＼阪急電鉄100%子会社/年休124日（土日祝）/平均残業25H/働き方◎／ ■職務内容： 主には阪急電鉄からの依頼により、鉄道土木構造物の設計・調査をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的には ・鉄道を主とした土木構造物の新設設計、既設構造物の改修設計 ・設計に関する現地調査、測量など ・基本的には実施設計業務や現地調査、測量などは外注先へお任せしております。 ・当ポジションでは外注先へ依頼したものを依頼元の阪急電鉄の条件をまとめる役割をお任せいたします。 ■働き方: ・担当物件は阪急沿線なので、大阪(梅田)から転勤することはございません。転勤の心配なく活躍できる職場です。 ・残業時間も部平均25H/月程度と業界の平均から考えても非常に少なくプライベートの充実もできる就業先です。 ・上記の働きやすさから同社で定年退職まで長期就業される方が大半です。 ■残業時間が少ない理由: 同社が阪急電鉄より受注する案件の多くは年間計画に基づいており、そのため、年間を通して業務が平準化されており、ワークライフバランスを保ち就業することが可能です。また36協定で上限残業時間を360Ｈ/年と定めているため、それ以上の残業はございません。 ■魅力:阪急阪神ホールディングスからの受注が多く、およそ70〜80%を占め、その他公共工事、民間企業が20%と安定した受注が見込めます。阪急阪神ホールディングスの案件は施主側に近い立場で企画・計画段階からの取組を可能としているので、競合他社ではできないやりがいのある環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜服装自由／基本的なPCスキルがあれば、販売・サービスなど、未経験から事務職にチャレンジ可能！／不動産では珍しい『土日祝休み』／キャリアアップも可能／お人柄・やる気重視／転勤無／リモートワーク有〜 ■仕事概要： 土地オーナー（個人・法人）の所有する駐車場や遊休地に対して、資産の有効活用方法として、コインパーキングまたはコンテナを提案する当社にて、 【コインパーキング営業部隊のサポート事務】をお任せします。 ★サポートが好きな方、先回りして考えるのが得意な方にご活躍いただけます！ ■具体的には・・・ ・コインパーキング部隊のサポート ・コインパーキング運営者の売り上げ報告/請求書作成 各種手続き ・書類作成 ・データ管理 ・電話応対 ・受発注対応 ・納期確認 ・見積作成　等 ★入社後★ 『入社してもらったからには、責任をもって育てる』という考えがあり、教育体制は万全。先輩社員からのOJT中心ですが、ベテラン社員や活躍社員からノウハウを教わる事も可能です◎ ★コミュニケーション活発で、相談しやすい環境♪ ■キャリアアップ制度 ・業務に高い成果を収められた方はベストサポート賞など有 ・内勤営業、事務職の中でのリーダーを目指したりと、社内キャリアチェンジ・キャリアアップも可能 ・宅地建物取引士を取得で、事務のポジションでも毎月3万円の資格手当支給！ ・評価制度（表彰制度・マネージャーとの面談等）がしっかりとしているため、ご自身の頑張りによって、その環境を最大限に活かせます！ ■配属部署： 営業：役職者含め10名（20代・30代中心／男性のみ） 事務：＜メンテナンス事務3名パート1名＞＜営業事務3名＞★営業事務での配属です！ ＊風通しの良い環境 ＊未経験入社の方がほとんどで、なじみやすい環境 ＼アパルトマンイクシーズの魅力／ （１）「個人」でなく「チーム」達成が目標。チーム力UPのため、月1飲み会や、ＢＢＱなど、様々なイベントも。社員同士の関わりを大切にしており、意見を言い合える環境で、風通しには自信あり！ （２）業界の安定性 自動車の保有台数は1960年の統計開始以降、右肩上がり。自動車を保有するには駐車場の確保が必要不可欠な為、今後30年は業界自体も安定成長が見込めます 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜阪神高速道路Gで転居なくワークライフバランスを充実させる！〜〜 【職務内容】 ・阪神高速道路事業に係る電気施工管理全般 ・阪神高速道路株式会社が発注する工事を対象として、工事受注者が実施する工事全般に関して、書類審査、現地立会、諸検査等を通じて、対象目的物の品質管理、安全衛星管理及び出来形管理をはじめとする施工管理全般を行う。 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給：平均23時間/月(2024年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日) 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで転居なくワークライフバランスを充実させる！〜 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ワークライフバランス整うキャリアを求める方！ ◎関西の基幹インフラに携わる！安定企業で転勤なしのキャリアに！ 【職務内容】 ・高速道路機械設備の保全工事に関連した企画、検討、調査、設計、積算、資産管理業務の実施 ・積算システムや台帳システムなどのシステムに関する開発、改良検討、改修、運用管理業務 ・受発注業務の契約に関する手続き一式 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給：平均23時間/月(2024年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日) 【組織構成】 建築設計積算部門には10名の社員が在籍しており、20代は3名、30代は3名、40代は1名、50代は2名、60代は1名となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国チェーン展開店舗の空調設備の施工管理（店舗改装・新店工事）／現場常駐ではない働き方／元請けメイン／イオングループの安定基盤／資格手当・福利厚生・研修充実！〜 ■業務内容： 大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。 ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。 ■働き方： ・時間外は閑散期で20時間程度、繁忙期でも30時間程度◎ ・現場にカメラを置き、現場写真は職人が撮影しipadで一元管理をするなど、できるだけ出張を減らした「現場に行かない施工管理」を目指しています。 ・現場に行く場合もスポットで駆けつけるため半日程度。 ・工期は最短２日〜最長２週間程度の工事がほとんどなので出張が発生する場合も短期間です。（業種により異なります） ・男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎ 【担当企業】 イオングループでありながら、顧客の8割程度がイオン系列外のため業績は安定。世界的に有名なファーストフードチェーン店、日本を代表する有名アパレルチェーン店、国内最大級の玩具・ベビー用品の専門店など、有名企業が取引先です。 チーム単位で担当企業を請け負っていただく形となります。 ■本ポジションの魅力： ※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです！ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。 細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！ ・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。 ・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜朝日生命G／ノルマ＆新規開拓なし★既存営業メイン／オンオフしっかりつく★残業10〜15h・定時17時・年休120日※土日祝／直行直帰可〜 ■業務内容： 当社の医療保険は、ビジネスパートナーである保険代理店の方々によってお客様に提案されています。 ほけんの窓口様など、保険ショップを中心とした代理店を担当いただき、代理店の経営と健全な発展に貢献していただきます。既存顧客との関係構築が大事なポジションのため、中長期的な関係をお客様と築くことができます。 ・業務計画等の策定、販売戦略の立案 ・代理店向けの商品勉強会や各種研修、指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・代理店向けコンプライアンス対策（個人情報管理強化） ・保険契約事務に関する各種業務 ■特徴： ・新規開拓営業はマネジメント層が担当しており、メンバーは行いません。既存のお客様と、マネジメントが獲得してきた新規顧客の引継ぎがメインとなります。 ・ノルマはなく、ペナルティでの降格・減給はありません。予算達成や定性面などふだんの頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度もあるため、働き方を整えつつ、やりがいあるポジションです。 ■働き方： ・直行直帰を利用した働き方が可能です。残業は月10〜15時間程度となっています。 ・土日祝と平日の業務時間外の顧客からの問い合わせは、外注のコールセンターが対応。オンオフのメリハリがしっかりつけられる体制です。 ・契約書作成等の事務業務は営業所内のサポートスタッフに巻き取ってもらえるため、営業活動に専念できます。 ・困ったときには、上司や社内サポートデスクに頼ることができるので、安心です。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution —保険に、新しい選択肢を—」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆる建築物の解体に多くの実績を有する『壊し』のスペシャリスト／3年間で売上2倍と急成長中で、給与面が好待遇◎離職率5%以下の定着率・飛込み・テレアボ・ノルマ全て無〜 ■業務内容： 新規立ち上げ支店である大阪支店にて、解体工事案件獲得のための営業をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： ＜働きやすい環境＞ ・現場が空いたときには3日〜5日の休みを取ることも可能。現場への直行直帰を行うことも可能です。 ・当社専用ソフト「ORANGE」（日報アプリ）を導入し、より効率的に社員間で情報共有をおこなっています。 ＜徹底した安全への取り組み＞ 社員・役員らが集まって月2回工事部会を実施しています。 各工事の進捗状況の確認や安全への配慮を再確認するために事故事例及び安全活動について発表しています。 また、社員の安全意識の高揚を図るために安全会議を月1回行うなと、現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を会社として整えるために情報共有・社員同士の意見交換の場として大切にしています。 ■社風： 助け合いの風土が根付いており、困っている現場は全員でヘルプいたします。 ■当社の魅力： ＜成長市場で将来性◎＞ 建物の寿命は50年と言われ、現在は1970年~1990年のバブル期の建設ラッシュからちょうど建て替え期を迎えております。 また、少子高齢化に伴う空き家問題から、解体需要は増加の一途を辿り、向こう50年は市場成長見込みです。 ■当社について： ◇1970年創業、50年超の歴史に裏打ちされた豊富な施工実績かあり、東海圏シェア11%・売上67億と東海圏トップクラスの解体企業です。 豊田毎日ヒル（現ミッドランドスクエア）、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や東京駅の改修工事などにも携わってきました。目の前にあった建物がなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることが私たちの誇りです。 解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本土日祝休み／管理職候補／長期休暇取得可／産育休取得率ほぼ100％／男性育休実績有／海外プレミアムブランドカーの販売、整備(ベンツ・アウディ・ジープ)〜 販売数国内トップクラスで業績好調！生産性向上のため、基幹システム構築に伴い、経理ポジションの強化を行っております。 ■業務内容： 業界屈指のディーラーを運営する当社の本部にて、下記経理業務をご担当頂きます ・月次、年次決算 ・監査対応 ・税務申告 ・会計基準の変更及び税制改正対応 ・経営会議に関する資料作成 ・各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務 ・在庫／固定資産の管理 ・顧問税理士とのやり取り ※将来的には役職者候補として、財務関係の業務（資金調達／財務計画等）もお任せする予定です。 ■働き方： 3月・6月・9月・12月は繁忙期の為、(土)(祝)の出勤頻度が増える可能性ございます。自身の業務はコントロール調整可能となり残業などの管理も可能です。 ■組織構成： マネージャー：2名 経理スタッフ：5名 店舗経理：3名 ■キャリアアップ： マネージャーの元で幅広い業務を経験していただき、いずれは経理部門の 管理職を目指していただきます。責任あるポジションで会社の成長を支えることができます。 例：チーフ→マネージャー ■働く環境： ・駅から徒歩5分の好立地 ・充実の福利厚生制度有 ・残業少なめとなり、はたきやす環境を実現 ■魅力ポイント： ・自動車購入支援あり！車好きにオススメです ・販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます ・ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 ・メルセデスでは中古車優秀ディーラー全国1位(2024年) ・ルノー中古車販売台数全国1位（2023年度）を達成 ■事業の将来性： 世界各国のプレミアムカーを取扱う輸入車正規ディーラーです。 ・富裕層の増加やライフスタイルの変化により、プレミアムカー市場の成長制◎ ・大阪市を中心に事業を展開しており、地域に根差したビジネス展開は、顧客との信頼関係を築きやすく、安定した経営基盤を創出 変更の範囲：会社の定める業務

〜帝人グループ内の中核企業／在宅可／フレックス／年休122日／研修や福利厚生も充実で働きやすさ◎〜 ■主な業務内容： 当社の技術職（水処理、化学、化工、機械、生物）として、下記業務をお任せします。 （1）水処理用担体を中心とした水処理処理商材の技術営業・PJ企画 （2）水処理事業拡大のための技術支援・事業企画 （3）省エネに関わる技術支援・事業企画 水処理用の部材販売・技術支援が中心ですが、社内事業を見渡しながら新規事業も実施いただく可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 配属先：産資戦略マーケティング部 開発推進課 部員24名（技術職：12名、営業企画職：12名） ■採用背景： 環境事業の取組を強化しています。 特に、担体の官・民への販売展開に向けて技術支援強化を計画しているための人員増員です。 ■当社について： ◇当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社／海外21社）を取り纏めています。 ◇帝人グループ売上高1兆188億円（2023年3月期）のうち、当社グループ売上高3,218億円 (2023年3月期）は全体の32％を占めます。 ◇2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大しています。(連結従業員：5,576名 ※2023年3月末現在) ◇2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げています。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜大阪／転勤無／創業79周年を迎えた老舗企業／監視カメラ・通信機器で幅広く業績アップ／医療・介護で豊富な実績〜 通信設備工事における施工管理、通信や防災などの弱電電気工事の設定、施工管理をご担当頂きます。フォロー体制もしっかりしているため、ご経験、知識を積み、ご活躍頂けます。 ＜具体的に…＞ 営業が獲得してきた案件について、お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・機器・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。 ■担当案件： 一般企業（メーカー工場、本社）や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラ、非常放送などの施工管理です。 ■就業環境： 基本土日休みですが、祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります（祝日の週は3連休）。 夏季休暇1日、年末年始休暇、有給休暇（入社日より入社月に応じて1日〜10日付与、毎年4月更新付与） 担当案件によっては夜間作業もあります。休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は135%支給されます。 ■案件例： ・商業施設の消防設備 ・金融機関(証券会社・銀行など）セキュリティ関連 ・医療、介護関連のIPカメラの設置、ネットワーク構築 ■研修： 基本的には現場で学んでいただくＯＪＴ研修となります。経験が浅かった方でも、現在活躍されている方も多く、きっちりとしたフォロー体制があります。 ■魅力: <魅力1：安定性>パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 <魅力2：充実した福利厚生>有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 <魅力3：社風>いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。 変更の範囲：本文参照

≪自動車ショールームやビル、RC造の高級注文住宅などデザインと精度にこだわった案件／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容： 東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・年間で1〜2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが1〜2名で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪出張≫ 大阪市内周辺がメインのため日帰り直行直帰です。 ■職場の環境： ≪組織構成≫ 施工管理は14名(20代〜60代)が在籍しています。大阪には5名在籍。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築されておりますので、安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。 ■募集背景： 直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用をいたします。 変更の範囲：本文参照

＜土日祝休み／完全週休二日制／年休120日／残業月平均20時間程＞ ■業務内容： 測量・地質調査を行う当社にて測量現場作業及び、管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・基準点測量 ・路線測量 ・用地測量など ※現在は、三次元計測技術を活用した業務が不可欠となり、ドローン（UAV）や固定式三次元レーザースキャナなどの最新技術での業務も経験できる環境です。 ■働き方について ・内勤と外勤の割合については内勤5割・外勤5割です。 ※出張期間としては長くて1週間ほどです。 ・直行直帰： 基本的にはオフィスに戻りますが、調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■当社の強み ・先端技術の活用 測量や地質調査等の際に先端の技術を用いて業務を行っております。 3D測量などの精度の高い機械を導入し技術革新を行ってきたことで新しい技術を活用できております。またDX化労務負担の軽減・残業時間の軽減にもつながっております。 ■株式会社ダイワ技術サービスについて 昭和60年の創業以来、早くから測量技術と情報通信技術の融合によるICT技術の研鑽に取り組んでいます。現在は最先端の技術を導入して「陸・海・空」全ての領域において三次元計測サービスを展開しています。 最先端技術に触れながら、自らの専門技術を磨いていく環境の中で仕事を楽しんでいける技術者を育成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界出身者歓迎・CRAなどの臨床開発関連職の方も歓迎！画像診断を活用した医薬品開発支援】 マイクロンは、イメージング技術の提案・活用に強みにもつ、国内ではパイオニア的存在のイメージングCROです。 20年間積み重ねた国内トップクラスの実績をもとに、「Imagingを総合的に研究し、進化させる企業」を目指しています。そのなかで当該ポジションでは海外全般、メインはアジア・太平洋地域をターゲットに、営業活動をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 弊社が提供するサービス全般に対する事業開発 以下サービス例 ・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援 ・臨床開発支援（モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等） ・臨床開発に係るコンサルティング ・プログラム医療機器製造販売業 事業開発活動例 ・新規受託 　海外に拠点を置くまたは、決定権を海外に持つクライアントを対象に事業開発 ・業務提携 　海外に拠点を置く企業との新規業務提携 ・広報活動 　SNS、イベント出展等海外企業向けの活動 ・契約 　商談から契約締結までの管理 ・経営マネジメント層への報告 平常時は年2回程度の海外出張があります。 【やりがい】 医用画像を用いた臨床試験支援の日本でのパイオニア的存在である弊社の海外展開の大きな役割を担うことができます。 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに共感し、共に会社を創って行ける方 ・明るく、自らコミュニケーションを取れる方 ・継続的にチャレンジし、成果に結びつけられる方 ・主体性があり、リーダーシップを発揮できる方 ・異なる文化や価値観を持った相手とも積極的に関わりあえる方 ■画像診断とは： レントゲン・CTなどで撮影された画像を医用画像といいます。この医用画像は医薬品開発において客観的な評価指標として信頼性が高く、製薬メーカーが行う医薬品の臨床試験（治験）にも積極的に利用されつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／業界未経験歓迎／既存営業９割／阪神百貨店・あべのハルカスで使用／異業種からの転職実績あり／安心して長く働ける環境〜 ■業務内容 バルブと産業機器のルート営業とメンテナンス業務をお任せします。 （配管内の流体を制御する事に用いられるバルブを取り扱う部署） ・見積書など各種書類作成 ・工程管理、納期管理 ・お客様先への納品など ・お客様先への定期訪問 ※関係構築をメインで行う営業となります。顧客の使用状況をお伺いしメンテナンス〜提案まで幅広く行っていただきます。 ■業務詳細 取引顧客：配管資材を取り扱う商社 　　　　　バルブや部品を使って実際に施工を行う工事業者 　　　　　プラント等の設計・施工を担うエンジニアリング会社 　　　　　（既存9割：新規1割） 商談層：担当者〜部長クラスまで幅広く対応 担当社数：一人当たり10社〜30社程度 ■取り扱い商材について ・主力製品は、流体・空気・蒸気の流れを制御する各種バルブ ・用途に応じて、「圧力制御用」「温度制御用」など最適な製品を提案 ・周辺機器（パソコン、デスクなど）もニーズに応じて提案可能 ＜身近にあるバルブ＞ 蛇口を開けた時に階数に関係なく水が出る・違う部屋でもエアコンの温度が一定に保たれるなど、配管内を通る流体の量や方向、圧力などを調整するために使われています。 ※業界の知識がなくても先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 製品の勉強会・先輩社員のOJTや同行期間を経て独り立ちしていただきます。業務の習熟度に応じて変わりますので入社後3か月〜半年の間で担当をもって営業活動を行います。 ■働き方の特徴 ・既存営業９割で関係構築がベースとなります。 ・新規営業は紹介中心で、飛び込み営業はほぼありません。 ・年休125日／土日祝休み ・住宅手当あり ・必要に応じて出張あり（月1，2回程度／西日本中心／日帰りや1泊程度） ・平均月1回休日日出勤・あるいは夜間勤務対応あり ※作業内容：バルブ等の点検、整備 ※夜間作業（5時間程度）／手当別途支給 ・担当者の声＞頻度も少ないので、上記の働き方が生活に大きな影響を与えることはあまりありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み/年休120日/時差勤務可/在宅勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史】 ■業務内容： 横河建築設計事務所は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。今後も時代を超え未来に受け継ぐべき、価値の高い建築をお客様とともに実現するためメンバーの増員を目的とした中途採用を行います。 今回は、機械設備の募集となります。 ■具体的には 機械設備設計は、目には見えない部分を設計することが多いですが、建築物の機能に直結する重要な職務になります。 日常のオフィス・施設で当たり前に使用している『水』『空調』など、建築設備は建築物としての機能を果たすためにも重要です。 昨今では、環境保全や省エネへの対応が社会的にも急務となっているため、機械設備設計の重要性、将来性が高まってきています。 もちろん機械設備設計だけでは解決することはできないため、意匠・構造・機械・電気の各部署と連携を図りながら進めていくことが重要です。 ■働き方 時差勤務が可能で、出社時間は7時〜11時の間に出社でき、柔軟な働き方が出来ます。年間休日も120日とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■組織構成 大阪の技術職には12名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。 ■企業の特徴 ・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。 ・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、１つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。 ■使用ソフトはAutoCAD（今後BIMを使用する可能性もあり） 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／リモート可／20年増収増益中／健康経営優良法人2024認定／地域未来牽引企業認定／DX認定】 将来お客様に土木積算の専門家としてのサービスを提供するために長期育成型のサポート職を採用します。 ■入社後の流れ 入社後2〜3年　当社大阪営業所内でコールセンター業務を担当いただき、基礎知識を習得していただきます。 ■業務内容　 入社後は、当社ソフトの操作指導、問い合わせに対する一次受け業務を担当いただきます。その後、業務に慣れてきたタイミングで、土木積算に関する各種問い合わせに対し専門的知識のもとに各種アドバイスも行います。 その後基礎知識の習得ができたタイミングで、2〜3年後を目安に外勤型のサポート職への転属してもらい、コールセンターで得た専門知識をお客様先で発揮していただきます。 ■転属後の主な業務内容 当社ソフトの契約先に対する初期セットアップ・操作指導・各種積算に対する問い合わせ対応 ※基本的に車で出張してサポート業務を行います。 営業と違い販売ノルマ等はありませんが、お客様に新しい製品が出た際の案内等も行っていただきます。お客様満足度を高める仕事であり、その成果しだいでインセンティブ報酬も発生します。 ■働き方 入社後は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識をしっかりと学んでいただきます。 土木積算の知識を習得し、カスタマーサポートとして一人前になるにはだいたい1〜3年程度の時間を有します。 勉強が必要な業務であることは間違いありませんが、1人に任せきりになるようなことはなく、チームで対応していきますので安心して働けます。 ■キャリアプラン例 3年後：外勤型のサポート職への転属 6年後：サポート職として一人前 9年後：事務所内のサポート職のリーダーに 13年後：広域エリア内のサポートの体制構築に積極的にかかわる立場に　もしくは営業職へコンバート ■当社の商品について 土木積算システム「ATLUS」シリーズや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システム「Saviour」シリーズなどを取り扱います。 いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ)や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的にタイ駐在/英語が活かせる〜 化学品など危険物の輸送に強みをもつ当社にて、将来の海外駐在員候補（タイ）を募集いたします。 まずは貿易業界のノウハウを知るため国内にて１〜3年ほど経験を積み、その後タイにて海外駐在員としてご活躍いただくことを想定しております。 ■国内業務（約１〜3年）： （1）国内営業・貿易事務 貨物の輸出入を希望するお客様に対して、希望する輸送スケジュールの確認や手配などを行います。 政治経済や天候、現地の状況などに応じて起こりうるリスクを想定し、先回りでお客様へ対策・相談をすることが大切な業務となります。 お困りごとが出てきた際や新たな貨物の取り扱いが発生する際の早期キャッチアップもポイントです。 （2）新規開拓 現在の輸出入のサービス品質に不満を抱えるお客様へアプローチをかけ、同社への取引に切り替えていただく業務です。リストからのテレアポやWebセミナーの開催で新規開拓を進めます。 ■海外駐在後の営業： （1）タイ現地顧客の継続取引 日系企業の現地法人が多く、上位者である日本人との関係構築と現場指揮を行う現地の方との業務進行が重要となります。 （2）新規開拓 タイには工業団地が多数あり、商工会議所・業界紙の情報などをもとに開拓を行います。 ■国際物流グループ 国際物流グループでは、手続きが煩雑で難しいとされる化学危険物をメインに海上輸送手続きを行っています。現在、東南アジア各国に提携パートナーを持ち、アジア圏を中心に国際輸送網の強化を図っております。お客様の商品をドアからドアへ、港から港へ、輸出入貨物を安心・安全・安定輸送でお運びしています。 ■組織構成 部長以下10名の社員が在籍されています。役職者は課長・主任が在籍しておりますが、今後の業務拡大と海外営業強化に備え増員採用を行います。社員は男女とも若いメンバーで構成されており、業界未経験者も多く在籍しておりますが、チームワークと明るさで雰囲気の良い職場です。 ■キャリアアップ： タイに駐在後は駐在先企業からの収入も得られるため、年収800万円以上が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼電気工事士の資格をお持ちの方歓迎／創業80年超の安定企業／年休126日／土日祝休み／タブレットやPC導入で効率化／関西案件が9割以上／創業80年以上！／ ＼★当社で働く魅力／★ ★年休126日の完全週休2日制(土・日・祝) ※土日出勤の際は、振替休日も充実しております。 ★転勤無し ★工期中は、宿泊・直行直帰を柔軟に選択可能！ ※関西地方以外の案件(1割程度)に関しては、基本的に宿泊でのご対応となります。(=出張扱いとなります) ★残業時間削減の取り組み ・改修工事の案件が8割 →比較的同社都合での納期設定が可能となっております、なので業務過多になることは少なくできております。 ・無理な案件受注がない →全社戦略として取り組んでおります。 ■お仕事内容：工場・病院・社会福祉施設等での空調全般・熱源設備工事の施工管理をお任せします。また、換気・給排水・電気工事もあるので、管工事業をトータルで経験できます。 ■職務詳細： 空調全般及び熱源設備（チラーや冷凍機等）の施工管理業務：現場調査・工程管理・安全管理の他、ご経験や能力に応じて、顧客や協力会社との打ち合わせや、積算、見積業務など幅広くご担当いただきます。 【対象】空調全般及び熱源設備工事の他、換気・給排水・電気工事も付随する場合があります。工場や病院、社会福祉法人等で、クリーン度や省エネ性を要求される改修・更新工事が多いです。 【案件規模】数百万円〜一億円程度 【工期】2か月程度の案件がボリュームゾーン。 ※基本的に、1週間現場で施工管理業務→1週間オフィスで内勤業務のサイクルで工期の期間、働いていただきます。 【受注元】民間の案件がメイン。既存：新規＝9：1で、安定的に取引先を拡大中です。 【エリア】大阪府7割・兵庫県、滋賀県2割・その他1割 関西圏が中心で、基本的には現場へ直行または直帰が多いです。ただし、現場がご自宅から遠方になる場合は、現場の近くに宿泊もしくはご自宅から直行直帰を柔軟にお選びいただけます。 ■組織構成：所属いただく設備・プラント事業グループは全16名体制です。（50代5名、40代5名、30代5名、20代1名）幅広い世代の方がおり、上下関係はなくフラット雰囲気で、温和な方が多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼吹田で腰を据えて働きたい方へ！／年休126日／土日祝休み／残業月平均25h程度／タブレットやPC導入で効率化／造船事業で高収益！／創業80年超えの安定企業！／ ★当社で働く魅力★ （1）年休126日 （2）完全週休2日制(土日祝) （3）工期中は、宿泊・直行直帰柔軟に選択可能！ ※関西地方以外の案件(1割程度)に関しては、基本的に宿泊でのご対応となります。(=出張扱いとなります) （4）創業80年の安定経営 ★残業時間削減の取り組み★ ・改修工事の案件が8割 →比較的同社都合での納期設定が可能となっております、なので業務過多になることは少なくできております。 ・無理な案件受注がない →全社戦略です。 ■職務内容：創業80年超の同社で、工場・病院・社会福祉施設等での空調全般・熱源設備工事の施工管理をお任せします。付随して換気・給排水・電気工事もあるので、管工事業をトータルで経験できます。 ■職務詳細： 空調全般及び熱源設備（チラーや冷凍機等）の施工管理業務：現場調査・工程管理・安全管理の他、経験や能力に応じて、顧客や協力会社との打ち合わせや、積算、見積業務など幅広く担当頂きます。　 【対象】空調全般及び熱源設備工事の他、換気・給排水・電気工事も付随する場合があります。工場や病院、社会福祉法人等で、クリーン度や省エネ性を要求される改修・更新工事が多いです。 【案件規模】数百万円〜一億円程度 【工期】2か月程度の案件がボリュームゾーン。最大でも1年程度の物がほとんど ※基本的に、1週間現場で施工管理業務→1週間オフィスで内勤業務のサイクルで工期の期間、働いていただきます。 【受注元】民間の案件がメインです。本職種においては、既存：新規＝9：1で、安定的に取引先を拡大中です。 【エリア】大阪府7割・兵庫県、滋賀県2割・その他1割 関西圏が中心で、基本的には現場へ直行または直帰が多いです。ただし、現場がご自宅から遠方になる場合は、現場の近くに宿泊もしくはご自宅から直行直帰を柔軟にお選びいただけます。 ■組織構成：所属いただく設備・プラント事業グループは全16名体制です。（50代5名、40代5名、30代5名、20代1名）幅広い世代の方がおり、上下関係はなくフラット雰囲気で、温和な方が多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハウスメーカーでの営業経験者は必見！経験活かしつつ働き方も整う◎／世界トップクラスの商品力が強みの建材商社／完全週休二日制（土日祝）・残業25ｈ〜 ★同ポジションの魅力点★ （1）働き方： 完全週休二日制（土日祝休み）・残業時間25ｈ・週4日は直行直帰ＯＫ！ （2）商材魅力・提案要素： 同社の取り扱う商品は、環境に配慮したデザイン性の高い建材で、売上高も日本国内での認知度も上がってきています。（グローバルではトップクラスのシェアを誇る商材） 品質が良い分、高単価での販売が可能で、数を追うのではなく１つ１つの案件を丁寧に進めることができています。 1日の訪問件数も1件〜2件のため、提案書の作成などにもしっかりと時間を割くことができ、御用聞きではない面白みのある営業となっています！ （3）安定性： 環境に対する世間の意識の高まりにより、同社商品のニーズも高まっています。売上・利益も順調に増加しており、今回の募集も増員採用となります◎ ■業務内容：ドイツメーカーの建築資材や木材塗料などの提案営業として以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・展示会・建築専門誌からの問い合わせ対応 ・既存代理店の管理・育成、販促活動の支援　 ・工務店、設計会社、塗装店など、建築業界への営業 ・販売代理店の開拓　など 既存と新規は９：１と既存顧客の深耕営業を主にお任せいたします。 新規については、既存のお客様からのご紹介や問い合わせが中心で、飛び込みやテレアポは実施しておりません。営業現場のIT化に投資をしており、営業が顧客対応に注力できる体制を整えております。 ◇扱う商材◇ 自然塗料やフローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓 など、ドイツメーカーの建築資材 【営業エリアについて】 大阪を中心に、京都・奈良・兵庫が営業エリアとなります。 【働きがい】 設計士の方と一緒に思い描いたものを形にし、顧客に貢献することができるお仕事です。 海外商品の日本総代理店として、メーカーに近い立場で営業ができます。 【入社後のイメージについて】 入社後は同社の全社研修と工場研修を経た後、OJTのもと、研修を行います。この道で長いベテラン社員のもと、しっかりと提案スキルを身に着けていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG・家族手当/住宅手当/寮社宅あり〜 ■業務内容： お客様が必要としているご要望に真正面から向き合い、粉体塗装技術によって廃棄物削減、悪臭防止等の環境対策に取り組みながらオーダーメイド機械や生産システムの提案を行い、お客様に販売するお仕事です。 ■営業スタイル： 【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし） 【担当顧客数】10〜20社／１人（直行直帰が多いです） 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月〜十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【商材の金額】300万〜5億円規模 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日〜10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■組織構成 東京2名（30代、50代） 教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■教育体制 半年〜1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。（※場合によっては大阪での研修となりますが、基本は千葉での研修となります。） 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験/第二新卒も歓迎◆賞与年4.3カ月/土日祝休み◆年休129日・定時16:45／月残業20ｈ以内◆業界安定性◎】 ◎創業以来の連続黒字経営で業績は非常に安定。国内タンクターミナル業界の最大手として、大手上場企業（化学品メーカー/石油会社/商社など）との取引実績多数 ■ポジションについて： 石油類や液体化学製品をタンクや倉庫に保管、管理しています。顧客は主に化学メーカーや大手商社などの優良企業約80社です。顧客からの受注業務や、作業現場との調整を中心にお任せ致します。 事務希望かつ、一定割合で体を動かしたい方にはぴったりの業務です ■業務内容： ・顧客（荷主）である、石油化学品メーカーや商社の物流部門の方との入出庫作業のスケジュール調整 ・荷役や保管に必要な備品消 ・消耗品などの手配 ・顧客からのオーダー受注、顧客への請求書発行 ・所管官公庁（税関、消防署など）への申請届出 ・現場作業担当者（オペレーター）との調整、作業立ち合い ・入出庫作業の受付対応、計量業務 ■就業環境： 原則定時で退勤し、残業時間は月20H以内です。 大型タンカー船での入庫は２４時間超要する場合があり、その場合は月１〜２回程度宿直が発生する可能性ございますが、相応分は振替休日または残業手当を選択可能です。 ※女性は設備の関係上、宿直は免除になります。月に1度程度の土日祝日の日直が発生します。 ※月2日間程度の宿直は、夜間3回(21時以降の巡回は無し)の構内巡回のため睡眠は確保可能 ※採用後2年未満で就労時間/内容を理由にした退職は直近なく、従業員満足度は高いです。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の株主変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界のパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業5９年連続黒字の安定経営、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ・2017年に新たに大井川事業所、2018年に門司（北九州）事業所・川崎事業所を拡大、2023年に川崎事業所南エリア、2025年に横浜大黒事業所、大阪事業所、広島事業所を開設。 近年は同業会社をM&Aするなどして、事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定企業／働き方を改善したい方へ／ブランク歓迎／平均有給取得日数13.9日／産休・育休後復帰率100％／男性の育休取得実績有り／元請け案件で就業環境◎／子育て中の方も歓迎／施設運営事業をコアとした幅広い事業を展開／年休120日×土日祝休／7時間半勤務】 ★本社でのデスクワーク中心 ★現場への直行直帰・週2日程度の在宅勤務可能 ■業務内容： 主に元請けとして、大型商業施設や事務所ビルなどの内装監理をお任せします。 ■具体的には： ・主に内装監理、他工事種類の施工管理あり ・建物診断報告書と修繕計画の作成 ・社内の業務監査（建設業法、建築基準法、消防法等を理解し事業部門の業務に反映させる） ・事業部門の業務支援 ■担当物件： 大型商業施設や事務所ビル、学校等 《施工事例》 三菱地所・サイモン株式会社が運営する全国のプレミアム・アウトレット ※工期は1ヶ月程度。プロジェクトにより半年〜1年かかる場合もあります。 ■組織構成： 東京3名／名古屋1名 ■働き方について： 大規模案件は少なく元請けとしての立場のため月平均残業時間は10ｈ以下です。本社でのデスクワークが中心で、現場への直行直帰や週2日程度の在宅勤務が可能です。稀に土日出社が発生致しますが、必ず振休を取得頂きます。(発生頻度は月1回あるかどうか程度) これまで現場で活躍してきた方で、より落ち着いた働き方を求める方に最適です。基本的にはカレンダー通りの休みなので、特に子育て中の方も歓迎です。 ■出張について： 年に5〜6回程度出張が発生します。出張エリアは北海道、新潟(日帰り)、大阪、九州等。出張手当として2000円支給致します。 ■本求人の魅力／特徴： 【腰を据えて働ける】 元請け案件のため残業時間が10ｈ程度、在宅勤務やフレックス、直行直帰等、フレキシブルな働き方ができるため、長く腰を据えて働ける環境です。 【当社について】 1960年の創業から、ビル清掃、設備管理、警備と事業を拡大し、現在は施設運営事業を中心にプロパティマネジメント事業、環境事業、介護事業の他、ホテル経営と多様な事業を展開するまでに成長しました。地域の有力企業であるお客様と長いお付き合いをさせていただいているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定企業／働き方を改善したい方へ／ブランク歓迎／平均有給取得日数13.9日／産休・育休後復帰率100％／男性の育休取得実績有り／元請け案件で就業環境◎／子育て中の方も歓迎／施設運営事業をコアとした幅広い事業を展開／年休120日×土日祝休／7時間半勤務】 ★本社でのデスクワーク中心 ★現場への直行直帰・週2日程度の在宅勤務可能 ■業務内容： 主に元請けとして、大型商業施設や事務所ビルなどの外壁塗装工事、防水工事の施工監理をお任せします。 ■具体的には： ・施工監理（外壁塗装工事、防水工事） ・建物診断報告書と修繕計画の作成 ・社内の業務監査（建設業法、建築基準法、消防法等を理解し事業部門の業務に反映させる） ・事業部門の業務支援 ■担当物件： 大型商業施設や事務所ビル、学校等 《施工事例》 三菱地所・サイモン株式会社が運営する全国のプレミアム・アウトレット ※工期は1ヶ月程度。プロジェクトにより半年〜1年かかる場合もあります。 ■組織構成： 東京3名／名古屋1名 ■働き方について： 大規模案件は少なく元請けとしての立場のため月平均残業時間は10ｈ以下です。本社でのデスクワークが中心で、現場への直行直帰や週2日程度の在宅勤務が可能です。稀に土日出社が発生致しますが、必ず振休を取得頂きます。(発生頻度は月1回あるかどうか程度) これまで現場で活躍してきた方で、より落ち着いた働き方を求める方に最適です。基本的にはカレンダー通りの休みなので、特に子育て中の方も歓迎です。 ■出張について： 年に5〜6回程度出張が発生します。出張エリアは北海道、新潟(日帰り)、大阪、九州等。出張手当として2000円支給致します。 ■本求人の魅力／特徴： 【腰を据えて働ける】 元請け案件のため残業時間が10ｈ程度、在宅勤務やフレックス、直行直帰等、フレキシブルな働き方ができるため、長く腰を据えて働ける環境です。 【当社について】 1960年の創業から、ビル清掃、設備管理、警備と事業を拡大し、現在は施設運営事業を中心にプロパティマネジメント事業、環境事業、介護事業の他、ホテル経営と多様な事業を展開するまでに成長しました。地域の有力企業であるお客様と長いお付き合いをさせていただいているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤無／年間休日120日／基本土日休／未経験・第二新卒歓迎／中途入社者多数／『髪の毛のカラー剤』や『風邪薬』などに使用する原料を、国内で唯一製造！／大手企業との安定取引〇／働く社員・仲間を大切にする環境◆ ■業務内容： 大阪本社にて医薬品、染毛剤、柔軟剤などに使用される原料の製造業務をご担当いただきます。 ペアで業務を進めて頂くため、すぐに馴染むことができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・原料の運搬／計量 ⇒ 撹拌機／反応窯で薬品を混合 ⇒ 乾燥機／遠心分離機で水分を除去 ⇒ 集荷のための梱包 ■ジメチル硫酸（DMS）とは： 『染髪材』や『風邪薬』などに使用する原料となります。この原料を製造するのは、国内では同社のみです。大手企業との安定した取引もあり、将来性も十分です。 ※原材料の中には劇薬もあるため注意が必要ですが、熟練の先輩職員が丁寧にレクチャーするため、安心して取り組んでいただくことができます。また、年2回の健康診断を行っているため、安全に配慮した環境です。 ■組織構成： 製造部は15名（医薬品担当：4名／工業薬品担当：8名／技術：2名／管理職1名）で構成されており、50代のベテランが多く、若手社員の教育できる体制が整っております。製造部は全員男性で構成されています。中途入社者も在籍しておりますので、馴染みやすい環境となっております。 ■働き方： 日勤のみの期間もありますが、夜勤は2交代（8時15分〜17時15分／20時15分〜5時15分）で回している時期の方が多くなっております。1週間単位で日勤と夜勤を交代で勤務していただく場合があります。毎週土日はお休みですので、生活リズムをリセットしやすい環境です。 ※（例）1週目：日勤　2週目：夜勤　3週目：日勤　4週目：夜勤 今後は人員増加により、3交代（8時15分〜17時15分／16時15分〜1時15分／0時15分〜9時15分）の体制を整えていく方針です。 ※休憩室あり ■同社の魅力： 1953年創業の、現在国内唯一のジメチル硫酸メーカーで、医薬品や染毛剤などの原薬を製造するための材料を製造・販売しております。顧客は大手企業が中心で、国内でジメチル硫酸の製造・精製を行う企業が無いため、売上は安定しております。