40代 男性 未経験 正社員の求人情報の検索結果一覧

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。

〜未経験歓迎！/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要： タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします！ <特徴> ・整備業務に集中できる： 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない： 店舗外に出ているタイヤなども閉店１時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア： まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成： イエローハット熊本本山店には、店長（40代男性）含めて36名が勤務しています（正社員は約20名程度になります）。

＼未経験OK！新サービスで急成長中の当社にて採用担当を募集します！年休119日（土日祝）／転勤なし／残業20h／ ■業務内容： ・求職者様との日程調整・フォロー ・面接対応（まずは医療事務のパート採用から初めていただき、ゆくゆくは正社員の面接も対応いただきます） ・求人媒体に掲載する原稿の作成・管理 ・各社人材紹介エージェントとのやり取り ※採用手法は求人媒体がメインです ■入社後の流れ： 入社後3か月ほどは医療事務の業務内容を理解していただくために、週4日ほど店舗で実際に医療事務の業務を行っていただきます（ご自宅からの通勤距離を考慮します）。週1日は本部に向かい、採用課題の整理等の手伝いを行っていただきます。勤務地はすべて大阪府内です。 4か月目以降は、実際に医療事務のパート採用について、面接や求職者様のフォロー対応に入っていただきます。徐々に医療事務の正社員採用の業務もお任せしていきます。 ■キャリア： 採用アシスタントからのスタートですが、将来的に当社の人事としてご活躍いただけます。採用業務だけでなく、将来的には医療事務の教育担当として、採用と教育を一気通貫で行うことを期待しています。採用と教育の体制が整えば、今は実行できていない未経験層や新卒の採用も行えるようになるため、会社にとって非常に大きなインパクトを与えられる人材になることができます。 ■組織構成： 現在、正社員採用は40代の男性1名が担っています。 堂島オフィスにはそのほか財務部・開発室が所属しています。 ■募集背景： 従業員数は350名（2022年7月時点）で、正社員の薬剤師109名・事務57名、契約社員およびパートの薬剤師77名・事務63名が在籍しています。年間5〜6店舗のペースで新規出店を続けているため、従業員は多い時で年間100名の増員があることも。そのため採用部門を増員することになりました。 ■企業魅力： プラザ薬局は独自のマーケティングで、地域が本当に必要とする医療を調査し、そこに暮らす人々の生活動線を重視し、高い専門性を持つドクターと連携し医療ビル・モールを展開。患者様にとって最も大切な薬の一元管理を徹底して、地域の皆様から利便性の高い健康の拠点として親しまれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし〜 ■募集背景： 当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その板金溶接加工業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： 板金溶接加工（2つ以上の板金を熱により接着する方法）業務を担当していただきます。鉄・ステンレス・アルミ等の素材をレーザー加工機（板金など薄い素材をレーザーの照射によって切断、マーキング、彫刻ができる機械）やベンダー機（ステンレスや鋼板などの薄い板金素材を曲げる際に使用する機械）を用いて、省力化装置の部品どうしを接着するという業務を担当していただきます。 ■職務の特徴／魅力： 未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）： 入社後に配属となる製造部には、約50名が在籍しており、そのうち板金溶接を担当しているのは3名（40代メイン／男性2名、女性1名）になります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。

〜幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎〜 ＜ご利用満足度90％を超えるサービス展開企業◎／学生時代含めて教育に関連する取り組みを行われてきた方活躍中！＞ ■業務概要： 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3〜7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理） ※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり） ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ＜モデル年収＞ ・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円） ■組織構成： 正社員10名：20代〜40代 パート63名様：30代〜50代 男女比率：男性１/女性９ ■はまキッズの特徴： ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎〜 ＜ご利用満足度90％を超えるサービス展開企業◎／講師と連携しながらより良い教室づくりのサポートが出来る裁量権ある仕事◎＞ ■業務概要： 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3〜7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理） ※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり） ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ＜モデル年収＞ ・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円） ■組織構成： 正社員10名：20代〜40代 パート63名様：30代〜50代 男女比率：男性１/女性９ ■はまキッズの特徴： ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎〜 ＜ご利用満足度90％を超えるサービス展開企業◎／講師と連携しながらより良い教室づくりのサポートが出来る裁量権ある仕事◎＞ ■業務概要： 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せするミッション： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3〜7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理） ※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり） ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ＜モデル年収＞ ・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円） ■組織構成： 正社員5名：20代〜40代 パート約30名様：30代〜50代 男女比率：男性1/女性9 ■はまキッズの特徴： ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎〜 ＜ご利用満足度90％を超えるサービス展開企業◎／学生時代含めて教育に関連する取り組みを行われてきた方活躍中！＞ ■業務概要： 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せするミッション： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3〜7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理） ※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり） ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ＜モデル年収＞ ・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円） ■組織構成： 正社員5名：20代〜40代 パート約30名様：30代〜50代 男女比率：男性1/女性9 ■はまキッズの特徴： ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 変更の範囲：本文参照

【大手アパレル会社「ワールド」グループ／正社員／土日祝休／残業月10h程】 ■業務内容： ワールドプロダクションパートナーズでは、ワールドグループ内のブランドに対して、直接貿易で製品を製造し、納品しています。 その際、海外工場の製造クオリティ向上や、生産性の向上に向けて、本部に縫製技術者が従事し、サンプル・量産製品の検品や修正方法の指導を行ったり、ブランドが求めるイメージをわかりやすく伝えるためのサンプルや部分見本の縫製を行います。 今回の募集では、上記業務を担っていただける縫製技術者を募集します。 ■必ず対応していただきたい業務： ・サンプル、量産製品の検品 ・検品報告書を作成し、ブランドや工場へフィードバック ・工場に対して技術指導 ・海外工場へ出張し、工場へ技術指導 ・工業パターンチェック ・縫製仕様書作成 ・セール支援 ■出来れば対応していただきたい業務： ・海外赴任 ■チーム体制： ・部長：１名男性40代メンバー ・パタンナー１名50代、１名30代 ・縫製：1名50代、1名20代 ■ポジションの魅力： ・海外工場と関わる事で日本では出来ない技術や作り方を知ることができます。 ・海外出張で国の歴史や文化に触れる事で知見を広められます。 ・フルアイテムに対応していくため、未経験のアイテムはサンプル縫製から学ぶ育成プログラムを準備しています。 ・伝える力、問題解決力向上等、自己の成長を実感することが出来ます。 ・縫製工場出身の技術者が指導しますので安心して働いていただけます。 ■当社について： 当社はワールドグループにおける生産系プラットフォームを担っており、素材調達などの商社機能を中心に、品質管理や貿易、他社に向けたアパレルの企画・生産を提案するOEM、ODM事業や、法人向けのユニフォーム事業などを行っています。 また、ワールドグループの生産系グループ会社として、傘下に5社7工場を持ち、全ての工場が一般社団法人 日本ファッション産業協議会（JFIC）が主導する、純正国産表示制度「J∞QUALITY（ジェイクオリティー）」の企業認証を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計事務所にお勤め経験があれば応募OK/中途入社活躍中/教育体制◎/ワークライフバランス◎/年間休日125日/土日祝休/残業少〜 ■職務内容 当社の税理士補助（アシスタント）として、会計システムを用いた、仕訳から財務諸表作成までの一連の業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ／具体例 ・受領した領収書／請求書／契約書の内容確認／整理／ファイリング（クラウドデータでの受領が主） ・記帳業務（入力／インポート／自計） ・月次報告書作成（該当法人のみ） ・申告書作成補助 ・各種届出書の下書き作成 ・社内外の問い合わせ対応（チャットワーク、メール、電話、等） ・社内外の打ち合わせ参加（オンライン、対面、等） ・業務の進め方（グループ制）、顧客割合（法人：個人＝7：3） ・使っているシステム：弥生、MF、ミロク ※経験の浅い方も、丁寧に説明・指導致しますのでご安心ください。 今いる先輩社員も未経験入社の方が多く、活躍しております！ ■入社後の教育制度 ・Excel研修　(基本-中級-上級) ・MOS資格取得者も多数在籍 ・会計システムの操作研修　(各種ベンダー配信） ・ベンダー主催の認定制度あり ・所属税理士会で行われているオンライン配信研修 ・税理士と共に会計／税務／民事等の解釈や誤り易い事例を検討 ・基礎的考え方の向上と同じミスを行さない様な取り組みを行っています◎ ■従業員構成 従業員構成（正社員18名／男性10名、女性8名） 年齢構成（20代2名、30代4名、40代2名、50代6名、60代以上4名） 資格者割合（税理士5名、科目合格者4名、税理士試験受験生4名） ■働き方 ・年間休日125日、実働の労働時間は7時間と短く、残業も少ないのでプライベートな時間を大切にできる職場環境です！ また通勤混雑時間を避けて通勤することが可能です。繁忙期以外は残業をお願いすることはほとんどありません。 ・税理士試験受験者には、時間調整がしやすい環境です◎ ・最寄り駅から事務所までの距離は3路線共に約6分でアクセス良好です。 ・リモートワークに関しては1人で業務ができるようになった場合、状況により適宜（週1回程）利用が可能です 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験から挑戦OK◎資格も不問です！地域密着型のかかりつけ医で＜医療事務＞として活躍！〜 【ブランクある方もOK／賞与あり／残業少◎月平均15h程／退職金あり／転勤無／正社員採用／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■職務概要： 療養型病院(50床)の大橋整形外科病院にて、窓口受付・医療事務・介護事務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】 ・病院窓口受付(来院対応、電話応対) ・医療、介護事務 ・会計業務、請求業務 ・レセプト点検業務 ※紙のカルテを使用しています ※1日に来院される患者数は約60名〜70名となります。患者様の割合：6〜7割高齢者の方 ※受付は常に3名体制で運営しています。 ■組織構成： 受付事務は20代後半から40代後半までの9名(女性8名：男性1名)のスタッフが勤務しています。当院全体では120名ほどのスタッフが在籍しています。 ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員と一緒に受付業務を行なって頂き、徐々にお仕事内容を覚えて頂きます。未経験の方でも一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。わからないことがあれば、気軽に聞ける環境ですので遠慮せず、聞いてくださいね。積極的に業務の習得を行っていただける方を歓迎します！ ■当院について： 50床を有する療養型病院です。院内には介護医療院（53床）介護老人保健施設（29床）や、通所事業所など介護保険に基づく事業所も併設しており、医療から在宅まで、地域の高齢者のさらなる人生の向上を支援しています。常に最新の医学を取り入れ、質の高い医療を皆様に提できるよう、努めています。また、整形外科疾患の疼痛に対し”Pain Clinic”技術を併用し少しでも早く疼痛の緩快を目指しています。 ＊仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。確認したいことがある場合は、面接時にお尋ねください。 ＊労働条件については医療事務経験者の方は随時相談可能です。(労働条件：緩和・考慮)　 変更の範囲：本文参照

日々の健康維持のための健康管理がお仕事となります。 ご利用者様の居室に伺ったり、食堂などを回り、健康状態をチェック。 バイタルチェック、そしてご利用者様それぞれの服薬管理を実施します。 看護計画を立案、治療や服薬などが必要と思われるときは医師に相談し、処置を実施していきます。 血糖測定やインシュリン注射を行う・軟膏塗り・点眼、服薬の指導や補助・爪切りや傷の処置を行うといった内容も状況によりあります。 その他、ほかの職種の仕事を手伝うことも多くあります。 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヶ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです（40代女性） ■無理なく働ける環境が整っているので助かります（30代男性） ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました（20代女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです ■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます ■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します 【アズライフケア あずみ苑磐田】正看護師 【正社員】＜正看護師＞デイサービス及びショートステイ｜静岡県磐田市豊島 【仕事内容】 デイサービスの看護のお仕事です。 施設でのお仕事はバイタルチェックや服薬管理、それぞれのお客様から求められているインシュリン等、健康状態のチェックになります 【応募について】 週3日以上勤務可能で土日勤務可能な方（全てでなくても可）を募集中です。 介護施設での仕事が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。 残業はほぼ無く、働きやすい環境が整っています。 勤務地： 静岡県磐田市豊島1427-1 勤務先： 株式会社アズライフケア あずみ苑磐田 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

日々の健康維持のための健康管理がお仕事となります。 ご利用者様の居室に伺ったり、食堂などを回り、健康状態をチェック。 バイタルチェック、そしてご利用者様それぞれの服薬管理を実施します。 看護計画を立案、治療や服薬などが必要と思われるときは医師に相談し、処置を実施していきます。 血糖測定やインシュリン注射を行う・軟膏塗り・点眼、服薬の指導や補助・爪切りや傷の処置を行うといった内容も状況によりあります。 その他、ほかの職種の仕事を手伝うことも多くあります。 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヶ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです（40代女性） ■無理なく働ける環境が整っているので助かります（30代男性） ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました（20代女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです ■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます ■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します 【アズライフケア あずみ苑磐田】准看護師 【正社員】＜准看護師＞デイサービス及びショートステイ｜静岡県磐田市豊島 【仕事内容】 デイサービスの看護のお仕事です。 施設でのお仕事はバイタルチェックや服薬管理、それぞれのお客様から求められているインシュリン等、健康状態のチェックになります 【応募について】 週3日以上勤務可能で土日勤務可能な方（全てでなくても可）を募集中です。 介護施設での仕事が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。 残業はほぼ無く、働きやすい環境が整っています。 勤務地： 静岡県磐田市豊島1427-1 勤務先： 株式会社アズライフケア あずみ苑磐田 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3か月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです（40代女性） ■無理なく働ける環境が整っているので助かります（30代男性） ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました（20代女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです ■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます ■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します 【西島病院】准看護師 【正社員】＜准看護師＞急性期病棟｜静岡県沼津市 【法人の理念】 当院の理念として、絶対に断らない医療を心掛け、評判や能率よりも患者さんを第一に考えた医療「患者ファースト」を提供したいと常に考えております。 【当院の特徴】 脳神経外科と整形外科に強い専門性を持つ当院ですが、近年は高齢化が進み複雑な症状が絡み合うことが多くなり、それぞれの専門家が協力する必要性がより高まってきています。こうした社会の変化に対応し、多様なニーズに応える理想の医療を目指して参ります。 【求職者の方へ】 脳神経外科・整形外科未経験で入職される方や、ブランクが長かった方も多く在籍しています。お気軽にお問合せください。 勤務地： 静岡県沼津市大岡2835-7 勤務先： 西島病院 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3か月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです（40代女性） ■無理なく働ける環境が整っているので助かります（30代男性） ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました（20代女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです ■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます ■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します 【西島病院】正看護師 【正社員】＜正看護師＞急性期病棟｜静岡県沼津市 【法人の理念】 当院の理念として、絶対に断らない医療を心掛け、評判や能率よりも患者さんを第一に考えた医療「患者ファースト」を提供したいと常に考えております。 【当院の特徴】 脳神経外科と整形外科に強い専門性を持つ当院ですが、近年は高齢化が進み複雑な症状が絡み合うことが多くなり、それぞれの専門家が協力する必要性がより高まってきています。こうした社会の変化に対応し、多様なニーズに応える理想の医療を目指して参ります。 【求職者の方へ】 脳神経外科・整形外科未経験で入職される方や、ブランクが長かった方も多く在籍しています。お気軽にお問合せください。 勤務地： 静岡県沼津市大岡2835-7 勤務先： 西島病院 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

◆◇札幌／未経験歓迎／事務経験等が身につく／キャリア支援金制度（30万円）・卒業後のキャリアを応援／研修制度充実／年間休日125日・土日祝休／残業月5時間程／服装自由◆◇ こちらのポジションでは、メンバー職としてリクルートスタッフィングへ登録いただいている求職者への仕事紹介や、社内システムを活用した事務業務を実施します！ 未経験の方でも多数ご活躍いただくことができる環境になります。 ■業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・付随する事務業務（専用システム使用）をお任せ致します。 ■組織構成： 約25名の方が所属しております。 30代〜40代の幅広いご年齢の方がご活躍いただいており、未経験の方も多数ご活躍いただいております。 ■研修制度について： ・基本的にOJTを実施します。最初は取り次ぎから対応いただき、徐々にお仕事紹介をお任せ致します。 ・ご入社直後は会社説明などの研修動画を見ていただきます。 ・outlookやTeamsの基礎研修をオンラインにて実施します。 ■働き方： ◎社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ■女性が活躍できる環境： 全社員に占める女性の割合は66.7％と女性が多く活躍している当社では女性が活躍するための環境づくりを積極的に進めています。女性管理職の比率は36.9％と女性の管理職がいることで女性に対しての理解もございます。正社員登用された社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%と他社と比較しても高い数値をあげており、働きやすい環境の整備が進んでいます。 ■当社について： 「多様な働き方を求める人々」に「スキルが活きる仕事の提供」を。「柔軟な人材活用を求める企業」に「最適な人材の提供」を。「日本最大の就業者を抱える会社」を目指しています。中途入社者も多く活躍しており、かつ個々人が自由に意見を発信することができる社風のため、自らVISIONを持ち、そこに向かって努力できる方にとっては非常に働きやすい環境です 変更の範囲：本文参照

《〜未経験の方でも活躍出来るサポート体制／既存顧客へのルート営業／少数精鋭のアットホームな環境◎〜》 自動車部品・産業機械部品の専門商社として、ブレーキを中心とした自動車補修部品を取り扱っています。そんな当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 自動車部品メーカーや、部品商と呼ばれる卸売業者等の既存のお客様に対し、自動車のブレーキ部品を中心とした補修部品のルート営業をお任せ致します。業界トップクラスのシェアを誇り、知名度抜群の当社の商品たち。 決して目立つものではありませんが、クルマの安心と安全を守るために、大事な役割を果たしている商材です。街行くクルマやバス、タクシーにも数多く使用されているので、お客様に対しても自信を持ってご提案することが出来ます。 《具体的には》 ・ニーズ確認…どのような商材を求めているか、困りごと等があるかをお客様訪問等で確認 ・資料作成…お客様へご提案する資料作成 ・見積書作成…見積書作成 ・受注…商品手配、発送 ・アフターフォロー…日々の売上管理、顧客対応 ・自社取り扱い商品のシェア拡大に向けた深耕営業 ■入社後の流れ： 商品の入出庫管理作業や、顧客からのお問い合わせへの対応など、シンプルな業務からスタート頂きます。 最初は自動車に関する知識はなくても大丈夫。社内での業務を通して、じっくり商品の知識や商流を身につけていただきます。 ■組織構成： 大阪営業所は正社員5名＋業務委託スタッフ1名・派遣スタッフ2名、計8名の組織。うち営業担当は4名(30代男性3名・40代女性1名)が活躍しております。少数精鋭の組織の為、わからないことがあれば回りのスタッフに質問しやすい環境です！

〜宇宙・航空・防衛分野に貢献！未経験からチャレンジできる／正社員採用／技術職として手に職つけたい方歓迎／残業平均10ｈ・日勤・転勤無しで東京で腰を据えて働ける／業績好調！増員採用／昨年同月比150%増／航空産業へ参入可能となる国際認証(Nadcap・JISQ 9100)を取得企業〜 ≪求人のおすすめポイント≫ ・業界や職種の経験がなくても、モノづくりエンジニアに挑戦できます ・転勤がないため東京で腰を据えて就業いただけます ・日替わりの仕出し弁当あり！自己負担380円で昼食が食べられます ・余裕を持った1日のスケジュールになっているため残業はほとんど発生しません ■職務内容： 「機能めっきのパイオニア」として、宇宙・航空・防衛産業向けを中心に各種めっき処理を行う当社にて、メッキ検査をお任せいたします。 当社の品質保証部において、お客様の信頼を得る、門番ようなの役割の仕事です。 １．めっき処理が完了した部品等の検査（キズ・打痕など外見上の不具合や、めっきの厚さをチェックする） ２．検査成績書等の書類作成 ３．めっき処理が完了した部品等の包装・梱包 ４．その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・品質保証部は７名が在籍しています（男性3名女性４名／50代4名、40代１名、30代２名） ・うち4名は未経験から中途入社されご活躍中です ■会社・求人の魅力： ・1923年創業以来100年以上電気めっき一筋に技術を磨いてきた会社です。旅客機の座席やギャレーのような内装品から、ジェットエンジンの部品や自衛隊の航空機、ロケット、国際宇宙ステーションで使われる部品等重要な部品も扱っており、手作業中心の処理など他社にはなかなかできない部分で技術貢献しています。 ・入社後は先輩や上司が丁寧にサポート＆各種入社後研修があります（コンプライアンス研修、安全衛生研修等）希望者はめっき学校に通学可能です（費用は会社が負担）めっき技能士の資格取得も支援します ・働く環境は、最新の空調設備を新調しており夏までに導入予定予定です。 ・長く安心して働ける環境づくりに努めています。8:30-17:00日勤のみ／完全週休二日制／有給休暇の平均取得日数10.3日／残業月平均10H 変更の範囲：本文参照

病気や障害を持った方の在宅療養生活を支援するために、専門の訪問スタッフがご家庭を訪問し、主治医の指示に基づいて必要な医療処置、看護やリハビリを提供しています。 ○定期的な状態観察やチューブ類の管理等 ○療養生活や介護方法の相談・指導等 ○在宅療養を継続するために必要な医師の指示による医療処置等 【契約期間】定めなし 【試用期間】なし 【受動喫煙】屋内禁煙 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです（40代女性） ■無理なく働ける環境が整っているので助かります（30代男性） ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました（20代女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです ■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます ■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します 【訪問看護ステーション きよみ】正看護師 【正社員】＜正看護師＞訪問看護ステーション｜静岡県静岡市清水区興津東町 静岡県厚生農業協同組合連合会が運営する施設内の併設された訪問看護ステーションです。 「介護老人保健施設　きよみの里」をメインにショートステイ、通所リハビリテーション、短期集中リハビリテーション、訪問看護を組合せ、保健・医療・福祉と連携して、地域の人々が安心して暮らせる老後をお手伝いしています。 訪問看護ステーションでの正看護師の募集です。 訪看未経験でも在宅看護に興味のある方でしたら経験は問いません。先輩ナースが丁寧にレクチャーします。 日曜日は休み（土曜日は第一、第三の午前中のみ営業）です。一日7.5時間就業なのでプライベートとの両立も無理なくできます。 勤務地： 静岡県静岡市清水区興津東町1829 勤務先： 訪問看護ステーション　きよみ 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

〜業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制〜 ■職務内容 太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。 夏場は除草作業（草刈り）がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2〜8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について ・小さい現場であれば1日2〜3個の現場の対応をします。 大きいところであれば1日1個です。 ・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。 ・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。 ・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。 ・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。 仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成 現在正社員は男性3名（30代、40代） ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。 その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがい お客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容 専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。

ご入居者様が快適に生活できるよう、健康管理を主に行います。 褥瘡処置・胃瘻管理（内服投与）・血糖測定・インシュリン・外来受診の同行・入退院時の同行・服薬管理・介護職への指導（感染管理・看取り時の対応・体位変換など）等です。 また日頃から介護職・機能訓練指導員・栄養士と連携しながら支援します。 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヵ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです（40代女性） ■無理なく働ける環境が整っているので助かります（30代男性） ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました（20代女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです ■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます ■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します 【天間荘】特養老人ホームの准看護師 / 正社員 【正社員】＜准看護師＞特別養護老人ホーム｜静岡県富士市天間 【法人概要】 社会福祉法人 信愛会は認知症高齢者の入所施設として昭和59年に設立されました。 設立当初から認知症高齢者に対して生活しやすい環境作りを心掛け、設備などの工夫によるハード面と、スタッフのケアによるソフト面の双方から取り組んでいます。 静岡県東部に複数の高齢者施設だけではなく、障がい者施設、こども園を持つ福祉事業所です。 【施設について】 特別養護老人ホームです。 精神医学的ケアは隣接する鷹岡病院が携わり、医療と福祉の連携を行っています。 【職場について】 毎月の残業も少なくアットホームな雰囲気で働きやすい職場です。 福祉施設未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 幹線沿い、車通勤も便利です。 スタッフ同士も良い職場で、育児休業取得も可能です。 年間休日112日（月9～10日休み）。 勤務地： 静岡県富士市天間1602番地 勤務先： 社会福祉法人信愛会 特別養護老人ホーム天間荘 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

仙台市内や近郊の訪問看護業務に従事して頂きます。 在宅緩和ケアを主とし、地域の在宅医療に幅広く携わります。 ※訪問の際は社有車を利用することが出来ます(自家用車も可能) 自宅保管の場合は各自で保管となります。 また、業務にかかるガソリン代は法人規定により支給されます。 在宅緩和を中心とした診療所での訪問看護・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・この度増員のため、新たに看護師さんを募集いたします！ ・在宅緩和ケアに挑戦したい方、興味がある方歓迎いたします！ ・チームケアで動きます。未経験の方もOK！ ・男性、女性ともに歓迎！20代～40代の方が多く活躍しています。 ・土日祝日はお休み。年間休日120日以上と地域内でもトップクラス！プライベートを大切にできる環境です。 ・賞与は年2回(夏・冬)で平均70万円の支給！多い方で年間100万円の実績があります。 ・訪問に使う車は社用車、自家用車どちらでも可能です。 【求める人物像】 ・患者さんをきちんと観察できる方 ・嘘をつかず、ごまかさず報告が出来る方 ・マウントをとらず、組織で協力して業務できる方 【看護師の業務】 痛みや症状を観察し、すみやかに苦痛が取り除かれるよう医師と連携しながらケアを行います。 自宅でできる医療処置を患者さんやご家族と共に行い、患者さんやご家族への気持ちのケアも行います。 【事業所概要】 開設：1997年4月 診療科目：緩和ケア内科 【法人の特長】 「在宅緩和ケアを通し、患者さん・ご家族を支えます」 患者さんとご家族の思いを大切にし、「安心して自分の家で療養したい」「人生の最期を自分の家で自分らしく過ごしたい」という、ご病気を抱えながらご自宅で過ごすことへの不安が少しでも解消され、ご自宅での生活がより有意義なものになるようケアしています。

4つのサービスを組み合わせたサービスを提供します。 幅広い病態の方の対応を致します。 ・通所…施設に通われるご利用者様に対し、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、食事や入浴、排せつ、そしてレクリエーション等の業務を行います。その他介護記録への記録、介護業務支援等を行います。 ・宿泊…ご利用者様の状況に応じ、短期宿泊サービスを行います。介護職の方が中心となります。 ・訪問介護…介護職の方が中心となります。 ・訪問看護…ケアプランに沿って医師の指示のもと業務を行います。療養中のご利用者様のご自宅等へ訪問し、療養上のお世話を行います。 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヶ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです（40代女性） ■無理なく働ける環境が整っているので助かります（30代男性） ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました（20代女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです ■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます ■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します 【アース 複合型ナーシングケアもも藤枝】准看護師 【正社員】＜准看護師＞看護小規模多機能型｜静岡県藤枝市 静岡県中部に35の介護施設と3つの小規模保育園を運営している会社の看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護師の求人です すべてその人らしさ（個性）として受け入れ、より添います、を信条に掲げ施設運営をしています 未経験者のゼロからの教育に力を入れ、資格取得やスキルアップを給与に反映する体制も取っています！ 人間関係良好！優しい先輩ばかりなので、わからないことがあってもスグに聞いて解決できます！休憩中も和気あいあいとした雰囲気で、楽しくお仕事できますよ！ マイカー通勤可能！ ブランクのある方も未経験の方も大歓迎です！ 勤務地： 静岡県藤枝市茶町4-18-5 勤務先： （株）アース 複合型ナーシングケアもも藤枝 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

4つのサービスを組み合わせたサービスを提供します。 幅広い病態の方の対応を致します。 ・通所…施設に通われるご利用者様に対し、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、食事や入浴、排せつ、そしてレクリエーション等の業務を行います。その他介護記録への記録、介護業務支援等を行います。 ・宿泊…ご利用者様の状況に応じ、短期宿泊サービスを行います。介護職の方が中心となります。 ・訪問介護…介護職の方が中心となります。 ・訪問看護…ケアプランに沿って医師の指示のもと業務を行います。療養中のご利用者様のご自宅等へ訪問し、療養上のお世話を行います。 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり（3ヶ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです（40代女性） ■無理なく働ける環境が整っているので助かります（30代男性） ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました（20代女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです ■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます ■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します 【アース 複合型ナーシングケアもも藤枝】正看護師 【正社員】＜正看護師＞看護小規模多機能型｜静岡県藤枝市 静岡県中部に35の介護施設と3つの小規模保育園を運営している会社の看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護師の求人です すべてその人らしさ（個性）として受け入れ、より添います、を信条に掲げ施設運営をしています 未経験者のゼロからの教育に力を入れ、資格取得やスキルアップを給与に反映する体制も取っています！ 人間関係良好！優しい先輩ばかりなので、わからないことがあってもスグに聞いて解決できます！休憩中も和気あいあいとした雰囲気で、楽しくお仕事できますよ！ マイカー通勤可能！ ブランクのある方も未経験の方も大歓迎です！ 勤務地： 静岡県藤枝市茶町4-18-5 勤務先： （株）アース 複合型ナーシングケアもも藤枝 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】 あり（3ヵ月） 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙、病院敷地内は禁煙 准看護師 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです（40代女性） ■無理なく働ける環境が整っているので助かります（30代男性） ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました（20代女性） 【アクタガワHRMの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです ■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます ■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します 【藤枝駿府病院】准看護師 精神科病棟での看護のお仕事 【正社員】＜准看護師＞精神科病棟｜静岡県藤枝市 昭和42年に開設された藤枝の精神科の病院の看護の求人です 精神一般病棟56床、精神療養病棟114床の170床の精神病床を持ち、精神科デイケアも行っています。 精神科の病院は古い建物、というイメージがあるかもしれませんが、此方の病院は真逆の明るく清潔感ある病院です。 2交代制、3交代制の両方のシフトを取り入れ、希望に合わせて調整可能です。 風通しの良い職場で、精神科が初めての方でも、電子カルテに不慣れな方もイチから丁寧に指導してくれます。 年間休日122日、各種手当、福利厚生の充実さも自慢の1つです。 ブランクのある方も未経験の方も是非ご相談下さい。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■制服ありなので用意は不要 ■成果を還元する賞与あり 勤務地： 静岡県藤枝市小石川町2丁目9-18 勤務先： 医療法人社団 凛和会 藤枝駿府病院 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心