◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）が主な仕事となり、基本的な業務である事務管理業務、管理員業務、清掃業務、設備管理業務のほか、長期修繕の企画・提案から、理事会・総会の支援業務の後援まで、住民のマンションライフを快適に保てるようサポートしていただきます。 2人1組でのチーム制で業務を進めていき、お互いに業務分担をすることで、担当業務の負荷を分散する形式をとっています。 当社の分譲マンションは、1棟あたりの戸数が平均40戸程度を大規模物件は少なく、1チームあたり2〜30物件を受け持つようになります。この内3割程度は投資型物件となるため、管理組合活動がなく、土日祝日の対応がない場合もあります。 反対にファミリー物件の場合は土日祝日の対応がありますが、完全週休2日制度を導入しているため、平日の休みは確保可能です。 【具体的な業務内容】 ■理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ■区分所有者、居住者とのコミュニケーション ■修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ■管理規約、細則等の改定のアドバイス ■担当物件の定期巡回 【担当者コメント】 現在働き方改革の一環として、18時にはPCの電源が自動的にダウンするシステムを導入しているほか、感染症対策として時差出勤もとりいれ、10:00～18:50も選択可能です。（時差出勤導入期間中は19時にPC電源ダウン） 当社は大阪府下・阪神間を中心に実績を重ね、分譲マンション実績 京阪神を中心に97棟・4,818戸ほど保有しております。コンサルタント業務としての基幹業務のほかにも、長期修繕の企画・提案・理事会・総会の支援業務のサポートまで行い、入居者様を総合的にサポートしています。 入社後は基幹業務のほか、情報収集方法やオーナー様との関係構築の仕方などもレクチャーできるOJT制度も整っておりますので、職種未経験の方でも安心して就業していただける環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せしていく予定です。

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械・電気分野のご経験をお持ちの方へ◎職種未経験歓迎／音で感動を！希少なお仕事♪有名実績多数／フルフレックス・リモートワーク可／完全週休二日制(土日祝休)／年休130日／ヤマハグループの安定基盤で長期就業可能〜 ■仕事内容 劇場やスタジアム等、音響システムの提案から設計・施工・保守まで一貫して行っている当社にて、定期的な保守点検および修理等の管理業務をお任せします。 機材の点検・トラブル対応のみならず、日々の点検を通じてお客様の利用の実情をお伺いし、よりよい音響システムへの改善提案をすることも大切な仕事です。 ＜保守業務＞ ・定期保守点検 ・修理、トラブル対応 ・システムサポート ＜その他＞ ・現場の管理サポート ・営業（事務的）サポート ※監理技術者資格（電気通信）または電気通信施工管理技士1級をお持ちの方には専任技術者としてのご活躍をいただきます（資格不問） ■1日のスケジュール例 AM:現場へ直行し点検作業 PM：ランチ後、保守点検作業をし、帰社。事務作業後帰宅 ■案件詳細 担当地域は関西エリアとなります。大阪以外への出張は月に数回、遠方案件の場合はスケジュールを合わせてまとめてご対応いただく事も可能です。 点検頻度は1つのホールで年に1〜3回ほど、期間は1〜3日間ほどです。 もちろん出張時の交通費や宿泊の際のホテル代はすべて当社負担となりますのでご安心ください◎ ■入社後 配属後は先輩社員が業務をレクチャーします。現場を見学したり、システムについて教わったりしながら、知識をつけていきます。 その他全社研修も充実しており、階層別研修の他、YSSアカデミーと呼ばれる社内大学もあり、各種研修プログラムを受講することができます。 ■就業環境 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実しており、年間休日は130日です。 ・残業時間は20Hです。水曜日はノー残業デーなど、働き方改革も推進しています！ ・利用上限なしの在宅勤務や、コアタイムなしのフルフレックスも利用可能です。業務に合わせて柔軟に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎〜 ■業務内容： 粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】西日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより西） 【出張頻度】西日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日〜10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。 チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(大阪)は営業担当とサービスエンジニア担当の5名で構成されています。 未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。 環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。 海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。 安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界に特化したeラーニングアプリの反響営業・営業推進／社内外含む調整業務メインに担当／大手ゼネコンも導入のコンテンツを開発・販売◎／土日祝休・残業月10時間程度】 ■業務内容 当社が開発・提供する建設業界向けの学習アプリや教育コンテンツの反響営業・導入サポートを担当いただきます。テレアポや飛び込みはなく、既存取引先やイベント、展示会で興味を持たれた企業様へのご案内・サポートが中心です。お客様の社内教育を支援し、導入提案から運用フォローまで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・お問い合わせいただいた企業様への製品説明、操作サポート、導入提案 ・派遣営業からの受注フォロー・商談同席など ・学習アプリ「Construction Boarding」のユーザー管理、顧客サポート ・請求や経費処理などの事務手続き ※完全反響営業で無理な新規開拓はなく、お客様の課題解決を本質的に支援できるポジションです。 ※社内の派遣営業からの受注のサポート業務もあり社内でのやりとりや調整も行っていただきます ■扱うサービス 建設業界向けeラーニングアプリ、動画学習コンテンツ、オンライン研修サポート等、業界内で注目度の高い独自サービスを提供しています。 ※建設業界では、長年eラーニングの需要がありながらも、実際の現場での動画撮影が難しいなどの懸念から研修動画制作ができていない状況でした。しかし今回、大手ゼネコンのご協力のもと、当社が先駆けとなり2025年4月より映像コンテンツのサービス開始しました。今までになかった、業界で唯一無二の製品だからこそ自信をもって提案できます！ ■組織構成 CB営業推進課：3名(課長：40代・メンバー20代2名) ※課長とメンバー1名は大阪での勤務となります。出張等がある際には直接指導などが出来ますが基本はオンラインなどがメインでやりとりいただきます ■働く環境 ・土日祝休み・年間休日124日・残業月10時間程度とメリハリのついた働き方が可能です。 ・育休産休実績もライフステージに変化があっても長く働ける会社です ・時短勤務も歓迎です。産休や育休などを経て再度キャリアを築いていきたい方にピッタリの環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の安定基盤/既存顧客中心の提案営業/物流課題を解決する専門性が身につく/土日祝休】 ■業務概要 物流会社や製造工場、倉庫運営企業などに対し、包装資材や物流機器の提案営業を担当します。 お客様の物流課題を解決し、安定した物流運営や業務効率化を支える役割です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・物流や保管に関する課題のヒアリング ・包装資材や物流機器を活用した改善提案 ・見積作成、受発注管理、納期調整 ・導入後のフォローおよび追加提案 ・新規案件への対応 ＜商材について＞ 段ボールやストレッチフィルム、緩衝材、各種テープなどの包装資材と、パレット、コンテナ、台車、保管設備などの物流機器を扱います。 単なる商品の販売ではなく、お客様の課題に応じて最適な商材や運用方法を提案する営業スタイルです。 ■組織構成 営業部門は大阪5名、埼玉5名の計10名体制です。 30代〜40代を中心に中途入社者が活躍しており、元料理人や元運送会社ドライバーなど異業界出身のメンバーも在籍しています。 相談しやすい雰囲気があり、協力しながら業務を進めています。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行営業を通じて商品知識や提案の進め方を学びます。実際の商談を経験しながら知識を身につけられる環境です。 業界未経験から入社した社員も活躍しており、段階的に成長できます。 ■働き方 年間休日122日、土日祝休みの勤務体系です。残業は月平均27時間程度。 PCやiPadの支給、社用車貸与、出張費事前仮払い制度など、営業活動に集中しやすい環境を整えています。 ■企業の特徴 当社は包装資材の販売だけでなく、物流機器や搬送設備、包装設計まで幅広く提供する物流ソリューション企業です。 物流現場全体の改善をワンストップで支援しており、お客様と長期的な信頼関係を築けることが特徴です。 また、顧客ニーズをもとにした商品企画やPB商品の開発にも取り組み、新しい提案やアイデアを歓迎する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜梅田◆8/31（月）開催！対面1DAY選考会＞ 日時：8/31（月）10：00〜17：00　内のいずれか ※希望時間相談可 開催場所:日本ホーミング株式会社本社（梅田）にて対面開催 持ち物：履歴書の元本 ＼こんな方におすすめ！／ 「転勤せず、大阪で腰を据えて長く働きたい」「前職の経験を活かしてキャリアアップしたい」「残業ほぼなし、年休124日の働きやすい環境でプライベートも充実させたい！」 そんな方を歓迎します！ ■業務内容： 既存のハウスメーカーを中心に、住宅展示場への出展提案や運営サポートをお任せします。1区画5年契約の長期取引が中心のため、一般的な営業とは異なり、お客様との信頼関係づくりや継続フォローがメインとなります！ ■具体的には・・・ ・展示場出展に向けた企画提案、出展プラン設計 ・契約条件の調整、折衝業務 ・モデルハウス建設における進捗管理（施工会社との連携、着工〜竣工まで） ・出展後フォロー（販促支援、集客状況の分析、改善提案） ・各ハウスメーカーの課題に応じたコンサルティング（展示方法や活用戦略の提案） ※営業先は大手ハウスメーカー中心 ※訪問は1日3〜4件程度／新規営業は一部あり ■社風・環境 じっくりと、長期にわたって成長しながら就業していただくことを大切にします。 ・育成はOJT中心で、実践重視 ・先輩同行などを通じて、リアルな顧客対応を経験しながら成長できます。 ・無駄に残業させない風土があります。仕事はしっかりやる一方で、メリハリを重視。プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■評価制度： ☆ノルマなし☆ 件数や売上基準ではなく、継続的に真面目に取り組み、信頼関係を築けているかが評価のポイントとなります。 ◆モデル年収： 主任（30歳目安）：年収500万円 課長（35歳目安）：年収600万円 部長（45歳目安）：年収850万円 長く働ける環境を大切にしているからこそ、安定したキャリア形成と収入アップの両立が可能です！ ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・住宅展示場は現地スタッフが対応するため土日稼働は限定的 ・残業は月10時間以下と少なく、メリハリのある働き方が可能 ・休日出勤時は振替休日を取得 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ■配属先について： 9名 中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業5H・土日祝休み・年休126日のはたらき方／20期連続黒字の安定企業／長期休暇あり／教育体制充実★ ＼この求人のポイント／ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風！ ◎建設業界では珍しい完全週休2日制（土日祝／年休126日）導入！ ◎残業時間５ｈ程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日（5日間）等、休暇制度が充実！ ◎リフレッシュ旅行制度（年に1度プライベートの旅費を会社が5万円補助)有 ◎年３回期末賞与有り ■業務内容 CADオペレーターとして、建物内の空調設備や監視設備に関する図面作成・修正を担当いただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、CADソフトの操作や図面作成業務から習得いただくため、実務未経験の方でも安心してスタートいただけます！ ■業務詳細 ・CADソフトを使用した図面作成、修正 ・空調自動制御設備の配線図や設計図面の作成補助 ・施工管理担当や営業担当との打ち合わせ ・図面内容の確認、修正対応 ・見積書や各種資料作成などのサポート業務 ■案件詳細 ・使用ソフト：Tfas、Rebro、AutoCAD ・施工対象：中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期：案件によって異なりますが数日〜1年程 ・エリア：京阪神 ・基本的には内勤で従事いただきます。※案件により現場に出向く可能性あり。 ■導入実績： コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方： ・残業時間：平均5ｈ程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ■資格取得支援制度： ◎手当支給対象の資格88種類！講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます！ ◎初回の受験費用は全額負担 ◎資格手当も充実 ■組織構成： 大阪のビルシステム事業部には営業6名、施工管理15名が所属しています。 ■事業の強み： 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ギフト業界大手／既存加盟店向けルート営業／土日祝休・年休120日／実店舗×ECのオムニチャネル展開】 ■業務概要 当社が展開するギフト用品および生活関連用品の販売を担当いただきます。主に近畿・北陸・中部エリアの「シャディ店」や「サラダ館」など既存加盟店へのルート営業を中心に、各店舗の売上拡大・店舗運営支援を担うポジションです。新規開拓や無理な飛び込み営業はなく、オーナー様との関係構築や継続的なフォローアップに注力できます。 ■業務詳細 ・担当エリアの加盟店を定期訪問し、売場づくりや販促企画の立案・提案 ・新商品や季節商品などの商品提案、陳列サポート ・店舗運営に関する課題のヒアリングや解決提案 ・売上実績や市場動向に基づくデータ分析、販促資料作成 ・加盟店オーナー様との信頼関係構築、売上アップへの具体的な支援 ・社内関係部署との連携による情報共有やサポート体制の構築 ■扱うサービス ギフト用品・生活関連用品の実店舗販売、カタログギフト、インターネット通販など、オムニチャネル型のビジネスモデルを推進しています。 ■組織構成 大阪オフィスは10名以上の営業が在籍しており、チームワークを重視した職場環境です。 ■業務の魅力 既存加盟店との信頼関係を深めながら、売上向上や店舗発展に直接貢献できるやりがいのある業務です。企画立案・提案力も身に付きます。また、売上ノルマはなく、チームで連携して部署目標および個人目標の達成を目指します。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や提案手法をOJTで学べます。異業種出身者や第二新卒の方も活躍中です。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、各種社会保険完備、福利厚生も充実しています。残業は月20時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、エリアマネージャーや本部企画部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年を誇る業界大手で、全国2,200店のネットワークと実店舗×ECの強みを活かした事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客への提案営業／直行直帰OK・柔軟な働き方が可能です／マイカー通勤可／整備士・ディーラー経験者歓迎！】 ■業務概要 タイヤショップやGSなど既存顧客への提案営業をメインに担当いただきます。 機器の設置や簡単なメンテナンスも行いますが、専門的な修理は社内メンテナンス部門がサポートするため、 整備経験を活かしながら営業スキルを身につけられる環境です！ ■業務詳細 ・既存顧客への訪問及び営業 ・タイヤに関連する消耗品およびタイヤサービス機器（タイヤチェンジャー・ホイールバランサー・リフト等）の販売・設置・修理・メンテナンス 顧客先：タイヤメーカー、ガソリンスタンド、タイヤショップ、タイヤアクセサリー関係、自動車部品商社 担当エリア：大阪・京都がメイン、一部中国・四国 ※本ポジション、総合職での採用となりますため、上記業務以外にも倉庫管理・事務・製造業務などもお任せする可能性ございます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、商品知識や業務フローを習得。資格取得支援制度もあり、専門スキルも身につけられます。他拠点（名古屋や東京）のメンバーも一緒にフォローしますので、ご安心ください！また、メンテナンスで不安な点がある際には社内のメンテナンス部門へ連絡し対応方法を丁寧に教えます。 ■就業環境 ・マイカー通勤可能／社用車貸与 ・残業30時間以下／泊りがけの出張2か月に1回程度 ・直行直帰OK・フレックス制度あり ・基本的には土日祝休みですが、年に数回祝日出勤の日がございます。また、お客様先への訪問やイベント等で土日祝に出勤していただくケースがございます。法定休日に出勤した場合は代休を取得いただきます。 ■当社について： 1）タイヤ関連商材の専門商社として創業50年 当社は1976年の設立以来、タイヤ補修材・バルブ部品・自動車用品・タイヤサービス機器など幅広い製品を扱う専門商社として、日本の自動車アフターマーケットを支えてきました。 2）幅広い事業領域とグローバル製品の取扱い バルブ・ネジ部品の卸売から、自動車用品・タイヤ関連アクセサリー、タイヤチェンジャーやホイールバランサーなどのサービス機器まで、取扱い領域は多岐にわたります。国内外のメーカーとの取引により、高品質な製品を安定して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人向け宴会・イベント企画提案営業／土日祝休／年休125日／残業月20時間／育休取得率100％で長期就業が叶う〜 ■当社について 全国でゲストハウスを展開する当社。主力のハウスウェディング事業に加え、レストラン・ドレス・MICE（企業イベント）事業などを展開しており、多角的な収益基盤を構築。コロナ禍以降、対面イベント開催の価値が見直され、懇親会やキックオフ、表彰式などの企業イベント需要が高まっています。需要の拡大を追い風に、安定した成長を続けています。 ■業務内容 婚礼で使用している自社ゲストハウス・レストランを、企業の宴会・会議・イベントなどにご利用いただくための企画提案営業です。 ■業務詳細 お問い合わせ対応・施設案内・契約（電話・オンラインがメイン） 幹事様との打ち合わせ・イベント企画提案 当日までのスケジュール調整 社内連携（支配人・調理スタッフ等） ■営業スタイル 既存顧客（企業・旅行代理店など）への提案が中心で、飛び込み営業はありません。厳しいノルマはありませんが、目標は契約件数・契約単価を追っていきます。賞与に加えて、目標100％を超えた場合、別途インセンティブを支給。安定して働きながら、頑張った分しっかり給与に反映されます！ ■イベント例： 忘年会・歓送迎会・企業レセプション・展示会・会議・キックオフなど 規模は少人数から数百名まで幅広くご提案が可能で、料理や演出など柔軟な提案が可能です。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日・残業月20時間程度・育休復帰率100％と働きやすい環境を整えています。また、社宅制度・住宅補助があり、ノルマなしで賞与3ヶ月分と、安心して中長期的に働くことが可能です。 ■組織構成： 関西のメンバーとして、大阪と京都エリアを兼任したマネージャーが1名、スタッフが1名の計2名のチームです。 ■入社後の流れ： OJTでマンツーマンで学びながら業務を少しずつ覚えていただきます。店舗での業務がメインとなりますのでわからないことがあればいつでも相談できる環境です。 未経験でのご入社も多く、他業界の営業委経験・ウェディングプランナーからの転職者も多数実績がございます。働き方を見直したい方にぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ■配属先について： 9名 中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ■業務内容： 当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴： （1）発注者側だから無理な働き方にならない 元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！ （2）短期案件中心で負担が少ない ・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1〜2件の巡回 長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： ・物件：自社管理ビル（約8〜9割）、マンション（賃貸・分譲 1〜2割） ・工事：設備や建物の改修・修繕 ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ・エリア：大阪中心 ・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー／集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境です／フレックス導入／資格取得補助制度あり】 ◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在約9千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。 ◎お客様１組ごとにオンリーワンの住宅を提案！ 標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです！『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・！ ◎フレックス導入／オフィスの座席はフリーアドレス／服装はオフィスカジュアルなど風通しの良い社風です！ ■職務内容： 当社のリノベーション物件における施工管理業務をお任せいたします。 現場の司令塔として活躍/現場作業がスムーズに進むよう、品質・安全・工程などの管理にをお任せします！ 現場での作業がスムーズに進むよう現場管理業務を幅広くお任せします。 ■担当案件について ・エリア：大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。 ・担当案件数：戸建て案件がメインで、1名当たり5~6件ほどお任せする予定です。 マンションのリノベーションや、新築案件にも一部携わっていただく可能性があります。 ■働く環境 フレックスタイム制度、シフト制で基本的に水・日休み。 日曜日に現場が動くことはほぼなく、土日連休や平日休みも可能で就業時間も柔軟に調整可能です！ 残業は3か月で120時間を超えないように調整しており、超過前にアラートが入り業務量を調整します。 ■配属先の編成 工事部としては11名在籍しています。 若手社員〜ベテラン社員までバランスよく在籍しており、ざっくばらんな雰囲気が特徴です！ ■株式会社ひかり工務店について 〜SNSで話題のハウスメーカー〜 Instagramの登録者数128,000人、YouTubeも現在8,770名、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！ 集客の8割がSNSやYouTubeのハウスメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G　阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランド◎現場常駐なし／分譲マンション改修工事を“巡回型”で支える施工管理／元請け立場／安定基盤で長く働ける環境〜 ■担当業務： 当社が受注した大規模修繕工事において、元請会社としての立場で、工事監理業務を担当していただきます。 （初めての方は、先輩社員がサポートします） ・対象物件の多くは、阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランドのマンションです。 ・勤務場所は、大阪梅田の本社事務所のほか、必要に応じて複数の工事現場を往訪していただきます。 ・会社の雰囲気は良好で、安心して長く働きやすい職場環境です。 ・ご本人の能力や経験、適性により、大規模修繕工事の「計画・提案」業務を担当いただく場合があります。 ■仕事の詳細： ・大規模修繕工事の工事監理（品質管理／工程管理／安全管理） ・協力会社への指示・調整 ・管理組合対応（工事説明、問い合わせ対応など） ・中間検査・竣工検査の立会、手直し確認 ・工事完了後のアフター点検 ＜入社後の流れ＞ 変更の範囲：会社の定める業務 ＜キャリア＞ 将来的には、 ・複数現場を統括するリーダーポジション ・施工監理（計画・発注支援）や技術支援側へのキャリア展開 など、経験に応じたステップアップが可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・元請けとして工事全体をリードできる立場 ・常駐ではなく、計画的に現場を管理できる ・居住者の安心・快適を直接支える実感のある仕事 ■組織 エリア・案件ごとにチーム制。 穏やかで落ち着いた社風で、無理な工期設定や過度な残業を良しとしない文化があります。 ■働き方： ・残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。 ・出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。 ・夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０） ・直行直帰：可 ・休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。 ・業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります） ■組織体制： リニューアル工事グループは計15名（30〜50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

<倉庫管理や在庫管理のご経験をお持ちの方歓迎！40や50代も活躍中/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」が有名！＞ ■業務概要： 当社の倉庫管理職として、在庫の管理や出荷などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・原料の入出荷管理・作業 ・荷受けや商品の移動 ・在庫数量の管理 ・完成品の出荷作業 ※フォークリフトで1箱15キロ、一日約4500箱の荷受けをします。 ※賞味期限がある資材を管理する為、PCにてデータ管理やタブレット対応、Excelにて管理をしています。 ■将来的なキャリアステップ： 将来的に管理運営を担っていただくことが可能です！ ■組織構成： ・資材管理部門と製品管理部門に分かれております。 ※派遣の方もおりますので、ゆくゆくは管理もお願いします ■当社の看板商品について： 当社は皆様に親しみのあるカップ麺やインスタント麺、即席うどんなども製造、販売をしております。 商品例) ・ビックわかめらーめん ・AKAGI 中華そば ・大黒きつねうどん ※普段皆様が食べる商品に携われることはやりがいにもつながっております◎ ■工場内の働き方について： 倉庫内には暖房は電気ストーブ、冷房はスポットクーラーがございます。 ■働き方について： 土日祝休み（土曜日は第3土曜休み）、年末年始や夏季休暇、特別休暇もありますのでプライベートも大切にできる環境です。 当社ならではですが、即席めんが無料で食べられるのも嬉しい特権です！ ■当社について 群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺（カップ麺、袋麺）の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 1961年の創業より、ラーメンをはじめ、うどん、ちゃんぽん、焼きそば、冷やし中華まで、時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。 合言葉に「チーム大黒」を掲げ、各部署の一人ひとりが丁寧な仕事を心がけつつ、力を合わせて商品開発・製造に取り組むことで、着実に成長を遂げてきました。

＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容： 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。 ■詳細：具体的には下記になります。 ・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む） ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務 ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 ■案件の特徴： ・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。 手掛ける建築物は、約8割がマンションです。 100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。 また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。 ・ソフトウェアは、JWCAD、BIM（GLOOBE）、Photoshop、Illustratorを使用しております。 主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。 ■ご入社後について： 建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。 OJTを行い、リーダーの下で1〜1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。 また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。 ■当社の企業理念： 当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。

〜ゲームのキャラクター・背景モデリング、キャラクターアニメーションやイベントシーン制作を担当する業界経験のあるデザイナーを募集〜 【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／徹底した労働時間管理・柔軟な働き方が可能／福利厚生充実／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容： 主に家庭用ゲームの3DCG制作に従事していただきます。職務はモデリング担当とアニメーション担当をそれぞれ募集しております。選考の中で、ご経験に合わせてどちらの担当をいただくかを判断いたします。 ■業務詳細： ●モデリング担当…キャラクターと背景のモデリング、UVテクスチャ制作 ●アニメーション担当…ゲーム内のキャラクターアニメーション、イベントシーン制作 チームリーダーになった場合、上記に加えて次の業務も担当して頂きます。 5〜6人のチームのディレクション、マネジメント、スケジュール作成、管理（作業工数の見積り、品質管理、進捗管理）、部下の指導、育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： 主に家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCG制作をお任せします。国内の有名ゲームタイトルのデザインも当社で一部担当を行っており、ご自身のデザインが多くのユーザーにご覧いただける魅力ある仕事です。 ＜組織構成＞ GM1名、AM2名、PM11名、計約200名（東京）、AM1名、PM3名（大阪）、計約50名 ■働く環境： ●モニターやペンタブレット、高性能チェアの貸与や購入補助等、作業環境を整えるためのサポートを惜しみません。このためリモートワークでもオフィスと変わらない環境で仕事に集中できます。オフィスには個人作業用スペースを設置しているので、出社時に集中したいときや、オンライン会議のときなどに活用できます。 ●原則として勤続3年で3日間、勤続5年で5日間、連続して休暇を取ることができます。リフレッシュ休暇以外にも夏季・年末年始休暇などの連続休暇の制度があるほか、有休取得率は70％超で、気兼ねなく休みを取れる職場です。ワークライフバランスを保ちながら、心身ともに健康な状態で生産性高く仕事ができる職場づくりに注力しています。 変更の範囲：本文参照

〜ゲームのキャラクター・背景モデリング、キャラクターアニメーションやイベントシーン制作を担当する業界経験のあるデザイナーを募集〜 【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／徹底した労働時間管理・柔軟な働き方が可能／福利厚生充実／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容： 主に家庭用ゲームの3DCG制作に従事していただきます。職務はモデリング担当とアニメーション担当をそれぞれ募集しております。選考の中で、ご経験に合わせてどちらの担当をいただくかを判断いたします。 ■業務詳細： ●モデリング担当…キャラクターと背景のモデリング、UVテクスチャ制作 ●アニメーション担当…ゲーム内のキャラクターアニメーション、イベントシーン制作 チームリーダーになった場合、上記に加えて次の業務も担当して頂きます。 5〜6人のチームのディレクション、マネジメント、スケジュール作成、管理（作業工数の見積り、品質管理、進捗管理）、部下の指導、育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： 主に家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCG制作をお任せします。国内の有名ゲームタイトルのデザインも当社で一部担当を行っており、ご自身のデザインが多くのユーザーにご覧いただける魅力ある仕事です。 ＜組織構成＞ GM1名、AM2名、PM11名、計約200名（東京）、AM1名、PM3名（大阪）、計約50名 ■働く環境： ●モニターやペンタブレット、高性能チェアの貸与や購入補助等、作業環境を整えるためのサポートを惜しみません。このためリモートワークでもオフィスと変わらない環境で仕事に集中できます。オフィスには個人作業用スペースを設置しているので、出社時に集中したいときや、オンライン会議のときなどに活用できます。 ●原則として勤続3年で3日間、勤続5年で5日間、連続して休暇を取ることができます。リフレッシュ休暇以外にも夏季・年末年始休暇などの連続休暇の制度があるほか、有休取得率は70％超で、気兼ねなく休みを取れる職場です。ワークライフバランスを保ちながら、心身ともに健康な状態で生産性高く仕事ができる職場づくりに注力しています。 変更の範囲：本文参照