【京都】人事制度管理・評価・労務給与◆トップシェアを誇る医療機器メーカー/家族・住宅手当有アークレイ株式会社

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仕事内容

◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー/中途入社者多数/家族・住宅手当などの福利厚生充実/グローバルに活躍中◆ 労務・人事部門の中核メンバーとして、グループ会社に対する人事制度管理・評価・労務給与を担っていただきます。将来的にはチームマネジメントを期待するポジションです。入社後の役割は、キャリア志向のご希望を伺いつつ、チーム状況に応じてアレンジします。AI活用を推進しており、一緒に変化を楽しめる方を希望しています。 チームの役割 ■ 人事制度の管理・運用 └ 既存制度の見直しや新たな制度づくり、働き方制度の構築、子会社の人事制度アップデートを行います。 └ グループ会社の経営者との接点が多く、経営に直結する仕事です。 ■ 人事評価 └ グループ会社を含めた人事評価を実施します。 ■ 業務改善・AI活用 └ AIを活用し、定型業務の効率化・業務フローの変革をチームで推進中です。 AI活用の経験が少なくても、「業務のやり方を変え続ける」ことをともに楽しめる方を歓迎します。 ■ 勤怠管理・労使協定対応 └ グループ会社の勤怠管理、36協定をはじめとする各種労使協定の締結・更新・管理を担います。 ■ 労務・給与 └ 毎月の給与、年2回の賞与、入退社・扶養追加等の社会保険事務を、アウトソース先と連携して処理・コントロールします。 ■ 休職・復職対応/健康管理 └ 私傷病・育児休業等の休職者フォロー、産業医との連携、安全衛生に関する対応を担います。 ■ 海外業務 └ 欧州・アメリカ・中国・シンガポール等の海外拠点のペイロール会社と連携し、現地社員・海外赴任者の給与・税務対応を日本からコントロールします。※業務中に英語を使用する機会はほとんどなく、使用する場合も基本的にはチャットのため、自動翻訳等で対応可能。オンライン打ち合わせには社員の通訳者も同席。 ■フラットな社風 役職呼称は禁止など、風通しが良いです。 ■同社について 糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を築いている当社ですが、海外に向けても精力的に医療機器の販売を続けてきました。グローバルの拠点数も18か国46拠点となり、世界120か国以上でアークレイの製品が活躍し、売上高の約60%は海外での売上となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区東九条西明田町57 京都御幸ビル10F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄 烏丸線/鞍馬口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 510万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜378,000円 <月給> 265,000円〜378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績 ※お住まいから職場まで2時間以上かかり、引越しをされる場合は引っ越し費用の負担は御座います。実費負担となります。 礼金が15万(単身)、25万(家族帯同)、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業時間:全社平均20時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※有給休暇(入社時10日付与、以降毎年4月1日に付与) ※年間休日数は2026年度 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)・慶弔特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円まで支給 家族手当:子女手当:1人20,000円/月 住宅手当:13,000円/月(一部Gradeのみ) 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:厚生年金有/基金無 退職金制度:無 企業型確定拠出年金(DC制度)あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(新入社員、中途入社社員、フォローアップなど) ■専門別研修(技術、学術、営業、管理系) ■その他(通信講座など) <その他補足> 携帯電話、PC貸与 [教育研修] 新入社員研修、専門別教育(技術、学術、営業)、 自己学習支援制度(通信教育など)、e-learning(ビジネススキル・ビジネスリーダー研修 他) [保険] 雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体 [クラブ活動] バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン 他 [諸手当] 借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、引っ越し補助、通勤交通費、子女手当、資格手当

選考について

対象となる方

〈業界未経験歓迎!〉〈U・Iターン歓迎!〉 ■必須条件: ・人事労務分野での実務経験が通算5年以上ある方(制度・給与・評価・勤怠・社会保険など、分野は問いません) ・人事制度の導入・改廃、または業務フローの改善を主導・推進した実績がある方 ・人事のプロフェッショナルとして、外部研修等も活用しながら、継続的に成長していきたい方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方

会社概要

会社名

アークレイ株式会社

所在地

京都府京都市南区東九条西明田町57 京都御幸ビル10F

事業内容

■企業概要: 糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。

従業員数

2,638名

資本金

非公開

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【 子どもたちと一緒に成長できる! 】個別指導塾での教室運営をサポート!子どもが勉強の楽しさを知るきっかけをつくる仕事です ★12:00始業 ◆お子さまの新しい可能性を発見できるお仕事 ご家庭に直接お伺いし、 お子さまや保護者さま 一人ひとりの状況に耳を傾け、 個別指導塾の無料体験をご案内。 体験を通じ、お子さまの新しい可能性を見つける お手伝いをすることが私たちの役目です。 プライベートの充実も大切に働けます ◆毎週日・月休み └休日・平日にそれぞれお休みがあるのがウレシイ!  友達や家族との予定も立てやすいんです。 ◆残業は、月平均7時間以内 └夜遅くまで仕事をするようなことはナシ!  規則正しい生活を送れます◎ ◆有給気軽に取得OK └休みづらさはゼロ!  休日と組み合わせて3連休もできます♪

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年収

400万円~900万円

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\思い出を次へつなげるポジション/★不要になったブランド品の買取をご提案!丁寧な対話で相手に寄り添う★2週間の実践的な研修で早期から活躍! —★人と触れ合う温かいお仕事 スーパーマーケットなどのブースで、「査定だけでもしてみませんか?」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果&買取価格をお伝え ご満足いただける値段で買い取るサービスだから、お客様から「ここにお願いして本当によかった」と感謝の言葉をいただく機会も多くあります。 <モチベーション高く働けるポイント> —★日々やりがいを感じられる お客様が大切にしてきた品物に新たな価値を見つけるポジション。お客様との距離が近いことも特徴で、一期一会の出会いの中でも親身な対話が生まれやすい雰囲気。 分業体制を徹底しており査定や提案に専念できる環境があるため、お客様一人ひとりと丁寧に向き合えるんです。

リモートOK★英語力ゼロではじめられる【英文事務】服装自由♪

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株式会社スタッフサービス

勤務地

-

年収

250万円~350万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他海外営業 貿易業務(輸出入業務・通関など) 貿易事務 通訳・翻訳

【★未経験から少しずつ英語スキルを習得できる★】英文の資料作成や輸出入手続きのサポートなど、オフィスワーク初心者向けの事務ワークが中心です♪ ◆英文レターや資料の作成 ◆見積書・請求書等の作成 ◆輸出入手続きのサポート ◆英語でのメール対応 など \働くなかで自然に英語力アップ♪/ 分からない単語はネットで検索できれば大丈夫。丁寧な研修制度で、語学力に自信のない方もしっかりサポートします! 未経験から無理なく事務&語学スキルが身につく♪ ▼導入研修 お仕事スタートの前に研修を実施。同期の仲間と一緒に仕事の流れやビジネスマナーの基本を学びます。 ▼豊富な動画教材 無料で使えるオンライン講座や動画教材を用意。WordやExcelの基礎、メールの書き方、基本的なビジネスマナー、英文基礎など、1人ひとりのスキルに合わせてご案内します。 お休みたっぷり&サポート抜群でオフも充実♪ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日125日以上。原則定時退社に加えて、在宅ワークを選べる職場もあります。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、事務スキル&語学スキルを伸ばせるチャンスです。

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【京都】人事制度管理・評価・労務給与◆トップシェアを誇る医療機器メーカー/家族・住宅手当有

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