エンドユーザ直取引の受託案件において、 上流工程をメインに、システムやアプリの開発をお任せします。 チーム体制で、段階的にノウハウを習得できる環境です！ ＜入社後の流れ（上流へのステップ）＞ [1]上流工程の基礎を習得！ 経験・スキルによりますが、 まずは先輩社員と共に顧客との商談や打ち合わせに参加。 お客様のニーズを直接ヒアリングし、企画立案や提案書の作成・見積もりなど 一連の上流工程ノウハウを学んでいきます。 ※平行して、社内で稼働している案件のコーディング・テスト・バグ修正など、 　開発業務のサポートも担当していただきます。 [2]上流工程の主担当へ！ 経験を積んでいったら、顧客との商談、打ち合わせを主導し、 要件定義や仕様策定を担当いただきます。 入社1年程度でPM・PLとして活躍しているメンバーも！ ＜組織体制について＞ 1つのプロジェクトにつき2名～4名ほどのチームで取り組んでいます。 20代を中心に、若手メンバーが多数活躍中！ 自社内開発のため社員同士のコミュニケーションも活発で、 情報共有や勉強会、チームミーティングなど、 気軽に意見を交わし合える場がたくさんあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■歯科医向け電子カルテ開発 ■大手飲料メーカー向け画像管理システム開発 ■iOS ／ Android アプリ開発・保守 ■各種基幹システムの開発・保守 ■ホームページリニューアル（フロントエンド・バックエンド）　など ※3カ月～1年ほどのプロジェクトが多いです。 ＜主な技術・環境＞ TypeScript／React／Angular／express／Go／php(Laravel)／git／docker／AWS／Azure ※コミュニケーションツール：slack ■BIツール連携用データ成型ワークフロー開発 言語：Python 開発環境：AWS（Airflow、Lambda、Redshift、S3） 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 参画規模・期間：3名／4か月 PJ管理：Github ■広報用画像等の管理システムのフルリニューアル（処理速度・セキュリティ等の向上、UI・UXの刷新） 言語：TypeScript（React, Express） 開発環境：Windows, IIS, Node.js, MySQL 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 参画規模・期間：4名／1年強 ■医療施設の機材管理・手順書管理システムの保守・開発 言語：Java（Spring）、JavaScript、Shell、SQL（DB2） 開発環境：Windows、WLP、CentOS、AWS、OpenShift 担当工程：仕様検討、画面設計、実装、テスト 参加規模・期間：4名／6か月 【顧客貢献事例】 ≪生産管理システム保守・開発≫ お客様のシステム運用・保守開発業務を引継ぎ、 週次定例・月1回のお客様先訪問で現場・上層部の声を直接ヒアリングし、 システムアップデートを実施しています。 　 ≪お客様サービスサイトのバージョンアップ対応≫ サポート終了・セキュリティリスク増加が懸念される旧環境から最新技術スタックへ移行。 システムの安全性・パフォーマンス向上・保守性を向上させ、快適な運用環境を実現しました。 ≪広報用画像管理システムのフルリニューアル≫ システムの老朽化に伴い、機能追加・刷新、UI改善を目的としてフルリニューアル。 機能改善・画像の外部連携のシステム化により、 運用コストの削減と業務効率の向上を実現しました。 <注目ポイント1> エンジニアの可能性を広げる多様なキャリアパス 当社では、エンジニアの「やりたい！」という想いを全力で応援します。キャリアの無理強いはしません。定期面談を通じて希望や適性をしっかりと確認し、理想のキャリアを実現できるようサポートします。 ＜例えば＞ ・バックエンド開発もフロントエンド開発も担えるフルスタックエンジニアへ ・UI設計などのWebデザインにもチャレンジ！デザインもプログラミングもこなせる価値の高い技術者へ ・PM・PLとして、プロジェクト統括・チームビルディング／マネジメントにチャレンジ ・ビジネススキルをさらに磨き、システムコンサルタントへ　など 自主性を重んじたプロジェクト選択やキャリア支援など、チャレンジを応援する仕組みを整え、 エンジニアの自己成長を促進します！ <注目ポイント2> 社員の声をすぐにキャッチアップ！温かな職場環境です 社員がより働きやすい環境をつくるため、当社では定期的な代表とのコミュニケーションや匿名アンケートなどを通じて、常に社員の声に耳を傾けています。どんなに小さな意見も蔑ろにせず、スピーディに環境改善！過去には意見・要望を受けて1～2ヶ月程度で実現した事例もあります！ ＜実現した社員の声＞ ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーの設置 ■誕生日休暇の導入 ■必要な機材・備品の購入（モニター・キーボードなど） 代表はとてもフランクで、社員のやりたいという思いに寄り添うことを大切にしています。直接意見を提案するのももちろんOKです！ あなたの希望や可能性を大切にする、温かな職場でのびのび働きませんか？ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修制度（会社全額負担） ■書籍購入補助 ■資格取得支援（合格時に報奨金を支給） ＜報奨金対象資格例＞ 基本情報技術者試験：3万7,000円 応用情報技術者試験：5万2,000円 AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト：8万1,000円 PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）：10万2,000円 など対象資格多数

＜自分らしい働き方で、仕事も私生活も充実＞ 完全在宅×業務委託で働けるオンラインアシスタント！ フルリモート、平日週4日/1日あたり5時間～OKなど、 ご自身のライフスタイルに合わせて、 柔軟に働ける当社のオンラインアシスタント。 通勤時間に縛られない完全在宅で働けるため、 「仕事もプライベートも充実させたい」 「育児や介護と両立させたい」 という方が多数活躍中です！ また、クライアントのご要望に合わせて、 依頼内容についての打ち合わせや、実際のご依頼内容まで対応するので、 感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 コミュニケーションスキルや調整力などをいかして、 完全在宅でやりがいあるお仕事をはじめてみませんか？ ◆コミュニケーションスキルをいかせる ◆チーム制だからリモートでも孤独感なし ◆研修もオンラインで受講！わからないことはいつでも気軽に相談OK 業務委託のオンラインアシスタントとして、クライアントとのやりとりをはじめとしたカスタマーサポート対応や、ご依頼いただく幅広いアシスタント業務をお任せします。 ◆当社とご契約いただいているクライアントのお問い合わせ対応・ご利用のサポート ◆オンラインでの打ち合わせをはじめとしたクライアントとのやりとり全般 ◆ご依頼業務への対応 各種資料作成、仕訳入力サポート、ECサイト運用補助などご要望に合わせて幅広く対応します。 ◆ご依頼内容に対してのフォローアップ ※主にPCを使用したチャットやオンラインミーティングなどで、 コミュニケーションを取りながら進めていきます。 クライアントによって使用するツールも様々。 ご使用経験のないツールについてはご自身で調べながら対応していくことも多いので、 ITスキルを高めることも可能です。 コミュニケーション能力をいかしたお仕事や、 優先順位をつけてタスク管理を行ったご経験のある方はさらにご活躍いただけます。 ◆当社採用HPにも詳細を掲載しています！ https://fujiko-san.com/careers/ ◆「フジ子さん」公式アンバサダーの＜ホラン千秋さん＞が働く魅力を解説した動画はこちら！ https://fujiko-san.com/careers/#movie 【仕事の魅力】 これまでのご経験、スキルがいかせる！ 行政やメーカー...など、幅広い業種業界から依頼をいただいている当社。ご要望に合わせて様々な業務を対応するので、今までの経験やスキルをいかせます！ 依頼の中にはこれまでのご経験に近いものから、未経験分野まで様々な業務があります。 今までの知識や経験をいかしながら、さらなるスキルアップが叶えられます！ <サポート体制も充実> 当社はチーム制で、サポートできる環境が整っています。お子さんが急に熱を出したときや困ったときには他のスタッフがフォローするなどお互いに支えあう文化があります。 100％リモートワークOK！ご自宅で働けます！ ◆子どもが保育園に行っている時間にお仕事がしたい ◆自分の時間も大切にしたい ◆パートナーの転勤に左右されずに働きたい といった希望が叶えられるのは、ライフワークバランスがとりやすいフルリモートの当社ならでは。 通勤時間に縛られない完全在宅でのお仕事は、 お子さんや家族との時間にもゆとりができること間違いなし！ ご自宅でスキルアップしながら、ウェルビーイングな毎日を当社で実現しましょう！ 【教育制度について】 【導入研修あり（オンラインで実施）】 ≪STEP:1≫業務に必要な基本事項（業務システムやツールの使い方など）をレクチャー ▼ ≪STEP:2≫仕事環境のセットアップ ※PCはご自身のPCを使っていただきます。 ※ネット環境のセットアップは当社では対応できません。ご了承ください。 ▼ ≪STEP:3≫ロープレ（実際のお客様とのやり取りを実践形式で学びます）

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■フレックスタイム制 ■リモートワークOK マッチングサービス事業における現行プロダクトのサーバサイドを中心とした開発をお任せします。 ハコベルではエンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、 オンボードなどを通した理解を大事にしています。 良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、 提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・担当プロダクトがユーザーに提供する価値の理解をし、その実現方法を検討・実践 ・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【2つの事業】 【トラック輸送マッチングサービス事業】 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しています。 お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、 さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 【物流DXシステム事業】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための SaaSプロダクトを開発しています。 「配車管理」「配車計画」「動態管理」「トラック簿」など さまざまなプロダクトを開発・展開しており、 市場開拓を進めながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。 新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野に入れながら、 価値探索や仮説検証を迅速に実施するフェーズの事業です。 【開発環境】 ・バックエンド開発環境: Ruby, Ruby on Rails, Docker ・バックエンド実行環境: AWS（EC2, S3, RDS + Aurora, etc）, GCP（Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc） ・フロントエンド開発環境等: TypeScript, React, SWR, Vue.js, Fastify ・テスト開発環境: Rspec, Jest, Playwright ・バージョン管理: Git/GitHub ・CI/CD: Jenkins, CodeBuild, CircleCI ・開発・運用支援: Sentry, Datadog, GitHub Copilot ・コミュニケーション: Slack, Notion　等

リモートOK・時間単位有給など 育児との両立にピッタリの環境がここに♪ 「子どもの成長を見守りながら働ける環境がいい」 当社にはそんな方にピッタリの環境があります♪ ＊家庭優先の働き方ができます＊ 残業は月10時間以内で、定時退社も可能。 家庭や業務の都合に合わせて 柔軟にリモートワークもできます◎ 入社直後から有給取得が可能で、時間単位での取得もOK。 さらに、土日祝休みなので 家事や子どもの送り迎え、 学校行事にも対応しやすい環境が整っています♪ ＊育児に理解がある環境＊ 実際に、子育てと両立しているメンバーが多数活躍中。 育児に対する理解があるため、 子どもの急な発熱などにも柔軟に対応できます◎ 家庭も仕事も大切にしたいあなたを、私たちは応援します！ 有給年13日付与！100％消化している社員も*2連休＆3万円支給のアニバーサリー休暇あり*8連休あり*ウォーターサーバー完備*服装自由/ネイル・インナーカラーOK*定時退社も可能*月収29万～37.5万円 物流業界を支える当社のバックオフィス業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◇見積書や各種書類の作成 ◇メール・電話でのお問い合わせ対応 ◇スケジュール調整や資料作成 ★お問い合わせ対応は、商品の簡単な説明やお困りごとのヒアリングなどの一次対応のみ。担当に引き継げるのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 物流の“当たり前”を支えるお仕事◎ 注文したら明日届く。それが当たり前の世の中になりました。しかし、この便利さの裏には、物流を支える数々の技術があります。私たちは機器やシステムの提供を通じて、物流の効率化や省人化をサポートしている会社です。 だからこそ、当社の事務は日々の業務を通じて社会貢献を実感できるポジション。お客様への細やかな気配りで「ありがとう」という言葉をいただいたり、信頼関係を築くことで直接連絡をいただけるようになったり…。小さな達成感の積み重ねが、大きなやりがいにつながります！ 安定性抜群の物流業界で腰を据えて働けます♪ 物流業界は、EC市場の拡大や消費者ニーズの多様化により、着実に成長を続けています。人手不足や高齢化、老朽化したITシステムの刷新、運賃の値上げといった様々な課題を解決するために、IoTやAIを活用した自動化・効率化が急速に進行中！タクテックは物流エンジニアリング企業として物流センターの様々な課題を解決し、「物流業界における唯一無二の駆け込み寺」として革新を推進しています◎そんな安定した環境のもとで、腰を据えて働きませんか？

当社の開発や保守を含むインフラ案件を始め、 ヘルプデスクなどのSES案件へご参画ください。 ◆案件例／プライム案件多数 ○各種開発 ・保険、金融システムの新規開発：Java（Struts） ・マンガアプリの新規開発：Ruby（RoR） ・アパレル系ECの画面・機能改修：PHP（Laravel） ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発：Vue ・既存ブラウザアプリのリプレース：React+TypeScript ○インフラ構築 ・生命保険会社向けAWS・CCoE構築：AWS、EC2、S3、Aurora ・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援：Azure、Office365 ・Oracleクラウドへの移行：OracleCloud・OracleDB ○インフラ保守 ・通信会社向けシステム運用保守：Linux、Shell、Zabbix ・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援：VMwareのESXi、VCSA ・省庁向けシステムの更改PJ：Windows Server、VMware ○ITサポート（ヘルプデスク） ・上場企業の情報システム部にてヘルプデスク対応 ・Windows、Linux環境でのサーバー監視対応 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など…幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎エンジニアファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG（月1～2回） ◎食事会（月1回） ◎懇親会（2ヶ月に1回） あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができるのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁の年間休日120日以上！ さらに、1年間で20名の採用を成功させ、その中で90％以上 の方が、給与UPやジョブチェンジ、キャリアチェンジを実現！ ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモート可能 ◎服装自由 ◎年休125日以上（年により変動） ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 なんと採用開始1年で20名の採用を実現！ 新入社員の皆さんから「前職より環境が良くなった」と ”ホワイトさ”の証明もしております。 【入社後の成長サポート】 開発・インフラ・プロジェクト支援をはじめ、 クリエイティブ領域の案件も多数受注しています。 そんなプロジェクトに参画する先輩やメンターから 知識・スキルを学ぶための【ロードマップ作成】をご用意！ 当社から提供する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪

売上の30～40%のインセンティブを支給！ 「働き方」も「収入」も、ステップアップしませんか？ 当社は外資系テクノロジー企業へ優秀な人材を送り出す、 リクルーティングのプロフェッショナル集団。 スイス、中国、スペイン、日本など、多国籍のメンバーが活躍しています！ ▼高収入を実現 当社はハイクラス層の人材紹介を得意とし、 秘匿性の高い求人案件も多数取り扱っています。 その分利益率も高く業界TOPクラスのインセンティブで還元！ 同業種からの転職で年収が1000万円以上UPした先輩もいます。 ▼柔軟な働き方 ◎リモートワークOK ◎フレックス制 ◎有休取得も自由 ライフスタイルに合わせて働けます！海外旅行を楽しむ社員も多数♪ 経験を活かして自分らしく輝ける当社で、ステップアップを目指しませんか？ ＼テクノロジー業界の人材と企業を繋ぐスペシャリスト／ ★ネイル・髪型・髪色自由 ★年収1000万円～2000万円も実現可能 ★リモート／フレックスで自由に活躍できる環境 外資系テクノロジー企業に特化し、 ハイクラスの人材紹介・転職支援業務をお任せします。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 《業務の流れ》 [1]担当企業へのヒアリング 企業のビジネスや採用ニーズなどをヒアリング。 外資系企業の日本市場への新規参入、チーム構築・採用戦略などのコンサルティングを行います。 [2]候補者対応 転職者の動向リサーチ、スカウト送信などで候補者を集客。 反応のあったIT人材とキャリア面談を行い、キャリアコンサルティングや履歴書などの添削、 テクノロジー業界特有の面接対策などを行います。 [3]企業、転職希望者の双方に対するご支援 選考通過者に関するMTG、オファー内容に関する交渉代行など、 細やかな対応で理想のキャリア実現に向けてお手伝いをします。 《当社の強み》 テクノロジー業界特化で外資系企業の日本展開を支援してきた豊富なノウハウがあり、 最先端技術を扱う大手有名テクノロジー企業と信頼関係を築いています。 秘匿性の高いリーダーポジションなどの独占求人も多数保有しており、 一般的なエージェントでは紹介できない特別なポジションをご提案できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界TOPクラスのインセンティブで、年収アップを実現！ 1年を4ヶ月ごとに3クールに分け、 各期の売上に基づいてインセンティブ額を決定する、 シンプルで分かりやすい仕組みです。 ★売上利益×役職に応じた割合で決定 ★4ヶ月で1000万円売り上げた場合：インセンティブは約180万円に！（詳細は面接時にお伝えいたします） 自由に旅する社員が集う、多様性あふれる職場です！ 当社はスイス、中国、ベトナム、タイ、スペインなど、多様な文化と国籍を持つメンバーが集うグローバルな環境です。外国籍の社員が多いことから、家族を大切にする文化が強く根付いており、家庭の事情に対する理解が深い職場です。 ★フレックス制 ★リモートOK ★有給休暇も取りやすい など柔軟に働ける環境だからこそ、旅行を楽しむ社員もたくさんいます！ ＜例＞ ★Aさん：10日間のタンザニア旅行を満喫！ ★Bさん：1週間ハワイでリフレッシュ！ ★Cさん：年末年始にヨーロッパ旅行を楽しみました！

〜未経験からチャレンジできるITエンジニアポジション・受託案件のため勤務地固定◎・働き方改革実施でWLBも保てる◎（月残業20時間程度）〜 ■業務について 当社の受託部門は、車載機器、医療機器、産業機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。AI等最先端の技術に携わりながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。 【職務内容】 AI/アルゴリズム開発、組込開発、モデルベース開発、ICTアプリケーション開発 【開発例】 車載系：車載部品ECU開発、車両情報提供サービス 医療系：内視鏡映像アルゴリズム、精密ロボット開発、VR腸内 模擬シミュレーション 産業系：半導体検査・製造装置、故障検知アルゴリズム ■魅力 ◆未経験OK！入社後２〜６ヵ月間はICT技術研修。あなたに合わせて研修をカスタマイズ！ ◆ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やご経験など）を活かしAI/XR等の最先端プロジェクト等で活躍いただけます！ ◆請負部門配属で勤務地確約(大阪、新横浜、名古屋)／週2〜3日程度リモートワーク可能なプロジェクト多数あり ＜開発例＞ 【車載系】 　・車載次世代ターミナル 　・車両情報提供サービス 【医療系】 　・3D手術シミュレーションソフト 　・VR腸内模擬シミュレーションソフト 　・医療機器情報アプリ 【産業系】 　・保守監視システム 　・タブレット操作端末 ■組織構成： 名古屋の受託部門は10数名です。プロジェクトごとに他拠点（東京、大阪）とチームを組むこともあります。 ■当社の魅力： 1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 　Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。 　今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。

〜【前職給与保障】自社勤務、リモートワークも相談可／入社５年以内離職率０％〜 ■業務内容： 当社はSalesforceとの高度な連携ソリューション（ISV製品とサービス）にフォーカスしたサービスを提供するSalesforceの専門的なISVパートナーです。自社製品のOvercast開発およびコンサルティングチームで活躍いただけるSalesforce開発者を今回募集しています。 ■当社の魅力ポイント： ＜社風◎長期的に働ける環境＞ 当社では、入社5年以内での離職率が0%です。頑張っている人をきちんと評価し、給与にも反映しているため、不満なく長期的に働いている方が多いです。上下関係がフラットで、社員同士がお互いにリスペクトし合っている社風です。 ＜安定性抜群＞ お客様は、SAPを導入している社員数1000名以上の企業様のみです。大手などの優良顧客とのお取引がメインであり、製品の評価が高く長期的に製品を利用してくださるお客様が多いため、売上の安定性が高いです。 また、スイス、ドイツ、デンマーク、アメリカ、シンガポールなどでも導入実績があり、日本で開発した当社の製品が世界中で利用されています。 ■当社で開発している製品『Overcast』について： OvercastはSAPとSalesforceの連携を円滑に行うためのシステムです。Overcastではバックエンドシステムの作業が不要なアプリケーション連携が可能であり、さらに、独自の複製とリアルタイムを組み合わせたアーキテクチャで、データをコピーするのではなく（開発と保守が難しくなる可能性がある）、参照によって連携するような設計に再構成しています。これらが全てコード開発なしに実現できる最先端のツールです。 ■企業概要： Vigience株式会社は SAP Labs Technology R&Dチームからスピンオフし設立しました。ITベンダーやエンドユーザを対象に、高品質で革新的な最先端のテクノロジーソリューションを提供。Salesforceとの連携ソリューションにフォーカスしたサービスを提供するSalesforceの専門的なISVパートナーとなっています。

〜web面接OK／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／年間休日120日／残業11h／男性育休率74％／転勤なし〜 ■仕事内容： ALHのPLとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。 お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守／運用〜継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとして案件の進行をしていただきます。 ■業務詳細： ・PMのサポートとしてプロジェクトマネジメント （企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守／運用〜継続開発） ・メンバー育成（技術／組織の両輪におけるマネジメント） ・営業同行（ヒアリング、プレゼン） ■入社後の流れ： ◇チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。 また、2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPLとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 ◇案件参加時には、PLとしての役割を担当しますが、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。 ◇約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPLとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。 ■豊富なキャリアパス： 企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPLは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢があります。 ・PM、シニアPM ・ビジネスアーキテクト ・ITコンサルタント ・CTO(最高技術責任者) ・トレーナー／メンター ・事業部推進 ■当社の魅力： ◇12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業！ ◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談OK／転勤なし／独自の能力測定で最適な案件へ配属／クラウド分野でも技術力・実績◎／健康経営優良法人2023／キャリア、生活を支える具体的な補助多数／東証プライムIT大手SHIFTグループ〜 ■業務内容： それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、プロジェクトマネージャーなど）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇マイグレーションコンサルタント ・ マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定 ・ As Is、To Beギャップ分析 ※お客様の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援 ※現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定 （移行計画の作成、フレームワークの調査や選定、プロジェクト計画書の作成） ◇PM ・マイグレーション案件統括／PMO業務（大規模もしくは複数案件担当） ※経営方針の把握および現場への共有、目標達成に向けた戦略の策定 ■今後のキャリア： 企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPMは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます！ ■当社について： ◇レガシーシステムを延命させたり、ブラックボックス化したまま利用し続けたりすることで、2025年には年間12兆円規模の損失が生じると予測されています。 ◇当社では顧客戦略開発事業部を新設し、顧客のDX推進に伴うレガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行を推進 ◇単なるシステム移行ではなく、未来志向の【モダナイゼーション】を重視したサービスを提供 ◇現在、マイグレーションに関するご相談が多いものの、最新のプログラミング言語や技術を取り入れた案件も数多く手掛けており、モダナイゼーションやAIの活用など、次のステップに積極的に取り組んでいます。 ■働きやすさ： ◇フルリモート相談OK（配属先による） 一部の案件によっては、常時出勤の可能性がありますが、出社と在宅のハイブリッドなど業務可能 ◇残業が少ない※月平均11.32h ◇転居を伴う転勤なし ◇完全週休2日制度、各種休暇制度多数、男性育休率74％ ◇在宅補助※1日250円支給 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜在宅相談OK／転勤なし／クラウド分野でも技術力・実績◎／健康経営優良法人2023／キャリア、生活を支える具体的な補助多数／東証プライムIT大手SHIFTグループ〜 ■当社／ポジションの役割： ◇お客様からは、「システム全体の最適な移行計画を策定してほしい」「既存システムの詳細な仕様を把握し、最適な移行設計を行いたいが、社内で対応できる専門家が不足している」 など、多様なニーズが増加しています。 ◇特に、現行システムと新システムでの動作の一致が求められるケースが多くありますが、ALHは様々なテスト手法やツールを駆使して、競争力のあるソリューションを提供できると考えています。 ■業務内容： ◇マイグレーション方針の策定 ◇移行計画の作成 ◇フレームワークの調査／選定 ◇プロジェクト計画書の作成 ◇マイグレーションプロジェクト統括 ・経営方針の把握および現場への共有 ・目標達成に向けた戦略の策定 ・メンバー教育 ・人事評価および目標設定 ◇ 組織運営 ・体制の構築 ◇プロダクトのユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■入社後に期待すること： ◇チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。 また、2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 ◇案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。 これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。 ◇約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。 ■働きやすさ： ◇フルリモート相談OK（配属先による） 一部の案件によっては、常時出勤の可能性がありますが、出社と在宅のハイブリッドなど業務可能 ◇残業が少ない※月平均11.32h ◇転居を伴う転勤なし ◇完全週休2日制度、各種休暇制度多数、男性育休率74％ ◇在宅補助※1日250円支給 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜年休124日／完全週休二日制／フレックス制有／在宅勤務有／大手との取引がありベンチャー×安定性を実現！／創業以降も増収・増益を継続〜 ■募集概要： マンションリノベーション工事における積算業務をお任せします。 社内の営業・設計・施工管理と連携しながら、現場チェックや施工管理のフォローも含めた積算業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・図面や見積もりのチェック ・社内打ち合わせ：営業設計から施工管理への案件内容の共有 ・現地調査：解体前現地調査、スタッフ等級の施工管理と同行し、施工管理現調のフォロー ・工事予算の作成 ・資材拾い ・資料チェック：部署内の他メンバー担当案件について、図面や積算内容についての確認 ・社内打ち合わせ：着工前最後の確認 ・現場チェック：木工事後の中間検査、着工後に金額が変更になった点の確認 ■本ポジションの魅力： （1）積算業務に集中できる！ 営業や現場を兼務することがないため、積算業務に集中して取り組むことが出来ます。 （2）柔軟なはたらき方を実現！ 土日祝休みで、リモートワーク・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 （3）転勤・出張の心配なし！ 工事エリアは1都3県で98％を占めており、転勤/出張はございません。現場への移動は電車となります。 （4）DX化を推進してはたらき方改善！ アンドパッド、スラック等ITツールを活用することで、残業時間削減に取り組んでおります。（積算担当は月平均20時間前後。） ■当社の事業： 当社は「リノベーション」を再定義する。をミッションに掲げ、都市部で理想の暮らしを実現するための住空間を提案しているスタートアップ工務店です（2020年設立）。当社が提供するリノベーションは、デザイン性とリーズナブルな価格設計の両立を目指し、フルリノベーションや部分リノベーションの設計・施工を自社で対応できる体制を作っております。株式会社ツクルバとの資本業務提携により、より多くの人々に適正価格で分かりやすいリノベーションを届けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Uターン・Iターン歓迎！／日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力／大規模プロジェクトを上流から下流まで／社員定着率98％★ ■本ポジションについて： 福岡・博多に拠点を置く当社開発センターにて、金融、産業系のシステム開発を担当いただきます。(1チーム5〜10名規模) ■業務内容詳細： システムの要件定義〜運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。 スキルに応じた工程(設計〜製造)に参画いただき、開発環境や開発プロセスに慣れていただきます。 《受注プロジェクト事例》 ・クレジットカード基幹システム再構築 ・輸送機器メーカー向けスマートフォンアプリ開発 ・銀行市場系業務ソリューション保守開発 ■キャリアイメージ： 当社は上流工程〜下流工程まで一気通貫で対応する「トータルソリューション」を提供している点が特色です。 顧客折衝・実装・システム導入後のユーザーのフォローまで、システム開発に必要な各要素の経験を積むことができます。 将来的には皆さんの志向性に応じて、 プロジェクトマネージャーやITコンサルタント、特定の技術分野のスペシャリストなど、様々な形でご活躍いただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： 新しい技術や開発ツールなどの社内勉強会も開催されており、エンジニアとしてスキルアップできる環境が大きな魅力です。 難易度が高い案件でも、要件定義から機能設計、開発までしっかりと落とし込みができます。高い品質を追い求める当社だからこそ、案件の体制としてもリスクマネジメントが徹底されています。こうした当社の姿勢やコストについては顧客にもご理解いただいており、「あるべき論」に近いプロセスでシステム開発を進められます。 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ◆働き方： リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与／女性の育休取得率・復職率100％

【創業4年で顧客総数3,000社超／5年連続200〜300%成長のITベンチャー／リモートワーク有】 当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 ■業務内容： SNSを中心とした自社集客の他、新規事業としてWEB広告運用代行／TikTokマーケティング(企画立案・広告運用など)を行っております。 ■具体的な業務内容： ・Web広告の企画設計（ターゲティング、企画立案、媒体選定） ・各種クリエイティブの制作進行 ・Web広告の運用（分析、改善） ・自社ブログ及びWebメディアの企画設計並びに進行管理 ■業務の流れ： ・クライアントの業界は様々ですが、集客目的での広告運用を承ることが多いです。 ・クリエイティブ企画・制作チームと営業などとかかわりながら仕事を進めていきます。 マーケター：web広告の企画設計→クリエイティブ企画・制作チーム：画像や動画を作成→営業：問い合わせ発生した際に商談→マーケター：受注した際に広告運用代行 ■組織構成： 3名で構成されています。 ※男女比：男性3、女性0／平均年齢：23歳／役職：リーダーが1名 ■入社後の流れ： 入社後は弊社のサービス内容や業務オペレーションを理解していただき、広告運用業務全般に携わっていただきます。（案件数は育成段階に応じて考慮します） ■主な運用媒体： ・Instagram／TikTok／Facebook／X／YouTube／Google／Yahoo／Bing ■当社の魅力： 情熱を持って挑戦している小規模企業や個人事業主が、資金やノウハウ不足に苦しみ、十分な支援を受けられないという課題があります。当社は“サブスクWEB制作”にて完全オリジナルのホームページを提供しています。これにより、少ない資金であっても、挑戦者たちが自信を持って確実な一歩を踏み出せるようサポートしています。特に、ゼロからビジネスを立ち上げる起業家にとって、このホームページは強力な武器となります。 さらに、SEO対策、WEB広告運用、クリエイティブ支援も手厚くサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~意欲重視採用/開発経験を生かして上流工程に挑戦したい方を積極採用中~ ●かんぽ生命保険の大規模システムの開発をご志向性に応じてポジション差配 ●要件定義やパートナー管理等の上流中心のスキルアップができる環境有 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい環境 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 かんぽ生命のオープン系システムの上流工程をお任せします。 ※選考の中でご経験やご志向をお伺いしながら最適な配属を検討します ■具体的な業務 オープン系システム領域における以下の業務 ・システム開発（要求分析、外部設計、レビュー、総合試験等） ・システム保守（ユーザー問合わせ対応、定例保守作業等） ・関連部署との各種調整 ・パートナー社に対するマネジメント ■配属例： （1）電子帳票システム 各種帳票の印字データを作成し全国の郵便局等の拠点に配信するシステム （2）お客さま相談支援システム 全国約10拠点で利用されているかんぽ生命のコールセンターおよびヘルプデスク機能をもつシステム　等 ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴 かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。当社はかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：本文参照

★月平均残業10h程度・週2リモート可・転勤なし・育休復帰率100％の働きやすい環境！ ★8万社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービスを保有 ★若手社員活躍中の成長企業で経験を活かせます！ 国内クラウド型資産管理サービス市場で7年連続シェアNo.1の「ISM CloudOne」を保有する当社にて、クリエイティブ業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・コーポレートブランディング戦略の企画・立案 ・Photoshop・illustratoriなどを使用したデザイン制作 ・動画コンテンツ制作 ・ホームページコンテンツ・デザイン制作 ・『見せ方』などビジュアル・グラフィックデザイン・アートディレクション ・コミュニケーションデザイン ・ブランドアイコンの制作 ・資料作成 等 ■働き方について ・当社は産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％を誇ります。最近は男性の育休取得者も徐々に増えており、また短時間勤務、フレックス、テレワーク等様々な働き方の制度が整っています。 ・月平均残業も10時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成 ブランディングチームは３名体制で企業認知度向上のためブランディングを強化しています。穏やかなメンバーばかりで協力しあい業務を行っています。ブランディング強化に伴い裁量をもって行動できる環境があります。 新規メディアの開拓やメディアリレーション強化、新しいコンテンツの開発をお任せします。 ■当社について 当社が開発するクラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」は、8万社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。 また、商材の強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□世界64か国、370以上の空港で運航するJALグループのIT中核会社／リモート可能・年休126日／夜勤なし◇従業員持株会制度・再就職支援サービス・資格取得報奨金制度など福利厚生充実□■ ■業務内容： 当社の受託開発部門にて、日本航空関連のシステム開発プロジェクトのPMまたはPLをお任せします。担当する業務領域は、運航に関する重要システムや航空機整備システムなどが中心ですが、ゆくゆくは官公庁向けシステム、一般企業向け業務システム等に携わることも可能です。 ■業務詳細： PM、PMO、PLとしてアプリケーション開発業務の上流をメインにご担当いただきます。 入社直後は、プロジェクトの進捗管理（収支・納期・品質）について、PLやPMと一緒に業務を進めるため、サポート体制が整っています。ご希望や経験に応じて、教育、育成、工数管理などのメンバー管理や、ベンダー選定、コントロールなどにも携わって頂けます。全体として、サポート体制が整いつつ、自己成長とキャリアアップが期待できる環境です。 ■組織構成 配属予定部門は「サービスデリバリー事業部」になり、配属部門は約50名の部または約20名の部に配属となります。ご本人の能力に応じて配属にはなります。 ■案件例： ・JALグループ、航空会社向け：運航に関する重要システム、航空機整備システム、旅客に関する広範なシステム、航空貨物システム、一般管理費全般のシステムなど ・その他：官公庁向けシステム、一般企業向け業務にシステム　等 ■開発環境： 言語：Java, Pythonなど ■ポジションの魅力： ・ 新技術を活用したシステム開発でJALグループのDXに貢献し、その知見を広く一般企業に展開することで社会に貢献できます ・ 大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト（JAL／JALグループ含むを想定）の統括PMが経験できます ■福利厚生の充実： 社員がオン・オフのバランスを取りながら、持てる能力を最大限に発揮できるように、さまざまな角度からサポートしています。（一部ご紹介） ・テレワーク制度：1週間あたり3日まで、自宅やカフェなどオフィス以外の場所で勤務することができます。 ・出産休業、育児休業、短時間勤務、職場見学会の開催など

【IT技術者からのキャリアチェンジ歓迎／韓国有数のセキュリティベンダーの日本拠点／『ASPICクラウドアワード※』受賞製品有り／成長フェーズのベンチャーにジョイン】 ■業務内容： ・大手パートナー/リセラーに対するパートナー営業、パートナー戦略の企画立案 等 ・価格決定などを含んだマーケティング戦略立案 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・日本市場における当社製品のシェアを伸ばすことがミッションです。パートナーと協力して、パートナーが販売しやすくなる施策を企画します。 ・社内承認は必要ですがマーケット状況を鑑みながら、値引き率等から企画・提案することができ、裁量の大きい営業活動ができます。 ・技術に関する関心の強い方は、顧客と開発部門との懸け橋になるプリセールスもお任せします。 ■社風：営業メンバーは3名在籍しています。日本拠点である当社はまだ人数は少ないベンチャーですが、働く時はしっかり働き、休む時は思い切り休む風潮があり残業時間も少なめです。 ■製品：ランサムウェア対策ソフト「AppCheck」や、標的型攻撃メールに対する予防訓練サービス「MudFIX」等のセキュリティソフトを自社開発しており、ASPICクラウドアワードを受賞しています。 ■業界： リモートワークの普及等の影響もあり、2024年には日本のセキュリティ関連市場が初めて1兆円を突破。サイバー攻撃により工場が稼働停止せざるを得なくなる等、サイバー事故は企業にとって甚大な損害を与えかねないものであり、セキュリティソフトのニーズは年々増加しています。 ■当社について： ・当社が所属するJiranグループは、ソフトウェア開発・販売および、海外事業に関する多くのエキスパートを擁するワールドワイドなソフトウェア開発企業です。 ・韓国の上場企業の資本が有りながらも、日本拠点は成長フェーズのベンチャーになるため、今後のキャリアパスを早期にご用意できる可能性があります。 ・当社は社員のスキルアップに意欲的です。資格資格取得に関する一時金や補助制度があります。エンジニアにはもちろん、営業職にも適用されますので、社内のメンバー全体で専門性の高い集団に成長することができます。 変更の範囲：本文参照

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■想定業務： 大手自動車メーカーのDX化推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・クラウド上に構築した部門共通データベースを活用したDX推進プロジェクトのPM ・アプリケーション展開、共通データベースの拡張、維持運用の企画・検討 ・顧客への方向、レポート作成 ■期待役割： ユーザーと協力して部門DXを推し進める役割となります。幅広いソリューション技術／業務知識／経験を活用いただくことを期待しています。 ・顧客責任者、ITコンサルと連携した企画立案、実現方式策定 ・営業と連携した提案 ・顧客及びメンバーとのコミュニケーション能力の発揮 ・後任の育成 ■魅力： ・大手自動車メーカーのDX化に携わることができ、ユーザーとの関係性構築だけでなく、よりよい提案やさらなる改善を行い、価値創造をしていくことができるポジションです。 ・クラウド環境の利用や、データ蓄積、AIによる分析など、先端技術を使ったユーザーが希望するDXを共に考え、実現していくやりがいがあります。 ■福利厚生例 1.年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 2.トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度有 など ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度など柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、ICTサービスに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■想定業務： 大手自動車メーカーのDX化推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・クラウド上に構築した部門共通データベースを活用したDX推進プロジェクトのPM ・アプリケーション展開、共通データベースの拡張、維持運用の企画・検討 ・顧客への方向、レポート作成 ■期待役割： ユーザーと協力して部門DXを推し進める役割となります。幅広いソリューション技術／業務知識／経験を活用いただくことを期待しています。 ・顧客責任者、ITコンサルと連携した企画立案、実現方式策定 ・営業と連携した提案 ・顧客及びメンバーとのコミュニケーション能力の発揮 ・後任の育成 ■魅力： ・大手自動車メーカーのDX化に携わることができ、ユーザーとの関係性構築だけでなく、よりよい提案やさらなる改善を行い、価値創造をしていくことができるポジションです。 ・クラウド環境の利用や、データ蓄積、AIによる分析など、先端技術を使ったユーザーが希望するDXを共に考え、実現していくやりがいがあります。 ■福利厚生例 1.年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 2.トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度有 など ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度など柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、ICTサービスに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の大手基盤／育成環境◎社内SE】 ■業務内容： システム関連の業務をご担当いただきます。 現行の業務フロー等に固執せずに、業務を改善していく取り組みを進めていきます。 ■具体的には： ◎スクラッチ開発の社内システム（Web）の改修検討・運用 ◎新規システムの導入検討、社内ヒアリング、検証、支援（利用ガイドや動画作成） ◎各種業務支援、システム間連携ツール（Web）の作成 ◎その他、社内からの各種お問い合わせ対応 ■企業・職場の雰囲気： 2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けております。 ■魅力： ◎多様な働き方を推奨 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。 時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。 ◎「人との繋がり」を大切に 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。 【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。 コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です。 ■当社について： 株式会社ラックランドは、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。また、業界の中で早くから「SDGｓの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム開発で創業しクラウド事業で急成長中／KDDIグループ／全社リモートワーク率84％〜 ■業務内容： お客様と強固なビジネス関係を構築し、第一線でサポートインフラストラクチャ間のインターフェースとしてのサービスを提供し、価値を最大化します。既存アカウントマネジメントに従事し、顧客の成功を導く活動を行います。日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催し、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動を行います。 ■具体的には： ・プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上 ・顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決 ・サポート要件に対する適切な書類作成 ・エンタープライズレベルのアカウントサポートと管理 ・品質チェックのスケジューリングと管理 ・プロジェクトの納期管理と実装を監督 ・サービス障害時のインシデントレポートの作成 ・サービスクレジットの検証、交渉、処理 ・契約更新の管理と交渉 ・CSのステージ設計とゴール設定 ・顧客のヘルススコアやCSの活動を可視化した上で、数値をもとにした業務設計 ■当ポジションの魅力： ◇ITベンダーとしてだけではなく、お客様目線でビジネス変革を進めることができます。 ◇多種多様な国籍やバックグラウドを持つメンバーと、新しい価値観で業務を進めることができます。 ■Global Solutions事業部について： グループクラウドの導入には事業環境に適した設計・構築、運用が不可欠です。当社は海外ベンダーとも連携し、きめ細かい支援を行っており、Rackspace Technologyもその一社です。これにより柔軟な対応や国境を跨ぐサービス提供が可能となり、お客様を新たなレベルへ導くカスタムソリューションを提供しています。グローバルビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスにも注力し、成長を続けています。多国籍メンバーが文化や経験を共有し、新しい価値観を見出しながら、技術力とスキルを磨き、カルチャー作りやチームビルディングも行っています。部内の共通語は日本語と英語で、ダイバーシティを尊重するチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京拠点を一緒に拡大していくメンバーを募集／早期キャリアアップ可能／平均残業16時間】 人材労働派遣事業を展開する株式会社沖縄コールスタッフサービスへ出向し、新規取引先の開拓、及び既存企業に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決を行っていただきます。 ■採用背景： 取引のある企業の可能性をより最大化するために、2022年7月に東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開しました。この度、新規取引先開拓を含む支社拡大に向けて一緒に取り組んでくれる方を募集します。 ■組織構成： 営業は現在4名のメンバーで構成しております 代表(50代)・30代男性1名・20代男性1名・20代女性1名 ■具体的な業務内容： ・人材コーディネーター ・新規取引企業の開拓（架電メール）／既存企業に対して定期MTG（課題ヒアリング）／求人作成 ・登録者（スタッフ）との面談／職場見学の実施／候補者の選考や就業フォロー ※職場見学…派遣就業先・派遣スタッフの双方がミスマッチのないように事前に業務の確認を行います。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートを行います。 ■ポジションの魅力： 立ち上げ組織のため1年で主任、2年で係長が目指せます。今後さらに人数を拡大していくため早期でマネジント経験が積めます。 ■働く環境： ・残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100％、男性育休取得率100％、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 ・くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞、「イクメン企業アワード2020」特別賞（地方特別）を受賞 ■当社について： 沖縄・仙台・東京・ベトナムに拠点を構え、グループメディアである全国展開の「カー！と言えば」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作、そしてグループ外のお客様向けにITソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【評価制度充実/エンジニア経験やIT知識を活かし上流工程に挑戦/リモートワーク可】 ■業務概要： bravesoftは2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、「イベンテック（eventech）」の普及・推進を事業として行なっております。その中でも特に、イベンテックを実現する自社プロダクト「eventos（イベントス）」にここ近年は注力しております。大型リアルイベントからオンライン勉強会やウェビナーなどのオンラインイベントなど、様々なイベントシーンで「eventos」は活用されており、イベント来場者の満足と、イベント主催者の成功体験を提供しております。大規模なイベントの相談も増えており、人員を拡充する必要があるため今回プロジェクトマネージャーの募集を開始します。 ■業務詳細： 自社のパッケージ製品「eventos」に対し、クライアントごとの個別の要求に合わせ追加の機能開発を行うプロジェクトをご担当いただきます。「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、クライアントの課題解決のためのシステムやアプリの開発を行います。クライアントの成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。 ▼業務内容詳細 ・要望,要求の収集と分析 ・企画案の提案 ・要件定義書作成 ・画面仕様書作成 ・一部のUX設計や基本設計 ・仕様管理 ・プロジェクト進捗の管理と報告 ・開発予算管理 ・リスク管理,品質管理（検証作業も必要に応じて行う） ・製品データ分析およびグロース提案 ・チームメンバーの管理,指導,育成 ▼入社後の流れ まずはeventosがクライアントにどういう風に利用していただいているのか、実用例を見ながらサービスの理解を深めていただきます。クライアントごとにイベント時に使いたい要望などをヒアリングし、“どうすればeventosを使ってアプリやWeb上で表現できるか“を提案したり、こちら側で意図を汲み取りカスタマイズを行ってクライアントに納品する業務がメインになります。社内にはカスタマーサクセスのメンバーが多数在籍しており、サポート体制も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細： アカウントセールスとともにお客様の電話機器を主とした、通信環境課題を解決するソリューション提案を行います。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます 【具体的な業務内容】 ・ビジネスホンの提案活動 ・機器および工事費用の積算 ・導入構築時の顧客への立会い（土日立会いあり） ■配属組織の役割： ・東京都内の中堅〜大手顧客に対して、オフィス環境や業務改善のソリューション提案を行います。 ・ビジネスフォンなど、お客様のコミュニケーション環境の改善を行います。 ・人と人、働く環境をデジタルで繋ぐことで、お客様の働き方そのものを変革し、持続可能な社会の実現に貢献します。 ■業務の魅力： ・中堅企業はもちろん日本を代表する大手顧客に対して、最先端のコミュニケーション手段を提案することで顧客の働き方改革の推進、生産性向上に貢献できる。　 ・コミュニケーション領域において専門性を高めることで、全社の中でもコミュニケーション領域のけん引役として活躍ができる。 ・ 顧客の業務課題に対してソリューションの選定・課題解決のプロセスを学ぶことで、日々自己成長を実感することができる。 ■働き方： ■平均残業時間 ・残業月１０時間程度／月・水曜はノー残業デー ■リモートワーク状況 ・業務内容に応じた直行直帰の実施 ・サテライトオフィスの活用 ■業務で期待されること： ・都内中堅〜大手顧客のコミュニケーション分野での課題把握に努め、 　より生産性の高いコミュニケーションスタイルを提案することで、顧客へ貢献する。 ・コミュニケーション領域のソリューションに精通し、社内外のリソースから最適な提案をコーディネートする。 ■キャリアパス： （1） 組織をリードし高い組織成果を挙げる組織職 （2） 高いスキル能力を持ち顧客価値提供を牽引する高度エキスパート 変更の範囲：会社の定める業務