勤続年数 長いの求人情報の検索結果一覧

◇◆3次元測量に興味のある方／最新機器を導入し上空と地上からデジタルスキャナー！／新しい機器を導入しながら常に進歩◇◆ 公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。 ・測量業務 ・土木設計業務 ・地質調査業務 ・解析業務 ・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ※最新機器を導入しており、新しい機材に触れながら業務を行うことが可能です。 【ご入社後の働き方】 ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 現在、測量技術者は10名在籍しています。 勤続年数の長い社員も多く在籍しており、 お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。

■担当業務： 設計監理職の募集です。主に以下の仕事をお任せいたします。 ・設計図通りに進んでいるのかの確認 ・プランニング、打ち合わせ ・図面チェックや品質チェック ・工程管理で進捗状況の確認 ・基本設計・構造設計・実施設計・パース作成 ・現地調査 ・必要書類の準備 ・申請の対応 ■組織構成 現在、9名が設計監理職として働いております。勤続年数が長いため、40〜60歳と年齢層は高めではありますが、面倒見のいい上司、先輩ばかりです。 ■強み 【様々な建物の設計をお任せいたします】アパートやマンション、戸建て住宅や大型商業施設など様々な建物の設計を請け負っており、設計経験のバリエーションを増やすことが可能です。 【自分のオリジナリティを出せます】仕事の進め方も個人の裁量に任せ、技術者ならではのこだわりを表現できます。納期、品質をきちんとクリアできる方には、本当にやりやすい職場です。部署間の連携も良く、いい仕事のために全員が協力し合えます。

\\　調布市にある認可保育園　// 正社員の保育士さんを募集してます！ ●アクセス 　布田駅より徒歩10分 　 ●仕事内容 　＊乳幼児の保育業務 　＊保護者対応 　＊行事の準備や実施 　＊保育に関する書類など ●勤務時間 　＊7:00〜19:15のシフト制（実働8時間） 　＊土曜は月1か程勤務あり　 　＊年2回18:00〜20:00の職員会議あり ●八雲台保育園ーーーーーーーーーー 　定員100名で各学年1クラスずつ！ 　複数担任制でICTシステムも導入済 　子育て世代の先生も多くお休みも 　とりやすい環境です＊ ーーーーーーーーーーーーーーーー● 　\\　おすすめポイント　// ①お休みが取りやすい 　子育て世代の先生も多く、お休みが 　取りやすい保育園♪ 　勤続年数が長い先生も多いので、 　フォロー体制もあります◎ ②給与で頑張りを還元！ 　賞与は4.4ヶ月支給◎今までの 　経験もしっかり加算あり＊ ③残業ほぼなし 　幼児クラスも複数担任制で業務は分担◎ 　一人当たりが無理なく勤務できるので 　残業もほぼありません♪

【創業から45年以上・製造から販売まで一貫してグループ企業内で手掛ける／女性の勤続年数も長く、ワークライフバランス良く活躍できる／育休復帰・時短勤務取得実績あり】 ■業務内容：労務、総務など社員や社員の働く環境整備、管理、労務・総務業務全般のマネジメント業務をお任せします。 ○労務業務 ・労働条件の管理・契約の締結 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則管理、勤怠管理 ・福利厚生業務、安全衛生業務 ○総務庶務業務 ・職場環境整備（施設/備品管理など） ・福利厚生関連 ・契約管理 ・社内広報 ・郵送物の発送、仕分け ・来客、電話応対 ・業務企画（規程/マニュアル整備など） ○上記業務を実施するメンバー・チームのマネジメント ◎業務ツール ・給与計算：給与奉行 ・勤怠管理：キングオブタイム ・社会保険：電子申請（eGov） ※健保組合分の手続きについてはペーパーでの申請 ■ポジション魅力 ・企業経営にとって大切な「人」や「環境」に携わるポジションです ・会社のしくみや制度を再構築していくフェーズなので、「働くママを応援したい」など自分の想いを形にできます ・リモート勤務OK ・22名の産前産後休暇・育児休暇取得実績 ・女性の比率が多い職場なので、子育てと仕事の両立に関して、周りの理解があり、サポートしてくれる職場環境 ・あなたの好きがここに！アクセサリーやジュエリーのリフォームや修理、製造販売をしています ■当社の魅力 ・半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務（8:00労働／日）、ショート勤務（7:00労働／日）、X30（30〜40時間労働／週）などに切り替えることが可能です。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。 ・産前産後休暇・育児休暇取得実績（’17.1-’21.12）のべ22名の方が取得実績あり。休暇後に復職された方も21名となっておりま 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川・川崎を中心に展開してきた総合建設会社のリフォーム専門会社／建設・不動産事業をワンストップで行い、川崎のまちづくりを手掛けています／土曜（隔週）・日祝休み〜 ■担当業務： 当社の工事責任者として、マンションやビルのリフォーム工事の施工管理業務をお任せします。川崎市を中心に元請け案件が100%です。 ■業務内容： 施工部門の下記業務をお任せします。 ・施工計画、工程管理、安全管理、品質管理 ・工事全体の進行管理、監督 ・発注者との打合せ ・技術者、職人の監督／指導 ・資材の発注 ・予算管理等 ■組織構成： プロジェクト管理部5名（1級建築施工管理技士：1名、2級施工管理技士：2名）、平均年齢40代後半。 勤続年数が長い社員が多く、平均勤続年数14.7年と働きやすい環境です。 充実した福利厚生や家族のような思いやりのある社員が多いので、社内の雰囲気も非常によく、定年まで安心して働けます。 ■採用背景： 地元での豊富な実績やお客様からの厚い信頼の結果として、多くの建築に関するご依頼がありますが、人員不足のため全てに対応できない状態です。人員不足の課題を解決するための募集です。 ■当グループの特徴： 明治35年創業、川崎市を中心に、建設・不動産事業を展開してきた総合建設会社の株式会社山根工務店。創業当初は土木工事からスタートでしたが、時代の流れとともに、商業ビルや住宅の建築を行う建築会社へと成長。川崎という地域に根付き、建築・不動産におけるワンストップでの事業を行うことで、お客様からたくさんの信頼頂き、多くの実績を上げてきました。近年では、建設・不動産事業にとどまらずに、ホテル事業や太陽光発電事業などの事業展開も行っております。グループとしての、多角的な経営を行うことで、安定した経営基盤を築いております。

〜未経験歓迎／全国有数のシェアを持つ大根専業の生産・加工メーカー／勤続年数が長く、人間関係が良い職場環境◎／残業月10時間程度／マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 自社で生産から加工までを行う大根つま・大根おろし等の自社製品の営業活動全般をお任せします。 ■業務の特徴： ◇70〜80％は内勤業務となります。 ◇受発注業務は事務担当者が対応します。 ◇年数回の関東外への出張の可能性があります。（出張手当有り） ◇既存クライアントのフォローを中心とした活動となり、ノルマなどの設定はありません。 ■具体的には： ・クライアント（市場や小売企業本部、食品メーカーなど）との法人折衝業務 ・見積もりの作成 ・商品要望のヒヤリング、企画業務　など ■組織風土： 勤続年数の長い社員が多く在籍しており、人間関係の良さと協力し合う職場環境が特徴の企業です。定年や再雇用制度後も勤務を継続し、70代・80代の従業員も在籍しております。 ■業務の魅力： ◇人間関係の良い職場環境が魅力です。 ◇当社は全国でも有数の大根つま専業の生産・加工メーカーであり、当該領域における知名度は高い企業です。 ◇安定した需要のある商品を扱っており、既存クライアントのフォロー業務が主となります。 ■当社について： 当社は平成4年から原料となる大根の生産をスタートいたしました。当時は（株）中央フーズとして行っていましたが、別会社を設立し、今では（株）日本ベジタとして千葉県と青森県の2産地で、1年を通して生産しています。 良い製品を作るには良い原料が必要です。「大根つま」や「大根おろし」に適した、安心安全な大根を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1977年に創業したジュエリーメーカー／創業から45年以上・製造から販売まで一貫してグループ企業内で手掛ける／複数のサービス運営・15以上のブランドを展開／女性の勤続年数も長く、ワークライフバランス良く活躍できる／育休復帰・時短勤務取得実績あり】 ■業務内容：ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。ECサイトの運営・マネジメントを担い、ECサイトとブランドの強化をお任せします。 ・楽天サイトメンテナンス（ページ作成など） ・販売スケジュールの策定、売上データ分析、在庫管理 ・ECサイトの予実管理 ・パフォーマンスマーケティング全般（データ分析、レポーティング、戦略立案） ・UI/UXの改善 ・外部スタッフ（コンテンツ制作、SNS運用など）のディレクション ・簡単なバナー制作　等 ■仕事の魅力 ・ECサイト構築の中心人物として活躍でき、ブランドの価値観やストーリーを広めることができる ・売上やアクセス数の増加を通じて、ブランドの成長にダイレクトに貢献でき、仕事の成果を実感できる ・販売データや顧客フィードバックを通じて、ユーザーの反応を直に感じられる ・サイトデザインや商品ページの作成など、自分のクリエイティビティ・アイデアを活かせる ・マーケティング戦略・データ分析のスキルを伸ばせる ・未来的なキャリアパスとして、EC事業部のマネージャーを選択できるポジション ・リモート勤務可能で、フレキシブルに働ける環境 ■当社の魅力： ・半期に一度、社員の勤務形態を見直すタイミングが有り、希望に応じてフル勤務（8:00労働／日）、ショート勤務（7:00労働／日）、X30（30〜40時間労働／週）などに切り替えることが可能です。ママさん社員も多く、女性の勤続年数も長い企業です。 ・産前産後休暇・育児休暇取得実績（’17.1-’21.12）のべ22名の方が取得実績あり。休暇後に復職された方も21名となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《病棟》残業ほぼナシ＊有休消化率高め＊人間関係良好で働きやすい＊福利厚生充実でオススメ求人です◎ ●勤続年数の長い看護師さんが多く、アットホームな病院です！ ●ご家庭のある方も多数在籍しており、お休みの希望など、助け合いながら調整しています。 ●教育体制万全で！ブランクの長い方や、臨床経験が乏しい方へはプリセプターをつけて4ヶ月～6ヶ月程度の時間をかけて教育する体制を整えています。 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 福利厚生充実＊低い離職率＊連続休暇の実績あり＊リゾートトラストグループの有料老人ホーム♪ ●退職金制度や労働組合等の制度、選択型福利厚生制度等もあり、福利厚生が充実しています！ ●評価給とは別に勤続給与があり、勤続年数が長いほど加算されます。 ●特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場で完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 ブランクがある方も歓迎！　スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけています。中途社員が多い職場であなたを完全サポート♪　　 あなたのご応募をお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

保育士/正規/今年度/来年度/同時募集/宿舎借り上げ制度も充実/ ************************************** 【仕事内容】 〜クラス担任業務〜 ・身の回りのお世話(食事、トイレ、着替えなど) ・園だよりなど配布物の作成 ・連絡帳の記入 ・保育日誌 ・間行事の企画や運営 ・複数担任クラスもあり ************************************** 【☆オススメポイント☆】 ◎社員同士の仲が良い◎ ◎入社後すぐに有休付与? ◎宿舎借上制度利用可 上手に利用できれば 実質100万円弱の手取りが増えます?(一部自 己負担あり) ◎賞与4ヶ月分!!(昨年度実績) ◎残業ほぼなし!(月平均1時間) ◎産育休制度があり活用して長期的に働ける職場? ◎平均勤続年数が長い! ◎さらなる業務効率UP! ICT導入済みのため日案や週案などの 手書き作業はほぼありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《シフト制》 平日：7:00〜19:00 土曜：7:00〜18:00 ※土曜勤務は4週に1回程度です☆ 上記の時間内で週5日勤務、 実働8時間(休憩60分) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給：213000〜350000円 ☆ご経験等を考慮して決定します☆ 《内訳》 基本給：165,000円〜 (2年目以降毎年3,000円プラス、上限あり) 資格手当：10,000円 職務手当：15,000円 処遇改善手当：20,000円〜 (満7年経過している方は40,000円) ※試用期間3カ月(条件・待遇変動なし) ※固定残業代なし(残業手当は法定通り別途支給) ★賞与：年2回、計4か月 〜モデル年収例〜 26歳/経験年数4年/360万円 34歳/経験年数14年/475万円 56歳/経験年数16年/520万円 (園?、主任でもありません) ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。

保育士/幼稚園教諭/正社員/認定こども園 岡崎市/車通勤OK/駐車場完備（無料） ☆保育士さん募集してます☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 〔1日の流れ〕 7:30〜　早朝保育 8:30〜　登園 9:00〜　午前のおやつ 9:15〜　てのひらたいむ（※2〜3分） 9:30〜　外遊び・お散歩 11:00〜 給食 12:00〜 お昼寝 14:30〜 午後のおやつ 15:00〜 室内遊び 16:00〜 降園 ※「てのひらたいむ」とは 目を閉じて、心を落ち着かせる時間です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 〔勤務条件〕 雇用形態：正社員 入職時期：即日もしくは4月から 勤務時間：午前7時半〜午後6時半 →シフト制実働8H勤務になります。 〔働くメリット〕 ☆賞与年2回（3.5〜4.5ヵ月） ☆昇給年1回（頑張り度に応じて） ☆平均勤続年数長い（産休復帰実績あり） ☆特別賞与制度（6年目・10年目） ☆新人サポート研修あり！ ☆幅広い年齢層でバランスいい！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 　 ＼　園　の　ご　紹　介　／ 学校法人が運営する認定こども園 (〒448-0824 岡崎市上地町道ノ後20-1)　 通勤手段は車OK（無料駐車場あります） 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ お気軽にお問い合わせ下さい！ TEL（担当　森口）　

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木設計技術者として、官公庁発注による土木設計（道路、河川、都市計画等）を行います。計画、打合せ、調査、設計、各協議全般。作業エリアは仙台市内近辺及び県南地区となり、転勤、出張、遠方作業はありません。また全ての業務は個人ではなくチームを組んで数名単位で行います。 ■職場環境： ・「働き方改革」、「ワークライフバランス」について積極的に勉強会を重ね、社内システム、時間外労働時間、年次有給休暇を見直すことで人材の確保、定着に努めています。女性のチカラを活かす企業認証制度に取り組み、男性女性問わず働きやすい環境を目指しております。職場健康づくり宣言認定企業を取得しております。 ■教育体制： ・社内研修に力を入れております。階層別で細かく研修を受けられるサポート体制を構築しており、新入社員研修、ビジネスマナー研修、管理者研修、技術研修など内部外部ともに充実した研修内容でフォローアップしていきます。また資格取得に意欲のある方には社内資格取得支援制度（費用会社負担）を利用していただくことで個人でステップアップすることも出来ます。 ■その他： ・環境及び管理マネジメントシステムを取得しています。 ・資格取得に力を注いでおり、現役社員の技術士／RCCM合格実績があります。 ・永年勤続表彰制度を導入しており、勤続年数が長い社員が多いです。 変更の範囲：本文参照

【概要】 現在弊社では営業体制のさらなる強化を経営重要課題としており、新たなメンバーを募集しております。当該ポジションは、お客様のビジネスの深い理解をもって当社のソリューションから課題解決へ導く、当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく、会社の新規事業の可能性を創る重要なミッションを担います。 首都圏エリアを中心とした民間会社やグループ会社に対して、新規顧客獲得を中心に、弊社の重点化事業であるスマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案、顧客開拓や案件の創出等、各種ソリューションの提案からクロージングまでをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・リストや問い合わせ対応を中心とした新規開拓営業 ・自社クラウドサービスの紹介、デモの実施 ・お客様要件のヒアリングと当社サービスを利用したソリューション提案 ・選定から契約締結に向けた折衝・交渉業務 ・サービス契約後の顧客フォローアップ ・販売促進を目的とした展示会出展等のプロモーション企画 ・新製品、サービスの企画提案 ・グループ会社、販売パートナーとのアライアンス推進 【社内の雰囲気】 個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしてます。 経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

◆残業なし・転勤なし！ワークライフバランスを大切にしたい方に最適／U・Iターン歓迎◆ ＼安定した環境で総務・経理スキルを活かせる職場です／ ・女性も男性も活躍中。経理経験者歓迎、育成を視野に入れた採用です。 ・少人数の職場で風通しの良い環境。定時退社が基本です。 ・多様な分野に対応し安定した受注を確保。長期的に安心して働ける会社です。 ■職務概要： 当社は山形県南陽市にあり、アミューズメント機器などの内部ハーネスや各種ハーネス加工・ケーブル加工を行っています。あなたには経理事務の仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・会計データの仕訳と入力 ・各種振込の手続き ・給与計算の実施 ・売上管理のサポート ・売掛金の管理 ・電話や来客対応 ・備品の発注など ※経理業務は月に1度、税理士の監査があるため、相談しながら安心して進められます。 ■組織構成： 現在、経理事務を担当しているのは40代の1名です。 ■働き方： ・定時退社が可能で、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。 ・中途社員が多いため、入社後もコミュニケーションは取りやすく、風通しが良い雰囲気の中で働けます。勤続年数も10年以上と長いです。 ■当社について： (1) 安定した経営基盤： 当社は注目の複数業界である、EV自動車の急速充電器／半導体製造装置／ゲーム機／医療機器など、さまざまな分野向けにワイヤーハーネスの製造を行っています。 多様な製品に対応できるため、安定した受注を確保し、創業以来業績を伸ばしてきました。 (2) 少量多品種生産体制： 少量多品種生産や短納期生産にも柔軟に対応し、高品質な製品をタイムリーに提供できる生産体制が強みです。技術職人の方の平均勤続年数も10年以上であり、技術力の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー/年間休日122日/平均勤続勤務年数17.4年で安定就業可能/残業月10H程で働き方◎〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 財務部は主に下記3つのチームに分かれています。将来的にも部門内業務ローテーションもあるので、中長期的に幅広く経理業務に携われます。 ・単体チーム ・連結チーム ・管理会計 ■職務内容： ご入社後は当社の財務部に配属後ご経験や適性から、単体チームまたは連結チームのいずれかの配属を予定しております。お任せする業務は以下の通りです。 【単体チーム】 ・本体会計業務 ・税金申告業務 ・総勘定元帳/補助簿の理 ・金銭の出納/税務 ・資金調達運用/監査法人対応など 【連結チーム】 ・関係会社の連結決算業務 （5月、8月、11月、2月の決算発表に向けての準備を3ヶ月毎に実施） ・グループ予算統括業務など ■キャリアイメージ： 係長候補としてご入社いただき、将来的にはマネジメント（管理職クラス）へのキャリアパスがございます。 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・月平均残業時間10時間程（繁忙期で30〜40時間程） 毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤、介護休暇、産休取得など充実した福利厚生制度が有り、社員が働きやすい環境を整えております。（平均有給取得日数13.5日、平均勤続勤務年数17.4年 ■組織構成： 財務部は部長/課長/係長/一般社員/嘱託社員/派遣社員＋海外出向中社員にて構成してます。 ■同社の魅力と特徴： ・東証スタンダード上場で安定性◎ HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指します。同社の自動車用アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億超え、安定して推移中です。現在は、アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛け、事業拡大を続けております。 変更の範囲：本文参照

■□建物に「血液」を通す業務／平均勤続年数18年／手厚いフォロー体制◎／残業25時間／直行直帰可□■ ■業務内容： 現場監督と同行し、以下業務の補助作業をお任せします。 ・設備業務 ・建築、電気、設計各担当者との打ち合わせおよび指示 ・設備図の作成 ・施工写真の撮影とPCによる保存および整理 ・施工状態の把握と確認、検査立ち合い ■業務詳細： ◇現場エリア…横浜・川崎がメイン／直行直帰 ■年収モデルケース： 20代：380万〜480万 30代：480万〜580万 40代：580万〜700万 50代：700万〜740万 ■当社の特徴： （1）建物に「血液」を通す仕事：ひとつの家を人の体に例えると、設備は「血液」とも言われるほど重要。当社は建物に命を吹きこむ役割を担う存在として、主にマンションの新築物件における設備工事を行っています。平均して100戸以上、多くて600戸にもなるほどの規模。工期も1年〜2年と長いため、ひとつの大きな建物が出来上がる工程にじっくりと関われます。 （2）こだわりの多い施工管理：設備工事の基本的なマニュアルはありますが、施工管理が異なれば、出来上がりはまったく変わってくるものです。当社では、職人さんが配管しやすいような方法を考えたり、部品の材質についても勉強を重ねたりと、こだわりの多い施工管理者が多数在籍。細やかな工夫が高い品質を生み、お客様への信頼につながっているのです。現在、大手ゼネコンのお客様からのニーズは途絶えることなく、安定した業績を保ちつづけています。 （3）未経験からでも活躍しやすい：平均勤続年数が18年と、ベテランも中堅も多い会社になり、これから入社される方にも丁寧に仕事をお教えできる環境になりました。最近では新卒・中途問わず続々と社員が入社しています。また、古くからのお付き合いがある職人さんたちも多数。現場に出入りする職人さんたちとは、一体感を持って仕事し合える関係です。

【プライム上場SEIKOグループ／若手手ベテランまで研修制度充実／平均残業9.8H・年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年／計16事業展開中で経営基盤安定／売上・利益共に右肩上がり】 SEIKOグループのSIerである当社は、多くが1次請け案件でエンドユーザーと直取引しております。 ■業務概要　 顧客担当のSEとして、プロジェクトの推進、お客様からのQA、課題の対応を行っていただきます。電子契約サービスをご利用いただく為に、お客様のシステム連携が必要となる事から、システム全体を俯瞰しお客様の目線で調整を行っていただきます。 【具体的には】 取引実績の長い企業様の案件をプロジェクトリーダ、または、プロジェクトマネージャとして推進していただきます。 ■当社について ・セイコーホールディングス100%出資の子会社 ・セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせたソリューションを提供 ・IT環境の変化によって出てくるお客さまの様々なニーズに対し、コンサルテーションからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供 ・デジタルトランスフォーメーションでお客さまのビジネスモデルの変革を推進 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーホールディングス100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っております。 複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。 ■働き方 若手からベテラン/管理職まで多種多様な研修制度がございます。また、ワークライフバランスもとりやすいのが特徴です。平均残業9.8H、平均勤続年数は17.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。育休・産休も取りやすく、時間休の取得も可能です。昨年度の有給取得日数は平均10.5日です。

〜UIターン歓迎・社食・会社から徒歩3分の独身寮あり／勤続年数15年以上の社員多数／最新設備の導入など上流工程に関われる〜 ■仕事内容＜自動車、航空機、建機部品などの製造に欠かせない切削工具で世界シェアトップ＞ 当社はものづくりの根幹を支えるスミボロン/スミダイヤ/イゲタロイ等のCBN・PCD・超硬合金切削工具を製造しています。 今回は生産技術職として、製品製造コスト、品質改善に従事頂き、最新設備の導入等に関わっていただきます。 夜間に出勤することはありません。休日出勤は必要に応じて実施願います（その際は代休を取得いただきます） ・生産技術：最適設備導入、立上げ、加工条件変更などによる原価低減 ・自動化：手作業を自動化設備の開発、及び導入により改善 ※市販設備の購入も行っており、開発設備に関しては内製化も外部委託も両方あります。 ※出張について、現在はコロナ禍で控えていますが将来的に発生します。 　国内：兵庫県伊丹市にある親会社、設備メーカーとの打合せ。　　 　海外：関係会社が欧米、中国、東南アジアの関係会社に技術指導等（要請があった場合のみ） ■組織構成＜設計・生産技術・保全・品質保証と製品製造を安定して行える体制を整えています＞ 今回は組織体制強化に伴う増員採用です。 ・生産技術グループ　　12名 ・設計グループ　　　　15名 ・設備グループ　　　　 9名 ・品質保証グループ　　 3名　　 ※平均年齢　部全体 42才、配属に関しては適性を考慮し最終判断します。適性に応じて設計や品質保証への異動可能性もございます。 ※設備ごとではなく、製品ごとに担当分けをしています。 ■事業内容と社風＜住友電気工業株式会社100％出資子会社＞ 住友電工ハードメタル株式会社のマザー工場として、高精度・高性能な切削工具をお客様に提供しています。 社内は風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発です。相談しやすい環境が整っており、社員の勤続年数も長いことが特徴です。

≪1現場が終われば1週間の休暇取得も可能/入社後の資格取得者大歓迎◎≫ 大阪市内や近畿一円(本社から1時間圏内)におけるマンションや幼稚園等、様々な建造物の施工管理業務を担当いただきます。 ■主な仕事内容： １）工事計画の策定 ２）資料と作業員の手配 ３）施工の進捗・品質管理など ■組織構成： 当社には12名の社員がおり、配属先の技術班には10名(60代6名/30代1名/20代1名)が活躍中。 少人数でコンパクトな組織ですが、お互いに助け合う風土が根付いており、チームワークはバッチリです。 施工管理担当、事務スタッフ、職人さん、みんな含めてとても仲がいいのが特徴です。平均年齢は55歳と高めではあるものの、これは勤続年数が長い証拠。働きやすさと職場の居心地の良さは折り紙付きと自負しております。慰安旅行等の社内イベント含め、3か月に1度は社員同士の飲み会等も実施。ベテラン社員と若手社員の年齢の幅があるのでギャップを感じさせないようにできるだけコミュニケーションの場を設けています。 ■入社後の流れ： 入社後は勤続年数20年近くのベテランの社員(60代)が若手社員を教育し、次世代の幹部候補生として教育しますのでご安心ください。入社後まずは先輩社員の現場をいくつか引継ぎ担当(約5000万円〜1億円の案件)し、現場監督として独り立ちできるようサポートします。 また、資格をお持ちでない方も入社後に取得できるよう支援します。受講費やテキスト代等補助しますので、入社後に資格取得をした社員も多数在籍中。現在も1級の資格にチャレンジしている社員もいるので、これを機会に資格取得を目指したい方、1級の免許を目指したい方からのご応募お待ちしております。

【東証プライム上場のTOWAグループ／半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置／週2回在宅勤務可／年間休日125日／完全週休2日制／残業月10時間／フレックス制度有】 【業務概要】 ・レーザ光源・光学系の設計・評価・レーザ加工のプロセス評価 【業務詳細】 ・固体レーザもしくはファイバレーザ（主に微細加工）の光源や光学系の設計、評価業務（新開発、受注テーマ）。・微細加工のプロセス開発、サンプル加工業務。 ■就業環境： 同社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日、完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度としては、フレックス、半日休暇、連続有給休暇５日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療、ボランティア、学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。 配属部署の平均残業時間：○時間（通常期：△、繁忙期□）で、最大で週2回までの在宅勤務制度がございます。 ■社風： 中規模な会社なので、社員の名前と顔はすぐに覚えられます。全体的に社員の勤続年数が長いので、仕事や社内生活でわからないがありましたら丁寧にお教えしますので安心です。 ■教育制度： 入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 ■当社の強み： 世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。

≪じっくりとお客様のお話をお聞きして提案したい。信頼関係を築きお客様と長く付き合いたい方にお勧め／勤続年数は平均10年程／年間休日122日／賞与年3回／月残業20〜30ｈ≫ 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。家具だけにとどまらない幅広い提案力で、顧客基盤を拡充しています。 ■業務内容： 直営店における接客業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。　ご来店いただいたお客様のお話をじっくりお聞きし、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。 ・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示を行っていただきます。 ・店頭ではレイアウト変更や家具を動かす作業を行っていただくことがあります。 ■業務の魅力： ★当社では、お客様向けに豊富な商品とインテリアのサービスをご提供しています。１件１件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。 ★じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。 ★社員のほとんどが中途採用で入社しており、様々な業種の出身者が活躍しています。過去のキャリアは、家具の販売経験者もおりますが、他業種の方が多いです。勤続年数は平均10年程度です。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力事業を展開するお客様の基幹システム案件をお任せいたします。上流工程、運用保守を中心に大阪ガス向け案件で培った当社の技術力、安心感により案件が拡大している状況です。 ■業務の魅力： 当社はエネルギービジネス／CIS／BRMS／BtoC向けサービスに対する知見を有し、大規模システム開発に携わる機会がございます。社会を支えるやりがいに直結するサービスであるとともに、エネルギーという日常に必要不可欠なサービスに関われます。息が長いシステムの為、ノウハウを着実に蓄積し、お客様との直接のやり取りを通じた成長機会がございます。歴が長いメンバーもいる組織のため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力事業を展開するお客様のCISシステムの維持管理リーダーをお任せいたします。課題解決方法の検討、ベンダー調整、受け入れテスト実施、パートナー管理、データパッチ、緊急対応に応じた処理の実施が中心です。 ■業務の魅力： 当社はエネルギービジネス/CIS/BRMS/BtoC向けサービスに対する知見を有し、大規模システム開発に携わる機会がございます。社会を支えるやりがいに直結するサービスであるとともに、エネルギーという日常に必要不可欠なサービスに関われます。息が長いシステムの為、ノウハウを着実に蓄積し、お客様との直接のやり取りを通じた成長機会がございます。歴が長いメンバーもいる組織のため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：本文参照

【正社員登用あり／平均残業10〜20H程度で働きやすい環境／在宅可／完全週休二日（土日祝）／女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得／110年の歴史がある老舗映画会社】 「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げる当社にて、経理（税務・財務含む）業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・伝票承認及び整理 ・原価振替及びその他振替伝票起票 ・財務諸表作成 ・各種マスタ登録（仕入先、得意先、作品登録） ・債権債務確認 ・共同事業作品／受注作品に関する会計処理 ・現預金・有価証券の管理、通常支払業務、資金繰り ■魅力： 映画会社ならではの業務が学べます。（前売券や製作委員会 等） ■配属先： 管理職1名、メンバー6名で構成されています。（他 業務委託数名） ■就業環境： 日活の平均勤続年数は18年（※）です。若手社員のうちから活躍できる環境があることに加え、長期的な視点でもキャリアを描くことができます。 （※）2024年1月時点 ■当社について： 日活は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社です。映画・アニメ・テレビの制作・配信・販売を手掛けています。

保育士/幼稚園教諭/正社員/認定こども園 大館市/車通勤OK/駐車場完備（無料） ☆4月から保育士さん募集してます☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 〔1日の流れ〕　未満児（0〜2歳児） 8：00　　　　自由遊び 　　　　　　　　排泄・おむつ交換 9：00　　　　朝のあいさつ 　　　　　　　　おやつ 10：00　　　主な活動 11：00　　　給食 12：00　　　排泄・おむつ交換 12：15　　　睡眠 15：00　　　排泄・おむつ交換 　　　　　　　　健康観察・検温 15：30　　　手作りおやつ 16：00　　　自由に遊びながらお迎えを待つ 19：00　　　全員降園 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 〔1日の流れ〕　以上児（3〜5歳児） 9：00　　自由遊び 10：00　　主な活動 12：00　　給食 13：00　　帰りの会 13：30　　睡眠 15：30　　おやつ 16：00　　自由に遊びながらお迎えを待つ 19：00　　全員降園 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 〔勤務条件〕 雇用形態：正社員 入職時期：即日もしくは4月から 勤務時間：午前7時〜午後19時 →シフト制実働8H勤務になります。 〔働くメリット〕 ☆賞与年2回（2.9〜3.8ヵ月） ☆昇給年1回 ☆平均勤続年数長い（産休復帰実績あり） ☆残業少なめ！（前年度平均月5h） ☆有給消化率良！（前年度平均取得日数8日間） ☆幅広い年齢層でバランスいい！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ お気軽にお問い合わせ下さい！ TEL（担当 細堀）