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建設工事、開発工事、土木工事等、総合建設業を手掛ける同社にて、建築施工管理に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・現場の予算、工程管理 ・施主との打ち合せ ・現場での監督 ・各種書類作成（エクセルにて）　等 実績：介護医療施設・マンション・工場施設・店舗・戸建て・その他リノベーション等全般対応しております。 ※エリアは大阪府全域です。 【変更の範囲：無】 ■同社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・設計事務所・民間企業などからの紹介が3割になります。 営業チーム・設計チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 営業がパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常に多岐に渡った案件を携わることができます。 ■働き方： 現在クラウドソフト導入、ペーパーレス化・施工図外注で対応したりと業務効率化を行っております。 有給取得は自身でスケジュールを調整し自由に取ることができます。 ■組織構成： 現在男性3名で構成されており、更に事業拡大に伴いに人員を求めております。 ■教育体制について： ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。 ■同社の特徴： ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。

建設工事、開発工事、土木工事等、総合建設業を手掛ける同社にて、建築施工管理に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・現場の予算、工程管理 ・施主との打ち合せ ・現場での監督 ・各種書類作成（エクセルにて）　等 実績：介護医療施設・マンション・工場施設・店舗・戸建て・その他リノベーション等全般対応しております。 ※エリアは大阪府全域です。 【変更の範囲：無】 ■同社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・設計事務所・民間企業などからの紹介が3割になります。 営業チーム・設計チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 営業がパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常に多岐に渡った案件を携わることができます。 ■働き方： 現在クラウドソフト導入、ペーパーレス化・施工図外注で対応したりと業務効率化を行っております。 有給取得は自身でスケジュールを調整し自由に取ることができます。 ■組織構成： 現在男性3名で構成されており、更に事業拡大に伴いに人員を求めております。 ■教育体制について： ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。 ■同社の特徴： ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。

建設工事、開発工事、土木工事等、総合建設業を手掛ける同社にて、建築施工管理に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・現場の予算、工程管理 ・施主との打ち合せ ・現場での監督 ・各種書類作成（エクセルにて）　等 実績：介護医療施設・マンション・工場施設・店舗・戸建て・その他リノベーション等全般対応しております。 ※エリアは大阪府全域です。 【変更の範囲：無】 ■同社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・設計事務所・民間企業などからの紹介が3割になります。 営業チーム・設計チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 営業がパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常に多岐に渡った案件を携わることができます。 ■働き方： 現在クラウドソフト導入、ペーパーレス化・施工図外注で対応したりと業務効率化を行っております。 また有給取得はご自身でスケジュールを調整し自由に取ることができるため、ワークライフバランスを確保することもできます。 ■組織構成： 現在男性3名で構成されており、更に事業拡大に伴いに人員を求めております。 ■教育体制について： ブラザー制を導入しており、未経験の方でも一から教える教育体制が整っております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。 ■同社の特徴： ヒデイ建設は創業以来30年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社です。介護福祉施設を中心に、マンションや工場・店舗等、近畿一円幅広く設計・施工を手掛けています。より一層、社会の発展と地域の人々の笑顔に貢献できるよう、幅広い職種で人材を募集しています。資格取得支援もあるので、仕事を身に付けながら資格取得が可能です。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い制度】 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、コイルセンターの管理業務をお任せいたします。工場の安全管理支援、人材育成支援、設備支援などが主な業務となります。 ※コイルセンター…コイルと呼ばれる鉄板をロールした製品の保管・鉄板への加工（レベラー・スリット）を行う工場 ■業務の特徴： 入社後は東京本社または大阪本社にて研修、その後実務研修として、滋賀県内のコイルセンター、他で実務研修を行います。研修終了後は海外（国は未定）コイルセンターへ赴任となります。また、海外赴任までの期間は実力に応じて、6ヶ月から数年後を想定しております。 ※初回勤務地はご希望もお伺いしますが、ご相談の上、決定とさせて頂きます。 ■組織構成： 配属先となる部署は、役職者を含め5名（東京3名、大阪2名）で構成されております。 ■当社の特徴： 1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、燃料、化成品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。 ・拠点展開…国内外でM＆A（合併／買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 ・ビジョン…スピード化、ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造とお客様満足の追及を図っていきます。

【職務内容】 ハイブリッド自動車用・電気自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。 具体的には、製品不具合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客報告業務、内部品質監査、顧客や認証機関の監査の受審対応業務、社内品質関連会議の議事録作成などの品質保証業務全般を担当いただきます。 初期配属は京都府福知山市での勤務となります。 福知山のブルーエナジーの工場にてご経験を積んだ後、2027年生産開始である滋賀県の新工場での勤務を想定しています。 【福知山の魅力】 ・合計特殊出生率1.96！全国9位/813市区…自然豊かで子育て環境、子育て支援策が充実 ・25～29歳の転入超過数は京都府内1位！…子育てを機にU・Iターン先に選ばれています ・鶴産の本日水揚げの新鮮な魚が安価に購入可能…山に囲まれた場所ですが、隣には京都の中で一番の水揚げを誇る舞鶴があり、小アジ10匹100円程の安さで旬の新鮮な魚が手に入ります。 ・京都、大阪、神戸とアクセス良〇…京都1h23m、大阪1h40mで移動できます。真南が神戸なので車で簡単にアクセス可 【求人の魅力】 ・蓄電池トップメーカー 当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50% 当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

遊戯機械（ジェットコースター等）の機械設計・開発、強度構造解析、試運転調整等をご担当頂きます。 遊戯機械の立案・設計から現地での試運転調整まで、企画から施工まで幅広い業務に携わって頂きます。 ※施工、試運転調整の際は現場への出張業務もございます。 　頻度は高くありませんが、海外向けの製品の場合は海外出張もございます。 ■取扱う製品 ジェットコースター以外にもミニコースター、回転型ライド等、幅広く遊戯機械の設計に携わって頂きます。 ■神戸事業所について 設計棟・研究棟・工場棟を有する神戸事業所は、当社の技術の根幹を成す施設であり、設計、製作に加え、研究・開発の結果をフィードバックする事により、高品質のものづくりを実現。 社員同士のコミュニケーションを自然と促進する「設計棟」、製品の加工・塗装・組立・検査・発送を一貫して処理できる「工場棟」、新技術の研究・開発や製品試験を高レベルで実現する「研究棟」の3つの棟で構成されており、お客様に安心と感動を提供する製品づくりを推進しております。 ■同社の強み 遊戯機械、舞台機構、昇降機の企画から設計、製作、施工、保守まで一貫して自社で手掛ける機械メーカーです。特に遊戯機械、舞台機構の分野では、国内トップクラスのシェアと実績を誇っています。 【納入実績】 ＜遊戯機械＞ナガシマスパーランド、スペースワールド、浜名湖パルパル、生駒山上遊園地等の国内の遊園地やテーマパークはもとより、海外の遊園地やテーマパークでも同社の製品は活躍しています。 ＜舞台機構＞国立劇場、国立文楽劇場、帝国劇場、日生劇場、梅田芸術劇場、宝塚大劇場、東京宝塚劇場、京都南座、松竹座等わが国の代表的な劇場、ホールの多くは同社の施工によるものです。 ＜昇降機＞新国立劇場、警察大学校、大阪労災病院、広島労災病院、大阪府警察本部庁舎など官公庁の案件も数多く取り扱っています。

＼南大阪唯一のハーレーダビッドソンの正規ディーラー◆未経験歓迎◆有給取得しやすい環境／ ■職務概要：ハーレーダビッドソン（大型自動二輪）の正規ディーラーで販売営業として業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ハーレーダビッドソンの理想や憧れを持って来店されるお客様へ、夢の実現をサポートします◎ ・来店されたお客様への接客、商談 ・ご成約されたお客様へのご納車までのスケジュール管理 ・ご納車前の車両の洗車など ・その他、見積作成や保険業務など、お客様とかかわる業務をお任せします。 ご来店される方は皆さまハーレーダビッドソンのファンの方ですので、バイク好きの方やハーレー好きの方でしたら接しやすい環境です◎ また、当店はハーレーに特化しており、客層は和歌山、奈良、兵庫などの、２０代〜５０代の層の方がいらっしゃいます。 ■魅力： ・固定休に加え、夏休み・リフレッシュ休みなどもあり、ご家族行事などによる土日のお休み取得も可能です◎また、月の残業は２０h程度と少なめです。 ・ノルマではありませんが、インセンティブは最近新たに設定しました。　これまでは上限を設定していましたが、上限がなくなり、契約台数や金額に応じて月額で翌月に反映されます◎ ・当社、南大阪エリアでは最大級のハーレーダビッドソン正規ディーラーのため、遠方から（和歌山、奈良、兵庫など）のお客様も多く、ハーレー好きのお客様から厚い支持を受けています。 ■組織構成： 現在営業担当は2名（30代の男性）が活躍中です。 ■特徴： ハーレーダビッドソン南大阪は、1996年創業の(株)ハイサイドを母体に南大阪唯一のハーレーダビッドソン正規販売店として営業しています。 サービス工場の設備や引取・配達車両の完備、スタッフのトレーニング等々、アフターサービスに力を入れています。また、今後は店舗展開も長期的に検討しています。 表彰：2019年ディーラーオブザイヤー受賞、2020年ゴールドディーラー受賞

■職務内容： 各建設現場にて建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： 【施工案件】府営住宅、市営住宅、教育福祉施設、役所、工場、ホテル、マンションなどの新設及工事となります。 【案件規模】民間案件が10億ほど、公共案件が3〜7億ほどになります。（※公共：民間＝6：4） 【工期】1〜2年ほどになります。 【施工体制】1現場あたり施工管理複数名体制で、現場作業員は30〜50名ほどとなります。並行案件は基本的にございません。 【施工地域】ほとんど大阪府下となりますが、一部、兵庫県や奈良県もございます。基本的に公共交通機関で向かうことのできる現場が多いです。 ■組織構成： 配属先の工事部は35名（10代20代10名、30代3名、40代12名、50代9名、60代3名）で構成されています。 ◎非常にアットホームな組織であり、中途入社者も半数ほど在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境： （1）タブレット導入をしている現場もあり、今後はさらに導入を推進する予定です。また、ペーパーレス化も推進しており、現場の負担を減らす取り組みも行っています。 （2）担当現場へは直行直帰が可能です。（基本的に公共交通機関で通勤いただくことになりますが、場合によっては社用車やマイカーでの通勤が可能となります。） （3）大阪府下の案件がほとんどですので、出張も基本的になく、転勤もございません。再雇用制度もあり、長期就業が可能な環境となります。 ■教育制度： 資格手当や資格取得時祝い金制度があり、教育制度に力を入れています。また、資格取得にかかる費用については無利子で貸し付けを行っています。 ■施工実績： ・白鷺中学校増築その他工事／21年度第4四半期大阪市発注工事評価第1位 ・加美中学校増築その他工事／21年度大阪市発注工事優良成績認定 ・守口市立図書館改良工事

【株式会社飯田サポートシステムから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～長期 ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 ※直接雇用後：想定年収300万円～ ＜業務内容＞ あなたには、大阪府八尾市内の企業にて缶バッジやキーホルダーの営業をお任せします。営業未経験の方でも、活躍いただけるように丁寧にサポートしていきます。 ■提案内容／主に下記2点の内容を提案 ・缶バッジやキーホルダーなどのオリジナルグッズの提案 ・缶バッジやキーホルダーを製造する機械や材料の提案 ■アポイント方法／週1～2日ルート営業、それ以外は内勤営業 ・ルート営業／既存顧客のご希望等をお伺いし、新商品を提案 ・内勤営業／電話やメール対応、パンフレットの送付、見積書・企画書の作成 ＜仕事のポイント＞ ◎営業ノルマや新規開拓、飛び込み営業などの無理な営業は一切ありません！ ◎直接雇用の機会があるため、腰を据えて長く働くことができます。 ◎入社後は本社近くの工場にて研修を実施します。専門的な知識やスキルをお持ちでない方も安心してお仕事がスタートできます！ ＜当社について＞ 私たちは大阪府八尾市の派遣会社として、約30年にわたり地域密着型のサービスを提供してまいりました。大阪府はもちろん、兵庫県、京都府、奈良県と広い範囲の企業様からご好評をいただいております。人気のオフィスワークをはじめ、関連会社のネットワークを生かしたフォークリフト派遣、酒類業界など幅広いお仕事を用意しています。フォロー体制をしっかり整えていますので、初めて派遣スタッフとして働くという方も安心してくださいね。

■詳細：大阪支店にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は道路、トンネル、河川、港湾、上下水道などとなります。 ・金額は5億円〜20億円が中心で、工期は2~3年となります。 ・施工エリアは大阪府を中心とした近畿一円となります。（大阪府下7割、奈良県下1割、和歌山県下1割、他） ■働き方： ・残業時間は月30時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給していますので、そこからの入力も可能です。また、施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。 ■組織構成： 配属先の土木施工管理担当は43名（10代4名、20代8名、30代1名、40代6名、50代12名、60代12名）が在籍しています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■同社の特徴： （1）明治創業の老舗の技術を受け継ぐ社員による現場での品質の追及と、本社・支店部門の組織的サポートにより安定した業績を実現。トンネル、宅地造成、官公庁舎、病院など土木・建築のあらゆる工事を幅広く手がけ、長年の経験で培った工事ノウハウを駆使して全国において多種多様な案件を獲得。その技術力を認められ2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」の第一位を獲得。 （2）近年は環境事業にも力を入れ、特に食品工場などから出される廃水処理の浄化事業に注力している。油脂排水の処理に絶対的な効果を誇るオイルバクターシステムの需要が増加している。

■詳細：大阪支店にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は道路、トンネル、河川、港湾、上下水道などとなります。 ・金額は5億円〜20億円が中心で、工期は2~3年となります。 ・施工エリアは大阪府を中心とした近畿一円となります。（大阪府下7割、奈良県下1割、和歌山県下1割、他） ■働き方： ・残業時間は月30時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、一人1台iPadを支給していますので、そこからの入力も可能です。また、施工現場に現場管理カメラを設置したり、図面・施工管理アプリを導入するなど残業抑制の取り組みも行っています。 ■組織構成： 配属先の土木施工管理担当は43名（10代4名、20代8名、30代1名、40代6名、50代12名、60代12名）が在籍しています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■同社の特徴： （1）明治創業の老舗の技術を受け継ぐ社員による現場での品質の追及と、本社・支店部門の組織的サポートにより安定した業績を実現。トンネル、宅地造成、官公庁舎、病院など土木・建築のあらゆる工事を幅広く手がけ、長年の経験で培った工事ノウハウを駆使して全国において多種多様な案件を獲得。その技術力を認められ2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」の第一位を獲得。 （2）近年は環境事業にも力を入れ、特に食品工場などから出される廃水処理の浄化事業に注力している。油脂排水の処理に絶対的な効果を誇るオイルバクターシステムの需要が増加している。

〜京都競馬場、大阪ステーションシティ、大阪空港などの設計実績／1級建築士200人／海外にも拠点多数〜 ■業務内容 日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の工事監理全般をご担当いただきます。 ※当社が設計を実施した案件の工事監理業務をお任せします。 ■具体的には ・監理対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。 ・社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。名古屋事務所には、25名ほどが在籍（企画2名、設計11名、構造3名、設備3名、管理2名） ■代表作品： 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、半田市役所、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど ※HPより https://www.yasui-archi.co.jp/works/ 【変更の範囲：なし】 ■事務所の特徴 当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 変更の範囲：本文参照

〜研修後は大阪で勤務！／土日祝休みかつ残業月5h以下、フレックス制等働き方改善可能／創業70年以上の老舗安定企業で転勤なし長期就業〜 ■業務詳細【変更の範囲：無】 営業担当としてメーカーや生産工場のお客様向けに製品導入や技術提案をお任せします。入社後まずは先輩営業スタッフとの同行営業を通じて、同社製品や技術について学んでいただきます。以下具体的な業務内容です。 ・製品ユーザーや機械系メーカーへ訪問 ・お客様のニーズの収集、適する機器選定 ・製品に対する質問への回答 ・新たな技術導入や製品の提案 同社は日本で初めて圧縮空気を真空に変える技術を生み出した、業界のパイオニアです。これまで5000種以上の製品を開発しており、お客様のニーズへ柔軟に対応可能であるため、安定した利益を生み出し続けています。 ■同社製品について 産業用ロボットアームの指先に設置される「吸着パッド/真空・空気圧機器」を扱っています。真空・空気圧機器でロボットの指先に強い真空状態を創り出し、どんな形状にもフィットする吸着パッドで部品を傷つけることなく吸いつけて運搬設置する役割を持ちます。主に自動車部品や半導体といった繊細な動作が必要となる工場の全自動化に貢献しています。 ■入社後の動き 入社後は東京の本社にて製品に関する知識や業務の流れといった部分の研修を展開予定です。研修後は大阪支社へ赴任し、メンバーとして既存顧客に対する製品提案や技術アドバイスに携わっていただきます。 大阪事業所には営業1名、営業事務2名が在籍しています。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ年休120日、フレックス制も導入しており、裁量ある働き方を実現いただけます。また、基本定時退社であるため残業についても月5h以下です。 加えてご自宅から事業所を挟むことなく客先へ直行、そのまま直帰も可能。出社日等も設けていないため、在宅勤務ベースで柔軟な働き方が出来ます。 九州や中国地方へ日帰り、宿泊ございますがお客様へのご対応数により調整可能です。 ■評価体制 営業ノルマはなし、ご自身の頑張りは上長判断＋成績の加点方式で評価が決まり、ボーナスにて反映されます。目の前の数字だけでなく、適切なご提案や展示会での新規顧客への対応・既存の顧客のフォローアップ内容をしっかり見ていきます。 変更の範囲：本文参照

【文房具から省エネ対策製品まで／年間休日125日／残業10時間以内／入社後3年間の定着率100%／平均勤続年数13.7年】 〜既存顧客へのルートセールス及び新規顧客・新規商品の開拓をおまかせいたします〜 ■業務内容： 当社の2本柱である「産業資材」「日用品（文具・雑貨）」を中心とした営業活動をお任せします。 （1）産業資材：製造メーカーに出入りしている商社や町工場などに対してPVC(ポリ塩化ビニル)やPP(ポリプロピレン)といった合成樹脂製品の販売を行っていただきます。お客様のご要望に合わせて素材の選定や加工の提案を行ったり、現場に同行して商品の説明や提案を行ったりしていただきます。 （2）日用品分野：大手文具メーカーや手帳メーカーなどのお客様に対して、文具・雑貨の提案営業をしていただきます。プラスチック素材を加工したものがほとんどですが、モノによっては布地などファブリック素材を縫製したものなどを取り扱うこともあります。 ■業務の特徴： 現在は既存顧客へのルート営業が9割ですが、新規開拓へもチャレンジしていただきます。（※業務に慣れるまでは新規営業をしていただくことは基本的にありません。）1人当たりの担当顧客社数は20社〜40社で、1日の平均訪問数は3〜4社です。担当顧客への訪問だけでなく仕入先や自社工場、加工の外注先との打合せも含んでおります。大阪営業部は計15名（男性12名、女性3名、20〜30代メイン）で構成されており、そのうち営業が9名（2チーム）です。 ■配属先：大阪支店営業部 部長1名、課長・係長・メンバー全、9名(30代〜40代) ■入社後のフォロー体制： まずは電話応対、受発注の処理等の実務を始めていただきます（OJT）。また教育係が定期的に座学（業界や商品など）を実施するため、未経験からでも手厚いフォローで安心してスタートしていただけます。入社後半年間は、営業補佐として商品や業務の流れをマスターしていただきます。 ■働き方： 当社では営業のフォローを内勤の社員に振り分けたり、全社共有の業務管理システムを導入したり、業務の効率化に取り組んでいます。 また年間休日125日／月平均残業20時間以内と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【文房具からウイルス感染対策製品まで／年間休日125日／残業10時間以内／入社後3年間の定着率100%／平均勤続年数17年】 〜既存顧客へのルートセールス及び新規顧客・新規商品の開拓をおまかせいたします〜 ■業務内容： 当社の2本柱である「産業資材」「日用品（文具・雑貨）」を中心とした営業活動をお任せします。 （1）産業資材：製造メーカーに出入りしている商社や町工場などに対してPVC(ポリ塩化ビニル)やPP(ポリプロピレン)といった合成樹脂製品の販売を行っていただきます。お客様のご要望に合わせて素材の選定や加工の提案を行ったり、現場に同行して商品の説明や提案を行ったりしていただきます。 （2）日用品分野：大手文具メーカーや手帳メーカーなどのお客様に対して、文具・雑貨の提案営業をしていただきます。プラスチック素材を加工したものがほとんどですが、モノによっては布地などファブリック素材を縫製したものなどを取り扱うこともあります。 ■業務の特徴： 現在は既存顧客へのルート営業が9割ですが、新規開拓へもチャレンジしていただきます。（※業務に慣れるまでは新規営業をしていただくことは基本的にありません。）1人当たりの担当顧客社数は20社〜40社で、1日の平均訪問数は3〜4社です。担当顧客への訪問だけでなく仕入先や自社工場、加工の外注先との打合せも含んでおります。大阪営業部は計12名（男性9名、女性4名、20〜30代メイン）で構成されており、そのうち営業が7名（2チーム）です。 ■配属先：大阪支店営業部 部長1名、課長・係長・メンバー全、9名(30代〜40代) ■入社後のフォロー体制： まずは電話応対、受発注の処理等の実務を始めていただきます（OJT）。また教育係が定期的に座学（業界や商品など）を実施するため、未経験からでも手厚いフォローで安心してスタートしていただけます。入社後半年〜1年程度、営業補佐として商品や業務の流れをマスターしていただきます。 ■働き方： 当社では営業のフォローを内勤の社員に振り分けたり、全社共有の業務管理システムを導入したり、業務の効率化に取り組んでいます。 また年間休日125日／月平均残業20時間以内と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／残業月25h以下／ワークライフバランス〇／面接1回 ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h以内と、ワークライフバランス整います！ ※残業が少ない理由： 工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h以内) フルフレックス制のため、現場が早く終われば15時に帰宅することも！ ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！ ■担当業務：【変更の範囲：無】 パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。 まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。 ■業務詳細： 空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。 パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。 担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、滋賀県草津市・八日市市等 夜勤：なし 出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。 休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することが多いため、その際は平日に振替休日を取得していただきます。 ■勤務環境： ・残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。 ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。 ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。 ・直行直帰の場合も多くあります。 変更の範囲：本文参照

◇◆脱炭素にかかわる設備の施工管理／元請けか施主代理で働き方◎／家庭の都合に合わせて働き方相談可能◎／大阪ガスグループの充実した手当・福利厚生◇◆ ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務】 （1）元請け業務：5割／現場に常駐し現場管理を行います ・工事の安全管理、品質管理 ・施工計画＆現場進捗の確認 ・追加工事の原価管理 ・設備の性能確認 （2）エネルギーサービス業務（施主代理）：5割／現場に非常駐or常駐で現場監理を行います ・工事の安全、品質に関する助言 ・現場進捗の確認 ・設備の性能確認 ■取り扱う商材： コージェネレーション設備（ガスタービン設備）7割、サテライト設備、水処理設備、空調設備が3割程度です。 ■働き方： ・工事の詳細計画や資料作成は施工会社に外注をしているため、お客様対応や指導、調整業務がメインで業務量が非常に少ないです。そのため残業時間も30時間程度（休日出勤も含め）と少なく、プライベートと両立して仕事ができます！ ・工期は元請けの大型案件だと1，2年と長期間常駐・長期出張が必要になる案件がございます。 エネルギーサービス業務は工期は半年程度と短く、長期出張はあまり発生しません。 ご家庭の状況などに合わせて、案件アサインや働き方は相談可能です。 ※遠方出張時は住宅の確保に加え、充実した手当を支給しています。 ■組織構成：15名（20代〜60代） ■キャリア入社者の声（前職との比較） ・基礎〜機器搬入〜管工事〜試運転を一貫して行えるので幅広い知識の習得ができた ・施工資料は施工会社にて作成をするため、業務の負担が軽減された ・家庭の状況を加味した業務割り当てをしてくれる ・勤務地は大阪のみで転勤の心配がなくなった ・有給やフレックスが取得しやすい環境 ・出張時は4回／月の帰省費や充実した日当を支給されて好待遇 ・残業時間、休日出勤が大幅に減った ・施工管理の実務経験を積む事で監理技術者の資格を取得できた

〜高齢者向け給食関西トップクラスシェアの安定優良企業／取引施設は約2300件、毎日約37万食〜 高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇る当社の中でもグループの旗艦店的な役割を担う『大阪セントラルキッチン』は歴史も古く、所属人数もほかのセントラルキッチンと比較して最多となります。 そんな『大阪セントラルキッチン』の総務課では、現職の課長が次年度定年退職を迎えるにあたり、その役割を引き継いでさらなる組織強化を図ってくださる方を募集しています。 ■仕事内容：以下の業務を行います。 ◆総務：自社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 ◆労務：入社手続き、勤怠管理、年末調整 ◆採用：受入オリエンテーションの実施（新卒、中途…採用課のサポート業務／パート、派遣…応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート／技能実習生…監理組合との調整と定期訪問対応） ◆経理：請求書のとりまとめ ◆人材育成 ◆その他：庶務業務、安全衛生業務、人財育成、食堂運営とスタッフ管理 ※上記にはない従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります ※入社時の役職に応じてマネジメント業務もお任せします ※未経験の分野はサポートするのでご安心ください ■総務課ミッション： ・業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指しています。 ・セントラルキッチン全体のサポートを行う部署のため、業務範囲は多岐にわたりますが各部門と連携しながら、大阪セントラルキッチンの間接部門担当者としての活躍を期待しています。 ・当ポジションの方には、課内の取り纏めだけでなく、セントラルキッチン全体を見据え製造の管理部門やグループ本社とも連携し、全体最適化の実現を目指していただきたいと考えています。 ■キャリアイメージ： 【1年後】年間を通して一通りの業務を経験し、現在の課長と共に課の運営に携わっていただくことを期待しています。 【3年目以降】管理職として、リーダーシップを発揮しチームをまとめていただきたいと考えています。 ■組織構成： 【大阪セントラルキッチン】社員約119名・パート約264名 【総務課】正社員6名、パート2名／男性3：女性5 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：断熱材（ロックウール製品）の生産トップクラスの当社において、設備管理、設備保全業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 当社の工場設備の大半を外注の方がメンテナンスをしています。入社後はまず、設備の名称・仕様を日常点検を通して覚えていただき 設備の知識や設備の管理方法について学んでいただきます。その後ある程度知識を身につけた後に、外注の方への指示だし等がメインのお仕事になります。 将来はより生産性を向上させるための設備提案や、技術部が担当している新しい設備の設計などの業務にも携わることが出来ます。 ■工場について 就業場所になる堺の工場には150名程度の従業員が在籍しております。 全長200m規模のラインでショベルカーやフォークリフトが走り回るダイナミックな現場になります。 工場内の設備についても規模は様々ではありますが、年間30件程度の設備更新、導入などがございます。 ■組織構成： 現在、技術部の正社員は７名在籍しており部長(50代男性)とメンバー(50代男性2名、30代男性3名、20代男性1名)で構成されております。うち部長と30代男性1名、20代男性1名はニチアス(株)からの出向社員です。 皆様中途採用でご入社された方になりますので、中途採用者の受け入れ体制は整っております。 ■入社後の流れ： 入社後、3ヶ月程度の研修期間を設けており、試用期間を終えた後1ヵ月間は協力会社にお願いして現場の製造作業を経験いただきます。 製造の流れを知ることで、生産の工程管理・改善に役立ちます。未経験からでも仕事を覚えていただける環境です。 ■評価制度： 半年ごとに人事考課行い、賞与に反映いたします。 評価は、行動面(勤務態度)と成果面で決定します。 ■社風・働き方： 改善点の提案や相談がしやすく、会社全体で前向きに現場を変えていこうという雰囲気があります。残業も月20h程度で、18時ごろには帰宅されるメンバーが大半です。 夜勤業務は発生しませんが、呼び出しは発生する可能性がございます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・研究所や倉庫等にある空調・給排水・防災・安全衛生などの付帯設備の新規導入 やメンテナンス業務 ・安全対策や業務効率化のための設備改善の提案と実行 ・新規設備導入や新規建屋建設などの大型プロジェクトの計画と実行 ＊当社では先進的な技術やDX を積極的に導入しており、設備に関するスキルや 経験を活かして、上記のような幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力： ・建屋、付帯設備などに関わる様々な業務に幅広く取り組むことが出来ます。 ・業務を通じて幅広い知識を習得でき、色々な資格取得にチャレンジできます。資格取得を応援する各種支援制度もあります。 ・社員教育に力を入れており、種々の社内外のセミナーを受講できます。 ・職場の雰囲気が明るく、課題に対して、チームで解決する風土があります。 ・ワークライフバランスを保つための制度が充実しています。 ・安全、品質、法令順守を第一に考え実践しています。 ・他業界でエンジニアや保全担当として活躍してきた方なども多数在籍しています。 ・改善提案をし、それを実行に移しやすい社風があります。 ■働き方： ・夜勤や緊急対応は別のポジションの方が対応しているので、原則ございません ・担当施設によっては休日での出勤がございますが、必ず代休を取得いただきます ・出張は基本的にございません ■組織構成： チームメンバーは管理職を含め6名／他チームメンバー含め、部全体は約15〜20名で構成されています

＜国内最大級規模全国60拠点以上展開の福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業＞ SCM部フロアリーダーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ◎工場内は工程別にフロアーが分かれており、各フロアー内は複数の作業チームで組織化されています。お任せするフロアーのチームリーダーと日次・週次・月次で連携を図り、フロアーの目標達成をマネジメントしていただきます。 ◎フロアーリーダーは、別のフロアーリーダーと連携・調整し、工場全体の生産計画にも関わっていただきます。 ◎週次、月次で担当部門の業績集計・分析を行い、成果確認・課題抽出を基に、業務改善案の立案・実行をしていただきます。 ◎事業部方針を基に担当部門の目標を設定し、メンバーへの方針の浸透と目標達成のための巻き込みをお願いします。 ■業務のやりがい： ◎高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 ◎レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 ◎当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 ■当社について： ◎当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。 ◎福祉用具レンタル・販売の営業所は全国に60拠点以上あり、国内最大級の規模を誇っています。

ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場管理責任者 業務をお任せします。 ■職務概要： ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場内の管理部門実務と工場が円滑に稼働できるように全体の管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇当社は、ホテル向けのシーツ・クロスと、製造業をはじめとする様々な業界向けのユニフォーム等の大きく２つのカテゴリーの商品を扱っています。 ◇リネンを購入⇒レンタル⇒クリーニング⇒配送というサイクルの中で、物の入荷、出荷、検品、仕入れ、出庫まで、売上データ確認や不足分を補充する役割も担っています。時にはホテルのリネン保管庫等への棚卸業務も行なっていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 社員：17名（内女性1名） ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■組織について： 細やかな気遣いが出来、おっとりした社員が多い組織です。 ■当社について： ◇豊田通商と廣瀬商会の合弁会社であり、リネンサプライでは国内最大手級の当社 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがり 変更の範囲：本文参照

〜NTTなどの大手通信企業などに通信機器やその他付随設備を販売している総合商社。お客様のニーズにこたえるため 自社工場ではオーダーメイド品の製造も行っています〜 ■業務内容： 工場内作業員として、経験に応じた工程に配属となります。その後は習熟具合を確認しながら、一連の業務を覚えていただきます。 ※板金7割、溶接3割の業務です。 ※約3年で職人として独り立ち出来ます。 ■業務の特徴： 当社で手掛けているのは、電子通信関係の資材の製造です。サーバーラックのような大きいものや耐震製品の作製など、扱うものは多岐にわたります。工場では、そういった様々な製品を、鋼材を切断・孔明け・曲げ・溶接等によって加工し出荷しています。 ※鋼材から完成品までを手がけるので、自分が作った物の最終形を 　見ることが出来、モノづくりが好きな人にピッタリの仕事です。 ■当社の特徴： （1）当社は、創業以来40余年の間、「顧客に信頼される製品と工事施工」をモットーに顧客と共に歩んできました。電気・通信工事材料の販売と電気通信工事材料のメーカーとして、顧客満足度第1位を目指して、今後も努力を続けていきます。 （2）当社はNTT、その他全国の通信関連会社に通信資材を販売しています。商品カタログ（300頁）を3年に一度配布しており、毎年発展しています。 （3）販社機能とメーカー機能の両方を持ち、「お客様に信頼される会社」をモットーに歩んできました。2015年6月には泉州電業グループの一員となり、ケーブルの販売も強化しております。取扱製品の拡大により、多くの商品の中からお客様のニーズに合ったものをベストチョイスし、あらゆる商材をオールインワン、ジャストインタイムでご提供させていただくことが可能になっております。今後は、更にお客様への付加価値の提供に向け品質・価格・納期はもちろんのこと、当社の最大の特徴であるお客様ニーズに合わせたオリジナル製品や特注品の開発にも注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率：2022年度100％/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG／年休123日／残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■業務概要： ビル、商業施設、学校、工場、メガソーラーなどの機械設備の新築、改修を担当していただきます。元請け案件も多く、お客様の反応がダイレクトに伝わってきます。【変更の範囲：無】 【具体的には】 ・ビル及び工場など新築工事における電気施工管理を担当していただける方を募集しております 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 お客様の暮らしを豊かにし、快適な生活を実現するお手伝いをできるとてもやりがいのある業務に携われます。 ■案件エリア：大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■就業環境： 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 ■景気に左右されない安定性： 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、農業プラント事業等マンションの建設において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 ■働きやすい環境／働き方改革実施中： ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて： 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜ニッチトップ/世界レベルの品質/特許複数保有/海外売上、上昇中/年間休日122日/福利厚生充実/中途の方多数活躍中〜 自社製品(超音波粉塵除去装置、テンタークリップチェイン、防爆型静電気除去装置等)の販売に関し、営業活動及び受注後の本社工場への指示を担当いただきます。 また、自社製品、転売商品（三菱機器製品等）の海外営業（主に韓国）、貿易業務及び海外代理店(主に韓国)の管理もお任せ致します。 ■業務内容： ・拠点営業担当者との営業同行にて客先訪問を行い、ニーズ・仕様をヒアリング（要件切り分け、要件定義）。 顧客から受注を本社工場へ持ち帰り、受注内容を報告いただきます。 技術的な観点については設計部門も巻き込んで打ち合わせいただきます。 ・見積り及び納期対応 ・本社工場への指示、納期管理 ・国内出張あり　※宿泊を伴う出張は月平均6日です。（案件数により増減があります。） ■担当顧客： 電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、紙加工メーカー、プラスチックフィルムメーカー及び装置機械メーカーに対する営業。 社内の各支店・営業所が一次顧客となります。 ■部署について： 工場営業部：8名 ≪役員1名、営業4名（50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名）、業務3名（60代女性1名、50代女性1名、40代女性1名）≫ ■研修について： 1.カタログ・研修資料での学習 2.自社商品は工場で研修（技術研修を含む） 3.営業マンと同行でOJT ■魅力： ・国内№1シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数ございます。 ・社員を大切にする社風で、会社独自の終身年金制度や決算賞与（59年間連続支給）など福利厚生が非常に手厚い事も特徴です。 ・競合が2〜3社ほどしか存在しない製品に対して、最初に特許を取得し、先駆けて製造を行っています ・中国・韓国・台湾・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大中です 変更の範囲：会社の定める業務