【国内ネット総合金融最大手のSBIグループ／外国為替、デリバティブ取引を一手に担うプロ集団／年休120日（土日祝休み）／正社員登用制度あり】 ■業務内容： 為替マーケットの分野で、スワップやフォワードの知識を取得していただき、スワップディーラーとしての業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内外の銀行との交渉を通じてスワップ（通貨間の金利差）を取得し、SBIグループの為替取引顧客またはFX業者などにスワップを提供 ・フォワードマーケットの動きを利用しスワップ収益の向上を目指すカバーフォワードトレード ・顧客、スポットディール部門のトレードデータのチェック ・銀行ポジションのリミット確認などリスクを制御するポジション管理 ・SBIグループ内でのオプショントレードなど ■教育体制について 常務や上長が常に隣にいて手厚く教えてもらえる環境となります。 ベテランや管理職から学べることが多く、知識のキャッチアップに関しては、勉強会はないが常にコミュニケーションとれる環境です。 2か月くらいで徐々にオンボーディングとなります。 ■当ポジションの魅力： ・為替オプションビジネスのご経験を活かしてご活躍できることに加えて、ご自身のアイデア次第で更なるビジネスの拡大や部署の方向性の決定に関わることが可能です。 ・ディーラー未経験の方でもご入社後は、先輩社員がOJTとして業務取得までマンツーマンで指導します。 ■配属先について： 4名（本部長：40代男性、所属長：40代男性、メンバー2名：50代男性、20代男性）で構成されています。 ■同社について： 外国為替を取引するマーケット参加者の証券会社や銀行、FX取引業者等に、リクイディティ（流動性）が担保されたFX取引環境を提供するマーケットプロバイダーです。当社の取扱う外国為替の豊富な流動性と、安心安全な取引環境をグループ内外の国内FX業者様のみならず、海外業者様にも提供し、グローバルに事業を展開しております。また、新たな為替関連商品サービスの開発や、ブロックチェーンなど最新テクノロジーの活用を通じて、幅広い分野で事業を展開しております。

〜未経験歓迎／検査器具の使用方法から教えます〜 自動車用締結部品の商社である当社で、入荷した製品の品質確認業務を担っていただきます。 ●業務内容： 具体的には「かんばん」の内容と製品の照合、製品の目視確認、検査を行い、お客様へ渡してよい製品かの合否判定を行います。検査時にはノギス・マイクロメータ・形状測定機・画像測定器等を使用します。 そのほかに、選別機のオペレーションをお任せします。 ●一日の流れ例： 8時出社〜10時半頃　測定サンプル抜き取り 〜12時　出荷製品の検査 〜12時45分　休憩 〜15時　出荷製品検査、目視選別作業 〜16時45分　測定サンプル抜き取りと検査、出荷製品検査、翌日準備 終業 ●取り扱い製品： 同社は自動車内の部品同士を締結するボルトやナット、小ねじ等を取り扱っています。 ●入社後： 入社後即配属となり、先輩についていただきながらOJT形式で業務を覚えて頂きます。 始めは作業マニュアルがありますので、それに沿って出来る業務から始め 慣れてきたら他の業務をお任せします。 検査器具の使用方法も先輩が教えますので、未経験でも問題ありません。 ●やりがい： 検査係は、不良品がお客様の元へ流出するのを防ぐ為の重要なポジションです。 経験を積んだら仕入先や社内への不具合連絡も担当していただきますので、他社・他部署の方とお仕事をすることが可能です。 ●組織構成： 課長50代男性1名、課員13名で構成されています。 課員内訳：正社員8名（男性4名・女性4名）、契約社員2名（男性）、パート3名（男性1名・女性2名） 20代前半からベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍をしていますので話しかけやすい人が多く、仕事をしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日127日】 ■業務内容： 正社員からアルバイトなどの採用、人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングし、主に求人広告（DOMO）、転職・就職イベント、採用管理システム等、当社が持つサービスを顧客の課題に合わせてご提案します。プランニングのみならず、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 ■具体的には： 顧客への採用課題のヒアリング、提案を行います。 ・企業採用状況・課題・ニーズのヒアリング ・自社商材の中から最適なプランをご提案 ・採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容作成 ・採用決定までの効果検証やフォロー（カスタマーサクセス部門と連携） ■このポジションの魅力： 提案できる商材の幅が広く、「DOMO」以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。ご提案するサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」などがあります。 ■組織体制： 名古屋事業所では約40名の社員が活躍しており、配属予定の課には、課長（30代男性）・リーダー（30代男性）・メンバー3名（30代男性2名、20代女性１名）の計5名のメンバーが在籍しています。 ■フォロー体制について： 営業未経験の方でも早期にキャッチアップできるフォロー体制を構築しています。1か月に及ぶ研修があり、座学だけでなく営業同行などの現場研修も行っております。社風としてお互いに補完・支え合う社風のため、一人で放置する様な事はありません。 ■同社の特徴： 求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手〜中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者入社実績多数＋活躍中／正社員登用後は年収300万円以上／プライム上場のリログループの安定性／キャリアアップ環境◎／残業はほぼなし。多くて月5時間程度と働きやすい環境】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 □カスタマーサポート 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待しての採用になります。 □バックヤード ・住まいのトラブルの修理手配及び報告、請求作成業務 ・修理業者からの報告、問合せ応対業務 ・修理工事の工程進捗管理業務 ■詳細 ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■組織構成 スタッフ全体で約100名の規模です（アルバイト含む）。その中の30名くらいが常時いる状態です。 ※女性だけでなく男性も多く働いています ■魅力： ・残業は月5H程度。WLBを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・同時期に同年代の人と複数人採用予定、同期ができます。 ・今後在宅勤務も導入予定です ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 変更の範囲：本文参照

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　『ココロ　児童発達支援』 　 正社員保育士のお仕事 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ☆お仕事内容☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援のお仕事をお願いします！ ・お子様への個別療育 ・集団療育 ・音楽・アート療育など そのほか、親御様との面談や 情報共有などもお願いします♪ また、子供たちの送迎業務も お願いしております◎ 様子を見たい方、見学も可能です♪ ☆勤務条件☆ ‾‾‾‾‾‾‾ ・9:00-18:00　 （残業　持ち帰りなし！） ・日祝＋他1日（月9日） ＋GW・夏季・年末年始休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「意欲・自信・楽しい」 につながる支援を第一に という軸をもって日々活動しています♪ 施設内の人員にゆとりを持たせる ための募集です☆彡 人が足りなくて毎日残業がある… お仕事の量が多すぎて、 思うように子供と関われない… ということはありません◎ 男性職員も活躍中★ お休みも取りやすく 働きやすい環境整ってます♪ 未経験の方も大歓迎ですので ご興味のある方は まずはお気軽にお問い合わせください♪

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　『児童デイサービス　Days』 　 正社員保育士のお仕事 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ☆お仕事内容☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援のお仕事をお願いします！ 「意欲・自身・楽しい」 につながる支援を第一に という軸をもって日々活動しています♪ 個別療育・集団療育 学習支援・運動療育など 幅広い活動を行っています♪ わからないことは 優しい先輩社員が教えてくれるので 未経験の方も安心です。 また、子供たちの送迎業務も お願いしております◎ ☆お仕事条件☆ ‾‾‾‾‾‾‾ ・月給20万〜＋賞与年2回 （前年度実績　3.5か月分♪） ・9:00〜18:00固定勤務 ・日・祝は固定でお休み◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設内の人員にゆとりを持たせる ための募集です☆彡 人が足りなくて毎日残業がある… お仕事の量が多すぎて、 思うように子供と関われない… ということはありません◎ 男性職員も活躍中★ お休みも取りやすく 働きやすい環境整ってます♪ ご不明点などあれば、 お気軽にお問い合わせください♪

■お仕事内容 世界的な自動車メーカーの車体を製造しています。 部品を取り付ける作業をお任せします。 【STEP1】 車の室内に入り移動。 【STEP2】 電気配線(ワイヤーハーネス)を決められた穴に指で押し込んではめ込む ＜注目ポイント＞ ●若手層が活躍中 フレッシュな職場です！ ●入社後は研修からスタート！ 安全に働くために必要なことや、工具の持ち方などを学びます。 すぐに作業をお任せするわけではないので、ご安心ください ●未経験でも月収40万以上稼げます 正社員登用もあり、ステップアップも目指せます◎ ＜未経験から研修を受けた方の口コミ＞ (1)最初の研修で初めてドライバーを触りました。本当にできなくて「大丈夫ですか？」と聞きながら作業していたら、1週間くらいで出来たので教え方がうまかったんだと思います。今では楽に仕事ができています。（30代男性・前職：介護職） (2)いきなり仕事をするのかと思っていたら、研修期間が1か月ほどあり、さすが大手企業はしっかりしているなと思いました。（20代男性・前職：飲食業） ＜社宅について＞ ・エリア：名古屋市内の寮（名古屋駅まで電車で20分程度） ・寮費：6か月間無料 ・間取り：1R ・フリーWi-Fi、家具家電付：テレビや冷蔵庫、洗濯機が無料で完備されているので、入居初日からカイテキに過ごせます。 ・無料送迎バスあり：職場まではバスが利用できます ・その他：引っ越し費用の補助や入社祝い金などの特典いっぱい！まずはご連絡ください ＜入社前のサポートあり＞ 入社が決まった方に・・・ ・最短で「応募当日」に入寮OK ・名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ・お部屋は完全個室（シェアハウスではありません） ・室内はテレビや冷蔵庫などの家電付き ・朝夕2食を無料でご用意 ・フリーWi-Fi完備 ・無料の大浴場あり

＜非球面レンズの蒸着（コーティング）作業＞ 非球面レンズを美しく、そして高性能な状態に仕上げるお仕事です。 step1　機械にレンズをセット step2　機械を操作すると自動で加工が行われます step3　装置内で仕上がった製品を取り出します step4　完成状態をチェック これの繰り返しです。 ここがポイント ＼ワークライフバランス抜群の職場／ こちらのお仕事は4勤2休の2交代制。 4日働いて2日休みの繰り返しだから休日のサイクルが早く身体への負担も少ないです。 毎日1時間45分のセット残業にはなりますが、安定した残業収入で未経験から月収例29万円以上！ 働く時間がしっかりと決まっているからプライべートの予定も立てやすい！ なんと、年間休日141日!! 趣味の時間、家族との時間を大切にしたい方におすすめの職場です。 ※入社後1ヶ月程度は常勤勤務(8:30～17:00)となります ＼安定の正社員雇用／ 給与は月給制だから、長期連休などで休日が多い月も月給の変動がないのもうれしいポイント！ 職場は20代30代40代の男性が多く活躍中！ みんなプライベートも充実させながら活躍しています。 ＼男性活躍中／ このお仕事はコツコツとした作業を楽しめる方にピッタリ！ 自分の手で高品質な製品を作り上げていく達成感が味わえますよ。 難しい作業もないシンプル作業だからすぐに慣れていただけます。 工場未経験者もものづくりに興味がある方なら大歓迎！ また、工場内には社員食堂があるので食事の買い忘れも心配なし！ 栄養バランスの整ったメニューが格安で食べられる！と社員からも好評です 少しでも気になった方、ぜひお気軽にご応募ください。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C02a56a-dx】

〜業界No1・東証プライム上場のリログループ/大阪駅より徒歩5分で通勤のしやすさ◎〜 ■業務内容： 同社の留守宅管理部門にて賃貸借契約済みのオーナー様宅に対して、管理業務を行います。オーナー様と入居者様の間に立ち、設備故障の際の修理対応など受付から完了、契約の変更・改定手続き、並びに解約手続きの現地解約業務等をお任せします。 入居者が快適にお住まいを継続頂ける為の重要な、重要な業務です。担当営業エリアは近畿圏内となります。（圏外は協力会社様が担当し全国をカバーしております） ■詳細： ・オーナー様および入居者様からの依頼の受付 ・現地確認や修繕業者の手配、工事見積書作成 ・見積書や写真を元に、留守宅を当社へお預け頂いているオーナー様に対して報告・説明（メール・電話が主となります） ・修繕工事作業後のフォロー（完了確認、報告書提出） ・賃貸借契約の変更・改定等の手伝い ・解約手続き、現地解約手続き対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 入居管理グループ：課長以下正社員9名、男性6名女性3名 解約グループ：課長以下正社員3名、男性2名女性1名 ※配属は適正を鑑み、いずれかに配属されます。 ■魅力： ・未経験・他業種でご入社された方が半数以上いらっしゃいます。その方々も今は管理職になっております。アパレルの販売員・飲食店販売員・和菓子職人　等 ・東証プライム上場のリログループ社のグループ会社で、非常に財務基盤は安定しています。留守宅管理サービスは同社が日本で初めてスタートさせた事業であり、パイオニアとしてシェアトップを誇っています。認知度高く、営業がしやすい環境があります。 ・24時間営業のコールセンター完備の為、休日呼び出しは有りません。 ■教育制度： 商材が特殊であるため、1名につき1名の先輩社員がつくOJT制度/マニュアルがございます。目途としては3ヶ月で独り立ちしていただきます。（早い方は１ヶ月） 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／年間休日124日／平均残業20時間程度/フレックスタイム制／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ☆正社員登用制度があるため、キャリアアップも目指せる！最短半年で正社員になれる評価制度を完備！！ ■仕事内容： 物件の契約業務に関する書類作成をはじめ、各種事務業務をお任せしていきます。 未経験者でも先輩社員が手厚くサポートしますので安心して成長していただける環境です。 ▼具体的にお任せしたいこと： ・物件調査（役所に書類を取得や調査するために外出が週３.4回あります） ・重要事項説明書やその他書類作成業務 ・契約書類や役所に提出する書類などの作成、申請、不動産業者に書類を取得 ・契約内容や入金の確認 ・取引業者との電話対応 ■育成体制： OJT制度でイチから業務を教えます。入社後すぐは、簡単なデータ入力や外出業務など、既存メンバーのサポートから始めていただきます。 ※スキルに応じてお任せする業務を決めています。 育成期間は10か月〜1年程度を想定していますので、業界未経験の方でもご安心いただけます。 ■当社の魅力： 【◇全社平均28.4歳、中途入社の社員が8割の部署です！】 20,30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「頑張った分だけ評価されたい」が多く、事務職だったとしてもきちんと成果をあげれば評価される制度、年功序列のない環境となっています。 【◇社員の声：入社理由・当社の雰囲気】 部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。 課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。 ※詳しくは企業HPをご覧ください:http://www.partners-re.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎若手男性活躍中！ ◎社員食堂あり ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ＜車載部品（センサ）の品質保証業務＞ ・出荷検査 ・不具合対応 ・データまとめや資料作成など PC（Excel、Powerpoint）を使用しての作業となります。 ここがポイント 車載部品の品質保証業務のお仕事です。 業務未経験の方はもちろん、品質保証業務に携わっていた方、ブランクのある方もOK！ Excelでデータをまとめたり、Powerpointで資料作成を行うお仕事なのでPC作業が得意な方にオススメです。 PCを使ったオフィスワーク事務やデータ処理の経験がある方は、その経験が活かせます!! 20代30代40代の男性活躍中！ 社員食堂完備だから食事の買い忘れも心配なし！ パンや軽食を販売している売店もございます。 もちろん弁当持参いただいてもOK！ ＼年間休日は嬉しい132日！／ 勤務形態は日勤フルタイムの土日休み。おまけに祝日も休み。 GW・お盆・年末年始に長期連休があるからプライベートな時間も大切にできますよ 正社員雇用の月給制だから、休日が多い月も給与の変動がないから安心です。 これを機に手に職をつけたいと思う方も、是非お気軽にご応募ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今なら選べる嬉しいキャンペーン実施中 ＼通勤希望の方／ 入社祝金　総額18万円支給 ＼入寮希望の方／ 入社後半年間は毎月3万円の寮費補助あり 自己負担額は1～2万程度(物件による) ※どちらも規定がございます。 　詳細は面接時にご説明いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C02a44a-dx】

【未経験歓迎／正社員登用有／面接1回／長期就業可能な環境◎／年休118日／最高級の国産黒毛和牛にこだわった肉料理を提供する明治28年創業の日本料理店”人形町今半”】 ■業務概要 すき焼、しゃぶしゃぶ等日本料理の専門店として創業129年を超える人形町今半の接客スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 女性スタッフは着物にてお料理の提供や説明、すき焼やしゃぶしゃぶのサービスなど接客業務全般を行っていただきます。男性スタッフは白ジャケットと黒スラックス着用です。 お客様の目の前で、すき焼を調理してご提供するのが人形町今半のサービスの特徴です。一般的な接客・サービスの業務の他に、人形町今半スタイルのすき焼の作り方を習得していただきます。まずはすき焼を作れるようになること、すき焼のサービスが安定してご提供できるようになったら、レジ業務、締め作業などもお任せするようになります。 ■組織構成 フリーター、主婦の方中心に20代〜60代の幅広い層のスタッフが在籍しております。 ■正社員登用について 初めは契約社員ですが、平均約1年程度でほぼ100％の方が正社員となっております。正社員登用試験は最短で入社後3か月〜から受験が可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験） ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る 人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」 「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております。 ◎チームワーク 人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。

〜未経験歓迎！／第二新卒歓迎／正社員／【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるので【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ〜 ■業務内容： 直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務をご担当頂きます。 入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用頂けるようにサポートをする業務です。 ・入退館手続 ・レジ業務（物販／サプリメントやプロテインの販売等） ・レンタル用品の準備（リネン） ・ロッカールームの巡回及び清掃等 また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。 ■キャリアパス： [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・接客スキルアップが可能 高級フィットネスクラブのため、お客様は富裕層の方々です。またひとりひとりのお客様と深く関わることができるため、接客スキルを高めることができます。 ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・正社員比率が圧倒的に高い点 他社では正社員は管理職のみといった構成の中、同社ではほぼ正社員で構成されております。また年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・住友不動産ブランド コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃 など ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実！ ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します！ ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ <注目ポイント2> 「正社員だから休めない…」はありえません！ 飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？ 当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています！ これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【入社後の成長サポート】 キャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…といった研修制度をご用意しています。

【業界・職種未経験歓迎！/契約社員としての採用ですが、最短三か月で正社員化が可能です（正社員登用実績多数あり！）/創業60年以上の安定経営】 民間検査機関として、血液検査、遺伝子検査などの臨床検査や、水質検査等の環境衛生検査の受託業務を主要事業とする当社にて、主に中小医療機関への自社システム導入のサポート業務をお任せいたします。 ■募集背景 受注件数の増加を受け、担当チームの増員採用を決定いたしました。 ■業務内容 ◇医療機関等の電子カルテと連携し、検査データ情報の送受や採血管などに貼るラベルを発行する「オーダリングシステム」をメインにシステム機器の設置及び設定、テスト対応、稼働後のサポートを担当いただきます。 ◇電子カルテメーカーや測定機器メーカーとの打合せ、医療機関の環境に合わせた仕様調整を行い、1か月で約20か所程度の取引先へ担当営業とともに訪問し、現地での接続調整等を行います。 なお、遠方の取引先に対してはリモートでの接続調整を行うこともございます。 ◇東北および新潟、関東圏のエリアをご担当いただきます。訪問先によっては出張も発生いたしますが、宿泊や早朝からの対応は基本的に発生いたしません。 ※導入ノルマなどの目標はございません。 ■組織構成 情報システム部：全体で14名　 基幹システムや依頼受付システムなど、分野ごとに担当チームが分かれていますが、システム部全体で活発にコミュニケーションが交わされており、活気ある組織です。 システム導入チームは3名のメンバー（40代男性2名、30代女性1名）が在籍しております。 ご入社後は一人立ちするまで先輩職員が完全同行にてフォローいたします。 ■正社員登用制度について 契約社員でのスタートとなりますが、ご入社いただいた多くの方が正社員として登用され活躍されています。 業務習得状況によって最短三か月で事業所から推薦を受け、筆記試験(一般教養・適性）と面接の正社員登用試験を合格しますと、正社員登用となります。 ■社風 社訓でもある「足らざる点を助け合う、その和が大切」を体現する、チームワークとコミュニケーションを大切にする社風です。 トップダウンではなくボトムアップ型の組織を目指し、特に情報システム部は若手のアイディアも柔軟に取り入れる部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎実務未経験や経理経験が浅い方でもチャレンジ可能！半年ほどOJTで基本業務から経理に基礎を習得できます。経理のスペシャリストを目指しましょう ◎年商130億円！攻めの事業運営により2026年度売上目標180億円！ ■業務内容： 最初は派遣社員の方が行っている定型業務（現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金など）から行っていきます。まずは経理の基礎からスタートして専門性も身に付けていただきます。 ・資金収支管理（資金繰表作成） ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告、税理士や会計士とのやり取り ・月次で行う取締役への会計報告 ・業務全体の合理化・効率化の推進 など ■採用背景と求める人物像： 中期的に既存事業の分社化やM＆Aなどで新会社が増える予定の為、先だって経理部門を強化するための増員募集となります。実務経験がない方でも歓迎。 ・経理経験がなくても数字を扱うことが好き ・PCスキルや新しいITツールを使うことが好き、得意 ・簿記の資格を活かして専門的なスキルを身に着けたい など、志向性の部分で当社にマッチしている方を採用したいと考えています！ キャリアチェンジをしっかりとサポートする環境も整っていますので安心してください。 ■組織構成： 責任者：正社員1名（30代男性）、派遣社員2名となります。 経験者、未経験者を採用し、正社員3名体制を目指しています。 ■就業の魅力： ・透明性の高い「評価」と確かな「成長」を支援する人事評価制度と環境がございます！ ・経理の上流工程やコア業務に集中できる環境◎ ■同部署のミッション 年商130億円から2026年度180億円を目標に攻めの事業運営を行っている中で、 経理としてのミッションは主に「各部門の会計情報の管理」と「会社全体の現状・実績を数値化して経営層に提示すること」です。 経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、経営陣や経営企画と連携しながらより事業を拡大、成長させることがミッションです 変更の範囲：会社の定める業務

　高収入☆正社員☆新規スタッフ多数活躍中！ ----------------------------------------------------------------------- 【お仕事内容】 ・日々の療育活動の実践 ・支援が必要なお子さんの指導、サポート ・子供の送迎　　 などの業務をお願い致します！ ◎主にグループでの療育活動を行っています 　現在、保育士さんも活躍中☆ ◎1日10名程度、職員は約4名体制です 　小学生：7割、　中高生：3割 ◎子育て中の方、男性職員も在籍中です♪ ----------------------------------------------------------------------- 【 1日の流れ 】 10:00〜　出勤 　↓　　 本日のMT/利用児童の予定管理 　　　　 前日の振り返り/掃除 12:30〜　休憩 　↓　　 外出OK！ 　　　　　自由に休憩をとっています 13:30〜　業務再開 　↓　　 活動の準備/記録/書類作成 15:00〜　お迎え 　↓　　 個人・集団トレーニング実施 　　　　　 18:00〜　送迎 　↓　 　当日の振り返り 〜19:00　退勤 ・4つの事業所があり、 　勤務地相談可能です 　上荒田/谷山/宇宿/東谷山 ----------------------------------------------------------------------- ★療育のここがオススメ！★ ①子ども1人1人としっかりと関われる環境！ ②書類少なめ！ ③固定時間での勤務ができます！ 未経験から活躍している方が多数いらっしゃいます！ チャレンジしてみませんか？？ ----------------------------------------------------------------------- お気軽にお問い合わせください！

保育士／固定時間／紹介実績あり／正社員／放デイ／新潟県東区 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。。・.。 お子さんの成長を一緒に見守れます。 　やりがいのあるお仕事です 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。。・.。 放課後デイサービスの児童支援員のお仕事です 男性職員さんも活躍できますよ！ 小学生〜高校生までの重症心身型のある お子さんの支援です☆彡 未経験の方も丁寧に指導しますので 安心してお仕事できますよ！ 一日の流れ ◆平日 ・各学校・ご自宅にお迎え ・入浴 ・おやつ ・レクレーション 　(創作、音楽、見たり、聞いたり、触ったり) ・お送り ◆土曜日 ・各ご自宅へお迎え ・午前活動 　(入浴、理学療法士の指導のもとリハビリ) ・昼食 ・レクレーション 　(創作、音楽、見たり、聞いたり、触ったり) ・おやつ ・お送り ◆基本理念◆ 子どもたちへの愛情が常にベースにあり 保護者様や児童との信頼関係を大切に 子どもたちの未来を見据えた計画を立て 締めずに探求し続け、安全に支援する。 施設長さんから お子様、親御様に安心していただけるように 信頼関係を大事にしてます。と お言葉をいただきました☆彡 持ち帰りのお仕事はないです♪

●●●給料例●●● (時給1，450円×8h×20日）＋残業手当(時給2，625円×1h×20日）＋通勤者手当35，000円＝311，500円 ●●●勤務時間●●● ◎日勤のみでのお仕事です！ 5:00~14:00 【休憩時間】 　9:00~10:00 ※残業は月20時間以内 ※基本週休3日制ですが、出荷状況により休日出勤をお願いされることがあります ●●●仕事内容●●● 主な作業としましては… 機械部品や金型に金属熱処理加工を行って頂く作業です。 (1)加工機に部品をセット (2)加工後の研磨 (3)検査 (4)梱包 (5)整理・整頓・清掃 ◎工場でのお仕事が未経験の方でも、どなたでも、入社後に丁寧な研修もございますので安心して就業できます。 ◎自分のペースで仕事を進められます。 ◎未経験からスタートされた方も多数いらっしゃいます。 ◎空調も完備しており、いつでも快適にお仕事に取り組むことができます。 ◎車通勤OK／駐車場あり ◎週休2日制／長期休暇あり ◎正社員登用制度あり ◎お友達と一緒に応募可能な求人 　カップル同士もOK！ ◎各種保険完備 ◎20代、30代、40代までの幅広い年齢層の男性、女性の方がご活躍中です。 ◎工場見学も随時行っていますので、見学をしてから決めてもOK！ いつでもお気軽にお問合せ下さい。 沢山のご応募、お待ちしております。

【年収350万〜★腰を据えて長く働ける環境★正社員登用★ENEOSから資本20％出資・ENEOSと安定取引★年休126日・土日祝休み・所定労働7.5hで働き方◎★住宅手当・家族手当・退職金・昼食代支給など福利厚生充実】 ■業務内容： 同社の名古屋営業所の営業事務をお任せいたします。 経験豊富な先輩がお教えしますので、未経験の方でもご安心下さい。 ▼業務詳細： まずは「現場の写真整理」など簡単な業務からスタートし、ご本人様の適性、ご経験に応じて業務の幅を広げていただくことを予定です。 ◇社内データベースへの入力 ┗売上・受発注・資材、工事の仕入れ関係・お客様向け進捗管理表など ◇業者への発注書の発行 ◇業績の申請手続き ◇銀行への納金業務 ◇現場の写真整理 ■組織構成×募集背景： 所長(50代・男性)、営業係長(50代・男性)、営業メンバー２名(男性・30代／女性・30代)、事務(女性・30代／女性／20代)の計６人(男性３名・女性３名)の部署となります。 現在、案件増加に伴い、事務員を増員募集することとなりました。 ■働き方◎ 〇育休取得率・復職率100％ 〇年休126日／完全週休２日(土日祝) 〇残業20h程(通常時：10h程) 現在案件増加に伴い、通常時より残業(10h程)が増えておりますが、今回増員することになりました。 今回の増員採用によって、通常時の残業時間(10h程)となります。 〇育児・介護時短勤務可 ・適用条件：入社１年目以降／お子様が小学校入学前まで適用 ・所定労働時間：下記をご自身で選択頂きます。 ┗所定労働6.5時間：09:00〜16:30／10:00〜17:30 ┗所定労働6時間：09:00〜16:00／10:00〜17:00 ■福利厚生充実 昼食代や家族手当、住宅手当、退職金、65歳までの再雇用制度などがあります。また、屋外広告士や建築施工管理技士などの国家資格取得のために、受験費用の会社負担や習得後の資格補助もあります。 ■経営の安定性 創業72年になる当社はENEOSより資本出資を受けており、ENEOSグループが主要取引先となっております。その為、ENEOSが管轄する3000店舗以上(全体の3分の１)のサービスステーションの看板を管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／充実した教育体制／ゴルフに興味がある方歓迎／個人ノルマなし／様々な店舗をフランチャイズ展開する安定企業】 「ゴルフパートナー」／「30分だけの女性フィットネス　カーブス」の 様々な店舗をフランチャイズ展開している当社にて、「ゴルフパートナ—」の店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レジ業務 ・お客様対応 ・品出し ・在庫管理 ・中古買取 ・店内のPOP作成 ■ご入社後の流れ： まずはレジや品出し、POP作成、その後、慣れてくれば接客や発注作業等を行っていただきます。 ■教育体制： OJTで先輩につきながら業務を学んでいただきます。 その後は段階を経てできる業務の幅を増やして頂きます。 また、年に1回研修制度もご用意しており、商品知識、接客スキルの共有を行っています。 ■将来的には： 店長としてマネジメントもお任せします！ 未経験からたった1年で副店長になった方もいらっしゃいます。 仕事ぶりは定期的に評価されますので、努力次第でスピード昇格も可能です。 ■組織構成： 大津店：店長(40代男性)・副店長(40代女性)・正社員(30代男性)・アルバイト2名(40代女性・20代学生) 接客の経験がある方はもちろん、未経験からトップクラスの販売スキルを身につけたスタッフも多数在籍しております。 ゴルフの知識が無かったスタッフも、周囲のフォロー体制や、メーカーの展示会に参加したりする事で、お客様に丁寧に接客する事ができています。 ■企業魅力： ＜社風◎＞「人」を大切にする社風です。普段一緒に働く店長とは違い、他店の店長とのミーティングがあるため、普段はなかなか言えない悩み事等も聞いていただけたり、副店長と店長が協業してお店を回せるように副店長同士の会議があったりなど、従業員が働きやすいようにを第一に考えています。 ＜「ゴルフパートナー」FCの中での企業ランキングトップレベル◎＞ FCの企業内でも、運営店舗数は多く次々と新店舗を出店しています！ 「ゴルフパートナー」のFC内での企業ランキングはトップレベルで、本部より成績が認められ、売り上げがうまく行っていない店舗の監修をしたりしています。 変更の範囲：本文参照

【肥料製造を行う工場での微生物研究のアシスタント／国全体で需要が高まっている有機肥料／創業70年以上／正社員登用有／基本土日祝休／車通勤可／残業ほぼ無し】 ■業務内容： 創業70年超えの有機質肥料の製造・販売を行っている当社にて、研究開発の業務をお任せします。 製品の品質をより良くするための研究です。未経験から挑戦可能ですので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細： ・肥料工場における微生物培養のアシスタント ・検査、分析 ※業務未経験でも、初めはアシスタントとしてスタートしていただき、将来的に研究に携わっていただきます。 ※取り扱い製品は、肥料、微生物資材です。 ■組織構成： 3名で構成されております。(男性2名、女性1名です。) ■主な研究機器： 光度計を使用いただきます。 ※難易度が高い機器ではございませんので、すぐにキャッチアップできるかと思います。 ■福利厚生： 〇正社員登用あり！ 基本1年後に、正社員になっていただきます。 〇車通勤可能！ 遠方からも通えるように車通勤可能です。 〇基本土日祝休み、残業ほぼ無し！ ■当社について： 有機質肥料の開発・販売、作物に合った専門肥料の開発を行ってきました。現在では一般的な肥料のペレット化（粒状に圧縮したもの）を初めて開発に成功したのが当社であり、有機肥料の開発には高い知見を持っています。 また現在、国策として「みどりの戦略」が掲げられ、2050年までに化学農薬を50％減らし、有機農業を全体の25％に増やすことが国家的に推進されています。今後、工場の生産能力を上げ、既存顧客を増やしていくことで事業の成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護職／正社員】無資格・未経験からのスタート大歓迎！！ 在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです！ 専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします 専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問します。 お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、 浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をして頂きます。 【件数】1日平均6件程度、1件当たり40分～60分 【体制】介護職員2名・看護職員1名の計3名 活躍中のスタッフ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 職場の雰囲気 20代～50代のスタッフが在籍中。男性看護師が活躍しています。仲良く、明るく、楽しくをモットーに助け合いの精神を大切しながら仕事に取り組んでいます。 拠点の特徴 単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。

【介護職／正社員】無資格・未経験からのスタート大歓迎！！ 在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです！ 専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします 介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者 様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴すること ができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をし て頂きます。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分～60分です 。 活躍中のスタッフ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 職場の雰囲気 20代～50代のスタッフが在籍中。男性看護師が活躍しています。仲良く、明るく、楽しくをモットーに助け合いの精神を大切しながら仕事に取り組んでいます。 拠点の特徴 単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。

〜未経験OK！土日休み、転勤なし／正社員／24年に完成したばかりの新社屋／創業1952年で高精度歯車など精密プラスチック部品に強み！／年休120日／海外にも拠点を展開！順調に事業を拡大中〜　 ■業務内容 射出成型機のオペレーター ◇製品の箱詰め ◇簡単な金型メンテナンス ◇簡単な製品測定 ■ミッション： 製品は手のひらサイズ〜両手ほどの大きさの製品がございます。 ※プラスチック製品の為、軽いです ※重たい作業は25キロ程ありますが台車を活用して対応 マニュアル設定されている機械の為、ボタンを押して頂ければ機械操作ができます。自動で成形機動かすことが可能 ■組織構成： 製造部製造課：７名在籍中（男性6名／女性1名） ※20,30代が中心に活躍しております。 ※課長職は40代男性が担当。 ■就業環境： ◇土日休みで、年間休日120日、月平均残業時間15時間、休憩90分 ◇2024年2月に完成したばかりの新社屋での業務 ◇冷暖房設備は完備しております ◇資格取得にかかる費用は会社が全額サポート◎ ◇転勤なし！ ■未経験者の方でも安心の環境！資格取得で給与UP！ ◇国家資格・公的資格・民間資格 １級1,500円/月　2級1,000円/月　3級500円/月です。 １資格ごと上級が対象になります（１級と２級を取得の場合、手当の対象は１級に対してです） ◇技能講習・特別教育・外部講習 １課程につき500円/月 ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。 新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 例：OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務