◎訪問入浴事業所での訪問入浴オペレーター業務 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅を訪問し、組立式の浴槽を利用して、お客様へ入浴サービスを提供します。 お仕事内容は、入浴車(MT車)の運転、お客様宅への入浴機材の搬出入、組立式の浴槽を利用した入浴介助等をお任せいたします。 ※男性職員も多く活躍しています！ 訪問入浴事業所での訪問入浴オペレーター・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験からスタートできるお仕事！ ・3名1チームで訪問するため、1人になることはありません。 ・利用様お一人としっかり向き合うことができます。 ・浴槽の準備など体力を使うお仕事ですが大変やりがいのあるお仕事です。 ・男性職員さんも多く活躍しています！ ・福祉業界に興味がある方、アクティブなお仕事を探している方へおすすめ！ ・全国展開する大手法人。研修制度なども整っており安心してご入社頂けます。 【事業所概要】 開設：2009年12月 種別：訪問入浴事業所 お客様一人ひとりに合わせたサービス提供が可能です！同じ「入浴」でも、お客様の身体状況や価値観、希望に合わせお湯の温度やお湯につかる時間、洗体方法などを変えています。お客様にとって、最高の入浴になるよう試行錯誤しています。 【法人の取り組み】 ◎自己成長面談制度 正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 「自分のキャリアは、自分で創る」考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。

〜事務経験歓迎！職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！物流の専門スキルを耳につけられる！/英語を使う機会あり/国内トップシェア/安定性◎/ワークライフバランス◎/年休126日/残業10h〜 ■業務概要： 受発注の手配業務をお任せします。現場社員がOJTでしっかり教えます。接客経験や設計経験者など未経験からご入社された例もあり、安心して就業いただける環境です。 ＜業務詳細＞ ・ハーネス用保護材を主体とした自動車部品および産業機械部品の受発注を行っていただきます ・システムで得意先からの発注を受け、主に中国にある弊社のグループ会社に生産指示、輸出入手配、在庫管理、客先納入迄のスケジュール管理業務 ・顧客との窓口対応 ・受発注業務：受注先1社、発注先1〜4社程 ・その他庶務業務　等 ■ポジションの魅力 ・物流に関する専門知識を身に着けることができる ・メールで英語を使用します。トークスクリプトがあるので、英語での実務経験がない方でもチャレンジ可能です！ ■働き方 ・年休126日 ・月平均残業時間10時間 ・休日出勤ほぼ無し ・育休、産休の実績、復帰の実績あり ・時短勤務実績あり ・フレックスタイム制 ■組織構成： 配属部署（営業業務課）：男性1名、女性2名　 ※上記以外に女性の派遣社員1名 ■配属先情報： 配属先となる営業業務課は管理職-メンバー5名(うち3名は派遣)の計6名の組織です。※男性3名、女性3名/30代1名、50代2名(正社員のみ) ■キャリアパス： 社内の他ポジションの経験も積みながら、管理職を目指すことがかのうです。 ■会社・仕事の魅力： 当社はシュレンマーブランドのハーネス保護用樹脂成形部品をアジア地区で販売している日本法人です。自動車用ハーネスの製品において、国内シェアトップを誇ります。業績は順調に推移しており、既存事業で売り上げを拡大させつつ、新規分野への投資を厭わない、安定性と将来性のある企業です。 ■会社の歴史 1954年 Schlemmer GmbH 本社 ドイツにて創業 2005年シュレンマーグループ全体でハーネス用部品の生産量世界一達成 2006年 シュレンマージャパン株式会社法人化 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から購買に挑戦できる！／サポート体制充実／残業少なめ・完全週休2日制／国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： 主力製品の「自動オシログラフ」や近年伸びている「セキュリティゲート」などの開発・製造に使われる電気・電子部品の購買業務と、それに伴う協力会社の管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・仕入先・協力会社の選定 ・品質・納期・コストに関する折衝 を行って頂きます。パート社員への指示出し業務などもお願いします。 ■働き方： ・休日…完全週休2日(土日祝)の年間休日127日、GW・夏季・年末年始など長期連休もあり、有給休暇も取得しやすいです。 ・残業…月平均は10〜20時間程度であり、働きやすい環境です。 ・出張…宿泊を伴う出張は年に数回くらいです。 ■組織構成： 部長(50代男性)、正社員2名(50代男性・40代女性)、パート社員が4名(男性60代、50代女性3名)、派遣社員1名(女性)の計7名の組織になります。 ■キャリアプラン 適性を鑑みながら、将来的にはチームリーダー、グループマネージャーとして組織を引っ張っていただきたいと考えています。 ■主力製品の「自動オシログラフ」とは？ 電気は人々の生活に不可欠なエネルギーのため、電力設備や受電設備の保全のためにさまざまな対策がなされています。それでも、例えば落雷や台風、地震といった自然災害、その他予期せぬ突発的な現象によって停電を始めとするトラブルが発生することがあります。その原因や発生場所を解析・特定するために必要なデータを記録・解析する装置が「自動オシログラフ」で、電力の安定供給を支える機器となります。 他にも、工場・ビル向けのエネルギー監視・制御システムは 省エネルギー推進に、震度計は地震による被害拡大の軽減に寄与するなど、製品を通して社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売スタッフ・空港グランドスタッフ等英語活かしたい未経験の方歓迎／土日祝休み／ファッション業界大手取引先多数／正社員登用前提／英語力を活かす／在宅勤務（週１）有〜 ■業務概要： 同社の営業部にて貿易/営業事務（納品業務兼コレポン担当）としての業務をお任せします。 ・コレポン業務（主にメールで海外メーカーとの英語でのやり取り） ・納期管理 ・出荷業務（国内倉庫から客先への納品） ・社内システム入力、納品書発行など ・営業のサポート ■部署情報：メンズ営業部 本部長（50代男性）、営業スタッフ（係長クラス・30代男性/スタッフ・20代男性）、コレポン兼営業事務2名（30代女性、20代女性）、営業事務1名（30代女性、現在育休中）、PR1名（20代女性） ■働き方： ・年間休日123日　 ・土日祝日休み（年に2回、土曜出勤があります） ・月労働時間：月所定労働日数×7.5時間 ・フレックス制（コアタイム：11:00〜16:00 / 勤務可能時間：8:00〜20:00） ・リモート（在宅勤務）：週１ではありますが最初は出勤して頂く形となります。 ■取扱いブランド例： BERWICH、BOGLIOLI、FINAMORE、INSCRIRE、 PELLICO、 PELLICO SUNNY、PAUL ANDREW、SEASE ■主要取引先： 株式会社サザビーリーグ、株式会社大丸松坂屋百貨店、株式会社髙島屋、株式会社トゥモローランド、株式会社バーニーズ ジャパン、株式会社阪急阪神百貨店、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、株式会社三越伊勢丹、株式会社ユナイテッドアローズ　等 ■当社： 契約ブランド（主にヨーロッパ）の輸入・販売から、オリジナルブランド、ライセンスブランドの販売を手掛けております。PELLICOの日本国内における小売事業展開、また自社オンラインストアの運営をしております。当社は、イタリアを中心とした数多くのインポートブランドを日本のマーケットに紹介しております。職人が培ってきた確かな技術、そこから生みだされる品質・デザイン性にこだわり抜いて作られたアパレル商品を市場に広めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業95年以上の老舗企業／未経験歓迎◎正社員／資格取得支援・手当もありスキルアップも可能〜 ■仕事内容： 電子部品の生産機械器具の設置に伴う作業をお任せします。 ■業務詳細： ・機械器具の荷台設置から指定場所への荷下ろし ・安全作業遂行管理 ・納期管理 ※現場は主に東海三県です。3〜5名のチームを組んで作業現場に赴きます。 最初は現場作業の手間取り（準備・補助等）です。 ■組織構成： 12名在籍しています。30代〜60代の男性が活躍しています。 ■当社について： 当社は、1927年に創業、特殊な技術を要する精密機械をはじめとした重量物・機械設備の運搬据付事業、それらのノウハウを活かした一般貨物などの高品質な輸送サービス、倉庫による保管・梱包サービスを組み合わせたトータル的なロジスティクスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 【施設概要】 開設：2005年9月 定員：18名(定員9名の2ユニット) 【当施設の特徴】 勤務はユニット固定になりますので、9名のご利用者様の介助をお願い致します。 職員さんも20代から60代の男性・女性がバランスよく配属されており、ご利用者様含めて本当に大きな家族のようです。 【当施設のおすすめのポイント】 ・無資格、未経験からでも正社員でチャレンジ出来る施設です ・研修が充実している為、資格を取りながら着実にステップアップできます ・残業少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働けます ・転勤は御座いません。じっくり腰を据えて働ける環境です ・完全週休2日制。年間休日も114日とお休みもたっぷり！

担当クラスの保育のお仕事をお願いします♪ 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　140名 ■対象年齢　0歳〜5歳まで ■保育日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） 〜【園の特徴】〜 対0〜5歳児、定員140名の認可保育園です♪ 楽しい遊具がいっぱいある園庭では 毎日子どもたちが笑顔いっぱいで 楽しく過ごしている保育園です(^^♪ 〜【お仕事内容】〜 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ・書類の作成　　　　など 〜【保育方針】〜 「強くたくましく豊かな心を持った子ども」 を育てたいという願いのもと、 全職員が心を合わせて保育に取り組んでいます 〜【好待遇のオススメ求人です♪】〜 ◎高給与＆賞与4.5ヵ月 ◎残業持ち帰り無し ◎未経験の方も大歓迎 ◎男性保育士さんも活躍中 気になりましたら ご気軽にお問い合わせください！

入所施設における障がい児に対する生活支援。障がいのある児童の保育。日中及び夜間の見守り、余暇のレクや外出、入浴等の見守り等。 障がい児施設の支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ・有給消化率80％以上なのでプライベート充実！ ・賞与あり(前年度実績4.45ヶ月分)！ ・職員の年齢は18歳～60代と幅広く活躍中です！ 【施設概要】 開設：2018年4月 定員：入所20名・短期入所4名 施設種別：障がい児入所施設 入所者の年齢/2歳～18歳 【施設の特長】 入所する子どもの視点にたち、障害があっても同じ子どもとして安心して暮らせる施設を目指しております。 男性1ユニット、女性2ユニットの3ユニット制となり、男女を2グループに分けた体制で自立(地域生活移行)を目指した支援を行っております。

◎グループホームでの介護の仕事です。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・外出介助 ・みまもり ・職員は、昼6人、夜勤は2人体制 グループホームでの介護スタッフ、正社員募集！ (施設情報) 施設種別：グループホーム 定員数：18名(9名×2ユニット) (運営理念) ・利用者個人の人生観・価値観を尊重し、利用者個人のその人らしさを大切にした介護を行います。 ・明るい家庭的な雰囲気づくりに心掛け、地域や家庭との結びつきを重視いたします。 ・いつでも笑顔で挨拶し、誰にでも親切と思いやりの心で接します。 利用者の生きがいを高め、自立への意欲を支援し、職員同士一致と協力でサービスの質の向上を目指します。 (担当者オススメ) ・好待遇求人！月収21万～26万・賞与2ヶ月・年間休日125日 ・未経験の方でも受入れ中！研修環境整っておりますので、安心して勤務頂けます。 ・男性＆女性活躍中。

◎グループホームでの介護の仕事です。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・外出介助 ・みまもり ・職員は、昼6人 グループホームでの介護スタッフ、正社員募集！ (施設情報) 施設種別：グループホーム 定員数：18名(9名×2ユニット) (運営理念) ・利用者個人の人生観・価値観を尊重し、利用者個人のその人らしさを大切にした介護を行います。 ・明るい家庭的な雰囲気づくりに心掛け、地域や家庭との結びつきを重視いたします。 ・いつでも笑顔で挨拶し、誰にでも親切と思いやりの心で接します。 利用者の生きがいを高め、自立への意欲を支援し、職員同士一致と協力でサービスの質の向上を目指します。 (担当者オススメポイント) ・夜勤なし ・好待遇求人！賞与2ヶ月・年間休日125日 ・未経験の方でも受入れ中！研修環境整っておりますので、安心して勤務頂けます。 ・男性＆女性活躍中。

業界未経験・職種未経験歓迎/未経験からでも応募歓迎◎/入社後中型免許・指導員の資格取得を目指していただきます/運転が好きな方/教えることが好きな方/正社員登用実績あり/UIターン歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK〜 ■職務内容 谷山中央自動車学校の自動車教員として従事いただきます。 ■具体的なお仕事 ・教習生の指導教育（資格お持ちの方） ・生徒さまの送迎 ・送迎車・教習車の清掃 ・日報作成（紙に何人乗車したか記入します） ※中型免許を持っていない場合、入社前に取得いただいてからのご入社になります。 入学金は免除（会社負担）、授業料と資格はご自身での負担になります。資格は最短で2週間程で取得可能です。 ■入社後 指導員の資格を持っていない方はまずは送迎からスタートいただきます。 まずは先輩社員の助手席に乗って業務や送迎コースを覚えていただきます。 送迎コースは10パターンくらいあります。 ※その後業務をしながら、指導員の資格取得を目指していただきます。 ■組織構成 ・指導員：45名在籍しております。（内女性が8名） ・送迎：男性9名 年代は20代〜60代、67歳のメンバーも活躍中で腰を据えて長く働くことが可能です。 社内の平均年齢は50歳です。 ※未経験で入社したメンバーがほとんどで、中途入社も多く活躍しております◎ ■雇用形態 入社後1年間は契約社員となります。（正社員との違いは退職金制度の有無です） ※基本1年後、問題がなければ正社員に登用されます。過去9割程の方が正社員になっております。 ■仕事のやりがい 幅広い年代のお客様と日々関わることができるのが、仕事の面白いところです。 車をはじめて運転する初心者の育成から大型・中型免許取得のお手伝いができ、近くで成長を見届けることができます。 また仕事を通して自分自身の知識やスキルを広げることもできるのが魅力です。 ■谷山中央自動車学校について 【楽しく学べる環境】 しっかりと学んでいただくだけではなく、リラックスした状態で楽しく授業を受けて頂きます。 指導員・スタッフともに厳しいマナー講習を受け、お客様と楽しく親しくもしっかりとマナーを守った教習を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から資格を取って「正社員」で働ける◎夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「資格を取って働きたい！」「正社員として働きたい！」方にオススメです★ ・研修や座学でマニュアルを覚えていただく期間があるため未経験でも徐々に知識を習得できる環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■業務内容： 木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、木材加工オペレーターの業務を行っていただきます。CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤無！ ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

《放課後等デイサービスでのお仕事》 　　 障がいのある子供たちへ 　日常生活の支援をお任せします！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★☆★キッズボンドについて★☆★ 【定員数】10名 【職員数】4〜5名（正社員・パート） 【対象年齢】未就学児＆小〜高校生まで 【職員年齢】20〜50代まで活躍中です！ 　例：若め女性20〜30代　2名 　　　若め男性20〜30代　1名 　　　中堅　　40〜50代　1名 　　　管理者　40〜50代　1名 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【1日の流れ】平日 10:00〜　午後からの準備 15:00〜　学校までお迎えへ 15:30〜　宿題の手伝い 16:00〜　活動（ゲームや制作など） 16:30〜　おやつ 17:30〜　帰りの準備・自宅へ送迎へ 18:30〜　支援記録を記入 19:00　　帰宅（持ち帰り・残業なし） ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【働くメリット】 ■女性も安心！軽自動車もあります！ （ワゴンR・シエンタ・セレナなど） ■産休育休実績あり（5名以上） ■月給20万以上！賞与年2回！ ■研修制度（未経験OK) ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【キッズボンド系列】 岐阜市・羽島市・本巣市・海津市 安八郡・不破郡の14施設あります ※通勤距離などに応じてご相談下さい TEL0120‐777‐277（担当：田村）

【未経験歓迎です！／正社員事務職／月残業平均10h程度／転勤無／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／1923年設立のインフラ商社／官公庁〜民間まで幅広く対応】　　 ■業務内容： 当社にて、総務・事務系の業務全般をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下の通りとなります。 （1）入社後お任せする業務 ・小口現金管理 ・会計システムの入力 ・社員の勤怠管理 ・月締め資料の作成 ・備品・消耗品の管理 ・庶務業務 ・社内書類作成 （2）ゆくゆくお任せする業務 ・採用活動 ・与信管理 ・売上伝票発行・発注作業 ・営業活動に関する書類作成 ■組織構成（富山支店）： ・営業3名男性　50代1名　20代2名 ・工事1名　50代男性 ・配達2名　50代男性 ・事務3名（うち1名育休中）　40代女性2名　20代女性1名 ■働き方： 育休・有給などを積極的に取得している社員が多いです。 ・支店内育休実績…女性3名、男性1名取得済み。 ・有給休暇…入社後半年後10日間付与　以降、1年につき1日増加 部署により取得日数に個人差はありますが、事務ポジションの社員は8割以上取得しております。 ■当社の特徴： 安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、広域で水道事業を支えています。 メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も歓迎！ご入社後のサポート体制も整っているので安心です。 ・子育てサポートにも力をいれています。仕事と子育ての両立を図れるよう、法人全体で取り組んでいます。 ・嬉しい賞与は3.00ヶ月分！昇給額も高く、頑張りをしっかり評価してくださいます。 ・住宅手当、家族手当、保育手当など手厚い手当支給！安心してお勤めができます。 【施設概要】 開設：2007年6月 種別：グループホーム 定員：18名(2ユニット) 【法人の特長】 愛媛県八幡浜市を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展開しているくじらグループです。 充実した研修制度で、未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポートしていきます。 男性、女性ともに働きながら仕事と育児が両立できるよう子育て支援に取り組んでいます。

＜非球面レンズの蒸着（コーティング）作業＞ 非球面レンズを美しく、そして高性能な状態に仕上げるお仕事です。 step1　機械にレンズをセット step2　機械を操作すると自動で加工が行われます step3　装置内で仕上がった製品を取り出します step4　完成状態をチェック これの繰り返しです。 ここがポイント ＼ワークライフバランス抜群の職場／ こちらのお仕事は4勤2休の2交代制。 4日働いて2日休みの繰り返しだから休日のサイクルが早く身体への負担も少ないです。 毎日1時間45分のセット残業にはなりますが、安定した残業収入で未経験から月収例29万円以上！ 働く時間がしっかりと決まっているからプライべートの予定も立てやすい！ なんと、年間休日141日!! 趣味の時間、家族との時間を大切にしたい方におすすめの職場です。 ※入社後1ヶ月程度は常勤勤務(8:30～17:00)となります ＼安定の正社員雇用／ 給与は月給制だから、長期連休などで休日が多い月も月給の変動がないのもうれしいポイント！ 職場は20代30代40代の男性が多く活躍中！ みんなプライベートも充実させながら活躍しています。 ＼男性活躍中／ このお仕事はコツコツとした作業を楽しめる方にピッタリ！ 自分の手で高品質な製品を作り上げていく達成感が味わえますよ。 難しい作業もないシンプル作業だからすぐに慣れていただけます。 工場未経験者もものづくりに興味がある方なら大歓迎！ また、工場内には社員食堂があるので食事の買い忘れも心配なし！ 栄養バランスの整ったメニューが格安で食べられる！と社員からも好評です 少しでも気になった方、ぜひお気軽にご応募ください。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C02a56a-dx】

お客様へ自動車の提案　任意保険の提案 【ノルマ無しの自動車販売や車検提案】 ゼロから始められる安心の研修体制です。 どなたでも即戦力になります。 地道に頑張れり続けさえすれば2年目には100台以上の販売も可能になります 給与も年収100万UPも可能、インセンティブ制度もあります。 【あなたにお任せするお仕事】 自動車販売やコバック車検提案をチームで目標を持って行います チラシやHPからの問い合わせによる100%完全反響型営業なので飛び込みは不要です 訪問等一切なし。 【まずは笑顔で挨拶から】 最初はみんな未経験からのスタートです 回りのサポートや研修やマニュアルがあるので徐々に仕事を覚えていって下さい 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【気になったら応募OK】 平均年齢37歳！ 20代～40代の若いスタッフメイン！ 社長も45歳！まだまだ拡大成長中の企業です！ ■未経験者歓迎 ■無資格OK（普通免許以外） ■年齢不問 ■職歴不問 ■正社員デビュー歓迎 ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 応募動機は働きたいという「やる気」でOK ハローワークで求人をお探しの方もぜひご応募ください。 自動車販売 任意保険 営業/未経験OK/訪問販売なし/来店対応/一関市 【ここがおすすめポイント】 一関で販売実績、年間車検実績共に地域一番店の店舗です。 グーグルの口コミ4.8　の非常にお客様から信頼を得ている職場です。 年間車検台数2000台にも関わらず月の残業は10時間未満の職場です。 自動車整備士　離職率5％　車検のコバックを運営　 一関で10人に1人が使用している超人気店です。 年間車検増加率120％　コバックではスキルアップ制度があり、教育制度が整っております。 また、20～30代の社員が多く、みんな仲の良い職場です。 入社5年以内の社員が多く、50歳以上の社員はおりません。 どなたでも活躍出来て、お客様からも喜んでいただけるやりがいのある職場です。 サービス残業は全くなく、有休やお休みもシフト制で個人の希望が通りやすい職場です。 【こんな方が入社しています】 ■気さくで楽しく話せる方が多いので居心地がいいです（30代男性） ■趣味の話を気がねなく出来るのがいいですね（30代男性） ■職場見学の際にみんな楽しそうにしているのを見て安心して入社しました（20代女性） 国道284号　薄衣バイパス沿いの車検のコバック 車検台数岩手県南NO.1の生産台数のお店です おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける 勤務地： 岩手県一関市赤荻堺１１７ 一関中央店

〜業界未経験・職種未経験歓迎/霧島杉安病院の医療事務/正社員/年間休日112日/残業少（月10時間以下）/安定した基盤/UIターン・移住歓迎/第二新卒歓迎〜 ■職務内容 霧島杉安病院の医療事務として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・病院の受付 ・外来患者の会計業務 ※受付業務がメインになります（7割程） ・電話応対 ・レセプト業務 ・金銭の授受 ・その他付随する業務 ※1日50人〜100人程の患者様を対応します。 ■入社後 今までの経験やスキルにもよりますが、まずは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、補助的な業務からスタートいただきます。 半年くらいでおひとり立ちできるイメージです。丁寧に教えますので未経験からでも安心して働ける環境です。 ■組織構成 男性2名、女性5名（30代1名、40代3名、50代1名、60代2名） ※過去未経験入社もいますし、中途入社も多いので馴染みやすい職場です♪ ■働き方 ・霧島杉安病院にて勤務になります。 ・決算期は少し忙しいですが、通常期は基本的に残業はありません。 ・1か月の変形労働制をとっており、職場の状況にもよりますが、自由に予定を組むことが可能です。 ※就業時間が（1）8時15分〜17時15分（休憩60分）、（2）8時15分〜12時15分（休憩なし）の2パターンです。 ※日祝休み、月9日休み、５月１２月は月１０日休み、１月：月11日休み ■アピールポイント ・未経験から応募可能です！人と接することが好きな方応募お待ちしております。 もちろん医療事務や受付の経験ががある方も歓迎です◎ ・正社員として腰を据えて働ける環境です。 ・地元の病院の医療事務として、地域の医療に携わることができ社会貢献度の高いお仕事で、やりがいがあります。 ・UIターンや移住の方、第二新卒の方でも応募歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月上旬～長期 ◆すぐ始めたい！や、いつからがいいなど、まずは希望をお知らせください ＜知名度ある企業ではたらきたい！／２８歳男性＞ 自分の今のスキルで大手企業で働けるとは…。 新しいことにチャレンジしたく転職活動を始め、誰でも知ってる有名企業で就業が決定し自信が持てるようになりました ◎BtoB、BtoCの営業職多数あり！ 商材や業種問わず、営業職のお仕事いっぱい「こんなところでこんな仕事してみたいな」となんでもお聞かせください！担当CDがあなたにぴったりのお仕事をご提案します＊ ≪企業多数≫ 通信企業・広告代理店・インフラ企業・食品メーカー・アパレル、コスメメーカーなど。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 未経験からスキルが身につく、正社員登用の実績あり、契約社員登用の実績あり、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ、同じ派遣会社の人が職場にいる

【仕事内容】 【障がいのある利用者さんの生活支援全般】 ・利用者さんとのコミュニケーション ・男性利用者さんの入浴、着替え、洗濯等の介助 ・食事の配膳下膳、食器洗い、清掃等の業務 ・買い物、通院同行 など 【グループホームでの事務業務等】 ・利用者さんへの小遣い準備、役所申請、記録 ・非常勤職員との連携、引き継ぎ ・関係各所への連絡調整 など世話人業務全般 変更の範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 あなたの思いやりが、利用者さんの日々を変える力に！ 【求人の特徴】 神奈川県相模原市中央区/障がいのある方の笑顔がやりがいに！正社員として働きませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【お仕事内容】 食品の外観検査や梱包等を行うお仕事になります。 加工された食品の外観に不良が無いかなどを検査いたします。 また検査完了の製品を出荷する為の箱詰め等も行います。 難しい作業ではないので、未経験でも問題ありません。 空調も完備され、働きやすい環境です。 20代から50代までの幅広い世代の男性、女性が共に活躍中！ 【ここがポイント】 ・ミドル世代活躍中！ ・未経験OK！ ・ブランク有OK! ・男女共に活躍中！ ・空調完備 ・時給1,180円～！ ・月収22万円以上可能 ・交替制で稼げる ・週休2日制 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・有給休暇 ・前払い、週払い制度あり わからないことがあれば先輩スタッフが しっかりとサポートします。 丁寧な研修がありますので、 工場でのお仕事が初めての方も ブランクがある方もお気軽にご連絡ください！ 【こんな方にもオススメ】 ・工場未経験での問題ありません。 ・工場作業員の経験ある方 ・交替制でしっかり稼ぎたい方 ・週休2日制のお仕事をお探しの方 ・天候に左右されない快適な環境で働きたい方 ・初めてだけどチャレンジしたい方 そのほか、製造業 正社員、物流業 正社員、 製造 パート、工場アルバイト・パートなど 前職の雇用形態（正社員・パート・アルバイト・ 派遣）問わず、軽作業のお仕事をお探しの方 【前払い・週払いも対応】 当社では前払い、週払い対応が可能です。 【入社日・職場見学相談ＯＫ】 現在お仕事されている方はご相談ください。 職場見学なども随時行っておりますので一度ご連絡お願いします。 ※ご不明な点などございましたらお気軽にご相談ください。

【未経験から営業スキルを磨くチャンス／残業月0〜20時間程度／在宅勤務可】 ■業務内容： （1）（3）に関しては、同社グループや契約代理店へのルートセールスを、（2）に関しては展示会営業等を行って頂きます。 〈取扱い製品〉 （1）化学品や石油由来の洗浄剤・クリーニング用溶剤 （2）環境商材　減圧脱水乾燥装置 （3）産業資材　防災備品その他 取引先：コスモグループ会社、民間工場 ※上記商材（1）〜（3）は、営業2名で担当制になります。 ※正社員登用後は、就業規則に規定するコース・等級業務に応じて変更が生じます。 ■付随業務： （1）見積書、提案資料の作成 （2）実績管理、在庫管理 （3）納入現場立ち合い ■育成： 現職の営業担当の元で、OJT活動を通じて業務を覚えて頂きます。 現担当者との営業2名体制になります。 ■組織構成： 部内人数：男性21名、女性25名（合計46名） 営業所内人数：男性5名、女性0名（合計5名） ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助 ・ご利用者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、生活全般の援助業務　等 ショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方もOK！社内研修制度も整っているので安心してご入社頂けます。 ・育児休暇取得率98％！男性職員さんの取得実績もございます。 ・退職金制度や資格取得支援制度など、福利厚生充実しています。 ・20代?50.60代のスタッフ活躍中です。 ・風通しが良く、職員間の人間関係も良い職場です。 【施設概要】 開設：2014年7月 種別：ショートステイ 定員：20床 併設：デイサービス(20名) 【施設の特長】 東北、関東、関西、九州エリアに多くの事業所を展開しています。 「家族主義」をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践しています。 【会社の取り組み】 ◎ITの導入で効率化 ◎適材適所のチームビルディング ◎評価制度：活躍に見合った給与支給 ◎多様な働き方 ※その他福利厚生 ・育休産休制度：2019年度の取得率は98％。男性職員の取得実績もあります。 ・資格取得支援制度 ・時短勤務：始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度を導入(小学校就業前の子) ・表彰制度：年に一度、個人を対象に感動介護大賞、永年勤続表彰として表彰しています。 ・研修制度：キャリアパス研修では、eラーニングを導入 ・健康管理：定期健康診断、予防接種あり ・グループ内美容クリニックによる社員割引制度あり

重症心身障がい児を主たる対象とした障がい児保育・放課後等デイサービス・生活介護での介護業務、その他これに付随、関連する業務に従事していただきます ※利用者：未就学児、小中学生 ※関連する業務に運転も含まれます ※小児医療に関心のある方、小児医療経験者歓迎 ※ブランクのある方も歓迎 ※男性・女性のどちらの保育士さんも活躍 児童指導員/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市泉区/3636 仙台市泉区に2か所ある重心児・児童発達支援、放課後等デイサービスでの児童指導員（正社員）の求人です。 2023年4月に3か所目がOPEN予定です！新規事業所も職員募集中です！ 勤務地については応相談！ ご興味のある方はお早めにお問い合わせください！ ☆マイカー通勤可能☆ ☆駐車場あり☆ ☆手当充実☆ ☆社会保険完備☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与あり☆ ☆転勤なし☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日日数115日☆ ※2023年4月～新規事業として、医療型ショートステイ、診療所を開設予定です！ 新規事業所も募集中です！ 05030704 応募前の見学も可能　お気軽にお問合せください 社会福祉法人　あいの実　デイサービス　児童指導員（正社員）　05030704 勤務地： 宮城県仙台市泉区

〜未経験歓迎／先輩社員の指導ありで安心！残業は月平均15時間以内／長期休暇のシフト取得可〜 ■業務内容： レンタカーショップにて、接客から取引先へのご挨拶等の店舗運営業務お任せします。保険会社やカーディーラーからは事故代車の依頼が入るため、お客様の要望に合わせて車を手配します。 ・店舗運営：来店されたお客様の対応・電話での予約対応・マニュアルに基づいた店舗運営 ・車両手配・準備：車両のお届け、利用終了後に引取・キャンペーン等の企画・運営など ・既存のお客様へ定期訪問：状況確認・情報収集 ※毎月、訪問件数や受注件数の目標は設定しております（達成すると数値以外の評価等を総合的に判断し賞与・昇給に反映されます） ※取引先：古くから取引のあるカーディーラーや保険会社、自動車整備会社が中心のため、イチからのサービス説明は不要です ■入社後の流れ： まずは店舗業務から覚えていただき、半年〜1年位で営業等を担当していただきます。前職が営業経験がある方の場合、その方のスキルを見て営業を早めにスタートしていただくこともございます。 ■魅力： ・入社後は先輩社員の指導のもと業務を覚えて頂きます 入社後、まずは新人スタッフ向けの研修に参加します。配属店舗の先輩社員や店長を中心にサポート、入社後複数回本社やオリックス自動車を中心とした研修会も実施されるため、未経験者でも安心して働くことが可能です。 ・顧客先は会社として既存の顧客ルートが確保できているので新規で営業することなく、既存提携先とのやり取りになります ・店舗ごとに売り上げを伸ばすために新しいキャンペーンを考え実施するなど、淡々と業務遂行するだけでなく自身の工夫も加えることが出来る事が面白みとなります ・事故代車利用の場合は人々の日常をレンタカーを通して支えるため、感謝してもらえる点も魅力の1つです ■働き方： ・GWや夏休みなど長期連休も取得可能です（GWに4日連休を取得している店長もいます） ・2023年度育休産休実績は女性、男性ともに100％！取得後に皆さん復帰しており安定的に長期就業しやすい環境です。 ・残業時間は月平均15時間以内です（2023年度11.7時間/月） ■組織構成： 正社員2名、PA12名⇒合計14名（男性7名、女性7名） 年齢：正社員のみ38歳 変更の範囲：会社の定める業務