勤続年数 長いの求人情報の検索結果一覧

神奈川県横浜市港北区の介護施設 【特別養護老人ホーム新横浜さわやか苑】にて 『看護スタッフ(正社員)』を募集します！ ＼定着率高め♪働きやすい職場！／ 職種に限らず全員で協力して働く環境で、 勤続年数の長いスタッフ多数！ 【研修充実！】 法人主催の研修会を施設内で行うことで、 出席もしやすく、日々成長を実感できます！ 福祉についての研修会だけでなく、 医療的視点の講義もあるので、 学びを広げ、深めることも可能です！！ 【病院としっかり連携！】 同じグループの2病院と しっかり連携をとっており、 週に2回ドクターが来てくれますので、 安心して勤務することが出来る環境です。 ▽その他おすすめポイント！ ◆JR横浜線「新横浜駅」より徒歩15分！ ◆車通勤も可能で無料駐車場あり♪ ◆施設での勤務の経験がない方でも歓迎！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・社会保険完備 ・賞与年2回（3.0〜4.0ヶ月分※前年度実績） ・昇給年1回 ・住宅手当（世帯主10,000円/月） ・残業手当あり ・交通費支給 ・車、バイク通勤OK --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 ◆特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・入所者（160名）に健康管理、保健指導、感染予防 ・疾病への対応 ・医療的処置 ・連携病院への付き添い 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【基本給】255,200円〜270,000円 ▼下記含む ・資格手当：20,000円〜30,000円 ・宅直手当：6,000円/回 ・呼出手当：10,000円/回 ◆賞与：年2回(3〜4ヶ月分) ◆昇給：年1回 月給 255,200円〜 【基本給】255,200円〜270,000円 ▼下記含む ・資格手当：20,000円〜30,000円 ・宅直手当：6,000円/回 ・呼出手当：10,000円/回 ◆賞与：年2回(3〜4ヶ月分) ◆昇給：年1回

埼玉県新座市にある介護施設 【新座グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 3ユニットのグループホームです。 勤続年数の長い職員と新しく仲間に加わった職員とが融合し、 今まで以上にサービスの向上を目指していきます。 スタッフは女性が多く、 明るく前向きに仕事に取り組んでくれています。 料理は簡単なものができれば大丈夫です。 残業時間は月平均10時間程度！ 夜勤は3名体制です。 介護職としての経験が浅い方でも、 先輩スタッフがついてしっかり指導をするので安心です。 【定員】27名 【介護度】2.6程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 認知症対応型のグループホームでの介護のお仕事です！ ※お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ・介護記録、各種書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃や洗濯 ・食事の調理・盛り付け　など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】200,000円〜230,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜230,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県新座市にある介護施設 【新座グループホームそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 3ユニットのグループホームです。 勤続年数の長い職員と新しく仲間に加わった職員とが融合し、 今まで以上にサービスの向上を目指していきます。 スタッフは女性が多く、 明るく前向きに仕事に取り組んでくれています。 料理は簡単なものができれば大丈夫です。 残業時間は月平均10時間程度！ 夜勤は3名体制です。 介護職としての経験が浅い方でも、 先輩スタッフがついてしっかり指導をするので安心です。 【定員】27名 【介護度】2.6程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整　など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜300,000円 ＜諸手当等＞ ◆交通費規定支給 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜300,000円 ＜諸手当等＞ ◆交通費規定支給 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県新座市にある介護施設 【新座グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 3ユニットのグループホームです。 勤続年数の長い職員と新しく仲間に加わった職員とが融合し、 今まで以上にサービスの向上を目指していきます。 スタッフは女性が多く、 明るく前向きに仕事に取り組んでくれています。 料理は簡単なものができれば大丈夫です。 残業時間は月平均10時間程度！ 夜勤は3名体制です。 介護職としての経験が浅い方でも、 先輩スタッフがついてしっかり指導をするので安心です。 【定員】27名 【介護度】2.6程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 認知症対応型のグループホームでの介護のお仕事です！ ※お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ・介護記録、各種書類への記入 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃や洗濯 ・食事の調理・盛り付け　など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜230,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

埼玉県新座市にある介護施設 【新座グループホームそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 3ユニットのグループホームです。 勤続年数の長い職員と新しく仲間に加わった職員とが融合し、 今まで以上にサービスの向上を目指していきます。 スタッフは女性が多く、 明るく前向きに仕事に取り組んでくれています。 料理は簡単なものができれば大丈夫です。 残業時間は月平均10時間程度！ 夜勤は3名体制です。 介護職としての経験が浅い方でも、 先輩スタッフがついてしっかり指導をするので安心です。 【定員】27名 【介護度】2.6程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整　など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜300,000円 ＜諸手当等＞ ◆交通費規定支給 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり）

◇◆3次元測量に興味のある方／最新機器を導入し上空と地上からデジタルスキャナー！／新しい機器を導入しながら常に進歩◇◆ 公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。 ・測量業務 ・土木設計業務 ・地質調査業務 ・解析業務 ・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ※最新機器を導入しており、新しい機材に触れながら業務を行うことが可能です。 【ご入社後の働き方】 ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 現在、測量技術者は10名在籍しています。 勤続年数の長い社員も多く在籍しており、 お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。

★2024年4月から給与UPしています★ ★2025年4月入社募集中★ 青物横丁駅、大井町駅が最寄りの認可保育所「ソラストおおいまち保育園」での保育士主任。 保育実務を行うとともに、園長のサポートやマネジメント補佐などをおまかせします。 ★ソラストグループの強み　会社の安定性★ ソラストは 「医療事務・介護・保育」 という公共性の高い分野を柱にした事業展開をしており、創業57年となる東証プライム上場(旧東証一部)のしっかりとした基盤がある会社です。 また仕事と家庭の両立支援の一環として産休育休制度も完備「くるみん」認定企業。復帰できる場所を用意してもらえるので、勤続年数の長い社員が多数! 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし ・保育士主任としての園長補佐 ・園経営、マネジメント補佐 ・保育園スタッフのマネジメント補佐…など 〇20代～40代女性中心に活躍中！ 経験の少ない方、ブランクのある方も お気軽にお問い合わせください♪

■担当業務： 設計監理職の募集です。主に以下の仕事をお任せいたします。 ・設計図通りに進んでいるのかの確認 ・プランニング、打ち合わせ ・図面チェックや品質チェック ・工程管理で進捗状況の確認 ・基本設計・構造設計・実施設計・パース作成 ・現地調査 ・必要書類の準備 ・申請の対応 ■組織構成 現在、9名が設計監理職として働いております。勤続年数が長いため、40〜60歳と年齢層は高めではありますが、面倒見のいい上司、先輩ばかりです。 ■強み 【様々な建物の設計をお任せいたします】アパートやマンション、戸建て住宅や大型商業施設など様々な建物の設計を請け負っており、設計経験のバリエーションを増やすことが可能です。 【自分のオリジナリティを出せます】仕事の進め方も個人の裁量に任せ、技術者ならではのこだわりを表現できます。納期、品質をきちんとクリアできる方には、本当にやりやすい職場です。部署間の連携も良く、いい仕事のために全員が協力し合えます。

〜神奈川・川崎を中心に展開してきた総合建設会社のリフォーム専門会社／建設・不動産事業をワンストップで行い、川崎のまちづくりを手掛けています／土曜（隔週）・日祝休み〜 ■担当業務： 当社の工事責任者として、マンションやビルのリフォーム工事の施工管理業務をお任せします。川崎市を中心に元請け案件が100%です。 ■業務内容： 施工部門の下記業務をお任せします。 ・施工計画、工程管理、安全管理、品質管理 ・工事全体の進行管理、監督 ・発注者との打合せ ・技術者、職人の監督／指導 ・資材の発注 ・予算管理等 ■組織構成： プロジェクト管理部5名（1級建築施工管理技士：1名、2級施工管理技士：2名）、平均年齢40代後半。 勤続年数が長い社員が多く、平均勤続年数14.7年と働きやすい環境です。 充実した福利厚生や家族のような思いやりのある社員が多いので、社内の雰囲気も非常によく、定年まで安心して働けます。 ■採用背景： 地元での豊富な実績やお客様からの厚い信頼の結果として、多くの建築に関するご依頼がありますが、人員不足のため全てに対応できない状態です。人員不足の課題を解決するための募集です。 ■当グループの特徴： 明治35年創業、川崎市を中心に、建設・不動産事業を展開してきた総合建設会社の株式会社山根工務店。創業当初は土木工事からスタートでしたが、時代の流れとともに、商業ビルや住宅の建築を行う建築会社へと成長。川崎という地域に根付き、建築・不動産におけるワンストップでの事業を行うことで、お客様からたくさんの信頼頂き、多くの実績を上げてきました。近年では、建設・不動産事業にとどまらずに、ホテル事業や太陽光発電事業などの事業展開も行っております。グループとしての、多角的な経営を行うことで、安定した経営基盤を築いております。

【仕事内容】 《病棟》残業ほぼナシ＊有休消化率高め＊人間関係良好で働きやすい＊福利厚生充実でオススメ求人です◎ ●勤続年数の長い看護師さんが多く、アットホームな病院です！ ●ご家庭のある方も多数在籍しており、お休みの希望など、助け合いながら調整しています。 ●教育体制万全で！ブランクの長い方や、臨床経験が乏しい方へはプリセプターをつけて4ヶ月～6ヶ月程度の時間をかけて教育する体制を整えています。 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★2024年4月から給与UPしています★ 行政の信頼の元運営している公設民営の保育園です◎ 練馬区立北町第二保育園はスタッフ数が多く業務を分担して行っており、常勤保育士の負担が軽減。そのため自分たちの「やりたい保育」が実現できる環境です。 より良い職場環境を作るため、役職や経験年数に関係なく意見交換をする機会も設けています! 園の近くにはイオン板橋や北町商店街があり、東武東上線沿線や有楽町線 平和台駅エリアから通うスタッフが多数。バスなどのアクセスも良好です◎ ★ソラストグループの強み　会社の安定性★ ソラストは 「医療事務・介護・保育」 という公共性の高い分野を柱にした事業展開をしており、創業57年となる東証プライム上場(旧東証一部)のしっかりとした基盤がある会社です。 また仕事と家庭の両立支援の一環として産休育休制度も完備「くるみん」認定企業。復帰できる場所を用意してもらえるので、勤続年数の長い社員が多数! 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など、保育業務全般 ※書類業務は簡単なタブレット入力です★ 〇20代～40代女性中心に活躍中！ 経験の少ない方、ブランクのある方も お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 福利厚生充実＊低い離職率＊連続休暇の実績あり＊リゾートトラストグループの有料老人ホーム♪ ●退職金制度や労働組合等の制度、選択型福利厚生制度等もあり、福利厚生が充実しています！ ●評価給とは別に勤続給与があり、勤続年数が長いほど加算されます。 ●特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木設計技術者として、官公庁発注による土木設計（道路、河川、都市計画等）を行います。計画、打合せ、調査、設計、各協議全般。作業エリアは仙台市内近辺及び県南地区となり、転勤、出張、遠方作業はありません。また全ての業務は個人ではなくチームを組んで数名単位で行います。 ■職場環境： ・「働き方改革」、「ワークライフバランス」について積極的に勉強会を重ね、社内システム、時間外労働時間、年次有給休暇を見直すことで人材の確保、定着に努めています。女性のチカラを活かす企業認証制度に取り組み、男性女性問わず働きやすい環境を目指しております。職場健康づくり宣言認定企業を取得しております。 ■教育体制： ・社内研修に力を入れております。階層別で細かく研修を受けられるサポート体制を構築しており、新入社員研修、ビジネスマナー研修、管理者研修、技術研修など内部外部ともに充実した研修内容でフォローアップしていきます。また資格取得に意欲のある方には社内資格取得支援制度（費用会社負担）を利用していただくことで個人でステップアップすることも出来ます。 ■その他： ・環境及び管理マネジメントシステムを取得しています。 ・資格取得に力を注いでおり、現役社員の技術士／RCCM合格実績があります。 ・永年勤続表彰制度を導入しており、勤続年数が長い社員が多いです。

「結婚や出産を経てライフスタイルが変わっても…仕事は続けたい」 そんな願いが叶う“超安定企業”です。 大切なのは、あなたが無理なく・長く仕事を続けられること。 社歴が長いことを理由に、マネジメントポジションへの キャリアアップを無理強いすることはありません。 ＊＼あなたの素直な気持ちに寄り添います／＊ ・子育てと両立しながら無理なく仕事を続けたい ・キャリアアップよりもワークライフバランスを大切にしたい ・これまでの経験を活かして現状維持ができればいい 　 面接時には、取り繕うことなく あなたの“本心”を聞かせてください◎ さらに…当社には創業70年を超える長い歴史があります。 大手メーカー様とのお取引も多くあり、地盤の安定した商社です。 ☆賞与支給実績5.3ヶ月分（2023年度実績）☆年休120日以上／連休取得OK！最大9連休も可☆産育休取得率75%☆勤続15年を超える社員も☆定時で退勤可能 受発注業務や各種書類作成など営業のサポートをお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ◆受発注業務 ◆売上の入力作業 ◆伝票、納品書、請求書の発行業務 ◆請求書の確認業務 ◆仕入れ先やお客様からのお問い合わせ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆基本的には、3名の営業職の社員をサポートいただく形になります。 社内だけでなく、お客様や仕入れ先とのコミュニケーションが発生するため 状況に応じて柔軟に対応できる方や人と関わることが好きな方にピッタリです。 【仕事の魅力】 ☆大手メーカー様とのお取引多数！信頼と実績の【三和商工】 創業から70年を超える長い歴史をもつ当社。 堅実な営業と柔軟性で着実に実績を積み重ね、 大手メーカー様とのお取引が多くできるまでに成長しました。 ＜例えば…＞ ◆大手印刷インキメーカー ◆大手化学製品メーカー ◆大手自動車部品メーカー　など ☆さらに…「納品を早められないか」などお客様からスケジュールのご要望を受ける場面もあります。社内や仕入れ先とも連携を図りながら、柔軟にスケジュールをご提案することが大切。仕事を通して自然と対応力が身に付きます。 ☆勤続年数15年を超える社員も！【長く働ける理由】があります ＊創業77年の安定企業 ＊定時は17:20！仕事帰りも充実 ＊ママ社員活躍中！急なお休みにも柔軟に対応 ＊フラットな関係性で気軽にコミュニケーションが取れる ＊産育休取得率75％！復職実績も多数 ＊賞与実績5.3ヶ月分（2023年度実績）

◆学生街の賑わいと昔ながらの落ち着いた街並みも合わせ持つ本郷にある 　介護付き有料老人ホームです。 ホーム内には看護スタッフが24時間常駐していて安心♪ 自立支援をご本人さま・ご家族さま・他職種とともに考えていきます。 勤続年数の長いスタッフも多く在籍！ ・定員97名 　97室（一人部屋 97室） ◆充実した研修でスキルアップとキャリアアップを応援！◆ 職種に合わせた研修を実施しています。 働くうえで必要となる知識を共通座学研修として行い、 それぞれの専門性に合わせた研修を、座学・実技・WEBと内容に合わせて実施します。 【働きやすい職場環境】 10代〜70代までの幅広い年代のスタッフが それぞれの経験・知識・個性を生かしチームワークよく頑張っています。 “年代に限らず” “職種に限らず” “形態（正社員/パート）に限らず” それぞれが敬意を払い、敬意を払われるような関係を意識し日々の業務にあたっています。 【豊富なキャリアアップ】 入社後のキャリアアップも充実しております。 しっかりと経験・知識を積んで頂ければ サブリーダー又はリーダーという役職業務もお任せいたします。 【待遇】 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度 ■退職金制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 〜 主なお仕事 〜 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 月給 263,000円〜 【月給】 【介護福祉士】 月給：283,000円 年収例：384万円〜 【実務者研修】 月給：273,000円 年収例：370万円〜 【初任者研修】 月給：263,000円 年収例：356万円〜 ※夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回）

★2024年4月から給与UPしています★ ★2025年4月入社募集★ 竹ノ塚駅から徒歩10分程度の場所にある認可保育所「ソラストたけのつか保育園」で保育士副主任募集! 保育実務を行うとともに、副主任として主任のサポートやマネジメント補佐などをおまかせします。 ★ソラストグループの強み　会社の安定性★ ソラストは 「医療事務・介護・保育」 という公共性の高い分野を柱にした事業展開をしており、創業57年となる東証プライム上場(旧東証一部)のしっかりとした基盤がある会社です。 また仕事と家庭の両立支援の一環として産休育休制度も完備「くるみん」認定企業。復帰できる場所を用意してもらえるので、勤続年数の長い社員が多数! 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし ・保育業務全般 ・保育士副主任としての主任(園長)補佐 ・園運営、マネジメント補佐 ・保育園スタッフのマネジメント補佐…など 〇20代～40代女性中心に活躍中！ 経験の少ない方、ブランクのある方も お気軽にお問い合わせください♪

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★2024年4月から給与UPしています★ 足立区北千住にある認証保育所「ソラストせんじゅ保育園」での保育士主任。 保育実務を行うとともに、園長のサポートやマネジメント補佐などをおまかせします。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ ★ソラストグループの強み　会社の安定性★ ソラストは 「医療事務・介護・保育」 という公共性の高い分野を柱にした事業展開をしており、創業57年となる東証プライム上場(旧東証一部)のしっかりとした基盤がある会社です。 また仕事と家庭の両立支援の一環として産休育休制度も完備「くるみん」認定企業。復帰できる場所を用意してもらえるので、勤続年数の長い社員が多数! 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし ・保育士主任としての園長補佐 ・園経営、マネジメント補佐 ・保育園スタッフのマネジメント補佐…など 〇20代～40代女性中心に活躍中！ 経験の少ない方、ブランクのある方も お気軽にお問い合わせください♪

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★2024年4月から給与UPしています★ 茗荷谷駅から徒歩圏内の場所にある認可保育所「ソラスト小石川保育園」での保育士主任。 保育実務、園長のサポートやマネジメント補佐などをおまかせします。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ ★ソラストグループの強み　会社の安定性★ ソラストは 「医療事務・介護・保育」 という公共性の高い分野を柱にした事業展開をしており、創業57年となる東証プライム上場(旧東証一部)のしっかりとした基盤がある会社です。 また仕事と家庭の両立支援の一環として産休育休制度も完備「くるみん」認定企業。復帰できる場所を用意してもらえるので、勤続年数の長い社員が多数! 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし ・保育士主任としての園長補佐 ・園経営、マネジメント補佐 ・保育園スタッフのマネジメント補佐…など 〇20代～40代女性中心に活躍中！ 経験の少ない方、ブランクのある方も お気軽にお問い合わせください♪