〜モビリティ社会の未来を創る研究機関／平均勤続年数18年／リモート可／フレックス可／各種手当充実／副業可〜 自動車メーカー・部品メーカー約2,300社が利用する業界共通ネットワーク「JNX」を支える仕事です。 JNX：https://www.jnx.ne.jp/ 安定運用に加え、基盤改善や新サービス検討にも関わりながら、社会インフラを長期的に育てていける魅力あるポジションです。 ■業務詳細 ◇現行JNX運用業務（基盤理解のための必須領域）： ・JNXネットワーク基盤の運用管理（監視・障害対応・構成管理 など） ・利用企業へのサービス導入支援（環境設定、協力会社との調整 など） ・運用プロセスの整備、運用改善、セキュリティ対応 ◇デジタル基盤の検討業務（期待役割）： ・デジタル基盤（ネットワーク／サービス／セキュリティ）の設計・技術検討 ・新サービスに関する技術検証（PoC、トライアルの実施） ・新技術（クラウド、API連携、ID基盤 など）の調査・適用検討 ■入社後の流れ ・入社後は、まず現行のJNX基盤運用業務（ネットワーク運用、障害対応、利用企業対応等）に関与いただき、JNXのサービス全体像や業務特性を把握してもらうことを想定しています。 ・その後、本人の経験・関心も踏まえながら、デジタル基盤の検討業務（技術検討、PoC、新技術の調査等）へ段階的に関与いただくイメージです。 ■組織構成： 人数：2名（40代1名、30代1名） 役割：グループ長1名、メンバー1名 ■働く環境： フレックスタイム制・テレワーク勤務も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■募集背景： 当センターが運営する「JNX」は、自動車メーカー・部品メーカー約2,300社をつなぐ、業界共通の基幹ネットワークです。 現在、既存基盤の安定運用に加え、新たなデジタル基盤サービスの検討やセキュリティ強化を進めており、運用と改善・高度化の両面を担える体制強化が必要となっています。 そこで、関係者と連携しながら基盤運用を担い、将来に向けた技術検討にも関われる人材を中途採用で募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界発展に寄与する一般財団法人／自動車に関する総合的な研究を行う機関／平均勤続年数18年】 ■業務概要： カーボンニュートラルやゼロエミッションに向けた、エンジン・電動車両および要素部品などに関する研究をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇自動車の環境性能（排出ガス・燃費等）の向上や評価に関する調査・研究 ◇将来燃料・排出ガス・燃費・電費に関する試験法や規格に関する研究 ◇自動車や要素部品のモデル構築、モデルベース開発／研究 など ■配属先情報： 環境研究部　パワートレインMBDグループ（13名） ■当法人について： 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、平均勤続年数も18年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験・二卒歓迎！＞マーケティング、地域活性化、流通、農業等何らかの興味がある方歓迎◎名産物のブランディングや民間向けのコンサルティングなどに実績◆ ■業務内容： 流通・店頭及び農業・地域振興の両部門を兼務し、マーケティングに関わる研究員を募集します。 当面は各事業領域を統括する役員の直下で、今年度より立ち上げる商品開発系セミナーの主力メンバーとして流通・店頭部門長の指示の基で企画、資料作成、関係者との調整といった業務を行いながら、農業関連のプロジェクトにも関わっていただきます。 【商品開発系セミナー】 流通に関わる研究会やセミナーを行う部門で、今年度より新たに立ち上げたセミナーです。 https://www.dei.or.jp/project/marketerforum2026/ 【農業・地域振興部門】 （1）国や自治体の調査事業や政策提言の実施 農水省や経産省、地方自治体の事業を提案・受託し、調査や実証実験などを行い、レポーティング・報告書作成な、会議での発表などを行います。 流通・マーケティングの視点から日本の農水産業や流通業に貢献できる仕事です。 （2）民間企業の農業との連携、農業参入の支援 一般企業の農業参入や、農業との連携・コラボレーションについての調査・分析・コンサルティングになります。 一般的なコンサルティング企業と同様にマーケット分析から、クライアントへの提案、伴走支援まで実施するプロジェクトが多いです。 ※PJT例：名産物（果物）のブランディング、道の駅活性化のコンサル　等 ■教育体制： ご入社後は約1年間程度OJTで業務を覚えていただきます。まずは先輩社員につき、プロジェクトの議事録担当など可能な範囲で業務をお任せします。 ■事業・業界の特徴： 流通・マーケティング分野での研究調査活動から、派生的にその研究領域を拡げています。農水産業のさらなる発展、地域振興・地方創生に貢献するためのプロジェクトや、物流の2024年問題で近年喫緊の社会課題となっているサプライチェーン領域、食品ロスやフードバンク支援などの環境領域についても受諾案件が増えています。 国内大手企業に対するプレゼンスは抜群で、弊所評議員、理事には大手企業の役員クラスの方が就任し、研究会ビジネス等でそのシナジーを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境省や経済産業省、会員企業と協業/カーボンニュートラルな社会を目指す社会貢献性の高い事業】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ☆エネルギー関連で知識をつけ働いていきたい方を募集します！ 当機構は、石炭及び関係するエネルギー（バイオマス、水素・アンモニア等）に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報活動等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提としてカーボンニュートラルを目指して事業を実施しています。 ■担当業務： 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開するためオープンポジションの採用です。選考の中で適正を見極めながら業務をお任せします。国や関係団体等の事業に会員企業と協力して取り組みます。 （想定している業務） ・各種プロジェクトの遂行 ・物品・役務等調達業務 ・プロジェクトマネージメント ・大学等との調査・研究開発 ・海外への日本の技術の紹介（国際会議の開催や海外技術交流の実施等） ・企業・大学等との調査・研究開発 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩に教えていただきながらご担当いただきます。 ■配属部署について： 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴： ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 ■当機構の事業： ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業（石炭関連情報の受発信等） ・会員企業からの受託事業（同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用） ※プロジェクト一例： カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS（二酸化炭素回収・貯留）関連技術開発・実証、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜グランフロント勤務／スタートアップ支援のセミナーやイベントの広報をお任せ／文章を書くのが好きな方歓迎／転勤なし〜 大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行う当財団にて、スタートアップを応援するセミナーやイベントなどの集客や広報を担当する「ブランディング・プロモーションチーム」でSNS運用やDM・メルマガの作成編集等、情報発信や集客業務をお任せします。 ■仕事内容： ・DM及びメルマガ文章の作成、編集、配信業務 ・SNS投稿（X.facebook.LinkedIN(英語)） ・プレスリリース文作成、編集、配信業務 ・Webディレクション（LP構成案作成、スケジュール管理、サイト分析等） ・メディア対応（メディア営業、取材調整等） ブランディング・プロモーションチームの業務は、部内で行っているスタートアップ企業への支援や成果を主にSNSで発信し、認知度向上や集客に寄与しています。 他チームからの広報依頼をリーダーがとりまとめ、チーム内でやっていくことを整理しメンバーに業務依頼を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： スタートアップ支援事業部のブランディング・プロモーションチームに所属予定で、現在4名のスタッフがいます。 ■入社後の流れ： 集客・広報業務を覚えていただくため、現担当のスタッフがOJTで業務を指導します。まずはイベントやプログラム集客のためのDM文章を作成、編集、配信できるように業務をお任せします。 全体を把握できるようになったら、LPの構成やメディア向けのプレスリリースにも少しずつ携わっていただきたいと考えています。 ■契約社員について： 当財団はほとんどの社員が契約社員ですが、基本的には契約を更新しており4年経過した場合は無期雇用での契約となります。頑張りをしっかりと評価し給与にも反映させています。 ■ポジションの魅力： 当財団は中小企業を応援する団体の中でも多くのノウハウやデータ・人脈を持つ大規模な機関なので、業務に必要なリソースやノウハウはたくさんそろっています。それをフル活用しながらこれまでの社会人経験や転職経験を活かして働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所/24時間対応の院内保育所/【職員食堂有（夜食無料）/独身寮あり】 ■担当業務 ＊入退院の調整・相談・援助業務 ＊関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第２種社会福祉事業実施　他 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

《顧客折衝経験者歓迎！（営業・営業事務・医療関係者等）◆残業5H以内/完全週休二日制（土日祝休み）》 ■職務内容： 職務概要/詳細 白血病等の患者様へドナーの造血幹細胞（骨髄液や末梢血幹細胞）が移植されるまでのプロセスを一貫して管理・サポートする社会的意義の大きな業務です。 【詳細】 ・ドナーおよび患者様の移植実施に向けた日程調整・進捗管理 ・医療機関や関係各所との連絡・調整業務（電話・メール等） ・各種申請書類の作成、専用システムへのデータ入力、集計作業等 ※適性・本人の志向を鑑みてジョブローテーションの可能性もございます。 ■命を救う： 白血病等の血液疾患の患者さんを救うため、ドナーの造血幹細胞を患者さんへ橋わたしする業務をお任せいたします。あなたの調整業務が病気と闘う人に生きるチャンスを提供し、多くの方の救命に繋がっていくことに間違いはありません。営業事務やCSで培った「段取り力」が、人命救助の架け橋となる誇りを持てます ■はたらき方： 残業は月5時間程。高い貢献性を感じながら、自身の生活も大切にできる環境です。 ■当社の特徴： ・日本骨髄バンクは、骨髄バンクの普及啓発活動およびドナー登録者の募集活動をはじめ、様々な事業に取り組んでいます。骨髄採取・移植までの連絡調整、提供者の健康面をフォローアップ、骨髄提供の仲介と推進に力を注いでいます。 【日本骨髄バンクについて】 ・1991年12月に設立され、白血病などの血液疾患の患者さんを救うため、わが国における骨髄バンク事業の主体として活動を続けてきました。日本骨髄バンクは、国民の協力と国の支援の下に成り立つ骨髄バンクの事業主体として、患者救命という使命を果たすため、公平性、公共性、広域性の三大原則のもと、透明性が高く、迅速な運営を目指します。 ・公式HP：https://www.jmdp.or.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界発展に寄与する一般財団法人／自動車に関する総合的な研究を行う機関／平均勤続年数18年】 ■募集背景： 業務の安定的な継続を図るため、当該ポジションにおいて新たな人材を募集いたします。 ■業務概要： 騒音・NV分野に関する研究・開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇自動車騒音、車外騒音および電動車NVに関する調査、研究、評価 ◇騒音・振動に関する試験法や規格に関する研究など ■配属先情報： 環境研究部　電動技術グループ ■当法人について： 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、平均勤続年数も18年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界発展に寄与する一般財団法人／自動車に関する総合的な研究を行う機関／平均勤続年数18年】 ■募集背景： 最新のエンジン搭載車両に関するベンチマーク事業の拡大に伴う増員です。高度化するパワートレイン制御の解析・評価ニーズに対応するため、CAN解析や汎用ECUの設定、エンジン適合等に関するリバースエンジニアリング能力と実務経験を持つ研究者・技術者を募集します。 ■業務概要： 最新エンジン搭載車両の制御解析に係わる研究・開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・最新のエンジン搭載車両を対象としたベンチマーク試験・研究開発 ・CAN解析等によるエンジン・車両の制御思想の解析 ・汎用ECUの設定、エンジン適合およびエンジン性能評価 ■配属先情報： 環境研究部　パワートレインMBDグループ ■当法人について： 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、平均勤続年数も18年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメインに徐々に業務の幅を広げていただきます。 その他、協会の職員として庶務業務やPJTにも参加します。 ■入社後の流れ： ▽大相撲がどのように運営されているかなどの基礎的な研修を実施。 ▽経験・スキルを活かせる業務からスタート。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※分からないことは周囲の職員に聞きながら業務の理解を深められます。角界に詳しくない方でも、入職後に知識を身につければOKです。 ■当ポジションの魅力： ＜日本の伝統文化を支える、社会貢献性の高い仕事＞ ・当協会の管理部門は、国技である大相撲を縁の下で支える重要な役割。 ”人事”として組織を支える仲間を見出していただきます。 バックオフィスとして活躍しながら、大相撲という伝統文化を未来へと伝えていく手応えを実感いただけるはずです。 ＜興行をサポートするやりがい＞ ・”大相撲の興行を支えている"という、また違った面でのやりがいを実感することが多いのも、この仕事の醍醐味です。 力士や行司さん、呼び出しの方と一緒に仕事をしたり、様々なプロジェクトへ参加する機会もあります。 ■配属先について： ＜管理部門は現在25名で運営＞ 経理・法務・人事・広報など、一人ひとりが専門分野を持ちながらも、職種の垣根を超えたチームワークは抜群です。 ■当法人について： 相撲は江戸時代から続く、日本の伝統的な文化。 インバウンド需要の拡大にも伴い、日本文化を代表する存在として、世界的にも注目を集めています。 「公益財団法人 日本相撲協会」は、こうした相撲道の伝統と秩序を維持し、未来に向けて継承発展させるために設立された組織です。 両国国技館に拠点を構え、本場所・巡業の開催をはじめとする多岐にわたる事業を通じて、相撲文化の振興を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~当法人は「中立的」「公益的」な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です~ ■担当業務： 自動車等の車両安全に関する調査・研究をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 ・交通事故データを用いた各種分析による課題抽出 ・衝突時における傷害発生メカニズム分析 ・車両安全性能に係る試験/評価法の開発 ・車両安全対策の効果評価 ・車両安全に係る国際標準化/基準化活動 ※経験やスキル、知識等に応じて業務をアサインします。実車を用いた各種実験やコンピュータシミュレーション等が可能な環境のもとで、受託研究や自主研究を通じてさまざまな知見を深めることができる職場です。 ■組織構成： 16名が在籍しています。 ■働く環境： リモートワーク/副業可、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、残業月平均20H程度かつフレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について： クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。 そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。 時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。 変更の範囲：本文参照

☆この求人のポイント ・経理経験を活かし、財務戦略／予算編成などへ挑戦可能 ・年間休日125日・残業月15時間程度・転勤ほぼなし ・設立50年以上／東海エリアの環境保全を支える安定法人 ■業務概要 総務・経理部門にて、経理業務の経験を活かしながら、財務戦略や予算管理など経営に近い業務まで幅広くお任せします。 ご経験やスキルに応じて業務範囲を広げていただくため、財務業務未経験の方も歓迎します。 ■業務内容 ・財務戦略の検討、立案 ・予算編成、管理 ・原価計算、管理 ・資金調達 ・余剰資金や資産の運用 ・業務DXの推進 ※入社後のスキルに応じて徐々に業務をお任せします ■この仕事の魅力 決算業務だけでなく、予算編成や財務戦略など経営に近い領域へ挑戦できることが最大の魅力です。 数字を管理するだけでなく、組織運営や事業成長を支える立場として活躍いただけます。 将来的には管理部門の中核人材としてキャリアを築くことも可能です。 ■配属組織 現在配属部署には7名在籍しております。 30代：3名 40代：1名 50代：3名 ■当社の特徴 ◎成長できる環境 設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境です。 教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。 ◎働きやすさ ・完全週休2日制で年間休日125日 ・月平均残業15時間程度 ・転居を伴う転勤はなし ・有休が取得しやすい ・時間有給取得可能 ・資格取得支援有り ◎幅広い事業展開 環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。 様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3〜5勤務の選択可能！途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人が運営する「WATACAFE わたカフェ」の運営と相談業務をお任せします】 公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパンは、世界80カ国以上で活動する国際 NGOプラン・インターナショナルの一員で、日本での設立は1983年です。子どもの権利を推進し、貧困や暴力のない公正な社会の実現を目指しています。とりわけ、女の子や女性の支援に力を入れています。高い社会貢献性を持った活動です。 ■募集の背景 プラン・インターナショナルはいわゆる途上国だけでなく、日本国内において女の子たちの支援を行っています。そのひとつが東京都池袋にある「WATA-CAFE わたカフェ」です。15歳から24歳の女の子の安全・安心な居場所として、ひとそれぞれのすごし方ができるだけでなく、身体のこと、家族・友だち・恋人とのことから、勉強や進路までなんでも相談できます。この「WATACAFE わたカフェ」の運営と相談業務に携わるスタッフを募集します。 ＜「WATA-CAFE わたカフェ」 について＞ https://www.watacafe.jp/ ■業務内容 ソーシャルワーカー、心理士、 助産師を含む5名のスタッフと一緒に、「WATA-CAFE わたカフェ」の運営と相談業務を担当していただきます。女の子たちのエンパワーメントや支援に直接的にかかわっていける、やりがいのある仕事です。 ◇「WATA-CAFE わたカフェ」の運営 ◇対面あるいはチャットでの相談業務 ◇必要な場合は支援機関への同行 ◇プラン・インターナショナルが国内で行う支援事業に関する業務 ■契約期間について： 2026年2月（応相談）の業務開始から1年間 ※契約更新は勤務成績・能力・態度および担当業務の内容の変更・業務量並びに本財団の組織再編・業務運営状況・業績などにより判断 ■応募資格： 高い倫理意識を持ち、当団体の活動および子どもと若者のセーフガーディングおよびジェンダー平等に関する当団体の方針への理解・賛同のうえ、責任をもって業務に取り組めること 変更の範囲：プラン・インターナショナル・ジャパン内での異動または業務内容の変更の可 能性有り

《ー社会に役立ちながら、自分のWLBも整うー公益財団法人ならではの安定基盤／基幹システム運用から業務効率化（RPA等）、セキュリティ管理まで幅広く担当／年休120日・土日祝休》 当法人の社内SEとして、基幹システムの運用保守から業務効率化まで、 IT全体を横断的に支えていただきます。 特定の工程や分野のみを担当するのではなく、「どこに課題があるのか」「どうすれば現場が使いやすくなるのか」 といった視点で、主体的に改善まで関われる環境です。 アプリケーション、データベース、インフラ、運用保守と対応領域は多岐にわたりますが、その分、ITを“点”ではなく“面”で捉えられる社内SEとしての スキルと視座が身につきます。 ■業務内容： ご経験・スキルに合わせて下記業務をお任せいたします。 ・患者とドナーをつなぐ基幹システムやその他業務システムの運用保守 ・社内のセキュリティ管理、IT機器の設定・管理 ・必要に応じて外部業者の選定、RFPの作成、ベンダーコントロール ・業務効率化の推進。ワークフロー構築、RPA導入推進など ・ユーザーヘルプデスク ※適性・本人の志向を鑑みてジョブローテーションの可能性もございます。 ■はたらき方： ・残業：月5時間以内 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年休120日 ■組織構成： 3名メンバーで構成されており、そのうちチーム長は1名となります。（40代１名、50代1名、60代１名） ■当法人について： ・当法人は1991年12月に設立され、白血病などの血液疾患の患者さんを救うため、わが国における骨髄バンク事業を主体として活動を続けてきました。日本骨髄バンクは、国民の協力と国の支援の下に成り立つ骨髄バンクの事業主体として患者救命という使命を果たすため、公平性、公共性、広域性の三大原則のもと、透明性が高く、迅速な運営を目指しています。 ・公式HP：https://www.jmdp.or.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：外来診療が円滑に進むよう、各診療科の受付窓口を中心に、患者様対応と診療支援事務を行います。 ■職務詳細： ＜窓口業務＞ ・初診受付、患者登録業務 ・保険証（マイナ保険証）確認 ・POSレジでの出納業務 ・その他付随する業務 ＜会計業務＞ ・電子カルテ・医事システムを使用した診療会計入力 ＜その他＞ ・各種データ入力、簡単な資料作成、物品管理 ＜救急業務＞ ・主な業務：救急外来の受付・電話応対、来院者案内、救急車受入対応 ■所属先人員構成：10名（窓口5名、バックオフィス5名） ■当院の特徴 ・地域の急性期を担う中規模病院（199床・HCUあり） ・救急医療：救急告示＋病院群輪番制に参加（救急告示病院・病院群輪番制病院） ・診療科が幅広い（15科） ・専門性の裏付け：学会認定施設が多数 ・がん関連：県の連携推進病院＋検診〜精密検査まで ・健診・予防医療に注力 ・臨床研修病院（教育機能） ■済生会　松山病院　事業内容 標榜診療科（内科／循環器内科／腎臓内科／放射線科／外科／整形外科／脳神経外科／眼科／泌尿器科／リハビリテーション科／婦人科／皮膚科／脳神経内科／形成外科／麻酔科） ■企業概要 　地域に根ざした医療を提供し、患者様一人ひとりに心から安心できる医療を提供することを目指しています。肥満症外来を始めとした様々な医療サービスを提供しており、地域の医療・保健・福祉の充実に努めています。また、研修医の育成にも力を入れており、救急医療やプライマリ・ケアを中心とした基本的診療能力を修得するためのプログラムを提供しています。松山病院キャラクター「なでしーさん」で親しまれている。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 一般財団法人 足柄保育園では、子どもたちの成長を温かく見守り、共に育む保育士を募集しています。 駅からも徒歩4分とアクセス抜群の立地で、通勤もラクラクです。子どもの笑顔に囲まれながら、日々の保育業務に丁寧に向き合っていただける方を歓迎します。昇給や賞与もしっかりご用意しており、頑張りがきちんと評価される環境です。 これまでのご経験は問いません。先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心して新しいスタートを切ることができます。子どもたちの健やかな成長のために、あなたの力を貸してください。 【主な業務内容】 ・0歳から5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の支援（食事、排泄、睡眠など） ・遊びを通じた発達支援 ・保護者との連携・連絡業務 ・行事の企画・運営補助 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【土木建設の施工管理】 ◎公共事業の土木施工管理（工程・安全・品質・原価・環境管理） ◎主な業種:道路舗装工事・一般土木工事 　上下水道工事・河川工事・公園工事 ◎女性でも働き易い環境を整えております。 　(例、女性専用トイレ等設置) ◎取引先：東京都・八王子市・各財団法人等

【日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／残業20時間／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】 ■概要： 当財団は設立30年が経過し、新たな中期事業計画をスタートしています。 医療の質を向上することを目的に7つの既存事業が展開していますが、更に新規事業の企画や既存事業の強化が必要であると考えています。 そこで、財団全体の成長を支える経営戦略や制度設計、人事企画、採用、広報など、経営企画に関わる一連の業務に取り組んでいただくメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・財団の中長期的な成長戦略を牽引する業務 ・経営戦略の策定・推進 ・人事戦略（人員配置や採用など） ・財団全体における広報 ＜具体的な業務内容＞ ・7つの既存事業における事業計画および実績報告の評価を行い、事業展開や拡大などを支援 ・財団全体で想定されるリスクの把握と管理 ・新規事業の検討（アイデア出しや企画立案） ・各事業の課題に応じた組織構造や人員配置の最適化の提案 ・採用の企画立案 ・財団全体にかかる広報活動　など ■働き方： 残業時間20時間、年休120日、土日祝休、業務状況に応じてリモートワークも利用することもできます。ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当機構について 医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力 同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域医療の中核を担う病院／年間休日122日／専門性を高められる◎／DPCデータ作成・点検を中心に幅広く活躍できるポジション】 ■業務概要 ・当院は急性期医療を担う地域の中核病院として、患者さまへのより良い医療提供を目指しています。 ・当院にて診療情報管理士の業務をお任せ致します ■業務詳細 ○データ提出に関する業務 ○診療情報管理に関する業務 ○その他事務に係る業務 ◎DPCデータの作成・点検・提出や診療記録の保管・管理、医事課や診療科との連携を中心とした業務をご担当いただきます。 医療現場を下支えし、診療報酬請求の適正化や病院運営の効率化に直接貢献できるやりがいのある職務です。 ■組織構成 現在3名の診療情報管理士がおり、コミュニケーションを取り合い助け合いながら働いています。 ■教育体制 経験に応じたOJTや研修を用意し、必要に応じて院内外の勉強会にも参加できます。 ■就業環境 正職員雇用／年間休日122日／住宅・扶養・通勤手当支給／当直勤務月2〜3回あり／各種社会保険完備 ■企業の特徴/魅力 地域医療の中核病院として、多様な診療科を持ち、急性期医療から専門治療まで幅広い医療を提供しています。信頼される病院を目指し、職員一同が協力し合い成長できる環境です。 ■業務の魅力 急性期医療を支える重要な役割であり、病院運営や診療の質向上に大きく関与できます。幅広い診療科を有するため多様な症例に携わることができ、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 【JR埼京線・板橋駅】財団法人愛世会の運営する介護老人保健施設です。 【求人の特徴】 【JR埼京線・板橋駅】財団法人愛世会の運営する介護老人保健施設です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務内容： 本ポジションは、情報・数理・データサイエンス領域における専門知識や実務経験を活かしながら、学生の学びと成長を支援する役割です。ITエンジニアとしての開発経験、データ分析や統計解析の経験、AI・機械学習に関する知見、金融工学や数理モデリングの知識など、これまで培ってきた専門性を教育の場で発揮いただきます。学生支援だけでなく、教員との連携や学術コミュニティの運営にも関わり、オンライン大学ならではの新しい学びの環境づくりを推進していただきます。 ■業務詳細： ◇授業サポート：学生の質問対応、補習授業の企画・実施、履修支援 ◇教員補助：教材・試験問題作成補助、採点補助、卒業プロジェクト支援 ◇学術コミュニティ運営：オンラインコミュニティやイベントの企画・運営 ◇学業サポート：学習計画の支援、成績不振者へのフォロー ◇進路・キャリア相談：就職・進学のアドバイス、キャリア形成支援 ◇学生生活サポート：学習・生活相談、必要に応じた専門機関との連携 ◇留学生対応：留学生が学びやすい環境の整備 ◇教員・事務との連携：学生状況の共有と支援体制の構築 ※「アカデミック・アドバイザー」とは 学修相談やリメディアル教育を通じて学生の学びを支えるとともに、学術コミュニティの形成や学修機会の創出にも携わるポジションです。 ■この仕事の魅力： ・情報・数理・データサイエンス領域の専門知識や実務経験を教育に活かせる ・日本財団×ドワンゴによる新しい大学づくりに参画できる ・学生支援を通じて自身の専門性をさらに深められる ・組織や仕組みづくりにも主体的に関われる ■正職員登用制度あり■ 実績：開学から1年を経て所定の在籍期間を満たした契約職員の100％（7名／7名）が正職員へ登用されています。（同ポジション実績） ■やりがい・意義： オンライン教育ならではのテクノロジーやコミュニケーションを活用し、「勉強は楽しい」という体験を学生へ届けることが大きなミッションです。距離や環境の制約を超えて学びを支え、多様な学生の成長に貢献できる仕事です。専門知識を社会へ還元しながら、次世代のデジタル人材育成と新しい高等教育の未来づくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発の本格オンライン大学／SNS・動画・SEOに挑戦できる環境／年休123日・完全週休2日・フルフレックス・リモート可】 ■業務内容： 2027年度募集に向け、宣伝チームにおけるSNS運用、クリエイティブ作成、SEO対策における施策強化を行いたく、下記業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務詳細： ご経験や強みに応じて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・SNSアカウントの企画・運用管理 ・宣伝・広報用動画の企画、撮影、編集 ・広告クリエイティブ（バナー、LP、動画等）の企画・制作ディレクション ・SEOコンテンツの企画、制作ディレクション ・自社サイトのSEO改善施策の企画、実行支援 ・デジタル広告（検索広告／ディスプレイ広告等）の運用管理・効果改善 ■ZEN大学について： グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です ・好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ・AI社会を生き抜く横断的な学び 知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ・ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。 また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇入学相談・大学説明会などの学生募集担当／週3日リモート可／フレックス／これからの未来をつくる学生さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事／日本発の本格的オンライン大学◇ 生徒数30,000名超の「N/S高等学校」のノウハウを基盤に誕生したオンライン大学「ZEN大学」の学生募集（反響営業）をご担当いただきます。全国・既卒を含む幅広い層を対象としており、学力試験がない分、「まずは情報収集」という検討初期層が多いのが特徴です。そのため単なる説明に留まらず、継続的な接点創出と信頼構築を通じて出願まで伴走する“コンサルティング型営業”が求められます。 ■職務内容： 入学検討者一人ひとりの志向・キャリア志望に寄り添い、ZEN大学で実現できる学びや将来像を具体化しながら出願へ導きます。電話・SNS・オンライン面談等を組み合わせ、長期的に関係性を築くスタイルです。 ■業務詳細： ・資料請求者への架電によるニーズ把握およびイベント誘致 ・説明会／オープンキャンパスの企画運営、個別相談対応（対面・Zoom） ・電話・SNS等を活用した継続フォローと出願促進（伴走型支援） ・高校／塾訪問やガイダンス参加（地方出張あり／月1回程度） ・リード〜出願までのプロセス数値管理・分析、改善施策立案 ■働き方・環境： ・週3日リモート×週2出社のハイブリッド勤務で生産性高く働けます ・残業は月15時間程度と少なく、営業職でもメリハリある働き方を実現 ・フレックスタイム制（コアタイム有）で業務状況に応じた柔軟な時間設計が可能 ・土日出勤は月4回程度ありますが、振替休日取得可能でスケジュールコントロール可能です。 ■業務の特徴： ・反響営業中心ながら“行動量×質”の両面で成果が求められる環境 ・短期的なクロージングではなく、検討期間に寄り添う長期型営業 ・オンラインを中心に、全国の多様なバックグラウンドの検討者にアプローチ ■業務の魅力： ・教育×テクノロジーの最前線で「学びのインフラ」を創る当事者になれる ・場所や時間に縛られない教育モデルの普及に直接関われる ・IT・ビジネス・デザイン等、幅広い領域のプロフェッショナルと協働 ・営業としての数値達成力と、顧客に寄り添う提案力の双方を高められる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◇入学相談・大学説明会などの学生募集担当／週3日リモート可／フレックス／これからの未来をつくる学生さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事／日本発の本格的オンライン大学◇ 生徒数30,000名超の「N/S高等学校」のノウハウを基盤に誕生したオンライン大学「ZEN大学」の学生募集（反響営業）をご担当いただきます。全国・既卒を含む幅広い層を対象としており、学力試験がない分、「まずは情報収集」という検討初期層が多いのが特徴です。そのため単なる説明に留まらず、継続的な接点創出と信頼構築を通じて出願まで伴走する“コンサルティング型営業”が求められます。 ■職務内容： 入学検討者一人ひとりの志向・キャリア志望に寄り添い、ZEN大学で実現できる学びや将来像を具体化しながら出願へ導きます。電話・SNS・オンライン面談等を組み合わせ、長期的に関係性を築くスタイルです。 ■業務詳細： ・資料請求者への架電によるニーズ把握およびイベント誘致 ・説明会／オープンキャンパスの企画運営、個別相談対応（対面・Zoom） ・電話・SNS等を活用した継続フォローと出願促進（伴走型支援） ・高校／塾訪問やガイダンス参加（地方出張あり／月1回程度） ・リード〜出願までのプロセス数値管理・分析、改善施策立案 ■働き方・環境： ・週3日リモート×週2出社のハイブリッド勤務で生産性高く働けます ・残業は月15時間程度と少なく、営業職でもメリハリある働き方を実現 ・フレックスタイム制（コアタイム有）で業務状況に応じた柔軟な時間設計が可能 ・土日出勤は月4回程度ありますが、振替休日取得可能でスケジュールコントロール可能です。 ■業務の特徴： ・反響営業中心ながら“行動量×質”の両面で成果が求められる環境 ・短期的なクロージングではなく、検討期間に寄り添う長期型営業 ・オンラインを中心に、全国の多様なバックグラウンドの検討者にアプローチ ■業務の魅力： ・教育×テクノロジーの最前線で「学びのインフラ」を創る当事者になれる ・場所や時間に縛られない教育モデルの普及に直接関われる ・IT・ビジネス・デザイン等、幅広い領域のプロフェッショナルと協働 ・営業としての数値達成力と、顧客に寄り添う提案力の双方を高められる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◇在宅OK／土日祝・10時〜19時勤務で働き方◎／人文社会・経済・クリエイティブ領域の知見活かせる／授業サポートや学生の進路相談などお任せ／日本財団×ドワンゴが手掛ける日本発の本格的オンライン大学◇ ■業務内容： 日本発のオンライン大学／ZEN大学で、学修支援や学術研究サポートを中心にご担当いただく「アカデミック・アドバイザー」として活躍していただきます。 学生の学修支援や教員の授業サポート及び、これらに関連する企画運営業務を中心に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇授業サポート：学生の質問対応、補習授業の企画・実施、履修支援 ◇教員補助：教材・試験問題作成補助、採点補助、卒業プロジェクト支援 ◇学術コミュニティ運営：オンラインコミュニティやイベントの企画・運営 ◇学業サポート：学習計画の支援、成績不振者へのフォロー ◇進路・キャリア相談：就職・進学のアドバイス、キャリア形成支援 ◇学生生活サポート：学習・生活相談、必要に応じた専門機関との連携 ◇留学生対応：留学生が学びやすい環境の整備 ◇教員・事務との連携：学生状況の共有と支援体制の構築 ※「アカデミック・アドバイザー」とは 学修の相談、リメディアル教育など、学生の学びを支えるアドバイザーです。 学術コミュニティの運営など、未来に向けて学びを育ててゆく仕事も併せてお任せ致します。 ■この仕事の魅力： ・新しい教育機関の立ち上げに関われる貴重な機会 ・学生支援を通じて、自身の専門分野をさらに深められる ・組織づくりに意見を反映できるオープンな環境 ■正職員登用制度あり■ 実績：開学から1年を経て所定の在籍期間を満たした契約職員の100％(7/7)名が、正職員へと登用されています。(同ポジション実績) ■やりがい・意義： オンライン教育機関ならではのツールやコミュニケーションを駆使し、「勉強は楽しい」という体験を学生に届けることが大きな使命です。 距離や経済的条件の壁を超えて、新しい学びの形を共につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務