行していただきます。一つの業務に特化せず、ご経験と意欲に応じて幅広く様々な業務を担当していただけます。 ・社員の育成にも力を入れており、例えば従業員の英語力向上のためTOEIC受験の支援や、無料E-ラーニングもご利用いただけます。 ・フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間も20時間程度と非常に働きやすい環境です。（繁忙期を除きます） ■組織構成： 品質部 品質管理課は27名で構成されております。 ■採用背景： 医薬品および健康食品に求められる品質水準がますます高くなっている昨今、ソフトカプセル製剤の需要も高まっており、これらの要件に応えるために、品質部門の人員増強が必要となりました。現在、品質管理課には27名が在籍し、年齢構成は20〜60代と幅広く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■当社について： 世界30か国で事業を展開するグローバルカンパニーです。1400製品が開発中、年間150以上の製品を発売、50以上の施設からなる世界クラスのネットワークでご活躍いただけます。製造・開発拠点を保有しているのは、アジアで唯一日本のみです。日本の品質の高さ、技術力に期待されています。「患者さま第一」の価値観を大切にし、今後も成長しながら、新たな事業展開も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~エムスリーグループ/フルリモート可/残業10H以内/スキルアップ支援充実/福利厚生充実~ これまでの数多くのSalesforce導入実績が認められ、Salesforce社日本法人からの紹介案件が急増中です。 Salesforceを活用したプロセスコンサルティングの提供をお願いします。 クライアントのベストプラクティス実現に向けて、ヒアリングから分析、企画、構築、導入支援まで一気通貫でお任せします。 ■詳細 ・営業活動や顧客管理、経営に関するクライアント課題の顕在化 ・SFA導入目的や業務効率化フローの整理 ・Salesforce構築（必要なカスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） ・導入、導入後支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 業務状況により出退勤を前後に調整可（子どもの送り迎えや通院など）リモート勤務可でライフステージにあわせた働き方が可能です ■資格手当でスキルアップ＆給与アップ。 弊社の資格手当は資格取得時に一時的に手当が支給されるのではなく、毎月の給与額に上乗せして支給されるため、努力次第で給与を増やすことができます。各種Salesforce認定資格の他、統計検定、基本情報技術者、TOEICなどの20種類以上の資格取得をバックアップしています。 ■福利厚生 ・ベネフィット・ステーション加入 宿泊、グルメ、レジャーや育児・介護などの割引サービスを受けられるベネフィット・ステーションに加入しています。スキルアップ支援として無料で受けられるe-ラーニングや、資格取得のための通信講座・語学スクールやカルチャースクールなどもご利用いただけます。 ・社員との飲食代補助（月2000円まで） ■当社について ・2010 年の創業以来、Salesforce の導入コンサルティング、構築支援、開発、保守などのサービスを提供してきました。2023 年 4 月には Salesforce Japan Partner Award 2023 における Growth部門 [Industry of the Year <Healthcare & Life Science>]の受賞者に選ばれており、特に医療業界で高いプレゼンスを誇ります。 ・インセンティブ制度有（年間10〜20万円程度の支給実績あり）

~エムスリーグループ/フルリモート可/残業10H以内/スキルアップ支援充実/福利厚生充実~ これまでの数多くのSalesforce導入実績が認められ、Salesforce社日本法人からの紹介案件が急増中です。 Salesforceを活用したプロセスコンサルティングの提供をお願いします。 クライアントのベストプラクティス実現に向けて、ヒアリングから分析、企画、構築、導入支援まで一気通貫でお任せします。 ■詳細 ・営業活動や顧客管理、経営に関するクライアント課題の顕在化 ・SFA導入目的や業務効率化フローの整理 ・Salesforce構築（必要なカスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） ・導入、導入後支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 業務状況により出退勤を前後に調整可（子どもの送り迎えや通院など）リモート勤務可でライフステージにあわせた働き方が可能です ■資格手当でスキルアップ＆給与アップ。 弊社の資格手当は資格取得時に一時的に手当が支給されるのではなく、毎月の給与額に上乗せして支給されるため、努力次第で給与を増やすことができます。各種Salesforce認定資格の他、統計検定、基本情報技術者、TOEICなどの20種類以上の資格取得をバックアップしています。 ■福利厚生 ・ベネフィット・ステーション加入 宿泊、グルメ、レジャーや育児・介護などの割引サービスを受けられるベネフィット・ステーションに加入しています。スキルアップ支援として無料で受けられるe-ラーニングや、資格取得のための通信講座・語学スクールやカルチャースクールなどもご利用いただけます。 ・社員との飲食代補助（月2000円まで） ■当社について ・2010 年の創業以来、Salesforce の導入コンサルティング、構築支援、開発、保守などのサービスを提供してきました。2023 年 4 月には Salesforce Japan Partner Award 2023 における Growth部門 [Industry of the Year <Healthcare & Life Science>]の受賞者に選ばれており、特に医療業界で高いプレゼンスを誇ります。 ・インセンティブ制度有（年間10〜20万円程度の支給実績あり）

~エムスリーグループ/フルリモート可/残業10H以内/スキルアップ支援充実/福利厚生充実~ これまでの数多くのSalesforce導入実績が認められ、Salesforce社日本法人からの紹介案件が急増中です。 Salesforceを活用したプロセスコンサルティングの提供をお願いします。 クライアントのベストプラクティス実現に向けて、ヒアリングから分析、企画、構築、導入支援まで一気通貫でお任せします。 ■詳細 ・営業活動や顧客管理、経営に関するクライアント課題の顕在化 ・SFA導入目的や業務効率化フローの整理 ・Salesforce構築（必要なカスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） ・導入、導入後支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 業務状況により出退勤を前後に調整可（子どもの送り迎えや通院など）リモート勤務可でライフステージにあわせた働き方が可能です ■資格手当でスキルアップ＆給与アップ。 弊社の資格手当は資格取得時に一時的に手当が支給されるのではなく、毎月の給与額に上乗せして支給されるため、努力次第で給与を増やすことができます。各種Salesforce認定資格の他、統計検定、基本情報技術者、TOEICなどの20種類以上の資格取得をバックアップしています。 ■福利厚生 ・ベネフィット・ステーション加入 宿泊、グルメ、レジャーや育児・介護などの割引サービスを受けられるベネフィット・ステーションに加入しています。スキルアップ支援として無料で受けられるe-ラーニングや、資格取得のための通信講座・語学スクールやカルチャースクールなどもご利用いただけます。 ・社員との飲食代補助（月2000円まで） ■当社について ・2010 年の創業以来、Salesforce の導入コンサルティング、構築支援、開発、保守などのサービスを提供してきました。2023 年 4 月には Salesforce Japan Partner Award 2023 における Growth部門 [Industry of the Year <Healthcare & Life Science>]の受賞者に選ばれており、特に医療業界で高いプレゼンスを誇ります。 ・インセンティブ制度有（年間10〜20万円程度の支給実績あり）

◎大手企業と取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業 ◎最新の純粋装置・排水装置の技術を学べる環境 ◎交代勤務により、多様なライフスタイルに対応可能 ◎チームワークを重視しながら専門性を深められる職場 設備保全スタッフ（純粋装置・排水装置担当）をお任せします。 ■業務内容： ・純粋装置および排水装置の保全業務 ・定期点検、予防保全、故障対応、修理作業 ・装置の運転データ管理および異常検知の対応 ・必要に応じた装置の部品交換や性能調整 ・装置運用の改善提案および実施 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC（R）受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと取引あり／ほとんどがプライム案件／企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務概要： ADASプラットフォーム向けソフトウェア開発に携わっていただきます。 ※自動運転支援システム（ADAS）向けプラットフォームのソフトウェア開発に携わっていただきます。設計の検討から実装、評価まで一貫して担当し、安全性や性能の向上を目指したシステム構築に貢献します。 ■業務内容詳細： ◇ADAS関連のプラットフォームソフトウェアの設計・検討 ◇ソフトウェアの実装と最適化 ◇システムの評価および動作確認 ◇不具合の調査と改善 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者募集】【フルフレックス制度導入／在宅勤務可／年間休日128日／福利厚生充実／豊富な研修制度】 ■職務詳細 クライアントである製薬メーカーに代わって、主に下記の業務を担当していただきます。 ・治験ならびに製造販売後臨床試験等に関する資料作成（治験計画届、試験実施計画書、同意説明文書、治験薬概要書等） ・臨床試験における様々な報告書作成（治験総括報告書、臨床試験報告書） ・承認申請、再審査申請のための資料作成（CTDに対応した申請資料、再審査申請資料） ・オーファンドラッグ指定申請書作成 ・インタビューフォーム作成または改訂 ・英文報告書の和訳 ・各種報告書、申請書類の英訳 ■働き方 在宅を基本として、必要な場合にオフィスでの勤務となります。 フルフレックス柔軟な勤務スタイルです。 ■当社について： お客様の創薬開発パートナーとして、「オンコロジー領域」や「再生医療」などのアンメットメディカルニーズの高い領域に注力しています。医薬品開発を手掛けるCRO（受託臨床試験実施機関）・SMO（治験実施施設管理機関）として、アジアを中心に展開しているグローバル企業です。 ■各種制度： ・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。 ・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、勝負休暇・カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日 ・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、裁量のある働き方を推進しています。

【経験者募集】【フルフレックス制度導入／在宅勤務可／年間休日128日／福利厚生充実／豊富な研修制度】 ■職務詳細 クライアントである製薬メーカーに代わって、主に下記の業務を担当していただきます。 ・治験ならびに製造販売後臨床試験等に関する資料作成（治験計画届、試験実施計画書、同意説明文書、治験薬概要書等） ・臨床試験における様々な報告書作成（治験総括報告書、臨床試験報告書） ・承認申請、再審査申請のための資料作成（CTDに対応した申請資料、再審査申請資料） ・オーファンドラッグ指定申請書作成 ・インタビューフォーム作成または改訂 ・英文報告書の和訳 ・各種報告書、申請書類の英訳 ■働き方 在宅を基本として、必要な場合にオフィスでの勤務となります。 フルフレックス柔軟な勤務スタイルです。 ■当社について： お客様の創薬開発パートナーとして、「オンコロジー領域」や「再生医療」などのアンメットメディカルニーズの高い領域に注力しています。医薬品開発を手掛けるCRO（受託臨床試験実施機関）・SMO（治験実施施設管理機関）として、アジアを中心に展開しているグローバル企業です。 ■各種制度： ・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。 ・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、勝負休暇・カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日 ・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、裁量のある働き方を推進しています。

〜アナログの未来を担う／最先端技術でロジック回路設計に挑戦！／大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業〜 ■業務概要： アナログ・ロジック回路設計業務をお任せします。 ■業務詳細： アナログ回路設計者の育成を目指し、ロジック回路の設計業務を担当していただきます。使用するツールは、EDAオープンツール、SPICE系検証ツール、Linux環境での作業が中心です。 ※アナログおよびロジック回路の知識を活かし、最先端技術に携わる設計業務に挑戦していただきます。 【使用ツール】 ・EDAオープンツール ・SPICE系検証ツール、Linux ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 半導体製造装置の設計補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 メカトロ関連の勉強または実時経験を活かしてスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 半導体製造装置の開発設計業務 ・装置構成部品の設計補助 　※基本設計→詳細設計→図面作成まで幅広く担当いただきます ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・装置設計者としての実務経験 ■働く環境/当社の特徴： ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 半導体製造装置の設計補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 メカトロ関連の勉強または実時経験を活かしてスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 半導体製造装置の設計補助業務 ・装置構成部品の設計補助 　※詳細設計→図面作成まで幅広く担当いただきます ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・装置設計者としての実務経験 ■働く環境/当社の特徴： ●就業時間：9:00-18:00 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／創業約100年を迎える大手老舗メーカー／航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開】 ■業務内容：： 工場総務の業務（工場内での人事労務及び総務業務全般）をお任せします。 将来的には、総務部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境について： ・「実態から課題を捉えて改善できるプロフェッショナルな人材」を育成する各種研修プログラムを用意。 通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等で従業員のスキルアップをバックアップしています。 ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇（有給休暇を3日連続取得）や「ノー残業デー」を設けています。 ■当社の特徴： ◇関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年以上の歴史を誇っています。現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができる環境です。 ◇当社はとにかく技術力の高い会社です。戦時中は従業員3万人規模で戦闘機を作っていましたが、戦後には様々な開発に着手し、ホンダのカブとシェアを競うバイクまで製造していました。高度経済成長の波にのることと、航空機製作のエンジニアの意思を尊重し、現在の事業構成となっています。本社の地名に社名が使われるくらい地域に密着した優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容： 当社開発センターや近隣の顧客先構内にて、車載用ECUのソフトウェア設計のマネジメントポジションをお任せします。 ・車両メーカーからの要求分析/調査 ・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計 ・ECUソフトウェア基本設計/詳細設計（アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど） ＜担当工程＞要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計 ＜使用言語＞Cプログラム言語 ＜対象ECU装置＞ パワートレイン系ECU（エンジン制御装置 他）、センシング系ECU (カメラ，レーダー他)、安全系ECU（先端運転支援装置他）、モータージェネレータ制御、インバーター制御、電池制御ユニット、デジタルキー等 ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について： 〜ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮〜 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容： 当社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。電駆動、AD/ADASなど注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器の組込制御開発推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。 ■具体的には： 車載ECU向けのSW開発（主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト）です。仕様からの要求分析〜設計書作成〜詳細設計〜単体/結合テストの一連の工程を担当します。 ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について： 〜ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮〜 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業〜 ■業務概要： 新型車生産技術エンジニア（組立工程・治工具設計・デジタルツール開発担当）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇CATIAによる治具及び検討用試作データ作成（3Dモデリング及び設計、アセンブリ機能を使った検討） ◇発注仕様書の作成、治具の工作図の作成 ◇3Dプリンタによる部品制作（組立工程治具、組立作業検討用試作） ◇開発車両のデータを使った組立工程の課題解決 ◇開発部品のデータを使った組付け作業課題シミュレーション ◇MR（Mixed Reality）システムのオペレーション ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業〜 ■業務概要： 自動化設備電気設計をご対応いただきます。 （ロボットハンドリング・PLC・トヨタ仕様対応） ■業務詳細： ◇自働化設備の電気設計（ロボットハンドリングなど） ・電気設計：PLCはジェイテクト ・ロボットシステム設計：トヨタ仕様（川重、不二越）、標準機（安川） ※電気設計にロボットシステム設計も含んだ業務範囲となります。 ※トヨタ仕様（TMS、TMR）の理解が必要です。 ※社内類似設備を元に流用設計します。ゼロから構築することはありません。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業〜 ■業務概要： 車載用電池パックの搭載・性能設計・法規対応をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）電池パックの車載搭載：ボデーや周辺部品との搭載検討、配置・構造設計、形状モデリング （2）電池パックの性能設計：振動耐久強度を担保する板金設計、冷却性能を満たす樹脂部品設計 （3）電池パックの法規対応：各国法規に準拠した構造設計や適合チェック ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業〜 ■業務概要： CAE解析モデリングエンジニアとして3Dデータモデリング・解析対応・データ修正をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇CAE解析のためのモデリング作業および必要に応じてデータ修正、報告、可能ならば一部解析 ◇開発車両の3Dデータを評価対象部位ごとの解析目的に応じたモデリング作業の実施 ◇主にCATIA V5で作成された3Dデータに対し、モデリングおよび解析実施 ■使用ツール： CATIACAE、ANSA、HyperWorks、Nastran、LS-Dyna ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・キヤノングループの中核企業／高い経常利益率を誇ります〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・医療機器(血圧計、滅菌機、薬剤分包機等)、精密装置、生産機器の設計・開発業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・電気回路の設計 ・基板の試作及び評価 アナログ・デジタルのご経験を問わず、ご経験者を幅広く募集します。 ■世界基準の幅広い製品開発を展開： カメラやビジネス機器に強みのあるキヤノングループの中核企業として、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、人工衛星からビジネス機器まで世界基準の製品開発を行っています。2020年10月には2基目の人工衛星の打上げにも成功しております。 ■高い利益率と安定性： 製造業の平均利益率が3〜5％と言われる中、弊社の直近10年の平均利益率は10％超で、高い利益率を維持しています。製品展開としては、宇宙事業をはじめ当社で企画・設計開発・製造を行う自社製品が多く、当社の安定的な経営基盤を支えております。 ■福利厚生と研修教育制度： 仕事スタイルはとてもフレキシブルで、社員が安心して仕事に取り組めるように、充実した福利厚生でバックアップしています。東京都心の社員寮（兼）単身者社宅による住宅支援や、社員食堂（全事業所）、かけ流し温泉のある研修施設など、長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。研修につきましても、OJTでは学びきれない知識や技術を、グループ会社の研修、外部講師の招待、セミナー受講、Eラーニングなどを通して学びます。その他、TOEIC社内受験、資格取得支援制度など、社員の自己啓発をバックアップしますす。 変更の範囲：本文参照