◎若手男性活躍中！ ◎簡単・軽作業 ◎土・日休み ＜バルブ製品の製造＞ ・製品の組立、外観検査、包装作業 作業はどれも簡単！だから工場未経験者も大歓迎！ ここがポイント 樹脂バルブ製品を製造している工場でのお仕事です。 お仕事はどれも簡単。工場未経験の方も大歓迎です！ ＼20代30代40代活躍中／ 土日祝休みの日勤専属！ 残業は月平均20時間、だから1日大体1時間程度。 年末年始の長期連休もあるからプライベートも充実。 お仕事開始時間は少し早いですが、その分残業しても18時前には終わるのでお仕事終わりの予定も立てやすい！ 職場は女性が多く活躍中。 正社員雇用の月給制だから長期連休などで休日が多い月も、給与の変動がないから安心！ 腰を据えて安定して働きたい方 ぜひご応募お待ちしています！ ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【E11a15a-dx】

【未経験からイベントプロデュースに携われる／既存顧客7〜8割／年間休日118日／スーパーフレックス】 ■業務概要： イベントの制作・企画・設営・運営、式典の設営・撤収に係るすべての業務をお任せします。営業から現場管理まで一貫して担当します。 ■業務内容： ・法人、個人、官公庁問わず様々な顧客の課題をイベントを通して解決していくお仕事です。 ・設立当初から強みとしているイベントの会場設営（屋外・内）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします。 ・原則、イベントの主催者や代理店からの請負業務となり、業務内容や業務期間はイベント一つひとつ異なります。 ・時に音響や美術スタッフ等の協力会社さんと一緒に一つのイベントを作っていきます。 ・札幌支店は、建設会社から請け負う式典イベントが多いのが特徴です。 ・コミュニケーションツール（Outlook／Garoon） ・貸与物（WindowsPC、スマホ、社用車、貸与服、安全靴） ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、打ち合わせやイベント準備など早い段階で担当いただきます。慣れるまでは先輩社員支援のもと業務を進めますのでご安心ください。 ■組織構成： ・9名（支店長1名、男性正社員2名、男性パート3名、女性正社員事務2名、外部契約者男性1名） ・協力体制が充実しているので、業務の枠を超えた臨機応変な対応で、助け合いながら最高の物づくりを心掛けています。 ・全国に支店営業所はありますが、基本的には札幌支店内で完結する仕事です。 ■キャリアパス： ・総合職のため、経験を積み新しい環境へチャレンジできます。 ■ポジションの特徴： ・イベントや式典の裏方に徹し、最高のクオリティとパフォーマンスで、お客様と周囲を笑顔のある社会づくりに貢献できます。 ・イベントや式典を通じて、顧客や来賓のお客様、参加者の満足度を肌で感じることができるポジションです。 ・やってみたいことの提案や思いを形にできるお仕事です。 ■社風： 堅苦しくなく、アットホームな環境です。 どちらかというと、自分から積極的にコミュニケーションを取れる方がマッチすると思います。 また、安定して長期就業できる環境で活躍することができます（勤続年数平均18年以上／新卒6：中途4）

＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般 いずれかのクラスの担任業務 複数担任のお仕事なので、未経験の方、ブランクのある方も安心ですよ♪ ★定員　102名 0歳児：ちゅーりっぷ組　15名 1歳児：つくし組　15名 2歳児：たんぽぽ組　18名 3歳児：もも組　18名 4歳児：ひまわり組　18名 5歳児：さくら組　18名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　特徴　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 遊びメインでのびのびと保育を行っています！ 体験重視の保育を行っており、 食育体験や伝統的な遊びや行事を取り入れています！ 保育園を1つの家族ととらえ アットホームな保育を行っています♪ 男性保育士さんも活躍中で職員間の雰囲気も良く 和気あいあいとしています☆

〜未経験歓迎/第二新卒・シニア歓迎/年間休日140日/土日祝休/学校の長期休みはお休みになります/正社員登用有(過去実績多数)〜 ■仕事内容：当社の幼稚園・小学校・中学校・高等学校等の送迎バスドライバーとして従事頂きます。 西濃、中濃方面のスクールバスの運行をお任せ致します。決まったコースとなります。1日35名前後の学生さんを送迎致します。 ■1日の流れ 出社→点呼（メディカルチェック、発熱、飲酒など）→車点検（タイヤ・ボルト・オイルなど）→決まったコースを送迎→会社に戻る →終了点呼 ■入社後 入社後は、最低20時間程実車で講習・座学講習がございます。しっかりと基本的な講習がございますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。基本的な送迎になりますで、難しいことはございません。運転が好きな方応募お待ちしております。 ■仕事のやりがい ドライバーのお仕事はお客様から頼りにされ、感謝される喜びを実感することができるのでやりがいがあるお仕事です。 親御様やお子様から直接御礼のお手紙を頂くこともありますし、毎日の送迎の中で直接御礼を言われることもあります。 ■組織構成 会社全体では76名が在籍しております。契約社員は40名程でほとんどが男性です。30代〜70代が活躍中です。 業界未経験の方も過去採用経験があります。大型免許持ってないが、挑戦したい方・やる気があれば会社でサポート致します。 ■就業時間について 午前（1運行）5：30〜9：00 午後（2運行）15：45〜18：30／18：15〜20：45 ※9時〜15時45分の間はご自身のフリータイムとなります。ご自宅に帰宅したり、ジムで運動したり、農作業したりとご自身のプライベートな時間を過ごすことが出来ます。また長期の休みの場合でも月給は補償されております。 ■社員登用 正社員登用過去実績多数です。最短で半年で正社員になった方がいます。正社員になるとお仕事内容が送迎以外で営業のお仕事が発生します。休みが100日、基本給や手当も変わってきます。 ■スクールバス、従業員通勤送迎の評価 学校のスクールバスや従業員の通勤バスなど、安全・確実に運行することが望まれる送迎バスは、現在運行しております複数のお客様より、高い評価をいただいております。

◇◆腰を据えて長く活躍できる環境／マイカー勤務可／賞与年2回／入社後に研修でサポートします／需要が高まる葬儀業界◆◇残業月10時間程度 福井市・坂井市・あわら市・越前市の当社管理ホールや斎場で、葬祭業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・葬祭業務および通夜、葬儀の対応 ・斎場管理業務 ・宿直業務（月2〜4回程度）　など ※宿直業務があるため、こちらの業務は男性がメインとなっております。 ※ノルマや営業はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験でも安心の環境： 故人様とのお別れは大切な儀式ですので、これまでの経験よりも人物重視の採用を行っています。 入社後はしっかりした研修があり、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 （半年ほどのＯＪＴで丁寧に指導いたします） ■本ポジションの魅力： 葬儀のお仕事は今後もなくなることはありません。葬儀業界は、少子高齢化の現代社会においてこれからますます需要が高まります。転勤もなく、正社員として腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織構成： 男性21名　女性38名の職場です。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 わからないこと・不安なことは何でも気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■会社について： 「住みよい環境をつくるメンテナンス事業」「住まいの安全を守る警備保障事業」「安心のお手伝いをするセレモニー事業」の3つの事業を行い、皆様に「快適」・「安全」・「安心」をお届けするトータルサポートサービスを日夜提供しております。 変更の範囲：本文参照

正社員＆営業デビュー歓迎！未経験でも安心して始められます。 車の知識や営業の経験はいっさい不問。現場研修やホンダのメーカー研修でゼロから学べます！ 現在活躍中の男性スタッフも、前職はカフェ店員とまったくの未経験。 営業デビューや正社員デビューの方も安心してご応募ください！ 頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元！ 車の販売台数などに応じてインセンティブ（月平均5万円）を支給。 また、成績に関係なく賞与も年2回支給されます（昨年度実績50万円）。 入社2年目で年収448万円など、しっかり稼げる環境です！ 5日以上の連休充実！プライベートも安心です。 自分の時間を大切にできます。またGWや夏、年末年始には5日以上の連休が あるためメリハリをつけて働けます。 ＜仕事内容＞ HONDAディーラー「ホンダカーズ鶴見」にて、新車のご提案など各種接客販売業務をお任せします。 1号線沿いという立地から、既存のお客様だけでなく新規来店のお客様も多数。 300名～500名ほどのお客様を担当するため、未経験でもしっかり成果をあげられます！ 具体的には… ・お客様への新車販売、お引き渡し ・お乗り換えなどご相談対応 ・車検、定期整備、保険など各種ご案内 ・車検などの引き渡し ・納品の回収 など ※仕事に慣れたら任意保険の資格取得も可能。提案の幅を広げられます。 ＜ゼロから学べる研修＞ ▽ 1～2ヶ月：マニュアルを教科書にし、現場社員が営業ノウハウをレクチャー ▽ 2ヶ月目：実務を通した実践が中心。先輩のサポートを受けつつ徐々に1人で接客 ▽ 3ヶ月目：ホンダが主催する4泊5日の研修に参加（専門講師により接遇マナー講座など）

正社員＆営業デビュー歓迎！未経験でも安心して始められます。 車の知識や営業の経験はいっさい不問。現場研修やホンダのメーカー研修でゼロから学べます！ 現在活躍中の男性スタッフも、前職はカフェ店員とまったくの未経験。 営業デビューや正社員デビューの方も安心してご応募ください！ 頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元！ 車の販売台数などに応じてインセンティブ（月平均5万円）を支給。 また、成績に関係なく賞与も年2回支給されます（昨年度実績50万円）。 入社2年目で年収448万円など、しっかり稼げる環境です！ 5日以上の連休充実！プライベートも安心です。 自分の時間を大切にできます。またGWや夏、年末年始には5日以上の連休が あるためメリハリをつけて働けます。 ＜仕事内容＞ HONDAディーラー「ホンダカーズ鶴見」にて、新車のご提案など各種接客販売業務をお任せします。 1号線沿いという立地から、既存のお客様だけでなく新規来店のお客様も多数。 300名～500名ほどのお客様を担当するため、未経験でもしっかり成果をあげられます！ 具体的には… ・お客様への新車販売、お引き渡し ・お乗り換えなどご相談対応 ・車検、定期整備、保険など各種ご案内 ・車検などの引き渡し ・納品の回収 など ※仕事に慣れたら任意保険の資格取得も可能。提案の幅を広げられます。 ＜ゼロから学べる研修＞ ▽ 1～2ヶ月：マニュアルを教科書にし、現場社員が営業ノウハウをレクチャー ▽ 2ヶ月目：実務を通した実践が中心。先輩のサポートを受けつつ徐々に1人で接客 ▽ 3ヶ月目：ホンダが主催する4泊5日の研修に参加（専門講師により接遇マナー講座など）

最初は当社の営業社員の補助業務をお願いします。 店舗の内装工事をやっている会社です。皆さんご存じのお店もたくさん工事しています。ぜひホームページをご覧ください。 社内には工場もあり特注家具も作っています。 営業社員は全員異業種からの転職で、未経験からスタートしています。入社後は、電話のかけ方・名刺交換のやり方などを丁寧にお教えします。先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心してください。 営業部はチーム制です。配属予定のチームの構成は、メンバー2名、44歳 男性、35歳男性です。はじめのうちは、同じチームのメンバーと一緒に行動しながら仕事を覚えてください。 ・お客様との打ち合せに同席 ・社内での打ち合せに同席 ・図面の読み込み方やCADの使い方を習得 ・見積書の入力・作成の補助 ・現場に同行し、現場管理や現地調査の補助 まずは、こういった業務を習得してください。できるようになった事から少しずつお任せしていきます。　 ゆくゆくは、先輩社員からお客様を引き継ぎ、担当先を持ってどんどん活躍してください。新卒、中途、学歴など関係なく頑張りしだいで誰にでも昇進のチャンスがあります。 自身が一から手掛けたショップを、たくさんの人達と協力しながら作り上げた時の達成感や喜びのある仕事です。 近年は特に業績好調のため、たくさん賞与を支給できています。 賞与支給実績（平均）は、令和5年9.5ヶ月、令和4年9.7ヶ月、令和3年 8.7ヶ月、令和2年 8.6ヶ月、令和1年 9.3ヶ月 です。 業界未経験の方、社会人未経験の方、フリーターから正社員として働きたい方も歓迎します。 創業71年の安定した企業で一緒に働きましょう。 是非ご応募ください。

医療事務業務全般 ・受付 ・電話対応 ・会計 ・レセプト業務にも携わります 同部署に17名程の職員がおりますので、安心してお仕事していただける環境です★

〜未経験歓迎！／第二新卒歓迎／正社員／【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるので【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した総合型フィットネスクラブ〜 ■業務内容： ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、安全管理、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ■過去入社者 送会社(荷物の配達・倉庫整理)、パン屋さん(製造・接客)、飲食(ホール・調理補佐)、保険会社(営業)、コンパクトジム(24時間ジム)(インストラクター) など未経験からご入社された方がほとんどです。 ■キャリアパス： ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます。 [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・正社員比率が圧倒的に高い点 他社では正社員は管理職のみといった構成の中、同社ではほぼ正社員で構成されております。また年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎若手男性活躍中！ ◎社員食堂あり ◎簡単・軽作業 ＜ケーブルジョイントの検査補助、付随業務＞ ・外観検査 ・試験装置や製造装置への製品の設置、取り外し （一部インパクトレンチなどの工具使用） ・製品の清掃、梱包、箱詰めなど ここがポイント ＼お仕事のポイント／ ・正社員雇用 ・未経験から月収31万円以上 ・駅から徒歩10分で通勤ラクラク ・土日休みで長期連休アリ ・月給制で安定収入 と魅力たっぷりな職場です！ 勤務形態は土日休みの2交代制。 週末はしっかり休めるので家族との時間、プライベートな時間を大切にしたい方におすすめ！ また、GW・お盆・年末年始に長期連休あり。月給制だから長期連休で休みが多い月も給与の変動がないのでしっかり休んで稼げます！ 工場内には社員食堂があり、日勤帯・夜勤帯どちらも利用可能です。 業務未経験OKの簡単作業ですが重量物を扱うことがあるので、体を動かすのが好きな方にぴったり◎ ぜひお気軽にご応募ください。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C59a07a-dx】

《放課後等デイサービスでのお仕事》 　　 障がいのある子供たちへ 　日常生活の支援をお任せします！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★☆★キッズボンドについて★☆★ 【定員数】10名 【職員数】4〜5名（正社員・パート） 【対象年齢】未就学児＆小〜高校生まで 【職員年齢】20〜50代まで活躍中です！ 　例：若め女性20〜30代　2名 　　　若め男性20〜30代　1名 　　　中堅　　40〜50代　1名 　　　管理者　40〜50代　1名 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【1日の流れ】平日 10:00〜　午後からの準備 15:00〜　学校までお迎えへ 15:30〜　宿題の手伝い 16:00〜　活動（ゲームや制作など） 16:30〜　おやつ 17:30〜　帰りの準備・自宅へ送迎へ 18:30〜　支援記録を記入 19:00　　帰宅（持ち帰り・残業なし） ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【働くメリット】 ■女性も安心！軽自動車もあります！ （ワゴンR・シエンタ・セレナなど） ■産休育休実績あり（5名以上） ■月給20万以上！賞与年2回！ ■研修制度（未経験OK) ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【キッズボンド系列】 岐阜市・羽島市・本巣市・海津市 安八郡・不破郡の14施設あります ※通勤距離などに応じてご相談下さい TEL0120‐777‐277（担当：田村）

【対クライアント、対エンジニアの2つのコンサルティング要素があることは、当社の営業職ならではの醍醐味です】 〜人材サービスのリーディングカンパニー／人からの感謝を身近に感じることができる業務です〜 ■業務内容： 既存取引先・新規企業へのエンジニア人材サービスの営業や、エンジニア社員のマネジメント全般（給与計算・帳票管理・キャリアコンサルティング他）をお任せします。 外回りと内勤は半々くらいの割合となっており、アポイントが取れれば外回りも多くなりますがご自身で裁量権をもってのスケジュール調整が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 所長（男性）、20代女性2名の3名が在籍をしております。 別途サポートを行う事務の方もおり、未経験の方でもしっかりとフォローいたします。 ■正社員登用について： 未経験からスタートした方でも、ほぼ全員を正社員登用しています。 ※入社1年経過後の4月に正社員登用を判定 ■魅力： 【良好な就業環境】 年間休日115日・完全週休2日制・残業20h程度・転勤当面なしと非常に良好な就業環境です。ワークライフバランスの取れた業務ができます。 【やりがいのある業務】 ひとつの案件が成功すれば、派遣先企業からも派遣スタッフからも感謝され、喜ばれる仕事です。非常にやりがいのある業務になります。 ■当社の魅力： 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年04月中旬～長期 ◆すぐ始めたい！や、いつからがいいなど、まずは希望をお知らせください ＜知名度ある企業ではたらきたい！／２８歳男性＞ 自分の今のスキルで大手企業で働けるとは…。 新しいことにチャレンジしたく転職活動を始め、誰でも知ってる有名企業で就業が決定し自信が持てるようになりました ◎BtoB、BtoCの営業職多数あり！ 商材や業種問わず、営業職のお仕事いっぱい「こんなところでこんな仕事してみたいな」となんでもお聞かせください！担当CDがあなたにぴったりのお仕事をご提案します＊ ≪企業多数≫ 通信企業・広告代理店・インフラ企業・食品メーカー・アパレル、コスメメーカーなど。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 未経験からスキルが身につく、正社員登用の実績あり、契約社員登用の実績あり、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ、同じ派遣会社の人が職場にいる

〜創業95年以上の老舗企業／未経験歓迎◎正社員／資格取得支援・手当もありスキルアップも可能〜 ■仕事内容： 電子部品の生産機械器具の設置に伴う作業をお任せします。 ■業務詳細： ・機械器具の荷台設置から指定場所への荷下ろし ・安全作業遂行管理 ・納期管理 ※現場は主に東海三県です。3〜5名のチームを組んで作業現場に赴きます。 最初は現場作業の手間取り（準備・補助等）です。 ■組織構成： 12名在籍しています。30代〜60代の男性が活躍しています。 ■当社について： 当社は、1927年に創業、特殊な技術を要する精密機械をはじめとした重量物・機械設備の運搬据付事業、それらのノウハウを活かした一般貨物などの高品質な輸送サービス、倉庫による保管・梱包サービスを組み合わせたトータル的なロジスティクスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

担当クラスの保育のお仕事をお願いします♪ 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　140名 ■対象年齢　0歳〜5歳まで ■保育日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） 〜【園の特徴】〜 対0〜5歳児、定員140名の認可保育園です♪ 楽しい遊具がいっぱいある園庭では 毎日子どもたちが笑顔いっぱいで 楽しく過ごしている保育園です(^^♪ 〜【お仕事内容】〜 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ・書類の作成　　　　など 〜【保育方針】〜 「強くたくましく豊かな心を持った子ども」 を育てたいという願いのもと、 全職員が心を合わせて保育に取り組んでいます 〜【好待遇のオススメ求人です♪】〜 ◎高給与＆賞与4.5ヵ月 ◎残業持ち帰り無し ◎未経験の方も大歓迎 ◎男性保育士さんも活躍中 気になりましたら ご気軽にお問い合わせください！

【未経験から資格を取って「正社員」で働ける◎夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「資格を取って働きたい！」「正社員として働きたい！」方にオススメです★ ・研修や座学でマニュアルを覚えていただく期間があるため未経験でも徐々に知識を習得できる環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■業務内容： 木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、木材加工オペレーターの業務を行っていただきます。CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤無！ ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です〜 ■職務内容 当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・総務・経理等事務全般 ・人事・労務管理 ・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後 その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。 未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。 事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成 ・管理職：男性2名、女性1名、年代40〜50代 ・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代〜30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。 ・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。

〜創業30年以上の長期経営◎／UIターン歓迎／転勤も無く地元で長期的に就業が可能です◎／早番少なめ〜 ■仕事内容：当社にて葬儀全般の業務をお任せいたします。 ■職務概要　 ・お客様対応・書類作成・打ち合わせ ・葬儀の準備・式中の案内 ・アフターフォロー ・男性の場合は、搬送業務　など ※移動の際には社用車利用可能です ※お客様とのやり取りはございますが、営業やノルマ等はございません ■ご入社後の研修について： 他メンバーよりOJTにて業務を教わりながら学んで頂きます。過去未経験で入社した者もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 葬儀スタッフは40代・50代の男性4名が正社員として所属しております。その他パートスタッフなどのメンバーも業務を行っております。 ■業務の魅力・特徴： 地域密着型で事業を行っており、一度ご縁があったお客様とはつながりができ、ご依頼を頂くことも多数ございます。お客様とやり取りができるお仕事のため、直接感謝のお言葉がいただけることもあり、やりがいに感じられるお仕事です。 ■働き方について： 状況に応じて早出（朝7時出社）や、夜勤緊急対応（電話当番・交代制）等がございます。 なお、早出は月1〜2回程度です（時期によって繁閑は異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業30年以上の長期経営◎／UIターン歓迎／転勤も無く地元で長期的に就業が可能です◎／早番少なめ〜 ■仕事内容：当社にて葬儀全般の業務をお任せいたします。 ■職務概要　 ・お客様対応・書類作成・打ち合わせ ・葬儀の準備・式中の案内 ・アフターフォロー ・男性の場合は、搬送業務　など ※移動の際には社用車利用可能です ※お客様とのやり取りはございますが、営業やノルマ等はございません ■ご入社後の研修について： 他メンバーよりOJTにて業務を教わりながら学んで頂きます。過去未経験で入社した者もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 葬儀スタッフは40代・50代の男性4名が正社員として所属しております。その他パートスタッフなどのメンバーも業務を行っております。 ■業務の魅力・特徴： 地域密着型で事業を行っており、一度ご縁があったお客様とはつながりができ、ご依頼を頂くことも多数ございます。お客様とやり取りができるお仕事のため、直接感謝のお言葉がいただけることもあり、やりがいに感じられるお仕事です。 ■働き方について： 状況に応じて早出（朝7時出社）や、夜勤緊急対応（電話当番・交代制）等がございます。 なお、早出は月1〜2回程度です（時期によって繁閑は異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

保育士/正社員/固定勤務時間/時短/正規 ☆ーーーーーーーーーーーーーーー☆ 　　　名古屋市千種区にある 　　　　　子ども園での 　　　固定勤務時間のお仕事♪ ☆ーーーーーーーーーーーーーーー☆ ■雇用形態　正社員(固定勤務) ■勤務時間　8:30〜18:30の中で8時間 ■勤務日数　月〜土(土曜日無しも相談OK) ※土曜日無しの場合はお給与が変わります！ 縦割り保育をしているので お兄ちゃん・お姉ちゃんみたいになりたい！ となっていますよ♪ (野菜を育てたり！！) 食育も大切にしています♪ 園で育てた野菜を給食に取り入れたり 子ども達が収穫したりなど 調理師さんと子ども達の関わりもあります！ 書類業務はアプリやパソコンを 使っています！ パートの先生も協力してくれますので 勤務時間内に終わります☆ 【こんな方ご応募お待ちしてます】 ◎明るく表現豊かな方 ◎子どもとかかわることが好きな方 ◎毎日の変化にやりがいを持てる方 ◎自分自身を見つめることができる方 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 仲間同士和気あいあいと 丁寧におしえていただける環境です♪ 定員175名の0〜5歳の子ども達が通う 幼保連携型認定こども園でのお仕事です！ 男性保育士さんも活躍しています(^^) 弊社の派遣さんも4名程働いていただいています★

〜業界未経験者歓迎！/年休122日(完全週休2日制)/残業９時間前後/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/産休・育休取得〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドコモショップ盛岡大通店にて、携帯電話の販売員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・窓口での接客、商品、料金等の説明 ・登録関連業務 ・各種書類の作成 ・在庫管理など ■研修体制： ドコモ側による個人情報の取り扱いや営業トーク例などのWEB研修を実施いたします。その後、2〜3か月のOJT研修を行い、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 配属部署には13名(男性5名・女性8名)在籍しており、20代〜40代まで幅広い方が活躍されています。その内正社員は10名・派遣社員が3名の構成となっております。当社 は中途入社者が多く、過去には飲食業やホテル業など異業種の方も在籍しておりますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください◎ ■産休・育休取得実績：取得率100％です。 実際に過去5年間で2名の方が産休や育休を取得しております。 ■予算： ノルマはありませんが、店舗全体と個人の数字目標があり、1人ではなく店舗全体で目標達成を目指します。 変更の範囲：本文参照

◎未経験歓迎／正社員／転勤なし／賞与実績4か月分／残業平均月8時間程度 ◎女性・男性共に産休育休の取得実績あり！復職率：100％！ ◎復職後の時短勤務もあり　入社時点で時短勤務も相談可能 当院の医療事務スタッフとして、医事課での外来受付、カルテ作成、レセプト業務務及びその他庶務の仕事をお任せします。 独り立ちするまでは経験者が丁寧にお教えします。 ■組織構成 配属先の事務課は、経理・総務担当各1名、事務長1名、医療事務7名の計10名が在籍しています。20代〜40代まで年代は様々です。 ■働きやすさ： ・有数の医療スタッフ／設備の整った総合病院で、経験者が丁寧に業務をお伝えします。 ・木曜日と土曜日は午前中の勤務のみ、残業平均月8時間程度とプライベートも充実させることができます。 ■当院の特徴： 一般急性期病棟と療養病棟を併せ持つケア・ミックスの総合病院で、地域医療に貢献しています。

〜未経験歓迎／先輩社員の指導ありで安心！残業は月平均15時間以内／長期休暇のシフト取得可〜 ■業務内容： レンタカーショップにて、接客から取引先へのご挨拶等の店舗運営業務お任せします。保険会社やカーディーラーからは事故代車の依頼が入るため、お客様の要望に合わせて車を手配します。 ・店舗運営：来店されたお客様の対応・電話での予約対応・マニュアルに基づいた店舗運営 ・車両手配・準備：車両のお届け、利用終了後に引取・キャンペーン等の企画・運営など ・既存のお客様へ定期訪問：状況確認・情報収集 ※毎月、訪問件数や受注件数の目標は設定しております（達成すると数値以外の評価等を総合的に判断し賞与・昇給に反映されます） ※取引先：古くから取引のあるカーディーラーや保険会社、自動車整備会社が中心のため、イチからのサービス説明は不要です ■入社後の流れ： まずは店舗業務から覚えていただき、半年〜1年位で営業等を担当していただきます。前職が営業経験がある方の場合、その方のスキルを見て営業を早めにスタートしていただくこともございます。 ■魅力： ・入社後は先輩社員の指導のもと業務を覚えて頂きます 入社後、まずは新人スタッフ向けの研修に参加します。先輩や店長のサポートがあり、定期的に本社やオリックス自動車を中心とした研修会も実施されるため、未経験者でも安心して働くことが可能です。 ・顧客先は会社として既存の顧客ルートが確保できているので新規で営業することなく、既存提携先とのやり取りになります ・店舗ごとに売り上げを伸ばすために新しいキャンペーンを考え実施するなど、淡々と業務遂行するだけでなく自身の工夫も加えることが出来る事が面白みとなります ・事故代車利用の場合は人々の日常をレンタカーを通して支えるため、感謝してもらえる点も魅力の1つです ■働き方： ・GWや夏休みなど長期連休も取得可能です（GWに4日連休を取得している店長もいます） ・2023年度育休産休実績は女性、男性ともに100％！取得後に皆さん復帰しており安定的に長期就業しやすい環境です。 ・残業時間は月平均15時間以内です（2023年度11.7時間/月） ■組織構成： 正社員2名、契約社員2名、PA12名⇒合計16名（男性12名、女性4名） 年齢：正社員のみ41歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/安定性抜群！/年間休日123日/安心の育成体制〜 ■職務内容 当社パートナー企業となる大手企業様ビル内にて「各種帳票を印刷、印刷物の印字品質チェック、仕分け梱包」担当としてご活躍いただきます。 未経験からでも丁寧に教育致しますのでご安心ください。 ■業務内容 ・各種帳票を印刷 ・印刷物の印字品質チェック ・仕分け梱包 入社後は上記作業も行って頂きますが、正社員として契約社員やアルバイトの方への指示や業務スケジュール管理をご対応頂きます。（取り扱い帳票種類：請求書・明細書・給与明細・成績表・社内文章・DM等） ■具体的な業務内容 （1）プリント作業 業務用プリンタで出力を行います。お客様よりオンラインで頂いた出力データが送信専用アプリに登録されると、チケットが発行されます。発行されたチケットにはプリント対象のファイル名が記載されていますので、アプリより対象のファイルを検索し、選択して送信アイコンをクリックするとプリンタへファイルが転送されます。 プリンタに付属されているPCモニターにて転送されたことを確認後、モニターにて印字位置等の設定を行い用紙をセットし、印刷開始ボタンをクリックし、印刷を行います。 （2）品質チェック 印刷した帳票を目視にて簡易チェック頂きます。チェックポイントは正しい用紙で出力されているか、汚れがないかなど、見本と比べてチェック頂きます。 （3）従事者管理 今セクションは総勢25名の従業員で対応しております。9名が正社員、残りの19名は契約社員とアルバイトの方で構成さております。 日々の業務を進めるにあたり、他の正社員と一緒に契約社員、アルバイトの方への業務指示をご対応頂きます。 （4）仕様書等の作成 業務を習得した後となりますが、仕様書の作成やチェックリストの作成など、新規・変更が発生した際にご対応頂きます。 （5）実績集計 作業での実績集計や報告をご対応頂きます。（所定のシートに印刷頁等を入力する業務です） ■入社後は 先輩と一緒に実際の対応してもらいながら習得していって頂きます。 作業から経験し、習得した後、管理業務を覚えて頂きます。 ■組織構成 社員9名（男性7名、女性2名：20代〜40代以上） 変更の範囲：会社の定める業務