当社は「グリーンテクノロジーを育み、地球と共に歩む」を事業ビジョンとして掲げ、バイオマス（植物）を用いた化学品や燃料の製造に取り組んでいます。このバイオリファイナリー技術の開発を通じて、環境負荷の少ない循環型経済の実現を目指しています。 ■募集概要： 当社は成長フェーズを迎えており、国内外で展開するさまざまな事業プロジェクトを推進するメンバーとして積極的にご活躍いただける方を求めています。本ポジションは、研究開発プロジェクトの実験に携わって頂きます。 ■業務内容： ・ジャーファーメンターを用いた微生物培養を中心に、微生物発酵に関連する業務 ・自身で計画を立て、必要に応じてチームメンバーと協調して開発を進める ・資料を取りまとめ、社内外の報告会等での成果報告 ■配属組織： Green Earth 研究所は30名（総務5〜6名、ほか研究員）が在籍しています。 ■企業の魅力： ◇全世界でグリーンエネルギーが推進される今、当社全事業に追い風が吹いています。 ◇すべての事業が社会や地球規模の課題に直結しており、高いやりがいと貢献性が感じられます。 ■当社について： ・当社は、農作物や植物由来のバイオマスの中でも、食料や飼料と競合しない植物の茎や葉を原料とした、飼料添加物や食品添加物となるアミノ酸やカーボンニュートラルなバイオ燃料など、石油化学に依存しないグリーン化学品を製造する企業です。当社の中核技術は、公益財団法人地球環境産業技術研究機構（RITE）という研究機関で開発されたものです。この技術は従来の発酵技術と比べ、非可食バイオマスの利用に優れており、高い生産性を実現することで、低コストでのグリーン化学品の製造を可能にしました。当社はこの革新的なバイオプロセスの実用化を目指して設立されました。再生可能資源であるバイオマスを原料として、グリーン化学品を製造する新しい産業である「バイオリファイナリー」には、大きな期待が寄せられています。 ・当社のお客様の多くは、石油化学製品をバイオベース（植物を原料として燃料や化学品を生産する方法）に置き換えたいと考える企業様です。世界中の企業がグリーン化を進める背景には、未来の不確実性が高まる現状において、あらゆる経営リスクに対して"安定性が高い"という実証・合理性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆職種未経験・業界未経験の方歓迎！年休117日／希少価値の高い資格取得で一生の職／残業20H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団◆◇ ◎こんな方へおススメ！◎ ・法律に定められた安定した職業に就きたい方 ・工場勤務から夜勤を無くして働き方整えたい方 ・一生モノの貴重な資格を取得したい方 ■業務内容： 工場や事務所で働いているひとが、安全で健康に業務できるように環境をチェックするやりがいのある業務を担っていただきます！ 《具体的に測定するのは・・・》 ・ホコリや有害なガスの濃度 ・音の大きさ（デシベル） ・作業場所の明るさ ・作業環境の温度や湿度 様々な工場や事務所を訪問し、最新の機器を用いての測定をお任せします！ ■安心の教育体制！ OJTで経験豊富な先輩社員が丁寧に教えます！ ご希望があれば専任担当の先輩がついてくれることも◎ 安全教育座学を通して作業環境について学びながら、アシスタントとして少しずつ業務に携わって頂きます！ ■職場環境と社風 関西営業所：13名（各年代がバランスよく在籍◎） ★朝夕礼やミーティングなどで部内コミュニケーションも良好！ ★業務改善提案制度では優秀賞として海外研修も実施！ ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、その施工後のダクトなどの保守点検まで一気通貫◎ ・地元滋賀における長年の実績！ 滋賀県で第１号の作業環境測定機関としての登録を受け、歴史の中で常により良い環境社会づくりに貢献◎ ■当社について： 地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代では環境への配慮はもはや当然となっており、地域や企業は省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。 当社は財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／所定労働時間7.5時間（日）／中長期成長を牽引するESG戦略の企画・実行】 ■業務概要： 当社の経営企画部にて社内サステナビリティ推進業務全般をお任せします。 ■入社後の業務詳細： ・グループのSCOPE1,2,3の温室効果ガス排出量算定業務 ・CDPなど、環境格付け対応業務 ・外部の検証機関が行う検証作業対応 ・その他サステナビリティ関係業務 ■部署のやりがい： ・会社の方針決定等に携わる経営企画部にてさまざまな業務に関与でき、自身の提案が会社の未来を作る醍醐味が味わえる。 ・温室効果ガス排出量算定や環境格付け対応などサステナビリティに関する実務に携われる。 ・海外も含めた出張や関係者との折衝など様々な経験が積め、サステナビリティに関する汎用性の高いビジネススキルが身に着く。 ■配属先情報： 所属3名（部長:40代、課長:50代、課員（担当課長）:40代1名） ■配属先の主な取引先： ・株式会社ウエイストボックス ・一般財団法人日本品質保証機構 ※ＧＨＧ排出量算定、第三者検証関係の企業（団体） ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■企業・求人の特色： ・当社は発電から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。2015年には東証一部（現東証プライム市場）上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 ・顧客の利益と信頼関係を優先する誠実経営で業績が右肩上がりで伸びており、2021年には売上約1,000億円に到達しました。 ・日本では、原子力発電を除くと、エネルギー自給率（国内で使われるエネルギーを国内の資源でまかなえる割合）はわずか4％です。今後も安定的にエネルギーを確保していくため化石燃料に替わるエネルギーの確保が課題となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟県胎内市/鉄道・電力などのインフラに関わる部品を作る仕事/将来性・安定性抜群/未経験者大歓迎で、簡単な作業からスタート！＞ ■何を作るの？： 電信柱などに取り付けられる変圧器の部品であったり、鉄道車両の底に使用される部品を作る仕事です。その他にもエレベーター・エスカレーター部品といった人々の生活に直結した製品を作っております。 ■業務内容： 上記製品の製造において、まずはプレスブレーキという機械を使った作業をお任せいたします。金属を「曲げる」加工に使われる機械です。 具体的な進め方としては、 （1）図面を見て、金属を曲げる順番を機械にセットする。（タッチパネル） （2）金属の材質や、厚さに合わせた「金型」を機械に取り付ける。 （3）機械を動かし、加工された製品を取り出す。 1人1台の機械を使って業務を進めていただきますが、同じ工場で隣同士仕事をしている環境ですので、わからないことは聞ける環境です。最初のうちは上記手順のうちの（2）や（3）をメインで行っていただき、少しずつ図面の読み解き・機械へのセットアップを対応いただきます（入社1年後ほどを想定） ■得られるスキル： 金属を曲げる加工技術は、今後も重宝されます。気温であったり金属板の厚さによって出来が変わるほど繊細な技術を持っていることで、今後自動化が進む金属加工業界の中でも、貴重なスキルとして活かされます！ ■組織体制： 製造部門全体では50名ほどおりますが、プレスブレーキを専門で担当している者は3名となります。(20代男性/40代男性/60代男性) ■キャリアアップ： 最初はプレスブレーキの機械オペレーターからスタートですが、同社は社員の多能工化を目指しております。そのため他の部門の仕事にも挑戦したい方は大歓迎です！ ■安定性： 鉄道や電力といったインフラ周りの案件が多くあるため、安定しております。これまで無借金経営ができているのも堅実な経営戦略の元動けているためです。 ■環境整備に注力！ 2019年10月に新潟工場は「一般財団法人日本緑化センター会長賞」を受賞。工場内外の環境整備に大きな貢献をしていることが全国的に認められ、構内の桜並木は地域の春の風物詩にもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は「グリーンテクノロジーを育み、地球と共に歩む」を事業ビジョンとして掲げ、バイオマス（植物）を用いた化学品や燃料の製造に取り組んでいます。このバイオリファイナリー技術の開発を通じて、環境負荷の少ない循環型経済の実現を目指しています。 ■概要： 当社は成長フェーズを迎えており、国内外で展開するさまざまな事業プロジェクトを推進するメンバーとして積極的にご活躍いただける方を求めています。本ポジションは、研究開発プロジェクトの実験に携わって頂きます。 ■業務内容： ・発酵液の精製を中心とした微生物発酵に関する業務 ・自身で計画を立て、必要に応じて実験助手に指示を出し、協調して開発を進める ・資料を作成し、社内外の報告会などで成果を報告する ・研究開発案件の進捗管理を行う ■配属組織： 配属先となるバイオファウンドリ研究所は10名（総務2〜3名、ほか研究員）が在籍しています。 ■企業魅力： ◇全世界でグリーンエネルギーが推進される今、当社全事業に追い風が吹いています。 ◇すべての事業が社会や地球規模の課題に直結しており、高いやりがいと貢献性が感じられます。 ■当社について： ・当社は、農作物や植物由来のバイオマスの中でも、食料や飼料と競合しない植物の茎や葉を原料とした、飼料添加物や食品添加物となるアミノ酸やカーボンニュートラルなバイオ燃料など、石油化学に依存しないグリーン化学品を製造する企業です。当社の中核技術は、公益財団法人地球環境産業技術研究機構（RITE）という研究機関で開発されたものです。この技術は従来の発酵技術と比べ、非可食バイオマスの利用に優れており、高い生産性を実現することで、低コストでのグリーン化学品の製造を可能にしました。当社はこの革新的なバイオプロセスの実用化を目指して設立されました。再生可能資源であるバイオマスを原料として、グリーン化学品を製造する新しい産業である「バイオリファイナリー」には、大きな期待が寄せられています。 ・当社のお客様の多くは、石油化学製品をバイオベース（植物を原料として燃料や化学品を生産する方法）に置き換えたいと考える企業様です。世界中の企業がグリーン化を進める背景には、未来の不確実性が高まる現状において、あらゆる経営リスクに対して"安定性が高い"という実証・合理性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未来を創る！業界未経験歓迎／宇宙事業×営業職のオープンポジション／フルフレックス制度で柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を融合した独自の強みを活かした事業展開◇◆ あなたも、未知の領域に挑戦し、未来を切り拓く一員になりませんか？ スカパーJSATでは、業界未経験者でも宇宙事業の最前線で活躍できる営業職を募集しています。 ■業務概要： 急速に拡大する宇宙空間利用のニーズに応え、お客様の課題を共に解決するパートナーを求めています。新しい営業スキルを身につけたい方も大歓迎です。 ■具体的な業務例： スカパーＪＳＡＴの衛星通信サービス、ソリューションを活用して、お客様の課題を共に解決して頂く営業職を募集します。 配属部署については、ご経験を加味し面接にてご相談させていただきます。 ＜業務内容例＞ ・防衛省や官公庁、自治体、特殊法人、財団等への提案営業: 高度な衛星通信サービスや関連ソリューションを提供し、顧客の課題解決に貢献します。 ・広告・宣伝活動および展示会出展: 衛星通信サービスの認知度向上を目指し、広告・宣伝活動や業界展示会への出展を行います。 ・メーカーや関係企業との連携: 衛星事業の推進に関わる企業との協業体制を構築し、事業の拡大を図ります。 ■魅力点： ◎ 宇宙事業の最前線でスキルアップ： 宇宙空間という限られた領域でビジネスを展開し、競合他社が入りにくい市場での営業活動に携われます。 高額な商材を取り扱うため、戦略的な提案スキルを磨くことができ、ビジネスパーソンとして成長する絶好の機会です。 ◎ 柔軟な働き方と働きやすい環境： 全社平均の残業時間は所定労働7時間に対し35時間程度。フルフレックス制度を導入しており、ライフワークバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ■スカパーJSATグループについて： スカパーJSATグループは、宇宙事業とメディア事業を両輪とし、これらの強みを最大限に活かして事業を展開しています。これにより、多角的なビジネス展開が可能となり、安定した成長を続けています。 このポジションでは、宇宙事業の最前線で活躍し、スカパーJSATの成長に貢献する機会が豊富にあります。業界未経験者でも挑戦できる環境が整っており、柔軟な働き方がサポートされています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中部圏の「食」を守るお仕事！/提案幅広でスキルアップできる環境/20代・30代活躍中/残業少な目・一日の労働時間は７時間で働きやすさ◎＞ ■職務概要 食品業界のお客様が安全・安心の製品を生み出せるよう、自社商品(アルコール消毒器、洗浄するブラシ等)や自社サービス(衛生管理の仕組みづくり・教育体制の導入等)を通じて提案営業を任せます。 ■業務詳細 ・訪問して、衛生状態のチェックや顧客のニーズをヒアリング ・お客様の課題にあわせて衛生商品やサービス企画/提案 └例えば、ダンボールを敷いて作業をしていれば（害虫の卵などがついている可能性がある）、自社の敷物の提案と環境改善の提案を行います！ ※週4日は外回りで顧客とのコミュニケーションが中心 ※対象エリア：愛知9割、岐阜三重1割 ※基本的に既存顧客とのお取引のみで、新規のお客様は既存顧客からの紹介のみです。 ■組織構成・教育制度 技術営業部には6名が在籍しております。 役員は60代・50代、若手は20〜30代と幅広い世代が活躍中です。 また、教育に関してはマニュアルも用意しており、座学研修と合わせて OJT研修にて業務フォローを進めます。 ■本業務の魅力 同社の顧客や食品衛生サービスは拡張性が高く（終わりがない）、根本的・経済的対策を提案することにより（当たり前のことを当たり前に提案） 無限大に売り上げを伸ばすチャンスのあることが魅力です。 その結果、顧客の利益につながるだけでなく、安全・安心な食品を消費者に提供できるといった社会的に意義のあるビジネスです。 過去には年間数万単位の売上から約15年の歳月をかけて、年間15億の売り上げとなった事例も！ ■当社について 創業50年もの歴史があり、長年にわたって食品工場や飲食店、スーパーマーケットなどの衛生管理をメインに事業を展開してきました。現在では、食品製造以外にも医療環境など幅広い業界の“衛生”を支えています。なお当社は一般財団法人 食品安全マネジメント(JFSM）の監査会社として登録されており、JFS規格の監査業務も行っています。これは中部圏では当社含め2社しかなく、様々なお客様からご支持をいただけるフロー及び地力が当社にはあるため、今後も安定した経営を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼家賃手当or独身寮あり／ 安定収入と一人暮らしも叶う♪ 志望動機は「成田空港で働いてみたい！」でOK！ 。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ 目の前で、空に舞い上がる飛行機。 あの迫力、あの音、あの風—— すべてが日常になる。 “成田空港”という特別な空間で 働いてみませんか？ 。・゜・。。・゜・。。・゜・。・゜ ★面接1回のスピード内定 ★正社員デビュー歓迎 ★未経験OK！ 座学・実技の研修に加え、専任の教育係があなたの成長をサポートします！ さらに、月2万の独身寮or住宅手当（月1万7000円）支給！ 入社を機に一人暮らしを始めた20代が多数活躍しています！ （寮のお部屋についてはフリートピックスをぜひご覧ください♪） また、残業は希望制なのでプライベート重視派の方は 定時でサクッと退勤してOKです！ ≪成田空港で荷物チェックを行い、安全な空の旅を支える一員に！≫ ☆20代～30代活躍中 ★連休取得OK ☆チームで業務を進める ★未経験OK ☆国家資格取得可能（取得後は毎月5000円～2万円の手当を支給！） 成田空港にて、飛行機に搭乗されるお客様の手荷物検査、身体検査等をお任せします。 《具体的なお仕事》 5人1組のチームにて、30分ごとに役割を交代しながら業務を行います。 ◆検査案内 保安検査を受ける際の注意事項を説明します。 ◆ボディチェック 検査機器に反応があった場合、身体検査を行います。 ◆画像解析 X線監視モニターで、危険物等が入っていないかを確認します。 ◆手荷物検査 荷物の中身を確認し、危険物等が確認された場合は持ち込めない旨を説明します。 《入社後の流れ》 ▼座学・実技研修（約1週間） 業務の基礎について学びます。 ▼配属（2週目～3ヶ月） 教育係となる先輩のもと、現場で業務を覚えながら、各業務の社内試験合格を目指します。　　 覚えるスピードは人それぞれ、焦らなくてOK。何よりも確実性が大切です。 ▼独り立ち！（3ヶ月目以降） 試験に合格後は、ついに一人で業務を行います。とはいえ、チームで仕事を行うので、困ったことなどはいつでも相談できます！ ＼荷物・身体チェックスタッフのここが面白い！／ ☆外国の方も多く利用されるため海外気分も味わえます♪また、外国の方向けにイラストを用いたマニュアルもあるので、語学に自信がない方もご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼チームで取り組む＆20代も活躍中／初めての環境でも安心◎ 荷物・ボディチェックは、5人1組で業務を分担し、30分ごとに交代で進めるスタイル。業務中は責任者がそばにいるため、不安なことがあってもしっかりサポートしてくれます。同世代の仲間も多く、業務の合間にはコミュニケーションを取りながら働けますよ♪ ＼成田空港からそのまま旅行に！？／プライベートも楽しめます♪ 有給休暇は月に1回の取得を推奨しており、会社から「取ってね！」と声をかけられることも！それぞれ好きなタイミングで取得でき、休日と繋げて最大10連休取ることもできます。勤務地が成田空港なので、そのまま飛行機に乗って旅行へ行くことも可能です。さらにスタッフ同士で休みを合わせ、スノーボードに行ったり、食事に行ったりと仕事を通じて友達のような仲間ができる環境です◎ さらに、業務に必要な英会話は定期的な研修で習得可能！最低限の英会話ができるようになれば海外旅行でも使えちゃいますよ♪ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ ◇新人研修（座学・実技／1週間） 業務に関する法律、検査内容など保安検査の基礎を学びます。 ◇定期研修（年1回） 一通りの業務を習得したあとも、定期的な研修で知識・スキルを再確認します！ ◇英会話勉強会 現場での英語に関する「困った・・」を解決できるよう業務時間内に勉強会を定期的に開催しています。

一人暮らしも夢じゃない♪【寮完備＆住宅手当】 自分だけの住まいで仲間と始める新生活！ 「一人暮らしを始めたいけど、金銭的に不安…」そんなあなたにピッタリの職場がここにあります！ お任せするのは、お客様が預けた荷物や空港スタッフの身体チェックを行うポジションです♪ ＊初めての一人暮らしができるPOINTを紹介＊ 【POINT1】 月1万7000円の住宅手当や月2万5000円で住める独身寮、賞与年2回と、一人暮らしに必要な金銭的サポートが充実！家賃や生活費を気にせず新生活をスタートできます◎ 【POINT2】 全室バス・トイレ別の1Kまたは1Rのお部屋を用意しています♪社員の7割が寮に住んでおり、同年代の仲間と一緒に食事や帰宅もできるから孤独感はありません！ 一人暮らしへの第一歩を踏み出しませんか？ ≪羽田空港でお客様の空の旅を守る、荷物チェックのお仕事♪≫ ◇1K・1Rの寮完備 ◆寮から羽田空港まで通勤時間約20分 ◇未経験スタートがほとんど ◆20代・30代活躍中 ◇スピード選考実施中 ◆資格手当あり 羽田空港にて、飛行機に搭乗されるお客様がお預けになる大型手荷物（スーツケース等）の検査、空港スタッフの身体検査などをお任せします。 《具体的なお仕事》 チームでローテーションしながら、下記業務を行います。 ◆ボディチェック 検査機器に反応があった空港スタッフにボディチェックを行います。 ◆画像解析 3D映像解析機・X線検査装置上で、危険物が入っていないかを確認します。 ◆開披検査 荷物の中身を確認し、危険物が確認された場合は持ち込めない旨を説明します。 《入社後の流れ》 ▼座学・実技研修（約1週間） 業務の基礎について学びます。 ▼配属（2週目～3ヶ月） 教育係となる先輩のもと、現場で業務を覚えながら、各業務の社内試験合格を目指します。　　 覚えるスピードは人それぞれ、焦らなくてOK。何よりも確実性が大切です。 ▼独り立ち！（3ヶ月目以降） 試験に合格後は、ついに一人で業務を行います。とはいえ、チームで仕事を行うので、困ったことなどはいつでも相談できます！ ＼荷物・身体チェックスタッフのここが面白い！／ ☆飛行機に持ち込みができない物も、お客様にとっては大切な財産。ただ処分をするのではなく、別の案を提案するなど、お客様の理解を得られるよう丁寧なコミュニケーションを心掛けています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆キラキラ☆一人暮らしライフスタート！～気になるお部屋紹介～ 用意している寮は1K・1R6畳程度のお部屋。全室バス・トイレ別で、室内洗濯機置場、エアコンも完備しています。駅からは徒歩約10分の場所にあり、通勤時間は約20分程度。社員の約7割が寮を使用しており、住んでいる人同士で一緒に帰ったり、ご飯を食べに行ったり、みなさん一人暮らしを満喫しています♪ ＼空港からそのまま旅行に！？／プライベートも楽しめます♪ 有給休暇は月に1回の取得を推奨しており、会社から「取ってね！」と声をかけられることも！それぞれ好きなタイミングで取得でき、休日と繋げて5連休以上取る人もいます。勤務地が空港なので、そのまま飛行機に乗って旅行へ行くことも可能です。さらにスタッフ同士で休みを合わせ、スノーボードに行ったり、食事に行ったりと仕事を通じて友達のような仲間ができる環境です◎ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ ◇新人研修（座学・実技／1週間） 業務に関する法律、検査内容など保安検査の基礎を学びます。 ◇定期研修（年1回） 一通りの業務を習得したあとも、定期的な研修で知識・スキルを再確認します！

＼私立幼稚園でのお仕事／ 【園児数】1クラス20名程度 満3歳児／年少児／年中児／年長児 【職員数】 正職員12名 パート4名 【お仕事内容】 ・クラス担任（補助教員もつきます。） ・日誌、連絡ノート作成 ・バス添乗あり ・その他幼保育教諭に関係する業務全般 経験加算 例）10年経験　大卒の場合 【月給】289,396円 基本給　233,600円 教職手当　9,344円 教とく手当　6,100円 地域手当　22,351円 その他　11,000円 その他1　7,000円 他、超勤手当　

【仕事内容】 病棟での看護業務全般をお任せします。 【外来患者数】800人/日 【手術件数】110～140件/月 【救急搬送台数】救急搬送件数は約2200件/年 、ウォークイン患者は約28,000件/年 【認定看護師】 6名在籍：感染管理、救急、緩和ケア、集中ケア、認知症、皮膚・排泄ケア 【心カテ件数】500件/年 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.19935』 【求人の特徴】 車通勤可 、住宅支援有 、昇給あり 、賞与あり 、託児所あり 、資格サポート 、ブランクOK 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・育児サポートあり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での看護業務全般を担当します。 健康管理や衛生管理、健康相談、服薬管理、体調不良時の応急処置などを行います。 業務範囲は会社の定める範囲内です。 勤務地は春日井、豊田、大府地区への転勤の可能性がありますが、希望により転勤なしも選べます。 勤務時間は変形労働時間制で、8:00～16:45、8:45～17:30、9:45～18:30のシフト制です。 休憩は45分あり、月平均で残業は5時間程度です。 休日は週休2日制（4週8休）、年間休日は117日です。 誕生日休暇やリフレッシュ休暇、年末年始休暇もあります。 待遇面では各種保険完備、マイカー通勤可、退職金制度や定年制度、再雇用制度があります。 福利厚生も充実しており、提携保育施設や健康診断、制服貸与などもあります。 資格は看護師または准看護師、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 経験は問いません。 年齢制限は59歳までです。 UIJターンも歓迎します。 【PR・職場情報】 特別養護老人ホーム第2春緑苑は、社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会が運営しています。 施設にはデイサービスやケアプラン作成、訪問介護なども併設し、多様な福祉ニーズに応えています。 利用者の快適な時間と笑顔を大切にし、スタッフの技術向上と質の高いサービスを追求しています。 働きやすさを重視し、見守り支援ロボットを全床に導入しています。 夜勤中も安心して過ごせるよう、心拍や呼吸、睡眠状態を把握できるシステムです。 電子カルテの導入により記録時間を短縮し、利用者とのコミュニケーションに充てる時間を増やしています。 新しいことに柔軟に対応できる方や、心のこもったケアを行いたい方を歓迎します。 ご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム第2春緑苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

大阪府茨木市にある「大阪府済生会茨木病院」で、医療事務のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■外来担当 ・保険請求業務 ・外来の受付 ・電子カルテを用いた会計入力業務 ・患者さんへの治療費や入院のご説明など ・その他、医療事務全般 ※経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ※月末月初は、レセプト請求期間により残業を伴う繁忙期となります。 ※20～30代の医療事務スタッフが中心に活躍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎保育所をはじめ女性の働きやすさには力を入れているため、ライフステージが変わっても長く働き続ける事が出来ます！ ◎職員の多くが中途入職者のため、ハンデは一切ありません。職場環境はとても穏やかで良い雰囲気です。あなたもすぐに馴染むことができると思います！ ◎外部への研修や、院内での勉強会なども開催しているので、スキルアップできる環境です！ ◎リーダー⇒係長⇒チーフ⇒課長などキャリアアップしていくことも可能です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。 まずは、窓口対応からお任せ。 少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。 済生会茨木病院採用ページ →　https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/kind/others/

居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査（介護業務はありません） ◎残業は少なく、有給休暇も取りやすいです。 ◎職員が助け合って働き、雰囲気の良い職場です。 ◎保育所があるため、子育てをしながら働いているスタッフも多いです！産休・育休制度や時短勤務制度なども整備されており、ライフステージが変わっても勤め続けやすい環境です。 ◎幅広い年齢層の男女が、常勤非常勤問わず活躍しています！長く働いている職員も在籍しています。 ◎病院併設の施設なので、医師や看護師が常に近くにおり、安心感があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてください。

大阪府茨木市にある地域密着型特別養護老人ホーム 「やすらぎ」で、介護福祉士のお仕事をお任せします。 ＜当施設の概要＞ ・利用者は、茨木市民の方で、原則として要介護3以上の方です。 ・個室18室（1フロア9名ずつの2ユニット） ・機械浴を導入し、重介護の方も受け入れております ＜具体的な仕事内容＞ ■食事・着替え・排泄などをサポート ■レクレーションの企画運営 ＜仕事のポイント＞ ◎残業は少なく、有給休暇も取りやすいです。体に負担のない働き方を実現させています！ ◎保育所があるため、子育てをしながら働いているスタッフも多いです！ ◎中途入職のスタッフばかりなので、中途採用によるハンデは一切ありません。あなたもすぐに馴染むことができると思います！ ◎職員同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。

入所・通所・ショートステイ利用者さんのリハビリテーション ＜1日の流れ＞ 9:00～　入所・通所・ショートステイ利用者さんの診療 　　　 　　各フロア内での診療業務 12:00～　利用者さんの食事評価やそれに伴う食事介助 12:45～　昼休み 　　　 　　PT,OTとは時間をずらして昼休みをとっていただきます。 13:45～　入所利用者さんの診療や委員会・カンファレンス等 15:00～　利用者さんのおやつ時間のためカルテなど事務作業 　　　　　　また、必要に応じて食事評価やそれに伴う食事介助 15:30～　入所利用者さんの診療 16:30～　事務作業 17:00 　　終業 ○ベテランと中堅のスタッフが多いですが、協力し合いながら日々業務にあたっています。 ○職員同士の距離が近いため他職種との連携もとりやすく、働きやすい職場です。 ○超強化型の施設基準となっており、短期集中リハビリテーションやリハビリ会議などにも積極的に取り組んでいます。

大阪府茨木市にある介護老人保健施設「ライフポート茨木」で、希少な介護福祉士・夜勤専従（常勤）のお仕事をお任せします。 ＜当施設について＞ 入所サービス及び通所サービス、居宅介護支援などを行なっています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による幅広いリハビリにも対応。 病院、訪問介護、特別養護老人ホームが併設されていて、幅広いサポートが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食事・着替え・排泄などがご自宅でもできるように、自立・回復をサポート ■カラオケ・書道などクラブ活動の企画運営 ※80名の定員に対し、夜勤は4名体制です。看護師が24時間常駐していますので、ご安心ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎利用者様が元気になるためのお手伝いをできることが、働く魅力であり、やりがいに繋がっています！ ◎残業は少なく、有給休暇も取りやすいです。体に負担のない働き方を実現させています！ ◎保育所があるため、子育てをしながら働いているスタッフも多いです！ ◎中途入職のスタッフばかりなので、中途採用によるハンデは一切ありません。あなたもすぐに馴染むことができると思います！ ◎リーダー係長チーフ課長とキャリアアップも可能です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。

訪問看護ステーション利用者さんのリハビリテーション。 対象は在宅で療養されている利用者様で、以下のような支援が主な内容です。 ・嚥下機能評価および訓練 ・構音・発語・言語理解等の訓練 ・パーキンソン病や脳血管障害等に貴院する機能低下への介入 ・ご家族への指導・助言（食事形態やコミュニケーション支援など） ・看護師：理学療法士・作業療法士等との連携・情報共有 ・記録・報告書作成などの付随業務 ※訪問エリアは茨木市・摂津市・一部の高槻市・吹田市です。 移動手段は基本的に社用車（軽自動車・原付バイク）又は電動自転車を使用します ＜1日の流れ＞ 9：00　朝礼参加 9：30　1件目の訪問 10：30　2件目の訪問 11：30　3件目の訪問 12：30　昼食・休憩（65分） 13：45　4件目の訪問 15：00　5件目の訪問 16：00　帰社し、報告等を行う 17：00　退社 時間外労働時間：平均5時間程度／月

急性期病院の外来・入院患者さんのリハビリテーション業務。 慢性期維持期終末期のえんげリハビリが主体となります。 発症早期から在宅復帰支援まで、一人一人の生活に寄り添うリハビリテーションを実施しています。 ＜1日の流れ＞ 9:00 入院患者さんの診療 　　 リハビリテーション室や病棟での診療業務 12:00　昼のえんげ評価　 入院患者さんの診療業務。 診療業務以外に病棟とのカンファレンスや回診、患者さんの方向性について の会議も参加します。 14:30　昼休み 17:00　終業 （診療業務や書類作成のために残業が発生する場合があります。）

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　☆経堂駅・上北沢駅最寄り☆ 　　　YMCA系列の保育園で 　正社員保育士さんの募集です(^^)/ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 広い園庭やビオトープのある、 自然豊かな環境の保育園です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 〔　お仕事内容　〕 保育担任業務全般を お願いします♪ 分からないことも経験の多い先生が フォローしてくれる体制が整っています◎ 〔　給与　〕 ・短大卒　 月給21.3万円〜＋経験加算しっかりつきます！ ・大卒 月給21.9万円〜＋経験加算しっかりつきます！ 〔　勤務時間　〕 6：45〜20：15　の間で8時間 ※シフト制です 早番・遅番は均等に入るようにして、 保育士さんの負担軽減を目指しています◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　☆園について☆ ◇定員◇ 　79名 0歳児9名／1歳児14名／2歳児14名 3歳児14名／4歳児14名／5歳児14名 白木をベースとしたとってもおしゃれな ワンフロアの園で真ん中にある園庭は 芝生など緑に溢れのびのびできる環境◎ ワンフロアでの保育になるので職員間の 連携も取りやすく、落ち着いた雰囲気の中 一人ひとりとゆったりかかわれます♪ 東京YMCAではさまざまな人が 自分らしく働いています。 一人ひとりに得意なこと・ 苦手なことがあったりしますが、 それぞれが自分の力を活かし、 補い助け合っています。 みんなで協力しながら、 子どもたちの今の気持ちに 寄り添う保育を実践していきましょう(^^♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

:*..:。:.::.*゜:.。:.:*゜.:。:.::*..:。:.::.*゜ 　　　　☆東雲駅最寄り☆ 　　　YMCA系列の保育園で 　正社員保育士さんの募集です(^^)/ :*..:。:.::.*゜:.。:.:*゜.:。:.::*..:。:.::.*゜ ★お仕事内容★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 保育担任業務全般を お願いします♪ ★お給与★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・短大卒　 月給21.3万円〜＋経験加算 ・大卒 月給21.9万円〜＋経験加算 ★勤務時間★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6：45〜20：15　の間で8時間 ※シフト制です ♪*:..:*♪*:..:*♪*:..:*♪*:..:*♪*:.. ★園について★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇定員◇ 　114名 0歳児12名／1歳児15名／2歳児18名 3歳児23名／4歳児23名／5歳児23名 東京YMCAではさまざまな人が 自分らしく働いています 一人ひとりに得意なこと・ 苦手なことがあったりしますが、 それぞれが自分の力を活かし、 補い助け合っています。 みんなで協力しながら、 子どもたちの今の気持ちに 寄り添う保育を実践していきましょう(^^♪

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　　☆辰巳駅・東雲駅最寄り☆ 　　　YMCA系列の保育園で 　正社員保育士さんの募集です(^^)/ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 〔　お仕事内容　〕 保育担任業務全般を お願いします♪ 〔　給与　〕 ・短大卒　 月給21.3万円〜＋経験加算しっかりつきます！ ・大卒 月給21.9万円〜＋経験加算しっかりつきます！ 〔　勤務時間　〕 6：45〜20：15　の間で8時間 ※シフト制です 〔　園について　〕 ◇定員◇ 　117名 0歳児9名／1歳児18名／2歳児20名 3歳児22名／4歳児24名／5歳児24名 東京YMCAではさまざまな人が 自分らしく働いています。 一人ひとりに得意なこと・ 苦手なことがあったりしますが、 それぞれが自分の力を活かし、 補い助け合っています。 みんなで協力しながら、 子どもたちの今の気持ちに 寄り添う保育を実践していきましょう(^^♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　☆経堂駅・上北沢駅最寄り☆ 　　　YMCA系列の保育園で 　正社員保育士さんの募集です(^^)/ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 広い園庭やビオトープのある、 自然豊かな環境の保育園です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 〔　お仕事内容　〕 保育担任業務全般を お願いします♪ 分からないことも経験の多い先生が フォローしてくれる体制が整っています◎ 〔　給与　〕 ・短大卒　 月給21.3万円〜＋経験加算しっかりつきます！ ・大卒 月給21.9万円〜＋経験加算しっかりつきます！ 〔　勤務時間　〕 6：45〜20：15　の間で8時間 ※シフト制です 早番・遅番は均等に入るようにして、 保育士さんの負担軽減を目指しています◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　☆園について☆ ◇定員◇ 　79名 0歳児9名／1歳児14名／2歳児14名 3歳児14名／4歳児14名／5歳児14名 白木をベースとしたとってもおしゃれな ワンフロアの園で真ん中にある園庭は 芝生など緑に溢れのびのびできる環境◎ ワンフロアでの保育になるので職員間の 連携も取りやすく、落ち着いた雰囲気の中 一人ひとりとゆったりかかわれます♪ 東京YMCAではさまざまな人が 自分らしく働いています。 一人ひとりに得意なこと・ 苦手なことがあったりしますが、 それぞれが自分の力を活かし、 補い助け合っています。 みんなで協力しながら、 子どもたちの今の気持ちに 寄り添う保育を実践していきましょう(^^♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

☆保育園で正社員保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪　勤務時間　≫　 ①7:30〜16:15　②8:00〜16:45 ③8:30〜17:15　④9:15〜18:00など 週40時間勤務★ 18時に閉園します！ 　　　　　　　　　 ≪　仕事内容　≫　 ◇保育業務全般 ◇保護者対応 ◇書類業務 ◇経験を加味して配属クラスは決定します 　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪　教育方針　≫ ・自然の中で心身共にたくましく 　育つ力を養います。 ・自分から進んで行動する力を育てます。 ・自主性を尊重しながら、道徳性の 　芽ばえを育てます ≪　保育時間　≫ 【月〜金】8:00〜16:00 【土】7:30〜16:15 　延長保育：7:30〜18:00 ≪　定員　≫ 180名 　　　★おすすめポイント★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◎車通勤OK ◎ピアノスキルはいりません ◎20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ◎みなさんとっても優しい職員さん 　で楽しくお仕事できます(^^)/ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 園庭が広く設備も充実した保育園で 子どもたちと毎日楽しみながら お仕事しませんか？☆ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 　　お気軽にお問い合わせください！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*.

【仕事内容】 一般外来、各種検査部門（内視鏡室・カテーテル室）をお願いします(^^♪ 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメールにてお問い合わせくださいませ。 お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 株式会社アスカTEL： メール：yuuki-k@asuka-hu.co.jp 担当：川村 『仕事No.3346』 【求人の特徴】 車通勤可 、住宅支援有 、昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、託児所あり 、駅近 、働くママにやさしい 、ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・育児サポートあり