◆◇勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します／研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心／取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数◆◇ 　＼　ポイント　／ ◎「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベート大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします！ ◎最先端技術「ドローン測量」も導入しております！ ◎OSナラデハ！無理な残業や休日出勤もなく安心です♪ ■お仕事内容： お客様の会社に行き、建設現場の進み具合をチェックしたり、工事の質やスケジュールを管理したりする仕事をお任せいたします！ いろいろな建物づくりのプロジェクトに関わって、工事が予定どおり、安全に、正しいやり方で進むようにサポートする役割です。 ■特徴： お客さんには、大手の建設会社（スーパーゼネコンなど）が多く、建物づくりの仕事はビルや道路、空調や電気の設備、内装、工場など、とても大きなプロジェクトがたくさんあります。 ■配属先勤務地について： 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。 出張・転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です（帰省費補助あり）！借り上げ社宅もご用意いたしますので、負担少なく暮らせます◎ ■資格取得支援： ◎国家資格の取得を目指せる！ 要件を満たした場合、建築士・施工管理技士の資格取得支援を行います！ 総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）／受験料キャッシュバック／資格手当あり ■研修・フォロー体制： 未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております♪測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます！独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもでき、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です◎ ■当社について： 当社は、建物や道路・橋などのインフラ施設をつくり支える建設業を『技術の力』でサポートしている企業です。プロジェクトのマネジメントを担う施工管理、理想をカタチにする設計、最先端システム・ツールの開発やその活用など、携われる業務は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務概要： 同社は、合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。 今回は組織の体制強化のため、合繊織物開発営業の業務をお任せします。 ユニフォーム用途中心に婦人紳士・スポーツ・カーテン用途まであらゆる展開でのモノづくりを行っていただきます。 ■業務詳細： いわゆる一般的な営業スタイルとは異なり、製品開発やお客様への技術的な製品提案が中心となるポジションです。 具体的には、生産部と連携しながら 試織（量産前の試し織り） を実施し、製品の仕様検討や品質確認を行います。 また、生産工程でトラブルが発生した際は、原因の切り分けや対策の検討、生産調整などにも関わります。 新規開拓よりも、既存顧客との技術的な課題解決や新製品の提案活動が主であり、技術部門や生産部門と協力しながら、最適な製品を生み出すための調整・提案を行う業務です。 ■営業の特徴： ・2か月に一度ほど営業担当と一緒に顧客先へ訪問を行います(東京、大阪)。 ・主要取引先：東レ株式会社、一村産業株式会社、蝶理株式会社など ・チームとしての目標があり、その目標に向けて各メンバーが役割を分担しながら業務を進めるスタイルです。また、営業部の中に開発グループがあり、いわゆる「販売を行う営業職」というよりは、お客様に提供する製品をつくる（開発する）ことが主業務となります。 ★同社HP：https://www.sowatextile.co.jp/ ■ミッション： 合繊織物製造の各工場での生産工程流れを習得しながら、製品イメージを織物設計に落とし込んで生機生産から最終加工上がり評価までフォローして、高付加価値新規商品を確立していくことです。 ■入社後の流れ： 入社後は、開発業務に必要となる生産工程の知識を身につけるため、 まずは生産現場での研修を行います。 実際の製造プロセスに触れながら、原糸の扱い方や工程の流れなどを学んでいただき、その後の開発業務に活かしていきます。 ■組織構成： 開発営業は2名体制の部署です。 変更の範囲：無

◆◇勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します／研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心／取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数◆◇ 　＼　ポイント　／ ◎「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベート大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします！ ◎最先端技術「ドローン測量」も導入しております！ ◎OSナラデハ！無理な残業や休日出勤もなく安心です♪ ■お仕事内容： お客様の会社に行き、建設現場の進み具合をチェックしたり、工事の質やスケジュールを管理したりする仕事をお任せいたします！ いろいろな建物づくりのプロジェクトに関わって、工事が予定どおり、安全に、正しいやり方で進むようにサポートする役割です。 ■特徴： お客さんには、大手の建設会社（スーパーゼネコンなど）が多く、建物づくりの仕事はビルや道路、空調や電気の設備、内装、工場など、とても大きなプロジェクトがたくさんあります。 ■配属先勤務地について： 現在お住まいの場所を考慮して配属先を決定いたします。 出張・転勤についても基本的に中四国圏内となり、落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です（帰省費補助あり）！借り上げ社宅もご用意いたしますので、負担少なく暮らせます◎ ■資格取得支援： ◎国家資格の取得を目指せる！ 要件を満たした場合、建築士・施工管理技士の資格取得支援を行います！ 総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）／受験料キャッシュバック／資格手当あり ■研修・フォロー体制： 未経験の方につきましては、入社後に15日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております♪測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます！独り立ちの後も、同じ現場の先輩に相談することもでき、専任のフォロースタッフがおりますので、悩み事やわからないことがあっても安心して就業いただける環境です◎ ■当社について： 当社は、建物や道路・橋などのインフラ施設をつくり支える建設業を『技術の力』でサポートしている企業です。プロジェクトのマネジメントを担う施工管理、理想をカタチにする設計、最先端システム・ツールの開発やその活用など、携われる業務は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2026取得／資格支援制度あり】 ＼当求人の魅力／ ★従業員第一：2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得！ ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます！ ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています！ ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容： 新築案件をメインとした建築施工管理の現場代理人候補を募集中です。 特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には： ◇対応エリア：大阪をはじめとした関西圏9割／福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期： 短期：1日〜2週間 長期：1ヶ月〜1年程度（長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり） ◇建物の種類：S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など（弊社HPに施工実績掲載中） ■働き方について： 休日：年間休日120日、週休2日制（ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます） 残業時間：全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。工事部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制＆休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成（建築部）： 計6名（60代1名、50代1名、40代4名、20代3名） ■安定収入を目指せる： ◇年収例：入社2年目・施工管理・経験23年／年収800万円 ◇手当が豊富：扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金（現場に出た場合支給）なども支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方整う（年休129日、残業10h程度）／売上全世界約1億ユーロの磁気検査装置世界トップシェア〜 ■職務内容 ・お客様や営業担当から検査機器／測定機器の保守／メンテナンスの依頼を受け、お客様先へ訪問しご対応いただきます。 ・親会社のドイツで装置自体の設計製造行っておりますので、日本では据付・保守・修理を行えるエンジニアを求めております。 ・一日の業務例として、午前中に1〜2社のお客様先へお伺いして修理等、帰社後に事務所で報告書作成等となります。 ・製品の修理／保守．点検等 ・システム機の組立て、カスタマイズ ・PCセットアップ／テストデータ作成 ・納入書類作成 ■磁気検査機器とは モノを壊すことなく、電磁誘導等を用いてモノの欠陥／傷の有無を確認する機器のこと。この機器で検査することによって、対象の製品をより安全に／安心して使用することができます。同社は、高い技術力とアフターサポートの充実により、国内／海外でトップのシェアを誇っています。 ■働き方 →担当先／出張： 関東を中心に週に1〜3回程度、日帰りもしくは宿泊の出張がございます。 →休日出勤／夜勤 基本的に夜勤は発生しません。 →休日出勤が発生する場合は、事前にスケジューリングされておりますので、急遽での対応はほとんどございません。 →お客様都合により休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給し平日代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ ・まずは座学からスタートし、その後OJTを中心に先輩社員と一緒に同行し、業務を覚えて頂きます。 ・大阪工場での研修も行う予定です。 ※1人立ちまでは1年ほどを見ておりますので、丁寧に教育致します。 ■組織構成 ・3名（30代〜40代） 人当たりの良いメンバーのため、一緒に働きやすい環境です。 ■同社の特徴 ドイツに本社を持つ渦流／磁気を使った非破壊試験、検査機器を製造販売する専業メーカーです。外資ということもありリベラルな社風です。フラットな組織、1人1人が裁量を持って働けます。 また、組織全体に目が行き届いておりますので、仕事に対する意欲や積極性といった定性面もちゃんと見ており、フェアに評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/ディスプレイの企画提案/飛込み営業無/有名化粧品ブランドからの引き合い多数/ニッチトップメーカー】 ＼ものづくりに携わりたい方歓迎／ ■担当業務： 国内外の化粧品メーカーをはじめとした有名ブランドメーカーをクライアントとし、販売促進として全国の百貨店・商業施設・店舗等へ設置するアクリル素材をメインとしたディスプレイのデザイン・製作提案をして頂きますす。 実際にどのようなものを企画しているのか、下記ホームページをご参照ください。 https://www.etoile-td.jp/works/ ■仕事内容詳細： ・各メーカー等顧客の店舗設計部門と商品のディスプレイ什器の打合せ ・同社デザイナー、製作担当と打合せ（図面・試作品・見積・スケジュール） ・クライアントへのプレゼンテーション ・設置施工現場への立会 （現場は都内の他にも大阪・九州などもございます） ※お客様によっては、商品に対するディスプレイのコンセプト（イメージ）からの企画提案をご要望いただけるケースもあり、提案力を高めることが可能です。 また営業担当に販売価格の設定権利が付与されていること、仕様検討の段階から実際に店頭に並ぶまで一貫して携われることから非常にやりがいのある業務です。飛込み営業はございません。 ※配属先によっては月に１回程度夜勤が発生することがございます。 ■組織構成： 課長（40代）の元計16名で構成されています。年齢層も20〜40代の幅広い年代の方がご活躍されています。 ご入社後、まずは先輩社員について見積などの業務を覚えて頂いたり、社内の工房スタッフとの連携を行って頂き、徐々に担当企業を増やしていきます。異業界（販売サービスなど）、他職種からの入社者も多くいるため、未経験でも安心して就業することが可能です。 ■採用背景： 化粧品メーカーだけでなく異なる業界や今まで取引の無かったメーカーからの引き合いが増加しているためです。 ■同社の魅力： 同社は化粧品などのアクリルディスプレイを製造販売しています。主要な顧客としてはデパートに店舗を構えるような大手化粧品メーカーです。自社で生産工場を持っている技術力と、顧客のブランドイメージにあわせたハイセンスなデザイン力を強みに特に各化粧品メーカーよりの引き合いが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ (１)大半が未経験入社！ベテラン社員が多数おり、教育ができる環境だからこそ、前職が職人・製造職の方など活躍中！ (２)働きやすい環境！当社は70代社員もフルタイムで施工管理として働いています。土日祝休み・出張無・残業30H (３)日本最大級のリフォームFCのLIXILリフォームショップに加盟で安定◎ 公共施設の工事をはじめ、一般住宅の新築及びリフォームを手掛けています。 ■仕事内容： 当社が受注する工事にて施工管理をお任せ！【変更の範囲：なし】 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理その他 ※仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ＊現場作業はございません。 ＊現場は川西市、宝塚市、三田市、西宮市などで出張無 ＊直行直帰可能で基本的に社用車で移動 【配属先により担当する工事が異なります】 建築部：主に公共工事（市立子ども園等）を担当 リニューアル部：主に市営住宅等のリニューアル工事を担当 ■教育体制： ＼施工管理職の大半が未経験！前職が職人、工場勤務の方が活躍中！／ OJTで先輩についていき、ゆっくり覚えてもらいます◎ ■人員構成 建築部：８名男性（20代１名/40代3名/50代1名、70代3名） リニューアル部：５名男性（20代1名/50代1名/60代2名/70代1名） 　 ★働きやすさ★ 【子育てへの理解ある職場◎】 子育てをしながら働く施工管理パパ社員も♪ 急な体調不良でもみんなでカバーし合い、保育園・学校行事で有給休暇を取ったり、子供を保育園に送ってから朝会に出ることも◎ ◎月平均残業35H　 ◎土日祝休み ◎エリアが近く、出張は無し。 ◎転勤がないので「地域に貢献したい！」という意気込みを持った方にピッタリ！ ■やりがい： 当社は、社員の「こうなりたい」をどこまでも応援！ 個人邸から大型店舗、公共工事と幅広い工事を請け負っているため、経験を積めば、よりレベルの高い物件を担当することができます。 ■会社特徴： ＊2022年LIXILリフォームショップ年間コンテスト：CO2削減賞エリア部門 大阪第一位を受賞！

~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 ■具体的には： ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・月平均残業時間40h程 ・基本的に夜間工事の発生無し ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。 ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴です。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20〜30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国トップクラスの経常利益率の優良企業/社内図書館の設置・研修制度も充実/福利厚生・手当充実/年収500〜800万円/社員を大切にする社風が魅力◎〜 ■業務内容： ・地主、法人に対する土地有効活用や新築もしくはリフォームの企画、提案営業（商業ビル、メディカルビル、工場、ローコスト賃貸マンション、学校、医療機関・福祉施設等） 【営業先】 不動産会社・企業（主に銀行）等が多く、土地活用の情報を頂けるように顧客構築を行って頂きます。 当社は官公庁からの受注の割合が2〜3割を占めていますが、今後は地場の顧客（地主・企業など）からの受注のニーズも拡大します。 目標はチームで持ちます。 【業務詳細】 ・地主や企業の方に、土地の活用方法や建物の提案 （例：商業ビル、医療施設、福祉施設、賃貸マンションなど） ※お客様の「こんな建物を建てたい」という想いをヒアリング ・設計・施工チームと連携して、企画から完成までをサポートします。 ◎銀行や不動産会社など、ビジネスパートナーからの紹介案件も多いです 目標はチームで掲げているため、「信頼関係づくり」を大切にしています。 ◎売上も大切ですが、情報収集を重視し、じっくりと信頼関係を構築していただきたいと考えます。 【未経験も安心のサポート体制】 先輩社員がマンツーマンでサポート体制が整っています。OJTを行いながら不動産の基礎知識から丁寧に教えます。半年〜1年かけて仕事の流れを理解頂きます。 ■配属先情報： 営業部：部員5名（60代2名、50代1名、40代1名、20代1名） ■働く魅力： ・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。 ・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。 ・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。 ■同社について： ・大阪市を拠点に70年以上の歴史を持つ森長工務店は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。 ・自己資本比率80％超で、無借金経営を実現しています。2024年経常利益率全国1位の実績です。 ・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。

◆◇未経験から営業を目指せる／広島県トップシェア建築金物メーカー／完全週休2日、残業少な目でワークライフバランス充実◆◇ ■業務内容： アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、自動車部品の法人営業をお任せします。当社では既製品のみならず新製品の受注〜設計まで行っており、モノづくりにも携われる営業です。 やりとりはメールや電話がメインで、見積時には対面またはオンラインで商談をします。自動車サプライヤーの購買担当の方とやり取りをすることが多く、担当者の方は30代〜50代の方が中心です。 【具体的には】 ・お客様から図面で発注 ・試作品のご提案 ・価格交渉、見積り ・量産までの日程や納期調整 ■商材について： 近年自動車の電動化に向け、車両の軽量化ニーズが高まっており、軽くて丈夫なアルミ素材の需要が増えていることから売上も増加しております。 ＜製品例＞サンルーフガイドレール、バンパー、リテーナー等 ■業務の特徴： ・95％が既存受注、新規の5％はサンプルを持参した上での新規提案です。 ・1案件の期間として、既存品であれば半年〜1年、全く新しい製品であれば設計から行うため最長2年程度担当します。一度受注が決まると、平均5年は同じ製品の受注が続きますので、営業としてもやりがいがあります。 ・全体で15社を2名で担当しております。しっかり既存顧客に向き合い、入り込んだ提案ができる営業スタイルです。 ・広島がメインエリアですが、大阪、名古屋への出張、また本社が東京の場合に東京へ出張するケースもあります。頻度は月2回程度、日帰りまたは一泊二日の出張です。 ■組織構成：部長、主任（30代）の2名が営業を担当しております。中途の方でも活躍しやすい環境です。 ■入社後のイメージ： まずは当社の製品を学んでいただくところからスタートします。実際に工場で製造工程を知っていただいたり、業務のフローを学んでいただきます。 その後は見積書の作成や、商談同席で議事録を作成いただきます。 1年は教育機関として先輩からしっかりお教えしますので、営業未経験の方でもご安心ください。 ※ご経験・スキルにより3か月〜半年で担当をお任せする場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域に根付く創業105年の安定企業／全てオーダーメイドの開発設計／年休123日・残業10Hで働き方も◎／住宅手当あり◆◇ ■職務概要 工作機械・環境機器（自動開袋機）、工作機器（旋盤用チャックシリンダー）、を顧客の要望に合わせてオーダーメイド開発する当社にて、機械設計をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 顧客からいただいた要望を社内で検討し、それを叶える機械の開発やカスタマイズを行います。 機械設計ではCADソフトを用いた設計・作図をし、電気設計部門などとも連携しながら完成まで仕上げていただきます。 ※技術部および工場内は全て空調完備されています ※弊社製品はホームページでもご覧いただけます ■当社製品の強み 高精度・高剛性の工作機械を提供しており、故障しにくく長期使用に耐える品質を実現しています。百年以上の業歴で培ったノウハウや技術を駆使し、他社では実現しづらい要望なども叶える特注の機械を納品し、一貫カスタマイズにも対応しています。 ■組織構成 技術部には現在10名在籍しています。なかでも機械設計担当は8名おり、40代〜30代までの社員が活躍しています。入社後10年程度経過した中途入社者もおります。 ■働きかた 年間休日123日、土日祝基本休み（年に数回土曜出勤があります）。残業時間は状況にもよりますが、年間を通して月平均10時間程度です。 住宅手当が全員に一律で支給され、家族手当もあります。 ■当社の特徴 厚生労働省の「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞。「顧客に幸せをもたらす最高品質を提供する」を掲げ、それを実践する技術・技能・製造者集団で、お客様のご要望に答え、お客様の声を実現して参ります。2018年1月には創業105周年を迎えると同時に、日本工作機械工業会の永年会員20社のうちの1社であり、工業会の一員としての誇りを持ち、より良い製品造りに励んでいます。これまでの技術を継承すると共に、国内外の国際展示会にも常時参加し、最新技術の情報収集とフィードバックを通して技術のアップデートにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域に根付く創業105年の安定企業／全てオーダーメイドの開発設計／年休123日・残業10Hで働き方も◎／住宅手当あり◆◇ ■職務概要 工作機械・環境機器（自動開袋機）、工作機器（旋盤用チャックシリンダー）、を顧客の要望に合わせてオーダーメイド開発する当社にて、電気設計をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 顧客からいただいた要望を社内で検討し、それを叶える機械・ラインの開発やカスタマイズを行います。電気CADを用いた設計および機械の配線などをご担当いただき、機械設計部門などとも連携しながら完成まで仕上げていただきます。 ※技術部および工場内は全て空調完備されています ※弊社製品はホームページでもご覧いただけます ■当社製品の強み 高精度・高剛性の工作機械を提供しており、故障しにくく長期使用に耐える品質を実現しています。百年以上の業歴で培ったノウハウや技術を駆使し、他社では実現しづらい要望なども叶える特注の機械を納品し、一貫カスタマイズにも対応しています。 ■組織構成 技術部には現在10名在籍しています。なかでも電気設計担当は2名おり、40代〜30代までの社員が活躍しています。入社後10年程度経過した中途入社者もおります。 ■働きかた 年間休日123日、土日祝基本休み（年に数回土曜出勤があります）。残業時間は状況にもよりますが、年間を通して月平均10時間程度です。 住宅手当が全員に一律で支給され、家族手当もあります。 ■当社の特徴 厚生労働省の「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞。「顧客に幸せをもたらす最高品質を提供する」を掲げ、それを実践する技術・技能・製造者集団で、お客様のご要望に答え、お客様の声を実現して参ります。2018年1月には創業105周年を迎えると同時に、日本工作機械工業会の永年会員20社のうちの1社であり、工業会の一員としての誇りを持ち、より良い製品造りに励んでいます。これまでの技術を継承すると共に、国内外の国際展示会にも常時参加し、最新技術の情報収集とフィードバックを通して技術のアップデートにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2029年3月期に売上2.5兆円、営業利益2500億円を目指し、現在10期連続で過去最高の売上高を更新している同社の米子拠点での業務〜 ◆鳥取県米子市 人口約14万人、平均気温15℃、羽田空港から米子空港まで飛行機で約1時間、大阪から電車で3時間弱。米子市内から米子空港まで車で20分程。年間移住者は約2000世帯で約3000名と毎年増加傾向。鳥取県内の住み心地ランキングは米子が3年連続1位。 ◆米子市の魅力 待機児童0人。公立・私立などの様々な保育施設や幼稚園が約80か所。医療機関は市内約144か所、そのうち小児科は43か所、人口10万人当たりの病院・診療所数、病床数、医師数・看護師数は全国平均を上回り子育て・教育、医療、福祉環境が充実。 スーパー、コンビニ、ホームセンターなどの商業施設等も整い、首都圏と比べ家賃などの物価も低価格、山陰髄一の商業都市として快適な環境で過ごすことが可能。 更に温泉、海水浴、登山、サイクリング、スキー、釣りなど春夏秋冬、日々の暮らしのそばにレジャーを楽しめる環境も整う。 代表的なスポットとしては中国地方最高峰の大山、海に湯が沸く山陰屈指の温泉街の皆生温泉、コハクチョウ渡来南限地で湖の中海など。 ◆米子工場 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数頂き事業を強化中。 ◆ポジション これまでの経験をもとに最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 例）設計、生産技術、品質、生産管理など ◆世界最強の「相合」精密部品メーカーへ ＜1＞2017年にミツミ電機、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築。 ＜2＞旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合で主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路等の複数技術を持っていることが強み。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2週間単位での交代制で長期出張なし／関西圏メイン／働き方が整い、長期就業できる環境〜 ■担当業務 当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。 足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方 ・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。 ＊基本家から直行！またご家庭の環境も配慮いただけます！ ・工期：案件の規模に応じて1週間〜1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。 ・夜勤/緊急対応：なし ・年間休日：126日（完全週休2日制、土日祝休み） ＊稀に土日出勤ありますが、平日で代休取得可！ ・残業時間：月平均30時間（現場負荷を軽減できるよう人員配置しており、今後も推進） ■取り扱い品目 三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 ・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） ・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署 現在9名（60歳1名　50代3名、30代3名、20代2名）で構成。 同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■充実した教育体制 階層別研修：3〜4年目、5〜6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 ■評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2週間単位での交代制で長期出張なし／関西圏メイン／働き方が整い、長期就業できる環境〜 ■担当業務 当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。 足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方 ・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。 ＊基本家から直行！またご家庭の環境も配慮いただけます！ ・工期：案件の規模に応じて1週間〜1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。 ・夜勤/緊急対応：なし ・年間休日：126日（完全週休2日制、土日祝休み） ＊稀に土日出勤ありますが、平日で代休取得可！ ・残業時間：月平均30時間（現場負荷を軽減できるよう人員配置しており、今後も推進） ■取り扱い品目 三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 ・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） ・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署 現在9名（60歳1名　50代3名、30代3名、20代2名）で構成。 同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■充実した教育体制 階層別研修：3〜4年目、5〜6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 ■評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上／風と光をテーマにした『ものづくり』メーカー／完全週休2日（土日祝）／スタンダード上場グループ／残業20時間以上／年間休日123日】 ■概要： 戸建て住宅の住宅換気装置の法人営業をお任せします。顧客はハウスメーカーや工務店。アポイント獲得〜受注だけでなく注文住宅の設計や施工フォローまで自分の関わったものが形になることを実感できます。 ■業務内容： 自社開発した世界トップレベルの省エネ性能の換気装置製品を建築会社をはじめとする各販売会社に、住宅向け換気システムの企画提案型な営業活動をお任せします。 ◎営業方法：新規営業・既存営業双方※課題解決型 ◎出張：日帰りで発生。宿泊を伴う出張はほぼありません。 ◎ノルマ：クライアント毎に予算を立てておりますが、厳しく追う社風ではございません。プロセスなど総合的に評価をしております。 ■商材： 住宅用全熱交換型24時間換気装置、換気用システム部材、循環用送風ファン、他 自宅の空気を綺麗に、『換気』の重要性が注目されています。当社の住宅用換気装置は、国内トップクラスの熱交換率であり、室内空間をきれいにするとともに、冷暖房に必要なエネルギーを削減いたします。 ■入社後の流れ： 埼玉工場へ1〜2週間出向き、製造／技術／品質保証の各部門で実施後、大阪に戻りOJT／座学／営業同行を通して商品知識や営業手法を習得。製品理解のために自身で開拓したお客様と共に仕事の流れを覚えます。その後既存顧客も担当いただき、3か月〜1年かけて独り立ちする予定です。 ■1日の流れ（一例）： 09時〜10時　メールチェック 10時〜11時　お客様からの問い合わせ対応 11時〜12時　電話でのお客様対応 12時〜13時　ランチ 13時〜16時　商談2〜3件 16時〜17時　受注した商品チェック 17時〜18時　商談の振り返り ■配属先情報： 営業担当（30代）、アシスタント（40代） ■充実した研修体制： 習熟度に応じて、ステップアップ研修として当社の他拠点へ短期出張研修の予定もあり、拠点ごとの提案方法や地域特性など吸収可能 ■働く魅力： ◇一生に一度の買い物である注文住宅の設計段階から提案に関わることができます ◇空気の流れや、家の構造に関する知識が身につきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできる／既存顧客のみ／飛び込み・ノルマなし／賞与年3回（支給実績4か月分）〜 ■仕事内容： 自動車用塗料の営業をお任せします。すでにお付き合いのあるお客様へ、訪問や電話を通してご要望の商品をご案内します。 ■特徴： 自動車の塗料を扱う事業所のため、お客様は車の修理工場や、ディーラーさんがメインです。塗った時に綺麗に見せる塗料はもちろん、人体に影響が少ない塗料など、幅広い提案が可能です。 ※担当エリアは兵庫〜大阪北摂エリアで、遠方への出張はありません。 ■具体的には： (1) お客様へのルート訪問 1日約10〜20件のお客様へ塗料を配達します。その際にお困りごとなどをお伺いし、解決するための提案を行うことも。定期注文を受けているお客様には注文数などを確認します。 (2) 新商品のご案内など 新しい商品が発売したら、メリットや特徴などをご案内。ときには自らキャンペーンを企画します。 (3) 商品発注 社内にいる事務メンバーへ依頼するか、自分で商品を発注します。 (4) 納品 お客様に商品をお届けします。自社で納品まで行うからこそ、スピーディーにお届けできるメリットがあります。 ■入社後の流れ： 2〜3カ月間は研修期間となり、お客様への提案方法や、商品知識などを深めます。また実際に先輩の提案に同行し、どのようにお仕事を進めるのか横で見ながら学びます。独り立ち後は、既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、定期的な訪問を重ねていきましょう。試用期間後にはあなた専用の社用車も貸与しますので、自分で訪問スケジュールを立てながら対応いただけます。 ■組織風土： 社員同士の距離が近くあたたかい雰囲気で中途入社社員も多いです。 販売員、飲食店などの営業未経験者から転職した方も活躍中です！！ ■当社の強み： 自動車用塗料や建築用塗料の専門商社として、75年という長い歴史を持ちます。当社の強みの一つが、他社にはないフレキシブルな対応。たとえば急に必要になった注文にも、できる限り即日で対応するなど、当社ならではのスピード感も評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉・木更津／リモート勤務・休日相談可能（完全週休二日制）／車好きの方募集◎／内燃機エンジンの名車、プレミアカーを独自ルートにてストックしています〜 プレミアム・スポーツカー専門の中古自動車販売会社にて、営業職としてお客様の車選びから納車までをサポートしていただきます。 ■職務詳細： 現在は社長がほぼ全ての業務を担当していますが、入社後は以下のような業務を段階的に担っていただきます。車の知識は入社後に習得できるためご安心ください。 ・車両の撮影・情報登録：仕入れた車の写真撮影、カーセンサー等のサイトへの情報入力、車両情報の調査。 ・顧客対応：ネットからの来店予約に基づく商談（オンライン商談がメイン）、電話やメールでの問い合わせ対応。 ・車両管理・メンテナンス：洗車等の軽作業、提携工場へのメンテナンス手配、在庫車両の管理。 ・納車・買取対応：お客様への納車業務（全国への出張あり）、中古車の買取査定・対応。 ・その他：顧客管理、オークション情報収集など。 ■業務の特徴： ・全ての商談がネットからの来店予約で、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お客様は車に強い関心をお持ちの方ばかりです。 ・全国各地に顧客を持つため、納車対応などで月5〜6回程度の出張が発生します。（高知、大阪、名古屋などがメイン） ・原則としてリモートワークが可能で、週2日程度のリモート勤務が可能です。（車の撮影や納車等で本店への出社、出張あり。繁忙期は出社が増える場合があります） ・歩合制の給与体系で、頑張りや成果がダイレクトに年収に反映されます。高年収も目指せる環境です。 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集で、当社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。入社後、車の知識や業務の流れは社長が丁寧にOJTで指導します。車が好きという気持ちがあれば、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社について： 社長が立ち上げたばかりの少数精鋭企業です。社内には、名車の内燃機エンジンへの情熱と、お客様に最高の車を届けたいという熱い想いが溢れています。ゆくゆくは大手自動車メーカーのディーラーも目指すという大きな目標に向かい、共に成長していける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

★転居は伴いませんが、3カ月〜6か月ほど出張にて現場を担当いただきます。出張に抵抗がない方に適した環境です。 ◇案件受注の95%が官公庁（国交省・農水省・都道府県など）案件なので安定性◎／創業約100年の歴史とノウハウで水インフラ業界でも稀有な会社！ ◆主要業務 当社の主力製品である水関連設備（大型ダム・河川ゲート・津波対策水門、水処理プラント、除塵設備など）の工程管理や品質管理、安全管理や原価管理など、施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、ゼネコンが造った下部工（土台）の上に当社の設備を据え付ける最終工程にて、「据付工事」の施工管理を行っていただきます。 ◆入社後の流れ 入社後は研修として奈良工場・大阪本社にて、施工管理に必要な製品の知識や書類作成業務について学んでいただきます。その後、既設現場でのメンテナンス業務や、先輩社員が担当する工事現場での補助業務を通じて経験を積み、ゆくゆくは主担当として一連の施工業務を担当いただきます。 ※施工管理経験者の方は、これまでのご経験・スキルに応じて研修内容を変更する可能性があります。 ◆使用ソフト 蔵衛門（写真管理ソフト）設備管システムなど ◆働き方 勤務先は東京支店ですが、業務は出張がメインとなるため、現場稼働中の場合などは施工現場（全国）に滞在して業務を行うことになります。（他府県への転勤は基本ありません） 東京支店では工事開始前の施工計画書作成などを行っていただき、担当現場の施工管理を行う際は、3か月から半年程度、各地の施工現場へ出張して勤務いただきます。 　※出張中の滞在先：現場付近のホテル等（社内規定内に限り全額会社負担） 有給取得実績：8〜10日／年 残業時間：30時間程度 ◆株式会社丸島アクアシステムとは 1928年創業の水インフラ専門メーカー。水門・水処理設備の設計から製作・施工まで一貫対応し、官公庁案件を中心に全国で社会インフラ整備に貢献しています。 地図に残る構造物を多数施工しております。 代表例：自動閉鎖型防潮水門・津波対策ゲート（水門・防災）／梅田スカイビル空中ブリッジ（橋梁）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎／施工管理経験者歓迎／希少性の高い業種のため経営的に安定しています！／東証スタンダード上場ヒビノ（株）G／知名度高く専門性の高い案件多数／手当充実／高い防音技術で人々の生活に貢献〜 ■職務内容：同社の施工管理担当として産業施設・音響空間の施工管理をお任せいたします。他社ではなかなか携わることができない専門性の高い物件に関わることができます。そのため市場価値の高い知識・技術を身に付けられる環境です！ ＜案件の具体例＞ ・産業施設／リサイクルセンターや清掃工場などの周辺の壁の吸音、遮音、サイレンサー工事／自動車・航空機などのエンジン試験場における騒音対策／ホール／複合施設（音楽ホール・リハーサル室・映画館）／スタジオ（TV・音楽・ラジオスタジオ） ■業務の流れ 施工図チェック→手配・施工→効果測定（騒音レベル、音の反響、遮音性能のチェック） ■案件について ＜エリア＞ 東京勤務の場合：静岡〜北海道 大阪勤務の場合：静岡〜沖縄 ※再開発などに伴い各地域で案件が発生します。 ＜工期＞ 工期は1ヶ月〜半年の場合が多くなっています。 ※長期になると約1年程度の場合もあります。 ■組織構成： 配属予定の工事グループは建築音響部門・産業音響部門の二つに分かれています。配属予定の東京には部長、グループリーダー、他13名（20代〜60代）が在籍しております。 ※実60歳を超えてご活躍されている方もいらっしゃいます。再雇用制度もあるため長くキャリアを積んでいきたい方には適した環境となっております。 ■働き方： また、業界では珍しく在宅勤務の導入も積極的に行っています。社内全体で効率性を重視しており、残業時間が減るように取り組んでおります。 工事グループは週休2日制で、お客様の要望により異なりますが、休暇取得はしやすい雰囲気です。 ■同社の魅力・特徴： ◇同社の事業は専門性が非常に高く、同業態の企業はほとんどないため景気の影響を受けにくいです。設計から施工までワンストップで任せられることが同社の強みです。 ◇JASDAQ上場のヒビノ（株）グループ企業：ヒビノグループは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ご希望に合わせたキャリアコース選択！ ご経験や適性にもよりますが、マネジメントコースとスペシャリストコースのキャリアコース選択が可能です。 ■働き方： ＊転勤なし＊出張なし（基本通勤圏内の案件です）＊月残業平均24時間 ▽残業時間を減らすための仕組み （1）事務処理を担う専門アシスタントを現場に配置、（2）IT化（システムの導入）、（3）元請けとして担当する案件も多く調整を図ることができる ■再雇用制度あり 定年は60歳ですが、再雇用制度により継続勤務いただくことができます ・雇用形態：嘱託社員 ・給与は正社員水準を維持(業務内容が同じの場合) ・現状嘱託社員として66歳、65歳の方が就業中 ■業務内容： 数十億規模の案件の直受けから、公共施設、重要文化財、最近はホテルやマンション、幼稚園などの改修や耐震補強工事の直請け大型案件も多数お声掛けいただいている当社で、施工管理業務（管理職候補）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）　 ・採用への積極的関与 ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 ・管轄部門における事業部戦略、実行計画の立案及び遂行 ・部下の育成（目標設定面談、評価面談の実施による成長支援） ※自社の案件だけでなく大手ゼネコンからの案件も多く、地元密着型の企業であるため、安定して長く働ける環境です ■当社について： ◎当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に、工場・マンションなどの中規模物件、公共施設、一般住宅の建築工事、道路や河川整備などの公共工事を手掛けています。 ◎「継続は力なり」をモットーとしてきた当社の企画基盤は、誠心誠意の積み重ねであると考えています。過去さまざまな時代において、確かな実績を地道にコツコツと残すことによって、成長してきました。 ◎地域に密着し、ひとつひとつのチャンスを大切にしてきたからこそ、数多くのお客様から厚い信頼を得ることが出来たと考えています。新しい時代を迎えつつある建設業界のなかで、当社は人材の育成、技術の向上に努力を続けていきます。 変更の範囲：無

《案件》 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまで、幅広い案件の施工管理をお任せ致します。。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。 駅の橋上化などは当社の建築・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《元請の施工会社として…》 工法・生産設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒社員の場合は平均5年目までに一級資格を取得。最短30代半ばで作業所長としてプロジェクトリーダーも任される者もいます。プロジェクトメンバー(10億円程度の規模)は3〜4人で構成。工事全体を統括する所長、工事計画及び全体の工程と品質を担う主任、各工程の工程と品質を担う係。ご経験にもよりますが、まずはひとつひとつの工程を経験するところからスタートし、徐々に全体を管理する役割を担っていただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振休・代休を徹底しております。JR関連や公共工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均25時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は山梨地区で配属頂きますが、工事によっては東京〜大阪での転勤がございます。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っており、男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：本文参照

〜大阪・吹田市/UIターン歓迎・引っ越し手当有/原則土日祝休！月平均残業時間10〜20H程度/働きやすさを重視する老舗企業でのサービスエンジニア募集〜 ◆出張はありますが、1泊2日〜2泊3日がほとんど/週末に家に帰れる業務スタイルです！（ご家庭の時間も大切にしてほしいため） ◆『はかり』のプロ集団として創業120年の歴史をもつ老舗企業！ ◆転勤なし／原則土日祝休／正社員／家族手当あり ■業務内容：チームで対応いたします！ ・トラックをはかるためのはかりや、各種工場で使用される産業用のはかりなど、大型製品を取り扱っています。聞きなじみがないかもしれませんが、身の回りの多くのものの重さが正確に計量されていることは当たり前ではありません！弊社で取り扱う「はかり」もそんな縁の下の力持ちのような製品となります。 ■業務補足 お客様との電話やメールでのやりとりは基本的に営業が担当するため、多くありません。成績書や報告書作成のため、週１回程度は社内での勤務となります。 お客様の都合により、土日祝に作業する場合もあります。（振替休日を取得） ■業務の特徴： ・重たいものの持ち運び：最大で20キロほどの分銅を持つことがありますが、業務のうちずっとではなく、一部となります。（チームで対応） ・件数：1日に1件がほとんどです。 ・社用車での移動がメインとなります。 ・顧客先へは基本的に複数人で向かいます。軽度な不具合であれば1人で行っていただく場合もあります。 ・担当エリア：関西全域、近畿地方、愛知県、四国地方。九州エリアへの応援も稀に発生します。 ・急なトラブル対応は稀で、定期メンテナンスがメインとなります。 ・休日の呼び出しも基本的にはありません。（あらかじめ出勤が決まっている場合を除く） ・顧客は、製造業・物流・ごみ処理・倉庫業など多岐にわたります。 ■組織構成： 関西支店は全体で11名（メンテナンス員：5名、システム（ソフト）専任：1名、その他：5名（営業と営業事務））で構成されています。 ■当社について： https://www.tanaka-scale.co.jp/ 明治36年創業の老舗計量器メーカー。IoTを活用したはかりのモニタリングサービスの開発など、新たな分野にも挑戦中。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 ■具体的には： ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・月平均残業時間40h程 ・基本的に夜間工事の発生無し ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。 ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴です。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20〜30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の安定基盤／既存顧客100％／新規開拓なし／研修制度充実／専門知識習得可／広島勤務／住宅手当あり】 創業から100年以上、公共施設や超高層ビルに製品を供給する総合バルブメーカーで、既存顧客との信頼関係を深める営業職です。 新規開拓はなく、研修制度を通じて専門知識を学びながら、顧客課題に寄り添う提案型営業に挑戦できます。 ■業務内容 広島営業所にて、設備業者や商社など既存顧客への深耕営業を担当します。 具体的には、顧客の要望ヒアリング、新商品の提案、納期や見積確認、価格交渉、売上管理までを計画的に進めます。 訪問先は代理店、設計事務所、建築現場、ユーザーと幅広く、単なる製品販売にとどまらず、最適なバルブ選定や技術的アドバイスを行うことも重要な役割です。 入社後は約1か月のOJTで営業活動の基礎を学び、その後彦根工場で製造技術研修を実施。 さらに大阪での営業研修を含め、約1年かけて専門知識を習得できる体制を整えています。 コミュニケーション力や計画性を活かし、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引拡大を目指してください。 ■業務の魅力 新規開拓がなく、既存顧客との関係構築に集中できる点が特徴です。 研修制度が充実しており、未経験から専門知識を身につけられるため、営業経験を活かしながら着実に成長できます。 顧客課題に寄り添う提案型営業で、長期的なパートナーシップを築けるやりがいがあります。 ■働く環境 平均勤続年数12年以上、離職率5％と安定した職場です。 風通しが良く、上司への提案も歓迎される文化があります。 ■働き方 ・既存顧客100％で新規開拓なし ・残業は月10時間程度 ・研修制度充実で専門知識を習得可能 ■キャリアパス 営業スキルを磨きながら専門知識を身につけることで、将来的には営業所の中核人材やマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 株式会社大和バルブは創業1919年、公共施設や超高層ビルなど幅広い建物に製品を供給する総合バルブメーカーです。 ISO14001認証取得など環境活動にも積極的で、技術力と信頼で業界に確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務