〜景気に左右されないビジネスモデル／設立60年以来、黒字経営／レジャー用エンジン船舶用機器国内トップシェア〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売、メンテナンスを行う業界のリーディングカンパニーにおいて、ボート整備士をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・船舶エンジン全般の整備（車のエンジンとさほど変わりはありません） ・ボート全般の整備（海外メーカーから輸入した新艇を顧客に納艇するまでの整備を行います。キャビン内でGPSなどの航海計器、家電品（テレビ等）、オーディオなどのオプション品を取付ける他、発電機・エアコンまでの幅広い製品を取扱います。 ★世界トップブランドメーカーの世界最先端デバイスを搭載した各種製品を扱えます★ ■配属組織： 整備士7名　30代：1名　40代：3名　50代：2名　60代：1名 メンバーは中途採用も多く、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です◎入社後は先輩指導のもと、ボートの構造などを覚えることからスタートしていただきます。 ■企業の魅力： ◎景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績： 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 ◎ニッチな業界のリーディングカンパニー： 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております ■現在、アフターサービス体制の強化と事業拡大を進めており、サービス課の組織拡充を行っています。 お客様の満足度向上とサービス品質の向上を目指し、新たな仲間を募集します。 変更の範囲：本文参照

〜年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件など公共施設を得意とする設計事務所〜 ■業務内容： 公共建築物全般の工事監理をお任せいたします。 ■組織構成： 工務部には支店長含め36名が在籍 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼行政書士のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能／ グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの行政書士法人／ ■職務概要 ８割以上が士業に関して未経験スタートの当社にて、専門知識を着実につけていきながら主にお客様の相続に関してのご相談や手続きなどをグループ法人と連携しながら行っていただきます。 ■職務詳細 主に相続手続きをお任せします。税理士法人の11000社の顧客と年間3000件以上の相続税申告から派生する、幅広い業務経験が積めることが魅力です。未経験の方も、ゼロから教育します。 ■お客様について： 相続のお客様は60代前後で相続のことを何も知らない方がほとんどです。どちらも専門家の助けを必要としているので、一緒に悩みながら自分の成長につなげられる環境です。 ■具体的な業務内容： お客様からの問い合わせに電話やメールにて対応。正式にご依頼を受けた後に面談を実施し、詳細をヒアリング。 今回の採用では主に相続手続きの業務を行っていただきます。 ◇相続手続きの代行 ・遺産分割協議書の作成や、戸籍の収集／精査、遺言書作成など、相続手続き・生前対策手続きの業務を幅広くサポートします。 ■当社で働く魅力： ◇全国22拠点・スタッフ総数1400名という日本最大級の総合士業グループ。右肩上がりの成長を続けており、グループ全てが利益を生み出すことで、他では真似できない環境と高い給与水準を実現します。 ◇平均年齢30歳の明るく活気のある雰囲気。肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平なチャンス有！頑張った分だけ給与に反映しています。未経験から30代で年収1000万円を実現できます。 変更の範囲：無

〜残業月10〜15h、定時17時・所定労働時間7h◆ノルマなし／直行直帰可能、土日祝休◆保険代理店の経営サポート／既存顧客中心で深耕型営業〜 ■業務内容： 当社の医療保険は、ビジネスパートナーである保険代理店の方々によってお客様に提案されています。 ほけんの窓口様など、保険ショップを中心とした代理店を担当いただき、代理店の経営と健全な発展に貢献していただきます。既存顧客との関係構築が大事なポジションのため、中長期的な関係をお客様と築くことができます。 ・業務計画等の策定、販売戦略の立案 ・代理店向けの商品勉強会や各種研修、指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・代理店向けコンプライアンス対策（個人情報管理強化） ・保険契約事務に関する各種業務 ■特徴： ・新規開拓営業はマネジメント層が担当しており、メンバーは行いません。既存のお客様と、マネジメントが獲得してきた新規顧客の引継ぎがメインとなります。 ・ノルマはなく、ペナルティでの降格・減給はありません。予算達成や定性面などふだんの頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度もあるため、働き方を整えつつ、やりがいあるポジションです。 ■働き方： ・直行直帰を利用した働き方が可能です。残業は月10〜15時間程度となっています。 ・土日祝と平日の業務時間外の顧客からの問い合わせは、外注のコールセンターが対応。オンオフのメリハリがしっかりつけられる体制です。 ・契約書作成等の事務業務は営業所内のサポートスタッフに巻き取ってもらえるため、営業活動に専念できます。 ・困ったときには、上司や社内サポートデスクに頼ることができるので、安心です。 ■会社概要： 当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution —保険に、新しい選択肢を—」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。 例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設やオフィスなど向けの設備設計コンサル／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 設計図面コンサルタントとして、施工図面の作成や、BIMモデル作成事業に関する業務などをご担当いただきます。また、社長の補佐となり、共に組織づくりをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工図作成業務（空調・衛生設備）…主にTfas、Rebroを使用し、設計図から施工図を作成していただきます。 ・BIMモデル作成事業（空調・衛生設備）…主にRebroを使用し、設計段階で施工モデルを作成していただきます。 ・協力会社作成の図面やモデルのチェック及び問題点抽出…案件管理や進捗管理、図面チェック等 ・客先との図面（図面工程）打ち合わせ、提案業務 ・上記のトータルマネジメント ※協力会社の業務管理や成果物のチェック等の一連の業務をお任せすると同時に、緊急性の高い作図業務、取引先様との打合せや図面コンサルタント業務にも従事していただきます。 ■入社後の流れ： 教育や指導より、事業方針や価値観のすり合わせ、今後の展望の共有化をしっかりと実施いたします。まずはコミュニケーションを密に、関係構築を深めたいと思っています。 ■当社の特徴： 代表が別会社のもとで現場管理で活動していたころ、建築設計業界のイメージの悪さ（３K）働き方を改善したいと思い、当社は設立されました。その際、現場を助けたいという思いがある中で自分にできることは図面と考え、現場の図面がもっと使いやすく、実用的なレベルで提供することで、現場業務をスムーズにして現場監督の負担を減らすことを目指しています。

【内装業界経験者歓迎！／2023年度「働きがいのある会社」認定企業／完全週休2日制（土日祝日休み）／フレックスタイム制／年休122日】 「officee」経由でオフィスを成約したお客様に対して、新しいオフィス空間の設計、デザインの設計を行うお仕事です。 ■主な業務プロセス： 1.オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、内装営業担当と一緒にオフィスレイアウトのヒアリング 2.ヒアリング内容をもとに、内装営業担当とコミュニケーションを取りながら、オフィスのレイアウトやデザインを考えていただきます（※使用ソフトは Vectorworks ）※アルバイトメンバーのディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります 3.お客様へご提案（数社にてコンペをすることもございます） 4.内定後、現場管理担当ともコミュニケーションをとりながら、完成までフォローを行います ▼実績一覧はこちら！ https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks ▼設計社員インタビューはこちら！ オフィス内装デザイナーインタビュー記事 ■組織構成： 営業チームでは仲介担当4名（内2名は東京勤務）、内装担当2名が所属、設計・CMチームでは設計担当3名（内1名は東京勤務）、設計アルバイト1名、現場管理担当2名（内1名は東京勤務）にて構成されています。 ■本ポジションの魅力 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。 また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。 単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 ■47内装株式会社： ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカー／土日祝休み／夜間呼び出し無／大阪勤務／除湿機などの設置・メンテナンス業務／直行直帰可能／出張有〜 ■職務内容：当社のサービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務を担当いただきます。 ◇大型〜小規模の製品、食料品や機械、部品メーカー等多岐に渡るお客様との折衝を行います。大手メーカーと取引も多数有、やりがいを感じることができ直行直帰も可能です。 ◇据付場所は屋内外あり、規模の異なる製品を多く取り扱うため製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※関西全域を中心に出張で四国エリアを主にカバーしていただきます。（1泊2日程度の出張有／交通費・ホテル代会社全額負担） ◇新規ソリューション事業部の展開に伴い機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計・提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。※入社後は、製品知識をつけていただくための研修制度を完備しているため製品知識のない方でもチャレンジできる環境です。（現在関東エリアには、10〜15名程度のサービスエンジニアが在籍し、他職種も含めると東京支社全体で25~30名程度在籍。） ■自社製品について：メーカーの工場（家電・重電・食品・医薬品・自動車等）や、人が集まる大型施設（コンサートホール・病院・オフィスビル・ショッピングセンター等）に同社製機器は導入され、省エネ・環境機器メーカーとしてはトップクラスのシェアと技術力を誇り、全熱交換器では国内70％程度のシェアを誇ります。 ■就業環境：同社自体はメーカーのため工場勤務かつ管理部門は時短、原則残業0を目指すという目標を掲げています。技術者などにも原則同じような意識を持って仕事をするという社風を築き上げている途中です。 ■魅力：研究開発型企業であり高い技術力を有します。講演・研究発表や、国内外あわせ累計400件の特許取得実績が同社の技術力を物語っています。意欲や実力があれば年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境で、20代の方でも実力があれば積極的に昇進しています。海外をフィールドにして活躍することも可能で、売上の40％が海外という事もあり希望すればスウェーデン、アメリカ、中国の子会社でのキャリアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術的な知見（見積・設計・工事管理など）を活かす！／ノルマなし／営業時間外の対応発生原則なし／東証プライム上場グループ〜 ＜こんな方へおすすめ！＞ ・現場張り付きの業務ではなく、働き方を整えながら技術的な知識を活かしたい方 ・工事受注の営業ノルマを追いかけるのではなく、お客様のニーズに合わせて修繕工事のコンサルティング・相談をしたい方 ・建築士・建築施工管理技士資格を活かしたい方 8期連続完成在庫０（年度内完売）を実現！高品質なマンションを提供するエスリードグループにて、 分譲マンションの修繕工事のコンサルティング担当（工事に関する計画相談〜監理など）を募集します！ 例）マンション修繕提案等、マンションの価値向上、維持につながる業務 ■具体的な業務内容： ・マンション管理担当部署が組合との協議の中で発生した修繕等の案件に対し、詳細に話を詰めていき施工業者との打合せや工程管理を行います（組合と業者の調整役） ・バリアフリー等の提案を組合へ行い、見積・契約書作成等もお任せします。また、理事会等に出席いただきます。その際の資料作成もお任せします。担当物件は1人2〜3件をお任せします。 ※マンション管理業務はございません ■働き方の魅力： ・見積や契約書作成はフォーマットがありますのでご安心ください。 ・振替休日の取得も進んでおり、取得しやすい環境です。 土日に出勤にて対応する場合も、業務過多にならぬよう、1人1人の業務量を適切な量で配分していることで不可なく休むことができます。 ・月平均残業時間も15時間と少ない水準で推移しております。 ・入社後も個人の能力に合わせた柔軟なOJT制度を導入しております。 ■組織構成： 5名（60代1名 50代1名 40代1名 30代1名 20代1名） 風通しがよく年次関係なく相談しやすい雰囲気のため、安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼不動産業界での営業経験を生かして、オフィスや商業施設など非住宅のリーシング業務へチャンレンジ／リモートやフレックス制度／メリハリをつけて就業可能／伊藤忠グループ／／ ■業務内容： オフィスビルや商業施設の受託営業・リーシング業務をご担当いただきます。 （1）受託営業 ・新規受託の提案業務（主にPM物件） （2）リーシング ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。 ・当社管理案件のリーシング／交渉／契約／レポート／オーナー報告業務等 新規テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為の業務をお任せいたします。 ※ご入社後、2週間程度東京本社にて研修を予定。 本社側機能の把握及び関係者とのリレーション強化のため。 ■残業： 20時間〜30時間程度です。リモートやフレックスをフル活用し、メリハリをつけて就業できます。また、所定労働時間は7.5時間です。 ■当社の特徴： 不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残月平均16.7時間程度／年休125日■□ ■仕事内容： ◎セキュリティログの監視、分析、定期報告 ◎セキュリティインシデント発生時の調査、ユーザへのヒアリング ◎セキュリティ監視システムの改善、異常検出ルールの作成 ◎Webからのセキュリティ情報の収集と定期報告（OSINT業務） ■関連記事： <Cygames Magazine> ・サイバーセキュリティエキスパートの仕事とは？安心・安全なサービスと開発環境を提供【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/21235 ・セキュリティ意識浸透の秘訣は“空気感”の形成　試行錯誤を経て獲得したサイゲームスらしいITリテラシーの高め方 https://magazine.cygames.co.jp/archives/22293 ■当社について： 当社はサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。 ＜特徴＞ ・「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業〜 ■業務内容： 河川調査、計画、設計、津波・高潮・河川の浸水想定等各種シミュレーション、及びリモートセンシング技術、AI、UAV、GISを活用したコンサルティング、気候変動、DXに関する業務を行っています。 ■当社の魅力： 当社は、宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。 自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組みにも参画。また、物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ全体の内部監査・内部統制業務をお任せします。 責任者として、監査体制の構築や改善提案など、経営層との連携も含めた幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務概要： ・監査方針・監査計画の立案・実行 ・グループ会社の内部監査業務 ・内部統制の評価・改善提案 ・監査法人との折衝 ・監査にもとづく業務改善の勧告・指導 ・社長・監査役員との確認 ※各現場に定期監査を行う駐在員がいます。 ※出張可能性あり。 ■当社の特徴：体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、当社はさらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、ヨーロッパのブランドにも伍して「世界」の舞台で活躍できるよう美と健康総合コンサルタント企業として成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業50年以上/創業以来実質無借金経営/大手取引先多数/長期就業可能な優良企業＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 土木開発申請（都市計画法や森林法など）の許認可申請に伴う業務をご担当いただきます。 測量や地盤調査の実施、河川法、文化財保護法など他法令許可取得、地権の調査や整理、擁壁・土留等の構造計算、排水の計算、積算等、幅広く業務に携わっていただきます。 また、施主様のご要望に応じて、工事費削減の提案や工期短縮の提案など、顧客対応や行政対応も担当していただきます。 ■仕事の魅力： 大手企業との高シェアでの取引があるため、業績は安定しております。 入社後は、先輩社員がしっかりサポートしてくれますので、安心して経験を積んでいただだくことができます。 ■組織について： 20代〜60代までの幅広い層の従業員が従事しており、キャリアを積んできた社員から活気ある若手の社員まで、全社で630名以上の従業員が従事しております。平成28年には設立50周年を迎え、現在では関西を中心に関東・中部・九州と全国に拠点を構えております。 ■当社の魅力： 大手通信会社の一般案件では関西圏でトップシェアを誇っています。もともと電力会社とのお付き合いの中で、インターネット普及前から通信分野のノウハウを蓄積し、大手通信会社のシェアを広げてきました。長年の信頼関係の構築から、安定した受注をいただけています。 また、大手ゼネコンや通信建設業者などの多様な得意先から、土木・建築業務を幅広く受注しております。

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ●富裕層が顧客のため、客層も良くレベルも高い ●髙島屋グループの安定基盤◎ ●ノルマ・テレアポ・飛び込みなし ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手掛け、国内外で高い評価を獲得している髙島屋スペースクリエイツ株式会社。 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて【個人向け営業職】をお任せいたします。 ■業務概要 高島屋の外商担当を通じた個人のお客様を中心に内装空間を企画提案していただきます。 高い美意識と確かな技術で、オンリーワンの住まいをお届けする自社ブランドは、おもてなしの心を大切にするレセプションホールや一流ホテル、夢や安全性を重視する保育園、高級感の漂うラグジュアリーブティックなど、多彩な空間づくりを手掛けてきた髙島屋スペースクリエイツが新しくスタートさせてきました。 ■業務詳細 ・住宅内装マーケットの知識を活用し、新たなお客様へのアプローチ ・個人のお客様の住宅に特化した内装工事、リフォーム工事の受注営業活動 ・お客様のニーズやウォンツを汲み取り、インテリア・リフォーム提案 ・見積書の作成、契約からお引渡しに関わる業務など （ノルマ・テレアポ・飛び込みはありません） ＜仕事の流れ＞ ▼顧客要望やニーズを丁寧にヒアリング ▼最適なインテリア・リフォームの企画提案 ▼見積提案 ▼受注 ▼施工に関する手配 ▼お引渡し ▼アフターフォロー ■キャリアプランについて 希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております！ マネジメントコース…管理職へのキャリアアップ エキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ ★年1回の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★ ■育成体制について： 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せいたしますので、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ●想いや作品をカタチにするためのフロント ●対話をしながらの深耕営業 ●髙島屋グループの安定基盤◎ ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手掛け、国内外で高い評価を獲得している髙島屋スペースクリエイツ株式会社。 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて【法人営業職】をお任せいたします。 ■業務内容： 法人顧客に対し、商業施設・ホテルなどの内装空間を企画提案していただきます。 世界的ハイブランドや高級ホテル等の既存顧客を中心に、新築・改装に伴う内装工事の企画提案から契約、再開発等の新たなニーズに合わせた新規案件の情報収集〜事業計画参加〜新規受注など、各種営業業務をご担当いただきます。（ノルマ・テレアポ・飛び込みはありません） ■業務詳細 ・既存のお客様への営業提案活動や新規顧客開拓 ・当社の新たな軸となるジャンルのお取引先様の開拓 ・市場分析を活かした営業戦略の実行 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客要望やニーズを丁寧にヒアリング　 ▼最適なインテリア・リフォームの企画提案 ▼見積提案　 ▼受注　 ▼施工に関する手配　 ▼お引渡し　 ▼アフターフォロー ■キャリアプランについて 希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております！ マネジメントコース…管理職へのキャリアアップ エキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ ★年1回の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★ ■育成体制について： 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せいたしますので、安心して就業いただけます。 ■当社について： 長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現しております。様々な顧客の要望に応える体制を通して、実績創出に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ナショナルブランド・大手メーカーとの直取引多数／手当・福利厚生充実／長期就業が叶う環境です】 ■業務内容： 同社の営業として電機メーカーなどに対して、コネクタ・ハーネスなどの電子部品の営業活動を行って頂きます。 ■詳細業務： ・電機機器メーカー（主に購買・開発部門）との折衝 ・製品見積もり/仕様相談/価格交渉、部品材料打合わせ ・その他営業にかかわる諸業務 ・社内関係部署(技術部門、工場、技術営業等)との連携 ■クライアント： 当社の主要取引先はキヤノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通等の大手顧客が多数です。継続したお取引を行っており、安定した経営基盤が魅力の一つです。尚、積極的なグローバル展開を推進/細線同軸の技術を立上げ医療部門へ参入している事から販路拡大もできている状況です。 ■組織構成： 大阪営業所には2名の社員（40代、50代）が在籍しております。 ■同社の魅力： 【グローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー】 同社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。そのため、複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品、車載製品など幅広い業界に携わる事ができます。また、海外売上高約9割を占めるグローバル企業です。日系企業が海外に生産拠点を構えるかなり前に中国に進出を果たした先見の明のある企業です。顧客の海外拠点の近くに工場を構える事で、顧客の潜在的ニーズや要望に柔軟に対応しており、顧客からの信頼も厚いです。 【35年以上に渡る技術の実績】 同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において長年顧客から高い評価を頂いています。今後は車載分野やウェアラブル製品等の領域にも進出をしています。 【安定した財務基盤】 設立以来約40年間黒字経営・売上高約200億の安定企業です。自己資本比率も60%を超える非常に盤石な財務体制のため、新規事業拡大に対しても積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場、ビルなど、幅広い建築物の意匠設計をお任せ致します〜 ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎ ◎定年後も給与形態はほとんど変わらないため、長く働けます◎ ■仕事内容： 社内の意匠・設備設計のメンバーと協働しながら構造設計や耐震補強設計などを中心にご担当いただきます。 ・建築構造の設計、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■具体的には‥‥ 【顧客】民間がほとんど 【案件】工場の新築7割・3割ビル <主な取引先> キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE ■組織構成:大阪支店全体 20代２名/40代３名/50代６名/60代5名/70代2名 ■はたらき方： ＊案件に合わせて、勤務時間は柔軟に自由に働いています。 ＊年間休日125日／土日祝休み／完全週休二日制／転勤無し ■同社の設計業務の魅力： ◎同社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。 ◎1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 ◎土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

〜キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場、ビルなど、幅広い建築物の設備設計をお任せします〜 ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎ キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなど ◎定年後も給与形態はほとんど変わらないため、長く働けます◎ ■仕事内容： 工場、ビルなど、幅広い建築物の設備設計をお任せします。 ・建築設備（電気・機械）の設計、積算、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 【顧客】民間がほとんど 【案件】工場の新築7割・3割ビル <主な取引先> キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE ■組織構成:大阪支店全体 20代２名/40代３名/50代６名/60代5名/70代2名 ■はたらき方： ＊案件に合わせて、勤務時間は柔軟に自由に働いています。 ＊年間休日125日／土日祝休み／完全週休二日制／転勤無し ■同社の設計業務の魅力： ◎同社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。 ◎1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 ◎土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

【土日祝休み/残業月10h程でワークライフバランス充実！】 ＜昨年売り上げ1,4兆円越え！東証プライム市場上場ミネベアミツミG/Gの名前もあるため営業活動もしやすいです！＞ 前年度売上高1,4兆円越え！そんなミネベアミツミグループの「住宅設備部門」を担当している当社にて住宅やホテルに使用する「ドアロック製品」のルート営業（１割程度新規も有り）をお任せいたします。 ＼＼求人のポイント／／ ◎ワークライフバランスを整えながら就業！ 年休１２１日（土日祝）/月残業時間１０h程度 ◎基盤安定 東証プライム上場ミネベアミツミのグループ会社！シェアNo1商材多数 ◎営業活動しやすい！ ミネベアミツミGの名前もあり、お話も聞いて頂きやすいです。 IOTとコラボしたドアロック製品多数！ 【職務内容】 ・既存のお客様を中心にアポイント ・新商品の説明、プレゼン ・コンペでお客様へのご提案 ・生産部と連携し、納期調整 【顧客】 お客様としてはOEM製品の場合はドアロックの会社様、それ以外の場合は設計事務所はハウスメーカー、ホテル会社などが中心 ※G会社は売り上げ1,4兆円越えを超えるミネベアミツミで、セキュリティに関する幅広い知見があるため、お客様の需要に合わせてIOTを駆使したスマートロック商品など幅広いご提案ができます。 ■組織構成 現在、営業部 大阪支店には40代２名、30代５名、20代１名が所属、若い社員一人ひとりが主体的にアイデアを出し合い、変化を恐れず挑戦する土台があります。 ■当社の魅力： 【◇東証プライム上場ホワイト企業ランキング上位に組み込むミネベアミツミグループ、次世代を担う商品多数◇】 同社は2019年にミネベアミツミグループとなり、ミネベアミツミの持つ先進技術と長年の鍵に関するノウハウを掛け合わせ、IoT時代に適したスマートロック製品を開発しております。 変更の範囲：無

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。 中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿命化を図る大規模改修の計画立案が中心となります。 新築案件は、基本設計（プランニング）のみで実施設計以降は協力会社に任せています。 ■働く環境： ・年間休日125日、完全週休2日精の土日祝休みです。 自社物件の設計業務となるため、業務の調整がしやすく、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休を取得していただきます。 ・案件は神戸市内をメインに、兵庫〜大阪〜京都がほとんどです。長期出張もなく、仕事と家庭の両立を図りやすい環境です。（出張は年に2回ほどです。） ・設計チームは、60代1名（一級建築士）、40代1名（CADオペ）の構成です。 ■求める人物像： ・設計〜施工管理まで幅広い業務を目指したい方 ・グループ全体で様々な事業を展開していますが、不動産事業以外の事業にも幅広く興味関心を持っていただける方 配属先の不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士（建築・設備）などの技術者が集まっています。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応でき、専門分野以外の多くのことを学べる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術からのキャリアチェンジも歓迎！／ノルマなし／創業110年の建設会社／オフィスビルや集合住宅が中心／年間休日123日・土日祝・残業10ｈとワークライフバランス◎〜 ■職務内容 建築に関する知識を活かし、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 営業支援部門のバックアップ体制が整っており、残業も少なめで働きやすい環境です。 既存メインで長年の取引先との信頼関係を基盤に活動可能できます。 名前が残る・手応えの大きな案件多数に携わっていただけます。 ■業務詳細： ・設計・積算・工事部と連携し、企画〜引き渡しまでを推進 ・顧客との折衝、提案書作成、契約・請求業務 ・工事後のアフターフォローや定期点検対応 ・施工実績： 【広島】国宝 嚴島神社 各種復旧／修理工事 【広島】おりづるタワー 【東京】鉄鋼ビルディング ※工事規模は5〜20億円程度です。 ※ノルマはなく部と個人目標予算を技術部門も巻き込みチームで追います。 ■組織構成： 大阪営業は支店長、副支店長、職員の3名が活躍中です。 ■働きかた： ・残業時間10ｈ程度土日祝休みかつ年間休日も123日たっぷりあるので、プライベートも充実させながらご勤務いただけます。 ・転勤も発生しないため、ご家庭のある方でも安心してご活躍できる環境です。 ■当社について： ・明治21年。増岡組の前身にあたる増岡商店が創設されました。 ・広島の世界遺産の修繕や、野球場等の広島の代名詞と言われる建造物を手掛けています。また、広島から関東、関西、そして世界へも進出し、活躍のフィールドを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心のフォロー体制で未経験入社の方多数！まずは関係者の方に顔を知ってもらうことから！年休125日（土日祝）残業10h〜 ＼朝日建装株式会社とは／ 建造物の骨格、枠組みを作っている会社 ＼社員インタビュー／ ★入社の決め手・魅力 ・面接内で過去の経歴＜人柄・人間性を見てくれた点 ・社長、統括部長、メンバーの人柄の良さ ・未経験からだと覚えることは多くて大変だが未経験入社多数の為、 フォロー体制が整っており安心して入社できた点 ・年休125日土日祝休み＆残業時間10ｈの働き方◎ ★会社の雰囲気 ・人が良く、人間関係でのストレスフリー ・仲間想いな、和気あいあいとしたチームワーク◎ ■仕事内容 大手百貨店・庁舎・病院・学校・商業ビルなど、大型建築物を中心に順調に作業が進むように工事現場の調整業務をしていただきます。 ■具体的には ＜建設施工管理＞ ・お客様（ゼネコン等）との打ち合わせ ・積算、見積、施工計画書作成 ・作業員手配 ・資材の発注 ・工程管理、品質管理、安全管理 ※基本的に作業をすることはありません。 ＼入社後の流れ／ ・顔を知ってもらうため、工事現場に先輩に同行しあいさつ回りから♪ ・どうしたら綺麗にできるか現場でイメージを膨らませることから♪ ■取引先　 スーパーゼネコン・大手ゼネコン等多数で安定性◎ 一次請けの為残業10hと働き方◎ ■施工事例 ・建造物、大型建造物（百貨店、テーマパーク） うめきたやＫＩＴＴＥ大阪、有名なビジネスホテル等 ■組織構成 12名（男性8名、女性4名） ※約半数が未経験から♪ 変更の範囲：会社の定める業務

◆「をぐら山春秋」などの人気和菓子メーカー／夜勤なし・基本土日祝で働きやすい環境◆ ■業務内容： 同社の西丹波工場にて、生産ラインにおける米菓の製造をお任せいたします。あわせて、機械の操作や簡単なメンテナンス業務もご担当いただきます。 主に機械操作を中心とした業務です。生地を機械にセットし、焼成や味付けの機械を操作して製品を作っていきます。また、機械の簡単な清掃や点検、故障時の一次対応等のメンテナンス補助も担当していただきます。作業は製品ごとに分かれたラインで行い、複数の工程を担当することもありますが、基本的には前工程（生地製造ラインや焼成ライン）の作業がメインです。重いものを持つ作業は少なく、体力的な負担は比較的軽めです。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■配属部署： 全体で60名程度の従業員が在籍しています。 そのうち社員は15名弱（20代〜40代）／パートの方が45名程度です。 ■働き方： 6:00〜15:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7〜8月、11〜12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略〜研修まで携われる／売上122億のレストラン事業／キャリアアップ／残業20h程度】 売上122憶、「PIZZA SALVATORE CUOMO」「XEX（ゼックス）」「The Kitchen Salvatore Cuomo」などのプレミアムレストランからカジュアルレストランまで75店舗展開、レストラン事業のみなならず、レストランウェディングやパーティーの企画運営も行っております。 事業拡大に伴い、増員募集いたします。 新卒採用をメインに担当いただきますが、採用チームとして広く携わって頂く予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記業務をお任せします。 1）採用戦略の策定と実行、継続的な改善 2）新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 3）ソーシングからクロージング（入社）までを担当 4）内定式〜入社式の立案〜開催 5）入社後研修の立案〜開催 ※大阪・名古屋への出張あり 採用戦略〜立案を全て担当して頂きます。毎年50名前後の新卒採用を目標としております。 ■採用ポジション例 ホール職／接客、店舗マネジメント フロント職／お客様の受付予約対応、店舗マネジメント全般 プランナー職／レストランウェディングなどの企画立案及び運営 キッチン職／調理、商品開発、キッチンマネジメント全般 パティシエ職／洋菓子・デザート製造全般、商品開発 ■配属部署・組織構成 └労務3名、採用2名、総務2名　男女比5：5 今回の募集含め、採用チームは4名体制となる予定です。 ■働き方 基本土日祝休み（合同説明が土曜に入る場合、振替にてお休みを取って頂きます） 残業時間20時間程度 自由度が高く、裁量をもって業務を行っていただくことは可能です。 また調理職は専門学校のパイプある為、学校からの紹介も多数あります。 ■キャリアパス： アシスタントマネジャー、マネジャーなどキャリアアップ可能です。 変更の範囲：本文参照

【戦略〜研修まで携われる／売上122億・75店舗展開のレストラン事業／キャリアアップ／残業20h程度】 売上122憶、「PIZZA SALVATORE CUOMO」「XEX（ゼックス）」「The Kitchen Salvatore Cuomo」などのプレミアムレストランからカジュアルレストランまで75店舗展開、レストラン事業のみなならず、レストランウェディングやパーティーの企画運営も行っております。 事業拡大に伴い、増員募集いたします。 責任者候補として新卒採用をメインに担当いただきますが、採用チームとして広く携わって頂く予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレイングマネージャー候補として下記業務をお任せします。 1）採用戦略の策定と実行、継続的な改善 2）新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 3）ソーシングからクロージング（入社）までを担当 4）内定式〜入社式の立案〜開催 5）入社後研修の立案〜開催 ※大阪・名古屋への出張あり 採用戦略〜立案を全て担当して頂きます。毎年50名前後の新卒採用を目標としております。 ■採用ポジション例 ホール職／接客、店舗マネジメント フロント職／お客様の受付予約対応、店舗マネジメント全般 プランナー職／レストランウェディングなどの企画立案及び運営 キッチン職／調理、商品開発、キッチンマネジメント全般 パティシエ職／洋菓子・デザート製造全般、商品開発 ■配属部署・組織構成 └労務3名、採用2名、総務2名　男女比5：5 今回の募集含め、採用チームは4名体制となる予定です。 ■働き方 基本土日祝休み（合同説明が土曜に入る場合、振替にてお休みを取って頂きます） 残業時間20時間程度 自由度が高く、裁量をもって業務を行っていただくことは可能です。 また調理職は専門学校のパイプある為、学校からの紹介も多数あります。 ■キャリアパス： アシスタントマネジャー、マネジャーなどキャリアアップ可能です。 変更の範囲：本文参照