◇◆和歌山県で地域密着／土日祝休み／有資格者多数で未経験でも安心◎お客様の期待を超える“創造的なサービス”を提供し続ける、人と心を大切にする総合建設企業◆◇ ■職務概要： ・土木における施工管理業務を行っていただきます。 《具体的には...》 ・現場管理業務（品質／工程／安全管理） ・原価管理業務 ・官公庁等へ提出する書類作成業務 ・完成し引き渡した建物等のメンテナンス業務 ★エリア：大阪や和歌山をメインに全国一円 ★営業所に集合もしくは自宅から直接現場事務所に出勤可能！ ★お客様：国土交通省、他官公庁等、大手ゼネコンなど ★対象物：道路・トンネル・橋梁など ＼当社の魅力ポイント／ （1）技術力と資格者の多さ 1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、建築士など多数在籍し、高度な施工管理が可能 （2）システム事業部の展開 建設業だけでなく、システム開発・運用を行う「MKシステム事業部」を設立し、IT分野にも進出 ■当社について 当社は、安全・安心を基盤に確実な構築物を提供する建設企業です。土木・建築・舗装など幅広い工事に対応し、品質管理と顧客満足を重視。従来の手法にとらわれず、お客様の要望に応じた柔軟な提案と「サービスの創造」を基本姿勢としています。独自の個性と創造性を発揮し、他社にない価値を提供することで、地域社会に貢献。仲間と共に挑戦し続け、感謝と謙虚さを忘れず、お客様の笑顔を歓びとする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇百貨店など一流企業との取引多数／フリーフレックス制度／安定した経営基盤／年休122日◇◆ ■職務概要：営業職に関する業務をお任せします。一流企業のクライアントとの取引やフリーフレックス制度あり。今回は増員および欠員補充による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・百貨店のディスプレイの営業 ・発注、現場立会い、交渉等 ・全国各地の現場への出張（スタートと最後のみ） ・1案件から始め、徐々に2〜3件を担当 ■サポート体制： 入社後、すぐに業務をお任せするため、先輩社員からのサポートが受けられます。また、自由な社風でフリーフレックス制度を活用し、自身の裁量で業務を進めることができます。 全国各地の百貨店ディスプレイの営業案件を複数担当し、クライアントとの関係構築や新規顧客の開拓を行っていただきます。 ■組織体制： 営業部門は7名体制で、30代から40代の男女が活躍しています。京都と大阪にそれぞれ1名ずつの営業ポジションがあり、現場への立ち会いや交渉なども行います。自由な社風で、フリーフレックス制度を導入しており、自身の裁量で業務を進めることができます。 ■企業の特徴／魅力： 一流企業との取引が多く、安定した経営基盤を持つ当社は、フリーフレックス制度を導入しており、社員の裁量で業務を進められる自由な社風が特徴です。また、年休122日、土日祝休み、残業時間のマネジメントに力を入れているため、働きやすい環境が整っています。

【仕事内容】 大阪市西区、靱公園の緑に程近い場所にある株式会社堀江木工 キッズルーム京町堀で、子どもたちの成長を支える保育士さんを募集しています。 当園は定員12名の小規模保育園。一人ひとりの個性やペースを大切にした、きめ細やかな保育が自慢です。 日々の業務では、子どもたちの「できた！」という笑顔や「もっとやりたい！」という探求心に日々触れることができます。安全な環境で見守りながら、遊びを通して心と体の健やかな発達をサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 土日祝がお休みで、プライベートとの両立もしやすい環境です。経験をお持ちの方も、これから保育士として活躍したい方も、あなたの力をぜひ貸してください。子どもたちの輝く未来を一緒に育みませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 グローアップ株式会社 ヤシの木保育園では、子どもたちの成長を温かく見守る主任保育士を募集しています。 大阪市都島区の、駅から徒歩8分の穏やかな環境にある小規模園です。 ここでは、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた丁寧な保育を実践しています。 日々の業務では、子どもたちの安全確保はもちろん、遊びや活動を通して「できた」という達成感や「楽しい」という気持ちを育むことを大切にしています。 保育士としての経験を活かし、より良い保育環境づくりに貢献したい方、子どもたちの笑顔を間近で感じながら、保育士としてのキャリアをさらに深めていきたい方を歓迎します。 チームで協力しながら、地域に根差した温かい保育園を一緒に創り上げていきましょう。 土日祝日がお休みのため、プライベートとの両立も可能です。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪府吹田市長野東にある南山田みどり保育園で、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も大切にしています。一人ひとりの個性と向き合い、心身ともに健やかな成長を育むやりがいを、ぜひ当園で実感してください。 最寄りの駅から徒歩圏内というアクセスの良さに加え、マイカーでの通勤も可能です。また、各種手当や充実した福利厚生をご用意し、皆さんが安心して長く活躍できる環境を整えています。土日祝日のお休みもしっかり取得でき、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。 子どもたちの笑顔に囲まれ、温かいチームの一員として、あなたの保育への情熱を活かしませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●医師の訪問に同行し、処置の介助、療養上のアドバイス、他の関係機関との連絡等をお願いします。（入職後1ヶ月間は先輩看護師も同行します）今までのご経験を活かして頂き、初めての業務は一から丁寧にお教えします！ ●大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩8分！アクセスのよい場所にあります☆ ●定時は9時～17時の実働7時間！年休125日☆プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける職場です◎ ※応募には看護経験5年以上が必要です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【訪問診療】「新大阪駅」より徒歩8分☆土日祝休み☆9時～17時☆年休125日☆1日7時間勤務☆時間単位で休暇取得可能☆往診専門クリニックでの看護師求人です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪府豊中市に位置する幼保連携型刀根山こころこども園で、保育教諭として子どもたちの成長を支えるお仕事です。 資格をお持ちであれば、経験は問いません。子どもたちの健やかな成長を願い、一人ひとりに寄り添った保育・教育を提供しませんか。日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も大切にし、地域に根差した温かい園づくりを目指しています。 勤務地は駅からも近く、通勤に便利です。頑張りは賞与4ヶ月分としてしっかり還元。土日祝休みを基本とし、プライベートとの両立もしやすい環境です。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいを持って働けます。新しい仲間と共に、子どもたちの笑顔あふれる毎日を創り上げていきましょう。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪市北区にある定員84名（0～5歳児）の 認可保育園で正社員を募集中◎ 【お仕事内容】 保育士としての業務全般をお願いいたします！ ・日々の保育 ・保護者対応 ・書類作成　など 【勤務時間・日数】 7:00～19:00のシフト制勤務 8時間労働／休憩60分 【休日】 日祝・他土曜隔週の勤務になります！ 【給与】 月給263,800円～ 昇給あり／賞与あり 【通勤】 谷町線 「中崎町駅」より 徒歩 5分 【おすすめポイント】 ・お給料も高水準で借上げ制度や 　退職金制度など福利厚生面が充実♪ ・母体がしっかりとした園なので働きやすさ抜群！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ はじめまして！担当の保田です！ 12年間、幼稚園で勤務をしておりました！ 今までの経験を生かし、少しでもお力添え 出来るようサポートさせていただきます♪ ・勤務時間を相談したい！ ・どんな園なのかな？ ・苦手なことがあって不安だな… など、少しでも気になることがあれば 是非、お気軽にご相談下さい★ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb584097』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪市東成区にある放課後等デイサービスでの正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎障がいを持ちの6～18歳のお子様に対し、運動や学習などを通 じて療育を行います。 ◎子どもへの支援 ◎送迎業務（コンパクトカーまたはミニバン（５人乗り）社用車使用） 【勤務時間】 平日、土曜日 9:00～17:00、もしくは10:00～18:00 休憩60分 【園の特徴】 ◎職員同士の仲が良く、シフトの融通も聞きます。 ◎自転車通勤OK♪ ◎30代～50代と幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb661849』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／社会保険完備／早朝／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／17時まで／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 ・入浴/着脱介助 ・食事介助/配膳下膳 ・排せつ/トイレ介助 ・レクリエーション ・利用者さんの送迎 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 大阪に本社のある会社で従業員130名です。鍼灸整骨院11院、訪問介護2事業所、デイサービス6店舗、居宅介護事業所を1つ運営しており今もなお規模拡大中の介護系企業。社長は40代後半の方で広島にもよく来られて現場のことも気にかけてくださる方です。 鍼灸整骨院からスタートした会社であり、デイサービスもその特色を色濃く引き継いでおります。 一般的なデイサービスではなく、整骨特化型で実際に利用者に触れたり機械を用いて骨・筋肉・神経のバランスを整え機能向上を図ることがコンセプトのデイサービスです。 機能維持をコンセプトとするデイサービスが多い中で、身体機能を今よりも向上させる一段階レベルの高いサービスの提供を行っております。 【求人の特徴】 デイサービスの介護(介/実/初/無)/(広島市安佐北区)人気の日勤正社員求人!土日休み!無資格・未経験OK!連休あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪市東成区にある放課後等デイサービスでの正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎障がいを持ちの6～18歳のお子様に対し、運動や学習などを通 じて療育を行います。 ◎子どもへの支援 ◎送迎業務（コンパクトカーまたはミニバン（５人乗り）社用車使用） 【勤務時間】 平日、土曜日 9:00～17:00、もしくは10:00～18:00 休憩60分 【園の特徴】 ◎職員同士の仲が良く、シフトの融通も聞きます。 ◎自転車通勤OK♪ ◎30代～50代と幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb632797』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／社会保険完備／早朝／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／17時まで／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪市生野区の保育園です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎保育士業務全般 　 【勤務時間】 ◎7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 　月1.2回の土曜出勤ありますが、振替休日取れるので 　プライベートも充実できます！ 【園の特徴】 ◎月給22万＋賞与年2回！ ◎20代～50代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます◎ ◎今里駅から徒歩6分と立地がいい園さんです♪ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb663811』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 大阪府岸和田市で地域医療を支える久米田病院では、患者様一人ひとりに寄り添い、栄養面から回復をサポートする管理栄養士を募集しています。 医師や看護師をはじめとする多職種チームの一員として、患者様の病状や栄養状態を丁寧に把握し、きめ細やかな栄養管理計画の立案から実施、評価までを担当していただきます。個別栄養指導や食事形態の検討はもちろん、院内衛生管理にも携わり、管理栄養士としての専門性を深められる環境です。 土日祝休みで、育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた長期的なキャリア形成を応援します。これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献できる管理栄養士として、患者様の健康回復を支える仕事に、ぜひ挑戦してください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪府堺市に根差す、歴史と伝統のある中央幼稚園で、子どもたちの健やかな成長を支える幼稚園教諭のお仕事です。 日々、元気いっぱいの園児たちと触れ合い、歌や遊びを通して、一人ひとりの個性や可能性を育むやりがいのある毎日です。絵本の読み聞かせや、季節ごとの行事の企画・運営、保護者の皆様との連携など、先生ご自身の経験やアイデアを活かし、子どもたちの成長の瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな魅力です。 残業はほとんどなく、土日祝日がお休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも良好です。長年地域に愛されてきた幼稚園で、あなたの温かい保育を、ぜひ私たちと一緒に展開しませんか。賞与が4.5ヶ月分と、頑張りがしっかりと評価される環境です。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪府交野市で、子どもたちの成長を温かく見守る幼稚園教諭のお仕事です。 日々、子どもたちの笑顔に囲まれながら、一人ひとりの好奇心や可能性を育む保育に携わっていただきます。歌や絵本、運動などを通して、感性豊かでたくましい子どもたちの成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 経験が浅い方もご安心ください。先輩教諭が丁寧に指導し、あなたの成長をしっかりとバックアップします。チームワークを大切にするアットホームな職場で、共に働きませんか。 勤務地は駅からも近く、公共交通機関はもちろん、マイカーでの通勤も可能です。頑張りは賞与4ヶ月分でしっかり還元。土日祝休みで、プライベートも大切にしながら活躍できます。 子どもたちの健やかな成長を支える、社会貢献性の高いお仕事です。あなたの温かい手で、未来を担う子どもたちの成長を育んでいきませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪市阿倍野区の幼稚園です！ 正社員で働ける人募集です！ 【お仕事内容】 ◎幼稚園教諭全般（クラス担任、連絡帳記入、清掃等の付帯業務） 　 【勤務時間】 ◎7:30～19:00の間の実働8時間 　月1.2回の土曜出勤ありますが、振替休日取れるので 　プライベートも充実できます！ 【園の特徴】 ◎月給23万＋賞与年3回！ ◎20代～60代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます◎ ◎天王寺駅から徒歩5分と立地がいい園さんです♪ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ 気になったら是非ともご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb643958』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／日勤／制服支給／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

特別養護老人ホームでの介護業務。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 神戸市内で4施設を運営する社会福祉法人にて、介護職の正社員を募集中！配属先は通勤のしやすさも考慮します。 近くで一人暮らしをしている職員や、大阪府などの県外からの通勤者・県外出身者も在籍。住宅手当や提携の不動産会社もあり、敷金保証金の一部割引も可能です。 無資格・未経験からの転職者多数！新人さんには必ず教育担当の先輩が一人ずつついて、同じシフトで一緒に仕事を覚えていきます。 実務だけでなく、利用者様のお名前や一人ひとりの特徴、接し方なども日数をかけて一から学べますよ。 経験者でも概ね1ヶ月、未経験者なら2～3ヶ月は付きっきりでじっくりと研修を行います。 介護福祉士資格取得支援制度や、勉強会もあり！せかせかとしない、ゆったりとしたスピード感を大切にしていますので、安心してチャレンジして下さい！ 4週8休のシフト制で、人員配置も手厚いので休みはしっかり取れますよ。土日の連休は少し難しいですが、平日に連休を取って旅行に行く職員も多数います！ 10年以上勤続してくれている職員や、4児のママも活躍中！産休・育休ももちろん取得可能。復帰後も、自分のペースに合わせた働き方でOKです。 働きやすい職場で心機一転、長く続けられたい方に大変おすすめのお仕事です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【入院会計でのリーダー候補を募集中】医療事務の経験を活かせる◎ 大阪市都島区の総合医療センターで医療事務のリーダー候補を募集!スタッフやオフィス運営担当と協力し、より良いチーム作りを目指すやりがいのあるお仕事です。 ■応募条件 ・入院会計の実務経験がある方 ・ExcelやPowerPointでの資料作成ができる方 ■こんな方におすすめ♪ ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・マネジメントや人材育成に挑戦したい ・DPC請求など専門的な知識をさらに磨きたい 業務を一人で抱え込む必要はありません。仲間と協力しながら成長できる環境です。これまでの経験を活かし、ソラストで次のステップへ進みませんか? 【主なお仕事内容】 ・入院に関わる算定業務、システムへの入力 ・医師への診療内容の確認、資料作成、業務運営の改善 ・DPCコーディングチェック・修正・医師へ確認　等 40代を中心に24名のスタッフが活躍中!マニュアル完備で業務を振り返りながら確実に身につけられる環境です。残業はありますが、その分しっかり収入を得られます◎ ■魅力的な好条件が多数! ☆安定の正社員&学歴不問 ☆年2回賞与あり・福利厚生充実 ☆嬉しい土日祝休み! ■マネジメント経験ゼロから挑戦♪ これまでの医療事務経験を活かし、イチからキャリアを積むチャンス!マネジメント未経験の方も、コミュニケーション力を活かして活躍できます。 男女問わず大歓迎! まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・お薬の服薬方法の指導、服薬確認・血糖測定・かん腸・摘便・たんの吸引（口鼻腔、気管切開） ・薬剤やスチームの吸入・ガーゼ交換・カテーテル管理・点滴・注射（静脈、筋肉、皮下） ・健康状態の観察、介護相談・床ずれの処置（体圧分散・除圧・減圧、皮膚面の保湿・清潔ケアなど・人工肛門・パウチ交換） ・経管栄養（胃ろう・経鼻） ・腸ろう、腎ろう、膀胱ろう管理 ・器官カニューレ管理 ・採血 ・導尿 ・人工呼吸器管理 ・在宅酸素療法等 ※1日4件-6件程度、豊中市・大阪市・淀川区のエリアの訪問を行います。 ■アピールポイント ・平成17年7月1日に開設した実績のあるステーションです。 ・阪急庄内駅から徒歩6分の好アクセスです！ ・車以外の方法での訪問も相談可能なため、運転免許がない方や自信のない方も相談可能です。 ・多職種のスタッフが常に情報交換し、総合的かつ専門的なサービスを提供します。 ・9:00-17:30の1日7.5時間勤務なので通常より短めです。 ・土日休み、年間休日118日とお休みが多めです。もし休日出勤した場合は手当がございます。 ・オンコールの対応はありますが、駆けつけは月1件弱程度と少ないです。 ・1日4-6件程度と余裕を持った訪問件数です。 ・iPad、業務用スマホも支給します。クラウドシステムを導入しています。 ・豊中市、大阪市、淀川区をメインに訪問しており、遠方は少なく自転車訪問のみも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均30代半ば(20代-50代まで幅広く活躍) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による同行訪問 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 えがおリハビリ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜自社発注の内装施工管理／土日祝休み・転勤なし／福利厚生充実◎／残業30h程度〜 ■仕事内容 リフォーム・リノベーション工事における工事監理 自社管理物件を中心に、賃貸マンション専有部の リフォーム・リノベーション工事の工事監理をお任せします。 将来的には、共用部のバリューアップ工事や テナント・個人宅のリノベーション案件にも携われます。 ＼＼この求人のポイント／／ ・自社管理物件が中心／工事の進めやすさ◎ ・専有部〜共用部まで幅広く担当し、空間デザインの視点も身につく ・不動産管理・運用を展開する成長企業（前年比120％） ■具体的な業務内容 ・空室住戸の現地調査、工事範囲の確認 ・各業者からの見積取得、内容精査 ・リノベーションプランの法令・順法性チェック ・オーナー様への工事内容説明（営業担当が主導） ・設計監理（週1回程度の現地確認） ・中間検査、完了確認 ※施工は協力会社が担当 ※工事全体を管理・監理する立場です ■工事案件の特徴 ・賃貸マンション専有部のリフォーム・リノベーション （20〜80平方メートル／150万〜1,000万円／工期2〜3ヵ月） ・共用部のリノベーション（マンション・オフィス） （50〜100平方メートル／200万〜2,000万円／工期1〜3ヵ月） ・事業用ビルのフルリノベーション （50〜100平方メートル／500万〜2,000万円／工期2〜4ヵ月） ★*.当社のココが魅力.*★ フェニックス管理は「バリューアップによる物件価値向上」を強みとする管理会社です。 原状回復に留まらず、 「選ばれる物件にするには」「空間の魅力をどう高めるか」を考え、 工事内容を企画・監理しています。 今後は実需向けリフォームやテナント空間づくりにも領域を拡大予定です。 ■組織構成 アーキデザイン課：4名 （40代女性1名／30代男性1名／20代女性1名／20代男性1名） ■働く環境 ◎成果や成長は半期ごとの評価制度で反映 ◎福利厚生制度を定期的に見直し、働きやすさを整備 ■会社の特徴 大阪・心斎橋を拠点に、賃貸マンションを中心とした プロパティマネジメントを展開。 約300棟・13,000室以上を管理し、 リーシングから修繕・リノベーションまで一貫対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇若手活躍中！リノベ施工管理経験歓迎◎／直行直帰可／受注量の波無し／永く価値の残る住まい・暮らしに合うリノベーション／家族手当有〜 ■業務内容： ・無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」においてリノベーションの工事管理をお任せします。 ※無印良品の会員やイベントで問い合わせを頂いたお客様へ、安全で快適且つ可変性のある家づくりを担っていただきます。 ※着工件数が毎月予算で決まっているため、受注量の波が少なく安定して現場を管理できます。 ■業務詳細： ・安全管理/予算管理/品質管理/工程管理 ・営業・設計担当との打合せ ・現場スタッフへの指示 ・各種協力業者への発注 【担当エリア】 公共交通機関で行ける範囲となります。 【担当件数／工期】 常時5件ほどの件数となり、10週間程度の工期となります。 ■組織構成： 10名（20代から40代まで）の社員が在籍しております。若手〜中堅層が活躍している環境となります！ ■働き方： ◇平均残業10~15時間となります。 着工件数が毎月予算で決まっているため、残業時間を抑えられています！ ◇扱うアセットがマンションになるため、土日は基本休みとなります。 年間休日＋リフレッシュ休暇12日は取得必須となります。 ◇服装も自由であり、直行直帰等の制度を活用できます。 直行直帰後の事務作業ではリモートワークも活用できます。 〜当社のリノベーションの強み〜 （1）住宅の根幹となる性能：躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件を提供できます。 （2）間取りを自由に変更できる空間：暮らしの変化に合わせて間取りを変えられる柔軟な空間、光と風をよく通す広々とした空間の実現が可能です。 （3）住まい手の個性が反映される設計：豪華な装飾は扱わず、住まい手の個性が反映される暮らしの器をつくることを重視しています。 ■当社について インターネット上でのお客様からの依頼を受けて、2003年、無印良品は「暮らし」を提案する企業として「家」をつくることになり、無印良品の商品を包み込む “器” として無印良品の家は誕生しました。現在は当社にてリノベーション案件含めた住空間の直営を担っております。

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 電気設計・制御盤設計、電気制御設計（PLC制御）等 ・搬送ロボットの電気制御設計 ・生産設備機器の電気設計 ・水素発生装置の電気設計 ・配電盤の電気設計 ・リチウム電池生産設備の電気制御設計　等 ■募集背景： メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。大阪エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ◎年収が100万円以上アップした事例もあり ・前職よりも給与アップ：87% ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ◎パナソニックグループ、ホンダグループ、ダイハツ、クボタ、住友電工等をはじめとした関西／大阪エリアの大手メーカーの開発部門と直接取引しています。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎大阪エリアを中心に、次世代モビリティ・EV、ロボティクスなどの成長業界での先行技術開発支援を行っています。

【物流施設や複合施設など多様な建築案件に携わり、提案力と技術力を磨いてキャリアアップが目指せるポジションです】 ■業務概要 物流施設や複合施設、商業施設、マンション、オフィスビル、ホテル、庁舎など官民問わず幅広い建築案件の営業を担当いただきます。新規顧客開拓から既存顧客への深耕営業まで携わり、土木や国際部門と連携しながらプロジェクトの受注・推進を担います。大規模工事や地下・護岸工事など複合的な提案も可能で、幅広い分野のノウハウを身に付けられる環境です。 ■業務詳細 ・物流施設や複合施設、商業施設、マンション、オフィスビル、ホテル、庁舎などの新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業活動 ・案件獲得に向けた企画立案、概算見積、コスト提案、プランニング ・設計段階での受注内示から実施設計・精算見積・契約・着工までのプロセス管理 ・設計、施工、土木、国際部門など社内外関係者との連携強化 ・地元地権者や行政との協議・調整、事務局業務の遂行 ・プロジェクト全体の進捗管理と顧客フォロー ■組織構成 建築営業は土木や国際部門と密接に連携し、総合力を活かしてフロントローディングによる競争力強化を実現しています。 ■業務の魅力 多様な案件で提案力と技術力を磨き、幅広い分野で成長できます。複合的な提案が可能でやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや案件ごとのフォロー体制が整っており、実務を通してスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日126日、土日祝休み、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 営業から施工管理、マネジメントなど多様なキャリアパスが描け、専門性やマネジメント力を高めていくことができます。 ■企業の特徴/魅力 創業1896年の歴史あるグローバルゼネコンとして、サステナブルな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社！業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇ ●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実！ ●技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎ ●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実 ●年齢給＋各種手当で安心の将来設計 【業務概要】 既設の橋梁の状態を点検する維持管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ▼現地での作業 　└橋の状態を点検し、損傷個所を撮影・各損傷部分の計測結果を記録 ▼事務作業 　・損傷の深刻度判定 　　└撮影した写真や損傷の計測データをもとに、該当の損傷個所がどの程度深刻なのかをシステムに記録する。 　・報告書の作成 　　└判定結果をまとめて報告書を作成する。 ＼その他、橋梁だけでなく道路・トンネルなどの道路構造物の点検業務に関わることもあります／※出張あり 【NEテクノ株式会社の魅力】 ■充実の各種手当■ ・フレックスタイム制 　└10 :00〜15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。 ・ダイバーシティ制度 　└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます ・住宅手当 　└全員支給の基準額8,100円に対し、※地域及び世帯人数・住宅状況により加算 　　月額900円〜36,900円 ・家族手当 　└月額5,000円　※配偶者除く ・資格手当 　└月額5,000円〜20,000円 　　（例　技術士：月額20,000円、RCCM：月額10,000円など） ＼男女ともに育産休の取得者が多くいます！／ ■スキルアップ支援資格手当■ ・研修／勉強会 　└等級別研修 　└技術士一次試験対策勉強会　など ★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★ ◆年収モデル 33歳　年収580万円（月給33万円＋残業手当等各種手当＋賞与2回） 35歳　主任　年収635万円（月給35.5万円＋残業手当等各種手当＋賞与2回） 38歳　係長　年収685万円（月給38万円＋残業手当等各種手当＋賞与2回）。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大。急成長企業◎ ■ミッション： 内勤の各課において課長ポジションが不在のケースが大半という実態があり、現在は役員が部門長を兼務している状況です。 そして、弊社が中期計画に掲げる”2028年に業界1位”を実現する上で、内勤の業務フローや組織体制の正常化が必須であると認識しております。 しかしながら、会社の成長スピードを鑑みると既存の引き上げだけでは難しいというのも、お恥ずかしながら事実でございます。 そのため、盤石な経理財務部門の組織づくりや経営判断に資する財務分析〜提案に至るまで、お任せできる方を求めております。 ■仕事の内容： ・新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、経営企画補佐をお任せします。データや数字を分析し、会社経営に向けた提言や企画なども各部長と連携し行っていただきます。CFO・管理部長候補の採用です。 ご自身の専門性や目指したい方向性を尊重し、事業計画・経営計画の策定により高収益化するためのコンサルティングをお願いします。 【実際に対応いただく業務は以下内容です】 ・会議やプレゼン資料の作成 ・プロジェクトの初期的立案書の作成 ・データの整理、集計、分析 ■当社について： ・提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を行っております。9割ほどが自社の利益となり、2015年の創業以来、増収増益を続けております。現在50億ほどの売上規模で、今後4年で売上100億越を目指し、組織や事業拡大フェーズとなる第二創業期を一緒に作って頂ける方を募集します。 ・大手ハウスメーカーやビルダーとのパートナー事業を手がけ、ホームアフターセールスの分野で、トップレベルの販売数を誇るT-TOP。 社会インフラに欠かせない商材を扱う、需要拡大が続く“勝算ありき”のビジネス。 T-TOPは2015年設立という若い組織でありながら、関西と関東に拠点を拡大。そして2019年春からは中部エリアにも進出と、躍進を遂げています。