【大阪】広報・プロモーション◆年休127日/土日祝休み/残業月10H/働き方◎公益財団法人大阪産業局
情報提供元
募集
仕事内容
〜グランフロント勤務/スタートアップ支援のセミナーやイベントの広報をお任せ/文章を書くのが好きな方歓迎/転勤なし〜 大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行う当財団にて、スタートアップを応援するセミナーやイベントなどの集客や広報を担当する「ブランディング・プロモーションチーム」でSNS運用やDM・メルマガの作成編集等、情報発信や集客業務をお任せします。 ■仕事内容: ・DM及びメルマガ文章の作成、編集、配信業務 ・SNS投稿(X.facebook.LinkedIN(英語)) ・プレスリリース文作成、編集、配信業務 ・Webディレクション(LP構成案作成、スケジュール管理、サイト分析等) ・メディア対応(メディア営業、取材調整等) ブランディング・プロモーションチームの業務は、部内で行っているスタートアップ企業への支援や成果を主にSNSで発信し、認知度向上や集客に寄与しています。 他チームからの広報依頼をリーダーがとりまとめ、チーム内でやっていくことを整理しメンバーに業務依頼を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: スタートアップ支援事業部のブランディング・プロモーションチームに所属予定で、現在4名のスタッフがいます。 ■入社後の流れ: 集客・広報業務を覚えていただくため、現担当のスタッフがOJTで業務を指導します。まずはイベントやプログラム集客のためのDM文章を作成、編集、配信できるように業務をお任せします。 全体を把握できるようになったら、LPの構成やメディア向けのプレスリリースにも少しずつ携わっていただきたいと考えています。 ■契約社員について: 当財団はほとんどの社員が契約社員ですが、基本的には契約を更新しており4年経過した場合は無期雇用での契約となります。頑張りをしっかりと評価し給与にも反映させています。 ■ポジションの魅力: 当財団は中小企業を応援する団体の中でも多くのノウハウやデータ・人脈を持つ大規模な機関なので、業務に必要なリソースやノウハウはたくさんそろっています。それをフル活用しながらこれまでの社会人経験や転職経験を活かして働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪イノベーションハブ 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタルタワーC 7階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜330,000円 <月給> 218,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮し、当財団規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ※評価インセンティブ(0〜50万円平均25万を年2回11月・3月)、決算インセンティブ(30~10万円職階により年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:45〜18:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:10時間程度 ※繁忙期は10時間を超える時もあり
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※年間休日数は夏季休暇5日を含む 年末年始休暇:12/29〜1/3 有給休暇:入社時に10日付与 休日にイベントの関係で出勤あり(1か月に1〜2回程度) ※平日に振替休日取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(4月、10月) 社会保険:※社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件:※下記いずれか必須 ・広報経験のある方 ・文章作成の業務経験がある方(ライター・SNS投稿等) ■歓迎条件: ・スケジュール管理と調整が得意な方 ・プロモーションの経験があれば尚可
会社概要
会社名
公益財団法人大阪産業局
所在地
大阪府大阪市中央区本町橋2-5 マイドームおおさか
事業内容
■会社概要: ・設立:2019年4月1日(公財)大阪産業振興機構(1984年設立)と(公財)大阪都市型産業振興センター(1989年10月設立)が合併 ・設立目的:大阪の中小企業の経営力強化や創業支援等の事業を行うことにより、府内中小企業等の健全な創出及び育成を図り、もって活力ある大阪経済の発展に寄与することを目的とする ・経営理念:『グローバル社会の中で、大阪経済の発展を目指し、プロフェッショナル集団として、意欲ある中小事業者・起業家の成長に貢献します。』
従業員数
170名
資本金
2,541百万円
平均年齢
47.2歳
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