【みやこ認定こども園】/幼稚園教諭 保育士/幼稚園教諭/正社員/認定こども園 岡崎市/車通勤OK/駐車場完備（無料） ☆保育士さん募集してます☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 〔1日の流れ〕 7:30～　早朝保育 8:30～　登園 9:00～　午前のおやつ 9:15～　てのひらたいむ（※2～3分） 9:30～　外遊び・お散歩 11:00～ 給食 12:00～ お昼寝 14:30～ 午後のおやつ 15:00～ 室内遊び 16:00～ 降園 ※「てのひらたいむ」とは 目を閉じて、心を落ち着かせる時間です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 〔勤務条件〕 雇用形態：正社員 入職時期：即日もしくは4月から 勤務時間：午前7時半～午後6時半 →シフト制実働８H勤務になります。 〔働くメリット〕 ☆賞与年２回（3.5～4.5ヵ月） ☆昇給年１回（頑張り度に応じて） ☆平均勤続年数長い（産休復帰実績あり） ☆特別賞与制度（6年目・10年目） ☆新人サポート研修あり！ ☆幅広い年齢層でバランスいい！ アクセス：JR東海道本線《岡崎駅》から車7分 【みやこ認定こども園】/幼稚園教諭 【みやこ認定こども園】/幼稚園教諭

【こころの森保育園】/保育士 【　おすすめポイント　】 ・定員39名 ・0～2歳児さんのみ！ ・勤続年数が長い園さん♪ ・借り上げ制度あり *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 希望や経験を考慮して クラスが決定します(^^)/ オープンしてから数年しか経過しておらず 園舎もとっても綺麗です！ 住宅街の中にある保育園なので、 大きな園庭はありませんが、 広々とした屋上があります！ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 《　勤 務 時 間　》 7：00～19：00　シフト勤務 ★8時間実働、1時間休憩 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 10：00～19：00 *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 《　園について　》 豊中市／定員39名 心地よい空間の中で、 みたい、やりたい心や、 しなかやか身体も健やかに育つ 大切な時期だからこそ、 のびのび発育できる環境作りを 大切に日々の保育を行ってる園さんです！ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 小さな質問でも大丈夫ですので、 お気軽にお問い合わせください(^^)/ アクセス：阪急豊中駅より徒歩5分 【こころの森保育園】/保育士 【こころの森保育園】/保育士

◆ベテラン歓迎！50・60代活躍中！／年休125日×週休二日(土日祝休み)×残業8hで働き方◎／工事成績優秀企業認定多数あり／直請け案件多数・東証プライム上場企業とも多数取引あり／平均勤続年数21年で社員定着率も◆ ■創業以来、順調に成長を遂げ、官公庁を中心に企業・個人と様々な施主様から工事案件を請け、土木工事や建築工事を手掛ける当社。この度、新たに建築施工管理技士を募集します。 ■業務内容： ・施工計画書作成 ・外注対応：提携している企業への職人の発注等 ・施工現場での常駐管理：安全管理、品質管理、職人管理 ・完成図書作成 ■案件について： ・対象エリア：常陸大宮市、ひたちなか市、那珂市、東海村など(県央・県北エリア) ・工事の対象：学校や官公庁の庁舎、企業の事務所など(公共建築工事と民間建設工事) ・工期：半年〜1年以内のものがほとんど ・担当現場数：1〜2案件※社員の業務負担を考え、現場の掛け持ちを推奨しておりません！ *夜間対応は、まれに発生します。 *国・県の案件から日本を代表する大手民間企業まで、多彩な案件を担当します。 ■組織構成： ・建築施工管理は、7名の社員が所属しています。社歴の長いベテラン社員で構成されています。 ■魅力ポイント： 【健康経営優良法人／福利厚生も充実】 「健康経営優良法人2025認定企業」「いばらき健康経営推進事業認定企業」である当社。月平均残業時間は、8時間。工事成績褒賞金制度等、社員のがんばりに報いる福利厚生を色々と設けています。 【社員定着率◎】 安心・安全に働いていただくためにも、1つ1つの案件、業務について、丁寧に説明。納得した状態で業務に取り組んでいただくことを大事に考えています。それらの取り組みもあり、社員定着率は高く、平均勤続年数は、21年です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ベテラン歓迎！50・60代活躍中！／年休125日×週休二日(土日祝休み)×残業8hで働き方◎／工事成績優秀企業認定多数あり／直請け案件多数・東証プライム上場企業とも多数取引あり／平均勤続年数21年で社員定着率も◆ ■創業以来、順調に成長を遂げ、官公庁を中心に企業・個人と様々な施主様から工事案件を請け、土木工事や建築工事を手掛ける当社。この度、新たに土木施工管理技士を募集します。 ■業務内容： ・施工計画書作成 ・外注対応：提携している企業への職人の発注等 ・施工現場での常駐管理：安全管理、品質管理、職人管理 ・完成図書作成 ■案件について： ・対象エリア：常陸大宮市、ひたちなか市、那珂市、東海村など(県央・県北エリア) ・工事の対象：道路工事、河川工事など ・工期：半年〜1年以内のものがほとんど ・担当現場数：1〜2案件※社員の業務負担を考え、現場の掛け持ちを推奨しておりません！ *夜間対応は、まれに発生します。 *国・県の案件から日本を代表する大手民間企業まで、多彩な案件を担当します。 ■組織構成： ・土木施工管理は、7名の社員が所属しています。社歴の長いベテラン社員で構成されています。 ■魅力ポイント： 【健康経営優良法人／福利厚生も充実】 「健康経営優良法人2025認定企業」「いばらき健康経営推進事業認定企業」である当社。月平均残業時間は、8時間。工事成績褒賞金制度等、社員のがんばりに報いる福利厚生を色々と設けています。 【社員定着率◎】 安心・安全に働いていただくためにも、1つ1つの案件、業務について、丁寧に説明。納得した状態で業務に取り組んでいただくことを大事に考えています。それらの取り組みもあり、社員定着率は高く、平均勤続年数は、21年です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し/年間休日数120日/女性活躍（平均勤続年数16年）/生理休暇あり/作業着の洗濯は会社負担/マイカー通勤可/社食あり〜 ■業務内容：リサイクルGと物流管理Gのいずれかに配属します。 ＜リサイクルグループ＞ ニッケル水素電池の廃棄処理（解体、選別）、ニッケル回収、梱包出荷等の、リサイクル作業をお任せします。希少資源の循環による環境保全、社会貢献への一役を担う大事なお仕事です。 ＜物流管理グループ＞ 廃棄物を分解し、分別、運搬、PH調整（廃棄物の無害化）、廃棄物と事前サンプルの整合性確認をいただきます。 ※フォークリフトを使用しての構内運搬業務がありますが、フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。 ※屋内外どちらの作業もございます。将来的に2交代になる可能性がありますが、未確定のため詳しくは面接でご確認ください。 ■組織構成/入社後イメージ： ・資源環境部には約50名が所属し、その内リサイクルGは10名程度、物流管理Ｇは16名程度在籍しています。20代〜40代等幅広い世代が活躍しています。 ・入社後は基本的にはOJTとなります。先輩社員が丁寧に教えますので未経験でもチャレンジ可能です。 ■働きやすさへの取り組み： ・同社は2022年4月1日より、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定し、女性が更に活躍できる雇用環境拡大に取り組んでいます。 ・女性の全社平均勤続年数16年、長い方は30年以上お勤めいただいており、働きやすい環境です。離職率はここ数年０％となっております。 ・育産休活用率100％、復帰率も100%です。育産休を取りにくい雰囲気等は全くありません。 ・有給休暇：勤続年数5年以上で20日。女性社員の平均取得日数は16.4日です。 ・通常の有給休暇とは別に、女性は生理休暇を取得していただけます。（年間で13日） ・保育園が見つからなかった場合の育産休延長や、急なお子様の発熱で帰宅などの事情も柔軟に対応が可能です。 ■フォロー体制： ・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。社外セミナー受講や資格取得支援等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手企業と取引多数／創業136年の長い歴史を持つ「ゴム製品」のパイオニア企業／医療機器に使用されるゴム部品から車載関連まで様々なニーズに対応／年休120日／残業月20時間程度】 ■ポジション概要： 自社開発のゴム製品や金型の製造部門にて、品質関連業務をお任せするポジションです。 光学式の測定機器を利用して品質のチェックや製造担当へのフィードバックを行い、慣れてきたら、品質管理や保証業務も担当いただきます。 ■業務内容： ・工学顕微鏡を使用した製品・金型の寸法測定 ・出荷検査での客先指定寸法の確認 ・測定結果に基づく品質判断 ＜将来的に期待すること＞ 品質管理者として、製造品質の原因究明や品質基準の、改善、顧客対応も期待します。さらに現在注力する海外展開（タイ工場）の重要ポジションです。新規の金型の品質を担い、更なる拡大に向けご活躍を期待しております。 ■配属先： 製造課 品質グループ…4名 ■ポジション魅力： ◎創業136年の安定基盤で長期キャリア形成が可能です。 ◎タイ工場の急成長により金型測定業務が拡大中で将来性抜群です。 ◎日勤のみの働きやすい環境、年間休日は120日。 ◎平均有給消化率が75％と高く働きやすい職場環境。 ◎勤続年数に応じた永年勤続手当制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

************************************** 【仕事内容】 〜クラス担任業務〜 ・身の回りのお世話(食事、トイレ、着替えなど) ・園だよりなど配布物の作成 ・連絡帳の記入 ・保育日誌 ・間行事の企画や運営 ・複数担任クラスもあり ************************************** 【☆オススメポイント☆】 ◎社員同士の仲が良い◎ ◎入社後すぐに有休付与? ◎宿舎借上制度利用可 上手に利用できれば 実質100万円弱の手取りが増えます?(一部自 己負担あり) ◎賞与4ヶ月分!!(昨年度実績) ◎残業ほぼなし!(月平均1時間) ◎産育休制度があり活用して長期的に働ける職場? ◎平均勤続年数が長い! ◎さらなる業務効率UP! ICT導入済みのため日案や週案などの 手書き作業はほぼありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《シフト制》 平日：7:00〜19:00 土曜：7:00〜18:00 ※土曜勤務は4週に1回程度です☆ 上記の時間内で週5日勤務、 実働8時間(休憩60分) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給：213000〜450000円 ☆ご経験等を考慮して決定します☆ 《内訳》 基本給：165,000円〜 (2年目以降毎年3,000円プラス、上限あり) 資格手当：10,000円 職務手当：15,000円 処遇改善手当：20,000円〜 (満7年経過している方は40,000円) ※試用期間3カ月(条件・待遇変動なし) ※固定残業代なし(残業手当は法定通り別途支給) ★賞与：年2回、計4か月 〜モデル年収例〜 26歳/経験年数4年/360万円 34歳/経験年数14年/475万円 56歳/経験年数16年/520万円 (園?、主任でもありません) ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。

《　お仕事が終わった後の時間も大切に♪　》 未経験から安心スタート！ 異業種・異職種からでも 安心してチャレンジできる環境を ご用意しております！ ＼　事務職の正社員を増員募集！　／ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □電話応対 □電話・FAX・メールでの 　商品受注・発注業務 ※1日3回の受注処理 □出荷時・入荷時のチェック □メールへの問い合わせ、返答 □伝票処理(売掛・買掛)　など バックオフィス全般をお任せします。 Excel、Wordを利用した処理ではなく、 システムへの打ち込みが基本です♪ 　/／ ★ 未経験からのチャレンジを応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前向きに取り組める方なら、 事務職未経験でも歓迎！ OJT研修で基礎から丁寧に指導します。 　/／ ★ メリハリをつけて働きやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業は月0〜5時間程度と少なく、 基本は土日祝休み！ プライベートを大切にしながら 無理なく働きやすい環境です。 　/／ ★ 安定した環境で長く働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇給や賞与年2回に加え、 退職金制度や各種社会保険完備。 キレイな快適な職場で、 車通勤OKだから通勤もラクラク♪ 腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 気になる方は職場見学もOK！ 入社時期などはご相談ください 。 あなたのご応募お待ちしています☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【今回は、事務1名の定年退職に伴う募集】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定年退職者は勤続30年！ もう1名は勤続7年！ 安定して長く働ける環境です！ ＼　シプネス株式会社 東海工場内メンバー　／ 《全員で7名活躍中！平均年齢30歳前半！》 ◎事務／2名（パート） ◎製造／5名（20代～30代） └1年目、4年目、7年目、10年目×2名 勤続年数が長いため、 「働きやすさ◎」なんです♪

■担当業務： 設計監理職の募集です。主に以下の仕事をお任せいたします。 ・設計図通りに進んでいるのかの確認 ・プランニング、打ち合わせ ・図面チェックや品質チェック ・工程管理で進捗状況の確認 ・基本設計・構造設計・実施設計・パース作成 ・現地調査 ・必要書類の準備 ・申請の対応 ■組織構成 現在、9名が設計監理職として働いております。勤続年数が長いため、40〜60歳と年齢層は高めではありますが、面倒見のいい上司、先輩ばかりです。 ■強み 【様々な建物の設計をお任せいたします】アパートやマンション、戸建て住宅や大型商業施設など様々な建物の設計を請け負っており、設計経験のバリエーションを増やすことが可能です。 【自分のオリジナリティを出せます】仕事の進め方も個人の裁量に任せ、技術者ならではのこだわりを表現できます。納期、品質をきちんとクリアできる方には、本当にやりやすい職場です。部署間の連携も良く、いい仕事のために全員が協力し合えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【厚別幼稚園】/保育士 2026年（令和8年）4月に向け募集◎ 幼稚園／厚別区／駅近／賞与4ヶ月 1号定員 90名の幼稚園♪ 実際の園児数は55名です◎ ※※幼稚園教諭の資格必須※※ 【仕事内容】 幼稚園の先生のお仕事全般♪ あそびを中心とした厚別幼稚園！ 仏教保育を行っています◎ 〇お休みがとりやすく旅行などにも行きやすい 〇平均勤続年数が長い！ 〇補助がつくので安心！ 〇ピアノが苦手でも大丈夫！ 【園詳細】 園児定員数　130名 職員数　　　16名 園長 副園長 教諭8名 預かり保育1名 補助教諭2名 事務員1名 運転手2名 ーーーーーーーーーーーーーー 　　　　　　　　　合計16名 20～50代まで幅広く活躍中！ また、預かり保育専門の職員がいるので 固定時間勤務もご相談可能です◎ 気になる方、ぜひお声がけください☆彡 アクセス：JR厚別駅　徒歩8分　 JR新さっぽろ駅　徒歩15分 JR新さっぽろ駅　徒歩15分 地下鉄東西線　ひばりが丘駅　徒歩12分 【厚別幼稚園】/保育士 【厚別幼稚園】/保育士

保育士/幼稚園教諭/正社員/認定こども園 岡崎市/車通勤OK/駐車場完備（無料） ☆保育士さん募集してます☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 〔1日の流れ〕 7:30〜　早朝保育 8:30〜　登園 9:00〜　午前のおやつ 9:15〜　てのひらたいむ（※2〜3分） 9:30〜　外遊び・お散歩 11:00〜 給食 12:00〜 お昼寝 14:30〜 午後のおやつ 15:00〜 室内遊び 16:00〜 降園 ※「てのひらたいむ」とは 目を閉じて、心を落ち着かせる時間です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 〔勤務条件〕 雇用形態：正社員 入職時期：即日もしくは4月から 勤務時間：午前7時半〜午後6時半 →シフト制実働8H勤務になります。 〔働くメリット〕 ☆賞与年2回（3.5〜4.5ヵ月） ☆昇給年1回（頑張り度に応じて） ☆平均勤続年数長い（産休復帰実績あり） ☆特別賞与制度（6年目・10年目） ☆新人サポート研修あり！ ☆幅広い年齢層でバランスいい！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 　 ＼　園　の　ご　紹　介　／ 学校法人が運営する認定こども園 (〒448-0824 岡崎市富永町平田10-1)　 通勤手段は車OK（無料駐車場あります） 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ お気軽にお問い合わせ下さい！

【やはぎみやこ認定こども園】/幼稚園教諭 保育士/幼稚園教諭/正社員/認定こども園 岡崎市/車通勤OK/駐車場完備（無料） ☆保育士さん募集してます☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 〔1日の流れ〕 7:30～　早朝保育 8:30～　登園 9:00～　午前のおやつ 9:15～　てのひらたいむ（※2～3分） 9:30～　外遊び・お散歩 11:00～ 給食 12:00～ お昼寝 14:30～ 午後のおやつ 15:00～ 室内遊び 16:00～ 降園 ※「てのひらたいむ」とは 目を閉じて、心を落ち着かせる時間です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 〔勤務条件〕 雇用形態：正社員 入職時期：即日もしくは4月から 勤務時間：午前7時半～午後6時半 →シフト制実働８H勤務になります。 〔働くメリット〕 ☆賞与年２回（3.5～4.5ヵ月） ☆昇給年１回（頑張り度に応じて） ☆平均勤続年数長い（産休復帰実績あり） ☆特別賞与制度（6年目・10年目） ☆新人サポート研修あり！ ☆幅広い年齢層でバランスいい！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ アクセス：東海道本線《西岡崎駅》から車6分 名鉄名古屋本線《矢作橋駅》から車7分 【やはぎみやこ認定こども園】/幼稚園教諭 【やはぎみやこ認定こども園】/幼稚園教諭

寮費3ヶ月無料！寮費補助付きで4ヶ月目以降は寮費は格安20,000円 定着率が良い職場で長い方は5年以上在籍中 検査の社内資格を取れば資格手当5,000円/月がもらえる 20～40代男女多数活躍中！ 静岡県牧之原市の大手電子部品メーカー工場でのお仕事です。 自動車部品や家電のモーター内で使用されるマグネットの検査作業をお任せします。 作業の習熟(社内資格を取る)のに時間はかかりますが、リーダーが常に現場にいるので、相談や質問がしやすい職場です 【作業内容】 (1)製品を自動選別機に投入 (2)NG品が出てきた再度目視検査 (3)自動選別機に異常があれば、異常の確認と復帰作業 ※製品は1個500g程で製品が入った箱は8～12kg程度になります ※目視検査は座り作業になります(全体の4割程) ※初めの6ヶ月間は製品を覚えるための習熟期間になります 職場の従業員数:70名 イカイ従業員の勤続年数:1ヶ月～3年弱 【こんな方にオススメ】 繰り返し作業・コツコツ作業が得意 検査作業が向いている 自分の時間が欲しい 【職場環境】 ・建物は古めですが整理整頓されている ・エアコンが効いていて快適に作業できる ・目視検査の職場は座り作業 ・食堂は1食370円程で定食や麺類、カレーなど6種類ほどあり ・20～40代の女性が多数活躍している職場です 【担当のオススメポイント】 ・食堂の食事が安くて美味しいですよ ・職場にシャワールーム完備ですっきりして帰れます ・年間休日が180日あり、プライベートの時間を有効に使えます ・頑張りがしっかり給料に反映されます 【職場・寮の周辺環境】 ・ドラッグストア(24時間営業)、スーパーが徒歩圏内 ・バスの本数が多く駅のアクセス良好 ・夜は静かで過ごしやすい

〜残業20H程度/土日祝休/夜勤なし/福利厚生・資格取得支援制度充実◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木設計技術者として、官公庁発注による土木設計（道路、河川、都市計画等）を行います。計画、打合せ、調査、設計、各協議全般。作業エリアは仙台市内近辺及び県南地区となり、転勤、出張、遠方作業はありません。また全ての業務は個人ではなくチームを組んで数名単位で行います。 ■職場環境： ・「働き方改革」、「ワークライフバランス」について積極的に勉強会を重ね、社内システム、時間外労働時間、年次有給休暇を見直すことで人材の確保、定着に努めています。女性のチカラを活かす企業認証制度に取り組み、男性女性問わず働きやすい環境を目指しております。職場健康づくり宣言認定企業を取得しております。 ■教育体制： ・社内研修に力を入れております。階層別で細かく研修を受けられるサポート体制を構築しており、新入社員研修、ビジネスマナー研修、管理者研修、技術研修など内部外部ともに充実した研修内容でフォローアップしていきます。また資格取得に意欲のある方には社内資格取得支援制度（費用会社負担）を利用していただくことで個人でステップアップすることも出来ます。 ■その他： ・環境及び管理マネジメントシステムを取得しています。 ・資格取得に力を注いでおり、現役社員の技術士／RCCM合格実績があります。 ・永年勤続表彰制度を導入しており、勤続年数が長い社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎・社食・会社から徒歩3分の独身寮あり／勤続年数15年以上の社員多数／最新設備の導入など上流工程に関われる〜 ■仕事内容＜自動車、航空機、建機部品などの製造に欠かせない切削工具で世界シェアトップ＞ 当社はものづくりの根幹を支えるスミボロン/スミダイヤ/イゲタロイ等のCBN・PCD・超硬合金切削工具を製造しています。 今回は生産技術職として、製品製造コスト、品質改善に従事頂き、最新設備の導入等に関わっていただきます。 夜間に出勤することはありません。休日出勤は必要に応じて実施願います（その際は代休を取得いただきます） ・生産技術：最適設備導入、立上げ、加工条件変更などによる原価低減 ・自動化：手作業を自動化設備の開発、及び導入により改善 ※市販設備の購入も行っており、開発設備に関しては内製化も外部委託も両方あります。 ※出張について、親会社からの要請がございましたら発生します。 　国内：兵庫県伊丹市にある親会社、設備メーカーとの打合せ。　　 　海外：関係会社が欧米、中国、東南アジアの関係会社に技術指導等（要請があった場合のみ） ■組織構成＜設計・生産技術・保全・品質保証と製品製造を安定して行える体制を整えています＞ 今回は組織体制強化に伴う増員採用です。 ・生産技術グループ　　14名 ・設計グループ　　　　15名 ・設備グループ　　　　 9名 ・品質保証グループ　　 3名　　 ※平均年齢　部全体 42才、配属に関しては適性を考慮し最終判断します。適性に応じて設計や品質保証への異動可能性もございます。 ※設備ごとではなく、製品ごとに担当分けをしています。 ■事業内容と社風＜住友電気工業株式会社100％出資子会社＞ 住友電工ハードメタル株式会社のマザー工場として、高精度・高性能な切削工具をお客様に提供しています。 社内は風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発です。相談しやすい環境が整っており、社員の勤続年数も長いことが特徴です。

■□建物に「血液」を通す業務／平均勤続年数18年／手厚いフォロー体制◎／残業25時間／直行直帰可□■ ■業務内容： 現場監督と同行し、以下業務の補助作業をお任せします。 ・設備業務 ・建築、電気、設計各担当者との打ち合わせおよび指示 ・設備図の作成 ・施工写真の撮影とPCによる保存および整理 ・施工状態の把握と確認、検査立ち合い ■業務詳細： ◇現場エリア…横浜・川崎がメイン／直行直帰 ■年収モデルケース： 20代：380万〜480万 30代：480万〜580万 40代：580万〜700万 50代：700万〜740万 ■当社の特徴： （1）建物に「血液」を通す仕事：ひとつの家を人の体に例えると、設備は「血液」とも言われるほど重要。当社は建物に命を吹きこむ役割を担う存在として、主にマンションの新築物件における設備工事を行っています。平均して100戸以上、多くて600戸にもなるほどの規模。工期も1年〜2年と長いため、ひとつの大きな建物が出来上がる工程にじっくりと関われます。 （2）こだわりの多い施工管理：設備工事の基本的なマニュアルはありますが、施工管理が異なれば、出来上がりはまったく変わってくるものです。当社では、職人さんが配管しやすいような方法を考えたり、部品の材質についても勉強を重ねたりと、こだわりの多い施工管理者が多数在籍。細やかな工夫が高い品質を生み、お客様への信頼につながっているのです。現在、大手ゼネコンのお客様からのニーズは途絶えることなく、安定した業績を保ちつづけています。 （3）未経験からでも活躍しやすい：平均勤続年数が18年と、ベテランも中堅も多い会社になり、これから入社される方にも丁寧に仕事をお教えできる環境になりました。最近では新卒・中途問わず続々と社員が入社しています。また、古くからのお付き合いがある職人さんたちも多数。現場に出入りする職人さんたちとは、一体感を持って仕事し合える関係です。 変更の範囲：会社の定める業務

★健康保険組合向けの営業経験者・IT営業経験者歓迎／業界シェアトップ！健康保険組合向けの自社ITパッケージの提案営業／在宅可／所定労働7.5h／平均残業29.3h★ ■業務内容： 健康保険組合向けの複数の自社ITシステムを軸とした提案営業として活躍いただきます。 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動 ・提案後のシステムエンジニアへの連携 ・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築 ※ご経験・ご希望に応じて、既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため、新規の場合であっても顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。 ■取り扱いソリューション例： ・健康保険組合向け情報管理システム KOSMO-network21（業務システム） ・健康保険組合向けWebシステム KOSMO Communication Web ・国民健康保険組合向け情報管理システム SIPS（国保・業務システム） その他にも複数のサービスがございます。顧客のニーズ・課題に合わせて様々な提案が可能です。 https://www.dir.co.jp/business/system/public/index.html ■大和総研の特長 【金融だけじゃない！高い技術力と幅広い事業領域】 大和総研はグループ各社のシステム開発等を担っていますが、大手通信系企業やヘルスケア分野など金融以外の大手顧客も多数取引がございます。 【キャリアパスの幅広さは業界随一！】 IT分野のみならず、リサーチやコンサルティングの部門があり、柔軟に人材のローテションも行っているため、転職せずとも幅広いキャリアの選択肢を持つことができます。 【平均勤続年数16.4年！長く柔軟に働ける環境】 リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。 【大手金融グループならではの福利厚生】 ・家族手当 ・寮・住宅補助 ・介護帰省手当 ・保育施設費用補助、出産一時金 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、奨学金返済サポート制度 ・短時間勤務制度、所定時間外労働の免除制度 変更の範囲：会社の定める業務

★健康保険組合向けの営業経験者・IT営業経験者歓迎／業界シェアトップ！健康保険組合向けの自社ITパッケージの提案営業／在宅可／所定労働7.5h／平均残業29.3h★ ■業務内容： 健康保険組合向けの複数の自社ITシステムを軸とした提案営業として活躍いただきます。 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動 ・提案後のシステムエンジニアへの連携 ・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築 ※ご経験・ご希望に応じて、既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため、新規の場合であっても顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。 ■取り扱いソリューション例： ・健康保険組合向け情報管理システム KOSMO-network21（業務システム） ・健康保険組合向けWebシステム KOSMO Communication Web ・国民健康保険組合向け情報管理システム SIPS（国保・業務システム） その他にも複数のサービスがございます。顧客のニーズ・課題に合わせて様々な提案が可能です。 https://www.dir.co.jp/business/system/public/index.html ■大和総研の特長 【金融だけじゃない！高い技術力と幅広い事業領域】 大和総研はグループ各社のシステム開発等を担っていますが、大手通信系企業やヘルスケア分野など金融以外の大手顧客も多数取引がございます。 【キャリアパスの幅広さは業界随一！】 IT分野のみならず、リサーチやコンサルティングの部門があり、柔軟に人材のローテションも行っているため、転職せずとも幅広いキャリアの選択肢を持つことができます。 【平均勤続年数16.4年！長く柔軟に働ける環境】 リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。 【大手金融グループならではの福利厚生】 ・家族手当 ・寮・住宅補助 ・介護帰省手当 ・保育施設費用補助、出産一時金 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、奨学金返済サポート制度 ・短時間勤務制度、所定時間外労働の免除制度 変更の範囲：会社の定める業務

◆イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売 ◆家具だけにとどまらずお客様のお部屋のトータルコーディネートが可能 ◆勤続年数は平均10年程／年間休日127日／賞与年3回／残業平均15h以内 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。 家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。今回募集する方には名古屋の栄にある直営店における接客業務をお任せします。 ■業務詳細： ・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。ご来店いただいたお客様のお話をじっくりお聞きし、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。 ・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示を行っていただきます。 ・店頭ではレイアウト変更などにも携わっていただきます。 ※店頭：お客様先への外出の割合は6：4程度です。お客様先へは電車移動がメインです。 ■業務の魅力： ◎当社では、カッシーナの取り扱いだけではなく、オリジナル家具の生産や他ブランドの取り扱いもございますので、家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。 施工例：https://www.cassina-ixc.jp/shop/r/r6300/?srsltid=AfmBOorkEmidmB1AZey0nDpTLQj4kDTMs6D3qZ2RbY263Co_7DJzJaVP ◎1件1件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。あなたのアイディアを活かせる環境です。 ◎じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 ◎社員のほとんどが中途採用で入社しており、様々な業種の出身者が活躍しています。勤続年数は平均10年程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

★大和証券グループの一員として、金融系ITソリューションに圧倒的な強み！／在宅可／所定労働7.5h／平均残業29.3h★ ■本ポジションについて： 金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部に配属となります。 本ポジションは、自社商材である証券/銀行/資産運用ソリューション（Financial Plate/SONAR/FAIMSシリーズ）を導入済みの呼格および新規の顧客向けに営業活動、調査、企画提案を行い、顧客との信頼関係を構築しながら、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行することをミッションとしています。 【業務詳細】 これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 これまで開発業務メインのご経験で今後ITコンサルタントを目指したい方にとっても経験を活かしながらチャレンジいただけるポジションです。 ・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動 ・顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング ・提案の素材となるソリューションの企画 ・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング ・プリセールス、営業支援 ・新たなITソリューションの拡充・整備 【業務の魅力】 ・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。 ・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。 ・各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。 ・国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。 ★平均勤続年数16.4年！長く柔軟に働ける環境★ リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／残業10H／平均勤続年数18年／本社勤務／世界的に評価される自社ブランド「Seiken」を展開する創業90年の自動車部品メーカー〜 ■職務概要 当社の生産管理として、製品が計画通りに生産→納入できるよう工場の状況をふまえ自社工場や外注工場のコントロールをお任せいたします。具体的には、工場と連携しながら製品が計画通りに生産できるかの納期調整・生産された製品の在庫管理などをご担当いただきます。※担当製品：ブレーキ部品 ■業務詳細 入社後すぐは在庫管理など難易度の低い業務からお任せいたします。専門資格は不要で、社内外の調整力が重要なポジションのため職種未経験の方でもご活躍いただけるポジションです。 ■キャリアパス 将来的には、自社製品の生産が納期通りに進むよう生産計画の立案などお任せいたします。 ■組織構成 9名の社員が所属しております。50代〜30代まで社員が在籍しております。穏やかな社員が多く落ち着いた雰囲気の部署です。 ■教育体制 OJTにて業務に必要な知識を身に着けていただきます。専門資格などは不要で社内外の調整力が重要なポジションとなるため職種未経験の方もご活躍いただけます。 ■就業環境 残業10H、平均勤続年数18年程度とプライベートとも両立しやすい環境です。組織風土として原則残業しない風土が根付いているため残業時間の抑制が実現できています。出張は年に数回程度です。 ■当社について 当社は1933年の創業以来、自動車部品の国内卸売業ならびに海外輸出に従事し、最近は鉄道用部品の海外輸出にも力を入れるなど、自動車部品の枠を超えて事業の拡大を進めております。100年に一度といわれる自動車業界の大変革期にあって、私どもは長い歴史と実績に安住することなく広く新しい視点、自由な発想による挑戦に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー/年間休日122日/平均勤続勤務年数17.4年で安定就業可能/残業月10H程で働き方◎〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 財務部は主に下記3つのチームに分かれています。将来的にも部門内業務ローテーションもあるので、中長期的に幅広く経理業務に携われます。 ・単体チーム ・連結チーム ・管理会計 ■職務内容： ご入社後は当社の財務部に配属後ご経験や適性から、単体チームまたは連結チームのいずれかの配属を予定しております。お任せする業務は以下の通りです。 【単体チーム】 ・本体会計業務 ・税金申告業務 ・総勘定元帳/補助簿の理 ・金銭の出納/税務 ・資金調達運用/監査法人対応など 【連結チーム】 ・関係会社の連結決算業務 （5月、8月、11月、2月の決算発表に向けての準備を3ヶ月毎に実施） ・グループ予算統括業務など ■キャリアイメージ： リーダークラス（係長候補・管理職候補）としてご入社いただき、将来的にはマネジメントへのキャリアパスがございます。 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・月平均残業時間10時間程（繁忙期で30〜40時間程） 毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤、介護休暇、産休取得など充実した福利厚生制度が有り、社員が働きやすい環境を整えております。（平均有給取得日数13.5日、平均勤続勤務年数17.4年 ■組織構成： 財務部は部長/課長/係長/一般社員/嘱託社員/派遣社員＋海外出向中社員にて構成してます。 ■同社の魅力と特徴： ・東証スタンダード上場で安定性◎ HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指します。同社の自動車用アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億超え、安定して推移中です。現在は、アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛け、事業拡大を続けております。 変更の範囲：本文参照

★健康保険組合向けの営業経験者・IT営業経験者歓迎／業界シェアトップ！健康保険組合向けの自社ITパッケージの提案営業／在宅可／所定労働7.5h／平均残業29.3h★ ■業務内容： 健康保険組合向けの複数の自社ITシステムを軸とした提案営業として活躍いただきます。 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動 ・提案後のシステムエンジニアへの連携 ・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築 ※ご経験・ご希望に応じて、既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため、新規の場合であっても顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。 ■取り扱いソリューション例： ・健康保険組合向け情報管理システム KOSMO-network21（業務システム） ・健康保険組合向けWebシステム KOSMO Communication Web ・国民健康保険組合向け情報管理システム SIPS（国保・業務システム） その他にも複数のサービスがございます。顧客のニーズ・課題に合わせて様々な提案が可能です。 https://www.dir.co.jp/business/system/public/index.html ■大和総研の特長 【金融だけじゃない！高い技術力と幅広い事業領域】 大和総研はグループ各社のシステム開発等を担っていますが、大手通信系企業やヘルスケア分野など金融以外の大手顧客も多数取引がございます。 【キャリアパスの幅広さは業界随一！】 IT分野のみならず、リサーチやコンサルティングの部門があり、柔軟に人材のローテションも行っているため、転職せずとも幅広いキャリアの選択肢を持つことができます。 【平均勤続年数16.4年！長く柔軟に働ける環境】 リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。 【大手金融グループならではの福利厚生】 ・家族手当 ・寮・住宅補助 ・介護帰省手当 ・保育施設費用補助、出産一時金 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、奨学金返済サポート制度 ・短時間勤務制度、所定時間外労働の免除制度 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製薬会社、ベンチャーあるいはアカデミアから受託した医薬品等の開発において、生体試料（血漿，尿，糞，胆汁など）中の医薬品代謝物の構造解析業務に従事していただきます。 （抽出方法の確立，測定条件の確立及び精密質量分析計を用いた構造推定など） ■業務詳細： ・試験責任者業務あるいは試験担当者（試験責任者候補者）業務 ・生体試料（血漿、尿、糞、胆汁など）からの代謝物抽出方法の確立および最適化 ・精密質量分析計（HRMS）を用いた測定条件の設定および最適化 ・MSおよびMS/MSスペクトルを基にした代謝物の構造推定 ・標準品との比較による代謝物の同定（溶出時間やスペクトルの照合） ・試験データの解析、レポート作成、および信頼性基準に基づく記録管理 ・分析機器の保守管理および運用改善 ■組織構成： グループリーダー1名、メンバー27名　男性13名、女性15名の組織です。 平均年齢46歳となっております。 ■競合優位性： ・老舗の受託研究機関として扱う研究の幅が広く深いことが業界内でも認知されています。各種学会での論文発表件数は業界トップクラスです。 ・平均勤続年数は16年以上と長く、安定的な組織運営を行っています。このことから各研究知見がきちんと蓄積・引き継がれ、研究機関としての質を高めています。 ■ポジションの魅力： ・業界トップクラスの幅広い試験種の実績があり、研究者として高い知識／スキルを獲得できます。 ・研究に用いる機器も業界トップクラスの最先端機器を使用しています。 ・研究部と営業部の連携力が高く現場の意向を尊重した受託を行っており質の高い研究を行うことが出来ます。 ・勤続年数の長い社員が多く、新しい方は丁寧な教育を受けることが出来ます。 ・状況により在宅勤務も行うことが出来るポジションです。 ・時間外勤務も多くなく（平均8時間程度）、有休取得率も70％以上とプライベートと両立し易い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力事業を展開するお客様の基幹システム案件をお任せいたします。上流工程、運用保守を中心に大阪ガス向け案件で培った当社の技術力、安心感により案件が拡大している状況です。 ■業務の魅力： 当社はエネルギービジネス／CIS／BRMS／BtoC向けサービスに対する知見を有し、大規模システム開発に携わる機会がございます。社会を支えるやりがいに直結するサービスであるとともに、エネルギーという日常に必要不可欠なサービスに関われます。息が長いシステムの為、ノウハウを着実に蓄積し、お客様との直接のやり取りを通じた成長機会がございます。歴が長いメンバーもいる組織のため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：本文参照