〜動物好きな方大歓迎！職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／米国、欧州、中国など国内外問わずライセンス事業が好調で安定性◎／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： 実験動物（コモンマーモセット）の飼育・衛生管理 ビニールアイソレータ内での無菌動物の飼育も行っていただきます。 ケージ洗浄のため、重量物の取り扱いがあります。 ■当研究所について： 実験動物の開発と実験動物を用いた病気の研究と解明を通じ、医療の発展と人々の健康福祉の向上に貢献することを目指しています。検査結果は大学や製薬会社に送られ、研究開発に役立てられています。 ■研究所の特徴： 〇社会貢献性が高い 世界最先端の実験動物の開発、事業化、それを支えるモニタリング検査、病理解析、遺伝子改変等の技術は高い信頼を得ており、国内外の大学、研究機関、WHO、NIHなど世界の公的機関・企業と連携しています。最先端の尖がった独自の研究を行い、世界中の研究者や企業等と連携し、がん、アルツハイマー病をはじめとした中枢神経系等の命に係わる病気、身近なアレルギー疾患、少子高齢化解決の為の不妊治療技術の開発等現在の社会の抱える問題の解決に貢献するべく研究・開発活動を続けております。 〇安定性： 世界の医薬品開発の手法は変化してきており、当社の技術が高頻度で使用されることとなり、国内外問わずライセンス先の販売が好調。また、医療分野では再生医療・細胞治療の実用化が見えてきており、原料としての細胞の安全性試験を当社で実施することがガイドラインに盛り込まれてきており、今後も当社の事業のニーズは高まっていくと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

この求人は「社会福祉法人恩賜財団済生会支部愛知県済生会　愛知県青い鳥医療療育センター」の求人です。 障害のある小児、成人の方に対する外来や病棟管理及びご家族様を支えます。

〜体制強化のための増員募集/内閣府より認定を受けた公益財団法人/事業安定性◎/ペットや動物が好きな方におすすめです〜 ■オススメポイント： 経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用活動をしています。 動物病院のため動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■職務内容： 人事の採用担当して以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・中途採用や新卒採用業務 ⇒面接官や転職エージェントとの連携、各求人内容の整理や上位層と採用活動についての協議も実施。求職者との対応もお願いいたします。 ・院内の研修等の教育面での業務 ⇒研修医や研修生の受け入れや事務手続き等もご対応いただきます。院内見学についても事前対応や当日の対応もご担当いただきます。 ・業務の習熟度や状況によって人事面談もご担当いただく可能性がございます。 ■配属部署： 経営企画部の採用担当としての配属となります。 現在人事は１名、労務が2名と派遣社員１名と連携しながら業務を行っています。 ■働き方： ・残業は月平均20時間程度です。 ・所定労働時間が7時間と他の企業よりも短い労働条件となっています。 ■研修体制： ・OJTでのサポート制度があります。業務委託の元社員より業務を学び出来る内容を少しずつ増やしていきます。 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年（平成26年）5月27日内閣府より公益財団法人の認定書の交付を受け、6月2日に晴れて公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜体制強化のための増員募集/内閣府より認定を受けた公益財団法人/事業安定性◎/ペットや動物が好きな方におすすめです〜 ■オススメポイント： 経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用活動をしています。 動物病院のため動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■職務内容： 人事の採用担当して以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・中途採用や新卒採用業務 ⇒面接官や転職エージェントとの連携、各求人内容の整理や上位層と採用活動についての協議も実施。求職者との対応もお願いいたします。 ・院内の研修等の教育面での業務 ⇒研修医や研修生の受け入れや事務手続き等もご対応いただきます。院内見学についても事前対応や当日の対応もご担当いただきます。 ■配属部署： 経営企画部の採用担当としての配属となります。 現在人事は１名、労務が2名と派遣社員１名と連携しながら業務を行っています。 ■働き方： ・残業は月平均20時間程度です。 ・所定労働時間が7時間と他の企業よりも短い労働条件となっています。 ■研修体制： ・OJTでのサポート制度があります。業務委託の元社員より業務を学び出来る内容を少しずつ増やしていきます。 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年（平成26年）5月27日内閣府より公益財団法人の認定書の交付を受け、6月2日に晴れて公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◆医療法人財団天翁会が運営する訪問診療専門クリニックです☆ ◆保育補助、法人借り上げ寮、昼食代補助、奨学金制度などの様々な福利厚生が整ってます！ ◆法人全体の研修や事業所ごとの勉強会などがあり、自身のスキルアップ向上を目指す方にオススメです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

◇50-60代歓迎（定年65歳、最長70歳まで勤務可能） ◇防衛省の設計審査に関与できる／ワークライフバランス◎ 公益財団法人防衛基盤整備協会は、防衛省や自衛隊と連携し、防衛装備品の調達・品質管理、情報セキュリティ体制の構築支援、国際規格認証、防衛施設建設支援などを通じて、日本の防衛基盤の強化と安全保障に貢献する公益法人です。 ■業務内容： 防衛省の建設工事の積算・設計について、防衛省への審査業務の支援が主となります。 <期待役割> ・設計成果物（工事費内訳明細書、数量計算書、設計）の整合性確認 ・防衛省がチェックした内容が反映されているかの確認 ・設計図を0から作成ではございません（工事費内訳明細書等のチェックがメイン） ■業務詳細： ・防衛省と企業との間で契約される建設工事の設計業務において、設計成果物（工事費内訳明細書、数量計算書、設計）の確認及び必要な修正等の支援 ・必要に応じ総合評価審査業務及び住宅防音審査業務等の支援 ※設計は設計事務所が作成 → その内容のチェックが主業務となります。 <対象分野> 建築（土木含む）、電気設備、機械設備 ■組織について： ・第4事業部に配属予定です。入社後は2名の既存社員がサポートする予定です。 ※別部門では40-60代中心に5名体制で対応しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎公益財団法人としての安定した基盤があり、退職者も年齢相応の理由での退職が多く、職場環境に不満を持って辞める方はほとんどいません。 ◎落ち着いた職場環境であり、長期的に腰を据えて働きたい方にとって非常に魅力的です。 ◎組織内でのキャリアアップの機会があり、管理職を目指す意欲のある方には最適な環境です。公益財団法人の安定した運営を支える重要なポジションで、社会貢献度の高い業務に従事できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：無

歴史的建造物を活用した５つの美術館からなる「小樽芸術村」（運営：公益財団法人 似鳥文化財団）の学芸員を募集します。 2025年7月に浮世絵を中心とした美術館が新たにオープン、特に浮世絵について知見をお持ちの方を募集いたします。 ■業務内容： 小樽芸術村での美術館運営の業務全般を担っていただきます。 ・展覧会の企画・運営 　 テーマ設定、展示構成の立案 　展示解説文作成など ・コレクション管理 　収蔵品の調査・研究 　作品の保存・修復管理 　収蔵品のデータベース管理など ・教育普及活動 　学習プログラムの企画、運営など ・広報・渉外活動 地域や他館との連携・協働 　SNS等での情報発信など ・調査・研究活動 　 作品や作家、時代背景の学術的研究 　学会やシンポジウムへの参加など ・施設・展示環境の管理 　展示室の温湿度・照明管理 　展示替えや設営作業と監督 　安全対策や防犯管理など ・来館者対応 　鑑賞者からの質問対応 　アンケートやフィードバックの収集・分析など ・その他 　 小樽芸術村での美術館運営の業務全般 ■小樽芸術村について 北海道に生まれ、道民の皆様に育まれてきたニトリグループは、地域の皆様への感謝の想いをかたちにすべく、「小樽芸術村」を開設いたしました。 小樽市は、明治時代初期、物流の拠点となり、国内有数の経済都市として発展しました。 小樽芸術村は、その時代に建造された木骨石造倉庫や銀行建築などを改修し、国内外の美術品や工芸品などを収集、展示するミュージアムとして活用しています。 また、活動を通じて、まちなみの保存と継承、創造的で多様性に富んだ魅力的なまちづくりに貢献するとともに、小樽の文化資源の魅力を世界に発信していくことを目指しています。 小樽芸術村については、ホームページをご参照ください。 https://www.nitorihd.co.jp/otaru-art-base/ ■出向先： 公益財団法人 似鳥文化財団 事業内容：歴史書類・美術品・美術工芸品・絵画・古建造物及び文化関係資料などの保管、寄託、修復、修繕、専門的・技術的な調査・研究等 変更の範囲：会社の定める業務

〜体制強化のための増員募集/内閣府より認定を受けた公益財団法人/事業安定性◎/動物医療に携われる/ペットや動物が好きな方におすすめです】 ■オススメポイント： 経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用活動をしています。 動物病院のため動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■職務内容： 一般事務の担当して以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・小口管理 ・経費精算 ・振込処理 ・日報管理 ・受付との連携 ・上層部へのデータ（公益、収益等の病院経営のための情報）の整理 ・バックオフィスの業務フロー改善や仕組み作り ・経営企画部内の共通業務（イベント運営、見学研修者対応など） ※状況に応じて一部の経理業務もご担当いただきますが、決算業務は担当しません。 ■配属部署： 一般事務ではありますが、経営企画部の経理チームとしての配属となります。経理チームとしては、派遣社員１名と業務委託2名の計3名となります。業務委託の社員は全員元社員のため、業務に熟知しています。 ■働き方： ・残業は月平均20時間程度です。 ・所定労働時間が7時間と他の企業よりも短い労働条件となっています。 ■研修体制： ・OJTでのサポート制度があります。業務委託の元社員より業務を学び出来る内容を少しずつ増やしていきます。 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年（平成26年）5月27日内閣府より公益財団法人の認定書の交付を受け、6月2日に晴れて公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界発展に寄与する一般社団法人／自動車に関する総合的な研究を行う機関／平均勤続年数19年】 ■業務概要： 自動車や自動車用部品等の安全性を評価する各種試験業務を担当していただきます。 ※主に衝撃試験、衝突試験などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇試験車両・試験部品およびセンサー類・計測機材等の準備 ◇光学計測機器や電気計測機器による試験データ取得 ◇試験後の寸法計測やセンサー類・計測機材等の取外し等の後処理 ◇試験データの分析・整理および試験レポート作成 ■就業環境／魅力： ・経験やスキル、知識等に応じて配属部署での担当業務を検討させていただきますが、適宜ジョブローテーションにより様々な試験を担当することで、経験の蓄積とスキルアップを図ることができる環境です。 ・担当業務に応じて、必要な技能資格等を取得していただきます（費用は研究所負担）。 ■配属先情報： 安全研究部　安全評価第三グループ（13名） ■当法人について： 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1％未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所/24時間対応の院内保育所/【職員食堂有（夜食無料）/独身寮あり】 ■担当業務 ＊入退院の調整・相談・援助業務 ＊関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第２種社会福祉事業実施　他 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モビリティ社会の未来を創る公的機関／自動車を皮切りにグローバルに研究、活躍したい方へ／フレックス／年休121日／離職率1％未満〜 ■業務内容： 製品認証（EV／PHEV用AC普通充電器）業務全般をお任せします。当所業務の1つである品質マネジメントシステム認証（ISO9001）業務とも連携いただきます。 ■具体的には： 製品認証（EV／PHEV用AC普通充電器）に関し、技術的な判断を含む下記業務を担当いただきます。 ・製品認証の受付，審査計画の準備／調整 ・製品試験／工場審査の依頼，関係部署／試験機関／担当審査員との調整 ・報告書発行に付随する準備／調整、技術的判断 ・判定委員会運営 ・登録準備（書類準備、受審組織への発送ほか）全般 ・認証マークや基準書の発行手続き／在庫管理 ・認証業務に関わる請求、支払い処理 ・その他：上記に付随する業務　など ■入社後の流れ： 先ずは同法人の概要や扱うサービスなどをレクチャーします。 その後、経験やスキル、知識に応じて配属部署での業務をお任せしていきます。 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、フレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について： ◇当法人は「中立的」「公益的」な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。クルマ社会の健全な進展に貢献することを使命とした公益法人の試験研究機関として、中立的、公益的な活動を行うことで、50年以上の長きにわたり、日本の自動車産業の発展や自動車技術の進展とともに歩んでまいりました。 ◇そんな私たちの仕事は、自動車産業との深い連携の中で蓄積したノウハウをもとに、柔軟なアイディアでモビリティ社会の未来を描き、中立的な研究機関として積極的にアクションを起こすことで、より良いクルマ社会を創っていくことです。時には社会をリードしたり、メーカーのサポートに回ったりと様々な立場で、世の中に出ていくものに携われる事業を展開しているため、社会貢献性の大きな仕事となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界発展に寄与する一般社団法人／自動車に関する総合的な研究を行う機関／平均勤続年数19年／フレックス制度有／各種手当充実】 ■業務概要： 自動車用テストコースおよび付帯施設の運営・メンテナンス業務をお任せします。 ■担当予定業務： 1）電気設備関係の各種点検及び予防保全、改善提案 2）設備貸出対応にともなう機器およびテストコースのメンテナンス 3）施設貸出の受付、顧客対応業務（早番・遅番）　等 ※月に一度程度勤務カレンダーの変更（休日出勤→振替休日）がある他、電気設備不具合時など突発的なトラブルへの緊急対応を頂く場合があります。 ■組織構成： 城里テストセンター11名（うち施設運用Gr6名） ■当法人について： 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1％未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国技を支える経理担当／マネジメント候補】 ■採用背景と業務内容： 現在経理チームの組織は5名体制で、メンバー層が多い構成となっております。今回はマネジメント候補として、決算業務や法改正への対応フローの策定などをお任せできる方を募集しております。 まずはマネジメント候補として、決算関連業務や会計・税務処理に関する対応業務などをお任せします。 ■具体的には： ・経理に関わる内部統制の構築および推進 ・月次、四半期、期末決算に関する業務 ・会計・税務処理に関する監査法人、税理士法人対応 ■入社後の流れ： ▽大相撲がどのように運営されているかなどの基礎的な研修を実施。 ▽経験・スキルを活かせる業務からスタート。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※分からないことは周囲の職員に聞きながら業務の理解を深められます。角界に詳しくない方でも、入職後に知識を身につければOKです。 ■当ポジションの魅力： ＜日本の伝統文化を支える、社会貢献性の高い仕事＞ ・当協会の管理部門は、国技である大相撲を縁の下で支える重要な役割。 ”経理”として組織の安定運営を担っていただきます。 バックオフィスとして活躍しながら、大相撲という伝統文化を未来へと伝えていく手応えを実感いただけるはずです。 ＜興行をサポートするやりがい＞ ・”大相撲の興行を支えている"という、また違った面でのやりがいを実感することが多いのも、この仕事の醍醐味です。 力士や行司さん、呼び出しの方と一緒に仕事をしたり、様々なプロジェクトへ参加する機会もあります。 ■配属先について： ＜管理部門は現在25名で運営＞ 経理・法務・人事・広報など、一人ひとりが専門分野を持ちながらも、職種の垣根を超えたチームワークは抜群です。 ■当法人について： 相撲は江戸時代から続く、日本の伝統的な文化。 インバウンド需要の拡大にも伴い、日本文化を代表する存在として、世界的にも注目を集めています。 「公益財団法人 日本相撲協会」は、こうした相撲道の伝統と秩序を維持し、未来に向けて継承発展させるために設立された組織です。 両国国技館に拠点を構え、本場所・巡業の開催をはじめとする多岐にわたる事業を通じて、相撲文化の振興を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメインに徐々に業務の幅を広げていただきます。 その他、協会の職員として庶務業務やPJTにも参加します。 ■入社後の流れ： ▽大相撲がどのように運営されているかなどの基礎的な研修を実施。 ▽経験・スキルを活かせる業務からスタート。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※分からないことは周囲の職員に聞きながら業務の理解を深められます。角界に詳しくない方でも、入職後に知識を身につければOKです。 ■当ポジションの魅力： ＜日本の伝統文化を支える、社会貢献性の高い仕事＞ ・当協会の管理部門は、国技である大相撲を縁の下で支える重要な役割。 ”人事”として組織を支える仲間を見出していただきます。 バックオフィスとして活躍しながら、大相撲という伝統文化を未来へと伝えていく手応えを実感いただけるはずです。 ＜興行をサポートするやりがい＞ ・”大相撲の興行を支えている"という、また違った面でのやりがいを実感することが多いのも、この仕事の醍醐味です。 力士や行司さん、呼び出しの方と一緒に仕事をしたり、様々なプロジェクトへ参加する機会もあります。 ■配属先について： ＜管理部門は現在25名で運営＞ 経理・法務・人事・広報など、一人ひとりが専門分野を持ちながらも、職種の垣根を超えたチームワークは抜群です。 ■当法人について： 相撲は江戸時代から続く、日本の伝統的な文化。 インバウンド需要の拡大にも伴い、日本文化を代表する存在として、世界的にも注目を集めています。 「公益財団法人 日本相撲協会」は、こうした相撲道の伝統と秩序を維持し、未来に向けて継承発展させるために設立された組織です。 両国国技館に拠点を構え、本場所・巡業の開催をはじめとする多岐にわたる事業を通じて、相撲文化の振興を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日/土日祝休み/環境省や経済産業省、会員企業と協業/研究・設計等技術系の知見を活かせる環境】 ☆エネルギー関連に興味のある方、環境・エネルギー問題に興味のある方を募集します。 当機構は、石炭及び関係するエネルギー（バイオマス、水素・アンモニア等）に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提として脱炭素を目指して事業を実施しています。 ■担当業務： 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開しています。ジョブローテーションで様々な業務に携わることが多いですが、本ポジションは各プロジェクトの運営・進捗管理を主として担当いただきます。 ・各種プロジェクトの事業管理、予算管理 ・省庁や企業の研究・調査の補佐 ・会議、セミナー運営 ・会計検査対応 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩と一緒にご担当いただきます。 ※国内外の出張あり ■当機構の事業： ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業（石炭関連情報の受発信等） ・会員企業からの受託事業（同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用） ※プロジェクト一例： カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS（二酸化炭素回収・貯留）関連技術開発・実証、持続可能な航空燃料(SAF)の製造・供給体制構築、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成　他 ■配属部署について： 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴： ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験をお持ちの方歓迎！/残業ほぼなし/院内保育所あり/女性が活躍している職場です！】 ■職務詳細： 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。まずは医療事務の業務、その後課長候補としてメンバーのマネジメント等もゆくゆくはご担当いただきます。 <医療事務としてお任せしたい職務内容> ・介護報酬・診療報酬請求事務 ・各種庶務業務 ・その他の受付・会計業務など <管理職候補としてお任せしたい職務内容> ・医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行 ・その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（20代女性1名・30代女性2名） 現在管理職の役割は別部門から来た者が担っており、引き継ぎを受けて担当いただきます。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【★医療事務経験者歓迎！/残業ほぼなし/院内保育所あり/女性が活躍している職場です！】 当法人が経営する京都南西病院にて、医療事務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・介護報酬・診療報酬請求事務 ・各種庶務業務 ・その他の受付・会計業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名（20代女性1名・30代女性2名） 勤続年数は2年の方から8年の方まで在籍しており、分からないことは何でもすぐに相談しやすい環境です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムーズな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。高齢者の方が病院で過ごしやすいよう設計・デザインにも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

【自動車業界発展に寄与する一般社団法人／自動車に関する総合的な研究を行う機関／平均勤続年数19年】 ■業務概要： 電動車両および要素部品に係わる研究・開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電動パワートレイン（モータ、インバータ、充給電）およびその制御に関する調査、研究、評価など ◇電動パワートレイン（モータ、インバータ、充給電）に関する試験法や規格に関する研究 など ■配属先情報： 環境研究部　電動技術グループ（12名） ■当法人について： 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1％未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： 介護報酬・診療報酬請求事務において、管理職として力を発揮できる方を求めています。各種加算の対応や統計資料作成の経験をお持ちの方は歓迎します。 医療事務部門の管理監督、報酬増への企画・立案・実行、その他法人が実行又は計画する事業に関する業務全般をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 医療事務メンバーは3名程度おり、そのマネジメントも担っていただきます。 現在管理職の役割は別の者が兼任しており、そこから引き継ぎを受けることが可能です。 ■院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！： 24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務など、お子様を産もうと考えている方、すでにお子様がいらっしゃる方のどちらの方にも安心して就業していただける環境です。特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ ■当院について： 一般財団法人仁風会は京都市において２つの病院を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【公務員に準じた給与や待遇（退職金制度等）／スキー・スノーボード日本代表選手やデモンストレーターを支える】 ■業務内容： ・スポンサーの新規開拓および既存顧客のフォロー ・スポンサーシップ契約の提案、交渉、締結 ・クライアント企業のマーケティング課題のヒアリングと解決策の提案 ・スポンサーシップの企画立案、プレゼンテーション ・イベントやプロモーション活動の調整および運営サポート ・社内外の関係者との連携、調整業務 ■魅力： ・財団法人の中でも事業の公益性が求められる公益財団法人の職員は公務員に準じた給与や待遇（退職金制度等）となっていることから人気高い業種 ・賞与：原則として、1年に2回支給（令和6年度実績5.2ヶ月分） ・中途入社比率100%で馴染みやすい職場環境 ・リモート相談可 ■全日本スキー連盟の紹介： 全日本スキー連盟（SAJ）は、2025年に100年を迎える歴史ある競技団体です。スキー・スノーボードの競技力向上や普及活動を目的として活動しています。国際競技会に日本を代表する選手を派遣しナショナルチームの強化活動のサポートをおこなっています。選手が活躍すると感動や、仕事に対するやりがい、達成感を感じることができます。 変更の範囲：本文参照

【自動車全般の構造・部品に関する概要知識や自動車製造の基礎知識をお持ちの方歓迎／自動車に関する総合的な研究を行う機関／充実した福利厚生と低い離職率／平均勤続年数19年／離職率1パーセント未満／フレックス制度有／各種手当充実】 ■業務概要： マネジメントシステム認証業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・マネジメントシステム認証判定委員会の運営、審査員教育の推進 ・顧客企業でのマネジメントシステム認証審査 ・契約審査員への教育（規格などの解釈含む） ・審査計画書／審査報告書のレビュー ・その他上記に付随する業務 ■働く環境： フレックスタイム制、テレワーク勤務も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ■当法人について： 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1％未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる◎／途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人／フレックス制度有／年間休日120日／土日祝休】 ■募集背景： プラン・インターナショナルの活動は寄付金や助成金で賄われています。これらの資金が子どもたち、女の子たちによりよい未来をもたらすための活動に確かに活用され、拡げていくためには、予算の立案と進捗管理、各国の法令や基準に沿って決算と報告をすることが欠かせません。財務経理の体制強化のため、下記の業務を担ってくれる方を募集します。 ■業務内容： ◎経費精算システム承認業務 ◎計上・支払業務 ◎月次決算業務 ◎年次決算業務及び監査対応 ◎税務業務 （源泉税、支払調書及び償却資産税） ◎監査対応 ■プラン・インターナショナル・ジャパンについて： 公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパンは、世界80カ国以上で活動する国際NGOプラン・インターナショナルの一員で、日本での設立は1983年です。子どもの権利を推進し、貧困や暴力のない公正な社会の実現を目指しています。とりわけ、女の子や女性の支援に力を入れています。高い社会貢献性を持った活動です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する国際的な検査機関／大手繊維メーカーやアパレル業、商社と取引あり／年間休日122日／転勤なし／福利厚生◎〜 衛生試験、食品衛生法等の試験の試験や蛍光X線装置、IR等の分析機器を用いた分析、繊維製品の消臭性能評価等をお任せいたします。 分析条件の検討から決定までを行ったり、ゆくゆくは部下・後輩の育成や指導経験を積みながらマネジメントにもチャレンジしていただきたいと考えております。 ※OJTを中心に研修を行っていきます。 ■組織構成： 配属先：大阪事業所 環境化学分析ラボ ラボ長1名、ラボ長補佐1名の下、以下の2グループのいずれかに適性や経験を踏まえつつ、ご希望なども伺いながら配属を決定します。 ・環境化学グループ10名 ・分析グループ10名 ラボ長、ラボ次長、ラボ長補佐は50代、職員は新卒〜40代まで幅広く、中途入社の職員も多いため馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 設立より70年を超え、以来安定した財務基盤を築いているため、安心して勤務することができます。 また、残業は多くなく、育休・産休もしっかり取得できるため、性別を問わず様々な方が活躍できる環境です。 職場内は、落ち着きがあり、穏やかな雰囲気です。 ■こんな方歓迎です！ ・一人で黙々と取り組むのではなく、チームで連携して業務を進めていきたい方を歓迎しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【支援者向けにコミュニケーションをとり、エンゲージメントUPを企画する仕事／途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人】 【業務内容】 個人のご支援者のプランへのエンゲージメントを高めるための施策の立案と実施を担当します。 【募集の背景】 プラン・インターナショナルの活動はプランにご賛同いただくご支援者の想いとご寄付によって支えられています。 個人支援者の方々へ活動の進捗と成果をお伝えすることで、より身近にプランの活動をご理解いただき共感と信頼を寄せていただくことは、リテンション・グループの重要な役割であり使命です。幅広い年齢層のご支援者の想いに寄り添い、最適なコミュニケーションを通じて、「プランに寄付してよかった」と思っていただけるように、一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ◇エンゲージメント向上施策の立案・実施・モニタリング ◇コミュニケーションプランの立案・実施・モニタリング（オンライン、郵送DM 等） ◇メール、動画、HP 掲載記事、パンフレット等のコンテンツの企画、制作ディレクション ◇支援者向けイベント企画・実施（オンラインまたはオフライン） ◇外部ベンダーとの交渉、業務管理 ※年1〜2回最長7 日程度の国内外出張の可能性あり 【公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン】 ◇世界80 カ国以上で活動する国際NGO プラン・インターナショナルの一員で、日本での設立は 1983年です。子どもの権利を推進し、貧困や暴力のない公正な社会の実現を目指しています。とりわけ、女の子や女性の支援に力を入れ、高い社会貢献性を持った活動です。 ◇広がる貧富の格差、自然災害の頻発、感染症の蔓延、紛争など、さまざまな問題が絡み合う現代。子どもたち、なかでも女の子たちは弱い立場に追いやられています。子どもたちの暮らす村や地域を「教育」「医療」「職業訓練」といったさまざまな活動を通じて向上させていく地域開発支援。そして、災害や紛争、難民などの緊急事態における人道支援。これらが活動の場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休125日／残業15hほど／育休(パパ育休)取得◎ ★公害防止、環境分析を目的とした社会貢献性◎ ■業務内容 ▽コンクリートやモルタルの圧縮強度・曲げ強度試験 ▽レディーミクストコンクリートに用いる骨材の物理特性、化学特性に関する試験 ▽土や道路用砕石の物理特性、力学特性、化学特性に関する試験 ▽リサイクル資材評価制度に基づく品質性能、安全性能評価に関する試験 ▽コンクリートコアを用いた構造物の健全度評価に関する試験 ■入社後の流れ 入社後３か月間の研修を実施し、その後自部署にてＯＪＴ研修をしていただきます。 また外部研修や、資格取得支援もございます。 ■当社の特徴 ▽成長できる環境 設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境です。 教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。 ▽働きやすさ 転勤なし、有休が取得しやすい、時間有給取得可能、資格取得支援有り 男女問わず働きやすい環境です。 ▽幅広い事業展開 環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。 様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務