【世界168拠点を有するグローバル総合医療メーカー/グローバルトップシェア製品有・医療機器を中心に世界中で多くの製品が使用されています/海外出張の機会有・多くの経験が積める環境です】 同社は医療機器を中心に扱う総合医療メーカーです。61カ国168拠点を有し特に透析治療で使用する各種製品は世界トップシェアを誇ります。本ポジションは、ニプログループの国内外の施設や生産工場における、建屋の新築・増築・改築や設備導入における企画・推進を担当頂きます。 ■職務概要： 配属先は国内外の施設や生産工場における新築・増築・改築や、高額な設備の導入等を統括して企画推進やプロジェクトマネジメントを行っています。 <業務イメージ> ・工事を希望する担当部署へのニーズをヒアリング ・依頼元のニーズを踏まえて、CADを用いて作図や仕様の整理 ・施工を依頼する業者(ゼネコン等)と打ち合わせをし、工事内容や工事金額の具体的なプランの策定及び社内承認の取得 ・工事開始後は、工事現場の視察や検査、進捗を確認 ・工事完了後の各種事務業務 ■業務詳細： ・本部署ではニプロGの全てを管轄しているため、案件数は豊富にあります。よって、入社後から多くの経験が積める環境で、たくさんのチャンスがあります。 ・今後海外案件が多くなるため、定期的に海外出張が可能です。海外出張時は数か月程度現地に滞在するケースと、1週間程度で帰国するケースがあります。 ・小規模な工事及び生産設備の入替のみ実施するような案件は担当せず、中規模以上の案件を扱っています。 ・医療機器や医薬品等、安全性が強く求められる製品を生産する工場が主なため、安全性を第一義に、計画的に無理のない納期でプロジェクトの推進を行います。 ■働き方： 通常月の残業時間は0-10時間以内です。海外との時差により８時開始や20時開始の会議が発生しますが、その際は勤務時間の調整を行い、無理のない労務管理を行っています。 ■配属先に関して： 配属先の施設本部は大阪、滋賀、山梨の3拠点で構成され、ベテラン社員が多く在籍しています。今回案件の増加及び中長期的に部署の体制を強化するために中途採用を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

高周波電源新規事業立上げ／技術チームリーダー／仕様策定から設計・評価まで一貫担当／顧客折衝・技術提案／半導体製造装置向け成長市場／海外技術連携／技術中核ポジション／市場展開推進・裁量大きい環境 高周波電源事業の立ち上げにおいて、技術チームを主導するポジションです。仕様策定から顧客折衝、設計・評価までを一貫して担い、顧客価値を起点とした開発を推進します。 ■採用背景 高周波電源事業の新規立ち上げに伴い、技術面からプロジェクトを牽引する体制強化のための採用です。 ■業務内容 高周波電源事業の立ち上げプロジェクトにおいて、技術チームのリード役として以下を担当します。入社後はまず、米国グループ会社の高周波電源製品および技術内容を把握し、日本市場展開に向けた市場調査とプロジェクト立上げを推進します。その後、顧客との技術打合せを通じて要求を整理し、装置特性を踏まえた仕様策定を主導。自ら設計方針を定義し、高周波電源およびインピーダンス整合製品の新規設計・モディファイ設計、評価まで一貫して担います。加えて、販売に向けた技術サポートとして顧客折衝を継続的に行い、関係者（顧客・社内・海外拠点）と連携しながらプロジェクトを推進。顧客ニーズを技術要件へ変換し、実装まで導く役割が期待されます。 ■業務の魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズにおいて、技術中核として仕様策定から関われる ・顧客との直接対話を通じ、自身の設計が価値として反映される実感を得られる ・海外グループの技術を活用し、日本市場に適した形へ展開できる ■キャリアパス 技術リーダーとして事業立上げを主導しながら、将来的には開発領域の中核人材としてプロジェクト横断的な推進や、海外技術連携の中心役割を担うことが期待されます。技術とビジネス双方で影響力を高められるポジションです。 ■企業魅力 スイッチング電源の専業メーカーとして、開発・製造・販売・保守まで一貫した体制を構築し、産業機器向け分野でグローバルに実績を有しています。世界シェアでの競争力を背景に、高品質かつ安定供給を実現。さらに海外グループ会社との連携により、先端技術の知見を取り込みながら市場ニーズに即した製品開発を推進できる点が強みです。既存事業の基盤を活かしつつ、新規領域へ挑戦できる安定性と成長性を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アイシンGの主要6社の一角／海外比率が約50%／グローバル人材として活躍できる／高い定着率／有給休暇消化率98％・フレックスで働き方◎〜 ■業務内容： 当社のいずれかの部署にて、下記業務を担当していただきます。 （1）製造技術部 ・年間整備計画に基づく工事計画、手配、実施及び確認 ・鋳造設備の機能維持及び改善業務 ・老朽更新、生産性を上げる為に設備改造 （2）品質管理部 ・自動車部品（鋳造品）の品質管理、および課題発生時の原因解析と是正対応 ・顧客対応（品質対応、報告書作成、社内外関係部門との調整・折衝） ■魅力ポイント： ◎鋳造製品を作りこむ為の設備知識が身に付きます。これは鋳造製品だけでなくあらゆる製品を作る工程にも共通する考え方となります。 ◎設備に携わることで、品質/安全/コストに強い人財に成長できます。 ◎仲間と仕事を進める上で厳しくも楽しい人脈が作れると思います。 ◎お客様に満足して頂ける製品の品質を守り維持する。そして、品質課題の原因分析や改善活動といった品質管理の業務を通じて、論理的思考力・データ分析力・調整力を身につけることができます。製造現場と協力して改善を進める経験を通じ、ものづくりの流れを広く理解できる点も魅力です。 ■配属先情報： 製造技術部（吉良工場）保全技術T：9名 品質管理部（吉良工場）：36人 配属予定チーム：6人（リーダー1名、メンバー5名） ■教育環境： 職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）があります。 またeラーニングなど様々な研修があり、社外研修を含めて自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。 他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月〜1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあります。 ■当社の特徴： ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。 ◎材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■自社SaaS×生成AIの成長事業／海外開発チームと連携するグローバル環境／少数精鋭組織で裁量大きく事業成長に貢献■□ ■企業概要 クラウド型コンタクトセンターシステム「SimpleConnect」を展開する企業です。システム利用料によるストック型収益を基盤とし、導入支援や運用支援まで一貫して提供しています。近年は生成AIやAIエージェント領域にも参入しており、人手不足や業務自動化需要を背景に市場拡大が期待される成長企業です。中小企業向けに低コスト・短期間導入・柔軟なカスタマイズ性を強みとしています。 ■募集背景 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。現在、日本法人で技術対応を担うエンジニアは少数体制となっており、顧客対応や営業支援業務も兼任している状況です。今後は生成AI関連サービスの展開や既存顧客への提供価値向上を加速させる方針であり、日本法人と海外開発チームをつなぐブリッジSEとして、サービス品質向上と事業成長を支えていただける方を求めています。 ■業務内容 クラウド型コンタクトセンターシステムや生成AI関連サービスを利用する企業に対し、安定したシステム運用とサービス提供を実現するポジションです。日本法人の営業・顧客ニーズと海外開発チームをつなぎ、顧客課題の解決やサービス品質向上を推進していただきます。 ■業務詳細 ・自社クラウドサービスの運用・保守業務 ・障害発生時の調査、エスカレーション対応 ・海外開発チームとの要件整理、仕様調整 ・新機能リリース時の進行管理 ・営業部門からの技術的問い合わせ対応 ・顧客要望の収集および開発部門へのフィードバック ・サービス改善提案および品質向上施策の推進 ・プロジェクト管理、進捗管理業務 ■組織構成 全社約30名の少数精鋭組織です。営業部門が全体の約6割を占め、開発部門は3〜5名、管理部門は2名体制となっています。 ■業務の特徴 単なる社内SEではなく、海外開発チームと日本法人をつなぐブリッジSEとして事業成長に直結する役割を担います。顧客の声や営業現場の要望を開発に反映できるため、自らの提案がプロダクト改善や新機能開発につながる点が大きな特徴です。また生成AIを活用した新サービスにも携わる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／平均勤続年数20年／東証プライム上場グループ企業／技術×営業スキルを磨く／海外展開に関与】 ■採用背景： 東証プライム上場企業のグループ会社として、半導体製造装置や車載用部品組立装置、液晶関連装置の営業活動を担う人材を求めています。既存のお客様との関係構築を強化し、今後の海外事業展開を見据えて組織を強化するための採用です。 ■業務内容： 当社の既存のお客様に対して関係構築を行いつつ、半導体製造装置や車載用部品組立装置、液晶関連装置などの営業活動を行って頂きます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 - お客様からの依頼などを受け打合せの実施 - 依頼内容を社内に持ち帰り、設計や納期の社内調整 - 納品後のフォローや追加提案 今後、海外事業展開を含めた販路拡大の中心人物となっていただくことを期待しています。 ■当社について： 1979年に設立され、2004年にジャスダック証券取引所に上場。2018年にFIG株式会社の傘下企業となり、2023年に現社名に変更しました。営業拠点として東京事務所を開設し、生産拠点として大分市に2つの工場を有しています。現在はFIGグループとしてロボット事業にも注力し、事業拡大を進めています。 ■社風： 企業風土として3C（CHANGE・CHALLENGE・COMMUNICATION）を掲げ、常に時代の流れに調和し、新たなことにチャレンジするフラットで一体感のある職場です。 ■仕事の魅力： - 最先端の半導体や自動車、医療関連装置の営業活動を通じて、技術的知識と営業スキルを高めることができます。 - 海外事業展開を視野に入れた販路拡大の中心人物として、国際的なキャリアを築くチャンスがあります。 - 経営理念に基づき、想像力と技術、情熱を持って快適な未来を創造する使命感を持って働けます。 ■キャリアパス： 将来的には海外事業展開の中心人物として、国際的なキャリアを築いていくことができます。技術的な知識と営業スキルを高めながら、グローバルな視点での営業活動に従事することが期待されます。 ■組織構成： 営業チームは技術部門と密接に連携しながら業務を進めています。フラットでオープンな社風の中で、自身のアイデアを活かしつつ成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界168拠点を有するグローバル総合医療メーカー/グローバルトップシェア製品有・医療機器を中心に世界中で多くの製品が使用されています/海外出張の機会有・多くの経験が積める環境です】 同社は医療機器を中心に扱う総合医療メーカーです。61カ国168拠点を有し特に透析治療で使用する各種製品は世界トップシェアを誇ります。本ポジションは、ニプログループの国内外の施設や生産工場における、建屋の新築・増築・改築や設備導入における企画・推進を担当頂きます。 ■職務概要： 配属先は国内外の施設や生産工場における新築・増築・改築や、高額な設備の導入等を統括して企画推進やプロジェクトマネジメントを行っています。 <業務イメージ> ・工事を希望する担当部署へのニーズをヒアリング ・依頼元のニーズを踏まえて、CADを用いて作図や仕様の整理 ・施工を依頼する業者(ゼネコン等)と打ち合わせをし、工事内容や工事金額の具体的なプランの策定及び社内承認の取得 ・工事開始後は、工事現場の視察や検査、進捗を確認 ・工事完了後の各種事務業務 ■業務詳細： ・本部署ではニプロGの全てを管轄しているため、案件数は豊富にあります。よって、入社後から多くの経験が積める環境で、たくさんのチャンスがあります。 ・今後海外案件が多くなるため、定期的に海外出張が可能です。海外出張時は数か月程度現地に滞在するケースと、1週間程度で帰国するケースがあります。 ・小規模な工事及び生産設備の入替のみ実施するような案件は担当せず、中規模以上の案件を扱っています。 ・医療機器や医薬品等、安全性が強く求められる製品を生産する工場が主なため、安全性を第一義に、計画的に無理のない納期でプロジェクトの推進を行います。 ■働き方： 通常月の残業時間は0-10時間以内です。海外との時差により８時開始や20時開始の会議が発生しますが、その際は勤務時間の調整を行い、無理のない労務管理を行っています。 ■配属先に関して： 配属先の施設本部は大阪、滋賀、山梨の3拠点で構成され、ベテラン社員が多く在籍しています。今回案件の増加及び中長期的に部署の体制を強化するために中途採用を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 当社のスマート製品事業部にて、AIデータセンター向け電子部品実装基板の電気検査エンジニアを担当いただきます。 ◆具体的な業務 具体的には（1）〜（3）の業務をご担当いただきます。 【スタッフ】 （1）電子部品実装基板の電気検査プログラムの作成：　 顧客から提示される検査仕様書に基づいて、VB.NETやC#を使って電気検査プログラムを作成していただきます。電気検査治具や各種測定機との通信部分などには、再利用可能なライブラリが既に準備してありますので、検査の手順をコードにしていくのが主な作業になります。 （2）電気検査治具と組み合わせたプログラム動作の検証：　 電気検査治具の作成者と協力しながら、実際の製品を使った検査動作と測定結果が規格値の範囲に含まれていることを確認していくのが主な作業になります。DC電源やデジタルマルチメーター、オシロスコープの取り扱い経験が無くても、実際の作業を通じて学んでいただければ問題ございません。 （3）国内協力会社や海外工場でのセットアップ作業と現地作業員の教育：　 生産現場に、電気検査治具、測定機器とプログラムの入ったPCを持ち込んで、各種配線を接続して、電気検査が実施できる環境を整えた上で、現場の作業者に操作方法等を教えるのが主な作業になります。 【リーダーとしての採用の場合】 上記の業務に加えて、新規設備の導入や電気検査プログラムのプラットフォーム改善、タクトタイム短縮などの工程改善を担っていただきます。 【主任としての採用の場合】 検査チーム（数名規模）の進捗管理、他部門（設計・製造）との仕様調整、収集された検査データを活用するためのサーバー側アプリケーションの開発を担っていただきます。 ◆海外出張・海外赴任の可能性 海外出張は年1回程度（期間は2〜3週間）を想定しています。 事業部主導での海外赴任の予定はありませんが、ご希望があれば将来的なキャリアパスとして、柔軟に検討することが可能です。 ◆スマート製品事業部について バックライト光学技術、無線技術、面実装技術、IoT関連技術、電源、半導体関連技術を用い、スマートシティ関連の製品や内製基板などのあらゆる製品を取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 「良い物を、適正な価格で、タイムリーに、永続的に調達する」という購買理念のもと、QCD（品質・コスト・納期）競争力の強化と安定供給を実現することがミッションです。 開発・生産・海外拠点・取引先と密に連携しながら、先行開発段階から部品戦略を立案。市場環境や供給リスクの変化を敏感に捉え、グローバル視点で最適な調達構造を構築していきます。 また、供給リスク対応やライン保全など、事業継続を支える重要な役割も担っていただきます。調達業務を通じて、世界中のお客様へ価値ある製品を安定的に届けることに貢献できるポジションです。 ■業務内容 ●二輪領域（戦略購買） ・新商品開発の源流段階から参画し、部品調達戦略を企画立案 ・「仕様・造り・買い」の観点から、原価低減および安定調達を実現する戦略策定 ・共通部品を含む幅広い部品領域における調達戦略の立案・実行 ・開発部門・海外生産拠点・取引先との連携によるQCD競争力強化 ・グローバルと連携した取引先選定、開発費・投資・部品コストの最適化 ・ベンチマークを活用した原価創出・最廉価提案 ●パワープロダクツ領域（バイヤー／安定調達） ・長期生産製品における安定調達・供給継続対応 ・供給状況・事業動向の把握および部材不足や地政学リスク発生時のリスク対応 ・関連部門および海外拠点と連携した安定供給体制の構築 ※将来的な海外駐在も視野に入れながら、業務に取り組んでいただきます。 ■魅力 ●新商品開発の源流から関わることができる 開発初期段階から購買として参画し、自ら立案した調達戦略によって一台分のQCD競争力強化に貢献できます。自身が関わった製品がお客様の喜びにつながる実感を得られるポジションです。 ●グローバル規模で影響力を発揮できる 世界トップクラスの二輪事業を支える一員として、海外拠点・取引先と連携しながら、グローバル規模で調達課題の解決に挑戦できます。 ●市場変化に対応する戦略性を磨くことができる 供給リスク、地政学、取引先再編、部材不足など変化の大きい環境下で、柔軟かつロジカルに最適解を導く力を身につけられます。 ●幅広いキャリア形成が可能 戦略立案から安定調達、サプライチェーンマネジメントまで幅広い経験を積むことができ、二輪・PP双方に関わるキャリア形成も可能です。

〜調達から商品企画まで挑戦したい方歓迎！〜＜東証プライム上場のドウシシャグループの子会社/生活雑貨などの身近な商品/調達・購買から商品企画までお任せ＞ 大手100円均ーや300円ショップ向けの雑貨を作っている弊社にて、調達・商品企画部としての業務をお任せします。 ■職務概要 弊社では海外メーカーの選定や折衝にて 商品雑貨を「商品企画→メーカー依頼→発注」という一気通貫で対応し商品を生み出しています。 扱う商材ごとにチームが分かれており、商品企画の段階から調達・発注までをそれぞれのチームでお任せしています。 ■業務詳細 ・市場のニーズや自身の発想に基づいた商品案の検討。(既存リニューアルが7割、新商品3割程度) ・海外メーカーや商社との折衝及び新たな仕入れ先の開拓。 ・MD計画、調達計画の策定・実施・進捗管理。 ・上記に係わる社内関係部署との打合せや国内外お取引先様との打合せ。 ■海外との折衝について メインの取引先は中国ですがインドやベトナムの方との直接交渉もあります。 メール・チャット・電話がメインです。 コロナが落ち着き始めてからは海外出張で現地に出張したり、海外の展示会に訪問することも。 ※日本語が話せる方も多いので、話せなくても困らないかと思います。 ■配属予定先について 大阪本社の商品企画部では17名のメンバーが所属しています。 (うちバイヤー部門は9名、ダイレクター40代女性、マネージャー40代男性、チーフマネージャー40代女性、他30代〜40代のメンバーとなります) 中途社員のメンバーも多く、親しみやすいメンバーも多く所属しております。 ■魅力 不安定な景気でも、低価格商品の需要は底堅く安定的に成長できる市場です。 幅広い商材の企画を担当でき、自身のアイデアで新商品を世に出す面白さがあります。 業務を工程ごとに分けるのではなく、商材の分類ごとにチームを分けて商品化を進めるため、調達から商品企画まで一気通貫で経験が積めます。 ■特徴 東証プライム上場のドウシシャグループの子会社である当社は、アパレル・生活雑貨メーカーとして、某有名アニメキャラクターとのコラボグッズから、着圧ソックスや手袋など、100 円・300 円ショップで人気の商品を多数手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／年休122日・土日祝休・残業20時間以内／家族・住宅手当などの福利厚生充実／グローバルに活躍中◆ アークレイ株式会社（アークレイグループの本社）の労務・人事部門の中核メンバーとして、グループ会社に対する人事制度管理・評価・労務給与を担っていただきます。将来的にはチームのマネジメントを担っていただくことを期待するポジションです。入社後の役割は、キャリア志向のご希望を伺いつつ、チーム状況に応じてアレンジします。AI活用を推進しており、一緒に変化を楽しめる方を希望しています。 チームの役割 ■ 人事制度の管理・運用 └ 既存制度の見直しや新たな制度づくり、働き方制度の構築、子会社の人事制度アップデートを行います。 └ グループ会社の経営者との接点が多く、経営に直結する仕事です。 ■ 人事評価 └ グループ会社を含めた人事評価を実施します。 ■ 業務改善・AI活用 └ AIを活用し、定型業務の効率化・業務フローの変革をチームで推進中です。 AI活用の経験が少なくても、「業務のやり方を変え続ける」ことをともに楽しめる方を歓迎します。 ■ 勤怠管理・労使協定対応 └ グループ会社の勤怠管理、36協定をはじめとする各種労使協定の締結・更新・管理を担います。 ■ 労務・給与 └ 毎月の給与、年2回の賞与、入退社・扶養追加等の社会保険事務を、アウトソース先と連携して処理・コントロールします。 ■ 休職・復職対応／健康管理 └ 私傷病・育児休業等の休職者フォロー、産業医との連携、安全衛生に関する対応を担います。 ■ 海外業務 └ 欧州・アメリカ・中国・シンガポール等の海外拠点のペイロール会社と連携し、現地社員・海外赴任者の給与・税務対応を日本からコントロールします。 ■フラットな社風： 役職呼称は禁止など、風通しが良いです。 ■アークレイについて： 糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を築いている当社ですが、海外に向けても精力的に医療機器の販売を続けてきました。グローバルの拠点数も18か国46拠点となり、世界120か国以上でアークレイの製品が活躍し、売上高の約60％は海外での売上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20H／年休122日／中途入社者多数／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス／技術・量産支援に強み／EMS提案営業／車載・電子部品経験が活かせる環境】 ■業務概要 グローバルにEMS（電子機器類の受託製造サービス）を展開する当社にて、大手電機メーカーを中心に、電子機器の受託製造・設計業務に関わる【新規営業】をご担当いただきます。単なるモノ売りではなく、お客様の開発・調達・生産といった各部門と並走し、開発初期段階から量産立ち上げまで一貫して携わることが可能です。 これまで電子部品・機器・車載機器などを扱ってきたご経験を活かし、課題解決型の提案営業として、製造業のお客様と中長期的な関係構築を推進いただけます。営業が主体的に顧客課題に入り込める文化があり、「顧客の技術パートナー」として信頼される存在を目指していただけます。 海外工場との連携や、プロジェクトに応じた海外出張の機会もあり、国内外をフィールドに活躍できます。年齢に関係なく自走できる営業には裁量が大きく与えられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー担当） ・商談開拓〜生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進 ・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持 ・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化 ■ポジションの魅力 家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。 EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、弊社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。 ■当社の魅力・特徴 ・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保有するクレーンの総重量は国内トップ／洋上風力発電事業で世界でもトップ13に迫る重機業界のリーディングカンパニー〜 ■業務概要： プラント施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 風力発電風車建設・プラント建設等重量物・長大物の超大型クレーンによる設置据付管理、マルチトレーラー等による輸送業務の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇工程・安全・労務・原価・出来高管理 ◇作業指示・検収業務・顧客折衝・作業日報作成等 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■働き方： ・風車が施工管理の主体で、施工場所は東北・北海道が主となりますので冬の時期は川崎本社勤務、それ以外の期間はプロジェクト現場（個室アパート）で過ごすこととなります。 ・出張手当は休日も含めて国内の場合には3,000円/日以上、海外の場合には6,000円/日以上が支給されます。 ・川崎勤務時はリモートでの倉敷との会議が多くなります。（可能な方は、倉敷事業所に勤務いただきます。） ■当社について： 各種プラント建設工事／機器組立据付及び解体工事／土木建設請負工事／建設用重機の賃貸等の業務を行っています。 国内18拠点・海外9拠点に事業を展開しています。日本国内のみならず、海外でも多くの実績があります。 ■当社の特徴： ・重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループです。 ・2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有しています。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。 ・また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。 ・これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積み、将来の市場拡大に向けて布石を打っています。

【業界経験不問/海外主要企業や防衛省と取引/年間休日125日・土日祝休・残業10時間以内で働き方◎】 同社は水や空気に関するシステム、技術を提供する会社でありますが、新規事業として海外の主要防衛企業の代理店として、日本の防衛産業を支える役割を担う側面を持っております。 また、環境対策事業として、避難所環境改善商品の自治体への展開を図っています。 これらの分野で営業活動を担っていただける新たな人材を募集します。 ■業務内容 ・規事業の提案営業 主に輸入品の国内展開（防衛関連）及び環境対策商品の自治体への提案業務をお任せします。 ・主な取引顧客としては、アメリカの主要防衛産業、防衛省や重工業の防衛関連産業となります。 ・海外の企業との相対する機会もありますので、英語でコミュニケーションをとっていただく事が必要です。 ・環境対策事業としては各自治体への提案活動と地域パートナー企業との連携を図っていただきます。 ■入社後について ・防衛関連商品と聞くと難しそうなイメージを持たれるかもしれませんが、難易度の高いものではございません。入社後は先輩社員との同行を通じ、業務を覚えていただく事の出来る環境ですので、業界未経験の方でも安心して取り組むことが出来ます。 ・英語が得意な方、海外企業との渉外経験をお持ちの方、防衛関連のご経験をお持ちの方など、ご経験やスキルを活かしていただく事を期待しております。 ・将来的にはセクションの責任者をお任いたします。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日(土日祝休)とクリーンな働き方が実現できております。また相対顧客の属性柄、現在残業は発生しておりません。 ・勤務については週3日からでも可能です。勤務形態についてはご相談ください。 ■出張について ・取引や展示会などで、2カ月に1回ほど、1週間程度の海外への出張が発生します。(主にアメリカ、ヨーロッパなど) ・国内出張も生じますが、期間は1泊2日程度がほとんどです。 ・出張や業務が土日に重なってしまった場合には、代休の取得をお願いしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系のバックグラウンドがある方へ／創業100年超／飲料缶の3本に1本は東洋製罐製！／国内トップシェア／海外へ積極展開中／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境】 ■業務概要 1917年国内初の容器専門会社として創業し、時代のニーズに応えた包装容器を供給し続けてきた当社にて、ペットボトルなどを製造する工場の電気技術職を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 工場の受電設備等のユーティリティ設備や、生産設備に於けるPLCを主とした自動制御機器関連の保守・保全および設計業務を担当いただきます。 ■就業環境 基本的に土日休みとなります。設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得によりしっかりと休める環境です。 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。また、将来的にマネジメントにも携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でも十分に活躍が可能です。 ■組織構成 生産管理課　工務グループには7名が在籍しております。 ■東洋製罐について 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い装置開発技術と、豊富な海外の生産能力を活用した経営を実現◎／男性・女性の育休取得実績あり／有休取得率9０%／マイカー通勤可能〜 ■業務内容： 自動化設備等の設計・開発・製造を行っている当社にて、一般産業機器のシステム設計、機器制御プログラムの作成をご担当いただきます。設計担当者の業務分野は営業担当と同行した打合せ〜仕様検討〜設計〜納品はもちろんのこと、プログラムの製作、補助、評価等も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇納入後のメンテンナンス等にてついてはお客様が自社で解決できない場合のみ対応する形となります。 ◇数名で担当する大型装置から小型装置まで幅広い案件をご担当することができます。 ◇開発する装置は少ロットが多く10台程度の生産になると最初の数台のみ日本で製作し、残りは海外子会社に移管するなど子会社と連携して製作する事もあります。 【対象製品】 ハードディスクドライブ関連生産装置、医療関連生産装置、検査装置を開発・製造 ■配属先について： ビジネスオペレーションズ システム開発部は13名で構成されています。製品組立、電気的測定、生産設備、検査器の制御設計、画像処理設計等を担当する部署です。 ■当ポジションについて 担当分野の設計に限らず、PLC・PCソフトプログラム、電気制御回路、回路基板設計などを学べる環境が整っています。また経営陣、各部門の社員との距離も近いです。業務への裁量と技術スキルを身に着けるのに適した環境です。ハードディスク分野を中心とした生産設備や先端的試験装置の開発・製造だけではなく、最近では、医療機器や化粧品、車関連の製造装置など他分野への進出を行っております。 ■当社の魅力 当社は、フィリピンの子会社やタイの拠点と連携し、グローバルな事業展開を行っています。海外に拠点を持つ企業様へのアプローチが可能で、担当する装置によっては海外とのやり取りや出張の機会もあります。希望があれば、海外案件に関わる装置の担当をお任せすることもできます。 また、当社の装置はオーダーメイド設計に対応しており、2号機以降はお客様の要望を踏まえた提案型の対応が可能です。技術力と提案力を活かし、装置に盛り込むアイデアを積極的に発信できる環境があります。

〜欧州やアジア圏など海外での活躍者多数！海外経理としてのキャリアパスあり／愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／世界20か国以上で事業展開／フランクで意思決定の早い社風◎／2022年度より過去最高の売上高を更新中〜 ■業務内容： コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ・「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当社の経理財務本部にて、事業部門の業績管理をご担当いただきます。 【担当業務】 事業部門の業績管理・原価管理・原価計算・コスト低減活動推進 【経理財務本部について】 当社の経理財務本部は、決算税務部に加え、税務部、事業経理部の３つのチームで構成されています。 事業経理部は、事業部門の業績管理、事業支援（管理決算）を主な業務として担っています。 【今後のキャリアについて】 当部門では海外への挑戦も活発に行っており、昇進の登竜門として３年か最長でも５年をめどに海外への駐在が発生する場合があります。 現地には語学の堪能なスタッフもおりますので、英語の読み書きの知識があれば挑戦をいただける環境です。 中国や欧米等がメインとなり、海外経理の経験を身に着け、ご自身のキャリアアップにつながりやすい環境です。 ■当社の特徴　〜素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える〜 1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。 中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。 当社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■職務概要： ADVANTECグループは日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙で圧倒的な国内シェア（80％以上）を誇ります。製薬・食品・化粧品など幅広い業界に製品が使われ、景気に左右されにくい安定した事業基盤を有しています。 本ポジションは海外営業組織における輸出管理・受発注・貿易実務の中核を担う役割として、実務と業務改善の双方を担当いただきます。 ■業務詳細： 海外営業部門の貿易事務全体を統括しながら、組織の業務効率化や仕組みづくりを推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・輸出業務の管理・取りまとめ ・受発注処理、出荷手配、船積書類作成・管理 ・フォワーダーとの調整業務 ・海外顧客・現地法人との英語でのメール対応 ・社内（営業・生産・物流）との調整業務 ・ERP／海外システムの運用・改善提案 ・将来的なERP刷新に向けた業務整理・改善推進 ■ポジションの魅力： ・輸出業務受発注・貿易実務の中核として組織の“基盤づくり”を担えるポジション ・業務改善や将来的なERP刷新など仕組みの構築から携われる ・海外顧客・現地法人とのやり取りで英語力を活かせる ■働き方： 平均勤続年数は15.5年、残業時間は10-20時間程度で、家族手当等の福利厚生も充実しており、落ち着いた環境で長く活躍できる会社です。 安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境がそろった会社です。 ■取り扱い製品： ・濾紙、濾過装置 :ビール等の飲料や食品、半導体などの製造工程には欠かすことの できないフィルターを多種製造しています。 ・試験紙 :健康診断の尿検査の測定に使用する「尿試験紙」、化学分析に使用する各種「イオン試験紙」・「pH試験紙」・「リトマス試験紙」等を製造しています。 ■当社の魅力： 日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。その中でも当社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社労士資格保有者や企業年金・確定拠出年金運営管理機関における業務経験者など、即戦力となる方は優遇いたします ◎英語力を活かせるお仕事です ◎土日祝休み・残業月20時間以下・オンライン商談が中心で働き方バツグン ■会社・求人の魅力： 当社は外資系企業に対する福利厚生制度の導入及び運営支援を行っている会社です。 日本市場に進出して間もないグローバルの新興企業顧客が多く、海外の本社HRを直接英語でサポートし、日本法人で働く社員の皆様が安心して働ける環境づくりのお手伝いをしています。 ニッチなビジネスではありますが、年々顧客数が右肩上がりで増えており、国際的な環境で、まずは事務業務からスタートし、専門知識を身に着けながらゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアを築くことができます。 ■職務詳細： ＜入社後まずお任せする業務＞ ・顧客の企業型確定拠出年金制度の運営事務支援 （加入・脱退の手続き、月例レポートの作成、請求書作成、説明資料の作成、顧客社員からの質問対応等） ・顧客の定期健康診断プログラムの運営支援 （入社・退職時の登録、請求管理、受診率レポートの作成、顧客の海外本社HRへの報告、営業資料の作成支援等） ＜慣れてきたら以下コンサルティング業務も少しずつお任せ＞ ・外資系日本法人企業へ福利厚生制度の導入および運営についてのサポート ・外資系法人の海外本社HRや、提携する海外保険ブローカーに対する情報提供 ・契約管理、満期管理、顧客の社員データ管理 ・企業年金制度の立ち上げや、運営管理、定期健康診断プログラムの提供・管理 ■キャリアステップ： 入社後、1年程度はまず事務業務を行っていただき、その後社長の補佐役として、コンサルティング業務を徐々に行っていただく予定です。 独り立ちしたコンサルタントとして活躍するには、2〜3年以上かかると想定しています。 ■業務の特徴： ・日本の社会保険の仕組みを理解した上で、日本の制度の英語での説明なども求められます。クライアントとの英語でのメールやり取りがございます。 ・コンサルティング業務において、クライアントとはオンラインでのやり取りがメインです。時差のある海外とのコミュニケーションが発生する場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 創業120年の化学系専門商社／未経験から“商社×技術”のキャリアへ／業界・職種未経験・第二新卒歓迎／借り上げ社宅制度・退職金あり／海外メーカーとのやり取りや将来的な海外駐在の可能性も ◆◇ ■業務内容: 当社の営業職として、主に自動車業界向けの化学品（接着剤・添加剤等）の販売をお任せします。入社後まずは、自動車部品メーカー向けの既存営業を中心にご担当いただきます。 具体的には ・自動車部品メーカーへの化学品の提案・供給 例：ヘッドランプ、内装・外装部品などに使用される接着剤・素材 ・顧客の製造工程・用途に応じた素材選定・提案 ・仕入先（国内外メーカー）との調整、納期・仕様管理 将来的には、用途開発や新規市場・新規顧客への提案活動にも挑戦いただきます。 ■配属部署について 〈配属予定〉生活産業営業部 名古屋営業所 （所長1名、営業2名、営業事務1名） 〈主な取扱商材〉自動車向け素材、接着剤、工業用途向け化学品 ※ゆくゆく食品包装・工業用包材向け商材に関わる可能性もあります ■同社の強み： 長年培ってきたネットワークや素材への知識を活かし、ときには自社開発も試みながら、より付加価値の高い素材を提案しています。例えば、食品包装用フィルムでは、世界的に高まる廃棄物削減へのニーズに応え、中身ごと食べられる可食フィルムを市場展開。工業用包装では石油缶などの廃棄の簡素化に貢献する提案を行っています。 ■入社後の流れ／キャリアの広がり: 入社後はOJTを中心に、貿易実務や商社で必要となる知識を学んでいただきます。国内や海外に拠点が複数あるため、転勤や海外駐在の可能性もあります。 ■同社の魅力： 島貿易株式会社は、創業以来120年以上にわたり、グローバルな視点で商材の開発・輸入・販売を手掛ける専門商社です。海外ネットワークを活かした独自の仕入れ力と、幅広い業界への提案力を強みに、取引先との長期的な信頼関係を築いています。安定した経営基盤のもと、若手から裁量を持って挑戦できる環境が整っており、国内外を舞台にスキルアップを実現できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎仕入先は海外がメイン！／ゆくゆくは海外駐在にも挑戦できる環境でグローバルに活躍／ミッション性の高い商材に携わる／福利厚生・教育体制充実◎ ■業務内容： ・主に海外メーカーから仕入れた防衛装備品を、防衛装備庁、陸海空自衛隊や大手製造メーカー向けに販売する業務となります。 最終納品先：防衛省等（全体の90％を占めています） ・輸入案件が約7割を占める中、国内メーカーの代理店ビジネスもおこなっています。 取り扱い製品： ・宇宙、サイバー 宇宙状況監視システム、地球観測衛星データサービス電磁波関連システム ・防衛設備、機体 水陸両用車、無人偵察機、敵味方識別装置、通信機器、エンジン制御機器、燃料及び油圧ポンプ等 ■詳細： 防衛省や製造メーカーを訪問し、搭載装備品メーカー製品の機能・性能・優位性を説明し、提案活動を行っていただきます。 東京本社では防衛省から直接お問合せをいただき各仕入先との商材選定・提案をすることもあれば、提案ベースで仕入先メーカーの新製品等の紹介を行うこともあります。 仕入先が欧米の製造メーカーのため、英文でのメールや国際電話が日常的にあり、海外メーカーの来日時には販売先訪問のアレンジや自身が海外出張に行く可能性もございます。 ■営業組織について 担当領域ごとに20名ほどの部署に分かれ、1チーム5〜10名ほどのチームで構成されます。 20代後半〜30代のメンバーが多く在籍しており、チーム長→管理職とキャリアアップを目指していただけます。 ■就活セクシャルハラスメント防止について 当社は、求職者等の尊厳を尊重し、安心して採用活動にご参加いただける環境づくりに取り組んでいます。採用活動におけるセクシャルハラスメントを一切容認せず、能力および適性に基づいた公平・公正な選考を徹底します。 選考その他の採用活動において、セクシャルハラスメントに該当するか分からない場合や、不適切ではないかと感じる言動があった場合は、以下の相談窓口からご相談ください。ご相談いただいたことを理由として、選考その他の採用活動において不利益な取り扱いを行うことはありません。 就活セクシャルハラスメント相談窓口https://forms.cloud.microsoft/r/P3UjTmMVur ※匿名でのご相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍食品メーカーで国内最大手/ニチレイグループを統括する持株会社/平均勤続年数16年以上/離職率1.9％】 ■業務内容： 当社の法務担当として幅広く企業法務をお任せします。事業会社の法務のみならず、持株会社の法務としてグループ横断プロジェクトを含む幅広い法務に携わりたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細例： 主として下記の業務などをご経験に合わせてお任せします。 ・契約書関連(比率　国内9：海外1　ご経験に応じて比率は変わります） ・国内、海外M&A(案件により1〜5件/年) → 米国、欧州、中国、東南アジア等 ・稟議書、取締役会、株主総会対応等の商事法務関連 ・グループ組織再編 ・事件事故対応 ・ガバナンス関連（国内外の規程改正・制定等、海外子会社対応）　等 ■キャッチアップ体制： 基本的にペアで案件を担当頂くため、ご入社後、徐々に業務に慣れて頂ける体制です。 ■組織構成： 法務グループ：12名 └50代1名、40代(うちグループリーダー1名)4名、30代2名、20代5名(派遣社員含む) ■ポジションの魅力： 業務を縦割りにせず、事業会社との連携も多いため、複数の事業に関わる業務に幅広くチャレンジしていただけます。また、中期経営目標として海外売上増加を掲げており、海外案件にもチャレンジしていただけます。テレワークやフレックス制度等も充実しており、ワークライフバランスもとりやすい環境です。 ■キャリアパス： 徐々に守備範囲を広げ、法務の経験値を高めて頂きます。ゆくゆくは管理職を目指して頂きたいと考えています。 ■就業環境： フレックス、在宅勤務は月半分程度可能で、月の残業は約20時間のため、ワークライフバランスが整えやすい環境です。年数回の土曜出社日はほとんど出社している方はおらず、一部テレワークをする方がいる程度です。休日・休暇を合わせて年間120日以上お休み頂くことが可能です。 ■当社の魅力： プライム上場のニチレイグループの持株会社です。日本で初めて冷凍食品を作った企業であり、冷凍食品事業および低温物流事業は国内最大手です。エネルギー価格や原材料価格等の高騰など厳しい状況においても業績は安定しており、主力の加工食品事業や低温物流事業が堅調に推移し増収増益となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・リモート可・完全週休二日制でWLB◎／京都を中心とした西日本の体験開発を一任される裁量とやりがい◎〜 ■当社について： エクスペリサス株式会社は「一生に残る五ツ星の体験を創出する」をミッションに、高付加価値な旅・体験などを企画・開発する企業です。 当社の成長事業である訪日観光市場の富裕層領域にフォーカスし、単なる観光ではなく【日本の本質的な価値】を体験として届けています。 ＼当社開発の観光体験・プログラム例／ ・日本文化の第一人者との特別プログラム ・通常は一般公開されていない寺院や文化施設での特別体験 ・地域の文化継承者との交流を含むストーリー性の高いコンテンツ など、「日本各地の文化資源」を活用した高付加価値体験を企画開発 一般的な観光商品とは異なり、数十万円〜数百万円規模の旅程に組み込まれることも多く、海外富裕層のお客様に向けた高品質な体験づくりに携われることが特徴です。 ■業務内容： 現在訪日富裕層向けの体験開発案件が増加しており、事業拡大のため新たなメンバーを募集しております。 本ポジションでは、京都を拠点とした西日本エリアにおける観光体験の開発・仕入れ業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇観光体験（文化体験・宿泊・ガイド等）の新規開発および仕入れ ◇既存パートナーとの関係構築・品質向上 ◇海外営業チームや海外マーケティングチームと連携したコンテンツ改善・調整 └販売状況や海外顧客からのニーズ・フィードバックを受け、コンテンツの磨き込みを行います。 ◇現地でのトラブル・インシデント発生時の対応・フォロー ◇日本エリアにおける出張対応（関西〜中国地方等） ※営業所機能（旅行者との契約・請求業務）は含みません。 ※海外チームとのコミュニケーションや、販売資料の確認等で日常的に英語を活用いただく環境です。 ■働く環境： 京都拠点はシェアオフィスを利用しております。 固定的に出社するというよりも、地域事業者との商談や現地視察など、フィールドワーク中心の働き方となります。 ■ポジションの魅力： ◇富裕層インバウンドが求める「本物の体験」を企画・実現する、やりがいのある仕事です。 ◇少人数チームのため、自らの意思で事業を推進できる裁量の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務制度あり・最寄り駅徒歩3分のオフィス／創業160年以上の歴史を持つ外資系総合商社コーンズグループ〜 外資系企業からの依頼に基づく損害保険のコンサルティング業務(リスクマネジメント) <概要説明> 海外の提携保険代理店（200社以上）から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。 <業務の詳細> ■顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、営業のように売り込む体系ではありません。 ■紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の３者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。 ■種目としては財物・利益（英文火災）、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。（福利厚生種目は、本ポジション以外の専門チームが対応しています。） ■新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。（営業アシスタント、事務サポートスタッフ、事故対応スタッフがおりますので、分業して対応しています。） ■個人のノルマはなく、インセンティブ制ではありません。（但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます。） <その他> ■中途採用でご入社いただいた場合、通常140〜200証券（契約数）程度を担当していただいております。 ※入社時は、120社程度を目安 ■外出は、週2-3回のアポが目安となります。（多くが都内の企業） ※日本支社になりますので、英語ではなく日本語での対応が可能な場合が多いです。（稀にグローバル本社の代表や役員が参加する場合は英語となります。） ■海外の提携ブローカーとのコミュニケーションは英語で行います。英語は主に読み書きで毎日使用するため、実務経験を積みながら英語スキルを高めたい方におすすめです。 ■企業の魅力 先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制・土日祝休み／関係構築がカギとなる既存中心の営業職／国内トップクラスの総合建設業フジタグループの専門商社〜 ■業務内容： 海外提携メーカーと共同開発した「オリジナル建設資材」の販売営業をお任せ。法人既存顧客へのフォローやヒヤリング・提案をお願いします。主にB to B の既存のお客様に対しての営業となります。 ■業務詳細： ・既存顧客へのフォロー ・新規ユーザー開拓 ・課題や要望のヒアリング、プロポーザル ■扱う商材： ・加工ガラス ・建築用金物　など ■強み： 海外のメーカーと提携をしており、質が良いものをより安価に扱うことが可能です。そのため、取引先様からの引き合いも増えており、今回採用を行います。 ■入社後の流れ： ・業務を通じて先輩が専任で教えます。業界や製品知識も入社後に身に付ければ問題ありません。（もちろんあればすぐ活かせます。） ・お客様先は関東圏が中心ですが、営業所だけでなく作業所へも出向き、北海道から鹿児島まで広範囲で対応します。 ・最初は先輩とお客様先を一緒に訪問。過去取引があった取引先の調達部などが営業先となります。定期的に海外提携工場への出張もあります。 ■組織構成： ・16名（男性11名、女性4名）、幅広い年代が活躍中です。 ■当ポジションの魅力： ◇多くのやりがいを実感できるお仕事です。 ・大型案件ではお客様先で長くお世話になり、施工に立ち合うなど強固な信頼関係を築ける ・製品取扱いに関しての海外とのやり取り、品質管理、貿易業務、施工管理にも携わるなど、トータルに関われる ■キャリアパス： ・親会社のグループ企業、大和ハウス工業などの大手ゼネコンのお客様、大手マンションディベロッパーと多く取引していますが、併行して新規開拓も実施中。販路拡大のコツや業務効率化など、意見・アイディアは大歓迎、成果・実績は昇給や昇格へ反映します。 ■当社について： ・国内トップクラスの総合建設業フジタグループの専門商社として、建設資材の調達・提供や資材貿易を行っています。2013年には、フジタが大和ハウスグループに参画したことにより更に安定した経営基盤を確立。 ・親会社のフジタは海外にも事業展開を進めており、当社もそれに伴い商材の貿易業務にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から人事・総務に挑戦◆子育て中/時短の方も活躍中◆正社員登用を部署全体でサポートする制度有◆産前・産後休暇 （取得実績100％）／育児休職（女性社員取得実績100％）】 ■業務 ご経験やスキルに応じて、NTTデータ及びグループ会社のいずれかの業務をお任せいたします。 ◆人事関連 ・人事発令事項投入／人事関連証明書発行／人事データ集計・分析 等 ・育成支援（社内資格認定等）に関する業務 等 ・人事関連システムの開発・運用／データ補正／各種権限管理／システム改修対応 等 ◆採用関連 ・転職エージェントや候補者の対応（候補者に係る情報収集、面談日の調整 等） ・採用決裁の対応（配属先との採用条件調整、決裁一式の作成 等） ・オファー面談の実施（候補者への採用条件説明、問合せ対応 等） ◆給与関連 ・給与計算／特別?当計算／住?税切替処理／年末調整計算 等 ・子育て・介護?当／住宅補助費／通勤費計算並び旅費計算 等 ・出張旅費審査 等 ・社会保険?続／雇用保険・企業年金に関する業務 等 ◆海外人事関連 ・海外赴任者の給与計算・支給業務／海外赴任者・海外からの外国籍社員のサポート業務／海外出向契約調整業務 等 ■働き方 ・リモートワーク可能（平均週２〜３日） ※入社後しばらくは出社をお願いしております。 ・フレックス制度あり ・残業平均月10〜20時間（繁忙期30時間） ■キャリアステップ アソシエイト職（有期）でご入社後、一人ひとりのキャリアビジョンに沿って無期雇用社員（いくつかの雇用区分がございます）を目指していただけます。 なお、キャリアアップのスケジュールは入社後およそ1〜2年後には試験にチャレンジしていただき、無期雇用社員になる方が多いです。 その後はそれぞれの志向に合った役割をもつ雇用区分を目指していただけます。 ・キャリアアップのフロー：年2回登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約ではございませんが、業務エキスパート職の合格率は6〜8割程度です。 ・フォロー体制：上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として登用試験を全面的にバックアップしています。 ※統合前の登用率の実績は8割を超えています 変更の範囲：会社の定める業務