【職種・業種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容 金融コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、国内債券、外国債券、投資信託、ファンドラップサービスなどを扱い、主に個人顧客を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・資産形成コンサルタント職は、エリア限定勤務で金融コンサルタント業務に従事し、原則転居を伴う異動はありません。 ・勤務時間は、8時30分〜17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。 ・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。 そのため評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成 全体で30名〜40名が在籍し、メンバーは20代〜30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先 日光支店に配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤はなし ■業務に慣れていただくまでの流れ 新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。 《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。 営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 《支店配属後》 入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容 金融コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、国内債券、外国債券、投資信託、ファンドラップサービスなどを扱い、主に個人顧客を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・資産形成コンサルタント職は、エリア限定勤務で金融コンサルタント業務に従事し、原則転居を伴う異動はありません。 ・勤務時間は、8時30分〜17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。 ・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。 そのため評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成 全体で30名〜40名が在籍し、メンバーは20代〜30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先 会津支店に配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤はなし ■業務に慣れていただくまでの流れ 新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。 《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。 営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 《支店配属後》 入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容 金融コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、国内債券、外国債券、投資信託、ファンドラップサービスなどを扱い、主に個人顧客を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・資産形成コンサルタント職は、エリア限定勤務で金融コンサルタント業務に従事し、原則転居を伴う異動はありません。 ・勤務時間は、8時30分〜17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。 ・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。 そのため評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成 全体で30名〜40名が在籍し、メンバーは20代〜30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先 群馬県内の4つの支店・営業所からご自身のご希望に応じて配属先が決定となります。 ■業務に慣れていただくまでの流れ 新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。 《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。 営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 《支店配属後》 入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容 金融コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、国内債券、外国債券、投資信託、ファンドラップサービスなどを扱い、主に個人顧客を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・資産形成コンサルタント職は、エリア限定勤務で金融コンサルタント業務に従事し、原則転居を伴う異動はありません。 ・勤務時間は、8時30分〜17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。 ・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。 そのため評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成 全体で30名〜40名が在籍し、メンバーは20代〜30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先 秩父支店に配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤はなし ■業務に慣れていただくまでの流れ 新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。 《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。 営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 《支店配属後》 入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容 金融コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、国内債券、外国債券、投資信託、ファンドラップサービスなどを扱い、主に個人顧客を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・資産形成コンサルタント職は、エリア限定勤務で金融コンサルタント業務に従事し、原則転居を伴う異動はありません。 ・勤務時間は、8時30分〜17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。 ・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。 そのため評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成 全体で30名〜40名が在籍し、メンバーは20代〜30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先 上越支店に配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤はなし ■業務に慣れていただくまでの流れ 新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。 《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。 営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 《支店配属後》 入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 以下3つのポジションがあります。 1)IT Consulting (TSD) グローバルに活躍する金融機関（銀行、証券、保険等）に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援するコンサルティングを実施します。 2)IT Service グローバルに活躍する金融機関（銀行、証券、保険等）に対し、既存基幹システムの刷新や新規事業に向けたシステム開発といったシステム企画・システム導入をテクノロジー面で支援することにより、お客様の業務改革を実現するためのコンサルティングを提供します。 3)Data and Analytics (DnA) 金融ビジネスの知見とアナリティクスのスキル・ケイパビリティ、デジタル/テクノロジーの専門性を複合的に有する金融テクノロジーコンサルタントとして、未来の金融ビジネスのあり方に対する深い洞察やクライアントが直面する課題に基づいて仮説構築し、他のプロフェッショナルや関係者を巻き込みながらデータやアナリティクスを起点とした金融クライアントのニーズ実現や課題解決に取り組みます。 ■プロジェクト事例 1)IT Consulting(TSD) ・大手都市銀行〜コスト構造改革施策立案 ・FS Challengers〜金融業界への新規参入支援・保険会社〜顧客タッチポイントのDX / モダナイゼーション 2)IT Service ・メインフレームに代表される既存のレガシーシステムに対する更改計画や大規模基幹システムのアウトソーシング契約更改計画の評価、技術支援 ・EY独自の金融機関向け業務支援パッケージ機能の開発/保守や新たなサービスの開発、新規テクノロジーを用いたソリューション提案 3)Data and Analytics (DnA) ・生成AIを活用した新たな金融ビジネス創出や業務活用の検討・ユースケース案の作成、生成AI活用戦略の立案・ロードマップ策定、非構造化データ活用基盤の導入と企業内データの活用 ・金融リスクモデルの既存コード資産からPythonへのマイグレーションとモデルガバナンスの整備、各種金融レギュレーションやガイダンスを踏まえたAI/機械学習アルゴリズムのモデル適用 変更の範囲：会社の定める業務

■チーム紹介 金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。 1線、2線に対しては、リスク管理の高度化や国内外の規制の対応について、規制・業務の要件の整理から、業務プロセス、システム導入、BPRまでサポートします。また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量分析、検証等の業務を実施しています。さらに、財務会計、管理会計、税務会計に関するリスクやそれらの収益源に影響を及ぼすリスクに関するコンサルティング業務を行っています。 3線に対しては、金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。 ■業務内容 以下のテーマ・トピックに関するコンサルティングサービスを提供しております（以下は一部です）。 【金融機関等のリスク管理】 ・統合リスク管理 ・市場リスク、信用リスク、流動性リスク 【金融規制対応】 ・バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制 ・流動性規制（LCR/NSFR） 【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】 ・監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢、内部管理態勢 ・銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、経営管理・内部管理態勢 【Financial Crime（金融犯罪防止）】 ・FATF対応を含むAML/CFT（マネロン・テロ資金供与対策）に係る態勢高度化 ・金融庁マネロン・ガイドライン対応 【リスク管理業務のデジタルトランスフォーメーション】 ・リスク管理データ基盤の刷新 ・リスク管理業務の効率化 【収益に係るリスクへの対応】 ・財務会計(IFRS導入支援や収益管理) ・管理会計 【内部監査】 ・内部監査コソース ・内部監査高度化 【金融商品・リスク評価モデルの評価・検証（クオンツ業務）】 ・有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価等のクオンツ業務（モデル検証、パラメータ検証、ロジックの妥当性検証他） 【サステナビリティ】 ・脱炭素（ネットゼロ）計画策定 ・気候変動リスク分析 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】 FS（金融部） 金融部は国内最大級の金融に特化した税務チームで、金融サービス・不動産サービス・PEファンドに対して各種税務コンサルティング・アドバイザリ・申告サービスを提供している部署です。 【担当業務】 ・日系・外資系法人の申告業務 ・当該法人に対する税務アドバイス、その他税務面からの総合的支援　等 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。

【募集部門】 FS（金融部） 金融部は国内最大級の金融に特化した税務チームで、金融サービス・不動産サービス・PEファンドに対して各種税務コンサルティング・アドバイザリ・申告サービスを提供している部署です。 【担当業務】 ・日系・外資系法人の申告業務 ・当該法人に対する税務アドバイス、その他税務面からの総合的支援　等 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。

■業務内容： コンサルタントのサポート業務： ・面接日程調整 ・契約手続き業務 ・企業との契約における内容確認、契約書作成、送付　など アカウントマネジメント担当： ・クライアント（求人企業）からの各種連絡の窓口となり調整業務などを担当。 ・クライアント（求人企業）から人材ニーズなどをヒアリング。 ・コンサルタントと求める人材の情報共有をし、自社登録者のデータベースおよびスカウト媒体からのサーチなど、様々な方法を活用し、効率的かつ戦略に人材を探し、アプローチ。 ・応募書類の作成。 ・採用決定までのプロセスにおけるクライアント、キャンディデートとの各種調整業務 ・面接日程調整 人的資本コンサル案件/DXコンサル案件サポート： ・提案書作成 ・プロジェクト管理 ・契約書手続き、管理 ・各種調整業務等 バックオフィス（経理・総務・人事）のサポート業務： ・売上管理、請求管理、仕訳、記帳 ・中途採用、新卒採用、入社関連手続き ・プライバシーマーク、職業紹介優良事業者等の更新手続き　など ■募集背景： コトラは業歴24年を迎え、長年にわたり多くのお客様から厚いご支持をいただいてまいりました。この安定した顧客基盤と豊富なデータに裏付けられた、伝統的なアプローチと最先端のAI技術の融合のもと、新しい人材ビジネスの創出を目指しています。 ■有名金融企業出身のメンバーと一緒に働ける コトラには外資系サーチファームや大手証券会社など一流の経歴を持ったコンサルタントが多数在籍しております。 代表取締役社長も金融業界出身であり、ご自身の知識や経験を存分に活用できます。 ハイレベルのメンバーと一緒に仕事ができる環境がございます。 ※在籍コンサルタント一覧 https://www.kotora.jp/about/consultant.php 変更の範囲：会社の定める業務

【営業からコンサルへ◆未経験歓迎◆圧倒的スピード感◆社員のほとんどが未経験入社で活躍中です】 誰もが知っている有名サービス（動画配信サービス・電子書籍サービス・金融サービス）などの幅広いマーケティング戦略を担当。クライアントと共に成果を創り出すコンサルティングセールスポジションです。データ分析など論理的思考力を活かせるため、元金融営業出身者など未経験から活躍している社員が多く在籍しております！ ■業務内容 ・クライアントのプロモーション課題のヒアリング ・Web広告を軸としたデジタルマーケティング戦略の企画立案・提案 ・広告配信に向けた制作・運用ディレクション ・配信結果を踏まえた効果検証・改善施策の提案 ※基本的には既存のお客様が中心ですが、状況に応じて電話やメール、SNSなどを用いて企業の社長や担当者にコンタクトをとり、商談獲得を行っていただく新規営業要素もございます。 ※一人当たり30〜40件ほど担当いただきます。 ■顧客層 エンタメ・人材・不動産・金融など多岐にわたる業界で、大手有名サービスから立ち上げ間もない新規サービスまで、幅広いフェーズの企業を支援しています。 ■組織構成 配属部署は10名（20代多数、男女比7：3）が在籍しており、営業部長（役員）直下でまずはメンバーとしてご活躍いただきます。 ■教育体制 ・入社後約1か月は研修期間として、座学・実務を通して「マーケティングとは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ・本配属後はＯJTにて執行役員である営業部長が、自走できるまで丁寧にしっかりサポートします。 ・週〜月1回ペースで上長と1on1を設定。業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ※ジョブチェンジもフレキシブルに行います ・コンサルタントからマーケターへ ・コンサルタントからバックオフィスへ ・コンサルタントから人事　　 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、福岡エリアの金融機関向けにITコンサルティングおよびAI活用支援をより強化すべく、2025年7月に福岡オフィスを開設いたしました。 【職務概要】 本ポジションでは、シニアデータサイエンティストと連携し、金融業界の多様な現場でデータ分析・モデル構築・運用設計（MLOps）など技術面の支援を担当いただきます。 AIコンサルタントと協働しながら、分析ニーズの整理や技術的提案の支援にも関与。実務を通じて得た知見を活かし、自社の中核技術やソリューションの創出にも貢献していただきます 【プロジェクト体制】 2名〜6名程度でチーミング 【具体的な業務内容】 ・金融機関向けのデータ分析プロジェクトにおける技術支援（シニアDSと協働） ・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価 ・Pythonによるデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価指標設計 ・本番運用を見据えたモデル設計・実装（MLOps観点を含む） ・AIコンサルタントと連携し、技術的観点から分析ニーズや課題の整理・提案支援 ・自社の再利用可能な分析パターン・モデル群の設計・蓄積 【プロジェクト事例】 ・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援 ・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証 ・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援 ・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援 ・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討 ・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援制ラウンジでシアター投影等） 【成長環境】 ・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催 ・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度 ・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能 ・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進 ・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能 変更の範囲：当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務

◆◇生保・損保業界経験活かせる/金融システムのコンサルティング/東証上場スタンダード上場/在宅勤務OK/転勤なし◇◆ ■業務概要： 金融機関のシステム開発に関わる業務について、主に業務知識を活用したビジネス部門、システム開発部門、または企画部門の支援をご担当いただきます。また、社内のプロジェクトでも同様にシステム開発支援をご担当いただくこともあります。 ■業務詳細： 顧客とエンジニアの間に入りプロジェクトの円滑な推進をお任せいたします。顧客は、生命保険会社、損害保険会社などの金融機関で主にフロントエンドに関するシステム開発の企画立案および提案、要件定義、設計、テスト支援、リリース、展開支援など業務知識を活かしてコンサルティングを行っていただきます。 ■過去のプロジェクト事例： ライフプランニング支援システム／生命保険設計書申込書システム 顧客管理システム/コールセンターシステム/ポータルサイト構築/Webマーケティングシステム/Web会議システムなど ■組織構成： SS企画事業部業務コンサルティングチームには9名(東京6/大阪3)が在籍しています。30代〜40代のメンバーで構成されています。 ■身につくスキル： (1)コンサルティングのノウハウ：自社からビジネスモデルの提案や情報発信ができるのが同社の特徴。金融機関の商品企画部・マーケティング部等で商品の企画やセールスプロモーションを考えるフェーズから、金融とシステムの知識に根ざしたコンサルティングを行います。その為、同社のコンサルタントは実務経験に裏付けられた非常に高い業務スキル及びコンサルティング力が求められます。ビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーの提案に強い点で高い評価を受けるケースが多く、他社ではできない提案やコンサルティングスキルが身につきます。 (2)会社の成長と裁量 の広さ：業務コンサルタントは一人ひとりに任される裁量が幅広く、提案・チャレンジが可能な環境です。市場のニーズに応えていける醍醐味と、自身の努力が会社の成長に結びつく実感を味わうことができます。　　

■部門について EYでは、グローバルで3,000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有する「気候変動・サステナビリティ・サービス（Climate Change and Sustainability Services（以下「CCaSS」）」チームを有しており、2025年にはこれを7,000名以上の体制に拡充する計画を進めています。 日本においては、銀行・保険・証券・アセットマネージャーなどの金融セクターの出身者および監査経験者ならびに規制当局出身者等によって、金融セクターの気候変動を含むサステナビリティ課題を専門的にサポートするFSO CCaSSチームが立ち上げられました。 SSBJ基準の公表など、法定開示への環境整備が進むなか、企業において導入準備への関心が急速に高まっており、重要な経営課題の一つとして対応が進んでいます。企業のサステナビリティ開示に向けて、マテリアリティ評価、ギャップ分析、開示ドラフト作成、内部統制構築、システム導入等の支援業務、及び第三者保証業務を行うチームの中核を担うコンサルタント人材を求めています。 ■業務内容 サステナビリティ開示基準（日本、欧州他）に基づくサステナビリティ開示に関する 　-GAP分析支援 　-他社事例調査・分析 　-開示プロセス・内部統制の構築、文書化支援 　-システム導入支援 　-サステナビリティ開示作成支援 　-マネージドサービス サステナビリティ指標に対する第三者保証業務 　-エネルギー使用料 　-GHG排出量 　-ファイナンスドエミッション 　-サステナブルファイナンス実績額 ■ＰＪ事例 メガバンク、大手保険会社、大手証券会社など金融機関のサステナビリティ開示基準対応支援 メガバンク、大手保険会社、大手証券会社など金融機関に対するサステナビリティ情報への第三者保証 ■魅力 私たちのチームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。また、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。

■業務概要： 金融機関に対するコンプライアンス関連アドバイザリー業務に携わっていただきます。 主要顧客は大手銀行、地域金融機関、証券、保険、資金移動業者・暗号資産業者、外資系金融機関等です。 【具体的な業務】 下記を含む金融機関に対するレギュラトリーコンプライアンス関連アドバイザリー業務（関連プロジェクト・マネジメント、システム導入・検証含む） ・マネー・ローンダリング、テロ資金供与、反社会勢力、租税回避などの金融犯罪対応 ・顧客保護、苦情管理態勢などのコンダクトリスク ・FATCA/CRS対応 ・サイバー・セキュリティに関するガバナンス態勢 ■金融アドバイザリー事業部について 様々な業界の中でも特に金融機関の財務・会計領域は高度化・複雑化しており、これら部門やCFOに対してコンサルテーションを提供します。事業部には約200名程度が所属しており、複数のチーム（サービスライン）に分かれてサービス提供を行っています。 ■あずさアドバイザリー部門の特徴 ・監査法人としていかなる時も「公正・中立」な立場を堅持し、資本市場のインフラの一部としての役割を担っています。短期的な成果や自社の規模拡大を目指すのではなく、常にクライアントに誠実に向き合うことを目指しています。 ・特定の領域の専門性をもってコンサルタントとして活躍したい方はもちろん、まずは将来のキャリアの選択肢を広げるために専門性を高めたい方、独立を目指す方等、様々なバックグラウンド・キャリア目標を持った方が働いています。それぞれに合った目標・働き方で安心して働けるよう、キャリア相談やアサイン等も丁寧に進めています。 ■研修 従来からコンサルタントとして経験がない方も多く異動・採用で受け入れておりますので、安心して入所いただくことができます。OJTはもちろん、プロフェッショナル人材の育成をミッションとした「PDC」という組織のもとソフトスキル・ハードスキル・専門スキル等様々な観点からの育成プログラムの作成・提供を行っております。 ■働き方 現状は週１〜２日程度のリモートワークを実施しています（変動の場合あり）。また法人を挙げてダイバーシティ推進にも取り組んでおり、女性管理職比率の向上や育産休からの復職のサポート、時短勤務等にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜上場企業・グローバル企業でのエグゼクティブ層の紹介実績多数／インセンティブ制度あり／人材業界経験を活かしてスキルアップしたい方／週2リモート可能／土日祝休み〜 ■業務内容： 担当業界においてミドルクラス以上の案件開拓、人材サーチ活動、候補者のキャリアアップ支援、クライアント採用支援を支援する。　 ■業務の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 案件開拓⇒人材サーチ（スカウト）⇒面談⇒企業へ紹介⇒採用プロセス管理⇒オファー承諾⇒入社までをサポート ■入社後の業務のイメージ： ・ミドルクラス以上の案件開拓が最初のミッションとなります。 ■ポジション： ・プロフェショナルサービス　コンサルタント ・製造業界　コンサルタント ・消費財業界　コンサルタント ・医薬品、医療機器、メディテック業界　コンサルタント ・エネルギー　コンサルタント ・金融業界　コンサルタント ・メディア・エンターテイメント業界　コンサルタント ■当社について： 当社に関して デロイトトーマツグループにてエグゼクティブサーチ・人材紹介事業を展開しており、幅広い業界をカバーしております。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・デロイトトーマツグループが新たに立ち上げる新会社となり、組織を作っていくフェーズとなります。 ・一気通貫のスタイルのため、候補者と顧客に向き合いながら、業務を進めることが可能です。 ・組織はフラットで、クライアントや業界などカニバルことはなく、自身の方向性を定めた中で、業界や職種をフォーカスし専門性を高めることができます。 ・給与制度は、固定+変動賞与となっており、変動賞与に関しては、成果に連動した評価制度を導入しており、Ｑ毎にインセンティブがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜警察でのご経験を生かして法人向け経営コンサルタントに挑戦しませんか／個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業〜 警察経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？ ■コンサル案件の事例 ・金融犯罪対策 ・マネーロンダリング ・経済安全保障 ・フォレンジック ・内部不正調査 ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、 多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜警察でのご経験を生かして法人向け経営コンサルタントに挑戦しませんか／個人の市場価値を高める／圧倒的成長企業〜 警察経験をお持ちの方には、コンサルタントとして活躍するための素地があると考えております。クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がコンサルタントには重要です。また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルタントとして、更なるキャリアアップを目指しませんか？ ■コンサル案件の事例 ・金融犯罪対策 ・マネーロンダリング ・経済安全保障 ・フォレンジック ・内部不正調査 ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■ベイカレントの特徴 特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、 多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界出身者多数活躍中！／エンジニアからITコンサルタントにキャリアアップしたい方へ〜 ●創業8年で売上高 500億円／成長率国内No1のITコンサルタント企業 ●大手企業の100％プライム案件／顧客のDXを支援 ●エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／充実の研修制度あり！ ●【平均残業25時間×定着率90％超×ボトムアップな社風】と働き方◎ ■職務概要： IT戦略コンサルタントとして、様々な業界・領域の大手顧客を中心にIT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援等、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■案件例： ・経理DX：大手金融グループで経理業務をデジタル化し、効率化・コスト削減を実現 ・AI業務改革：金融機関でAIを導入し、業務自動化と生産性向上を推進 ■組織について： 平均年齢約30歳、ボリュームゾーンは30前後と40前後です。4割がコンサル出身でその他はSIやSESのエンジニアが多いです。働く社員の特徴としてはON/OFFがしっかりできていて、仕事もプライベートも全力で取り組める方が多いです。 ■教育研修について： リモートワークの働き方が定着してからは、動画（ITILなど）での研修が始まっており、学びたいカテゴリだけを気軽に見られるようにカテゴリ単位に収録されています。また上位職の方も知識/知見のあるメンバーに積極的に相談する文化があり、職位関係なく情報交換は活発です。 ■働き方： 残業は約25時間程度。営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違い、コンサルと関係のない業務が発生しない為、業界内でも少ないです。残業時間が多くなっているコンサルがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ■同社の特徴： （1）業界・ソリューションの幅：他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。 （2）コンサルに集中できる環境：他ファームが案件予算をマネージャー、シニアコンサルタントが持つ中で、同社では予算はセールス部隊が持つ仕組みです。その為、コンサル業務に集中しクオリティを追求することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業融資経験者歓迎！国内唯一の歯科専業のファイナンス・コンサルタント会社】 ◆転勤無し／個人予算(ノルマ)は一切なし ◆これまでの経験を活かしていただきながら、さらに金融知識(財務・税務・法務)、不動産知識、歯科業界知識などの習得が可能です ■募集概要： 当社は歯科医師の診療所開業から、その後の経営コンサルタント業務全般にわたってサポートを提供しています。歯科医師は6年間の学習・免許取得・研修期間を経て資格を取得しますが、経営に関する知識はほとんどありません。当社のコンサルタントは、金融常識を含む経営に必要な知識をマンツーマンで提供し、歯科医師を経営者へと育成していきます。 ■職務内容： 歯科診療所の開業を目指す歯科医師への開業コンサル、開業融資などを担います。開業後の診療所経営のチェック、アドバイスを実施します。 <詳細> ・歯科メーカー、歯科ディラー、税理士事務所等への営業（情報収集）により、開業希望の歯科医師情報を収集し、メーカー・ディラーの開業担当者とともに診療所開業をサポートします。 ・開業コンサルは、「開業地の選定」「開業地の来患予想の作成」「開業投資の回収見通しである事業計画の作成」を担い、歯科医師とともに歯科診療所経営を成功に導くサポートを実施します。 ■ポジションの特徴： 顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません（飛び込み、TELアポはなし） ■組織構成： 営業職が3名、事務職が1名で大阪を拠点に関西全域を担当しております。出張は月に2回、1泊〜2泊となっております。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度はOJTの中で、歯科業界、金融知識に関して習得頂きます。採用半年後の営業一人立ちを目指します。営業区域内の歯科メーカー、歯科ディラー、税理士事務所などからの開業情報の収集、開業希望の歯科医師との開業打合せ、コンサル、融資、など現場OJT以外にも本社研修、WEB指導等を組み合わせサポート致します。 ■当社の特徴： 30年以上にわたる経験より培ったノウハウを活かし、歯科業界に特化した金融・コンサルティング会社として開業から事業継承、リタイアメントまでの歯科医師のライフサイクルにあわせた長期的なコンサルティングを展開。現在も全国で約3,000件近くの取引実績を誇っています！

◆業務内容 クライアントの業務課題に対し、IT／AIを基盤としたソリューションの提案から実行までを担っていただきます。 ・クライアントへのヒアリング、経営・業務課題の抽出 ・IT戦略・ロードマップの策定、システム化要件定義 ・最適なソリューション（自社開発AIソリューション"Egeria"シリーズ、クラウド、AI、ERPなど）の選定・評価 ・ブロジェクトマネジメント（PMO）業務、ベンダーコントロール ・新しい業務プロセスの定着化支援（チェンジマネジメント） ◆案件例 ・金融機関のクライアントとデータ分析からマーケティング施策のPDCA組み立て ・金融機関で次世代コールセンターのグランドデザイン ・金融機関でAIPoC（課題設定〜実装）、その後の業務適用 ・金融機関でリスク関連システムの要件定義~ユーザ支援 ・金融機関で信用リスク算出業務やそれに付随する信用リスク算出システムの開発業務 等 ◆募集背景 プライム案件の拡大に伴う増員 ◆求人の特徴 ・独自AIモデルの開発、データ分析、クラウド環境の設計／構築、ローコード事業などの最先端技術を提供する独立系SIer ・通信／金融／製造など、日本を代表する大手企業に伴走し業務課題に貢献するITシステムコンサルタントを募集 ・AI博士と優秀なエンジニアを活かした高い技術競争力を保有 変更の範囲：当社の指定する業務

【経営企画の経験をお持ちの方・金融機関でのコンサルタント経験をお持ちの方歓迎／福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ※Fintertech株式会社への出向です。 ■業務内容： ・中期経営計画の立案、および各事業のKPI設定・進捗管理 ・予算編成および予実管理 ・取締役会、経営会議などの重要会議体の運営および付随する意思決定資料の作成 ・市場動向・競合分析、法規制の動向を踏まえた事業戦略のアップデート ・既存事業の拡大検討、次世代金融領域における新規事業検討・提携・M&A等のリサーチ ■出向先： 企業名：Fintertech株式会社 形態：在籍出向です。 事業内容：次世代金融領域における新たな金融サービスの創出、運営 ■Fintertech株式会社について： Fintertechは、大和証券グループ、クレディセゾンの「出島」組織として、これまでにない新たな金融サービスの創出を目指している会社です。 具体的なプロダクトとして、「暗号資産担保ローン」「貸暗号資産サービス」「クラウド型応援金サービス」「貸付型クラウドファンディング」「不動産投資ローン」の5つを柱としています。 金融ノウハウと先端技術を通じた革新的なサービスで、持続的に成長する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴデータ／コンサル領域採用強化中／実働7.5ｈ／金融分野】 ●創業以来増収を続けるグローバルITベンダー／東証プライム上場 ●ポジションサーチの場合、最大3ポジションで選考可能 ●大手顧客へのアプローチ可能／上流フェーズからご支援可能 日本電信電話公社（現NTT）から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わってきた当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■組織のミッション： 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 ■職務内容： 銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向け開発プロジェクトにおけるITコンサルタントとして業務分析、システムの企画提案、システム開発プロジェクト、新規ビジネス創出提案の上流フェーズ支援などの業務をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： 日本最大級の利用金融機関数を誇る「共同センター」の強固な顧客基盤を活かして、デジタル技術を活用したビジネス企画・ITコンサルティングにより、クライアントの経営課題の解決を、上流から経験することができます。 ■働き方： テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 共同利用型ビジネスプラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance Platform」 の構築を通じて、 アジャイル開発 等、先端の技術の習得を深め、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めます。さらに、 要件定義など上流工程に強い業務アプリケーションITコンサルタントへのキャリア を積むことができます。 ※経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 ■案件例： (1)リース会社のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォームプロジェクト (2)リース会社B社の事業再編に向けたシステム移行支援プロジェクト (3)リース会社C社の契約満了・処分における業務改善支援プロジェクト ■配属予定部署： ・アウトソーシンググループ(OSG) キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■業務の魅力： (1)お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 (2)顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義〜開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。 (3)SAPの経験、実績、コンサルタント数 アビームグループは日本での SAPコンサルタント数No.1 、アビームシステムズも 東海・関西地区においてはSAPコンサルタント数No.1 。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆九州・中四国・関西担当／リモートワーク可能／ソースコードレベルで理解のあるコンサル力／ITコンサルタントとして最上流工程から一気通貫／成長環境あり◇◆ ---------------------------------------------------------- ・実施曜日：毎月第2、第4水曜日 ・実施時間：18時15分〜20時 ---------------------------------------------------------- ※申し込み後のキャンセルは原則お受けできませんのでご注意ください。 概要：まずは当社リクルーターと1on1形式にて面談させて頂きます。 Futureの事業説明やその魅力などインプットを実施させて頂いた後に、当社のコンサルタントとの面接選考に臨んで頂きます。 ---------------------------------------------------------- ■主な業務内容： ・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネジメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援 ■プロジェクト例： ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・金融機関向けITコスト最適化コンサルティング ・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用 ■魅力： ・開発経験を活かして、技術力を兼ね備えたITコンサルタントとしてのキャリア形成が可能です。当社では各業界大手企業に対して、最上流からコンサルティング業務を実施しています。 ・成長意欲の高い社員が多く、若手から早期にキャリアアップ・市場価値の高いコンサルタントになることができます。"実装力を兼ね備えたITコンサルタント"としての成長が可能です。 ・全社員に正当な評価をおこなうための制度が整備されています。当社への転職を通じた年収アップも実現しやすい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務