〜宿泊伴う出張ほとんどなし/残業20hほど/年休122日で働き方を整えられる/阪神/明治40年創業で兵庫県尼崎市のトップゼネコン〜 ■職務概要： 尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアの同社施工案件の土木施工管理責任者としてご活躍いただきます。 ■施工対象物： 橋梁（下部工）、河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道などになります。 ■施工案件について： 新築工事と修繕工事のどちらもあります。大きい案件だと1億円〜5億円規模の案件にも携わっていただきます。 ・受注元：官公庁やメーカー。元請工事が主です。 ・工期：1年未満の案件が多いです。 ・施工エリア：大阪市南エリア、姫路・神戸・尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアになります。 ■働き方： 現場勤務となれば基本直行、直帰となります。土曜日は月2回程度出社になることもありますが日祝はしっかりと休めます。 残業時間は月平均26時間ほどです。 ・出張：有：まれに出張がありますが施工案件が阪神間なので遠方出張はほぼございません。 ■土木事業について： 環境設備は、人々の安全な生活環境創りに欠かせない事業です。道路はもとより、公園・河川・橋梁・上下水道など生活に密接な関係を持ち、生活の一部として身近に存在しているものばかりです。生活に違和感なくマッチし、常に安全を確保し、人々が、暮らしにやすらぎを感じる環境設備を目指し、高水準な生活環境創りを追求しております。 ■施工実績： 藻川下流部採掘他工事、新病院事業用地敷地造成工事、加古川上流浄化センター菅廊施設土木・建築工事、穴粟地区斜面対策工事、けやき台道路舗装工事、東堀護岸補強工事、稲美町役場周辺地区交差点改良工事、丸島橋株式会社工事、尼崎地区B-4街区外整地その2工事、等 ■同社について 兵庫県においてトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン企業です。阪神間を中心に建設・土木工事の豊富な実績を保有しており、経審受審企業ランキングの兵庫県建築P点において、第1位の1331点を記録しました。土木分野では公園・河川・橋梁・上下水道、建築分野ではマンション・学校・病院・工場・店舗・教会・寺院など多種多様な案件を手がけています。「誠心・堅実」をモットーに、設立以降70年以上にわたり黒字経営を継続しており、強固な財務基盤を確立しています。

【官公庁元請で安定受注／必要な資格取得サポート体制有】 ■業務内容： 同社の生産管理担当として、工程の管理から部材の適性調達までをご担当いただきます。 ・材料や部品を決められた期日内で要求通りの品質・価格で購入（各種鉄鋼構造物の製缶、機械加工、組み立て作業、小物機械加工部品、購入品、鋼材などの発注手配） ・制作図面を作成（CAD、頭脳RAPID、オートCAD使用）し、作成したものを工場に展開 ※納期調整などの打ち合わせで月に数回程度取引先に出張する可能性があります。県外の場合もありますが、ほぼ日帰りとなります（大阪から西エリア）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先となる部署は、課長（50代男性）、40代の方2名（内1名女性）、30代の男性、20代の男性で構成されています。 ■同社の特徴： （1）官公庁案件が多く、ニッチな業界であるため、参入障壁が高く事業安定性も高いです。 （2）同社は利水・治水のための多様な設備（水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備など）を提案し、設計・施工まで幅広く手掛けています。数十メートルにも及ぶ大型水門は製造も困難であり、技術においても多くのノウハウが必要不可欠です。そのため同社は、全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 （3）本格的に高圧ダム分野も展開しています。より高度で、且つ幅広い専門技術を持つ企業として、より明確な地位を確かなものにしています。また、大型生産設備と製造技術を活かし、水門だけでなく大型構造物の製造事業も展開し、各種機械設備や農業用施設の製造など、グループ化により多種多様な事業活動も推進しています。 （4）同社は、創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、国内・海外いっぱいに視野を広げて、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。ますます多様化・複雑化する社会状況と市場ニーズに対応するため、同社はこれからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。 変更の範囲：本文参照

〜創業70年以上の歴史あり事業安定性◎◇産業繊維資材に特化したメーカー型商社◇工事現場で活躍する安全ネットや防音シートの製造販売〜 建設現場で使用されるネットやシートなどの販売・レンタルを行う同社にて、営業スタッフのサポート等の業務をお任せします。 事務職とはいえ直接お客様とお話しを進めることも多く、お問合わせに対し、商品の提案・手配を進め、ご要望にお応えしていきます。 仕事内容は多岐にわたりますので、臨機応変に対応していきます。 係長として、既存メンバーも巻き込みながら、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します！ ■主な仕事内容： ・問合せや見積の対応、商品手配、搬入出連携や在庫管理、レンタル商材の返却検品連携 ・お客様への請求書発行、入金処理、仕入先からの請求書のチェック　など ■具体的な業務： ・受発注業務 ・請求入金業務 ・営業サポート ・入出庫管理（工場との調整） ・再リース手配および返却手配 ・各種見積　など ■取引先： 大手建設会社・大手工務店様の各拠点営業所や工事現場担当から地元企業まで様々です。 ■組織構成： 大阪支店には計10名が所属しています。 L支店長1名(50代男性)、営業4名(40代男性2名、30代男性2名)、営業事務5名（60代女性1名(再雇用)、50代男性1名、50代女性2名、40代女性1名） ■当社の魅力 ◇当社は建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や環境配慮型人工芝の開発、産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。新規参入が難しい業界で70年以上の経営実績があり、今後は「業界No.1」を目指しています。 ◇社員の定着率が高く、社員同士が丁寧にサポートし合い、感謝の気持ちを大切にする温かい職場です。また、周囲と協力し合いながら長期休暇も取得できる環境が整っています。アットホームな雰囲気の中で、安心して働ける職場をお探しの方にぴったりです。

＼第2種電気工事士歓迎！／少人数体制で風通しの良さ◎／現場常駐無し／完全週休2日性・土日祝休みでWLB◎／案件エリアは車で1時間圏内／ ★当社での働き方について★ ＼当社では「社員が働きやすい環境づくり」を意識しております！／ （1）全社方針として【残業削減】・【土日祝休み・完全週休2日制】などの労働環境を整えています。 （2）社員同士の意見交換 ・「こうすれば生産性が高まって、もっと残業を減らせるのではないか」 ・「こういうサービスを取り入れて社員育成に活用してみては？」 といった意見があればどんどん挙げていただきたいと考えています！ ※少人数ですので、自分の都合さえつけばある程度大手より自由が利くかと思います。 ○お任せするお仕事内容： ・電気設備工事管理業務として、下記をご担当いただきます。 ＼基本的に現場に常駐することはありません。／ ※担当エリアは京都、滋賀を中心に大阪の茨木、高槻など車で1時間程度の距離です。 ■案件について： 共同住宅(10階建て、50〜100戸ファミリー、賃貸等）、老人ホーム、 工場等新築・改修・小工事等いろいろあります。 ■１日のスケジュール例： 9：00 出社 9：30 メールの処理 10：00 現場確認、職人さんと打ち合わせ 12：00 帰社(13：00まで昼休憩) 16：00 施工図作成(見積もりの拾い出しの時もあり) 17：00 代理店と打ち合わせ 18：00 帰社 ※終日、図面作成とか、現場管理の日もあります。 ※基本的に現場に常駐することはありません。 ■組織について： ・会長(男性)、社長(男性)、総務・経理(女性)、現場担当者(2名男性)で構成されています。 ・現場担当者(2名)共、とてもピュアでまじめです。 共に20代ですので成長段階ですが、とても頼りになります！ ・会長は、電気工事全般のエキスパートです。他の会社の電気屋さんも相談に来たりします。 ・社長は、電気工事、建築にかけて幅広い知識を持っています。 ■当社の魅力 ほぼゼネコン、施主直の仕事がメインですので、1〜10まで自分でできますのでとてもやりがいがあります。また、設計業務も行っていますので現場の知識だけでなく、しっかりとした建築の法律の知識も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、民間建設工事を主体とした建築工事（公共施設、教育施設、商業施設、運輸施設、マンション建設、福祉施設など）をお任せいたします。具体的には、現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。また当社が扱う物件の中で、住宅・マンション（民間建築／公共事業）といった幅広い物件を大小を問わず全てお任せいたします。 ■施工実績： 友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎（第Ⅶ期）、交流ふれあい館（JR社町駅舎）、柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、アールヴェール平野駅前、上永谷ガーデンハウス、メロディーハイム松井山手、中穂積マンション ■就業環境： ・当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。 ・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴： 道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。創業は1899年であり、120年も前から土木・建築事業を通して日本の発展を支えてきました。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ★プライベートとメリハリ！月平均残業20H、完全週休２日制、土日祝 ■概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ■採用背景 現在クライアント様より多数の案件をご依頼頂いております。 今後、お取り引き企業様の中でも積極的に網羅的なアプローチをすすめたく、増員を予定しております。 ■具体的には ＜誰に＞ 芳香剤（良い匂いを出すもの）や虫よけ、園芸用品（ガーデニンググッズ）、化粧品、照明器具などを作る会社です。 アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーともやりとりをしております。 ＜何を＞ プラスチック製品を使って、お客様が必要とする商品を提案、製造します。 ＜どのように＞ （1）訪問や電話でお客様へヒアリング 　⇒この仕事の7割は訪問、3割は電話で行います。 （2）設計担当者と一緒に企画書や見積もりを作成 ⇒お客様の要望に基づいて、どのような商品を作るかの計画を立てます。 （3）試作品を作って提案する 　⇒ここで、商品がどうなるかを最終的に決定されます。 （4）納品するまでの管理 ※既存顧客への営業がメイン ※担当頂く社数は2〜3社から始め、以降15〜20社担当して頂きます。 ■入社後の流れ 5日間ほどは、大阪本社・工場にて１から以下の研修を行っていただくため業界未経験でも安心してご入社頂けます。1年ほどで独り立ち、予算が発生します。 ・プラスチック業界の勉強 ・自社製品の製造工程 ・見積もりの作成の仕方 ■当社について ★代理店を介入せずお客様と近い距離で一緒に製品を作れる！ 大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ■魅力 ★企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 ★日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

搬送機や専用機の機械組付けを主に行う当社にて、搬送機械の組付けや製缶加工など下記をお任せ致します。案件のご依頼が増えているため、増員募集となります。 ・搬送機械の組付け ・製缶加工（（1）切断加工（2）曲げ加工（3）溶接（4）穴あけ加工（5）塗装加工） ・搬送機や専用機の移設、据付工事 ※当社の業務の流れは（1）打ち合わせ（2）見積・契約（3）設計（4）製作（5）立ち合い（6）搬入・据付（7）アフターフォローです。この内（4）製作〜（6）搬入・据付を担当いただきます。 ■就業環境：当社は、機械設備部（10名/35歳〜54歳）、電気設備部（1名）、不動産事業部で構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。入社後は、経験年数15年以上のベテラン社員（35歳）のOJTにて丁寧に指導致します。今までの経験に応じて、工具の名前、設備の使い方からしっかりと教えていきますので、徐々にできることを増やしていってください。業務は必ず2名以上で行っていますので、わからないことがあればすぐに聞いていただける環境です。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めていってください。1人前になるまでに、目安として1年程度かかります。 ■特徴： ・工場は多くの機械や配管が混在するため、機械を移動・設置する据付工事は大変な作業です。機械に傷が付かないよう、細心の注意を払い、迅速・丁寧に行います。 ・製品の大きさは、大きいもので50ｍほどです。工期は、2,3週間〜長いもので半年です。 ・据付エリアは日本全国（大阪〜千葉が多いです）および中国・インド・ロシア・アルゼンチン・メキシコ・英米などです。毎月、1週間程度の国内出張が発生します。海外出張の場合は2か月程度かかります。 ・当社独自の評価シート（協調性・責任感・報告力などを5段階で評価）により人事考課を行っております。自身のスキルと上司からの評価を見える化し、賞与や手当にしっかりと反映しています。また、評価に基づき主任、部長と役職を上げていくことが可能です。 ・資格取得支援制度を利用し、機械の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指していただきます。働きながら取得した社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・ITエンジニア（SIer／技術者派遣等）として活躍された方で、メーカーで就業されたい方必見！ ・完全週休2日制／土日祝休み／残業20h以内で就業しやすい環境（休日対応は協力会社等に外部委託） ・創業100年間近の優良企業／図書館業界で知らない人はいない業界No.1メーカーで安定性◎ ■業務概要： ・当社から納入した保管棚システムのメンテナンス作業を担うポジションであり、幅広い顧客の満足度を下支えする重要な立場になります。 ・日本ファイリング株式会社での在籍出向という形で、当社製品の保守サービス契約・点検周りを担う、株式会社日本ファイリングテクノで就業いただける方を募集します。 ■業務内容： ・顧客からの問い合わせをもとに、コールセンターが保守の必要可否を判断し、必要なもののみメンテナンス対応を行います。 ・オンラインで行う場合も、実際に出張して故障を確認し、改良する場合もございます。 【メンテナンスに必要なスキル】 ・.NET、VB、DB等に関する知見や、何かしらのソフトを組んだ経験があればどなたでも対応可能です。 ・スキルに不安がある際は、先輩社員が丁寧にフォローします。 【担当エリア】大阪、名古屋（遠方でも名古屋となり、首都圏以外の地区は協力会社が担当しております。） 【担当商材】物流機器（仕分け・ピッキングシステム）、自動化書庫、自動倉庫等に関するシステムとなります。 ■組織構成： ・4名構成となっております。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■出向先情報 名称：(株)日本ファイリングテクノ 事業内容：日本ファイリング製品の保守、修理等のサービス業務 勤務地：千葉県柏市明原2-2-22 ■当社製品の特徴： ・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍や資料などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。 ・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社のシステムを使用して業務効率を高めるような設計）が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【小さな部品で大きな信頼／自動車部品、医療部品を中心に海外でも事業展開をするグローバル企業／「はばたく中小企業・小規模事業者300社」で海外・ものづくり分野にて受賞】 ■業務内容: お客様からオーダーのあった案件に対して、下記の業務を行っていただきます。 ・お客様のニーズの聴取 ・お客様からいただいた図面をもとに見積作成 ・納期等各種間い合わせ対応 ・協力会社(仕入先)、当社製造部門への製造依頼、及びそれに関わる調整 ・日報、売上計画等の社内文書作成　など ■入社後の流れ： 入社後は基本的に先輩社員とマンツーマンで業務を覚えて頂きます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。ご本人様の習得状況を見ながら、半年を目安に徐々にひとり立ちして頂きます。 ■評価体制について： お客様、仕入先との良好な関係構築が一番重要ですので、人事考課は結果よりもプロセス重視です。 ■当社製品・取引先について： 当社の取扱製品は主に金属切削加工部品で、お客様のオーダーに基づくカスタマイズ品を、自社工場で製造して、又は仕入先に製造依頼して仕入れて、販売しています。 金属切削加工部品については、主に高精度品を取り扱っており、仕入品の品質保証も行っています。 主力事業は、自動車関連、医療機器関連、建機関連で、お客様、仕入先とも約8割が既存取引先です。 なお、医療機器関連については、部品だけでなく、完成品を設計開発しており、これを医療機関等に販売しています。 ■当社の特徴： 当社は歴史のある精密切削部品と、工業用ファスナーの製造販売会社ですが、切削加工とは材料を切り削る加工法のことで、主に金属材料を取扱っています。 その製品は自動車、医療機器をはじめ、多岐にわたる分野で利用されていますが、時代の移り変わりとともに需要も大きく変化している中「小さな部品で大きな信頼」をテーマに、より一層高品質な製品を提供できる企業として、全社一丸となり更なる技術力の向上に努めています。 また、当社は大阪、岡山の国内拠点の他、グローバル拠点としてベトナム、シンガポール、タイでも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/技術と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤と、日本の橋梁技術を牽引する存在/年休127日/土日祝休/残業30h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/海外30カ国での実績/創業110年の安定性~ ■担当業務： 全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細： 好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！ 具体的には、下記業務になります。 ・現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ・施工計画の作成 ・橋梁の設計 ・現場の安全管理 ・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方： 全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に平均30H以内に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力： 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験でも年収532万円〜◎／年間休日121日／完全週休2日制／福利厚生・手当充実◎／東証スタンダード上場／創業100年超の優良無機化学メーカー】 ■業務内容： 住宅に使用される建材をパンフレットやサンプルなどを用いてハウスメーカーや工務店、設計事務所等の既存顧客にご提案をいただきます。 入社3年目頃からカタログなどの販促ツールも自分たちで考えながら製作会社と連携を取り作成するため、日頃感じているお客様の声や改善アイデアを形にすることができる面白さがあります。 ■同社の建材について： ◇一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々あります。 弊社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。高級感のある本物志向のデザインが当社建材の強みです。 ◇企画・販売に携わった製品が街並みの一部になるため大変やりがいがあります。 ◇入社時での建材に対する知識は必要ありません。入社してから神島化学工業の商品知識をたくさん知って下さい！ カタログ等の販促ツールも営業職が制作するため、自分なりの営業手法を発揮できます。 ■研修体制： 営業研修は、机上研修・OJTを中心に、先輩社員に同行し営業スタイルを習得いただきます。より製品に関する知識を見つけるため、工場での研修を予定しています。 ※業界未経験の方もご活躍されているため、安心してご入社ください！ ■組織構成： 営業部全体で50名程度在籍しています。 全国で営業所は宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県に営業所がございます。中途入社も多い為、馴染みやすい環境が整っております。 年齢や新卒／中途入社関係なく、成果を出した方をしっかり評価する制度が整っております。 ■当社の技術： 製造時に発生するCO2を、建材に固定させることで空気中に排出しない技術を独自に開発しました。 2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験大歓迎！学歴不問！業界内で圧倒的な知名度！創業100年以上の安定企業でドライバー職として働けます〜 ＼未経験入社85％以上！幅広いキャリアアップ／ 20代・30代が約80％で若い方が多く、不安な想いにいつでも寄り添ってくれます！資格取得費用は全額負担で大型免許取得実績も多数。希望や適正により他事業部へ移籍も可能◎ ＼コミュニケーションが活発な社風／ 『仕事も遊びも楽しむ』という考えのもと、部活制度があります。 例えばモルック部では、大阪、広島、東京で、拠点は離れていますが、2か月に１回のペースで顔合わせし、モルックを楽しんでいます♪他にも、野球部・ゴルフ部・アウトドア部も！ ■業務概要： ウォータージェット工法などの独自の技術により業界内において圧倒的な知名度を持つ当社にてドライバー職をお任せします ■具体的には： ◇廃電気機器（スクラップ類）などの引取り・運搬をするお仕事 ※最初は、ユニックなどの4t車を運転していただきますが、いずれは大型車の運転も想定しております ◇運転以外にも自社工場で解体作業も付随するので、いろんな事にチャレンジしたい方に最適です！ ※電力会社の変圧器等を解体していただきます ★ほとんどが未経験入社！前職アパレル業務や飲食店の社員も活躍中★ ＊1年間、必ず1人の教育担当がついてサポート◎ ＊社員同士の距離も近く、中途入社の社員も多くおりますので、教育担当以外の社員にも気軽に相談できる環境◎ ＊『失敗するのが当たり前』という社長の考えから、失敗を恐れずに幅広い業務にチャレンジできる環境◎ ■働く魅力： ＊直近1年で約20名が入社していますが、定着率が高く満足度には自信があります◎ ■当社について： ＊1918年に創業し、プラント設備や建築土木の技術を磨き続け、ウォータージェット工法などの独自の技術取得 ◎大切にしている想い 覚悟をもって入社していただくので、その思いを受け継いで、受け入れ側も体制を整えたいと考えています その一つが「やりたい思いの“鮮度”」を大事にすること。全社員が“やりたい”と思えるうちに“やれる”環境を用意することで、常に新しいことに挑戦し、その過程を仕事のやりがいと感じ、楽しく働いてほしいと思っています 変更の範囲：会社の定める業務

◆転居を伴う転勤無し／トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／充実した研修カリキュラム／福利厚生充実◆ ＼この求人の魅力ポイント！／ ★風通しのよい社風で働きやすい環境 ★近畿圏外への転勤なし、長期就業が出来る企業 …基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、安心ください！ ★トヨタグループだからこその福利厚生が充実！ ★トヨタグループの総合力！完全反響営業で営業しやすい！ …同社の顧客源泉の4〜5割はトヨタＧからのお客様です。トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ■業務内容 トヨタグループのハウスメーカーで、近畿圏の戸建住宅販売・リフォー ムを行う当社にて施工管理職をお任せします。 ■業務詳細 建築現場における工事の段取り、品質面・安全面の管理、着工から引渡しまで一連の対応をお任せします。 具体的には… ・施工スケジュール・工事の段取り ・据付工程の指揮、監督 ・完成後の検査　など ■案件詳細 エリア：『大阪・奈良』、『京都・滋賀』、『兵庫』の3エリアで担当を分けているため、施工管理でよくある大移動はありません！ 担当案件数：平均的には常時2〜3案件を担当します。多くの案件を担当せず1件1件集中できます。 ■働き方 ・完全週休２日（水日） ・年間休日１２１日 ・残業２２時間程 ⇒もっと働きやすくするために、施工管理担当者全員にノートPCを支給。事務所へ戻ることなく事務処理を完結できるよう準備を進めています。 ・昨年度有給取得は全社平均で9.2日。安心して長く働ける環境です。 ■充実した研修カリキュラム 中途入社の方が多くご活躍中！！入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれています。 ■トヨタホームの特徴 トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。 自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供できます。

【元請け／出張ほぼ無し／働き方改善／土日祝休み／キャリアアップ／プライム上場メーカー／年休125日／フレックス有】 ■担当業務 国宝の寺社など歴史的建造物となる文化財を対象とした防災システムの施工管理業務を担当します。火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム（スプリンクラー・配管など）では機械の知識など、幅広い専門知識を活かすことができます。 工場や文化財等は、建物によって設備システム基準や配置などが変わってきますので、すべての現場で同じような施工をすることはありません。また、重要性の高いインフラ等にも関わることができるため社会的貢献性の高い業務に関わることができます。 ※担当物件例：東大寺、清水寺、三十三間堂、伏見稲荷大社など ■働き方： ・年休125日（土日祝休み）※公共事業案件が多いため土日は基本休み ・工期：１か月から２年程度（ご本人やご家族状況などを鑑みてアサインします）※スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・エリア：基本的には現場常駐になり、物件は、大阪、京都エリアがメインになりますので、大半の社員が自宅から通勤しています。 ・平均残業時間30時間　※元請け案件になるため、残業時間もそれほど多くなく、働きやすい環境が整っています。 ■残業抑制の取り組み： 組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。 また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 バックオフィス部門からの業務サポートを強化しており、ご自身の業務に集中できる仕組みづくりを行っております。 ■キャリアパス： ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて、大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心のフォロー体制◎／プライム上場企業の100％子会社／業界未経験で舶用・電力用製品国内シェアトップクラスの製品を扱える／月平均残業20h／年休122日／土日祝休】 【法人営業・ルート営業メイン】 ■石油精製、石油石化、食品、ケミカル、半導体関連等のユーザー客先様に営業活動を行っていただきます。ルート営業がメインですが製品・業界知識が身に付けば新規営業も担っていただきます。また、担当客先によっては建築関連（ゼネコン）のお客様も対象となります。地域密着型の営業で主に上記ユーザー様の設備保全関連のお客様と人脈を構築し、日々の困りごとや改造提案を行うソリューション営業となります。 ■販売製品は株式会社PILLAR製のメカニカルシールやガスケット・パッキン、免震装置となります。メカニカルシール：ポンプや撹拌機等の回転機に使用されるシール製品で、無くてはならないコアな製品です。ガスケット：配管継ぎ目からの流体漏洩を防止する製品です。工場ではさまざまな流体に耐性のある材質が求められる為、奥の深い製品です。パッキン：バルブやポンプ・撹拌機に使用され、回転部に詰め込んで漏洩を防止する製品です。 免震装置：地震大国の日本にとって今や欠かせない製品であり、滑らす事で地震による揺から構造物を守る製品です。 ■やりがい：機器等のメーカー営業ではなく、ユーザーへの営業活動の為、市場の理解が大変深まります。また人脈を重視する市場の為、人脈形成等の営業としてのスキルが身に付きます。 ■組織構成 ピラーシールソリューションズ営業部大阪営業所の人員は、所長1名、正社員5名、アルバイト1名、7名体制です。 ≪社風・職場環境について≫ ・業界未経験でも上司、先輩がしっかりサポート致しますので、『製品知識がなくて不安』という方でもご安心ください！ ■事業内容： ポンプやバルブといった産業用機械で使用される流体の漏れを制御するシール製品（メカニカルシール、グランドパッキン）、半導体や液晶製造装置で使用されるふっ素樹脂を材料とする継ぎ手やポンプを製造しております。 ふっ素樹脂の特性を活かした地震対策用の免震材や自動車衝突防止用のミリ波レーダー基板を手掛けるなど、次世代製品に対する研究投資を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転居を伴う転勤無し／トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／充実した研修カリキュラム／福利厚生充実◆ ＼この求人の魅力ポイント！／ ★風通しのよい社風で働きやすい環境 ★近畿圏外への転勤なし、長期就業が出来る企業 …基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、安心ください！ ★トヨタグループだからこその福利厚生が充実！ ★トヨタグループの総合力！完全反響営業で営業しやすい！ …同社の顧客源泉の4〜5割はトヨタＧからのお客様です。トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ■業務内容 トヨタグループのハウスメーカーで、近畿圏の戸建住宅販売・リフォー ムを行う当社にて施工管理職をお任せします。 ■業務詳細 建築現場における工事の段取り、品質面・安全面の管理、着工から引渡しまで一連の対応をお任せします。 具体的には… ・施工スケジュール・工事の段取り ・据付工程の指揮、監督 ・完成後の検査　など ■案件詳細 エリア：『大阪・奈良』、『京都・滋賀』、『兵庫』の3エリアで担当を分けているため、施工管理でよくある大移動はありません！ 担当案件数：平均的には常時2〜3案件を担当します。多くの案件を担当せず1件1件集中できます。 ■働き方 ・完全週休２日（水日） ・年間休日１２１日 ・残業２２時間程 ⇒もっと働きやすくするために、施工管理担当者全員にノートPCを支給。事務所へ戻ることなく事務処理を完結できるよう準備を進めています。 ・昨年度有給取得は全社平均で9.2日。安心して長く働ける環境です。 ■充実した研修カリキュラム 中途入社の方が多くご活躍中！！入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれています。 ■トヨタホームの特徴 トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。 自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供できます。

〜顧客の設計部門と共同し製品を作っていくため裁量権高い！／国内トップクラス★完成した商品を包装するのに必要不可欠な機械装置〜 ■業務概要： 当社製品である自動包装機械の営業をお任せいたします。 ＊自動包装機械とは？＊ 製品を自動的に包装するための機械です。商品を箱詰め・糊付け・製造年月日等の印字・エラー商品の除外を行い、販売商品にする役割があります。 手動で行う包装作業を機械が代わりに行うことで、効率を上げ、作業の時間を短縮し、労力を減らすことができます◎ ＊業務詳細＊ ・製品は全て受注生産です。 ・顧客の様々なニーズに対して設計部門と連携して、自社の機械による解決策を提案し、受注していきます。受注後も生産・納品・アフターサービスそれぞれの段階で顧客との窓口となり機械の完成、安全運転に携わります。 ・一品一様のオーダーメイド製品で1台あたり1500万〜1億円以上 ■組織構成： 営業部(全体)：18名（東京10名・大阪7名・上海1名） ■長期就業しやすい環境面： ・年休１２２日 ・家族手当、住宅手当、退職金など手厚い福利厚生も魅力◎ ■製品の魅力： 同社がいち早く開発した、サイズチェンジが容易なクイックチェンジ機構や、高速安定成型を実現するロータリー取り出し機構は、顧客の生産性向上に大きく寄与しています。 衛生管理面に配慮したバルコニー設計、CO2排出量削減に貢献する省エネケーサーや、従来面積の2/3という省スペース設計のコンパクトカートナーのように、今後も顧客が求める技術や製品をタイムリーに届けていきます。 ■教育・研修制度： OJTを中心としますが、必要に応じて社内での勉強会を実施。 又入社後は製品知識習得のため、工場での研修も予定しています。 公的資格取得制度（受験料や教材費等を支給） ※研修制度詳細は教育制度欄参照 ■企業の魅力： 当社の製品は、食品・菓子業界、化粧品業界、日用品など様々な業界で使われている自動包装機械の製造・販売を行っています。 また、製品の多くが受注生産である為、お客様のニーズに応じた設計が求められます。創業以来半世紀、築きあげてきた信頼と技術力でより品質の高い製品を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／バルブ業界国内メーカーのキッツグループ／産休・育休取得実績有／高品質を求められる半導体・化学業界と取引のあるバルブメーカー】 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注案件に関した提案と見積書の作成 ・お客様との納期や仕様の打ち合わせ ・受発注やプレゼン資料作成等 ・工場との調整業務 ■顧客：半導体関連メーカー、ガス関連企業、教育機関（大学）、研究所等の技術者または購買担当者 ■営業スタイル：入社後すぐは既存の営業のみ。業務に慣れて頂けたら、ルート：新規=7：3程でお任せします。飛び込みやテレアポはなく、引き合いや展示会からの新規顧客獲得がメインです。主にオンライン上での営業活動を実施しています。 ■同ポジションのやりがい： 同社のバルブ製品の特徴は高品質・多種類であることです。半導体製造装置は様々なプロセスが一緒になってできる大型の機械になりますので、使用されるプロセス部分によって使用される製品が変わります。同社は他社に比べ製品数が多く、顧客のニーズに対して製品を提案することができるので、提案力がつきます。 ■組織構成： 配属先の営業本部 国内営業部 大阪営業所には、営業5名（男性5名）、営業アシスタント2名の計7名が在籍しています。 ■働き方 個人の裁量でリモートワーク可能です（オンラインでの商談も主流になっております）。 ■キャリアステップ 営業としてキャリアアップていく事例ももちろんありますが、マーケティングや営業企画など異職種へのチャレンジ例もあります（年に1回のキャリアアンケートによってご自身の希望を伝えることができます）。 ■当社の魅力・特徴： 当社は、東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しております。 変更の範囲：本文参照

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／第二新卒歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■当社の魅力： ◇年間休日121日で振休・代休徹底／土日休み／有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化（残業時間平均30h） ◇帰省手当（月4回）社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容： 建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します ■当社の特徴： ・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり ・土木・建築・軌道の総合ゼネコン ・働きやすい環境つくりにこだわる企業 ■働く環境 ◇休日…年間休121日、休日出勤が発生した際は振替・代休を徹底しております。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。 ◇残業…平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています。工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがないので残業抑制につながっています。 ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。 ■組織構成： 所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です。 ■研修制度： ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。 ■転勤について： 初任地は北陸支店配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／第二新卒歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■当社の魅力： ◇年間休日121日で振休・代休徹底／土日休み／有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化（残業時間平均30h） ◇帰省手当（月4回）社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容： 建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します ■当社の特徴： ・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり ・土木・建築・軌道の総合ゼネコン ・働きやすい環境つくりにこだわる企業 ■働く環境 ◇休日…年間休121日、休日出勤が発生した際は振替・代休を徹底しております。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。 ◇残業…平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています。工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがないので残業抑制につながっています。 ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。 ■組織構成： 所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です。 ■研修制度： ・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。 ■転勤について： 初任地は東京支店配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国に拠点があるためエリア外への遠方出張は基本なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名／BIM推進】 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎50代の方活躍中！働きやすい環境だからこそ、長く安心して働けます！ ◎iPad支給、直行直帰、スパイダープラス導入などの業務効率化をいち早く進めている企業です！ ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲：無】 ■案件について ・工事案件：新築5割、改修5割 ・対象物件：RC造 ・金額規模：1億〜10億円が中心です。 ・工期：1〜5年（新築or改修などで異なる） ・担当エリア：東京を中心に関東近郊 ・出張：原則なし（他拠点あるため） ・夜勤：なし ■働き方 ・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！ 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！ 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！ ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！ 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！ ■施工実績 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ ・大阪市庁舎　など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　 ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。

〜スキルもキャリアも磨ける◆未経験入社から4年目で幹部登用の実績あり◆社員の働く環境を大切にしています／年休113日、残業月20時間程度〜 ■業務内容 空調、衛生、防災設備工事の設備設計及び施工管理業務に努めて頂きます。 研修は部署ごとのOJTや技術者講習会にて行いますので、未経験の方でも安心いただけます。 ◆職務内容： 主な業務としては、お客様の案件ごとに設計図確認、現場調査を行い見積書を提出。その後、設計・施工図面の作図から資機材の手配、現場では協力会社と協働し納期に合わせて管理を進めることです。 ※設計や図面作図は本社へ出勤します。現場は社有車等で移動します。 ＜施工管理のお仕事＞ 建設現場には様々な職種の方が出入りしますが、施主/取引先が求める設備設計を行い施工図を元にスムーズに工事を進めていくことが施工管理の役割です！ 予算管理を任されるなど、一人一人の裁量権が大きく、ペース配分などスケジュール調整がしやすいです。 ◇求人の魅力： コミュニケーション能力に長けた方や、素直で学習意欲、成長意欲が高い方であれば、未経験の方でもご活躍いただけると考えています。全くの未経験の方でも人の動かし方や設計、CAD技術についても学べます。 ■配属組織： 施工管理部は部長2名/課長2名/係長1名/主任1名/他2名が在籍しています。課長、係長、主任は元々、未経験からスタートし、活躍しています。 ■企業について ＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など ＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有。自社で加工管施工を行うことにより、高品質かつスピーディーな施工と安全性の確保が実現できています。また、新しい技術の立上げを目指し3Dスキャナを使った現場調査により、近年はメーカーからの案件が増加（約4割）。納期までのスケジュール負担が従来よりも削減されたことにより、結果として残業時間の短縮（月平均：約20H）にもつながっています。会社全体で「働き方改革」に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループ企業／家族手当、住宅費補助あり／電力会社や自家発設備、産業分野に不可欠な社会インフラを支え、景気に左右されない安定した経営基盤が魅力〜 ■業務内容： ・主に三菱電機へ納入した受配電設備の保守・保全をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・対象施設：ビル、データセンター、競技場、各種工場、鉄道の駅、変電所 ・対象設備：66kvのガス絶縁スイッチギア、高低圧配電盤、変圧器、遮断器、保護継電器、中央監視設備 ・対象地区：主に京阪神地区、中四国エリア対応もあります。 （広島、高松に支社があるため頻度は少なめ）稀に全国区での対応もあります。 ・技術研修：数カ月程度、主に三菱電機の受配電システム製作所（香川県丸亀市）にて製作。神戸製作所、赤穂製作所となる場合もあります。 ■研修： ・経験によっては入社後、技術研修を実施いたします。技術研修は上記記載装置の保守に関する基本原理を学んでいただくことを目的としております。 ・階層別教育、業務内容に関連する職能別教育制度が充実しています。数あるエンジニアリング企業の中でも、当社でならば、ワークライフバランスを大切にしながら、電気エンジニアとして大きく成長することが可能です。 ■働き方： ・出張（現場対応）が主体です。 ・大阪市内でも現場に出る場合は日帰り出張扱いとなります。 ・遠方の現場や始業が早い現場は宿泊での出張となります。 ・休日や夜間の対応があります。（鉄道や日中停止できない設備の保守保全） ・休みの振替で休日を確保します。（毎週土日が休みの定型的な勤務は難しい） ■組織構成： ・西日本本部 施設技術部 電源システム技術課 課員22名 ・内訳：60代3名、50代11名、40代3名、30代3名、20代4名 ※平均年齢46歳 ■当社について： ・当社の技術は海外の発電・変電プラント／鉄鋼プラントなどの据付／試験調整／保守保全／点検業務などでも支持されています。 世界各国の社会インフラ整備／維持管理に貢献するワールドワイドなエンジニアを、今後も積極的に育成していく方針です。 ・『お客様から信頼される人財を育成する』という考えがあり、社員の成長意欲をバックアップする様々な制度が整っています。

■当求人の魅力： ・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。 ・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。 ・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。 ・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務： ・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス ・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器 ・担当エリア：北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方： ・業務は1〜2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。 ・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。 ・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約 ・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。 ・出張手当も充実しています。 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞ 配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制充実◎／20代活躍中／見て覚えろの悪しき風習一切ナシ！／業績右肩上がり↑／業績賞与8年連続支給／厳しいノルマ・飛び込みナシ〜 ■当社と業務内容 ◎江崎グリコ、川口製菓、モロゾフなどのお菓子や化粧品などのパッケージを製造する当社で、お客様からパッケージのデザインや素材などを要望をお伺いしながら提案する営業をお任せします！ ◎担当した商品が店頭に並ぶ、やりがいの大きなお仕事です！ ■コロナ禍でも業績を伸ばす安定性！ 長年にわたり大手食品会社と直接取引し、コロナ禍でも逆に業績を伸ばすほど好調です。食品業界と関わりが深いことから景気に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。 〜業務詳細〜 ◎お菓子や化粧品メーカーに定期訪問し、関係構築 ◎お客様より「新しい製品が出るから〇〇なパッケージを作りたい」の依頼 　に対し「この製品であればこういったフィルムを使用すると良い」や 　「こういった素材であればコストを抑えることができる」パッケージの 　デザインや素材などを要望をお伺いしながら提案 ◎100種類以上のフィルムから、お客様の要望に合わせた提案が可能 ◎長年の取引企業が多く、経験の浅い方でもスムーズに営業活動が可能 ■営業組織　部長1名、課長1名、社員6名、事務4名 　年齢構成：50代3名、40代3名、30代1名、20代1名 ◎非常に穏やかで人柄の良い方ばかりです、風通しの良い環境です！ ◎中途入社者活躍中（金融、スポーツインストラクターなど） ■安心の教育体制 1か月間の工場研修：素材や工程の知識習得 内勤業務（見積書作成など）を少しずつ学び、先輩と同行営業 約1年後に単独で担当企業を持つ ＊スキルに合わせてお任せする仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■詳細 既存顧客9割、新規1割（紹介中心）／内勤50％、外勤50％ 訪問頻度：メイン顧客月3〜4回、その他月1〜2回、1日に2〜3社訪問 出張：年0〜2回　担当エリア：関西（大阪市内は電車、遠方は車） 直行直帰可能 ■評価制度および目標設定 目標数字あり、ノルマなし／顧客ニーズに真摯に向き合う提案重視 半期ごとの数値目標で評価（達成度・取り組み姿勢） 変更の範囲：会社の定める業務