【職種未経験・第二新卒歓迎◎／創業70年以上の安定メーカー／農業に関する知識・バックグラウンドを活かせる◎／長期就業可／家族手当など福利厚生も充実／残業少な目でWLB充実◎】 ■業務内容： ・営業職（ルート営業がメイン） ・JA、小売店、ホームセンター、商社等への肥料を中心とした販売推進 ・各顧客を訪問し、自社肥料製品や農業資材その他商品等の紹介、販売 ・JAの営農指導員や販売店等と同行し、生産者へ商品説明、営農指導（イチゴ・トマト中心） ■組織構成： 東京支店 営業7名（20〜60代） ■ご入社後の流れ： 現場でのOJTを通して、営業として必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。最初は簡単な業務から始め、習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げていくため安心して成長できます。 ■当社の魅力： ＜企業安定性 × 独自の商社機能＞ 清和肥料工業株式会社は、肥料メーカーでありながら商社機能を併せ持つ、業界でも非常に稀有な存在です。 農業生産者の多様なニーズに応えられるよう、肥料・農業資材の調達から生産まで一貫して手がける体制を強みとしています。 また、近年ではアサヒグループのアサヒバイオサイクル社との共同開発や、有名野球場で使用される肥料を当社が提供するなど、信頼の高さを示す実績も多数ございます。こうした幅広い取引と高い技術力により、安定した経営基盤を築いています。 ＜海外ネットワークが生む“高い調達力”＞ 創業70年以上、商社としても30年以上の歴史を持つ当社は、長年培ってきた強固な海外ネットワークを活かし、 コスト競争力・品質に優れた農業関連資材・原料を安定供給しています。 海外メーカーとの信頼関係に基づく仕入れルートを多数保有しているため、 お客様のご要望に対し、迅速かつ柔軟に最適な商品を提案できる体制を整えています。この調達力こそが、当社が長年選ばれ続ける大きな理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年超・国内有数のねじ専門企業／ねじの製造・販売・輸出入事業を展開／国内1,500社・海外1,100社と取引あり＞ ■概要： 自動車・OA機器・精密機器の大手メーカー等へ、多彩なネジを提案する営業をお任せします。 ※既存顧客へのルート営業がメインになります。未経験の方でも教育体制が整った環境です。 ■詳細： ◇自動車・OA機器・精密機器メーカー等への営業活動　◇産業機械・部品メーカーなど約20社を担当　◇顧客設計部門への仕様提案やWEB商談　◇新規開拓による業界深耕も可能 ■入社後の教育体制： ◇入社後数カ月間は倉庫の出荷作業等を担当し、製品知識や納入までの流れを覚えていただきます。 ◇その後3〜6カ月は先輩社員の同行で徐々に業務を覚えていただきます。 ◇月に一度、営業社員対象の製品勉強会があるため、商品知識は少しずつ身に着けていくことが可能ですので未経験の方もご安心ください。 ■魅力： ◇商社機能を持つメーカーである当社では、約4万種のネジを扱えるため提案の幅が広く、裁量ある営業経験を積むことができます。 ◇他社にない独自製品で業界トップクラスの地位を築いているため、未経験から法人営業として大きな成長ができる環境です。 ■組織構成： 若いメンバーが多く、明るく活気のある雰囲気。上司／先輩による業務サポートなど、フラットな環境の中で業務に取り組めます。 ■当社について： ◇国内有数のねじ専門企業として、輸送用機器／家電／精密機器／OA機器をはじめ、建設・医療／レジャー産業／航空宇宙産業に至るまで、製品を通じて各分野の発展を陰から支えています。 ◇1955年頃から開始した海外展開では、いち早くグローバル化のニーズに応え、市場づくりに注力しており、現在は、米国／中国／タイ／シンガポールに自社工場を展開し、各メーカーの海外進出や現地生産を強力にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内No.1トレカEC「DOPA!」を展開／経営直下で採用戦略を担う1人目人事ポジション／裁量大きく組織作りに貢献】 ■DOPAとは DOPA!は、会員150万人超・国内トレカECでユーザー数No.1のオンラインオリパサービスです。ユーザーはサイト内でポイントを消費してオリパを引くことができ、何らかのトレーディングカードを獲得、希望に応じて自宅に送付できる「エンタメ要素を含んだECサービス」です。 創業3年で売上は数百億円規模、年平均成長率は300%超。VCなどから資金を集めず、借入もなしで黒字を続けています。価格や当たりの設計はデータで決め、少人数でも速く動けるよう業務にはAIを使っています。" ■募集背景 DOPA!は少数精鋭で数百億円規模の事業をつくってきましたが、人事の専任はまだいません。年300%の成長を支えるには、採用の仕組みと、入社後に早く成果を出せる組織の土台が必要です。 ゼロから採用と人材戦略をつくり、経営陣と対等に議論する1人目人事を募集します。 ■仕事内容 ・採用戦略の策定、各チャネルの運用、候補者体験の改善 ・経営陣・部門責任者との採用要件のすり合わせ ・オンボーディング設計と定着支援 ・HRデータの分析とKPI改善、経営陣への報告・提言 ・経営戦略と連動した人員計画と組織設計の立案・実行 ※経験・意向に応じて、海外展開に伴う人事業務も担当 ■ポジションの魅力 ・規模：数百億円規模・黒字の事業で、人事の仕組みを白紙から設計できます。採用予算や施策の判断が速い環境です ・裁量：外部支援や一部機能の分担ではなく、1人目として組織の土台を自分でつくれます。経営陣との距離が近く、組織設計の議論に最初から入れます ・アップサイド：採用責任者から、人事全般の責任者、CHROへ。海外展開時には海外拠点の組織づくりも担う立場に広がります 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／グループ累計導入企業17,000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■主な業務内容 累計115億円の資金調達、国内外14社のグループ会社、グローバル5拠点以上へ展開する成長企業で、CISO候補として情報セキュリティ体制の構築を担います。 IPO・M&A・AI活用・海外拠点拡大に伴い、IT管理にとどまらず、経営リスクマネジメントの観点から全社のセキュリティ戦略とガバナンスを推進いただきます。 ■具体的な業務内容 会社全体の情報セキュリティ戦略を設計し、経営リスクを最小化することがミッションです。 ◇セキュリティ戦略・ガバナンス ・全社情報セキュリティ戦略策定 ・情報セキュリティポリシー整備 ・情報資産管理 ・海外拠点リスク管理 ・ゼロトラストアーキテクチャ推進 ・ISMS運営・高度化 ・グループ会社を含めた情報統制 ◇サイバーセキュリティ ・サイバー攻撃対策 ・SOC運営方針策定 ・EDR/XDR導入推進 ・脆弱性管理 ・セキュリティインシデント対応 ・BCP/DR整備 ◇AIガバナンス ・生成AI利用ルール策定 ・AI利用リスク管理 ・機密情報管理 ・AIセキュリティガイドライン策定 ・AI活用推進部門との連携 ◇経営支援 ・経営陣へのリスクレポート ・セキュリティ投資計画策定 ・全社セキュリティ文化醸成 ■組織構成 開発本部配下で、情報システム・インフラ・セキュリティ領域を担当。各部門や国内外グループ会社と連携し、横断的な情報セキュリティ体制を構築します。 ■働き方 週1日在宅可。家庭事情により週2〜3日の在宅も相談可能です。 コーポレート部門は部門横断での連携や意思決定のスピードを重視しており、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、企画・資料作成は在宅で効率化。また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け等も個別調整できます。 ■やりがい ◇IPO・M&A・AI時代に対応するセキュリティ戦略を設計 ◇経営直下で意思決定に関与 ◇海外拠点、AI、SaaSなど先端領域に挑戦 ◇国内外14社規模のガバナンス構築に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

◎Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所 ◎監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績拡大／IPO業界TOPクラス ■業務内容 監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応 （監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ・証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の会計支援業務、アドバイザリー業務 ・非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【その他】 ・IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ・品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ・データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など ・サステナビリティ保証業務：専門部署で、サステナビリティの保証業務に現場主査レベルで従事 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／従業員向けRS・RSUなど／半導体試験装置世界トップ級シェア】 ■概要 アドバンテストグループの中長期の経営計画実現に貢献するため、経営戦略および経営戦略に密接に結びついた人事戦略ならびにCHO、管理本部、人事統括部、人事部の戦略・方針に基づき、以下の人事領域における課題設定、施策策定、実行の統括において、Equity Compensation and Ownership Group リーダーを補助、支援いただきます。 ・株式報酬（日本およびグローバル） ・従業員持株会（日本およびグローバル） ・その他上位者より指示・依頼のあった事項 ■業務詳細 人事部の一員として、従業員向け株式報酬制度に関わります。一般的な株主向けの業務は、当社のIR部門が担っております。 当社はグローバルに展開しているため、新制度導入にあたり、各社関係者や、海外弁護士等と密に連携いただきます。制度導入後も、運用やその後の改善に向けて従事いただきます。 外資企業などで同様の経験がある方の募集もお待ちしておりますが、東証株式市場に上場している企業で同様の経験がある方は特に歓迎いたします。 ■やりがい ・導入・拡充という新たな業務に取り組める ・日本ではまだ例が少ない株式報酬関係のグローバル展開の業務遂行により専門性を培える ・日々の業務遂行で英語能力を培える（海外出張も想定あり、但し基本的にはオンラインにて連携） ・ほぼ全てのステークホルダーが、本業務の取り組みに対しポジティブ（支援、感謝等）である ■同社について 「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性と働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックG車載中核／システムアーキテクト／SDV・E/Eアーキテクチャ革新／IVI・メーター・HUD／ADAS・eコックピット／Android・AGL評価／OEM技術折衝／次世代HPC・CDC ■業務内容 車載製品の組込ソフト設計をお任せいたします。具体的には以下の業務です。 ・車載製品（IVI、メーター、HUD等）のシステムアーキテクチャ設計 ・E/Eアーキテクチャの進化に対応したシステム統合（CDC,HPC）と最適化 ・AGL、Android、Areneなど車載プラットフォームの技術評価と最適化 ・カーOEMやコアサプライヤとの技術折衝・仕様調整 ・技術動向のキャッチアップと、次世代技術の導入提案・推進 ■仕事の魅力 自動車業界の未来を牽引する最先端技術に携われます。SDV化やE/Eアーキテクチャ革新に直接関与し、業界の変革をリードできます。大手OEMとの共同開発や海外ベンダーとの技術交流を通じ、専門性とグローバル視点を磨ける環境です。 ■キャリアパス ・プリンシパルアークテクト／シニアアーキテクト／テックリードとして技術戦略を牽引 ・海外OEMやIT企業との技術連携を担うグローバルポジション ■働く環境 12名の組織となっております。全社平均年齢約37歳で離職率約3%となっております。「ものを作る前に人を作る」という言葉が浸透しており、副社長への提案制度や技術コンテストなど、社員の主体性を尊重する文化があります。また業務以外でも任意でクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、仕事以外でのコミュニケーションの場も豊富です。 ■働き方 ・フルフレックス制度あり ・在宅勤務可 ・年間休日132日 ・平均有給休暇取得日数約21日 ・健康経営優良法人2025認定 ・総務アワード2025ゴールド受賞 ■企業魅力 当社は、パナソニックグループ唯一の車載専門技術会社です。快適な移動を支えるIVI領域では世界トップシェアを誇り、カーナビゲーションを含め、400種以上の車載システムや機器を開発しています。国内では複数の完成車メーカーと取引し、海外では自動車メーカーだけなくシステムベンダーとも取引があります。ほかにもMaaSプロジェクトを展開し、地域の課題解決も産学連携で取り組んでいます。

【グローバルに特化した自社連結会計システム導入のPM及び事業推進／英語×会計領域／英語活かせます！】 ■業務内容： ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャとして、日系企業の海外拠点へのシステム導入やコンサルティングサービスの提供。 ・世界中の当社顧客からのDivaSystemに関するオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大の為の営業。 ・グローバルマーケット拡大の為の戦略策定・ソリューション開発支援及び実行。 ■ミッション：「グローバル化に伴い発生するガバナンス課題の解決を通じて、日本企業の海外進出を加速させる」 日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、よりスピーディーな経営判断や、海外グループ会社を含めた全社的な業務効率化やガバナンス体制の強化は急務となっており、一方でコミュニケーションの難しさや工数不足に苦労されており、対応も属人化や外部依存が依然目立っている状況です。これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様のグローバル化への貢献において、自社にしかできない価値を見極め提供します。 　 ■仕事のやりがい： ・日本を代表する企業がお客様となる為、最先端かつ高度な課題に対して、一気通貫のサービス提供が可能で、高いマーケットバリューに繋がる経験を積むことができます。 ・事業部内外におけるあらゆるリソースを用いて、事業拡大を行うにあたってのほぼ全てのプロセスに関与頂く形となる為、経営感覚が身につきます。 ・組織リーダーを見据えたご活躍を想定しており、事業を牽引する立場としての責任感、やりがいを得ることができます。 ■組織体制： ・グローバルビジネス統括部13名　グループ長 30代男性 ・外資系コンサルファーム出身者や、語学堪能なメンバーで構成されています ■入社後の流れ： ・早期からご活躍頂けるよう、中途・新卒入関係なく充実した研修を用意しています。 ・研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 ■業務内容： グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、Finance&Accounting領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。 ■入社後業務イメージ： まずはこれまでの知見やご経験を活かしたプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。 また、早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ■お客様が抱えている課題一例 ・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない 　→アバントのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。 ・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供 　→事業再編、M&Ａ、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。 ■プロジェクト例 ・日本で一番早い決算開示を目指すプロジェクト（IFRS月内開示会社） ・海外子会社の決算ミスゼロを目指すプロジェクト（海外子会社約100社対象）※海外出張 ・実業務を通じて潜在課題の抽出〜解決までを行うコンサルティング業務 ・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施) ・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善〜実行のコンサルティング業務 ・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等 ▼組織について ・事業統括本部　連結会計事業部　マネジメントコンサルティング部 ・9名の組織、財務会計系システム導入や監査法人出身、会計コンサル出身の方がおります。

【代表の右腕/血糖測定器など安定性のある商品◎世界に拠点を持つグローバル医療機器メーカー（台湾にて上場）】 ■代表より 当社は現在、新たな成長フェーズに差し掛かっており、既存事業を着実に推進しながらも、新規分野への挑戦を本格的に進めていきたいと考えています。 その一方で、日々対応すべき業務も多岐にわたり、私自身が手を動かす領域もまだ多く残っているのが現状です。そこで今回、私の“右腕”として既存業務の推進・サポートを担っていただきながら、将来的には一緒に事業を推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 単なる業務サポートにとどまらず、事業の成長を一緒に作り上げていく存在として、主体的に動いていただける方にぜひご参画いただきたいです。 ■業務詳細 代表の右腕として、実務サポート及びコーポレート業務を中心に、国内外の事業推進を支援いただきます。代表曰く、業務が多岐にわたるため、未経験の業務がある事は全く問題がなく、様々な業務を遂行することを楽しめるタイプの方がマッチしやすいと伺っております。 【コーポレート管理】 ・ガバナンス運用、規程・契約・資料整備 ・バックオフィス横断支援、顧問対応 ・業務課題の抽出と改善推進 【海外対応】 ・海外拠点（主に台湾）との連携 ・英文メール作成・会議対応 ・海外案件・出張の調整 【社長支援】 ・スケジュール管理・会議準備 ・商談同席、議事整理 ・出張手配・帯同 ・文書管理・代理起案 【経営支援】 ・情報収集・課題管理 ・プロジェクト推進 ・関係者調整、資料作成 ■青木社長について バックグラウンドはマーケティング・営業・プロダクトマネージャー。業務中に社員と仲良く雑談されたり等、オンオフの切り替えを大事にしながら社員を大切にするお人柄です。 ■当社の特徴: 「ForaCare」は日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカやアジアなど世界各地に拠点を持つグローバルカンパニーです。社会全体のQuality Of Life向上を目指し、国際品質基準を満たす良質な製品とサービスを提供しています。 (1)主な商材である医療関係製品の安定性 (2)日本向けに特化した商品の販売

＜創業70年超・国内有数のねじ専門企業／ねじの製造・販売・輸出入事業を展開／国内1,500社・海外1,100社と取引あり＞ ■概要： 自動車・OA機器・精密機器の大手メーカー等へ、多彩なネジを提案する営業をお任せします。 ※既存顧客へのルート営業がメインになります。未経験の方でも教育体制が整った環境です。 ■詳細： ◇自動車・OA機器・精密機器メーカー等への営業活動　◇産業機械・部品メーカーなど約20社を担当　◇顧客設計部門への仕様提案やWEB商談　◇新規開拓による業界深耕も可能 ■入社後の教育体制： ◇入社後数カ月間は倉庫の出荷作業等を担当し、製品知識や納入までの流れを覚えていただきます。 ◇その後3〜6カ月は先輩社員の同行で徐々に業務を覚えていただきます。 ◇月に一度、営業社員対象の製品勉強会があるため、商品知識は少しずつ身に着けていくことが可能ですので未経験の方もご安心ください。 ■魅力： ◇商社機能を持つメーカーである当社では、約4万種のネジを扱えるため提案の幅が広く、裁量ある営業経験を積むことができます。 ◇他社にない独自製品で業界トップクラスの地位を築いているため、未経験から法人営業として大きな成長ができる環境です。 ■組織構成： 若いメンバーが多く、明るく活気のある雰囲気。上司／先輩による業務サポートなど、フラットな環境の中で業務に取り組めます。 ■当社について： ◇国内有数のねじ専門企業として、輸送用機器／家電／精密機器／OA機器をはじめ、建設・医療／レジャー産業／航空宇宙産業に至るまで、製品を通じて各分野の発展を陰から支えています。 ◇1955年頃から開始した海外展開では、いち早くグローバル化のニーズに応え、市場づくりに注力しており、現在は、米国／中国／タイ／シンガポールに自社工場を展開し、各メーカーの海外進出や現地生産を強力にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外売上比率80％／国内外47拠点を展開するCASIOブランド／育休取得率：女性94％、男性63％／年休125日以上／定着率92％】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 全世界におけるDtoC事業を中心としたグローバル共通プラットフォーム導入、運用サポートを推進し、新しいビジネスやマーケティングを創造する部署で下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ・担当エリアにおける顧客体験向上を目的としたデジタルマーケティング推進サポート ・国内外の関連販売会社/関連部門/代理店と協業し、本社が提供するマーケティングシステムの活用促進と運用構築をサポート ・データを活用しながらデジタルマーケティングのKPI設定と効果測定、改善提案の実施 ・海外販売会社への長期出張や赴任可能性もあり ■仕事の魅力 ・海外関連会社メンバーと連携・協業しながら、グローバル視点・国際的ビジネス感覚を養うことができる ・各種デジタルプラットフォーム・ツールに対する知識やスキルを習得できる ・様々な経験をもつメンバーとチームとなって取り組むことができる ■組織・働き方 ・マーケティングテクノロジー統轄部として週40%以上の出社を推奨。 ・会社における新しい組織で中途入社の方も多いため、馴染みやすい風土です。 ■全社就業環境：2025年時点 在宅勤務：全社出社比率50％程度 年間休日：125日以上 時差勤務制度：7：20〜10：50の間に出社 平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ ■特徴 ・G-SHOCKを主力とした時計製品や楽器／教育・医療分野に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなくグローバルに事業拡大をしております。 ・自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも取り組んでおります。 ・安全衛生および健康管理を推進しており「健康経営優良法人2024」において大規模法人部門『ホワイト500』に認定されました。

＜創業70年超・国内有数のねじ専門企業／ねじの製造・販売・輸出入事業を展開／国内1,500社・海外1,100社と取引あり＞ ■概要： 自動車・OA機器・精密機器の大手メーカー等へ、多彩なネジを提案する営業をお任せします。 ※既存顧客へのルート営業がメインになります。未経験の方でも教育体制が整った環境です。 ■詳細： ◇自動車・OA機器・精密機器メーカー等への営業活動　◇産業機械・部品メーカーなど約20社を担当　◇顧客設計部門への仕様提案やWEB商談　◇新規開拓による業界深耕も可能 ■入社後の教育体制： ◇入社後数カ月間は倉庫の出荷作業等を担当し、製品知識や納入までの流れを覚えていただきます。 ◇その後3〜6カ月は先輩社員の同行で徐々に業務を覚えていただきます。 ◇月に一度、営業社員対象の製品勉強会があるため、商品知識は少しずつ身に着けていくことが可能ですので未経験の方もご安心ください。 ■魅力： ◇商社機能を持つメーカーである当社では、約4万種のネジを扱えるため提案の幅が広く、裁量ある営業経験を積むことができます。 ◇他社にない独自製品で業界トップクラスの地位を築いているため、未経験から法人営業として大きな成長ができる環境です。 ■組織構成： 若いメンバーが多く、明るく活気のある雰囲気。上司／先輩による業務サポートなど、フラットな環境の中で業務に取り組めます。 ■当社について： ◇国内有数のねじ専門企業として、輸送用機器／家電／精密機器／OA機器をはじめ、建設・医療／レジャー産業／航空宇宙産業に至るまで、製品を通じて各分野の発展を陰から支えています。 ◇1955年頃から開始した海外展開では、いち早くグローバル化のニーズに応え、市場づくりに注力しており、現在は、米国／中国／タイ／シンガポールに自社工場を展開し、各メーカーの海外進出や現地生産を強力にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ショベルカー部品の大半を製作する圧倒的シェア／海外拠点も拡大で売り上げ安定／プログラミングの知見を活かす／年休121日／マイカー通勤可〜 ■業務内容：クボタ、小松製作所、コベルコ建機などの大手建機メーカーへの製品納入シェア50％以上を誇る、国内No.1の建機用部品メーカーである同社にて各国の拠点をつなぐ生産管理システムの開発・運用・保守業務をご担当いただきます（実際のコーディングはベンダーが担当します）。 ■業務詳細： ・システムの企画・開発（移行／改修含む） ・既存システムの運用 ・不具合対応/ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務 ・自動化の企画提案 ■開発環境： OS：Windows/ミドルウェア：Postgres，Oracle/パッケージソフト：自社開発ソフト/言語：ＪＡＶＡ，．ＮＥＴ,ＶＢＡ/データベース：Ｐｏｓｔｇres，Ｏｒａｃｌｅ ■サーバ・ネットワーク環境： サーバOS：Windows/台数：５台 ■外注利用状況： 詳細設計、プログラミング、プログラム保守 ■業務の特徴： 入社後、実務を通して生産管理の知識を習得していただきます。現状のシステム改善の提案などにも積極的に取り組んでいただき、将来的には、部署を統括していただきたいと考えております。また、年に1〜2回程度、海外への出張が発生する可能性がございます。海外工場および各管理者とコミュニケーションをとり、自社のＥＲＰを企画、提案し、開発・運用の推進をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる部署は、40代2名(システム開発リーダとヘルプデスク）、30代2名（ネットワーク、開発担当）で構成されています。 ■同社の魅力： （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。さらに6か国に計13の生産拠点を保有。バランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 （3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。

■ 仕事内容 大阪営業所の売上拡大と、将来の組織体制強化に向けた増員募集です。 医療機器、産業機械、デジタルデバイスなど、幅広い分野の機器に使用される電子部品（ワイヤーハーネス）の提案営業をお任せします。 決まったカタログ品を売るのではなく、大手電機メーカーなどの設計・資材購買担当者と対話し、顧客のニーズを一から形にする「カスタム製品」の提案が中心です。 ※ワイヤーハーネスとは、 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■職務内容 ・既存顧客への深耕営業、ニーズのヒアリング（担当社数：5〜10社程度） ・顧客の設計・開発部門に対するソリューション提案、仕様確認 ・見積作成、価格交渉、納期管理 ・社内の技術課（設計・生産技術）との調整 ・海外製造拠点（中国・ASEAN等）との試作・量産化に向けた調整、ディレクション ・加工コスト低減に向けた社内提案 ・新規営業先の開拓 入社後は、越谷本社にてOJTを実施します。 営業同行や案件サポートを通じて、製品知識やモノづくりの流れ、提案方法を学び、習熟度に応じて徐々に担当顧客をお任せします。 ■担当エリア：関西エリア ■組織構成：3名在籍（40代、50代、60代） ■当社の特徴： ・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、 高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。 売上高約300億円規模の安定した事業基盤を有しています。 ・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。 ・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。 特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。 ※越谷本社での研修期間：〜3か月。経験によって期間を設定 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国・台湾・中国地域の半導体関連企業向け製品／売上高の6.3％を研究開発費に投資／東証プライム上場＊フォトレジスト材料にて世界トップクラスシェア製品多数／離職率1.6％】 ■職務内容： 半導体製造に使う、フォトレジスト材料の製品開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体パッケージ向けフォトレジスト材料の製品開発 └（1）顧客の要望をヒアリング、（2）コンセプト立案、（3）サンプル作成、（4）サンプル評価、（5）評価結果の分析を繰り返します。 └顧客にて提案した材料が採用され、量産が決まった際には、量産化を担当する部署へ引継ぎを行います。 ・国内・海外顧客への技術サポート ※韓国、台湾、中国地域の半導体関連の顧客向けを想定しております。 ＜半導体パッケージ向けフォトレジスト材料＞ スマートフォンに代表される半導体素子・電子部品が搭載される電子端末製品の高性能化に加え、軽量化／薄型化／小型化への取り組みは、私たちの想像を越えるスピードで進んでいます。この軽量化／薄型化／小型化と省電力、高速通信の実現に極めて重要な役割を果たすのが、半導体製造工程における、パッケージ技術です。 当社では、最先端のパッケージプロセスをはじめ、各種実装プロセスに最適なフォトレジストを開発、製品化しています。 ■やりがい： ・最先端領域での製品開発は、半導体業界の発展につながります。そのため、貢献度が高くインパクトのある業務に携わることができます。 ■キャリアパス： ・将来は、海外勤務の可能性があります。 （中国、韓国、台湾、米国に海外拠点あり） ・人事制度としてマネジメントコース、スペシャリストコースがございます。 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして設立しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界No1のドローンサービス企業にランクイン／『ドローンで世界を獲る』次世代の社会インフラを構築する企業／EU・サウジなど海外で実績多数◎】 ■採用背景 当社では日本および海外の防衛を支援すべく防衛テックとして事業を立ち上げる事となりましたので、その運営メンバーを募集致します。 ■ミッション 防衛事業における国内外事業開発および事業グロース ■業務内容 ∟初期配属想定 防衛事業開発 現在：社長＋部長1名 ∟業務内容イメージ ・新規事業の企画立案・推進 ┗国内外の市場調査、競合分析、事業計画策定、収益モデル構築等 ・事業立ち上げ ┗サービスの要件定義、プロトタイプ開発のディレクション、マーケティング戦略立案と実行 ・国内外の業務提携/アライアンス ┗事業の推進に必要な外部パートナー企業の開拓、交渉、契約締結 ・事業グロース ┗KPI設定と進捗管理、改善施策の実行 ※社長直下の配属となり、弊社代表取締役と一緒に業務にあたっていただくポジションになります。 ■今後の取り組み 今後、防衛分野の無人システムを中心とした領域において、さらなる市場ニーズの顕在化と拡張が進んでいくと捉えております。主に以下の三点を当社における重点戦略として取り組んでまいります。 （1）米国法人「Terra Defense」の設立とグローバル・ロジスティクス網の構築 ∟国際的な防衛ニーズに対して迅速かつ柔軟な供給体制を構築するため、輸出入・技術連携を実施する上で、防衛アセットの輸出入・ロジスティクスを担う会社の設立、構築を推し進めます。 （2）段階的なグローバル市場展開 ∟過去最高水準で推移している世界全体の防衛関連支出のうち、とりわけ無人システム分野は、年率7.6％を超える成長が見込まれる重点投資領域とされています。当社では日本に加え、ウクライナ、NATO加盟国、アジア諸国など国外においても、海外法人を通じて、無人アセットの展開を進めてまいります。 （3）陸・空・海を横断する次世代アセット・ポートフォリオの拡充 ∟陸・空・海を横断する無人アセットへのニーズが段階的に拡大しています。当社では各種ドローンの拡充に向けて製品開発を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： （1） 生産設備・付帯設備・ユーティリティ設備の設計業務： ・HEV用平角線および丸線向けエナメル線焼付機、ならびに配管、ダクト、ボイラー、水・塗料（危険物）供給設備などを対象に、機械設計をお任せします。 ・設備仕様の検討から、製作、工事、立ち上げまで一連の業務を担っていただく予定です。 （2） 既存設備の改善業務： ・既存の生産設備、付帯設備・ユーティリティ設備を対象に、生産性、品質、安全性、保全性の向上に向けた改善業務 ・設備課題の抽出、改善案の立案、関係部門との調整を通じ、機械・電気の設備改善（メインは機械） （3） 海外工場設備の増強・改善支援業務： ・海外工場における生産設備、付帯設備・ユーティリティ設備の増強、改善支援業務もゆくゆくはお任せする予定です。 ■配属先（住友電工ウインテック株式会社）について： ・入社後は住友電工ウインテック株式会社（事業：巻線製品の製造・開発）を担当／勤務地：滋賀県）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇／給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は18.6日（2025年実績）と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性育児休業取得率100%（2025年実績）に加え男性育児休業取得率97%（2025年実績）と、子育てしながら働く社員にとって柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特長・魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円※2025年度有価証券報告書より）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間かつ安心してキャリアを構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【はま寿司やすき家など、国内外食業界最大手・プライム上場/Webマーケターとしてキャリアアップしたい方へ/ポイントデータ活用によるキャンペーン企画/売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大中】 同社では各種業態にて共通ポイントサービスを（Vポイントなど）導入しております。そのポイントデータを活用し、さらなる各種業態の売り上げ拡大に向けてキャンペーン企画などをお任せします。 ■業務概要： 各業態にて蓄積された顧客データを参考に、すべての方を対象としたキャンペーンや一部ターゲットを対象としたキャンペーン等の企画をお任せします。各業態責任者へのプレゼンから効果測定まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務： ・ポイントキャンペーンの企画・立案・承認獲得・発注・清算 ・販促物の選定・作成・配送手配・設置確認・効果検証 ・Weｂ販促の選定・作成・配信手配・効果検証 ・社内情報共有・キャンペーン終了後効果検証 ■育成環境 現状1名で業務を遂行しておりますが、マンツーマンで育成します。中長期的な活躍を視野にいれた採用および、残業月10時間程度のため、経験が少なくても安心して就業いただけます。 ■出向先について 企業名：株式会社ゼンショー・クーカ 事業内容： １.電子商取引および電子決済システムの企画、運用ならびにこれらの代理業 ２.インターネットを利用した各種情報提供サービス業 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル ■同社について 株式会社ゼンショーホールディングスは、「すき家」「はま寿司」など多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。食のインフラを支える使命とスケールの大きさが大きな魅力です。また、特に海外売上の拡大を目指しており3年間で25％成長を掲げております。今後国内だけでなく、海外でのシェア率拡大を見込んでおります。

＜創業70年超・国内有数のねじ専門企業／ねじの製造・販売・輸出入事業を展開／国内1,500社・海外1,100社と取引あり＞ ■概要： 自動車・OA機器・精密機器の大手メーカー等へ、多彩なネジを提案する営業をお任せします。 ※既存顧客へのルート営業がメインになります。未経験の方でも教育体制が整った環境です。 ■詳細： ◇自動車・OA機器・精密機器メーカー等への営業活動　◇産業機械・部品メーカーなど約20社を担当　◇顧客設計部門への仕様提案やWEB商談　◇新規開拓による業界深耕も可能 ■入社後の教育体制： ◇入社後数カ月間は倉庫の出荷作業等を担当し、製品知識や納入までの流れを覚えていただきます。 ◇その後3〜6カ月は先輩社員の同行で徐々に業務を覚えていただきます。 ◇月に一度、営業社員対象の製品勉強会があるため、商品知識は少しずつ身に着けていくことが可能ですので未経験の方もご安心ください。 ■魅力： ◇商社機能を持つメーカーである当社では、約4万種のネジを扱えるため提案の幅が広く、裁量ある営業経験を積むことができます。 ◇他社にない独自製品で業界トップクラスの地位を築いているため、未経験から法人営業として大きな成長ができる環境です。 ■組織構成： 若いメンバーが多く、明るく活気のある雰囲気。上司／先輩による業務サポートなど、フラットな環境の中で業務に取り組めます。 ■当社について： ◇国内有数のねじ専門企業として、輸送用機器／家電／精密機器／OA機器をはじめ、建設・医療／レジャー産業／航空宇宙産業に至るまで、製品を通じて各分野の発展を陰から支えています。 ◇1955年頃から開始した海外展開では、いち早くグローバル化のニーズに応え、市場づくりに注力しており、現在は、米国／中国／タイ／シンガポールに自社工場を展開し、各メーカーの海外進出や現地生産を強力にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： プロセス分析計（ACOMP製品群：液体／ガス分析計等）のエレキ（電気・電子）設計業務をお任せ致します。開発担当として、要件整理から量産立ち上げまでをお任せ致します。 ■業務詳細： ・新商品およびリビジョンアップのアナログフロントエンド回路設計（IVアンプ、フォトダイオード検出器インターフェース、ADコンバータ周辺回路、電源・ノイズ対策） ・要求仕様の取りまとめ、回路設計、基板（PCB）設計、回路シミュレーション、図面化 ・試作・評価、量産立ち上げ、品質改善活動 ・LVD／EMC／本安防爆等の規格対応 ・国内外の協力会社・調達・製造拠点との連携 ・YFA（アメリカ）をはじめとするグローバル開発拠点との技術連携 ■働き方： 残業時間は30時間/月程度、土日祝休みとなります。 グローバル開発・サービス拠点（アメリカ）との会議や海外協力会社との連携も多く、英語を活用した業務を進めることが可能です。 ■配属先について： 配属先となる組織は4名の組織となり、20代〜50代と幅広い世代が活躍しています。中途入社者も2名おり、どなたでも活躍できる環境です。 また、商品企画・開発・サービス・グローバル連携を一気通貫で経験できる部門となります。 ■キャリアパス： 入社直後は、エレキ設計担当者として、要件整理から量産立ち上げまでを主体的にリードいただくことを期待しています。 その後は、チーム運営や人材育成を担うマネジメントや、分析計・アナログ回路・規格対応などの専門性を深め、製品開発の中核技術者として活躍するスペシャリストなど多様なキャリアが選択できます。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：当社業務全般

〜インフラ運用や社内SE経験を活かし、企画・改善フェーズにも携われるポジションです。AWS、Microsoft365、セキュリティ、DX推進まで幅広い経験を積むことができます。／国内87店舗・海外50店舗を展開するブライダルジュエリー業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容 情報システムセクションの一員として、社内システム・インフラ全般の企画から運用まで幅広くご担当いただきます ※入社後はご経験に応じて任せられる領域からお任せします ■業務詳細 ・AWSを中心としたインフラ環境の構築 ・運用 ・ネットワーク、認証基盤の管理 ・情報セキュリティ施策の企画、運用 ・社内各部門へのヒアリング、要件整理 ・ベンダーコントロール、プロジェクト推進 ・販売管理、在庫管理など基幹システムの改善 ・海外拠点向けシステム運用支援 ・Microsoft365活用推進 ・生成AIを活用した業務改善企画 ・DX推進プロジェクトの推進 単なるシステム管理者ではなく、「現場の課題をITで解決する存在」として活躍いただきます ■このポジションの魅力 ・運用保守経験から企画・改善業務へステップアップ可能 ・AWS構築経験がなくても、運用経験があれば歓迎 ・ベンダーコントロールや要件整理を学べる環境 （1） 裁量を持って上流工程に携われる 当社の情報システム部門は、経営層との距離が非常に近い組織です。 「システムを維持する」ことではなく、「どんなシステムが事業成長に必要か」を考えることがミッション。店舗現場や経営陣の声を直接聞きながら、要件整理や企画立案、ベンダー選定まで幅広く関与できます （2） インフラ・セキュリティ・DX・AIまで経験できる インフラだけ、セキュリティだけ、といった縦割りの環境ではありません。 AWS、セキュリティ、Microsoft365、生成AI活用、BI活用、海外システム対応など、幅広い領域に携わることが可能です 「運用保守中心で成長実感が持てない」 「技術領域を広げ、市場価値を高めたい」そんな方に最適な環境です （3） 圧倒的な働きやすさ ・残業月平均5時間程度 ・リモートワーク可能（月10日出社） ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・7日連続リフレッシュ休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年・産業機器の老舗商社/長期で就業いただける方は是非ご応募ください〜 ■業務内容： ・納入製品の修理、メンテナンス（ガラス瓶検査装置が中心） ・営業への助言、顧客とのやり取り（電話、メール対応が中心） ・検品（冶具製作等も含む）、特殊仕様品の製造（制御盤用エアコン等） ・新製品の研究、開発 月に1〜2回程度、国内（全国）や海外への出張が発生します。その場合は、条件に応じて日当・宿泊手当を支給します。 ※休日・夜間の呼び出しは発生いたしませんので、働き方の面も安心です。 ■業務の特徴： 同社の技術部門にて、今まで培ってきた技術的な知見を活かしながら、同社の事業拡大に貢献することが期待されるポジションです。入社後は2〜3年かけて業務に慣れていきますが、経験の浅い方には自立するまでしっかりと教育を実施します。担当業務の幅が広いため覚えることが多いですが、得意な分野から始めることができ、早期にスキルアップできる環境です。海外仕入先メーカーでの技術研修等にも参加でき、最先端の技術に触れることも可能です。 ■配属先： 配属となる技術センターは2名（50代課長、70代再雇用アドバイザー）で構成されています。 ■就業環境： 同社の平均勤続年数は16年と高い定着率を誇ります。その理由は社員に任せる社風にあります。業務のスケジューリング等は自身の裁量で決定することができるため、ワークライフバランスを保つことが可能です。また、終業時間も16：30と早く、家族との時間をゆっくり過ごすことができます。有給休暇も取りやすい社風です。 ■同社の特徴・魅力： 創業以来70年以上、日本のガラス製造業界の発展に寄与してきた老舗の商社です。長年の歴史の中で関係構築をしてきており、安定的な需要があります。今後も海外の優れた製品をいち早く日本のメーカーに紹介し、業界の発展に貢献していきます。

◇AIサーバー／グローバル調達／海外ベンダー交渉／GPUメーカー／ODM・OEM／サプライチェーン構築／国家プロジェクト／新設組織◇ OS・ファームウェアの知見を生かし、海外メーカーと技術・商務の両面で交渉を主導するポジションです。国内最大級のAIインフラ構築に向け、関係者を巻き込みながら調達と運用の仕組みを形にします。 ■業務内容 AIサーバー製造に必要なGPU以外の部材（メモリ・各種コンポーネント等）について、世界中のサプライヤーとの価格・納期・供給条件交渉を主導し、新規調達先の開拓を含むサプライチェーンの構築・管理を一元的に担う 【具体的な業務】 ・コスト見積もりやベンチマークにおける複数のパートナーとの交渉、長期ロードマップの策定まで、カテゴリ供給戦略をエンドツーエンドで主導 ・海外メーカーを含むサプライヤーとの契約／サービスレベル合意の交渉、支援範囲の明確化、変更管理合意 ・四半期レビューの設計・統括、主要パートナーとの定例レビュー運営 ・ソフトウェア／クラスタリング保証、性能・運用品質に関する論点整理 ・重大障害時のエスカレーション、根本原因分析／是正・予防措置推進 ・商務・法務・技術部門を横断した社内外調整 ■業務の魅力 国内最大級のAIインフラとデータセンターの運用開始に向け、グローバルな技術・製造パートナーとの交渉に携われます。専任者がいない現段階から、調達、交渉、レビュー、障害対応のプロセスづくりに関与できるため、技術と商務を横断して仕組みを構築したい方に適した環境です。保守運用やトラブルシュートを通じ、現場起点の改善提案にも取り組めます。 ■働く環境 2026年4月に立ち上がった新設組織です。責任者と連携しながら、社内外の関係者との調整を実務レベルで主体的に進めます。 ■キャリアパス サーバー販売と保守運用から、OEM、ODM、国産サーバーの設計・製造・販売へ事業領域が広がる中で、グローバル調達とアライアンスの中核として経験を積めます。 ■企業魅力 ソフトバンク株式会社が、国産サーバー製造、インテグレーション販売、保守事業を主幹する新たな組織で進める事業です。クラウド事業の拡大とともに、国内で完結するサーバーサプライチェーンの実現を目指しています。

＼おすすめポイント／ （1）完全週休2日制！（現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。） （2）残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。 （3）長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。 （4）1年間かけてじっくりと育成します。業界未経験の方も歓迎です！ ■業務概要： 新規営業3割／ルート営業7割となります。 ■職務詳細： ・同社が取り扱う機械設備や空調機器をメインに幅広く商品を提案して頂きます。 ・単なるモノ売りではなくコスト削減や納期など常に顧客や仕入先との折衝を行いながら業務を進める調整力が必要となるポジションです。 ※設備導入時には、納品確認のための立ち会いなども担当いただきます。 ■入社後のバックアップ体制： ・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。 ・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。 ・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■納入先一例： 【機械設備】 マツダ(株)、(株)安永、トーヨーエイテック(株)　など 【空調設備】 　新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社　など ■会社魅力： ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務