◇幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◇ ■業務概要： 有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営／入会促進業務をお任せいたします。 ■はまキッズの特徴： ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 ＜オリジナル学具＞ 当社では、楽しく能力が伸びる学具・学材をふんだんに用いて、授業を行っています。 「教えるのではなく、子ども自身に学ばせる」オリジナル学具を使用しています。 ■お任せする仕事： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3〜7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理） ※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり） ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ＜モデル年収＞ ・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円） ■組織構成： 正社員5名：20代〜40代 パート約30名様：30代〜50代 男女比率：男性1/女性9

〇未経験歓迎！SNS総登録者数100万人以上のゴルフYouTuber・てらゆー監修の人生を変えるインドアゴルフスタジオ／スキマ時間で自分のゴルフスキル向上も可能！フルフレックス／正社員登用あり／研修制度・サポート体制◎ ■業務内容 ゴルフインストラクターとしてSNS総登録者数100万人以上のゴルフYouTuber・てらゆーの作ったインドアゴルフでのレッスン業務を担当します。「ゴルフを通して人生を豊かにしたい」という思いのもとお客様の技術向上に本気で向き合います。ゴルフが好きな方・一緒に日本一のインドアゴルフ企業を目指してくれる方を募集します！ ■業務詳細 初心者から上級者まで幅広いお客様へのサポートを行います。マンツーマンレッスンで専門用語を使用せず誰にでもわかりやすい表現で指導します。週に平均30~35件ほどのレッスンを行います（1回50分）。 レッスン以外の時間は清掃業務や先輩のレッスンの見学、自身のゴルフ技術向上のため自主練習などを行います。 ＜指導内容＞ ・スイングやフォームの分析と改善指導 ・コースマネジメントのアドバイス ・ゴルフ用品の選び方や使用方法のアドバイス／道具の提案 ・動画を活用したレッスン内容の記録 ■組織構成 ・馬車道店：2名（全員男性） 平均年齢30代前半で、20代半ば~40代半ばのメンバー所属です。配属先は希望を考慮します。 ■入社後の流れ／研修制度 入社後1〜2ヶ月間、新橋店で研修を行います。ビジネスマナー、指導方法など1日8時間しっかり事業部長が指導します。スイングやフォーム指導も行います。 現場配属後1〜2ヶ月間は先輩が同席しつつ顧客を受け持ちます。慣れると徐々に1人でレッスンを行って頂きます。 ■キャリアパス ・2~3年で正社員登用・店舗責任者→採用・物販部門の統括・経営幹部など様々な道があります。 ■魅力 ・スキルや目標に合わせた指導プランを作成し技術向上をサポートします。誰にでもわかりやすいレッスンを目指して専門用語を使わないことを徹底します。 ・てらゆーメゾットを顧客に伝えると同時に自身のゴルフスキル向上が可能です。スタジオに空きがある場合は自己研鑽に使用できます。 ・日本一を目指すため店舗拡大を行う予定で今後成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〇未経験歓迎！SNS総登録者数100万人以上のゴルフYouTuber・てらゆー監修の人生を変えるインドアゴルフスタジオ／スキマ時間で自分のゴルフスキル向上も可能！フルフレックス／正社員登用あり／研修制度・サポート体制◎ ■業務内容 ゴルフインストラクターとしてSNS総登録者数100万人以上のゴルフYouTuber・てらゆーの作ったインドアゴルフでのレッスン業務を担当します。「ゴルフを通して人生を豊かにしたい」という思いのもとお客様の技術向上に本気で向き合います。ゴルフが好きな方・一緒に日本一のインドアゴルフ企業を目指してくれる方を募集します！ ■業務詳細 初心者から上級者まで幅広いお客様へのサポートを行います。マンツーマンレッスンで専門用語を使用せず誰にでもわかりやすい表現で指導します。週に平均30~35件ほどのレッスンを行います（1回50分）。 レッスン以外の時間は清掃業務や先輩のレッスンの見学、自身のゴルフ技術向上のため自主練習などを行います。 ＜指導内容＞ ・スイングやフォームの分析と改善指導 ・コースマネジメントのアドバイス ・ゴルフ用品の選び方や使用方法のアドバイス／道具の提案 ・動画を活用したレッスン内容の記録 ■組織構成 ・馬車道店：2名（全員男性） 平均年齢30代前半で、20代半ば~40代半ばのメンバー所属です。配属先は希望を考慮します。 ■入社後の流れ／研修制度 入社後1〜2ヶ月間、新橋店で研修を行います。ビジネスマナー、指導方法など1日8時間しっかり事業部長が指導します。スイングやフォーム指導も行います。 現場配属後1〜2ヶ月間は先輩が同席しつつ顧客を受け持ちます。慣れると徐々に1人でレッスンを行って頂きます。 ■キャリアパス ・2~3年で正社員登用・店舗責任者→採用・物販部門の統括・経営幹部など様々な道があります。 ■魅力 ・スキルや目標に合わせた指導プランを作成し技術向上をサポートします。誰にでもわかりやすいレッスンを目指して専門用語を使わないことを徹底します。 ・てらゆーメゾットを顧客に伝えると同時に自身のゴルフスキル向上が可能です。スタジオに空きがある場合は自己研鑽に使用できます。 ・日本一を目指すため店舗拡大を行う予定で今後成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業内での就業／4勤2休でしっかり休める／空調完備／食堂あり／定着率97％〜 ◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業！ ◆当社は2社がタッグを組んだ企業です！ ◆体制強化のための正社員募集です◎　製造未経験者も大歓迎です！ 【仕事内容】 米子市にある東証プライム上場企業内の当社請負職場(EMS)にて、 下記業務を中心にご活躍いただきます。 ・製造ラインの自動機（組立機、検査機、加工機） ・オペレータ業務 ・外観検査又は品質点検 まずは上記業務を習得いただき、 ゆくゆくはリーダー業務（10〜20人）もお任せできればと考えております。 ■キャリアアップ： 未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。 一般的にはリーダー職まで2〜3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。 習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。 ■組織体制： 当社スタッフ140名が活躍中の職場です。 20~40代の男性が活躍中の職場です！ 空調完備、更衣室、個人ロッカー、制服貸与、食堂あり、５Sの整った職場です。 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■当社の特徴： 2005年4月にパナソニックの製造アウトソーシング部門として設立し、事業を拡大してきました。 材料調達から製造、品質保証までさまざまな課題に向き合い、最適な解決策を提供します。 また、人材サービス会社として社員の成長を支える体制を整え、いきいき働ける環境づくりに取り組み、「国内モノづくり」へ貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし〜 ■募集背景： 当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その板金溶接加工業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： 板金溶接加工（2つ以上の板金を熱により接着する方法）業務を担当していただきます。鉄・ステンレス・アルミ等の素材をレーザー加工機（板金など薄い素材をレーザーの照射によって切断、マーキング、彫刻ができる機械）やベンダー機（ステンレスや鋼板などの薄い板金素材を曲げる際に使用する機械）を用いて、省力化装置の部品どうしを接着するという業務を担当していただきます。 ■職務の特徴／魅力： 未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）： 入社後に配属となる製造部には、約50名が在籍しており、そのうち板金溶接を担当しているのは3名（40代メイン／男性2名、女性1名）になります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅手当・繁忙期手当あり／閑散期週休３日の週も有り／ガソリン代負担あり／必要資格の取得は会社負担〜手厚いフォロー体制有！】 ■手厚いサポート体制について： 「自分にうまく指導できるか不安」、「運転は好きだけど指導の経験がない」といった方も 未経験で入社された方がほとんどですが、ご活躍されておりますので、安心してご入社いただけます！ ■具体的には： ご入社後、資格取得までは事務作業や教習生の送り迎えなどの業務を担当していただきながら、 まずは滋賀県の運転免許センターまたは茨城県の中央研修所で指導員資格を取得していただきます。 資格取得に必要な研修代はもちろん、宿泊費や飲食代も支給しているので、安心して資格取得に励んでいただける環境です。 ■職務詳細： ・高校生や大学生などの教習業務 ・窓口対応や事務作業 ・教習生の送り迎え ・指導員資格取得までの研修 ■過去入社者： ・ご自宅から近くにお住まいで事務職から挑戦された方 ・車にまつわるお仕事をしたい方 ・アルバイト、フリーターから正社員にキャリアアップしたい方 ※通勤費は全額支給（ガソリン代） ■資格取得後について： 指導員資格取得後は、実際の教習業務に従事していただきます。 運転の指導については、先輩の運転する車の後部座席で指導方法を学んでいただきます。 指導未経験でもしっかりレクチャーできるようにサポートするのでご安心ください。 また、繁忙期には教習業務以外のサポートもお願いすることがあります。 ■組織体制： 当社の教習指導員は18名で構成されています。男性14名、女性4名で、40代後半から50代前半が多く、幅広い年齢層が活躍しています。 ベテラン指導員が多く、サポート体制が整っているため、新人の方も安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は65年以上の歴史を持つ地域密着型の自動車教習所です。未経験者でも安心して働けるよう、資格取得支援や充実した研修カリキュラムを提供しています。 さらに、繁忙期や土日祝には手当が支給されるほか、資格取得後には資格手当が支給されるため、安定した収入が期待できます。 また、社員割引制度やマイカー通勤可能（無料駐車場有）など、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 川崎市麻生区にある定員25名の 　　　事業所内保育園で 正規保育士さんを募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス運営業務 ・書類業務 ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 ・清掃業務 　　　　　　　　　　など ≪　　定員　　≫ 0歳児　7名 1歳児　7名 2歳児　11名 合計：25名 ≪　　選べる働き方　　≫ ・神奈川、東京、広島、大阪 　のエリアで転勤可能だとお給料UP ・それいゆ保育園のみで勤務 ・固定時間シフトで勤務 ・1日10時間勤務で週休3日もOK ★入社3か月後～働き方の選択が可能 ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・ライフスタイルに合わせて働ける ・経験加算あり ・送迎バスや車通勤OKなどアクセス良好 ・1人1人としっかり関わることができる ・医療児ケアなどを学べるので 　スキルアップできる 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎とてもきれいな施設と 自然に恵まれた環境で 落ち着いてお仕事ができます◎ 通勤に便利な職員用送迎バスもあり ・小田急 新百合ヶ丘駅 ・JR南武線 矢野口駅 ・京王線 京王稲田堤駅 上記3つの駅から利用できます♪ 医療ケア児も受け入れており 看護師さんやリハビリの先生も 常駐されているので安心な環境で スキルアップも可能です！ 初めは戸惑うこともあるかもしれませんが 多くのフォロー体制が整っているので 今日はなんとなく元気がない... いつもと歩き方が違う気がする...など 「子どもの様子に気づくこと」 から始めていただければ大丈夫です◎ 園長先生は穏やかで 優しい男性の方です♪ 職員さんのお話にもしっかりと 耳を傾けてくださっています☆ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb668218』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎「サティこども園」にて、 シフト制勤務できる方を募集しております 男性・子育て世代のスタッフも活躍中 自然いっぱいに囲まれた綺麗な園舎でお仕事しませんか？ 「お仕事内容」 0歳児～5歳児の、保育業務全般お願いします。 ご経験を考慮してクラスを配属します 0歳児　12名 1歳児　12名 2歳児　15名 3歳児　15名 4歳児　15名 5歳児　15名 計　85名　定員 「勤務時間について」 ・7:00～19:00　の内実働8時間 「保育の特徴」 ・水・砂・泥遊び 砂も土も水を加え自分で創造したり変化させたりしてできる教材です 水があってこそ生物が成長していくように、当園でも水遊びを大切に考えています ・リズム遊び 脳の発達は６歳頃までに約90%に達するといわれています。 感覚神経と各運動神経を充分動かし、身体の隅々まで使いきる生活が乳児期にはとても重要です。 ・食について 「食欲は生きる力」 一年を通してき季節を感じられる食材を使い、和食中心で野菜を多く取り入れ 素材の持ち味を生かし味覚を育ておいしく食べられるよう心掛けています ・文化について こどもの遊ぶ玩具は木制のものを選び質にこだわっています。 演奏家や演劇家を招いたり劇団の観劇もしています その他、ご希望やご質問などがある方は、 お気軽にご相談ください 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎宮崎市の認定こども園で 保育教諭さん募集 ・子育て世代応援、託児所あり ・新卒の方・ブランクがある方も大歓迎 ・スキルアップしたい方へもおすすめ ・子育て世代の先生方も 　多くいらっしゃいます 一度お話伺ってみませんか？ お気軽にお問合せください 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします ご応募をお待ちしています 『仕事No.jb616725』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／フリーター活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

<未経験歓迎！20〜50代まで活躍／丁寧なOJT指導・資格取得支援あり／賞与4.8ヵ月／大手自動車メーカーと取引有> ■業務概要 主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、物流管理のお仕事をお任せいたします。 快適なモビリティ社会を創造する為、確かな品質と安全走行を支える責任と使命を果たすべく、取引先および社内部署間の円滑な物流管理をミッションとしています。 部署内の工程を一通り覚えていただいたのち、将来的にリーダーを目指せる環境です。 ■業務詳細 受発注業務：受発注システムを使用した部品手配、かんばん処理、生産工程への生産指示 構内物流業務：入荷部品の受入、フォークリフトでのパレット運搬、溶接工程で使用する構成部品のピッキング・供給、完成品集荷・出荷準備作業 ※10kg程度までの物の上げ下げは発生いたします。 ＜入社後任せたい業務＞ ・物流全般作業の習得 ・受発注システム運用の習得 ＜将来任せたい業務＞ ・物流人員配員の工数管理 ・新規製品の立ち上げ・既往製品の製品設定変更時対応等の生産準備管理 ・日々のやりにくさやムダの改善 ■組織構成 正社員19名(10代1名、20代2名、30代6名、40代7名、50代3名)＋協力社員10名 計29名(男性23名、女性6名) ■教育体制 OJT研修にて実務を学び、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 （受験費用負担、休日受講の場合の交通費・お昼代・休日手当、平日受講の場合も通常業務の一環という扱いになります。） 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っています。社員も穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かにすぐ聞ける環境です。 ■会社の特長 ・創業70年間、トヨタ車体(株)を主取引先にマイクロバス、SUV、1BOX車などトヨタ、レクサス車の自動車ボデー部品製造を行っています。 ・強みは「多品種少量」の製品提供。生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、出荷までを社内で一貫して行います。 ・基本土日休みで年間休日は121日（長期連休は年3回）。有給の年間平均取得日数は11.5日です。 変更の範囲：会社の定める業務

練馬区中村にある介護施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮」で介護職の正社員募集。 ★グレースメイト鷺ノ宮のココが自慢 ◎見渡しやすいフロア環境 定員100名の有料老人ホームですが、各階「入居エリア」と「共用エリア」が1つのフロアにまとまっているので、入居者さまのお部屋へ訪室しやすくケアがしやすい動線になっていることが自慢です♪ ◎24時間看護師常駐 緊急時も安心♪ちょっと気になることもいつでもすぐに相談できることも魅力のひとつ! ◎夜勤体制 夜勤明けは基本的にはお休みです♪夜勤は介護スタッフ5名+看護師2名の7名体制です。仮眠室にはベッドもありご自身のペースで過ごせます♪ ≪働くスタッフ≫ ◎介護職は総勢18名、約6割が男性スタッフ!練馬区の西武池袋線　「中村橋駅」、西武新宿線「鷺ノ宮駅」から埼玉県まで幅広いエリアから通勤されています♪グレースメイト鷺ノ宮には特別養護老人ホームや有料老人ホームなどからの転職組が約9割!ベテランスタッフが多い事業所なので、実務未経験の方も全員でサポートします♪ ◎日勤帯は各階2～3名の介護職を配置し、看護師も1日5.5～6名体制と手厚く安心。フロア全スタッフがPHSとインカムを携帯しているため、ちょっとした業務連絡や困った時もすぐに相談・連携ができます♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、介護記録入力 ・居室整備、リネン交換、外出同行、介助 ・就寝介助・夜間の見回り・起床介助などの夜勤業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎認可保育園で正社員保育士のお仕事 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ★分園：0～1歳児、定員19名★ （0歳児：10名、1歳児：9名） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇日々の保育 〇環境設定 〇保護者対応　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ふれあい保育 *⌒*⌒*⌒*⌒* 小さな園であることを利点とし 家庭的で、温かい環境をつくり ひとりひとり子どもたちの気持ちに寄り添った 愛情溢れる保育をしています♪ 元気な子どもたちのありのままの姿 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 泥遊びをしたり裸足で走りまわったり 木登りをしたり、虫や花を見つけたり、、 昔ながらの元気な子どもたちの ありのままの姿を大切にし おもいっきり遊びます☆ だめ！いけない！という 制限をする保育ではなく 子どもたちがやりたいこと をチャレンジできる環境を 整えています☆ 失敗を恐れず、 何度もチャレンジしていく姿を 子どもたちには伝えていきたいと 考えています♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【オススメPOINT♪】 ・・・・・・・・・・・・・・ 園全体で協力しているので 持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません☆ ★年間休日126日以上★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制◎ 土曜日に出勤した際は平日がお休みになります！ 年間休日も多いので、 オンとオフのメリハリをつけて 気持ちに余裕をもって保育することができます◎ ★仲の良い職員さんたち★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 幅広い年齢の方が勤務しています◎ 男性の先生もご活躍しており 職員同士がとても仲が良く 明るい雰囲気の自慢の園です☆ ★開園時間は18：30まで★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 18：30には退勤できるので お仕事終わりの時間も大切にすることができます♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人ご覧いただきありがとうございます♪ 担当は元保育士の橘髙です！ 大変評判の良い求人です！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 認可保育園で 正規保育士さんの募集です☆ なんと給食が無料★ 残業・持ち帰りはなく 18：30閉園なので とても働きやすい環境です◎ 子どもたちがのびのびと過ごし 思いっきり体を動かして あそんでいます◎ とても働きやすい環境だと伺っております！ ご興味のある方はぜひ お気軽にお問合わせ下さい！ 小さなご質問・ご相談も お受けいたします♪ ご応募・お問い合わせ お待ちしております☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店　橘髙まで お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb636393』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／まかないあり／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

仙台市内や近郊の訪問看護業務に従事して頂きます。 在宅緩和ケアを主とし、地域の在宅医療に幅広く携わります。 ※訪問の際は社有車を利用することが出来ます(自家用車も可能) 自宅保管の場合は各自で保管となります。 また、業務にかかるガソリン代は法人規定により支給されます。 在宅緩和を中心とした診療所での訪問看護・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・この度増員のため、新たに看護師さんを募集いたします！ ・在宅緩和ケアに挑戦したい方、興味がある方歓迎いたします！ ・チームケアで動きます。未経験の方もOK！ ・男性、女性ともに歓迎！20代～40代の方が多く活躍しています。 ・土日祝日はお休み。年間休日120日以上と地域内でもトップクラス！プライベートを大切にできる環境です。 ・賞与は年2回(夏・冬)で平均70万円の支給！多い方で年間100万円の実績があります。 ・訪問に使う車は社用車、自家用車どちらでも可能です。 【求める人物像】 ・患者さんをきちんと観察できる方 ・嘘をつかず、ごまかさず報告が出来る方 ・マウントをとらず、組織で協力して業務できる方 【看護師の業務】 痛みや症状を観察し、すみやかに苦痛が取り除かれるよう医師と連携しながらケアを行います。 自宅でできる医療処置を患者さんやご家族と共に行い、患者さんやご家族への気持ちのケアも行います。 【事業所概要】 開設：1997年4月 診療科目：緩和ケア内科 【法人の特長】 「在宅緩和ケアを通し、患者さん・ご家族を支えます」 患者さんとご家族の思いを大切にし、「安心して自分の家で療養したい」「人生の最期を自分の家で自分らしく過ごしたい」という、ご病気を抱えながらご自宅で過ごすことへの不安が少しでも解消され、ご自宅での生活がより有意義なものになるようケアしています。

≪トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎≫ ■業務概要： トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工〜メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。 ■職務内容： 主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。 ▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理） ▽案件：数日〜2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。 ▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。 ▽エリア：本社岡崎から車で30分〜1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。 ≪その他ポイント≫ (1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。 (2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。 ■未経験でも活躍できる理由： ≪充実した研修・資格取得フォロー体制≫ ▽研修体制：未経験からの入社が殆どのため、その方のスキルや理解度に合わせて研修および先輩社員同行でのOJTを実施します。 ▽資格取得全額会社負担：取引先企業内での業務には複数の資格が必要です。講義を受けて取得できる資格ふくめ必要費用はすべて会社負担です ＊こんな方へ＊ アルバイト・派遣から手に職をつけて正社員を目指したい方も歓迎します。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 30〜40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 ≪働きやすい環境づくり≫ 社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしていますタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。 ≪通勤面≫ 通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり）

〜業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制〜 ■職務内容 太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。 夏場は除草作業（草刈り）がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2〜8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について ・小さい現場であれば1日2〜3個の現場の対応をします。 大きいところであれば1日1個です。 ・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。 ・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。 ・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。 ・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。 仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成 現在正社員は男性3名（30代、40代） ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。 その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがい お客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容 専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【安定正社員】夜間勤務◎少ない勤務日数で稼げる医療事務★ 有田市にある『有田市立病院』で、主に夜間・深夜に来院される患者様の対応や事務をお任せします。 ■未経験・無資格OK!イチから手に職♪ 入社時に医療の知識や特別な経験は一切不要です。充実した研修と万全のサポート体制があるため、働きながら安心してステップアップできます! ■年齢・性別不問!幅広い層が活躍中◎ 「医療事務は女性の職場」というイメージがあるかもしれませんが、当部署では男性スタッフも3名在籍。どなたでも馴染みやすい環境です。 ■こんな方にピッタリ! ・電話対応や接客が得意 ・平日休みを活かして効率よく働きたい ・医療の知識を身につけたい ≪具体的なお仕事内容≫ ・患者様の受付 ・各種伝票入力、データ入力 ・電話対応　など ★マニュアル完備 ★教育係がついて丁寧にレクチャー まずは電話対応からマスターし、徐々に入院案内にも挑戦していただきます。ほとんどのスタッフは3ヶ月ほどでひと通りの業務を習得していますよ♪ 最初のうちは覚えることが多いですが、無理のないペースで研修を進めますのでご安心ください◎ ■深夜手当で効率よく稼げる★ 22:00?翌5:00は深夜手当で給与アップ!平日の日中が自由になるため、銀行や役所の用事も混雑を避けてスムーズに済ませられます。 ■夜間は落ち着いて対応♪ 22:00以降は来院数が減り、落ち着く時間帯です。患者様が来られない時は、依頼された事務作業を進めたり、自己学習や仮眠をとったりして過ごせます。 ■一人きりにならない安心の環境 50代を中心に40?60代の6名が在籍。常に2名体制のほか、警備員さんも常駐しているため未経験でも安心◎チームワーク良く働きたい方にピッタリです。 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ◎定着率の高い人気園♪ ◎弊社派遣スタッフ活躍中！ ◎お休みが取りやすい環境 ◎子育て世代・男性保育士も活躍中 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般をお願いします♪ 複数担任制なので安心◎ 先輩職員がしっかりサポートします！ 【勤務時間】 シフト制 ①7:30～16:30 ②8:30～17:15 ③10:00～19:00 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こちらの園を担当している長谷川です！ お仕事のご相談から、 働きはじめてからの サポートもさせていただきます♪ まずはご希望条件・お悩みなど 何でもお聞かせください(*'ω'*) あなたに合ったお仕事を ご提案させていただきます☆ 出張見学・出張面談を随時行っています！ きちんと顔を合わせた打ち合わせなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ ＼ 東明こども園 ／ 弊社と長いお付き合いの園さんです ご紹介実績も多数あります☆彡 派遣スタッフさんも活躍中です♪ 一緒に働いてくださる 派遣保育士さんを募集しています！ 園長先生がとっても明るく 元気で雰囲気抜群の園さんです！ 親身になってくださる 優しい園長先生、職員さんと 春から一緒に働きませんか☆彡 離職率がとても低く、 滅多にでないレア求人です♪ 1枠限定の求人なのでお早めに♪ 質問や疑問もあると思います 「まずは見学」というのも歓迎です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育士さんと保育園の マッチングをはかり お仕事をご紹介しています！ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をすべてサポート◎ どんなことでもご相談下さい☆ ＊理想の保育をしたい保育士さん ＊キャリアアップをしたい保育士さん ＊転職が初めての保育士さん ＊ブランクのある保育士さん ＊未経験の保育士さん ＊家事と仕事を両立したい保育士さん ＊新卒の保育士さん 　　　　　　　　　などなど・・・ いろんな方の夢をサポートします！ ・・・・・・・お問い合わせ・・・・・・・ エントリーボタンをクリックのほか、 お電話でのお問合せも受付中です♪ 求人担当：長谷川　由真（はせがわ　ゆま） お電話でお問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください♪ 『仕事No.jb641244』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【時間に追われない１対１の専属ヘルパー】時給2000円 無資格者の資格取得も支援 おひとりのご利用者様のその人らしい自立生活を専属で支える重度訪問介護スタッフを募集 日勤・夜勤とも従事可能な方歓迎！ 【この仕事の魅力と特徴】 ●じっくり向き合える長時間滞在型専属支援 おひとりのご利用者様と１対１。時間をかけてお互いに信頼できる関係を築きながらの支援が行えます ●はたらきがしっかり還元 時給2000円＋賞与年1回（前年度実績84万円）。週3回の勤務（日勤1回＋夜勤2回）で想定年収430万円以上が可能 ●最初は焦らずゆっくり徐々にでOK 戸惑うことや習得に時間がかかることがあっても大丈夫です。一から丁寧に何度でも教えます ●依頼があるまで座って待機 介助の依頼がないときは、あるまで座って待機します。待機中や休憩中も給与支給。 ●無資格の方の資格取得を支援 自己負担なし、オンライン研修で資格取得まで最短3日。受講中も時給1500円支給。 ●長く続けられる仕事です 無資格未経験で入社した先輩のほとんどがその後ベテラン正社員になっています。 【求人概要】 ●業務内容 日常生活全般の支援（身体介護、家事援助、外出支援、見守りなど） ●給与 時給2000円（賞与年1回、有給休暇、社保完備、残業なし） ※ 試用期間3～6ヶ月（待遇同条件。但し無資格期間は時給1500円）。期間終了後に無期雇用へ転換可能。 ●通勤 交通費支給、直行直帰、マイカー通勤可（駐車場あり、有料道路代も支給）。 【ご利用者様について】 脊髄腫瘍が原因で頸から下に麻痺がある40代の男性です。1日の大半をベッド上で過ごされています。 発声が微弱ですが、言語的コミュニケーションが可能です。確認し合いながらご利用者様主体の介助をお願いします。 ご応募お待ちしています！

◆◇【大分県／転勤無】正社員事務／未経験歓迎◎基本土日休み・残業10ｈ以内／地域密着で事務からのキャリアアップ◎／おおいた子育て応援団認定企業◆◇ ■業務概要： 建設設備会社である同社の事務職として、経理業務などを中心とした事務業務全般をご担当いただきます。 基本的には本社内での勤務となりますが、役所や銀行等への手続きのため外出することがあります。 ■具体的な業務内容： ・仕訳・伝票作成、入出金管理、各種帳簿への記帳 ・見積書、請求書配達 ・データ入力、決算書等の資料作成 ・電話応対 ・郵便物受入 ■配属組織について： 総務部：20代〜40代までの7名が在籍しております。 ご入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務フォローをしていくのでご安心ください。 雰囲気も穏やかで分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■キャリアアップについて： ご意向に合わせて経理関連以外にも総務人事など幅広いバックオフィス業務にも携わることができます。 また、ゆくゆくは管理部門のマネジメントとしてキャリアを積むことも可能です。 ■働く環境： ・勤務時間の調整などお休みが取りやすい環境を整えており、子育て中や介護中の方なども柔軟に対応できる環境です。 男性社員の多い組織構成となっていますが、産休・育休に関する制度など、女性も活躍の出来る働きやすい職場づくりに注力しています。（おおいた子育て応援団認定企業） ・お休みは会社カレンダー通りとしていますが、基本は土日休みとなり、残業もほとんどありません。 ■当社について： 創業約50年を迎え、皆様の暮らしをはじめ、工業・農業・漁業の中に関わる多くの設備工事など幅広い分野を通じて、社会に貢献すべく日々邁進しております。企業理念として「顧客満足度」「環境保護」「思いやり」「正確敏速」「技術向上」を掲げ、仕事に対する目的意識を持って取り組みます。 清掃活動等の地域のボランティア活動にも積極的に参加するなど、地域密着型の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／医療事務や歯科衛生士、歯科助手の入社実績あり／未経験入社の社員活躍！感謝されるお仕事◎研修とOJTでサポートするので安心】 ■職務内容： 当社の医療システムを導入している歯科医院のスタッフへ、システムの操作方法などの説明・指導するインストラクターとしてご活躍いただきます。 （具体的な業務） ・当社製品の操作説明 ・導入前後のアフターサポート（お問合せ対応・設定変更など） ・操作説明時の資料作成 ※歯科医院への訪問は、週3〜4日程度。1日あたりの訪問数は2〜3件程度。 ※電話や遠隔操作で対応可能な場合は、オフィスでの対応となります。 ・お客様：歯科医院のドクターや歯科衛生士、事務スタッフ ・担当するシステム：電子カルテや会計システム、受付システムなど ※インストラクターは、20〜40代の社員が在籍しております。 ※当社社員の25.3％がインストラクター職で、一番割合の大きい職種となります。 ■入社後の流れ： ・入社後1か月は座学研修です。自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。 ・現場配属後は、先輩社員の同行から始めます。 ・簡単な業務が1人でできるようになるまでに、約4か月ほど。完全な独り立ちまでは1年程度かかります。 ★ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。 また、毎月、保険改正内容やシステム不具合の共有などの情報共有も行っています。 ■働き方： ・残業10h程度（残業代100％支給） ・年休日125日／基本的に土日祝休 ・フルフレックス制度 └ご自身のスケジュールに合わせて、早く業務終了するを作るなど、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給取得率：68.5%(2025年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 ・時短勤務制度あり（勤続1年以上および当社規程による） ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／中途入社社員・20〜50代と幅広い年代活躍中／接客業のご経験者歓迎／月3回の希望休を取得できる／高齢者に寄り添う丁寧な接客を身に付けられる／年休120日〜 セコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホーム「サクラビア成城」にて、レストランスタッフとして活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 メインミッションとして居住者の方へのお料理の配膳を通して、個々の高齢者のニーズをくみとり、またその特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 〈業務詳細〉 ・居住者の方にお料理の配膳 ∟お茶の温度や味の濃さなどの好みや、様子の観察や食欲があるかなど気を配っていただき、個人の特性にあったきめ細かい丁寧な対応をしていただきます。 ・施設内のイベントの企画、運営 ・アルバイトの方への教育 ・シフト作成 ■働き方 ・就業時間はシフト勤務の交代制で、6:00〜15:00／11:30〜20:30の分業制です。朝番は基本的に勤務地から近い方のみ担当します。 ・お客様に密なサービスが提供できるよう余裕を持った人員配置をしているため、お休みの日の緊急対応や出勤は基本発生しません。 ・完全シフト制ですが月10日程度の休日を設定しており、年間休日は120日となっております。又希望休も月3回取得でき、土日休み希望も可能です。 ■魅力 ・緑豊かな日本庭園が窓一面に広がる、明るく和やかな雰囲気のレストランです。 ・入居時の基準は自立健常、終身の入居をお約束しているため、入居者の方の7割は介護が必要なく、10年・20年と長期間居住する方が多いです。居住者様と日々のコミュニケーションを積み重ねることで生まれる「本当のおもてなし」を身につけることが出来ます。 ・U・Iターン転職者も多く在籍し、チームの中核を担うスタッフとして活躍中です。転勤や店舗異動のなく長期終業が叶います。 ■組織構成 現在正社員が8名で、男性3名、女性5名が在籍しております。年齢層として20代から50代まで幅広く在籍しており、中途入社が6名活躍しております。また、パートアルバイトが40名程度で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から食品業界へ！正社員・転勤なし／世界から集めた安心、安全、本当に美味しいフルーツを日本中に届ける仕事／入社後のフォロー体制◎】 ■業務内容 創業60年以上の歴史を持つ当社で、フルーツのルート営業を中心とした営業職を募集しています 経験や知識よりも、人と誠実に向き合えるお人柄を重視しており、業界・職種未経験の方も歓迎します 営業といっても、数字だけを追う仕事ではありません 商品力と長年の実績を土台に、お客様との信頼関係を少しずつ築いていくスタイルです ■業務詳細 ＜量販店への営業活動＞ お取引先は大手スーパーを中心とした量販店です 日々の業務では、すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりや提案を大切にしながら、状況に応じて新しい取引先との商談にも挑戦していただきます（既存のお客様が中心） 新規取引は、紹介・お問い合わせ・商談機会からのスタート 担当社数は一人あたり5〜10社、扱う品目も絞られており、無理のない体制です 取引エリアは関東が中心ですが、全国各地へ足を運ぶ機会もあります ＜国内外の生産者とのやり取り＞ 安心・安全で本当に美味しいフルーツを届けるため、国内だけでなく海外の生産者ともコミュニケーションを取ります 生産背景や品質を理解したうえでの提案当社が独占的に扱う希少な果物に関わることもあります 商品知識は入社後に少しずつ身につけていけば問題ありません。それ以上に大切なのは、相手と信頼関係を築こうとする姿勢です 英語が不得意でも現地コーディネーターがいるので心配ありません ■入社後について まずは果実を実際に触ったり、見たりいただきます。 現場で商品を覚えて、理解いただくことからスタートいたします 基本は先輩社員からOJTや営業同行からになりますのでご安心ください◎ ■組織構成 男性5名（20代1名、40代2名、50代2名） 中途入社の先輩社員もいますのでご安心ください ■当社について 「世界中の美味しいフルーツを届けたい」をモットーに、国産・輸入フルーツの仕入れ・販売をおこなっています フルーツの他にも、全自動パイナップルスライサーの仕入れ・販売事業も展開中！お客様に喜んでいただけるよう新しい商品を常に企画しており、売上高は35億円を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験よりも人柄重視の採用！ですので、異業種はもちろん、アルバイト・派遣のみ経験→正社員へのチャレンジしたい方も害歓迎！！＞ 【創業99年／ねじ・金属部品の専門メーカー／営業未経験も歓迎／地域密着×技術力で安定成長】 ■業務概要 当社大阪支店にて、大手電機メーカーをはじめとした法人顧客に向けて、ねじや機械加工部品、特殊冷間圧造部品などの提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、必要に応じて新規開拓や新製品の提案も実施します。顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決型の提案を行うことで、信頼関係の構築と売上拡大を目指します。 ※商品の配達業務はございません。営業に専念いただけます！ ■業務詳細 ・顧客訪問によるニーズの把握・ヒアリング ・自社製品（ねじ、機械加工部品、その他金属部品）の仕様説明や提案活動 ・見積書・提案書の作成、価格交渉、納期調整 ・新製品や特注品の引き合い対応、技術部門との連携 ・受注後のフォロー（納品、アフターケア、追加受注対応等） ・市場動向や競合情報の収集、販売戦略の立案 ■扱うサービス ・一般ねじ部品、特殊冷間圧造部品、機械加工部品、金属加工品等 ■組織構成 大阪支店24名　※うち営業7名：30歳代5名、40歳代1名、60歳代1名、男性7名 ■業務の魅力 ・創業99年の安定基盤と高い技術力を活かした営業活動が可能 ・既存顧客との信頼関係を長期的に築け、モノづくりの現場を支える実感が得られます ・幅広い業界・業種の顧客と関われるため、提案力・課題解決力が磨かれます ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで指導。業界未経験でも安心して業務を習得できる環境です。 ※ ■就業環境 年間休日118日、週休2日制（会社カレンダーによる）。育児・介護休業取得実績あり。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や経験を積むことで、将来的には営業所のマネジメントや本社部門へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1927年創業、ねじを中心とした締結部品の専門メーカーとして、電子・通信・OA機器分野など多様な業界に高品質な製品を供給し続けています。安定成長を続ける中、長期的なキャリア形成が可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／転勤なし／日用品や自動車関連で使う部品を製造／空調完備／年3回7〜10連休あり／仮眠ができる昼寝ルームやジムなど福利厚生充実】 ■職務内容： 工業用部品の製造スタッフとして活躍いただきます。入社後は、メインとなる「抜き加工」をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品の製造（設備による裁断・加工業務） ・材料の受入れ、検品 ・製品検査（工程内検査、出荷検査） ・仕上げ作業、梱包 ・各種管理業務（設備管理、作業の工程管理、内職管理） ・パートさんへの指示出し ★空調や大きい扇風機などを設置しており、働きやすい室温を考慮しております。 ※当社はゴム、プラスチック、スポンジ、金属などの工業用部品のメーカーです。住宅設備メーカーはじめ、自動車関連、日用品などと取引しております。 ■働き方： ・夜勤はありません ・基本土日祝休み／年間休日125日 ・GW、夏季、冬季は、毎回7〜10連休を用意しております。 ＜通勤について＞ ほとんどの社員の方が車で通勤をされております。 地域としては、津島、愛西市、西尾張、岐阜県南地域、三重県桑名、いなべ市など通勤1時間県内の方が多いです。（上限25000円まで） 高速の場合は、名古屋西〜桑名東間のみで支給です。 ■福利厚生： ・休憩室ダイニングあり（IHのキッチンも完備） ・ロッカー、更衣室あり ・ウォーキングマシーンなどが設備されているジムあり ・仮眠ができる昼寝ルームあり ・社員旅行や会員制リゾートホテルの利用など充実した福利厚生サービスを用意 ■入社後のサポート体制： ・入社後は、導入研修から始めていただきます。 ・慣れてきたら検査や受け入れ業務、業務システムを使って材料の発注や生産管理状況をパソコンで入力・確認していただくことも同時にお任せしていきます。 ★半年〜1年程度、先輩社員がついて教えるのでご安心ください！ ★前職トリマー（20代女性）や、販売サービスなど、未経験入社の社員が活躍しております。 ■組織構成： ・パート・社員合計して40名程度が在籍。 └うち社員6名（男性4名、女性2名） └20代から50代まで幅広い年齢層の社員おります。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員が自分自身にあった仕事で長く勤めてもらいたい／社員の働き方改善に向けた意見交換実施／社員を大切にする会社】 ＝POINT＝ 【短期でキャリアアップ】年収モデル：勤続年数5年間・課長職（年収500万円）人事評価制度として各部署ごとに評価基準を策定し、社員の努力を賞与等に反映する仕組みを構築しています。 【長く安心して勤められる会社づくり】年1回部署長との面談を実施し、社員の考えや希望を共有する機会を設けています。ご本人の希望を尊重し、営業職以外の配置転換にも柔軟に対応しています。転勤はありません。 【メリハリのある働き方】月の残業時間は平均20〜30ｈ程度で、21:30以降はPCが使用不可になります。そのため19時過ぎにはほとんどの社員が退社しています。また、毎週水曜日はノー残業デーです。 ■職務概要： 営業担当として、白衣やユニホーム等のレンタル・リース・クリーニングの提案を行っていただきます。 ■職務詳細： ・取引先…医療機関や老健施設がほとんどで、宮崎県内のお取引先をエリアで分けて訪問します。案件の8〜9割は既存お取引先へのルート営業です。また、お客さまとの深耕を図る中で、新規のお取引先をご紹介いただく場合もあります。 ・営業方法…レンタル・リースは4年契約のため、担当先の期日を管理し提案書の作成や契約更新の手続きを行う業務がメインです。また、関連会社（キングラン・アメニックス株式会社）で行っている「カーテン・ブラインド等のリース・クリーニング」についても対応サービスとしてお客様へのご案内のため、弊社の業務と併せて営業手法を学んでいただきます。（状況に応じて関連会社社員と一緒に営業する場合もあり） ＜入社後の流れ＞ 入社後は40代男性の次長が中心となって教育を行います。お取引先を一緒に訪問しながら、ご本人の習熟度に合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。入社後、まずは契約社員として業務知識をしっかりと習得いただいた後、正社員登用となります。未経験から挑戦し正社員になった方も多数います（登用まで平均1年程度） ■組織構成： 当社には約80名、関連会社は約30名の社員が在籍しています。うち30代〜50代の7名の営業担当が活躍しています。中途入社者が多く、前職は飲食系、求人営業など異業種からの転職者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪一社駅徒歩5分／未経験から学生時代の知識を活かして意匠設計として活躍できる◎／年休127日・完全週休2日土日祝休みで働き方◎／上下関係がフラットな穏やかな就業環境≫ ■業務内容： 自社ブランドの賃貸マンションや戸建住宅・店舗などの設計、および仕様の打ち合せを中心にご担当いただきます。当社は「住」に関する物件を幅広く展開しており、様々な物件に携わることができます。入社後はスキルに応じて先輩社員の指示を受けて業務を行っていただきます。 ▽使用ツール：JW-CAD ■業務の特徴： ◇物件…RC賃貸マンション、木造賃貸アパート、分譲戸建住宅、注文住宅、リフォーム、テナントなど、「住」に関する様々な物件を取り扱っています。 ◇割合…マンション6割、木造アパート3割、その他1割程の割合です。建築営業の社員とお客様へプラン提案をするなど、幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成： 設計課は正社員3名、契約社員2名の合計5名が在籍しています。（責任者40代男性1名、その他20〜40代女性）全員が固まって仕事をしているため、わからないことはすぐに聞き、解決できる環境です。先輩社員への質問なども気軽にできる雰囲気があり、穏やかな環境の中で就業可能です。 ■働き方： 年間休日127日（土日祝）、残業時間は20H程度と安定しています。案件によっては休日出勤が発生する場合もございますが、必ず月内に振休を取得頂きます。 ■当社の特徴・魅力： （1）株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。 （2）不動産管理を軸に安定した経営基盤を構築しており、直近では静岡県でも賃貸管理の拠点を開設している同社。管理戸数は2万3000戸を超え、愛知県内でもトップクラスの規模を誇ります。また、分譲マンションなど同社が手掛ける製品は高品質かつ、名東区や長久手市などの好立地であることが特徴です。