〜今までのご経験を活かしてテクノロジー・ビジネス支援に関わりたい方を募集／スタートアップ企業だけでなく大手企業や大阪府・大阪市とも連携しながら企画をお任せ／年休127日／残業少／働き方◎／副業可〜 ■業務内容 大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行う当財団にて、テクノロジー・ビジネスを応援するセミナーやイベントなどを企画運営するプランナー職をお任せします。 ■具体的には ・テクノロジー・ビジネス支援に関連するイベント企画・運営 ・展示場の企画・運営 ・支援企業への個別支援 ・企業が実施する実証実験支援（年数回） 主な業務の流れとして上記の事業や企画に対して イベント企画：企画立案→関係機関の調整・打合せ→告知準備→プログラム運営→報告書作成 展示の企画・運営：来場予約→メールによる企業ニーズヒアリング→関係機関との情報共有→案内→フォローアップ というのが一連の業務となります。 そのため展示場での企業対応からデスクワーク、外部との打ち合わせや会議、イベント準備・運営といった幅広い業務をお任せいたします。テクノロジーを活用して新規事業に取り組む企業がさらに成長できるようサポートしていくことがミッションです！ ■ポジションの特徴 一般的な民間企業では自社の取り扱える商品の範囲内でお客様の課題解決に取り組み、自社の利益も追及しないといけないという制約があります。 しかし当財団ではそのような制約はなく、純粋にお客様の課題解決のために何ができるか真摯に向き合い考え取り組むことができます。 もちろん提供できる支援の幅も広いところは民間企業と比較しても公益財団法人ならではの魅力です！ ■組織構成 課長1名、常勤のプランナーが6名、非常勤のプランナーが3名、派遣の方が1名の計11名で構成。 ■具体的な企画・セミナー 全事業の入口となる展示場での企業対応及び来場企業をはじめとした企業に対する実証実験支援、起業したい方が資金調達を行えるよう、企業や団体、投資家との結びつきを作るイベントを行います。→こちらご確認ください！https://teqs.jp/ ■契約社員について 当財団はほとんどの社員が契約社員ですが、基本的には契約を更新しており5年経過した場合は無期雇用での契約となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【在阪企業を世界の主役へ／企業と海外を繋ぐ「架け橋」としてサポート／語学力も活かして大阪経済の発展へ伴走／グランフロント勤務】 ★公的機関の立場から「顧客の本質的価値」を追求・ご提案できる環境です！ ★自社の利益追求という制約もなく、純粋にお客様の課題解決に向き合えることが魅力！ ★大阪駅直結・年休127日・残業10Hほど・転勤なし。ワークライフバランスも充実。 ■業務詳細： 大阪の中小企業・スタートアップ企業に対して、海外進出に向けたご提案業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・販路開拓、マーケティング、事業計画などにおける個別相談対応 ・起業家向けワークショップやセミナーの企画〜運営 ・経営者、起業家、個人事業主を繋ぐ交流会イベントの実施 ・海外ビジネス展開におけるピッチベントの参加、同席 ※海外の出資者開拓に向けて、海外でのイベント参加やアテンドも行います。 ※海外出張頻度は年に数回ほど。 ※アジアや北米をはじめ、公的機関ならではの大規模ネットワークを活かして、海外支援に繋げます。 ■組織構成： ・人数：約40名 ※うち5名程度が海外進出に向けたプランナーとして、案件を協業しながら対応しています。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、同社の事業理解からスタートし、その後は既存案件に参画しながら業務理解を深めます。 ・先輩社員の手厚いサポートのもと、1年を目標に二人三脚で独り立ちを目指します。 ■魅力： ＜顧客価値を追求した伴走＞ ・一般的な民間企業では、自社の取り扱える商品の範囲内でお客様の課題解決に取り組み、自社の利益も追及しないといけない制約があります。 ・同財団ではそのような制約がなく、純粋にお客様の課題解決のために何ができるかを追求することがミッション。 ・利益目的ではなく「お客様の本質的価値」を軸に、大規模機関として蓄積した独自データ／人脈を用いて、企業様をご支援できる点が魅力です。 ＜無期雇用契約へ＞ ・入社後5年経過時点で、無期雇用契約へ更新。 ・登用試験などは無く、面談にてご本人の意思を確認し、双方の合意のもと切り替えとなります。 ・雇用形態で待遇の変化は無く、成果を給与にしっかり反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの転職者も多数在籍／イベント企画・運営・事業企画などの手法で事業成長を多角的にサポート／グランフロント勤務】 ★公的機関の立場から「顧客の本質的価値」を追求しながらご提案できる環境です！ ★大阪駅直結・年休127日・残業10Hほど。転勤なし。ワークライフバランスも◎ ★銀行・メーカー・自治体などの経歴を持つ先輩社員が所属。未経験の方が多数活躍中です！ ■業務詳細： 大阪の中小企業・スタートアップ企業の成長支援に向けたご提案業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・起業家、経営者からの事業に関する相談対応 ・事業セミナーなどのイベント企画〜運営 ・大手企業／ベンチャーキャピタル等とのネットワーク形成 ・スタートアップ企業を支援する他機関との連携（事業企画・運用支援） ■業務の流れ： ・企画立案→関連機関との調整・商談→告知準備→プログラム運営・報告書作成、が主な流れ。 ・担当する企業の事業成長を支援することをミッションに、外部連携やイベント実施などの幅広い選択肢から最適な施策を実行します。 ■施策事例： ※年間300を超えるプログラムをチーム体制で企画・実行しています。 https://www.innovation-osaka.jp/ja/event-calendar/ ■組織構成： ・人数：約40名 ・5チームに分かれ、メンバーと協業しながら案件対応しています。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、同社の事業理解からスタートし、その後は既存案件に参画しながら業務理解を深めます。 ・先輩社員の手厚いサポートのもと、1年を目標に二人三脚で独り立ちを目指します。 ■魅力： ＜顧客視点のご提案＞ ・経営者や起業家との面談を通じ、同財団と関わりをもつ事業会社やVC等を「つなぐ」お仕事です。 ・独自データ／人脈を持つ大規模機関の立場から、自社の利益追求という制約もなく、純粋にお客様の課題解決に向き合える環境です。 ＜無期雇用契約へ＞ ・入社後5年経過時点で、無期雇用契約へ更新。 ・登用試験などは無く、面談にてご本人の意思を確認し、双方の合意のもと切り替えとなります。 ・雇用形態で待遇の変化は無く、成果を給与にしっかり反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グランフロント勤務／未経験からの転職者も多数在籍／イベント企画・運営・事業企画などの手法で事業成長を多角的にサポート／年休127日】 ★公的機関の立場から「顧客の本質的価値」を追求しながらご提案できる環境です！ ★大阪駅直結・年休127日・残業10Hほど。転勤なし。ワークライフバランスも◎ ★銀行・メーカー・自治体などの経歴を持つ先輩社員が所属。未経験の方が多数活躍中です！ ■業務詳細： 大阪の中小企業・スタートアップ企業の成長支援に向けたご提案業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・起業家、経営者からの事業に関する相談対応 ・事業セミナーなどのイベント企画〜運営 ・大手企業／ベンチャーキャピタル等とのネットワーク形成 ・スタートアップ企業を支援する他機関との連携（事業企画・運用支援） ■業務の流れ： ・企画立案→関連機関との調整・商談→告知準備→プログラム運営・報告書作成、が主な流れ。 ・担当する企業の事業成長を支援することをミッションに、外部連携やイベント実施などの幅広い選択肢から最適な施策を実行します。 ■施策事例： ※年間300を超えるプログラムをチーム体制で企画・実行しています。 https://www.innovation-osaka.jp/ja/event-calendar/ ■組織構成： ・人数：約40名 ・5チームに分かれ、メンバーと協業しながら案件対応しています。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、同社の事業理解からスタートし、その後は既存案件に参画しながら業務理解を深めます。 ・先輩社員の手厚いサポートのもと、1年を目標に二人三脚で独り立ちを目指します。 ■魅力： ＜顧客視点のご提案＞ ・経営者や起業家との面談を通じ、同財団と関わりをもつ事業会社やVC等を「つなぐ」お仕事です。 ・独自データ／人脈を持つ大規模機関の立場から、自社の利益追求という制約もなく、純粋にお客様の課題解決に向き合える環境です。 ＜無期雇用契約へ＞ ・入社後5年経過時点で、無期雇用契約へ更新。 ・登用試験などは無く、面談にてご本人の意思を確認し、双方の合意のもと切り替えとなります。 ・雇用形態で待遇の変化は無く、成果を給与にしっかり反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務