■概要： 本ポジションは、当社1人目のマーケターとして、法人向けファイナンスサービス全体を貫くGTM戦略の立案・実行を担うとともに、経営の意思とマーケット・顧客を接続し、既存・新規サービス全体のポートフォリオマネジメントをマーケティングの観点から推進いただくポジションです。 ■業務内容： ◇法人向けファイナンスサービス全体を横断したGTM戦略の立案と実行 ◇Web広告運用のPDCA ◇オンライン／オフラインのデータや顧客インタビューをもとにした、ターゲット再設定や商品性へのフィードバック ◇ファクタリング／請求書あと払い領域のコンテンツ企画・制作 ◇過去リードの活用戦略の立案と実行（開封状況等に応じたMA的なアプローチ設計、インサイドセールスとの連携） ◇法人向けファイナンス領域のコンテンツ企画・制作 ◇オフラインイベント／カンファレンス協賛 ◇戦略の遂行に必要なチームの組成／マネジメント体制の構築 ■得られる経験： ◇本ポジションは、当社1人目のマーケティング担当として、単一プロダクトにとどまらず、ベンチャーデットからファクタリングまで複数の法人向けファイナンスサービスを横断するマーケティングの立ち上げを担うポジションです。「何から着手するか」「どこまでやるか」「何を捨てるか」を経営陣・事業責任者とともに判断しながら、GTM戦略の設計から実行までを主導する経験が得られます。 ◇また、経営陣と直接連携しながら、マーケティングの観点から既存・新規サービス全体の事業ポートフォリオマネジメントに関わることができます。施策単位の成果にとどまらず、事業全体の成長をマーケティングでどう牽引するかを問われる環境であり、将来的にCMOやマーケティング責任者を目指す方に良い経験となるかと思います。 ■組織について： FlexCapital事業部（事業責任者：1名） PdM1名、バックエンドエンジニア7名、フロントエンドエンジニア3名、ビジネス審査 Mgr1名、ビジネス3名、審査1名、デザイナー1名、アドミン1名 変更の範囲：会社の定める業務

企業の経営課題と、転職希望者のキャリア課題の双方を解決するリクルートメントコンサルタント募集。 ■業務概要： DX・コンサル・ハイクラス領域を中心に、採用支援とキャリア支援を一気通貫で担当します。 急成長スタートアップならではの大きな裁量のもと、市場価値の高いビジネススキルを身につけられる環境です。 クライアント企業の採用課題解決と、転職希望者のキャリア形成支援を両面で担当します。単なる求人紹介ではなく、企業の経営戦略や組織課題に踏み込みながら最適な採用戦略を提案し、候補者に対しては長期的なキャリア形成を支援します。 DX・ハイクラス・コンサルティング領域を中心に、企業と個人双方に深く伴走しながら価値提供を行うポジションです。 ■企業向け業務 ・大手コンサルティングファーム、AIベンチャー、プライム上場企業などへの採用支援 ・既存顧客との関係構築および新規顧客開拓 ・経営戦略やDX推進に伴う人材ニーズのヒアリング ・採用課題の特定および採用戦略の提案 ・候補者紹介から採用決定までのフォロー ■求職者向け業務 ・20代ハイポテンシャル層やハイクラス・ミドルクラス人材とのキャリア面談 ・キャリアプランの設計支援 ・求人提案および選考サポート ・転職市場や業界情報、企業カルチャーなどの情報提供 ・フリーランスから正社員へのキャリアチェンジ支援 入社後は業界知識や採用ノウハウを学びながら、先輩社員のサポートのもと業務を習得していただきます。代表を含めコンサルティングファームや大手人材会社出身者が在籍しており、実践を通じて高い営業力・提案力・課題解決力を身につけることができます。 ・経営層に対する採用コンサルティングを経験できる ・企業の組織課題解決と個人のキャリア支援を両立できる ・1,500名超のプロフェッショナル人材ネットワークを活用した提案が可能 ・設立以来毎年200％超の成長を継続する急成長企業の中核メンバーとして活躍できる ・人材紹介事業の拡大フェーズに携わり、新サービス企画や事業開発にも挑戦可能 ・成果次第でチームリーダーや新規事業責任者など早期キャリアアップを目指せる ・利益を積極的に社員へ還元する方針があり、年収アップ実績も豊富 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 現在、コミチは新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、テックリード候補を募集しています。著名 OSS コミッターである CTO と共に、プロダクトをさらに発展させるためにご活躍頂けたらと考えています。 ・様々なプロジェクトの技術的な選定やアーキテクチャ設計の決定を下し、チームを率いてプロジェクトを推進する ・サービスの品質を確保し、ユーザー体験を向上させるための施策を技術面で支えていく ・様々なステークホルダー（プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア）と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトをリードする ・生成 AI 活用も含めチーム全体の技術力底上げの施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り ■やりがい ・生成AIの利活用 ・大規模トランザクション処理 ・高度なセキュリティ技術の導入 当社が取り組むこれらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、コミチの技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、当社の開発組織をリードしていただきたいです。 ■開発環境 ・SpringBoot を使った WEB サービス開発 ・Next.js/React/TypeScript を使ったフロントエンド開発 ・Python を使った機械学習系バックエンド開発 ・Flutter を使ったモバイルアプリ開発 ・Figma を使ったワイヤーフレイム／デザイン制作 ・GitHub を使ったソースコード管理 ・Slack を使ったコミュニケーション ・Backlog / Notion を使ったタスク管理(スクラム開発) ・AWS / Docker を使ったインフラ環境 ・AWS / GCP を使ったデータ基盤環境 ■利用技術 ◆プログラミング言語 ・Java ・TypeScript / JavaScript ・Python ・Dart ◆インフラ・ミドルウェア ・AWS ・GCP ・Docker ・MySQL ■魅力 ・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境 ・IPO を視野に、従業員向けのストックオプション制度を用意 ・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場経営をDX化／数々の受賞歴有／メディアも注目するスタートアップ企業〜 ■ミッション： 匠技研工業のフィールドセールスは、単なる営業活動ではありません。 私たちは製造業の現場が抱える業務課題や経営上の悩みに深く入り込み、「匠フォース」の導入を通じて業務効率化と利益改善の両立を実現するポジションです。 お客様の業務フロー、組織構造、経営課題まで正確に把握し、最適な導入プランを提案・実行し、成果に直結する形で現場に根付かせることがミッションです。 ■業務内容： ◇新規顧客開拓・商談設計 製造業の見積・原価管理業務を深く理解し、課題を抽出。経営層・現場双方に響く提案ストーリーを構築します。単なる機能説明ではなく、課題解決のロードマップとして提案します。 ◇課題ヒアリングと提案 現場担当者から経営層まで幅広くヒアリングし、業務プロセスや属人化状況を分析。その上で、匠フォースによる改善ポイントと導入効果を数値と事例で提示します。 ◇導入プロジェクト推進 受注後はカスタマーサクセスと連携し、スムーズな導入と立ち上げを支援。初期設定や業務フローへの組み込みをサポートし、短期間で成果を出せる状態を整えます。 ◇アップセル・クロスセル戦略 既存顧客に対しても、追加機能や上位プランを提案し、導入効果を最大化。長期的な取引関係を築きます。 ◇市場・顧客情報のフィードバック 商談の中で得た現場の声や競合情報をプロダクトチームに共有し、サービス改善や新機能開発に反映させます。 ■この仕事のやりがい： 製造業の現場は長年の慣習や属人的なノウハウに支えられており、そこに新しい仕組みを根付かせるには「信頼構築」と「課題解決力」が不可欠です。営業でありながらコンサルティング要素も強く、提案が受注につながったときだけでなく、導入後に「見積時間が3分の1に短縮された」「利益率が改善した」といった成果を直接聞けるのが醍醐味です。単なる数字追求ではなく、お客様の事業成長に伴走できるポジションです。 〜こんな方に向いています〜 ・経営層から現場まで幅広く信頼関係を築ける方 ・業務改善や効率化の提案が得意、または興味がある方 ・製造業やBtoB SaaSの知見を活かして働きたい方 ・新規開拓から既存深耕まで幅広く挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ▼業務内容 既存サービスであるSportip ProとリハケアのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作を行っていただきます。デザインに領域を限定せずに、顧客要求を理解してプロダクトの改善提案などもお任せします。 さらに姿勢解析技術をコアとしてスポーツ・ヘルスケア領域における新規サービスを立ち上げる予定となっており、デザインを含むサービス全体の設計も担っていただければと思います。 ・Sportipのアプリ/WebのUI/UXデザイン ・ユーザー体験に基づいたプロダクトの新機能/改善施策の設計 ・ヒアリングを通じたユーザーニーズの発見や仕様の提案 ・新規サービスの顧客体験設計、情報設計などを含む全体の設計 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人／設立7年目で300社以上の経営サポート実績／明確な評価制度／定時昇給年1回＋随時昇給制度】 ■業務内容： スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフト「freee」で、会計入力や申告書の作成などの担当者のバックアップ業務をお任せします。 具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成： ・税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ・アシスタント（20代3名・30代4名） ・経理（20代1名30代1名） ・労務担当（20代1名・30代1名） ■当社について： 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、事務所として売上拡大を目指しながら人員増加と強化を行いながら、現社員が働きやすい環境を作ろうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックエンド、フロントエンドの試作スキルを活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み〜 ■業務内容： 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした自律移動ロボットとクラウドを連携させ、管理・操作・他機器との連携制御を実現するシステムの開発をリードしていただきます。 製品開発の初期段階から関わり、ロボットがより機能的に稼働するために必要なシステムを構想し、実現していただくポジションです。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を、本人の適性と希望をもとにアサインします。 ・ロボットの遠隔管理・監視・操作を可能にするWebシステムの設計・実装 ・クラウドとロボットや他のデバイスとの通信機構の開発 ・ロボットに追加機能を導入するプラットフォームの設計・プロトタイピング ・プロトタイプをもとにして、開発会社と協力した製品開発のリード ■ポジションの魅力： 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 シミュレーション上のロジックにとどまらず、実機を動かしながら「動くソフトウェア」をつくる実践的な開発経験が得られます。 開発組織の拡大フェーズにあるため、技術選定・設計方針にも主体的に関与でき、将来的には開発チームのリードやプロダクト全体の統括へとキャリアを広げることも可能です。 ■当社の製品サービスについて： 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲：無

〜クラフトビールに特化したスタートアップ／400社以上のブルワリーと連携・4,000銘柄以上のクラフトビールを取り扱い〜 【ポジション概要】 今回募集するのは、経理を中心にコーポレート機能を支える経理マネージャー候補ポジションです。 まずはプレイヤーとして、月次決算や振込処理、仕訳入力、請求書対応などの実務を担っていただきます。そのうえで、事業や組織の成長に合わせて、業務フローの整備や仕組み化、将来的な内製化の設計までリードいただくことを期待しています。現時点では、経理を軸にしながらコーポレート全般を広くカバーする役割です。 【このポジションでまずお任せしたいこと】 まずは、月次決算、振込・仕訳、請求書対応、資金繰り、税理士事務所との連携といった日常経理を安定的に回していただくところからお任せしたいと考えています。 そのうえで、事業拡大に伴って複雑になっていく経理・コーポレート業務を整理し、再現性のある運用へと変えていくことが最初のミッションです。マネージャー経験をすでにお持ちの方はもちろん、これからマネジメントや仕組みづくりへ役割を広げたい方にもフィットするポジションです。 【主な業務内容】 ・月次決算業務 ・振込処理、仕訳入力、請求書対応 ・資金繰りや会計帳簿管理 ・税理士事務所との連携 ・経理を中心としたコーポレート業務全般の運用 ・業務フローの整備、仕組み化、内製化に向けた設計 【Brewtope株式会社とは？】 Brewtope株式会社は、クラフトビールに特化したスタートアップです。 「クラフトビールマーケットのインフラになる」をビジョンに、クラフトビール産業の広がりを支える事業を展開しています。現在は、クラフトビール定期便「Otomoni」、飲食店・小売店向けのWholesale事業、法人向けのfor Corporate事業、ブルワリー支援事業を通じて、造り手から売り場、飲み手までをつなぐ仕組みをつくっています。400社以上のブルワリーと連携し、4,000銘柄以上のクラフトビールを取り扱っており、2023年1月にはギフティグループに参画、現在はスイングバイIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズ企業をメインに顧客の契約DXを推進／市場で4年連続トップクラスシェアを獲得！／フレックス制度・週4回在宅勤務可〜 ■概要： ContractSは、「契約の力でビジネスの進化を加速させる」という志のもと、国内で初の契約ライフサイクル管理（Contract Lifecycle Management、CLM）システムであり、業界で高いシェアを誇る「ContractS CLM」を開発・展開しています。 ■業務内容： プロダクトの開発をリードし、フロントエンド・バックエンドの実装に関わりながら、技術的な意思決定を担うポジションです。テックリードとして、アーキテクチャの設計や開発プロセスの改善を推進し、エンジニア組織の成長とプロダクトのスケールを両立させていただきます。 「単なる機能開発」ではなく、システムのアーキテクチャ設計・ドメイン設計・データ活用といったスケールの大きい挑戦に取り組める環境です。 こうしたエンタープライズSaaSの成長フェーズにおいて、プロダクトの未来を共に創り上げていく仲間を求めています、 ・フロントエンド・バックエンドの設計・開発 ・技術選定・アーキテクチャ設計のリード ・コードレビュー・ペアプログラミングを通じた技術的な指導・支援 ・CI/CDの整備、テスト自動化の推進、開発プロセスの改善 ・開発メンバーの育成、技術的支援 ・ビジネスサイド・プロダクトマネージャーと連携し、プロダクト戦略に技術視点を提供 ■開発チームについて： ContractSの開発チームは、職能横断の少人数チームで自律的に課題解決を進める組織を目指しています。 ・フロントエンド・バックエンド・SRE・デザイナーが連携し、チームごとに裁量を持って開発を推進。 ・スクラム開発×DDD（ドメイン駆動設計） を活用し、顧客利用分析やヒアリングをもとにモデリング・改善を実施。 ・UXリサーチやユーザーデータ分析 に基づき、継続的にプロダクトを磨き上げる文化。 技術的負債の解消やリファクタリング にも積極的に取り組み、開発の質を維持・向上。 ・カスタマーサクセス・サポートと密接に連携 し、ユーザーの課題を直接解決。 ・成果を称賛・共有するカルチャー を大切にし、知見をチーム内で積極的にシェア。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業からの追加出資決定！27年の製品化に向けた増員採用／水素社会の実装に向けたエネルギーシステムの製品開発】 ■採用背景： 再生可能エネルギーを水素に変えて、エネルギー活用するシステムを開発しております。今秋にはフィールドテストを予定しており、27年の販売に向けて本格的に製品開発を加速させるべく、エンジニアを増員募集いたします。 ■業務概要： 現在開発中の中小規模施設向け定置用水素エネルギーシステムの中核である水素ユニット（※）の製品開発業務をお任せします。 共同開発パートナー企業と連携し、27年度の製品化に向けて、エネルギー効率の最大化、部品点数の削減、低コスト化、小型化などの技術課題の解決に取り組んでいただきます。 ※水電解、水素吸蔵合金、燃料電池で構成された水素を「つくる・ためる・つかう」機能を一体化したユニット ■業務詳細： ご経験に応じて、下記の仕事内容からご希望をお聞きした上でお任せします。 ・システムコンセプトの策定、及びシステム設計（詳細仕様/制御の検討、性能計算、安全解析など） ・パートナー企業との共同開発のリード、推進 ・上記の構成機器の選定・検証（日本国内メーカーだけでなく、海外メーカーの高効率、低コストな機器も対象） ・水素ユニットの試作機の製作における計画作成、ラボでの実験、評価、改善（実際に手を動かす業務が一部あります。） ■組織構成： エンジニアは現在5名おり、水素ユニットをメインで担当しているエンジニア1名とともに開発を進めていただきます。 ■開発中のシステムについて： 例えば、太陽光発電は、時間帯や天気による変動が大きく、需要を上回って発電した余剰電力が多く発生します。 この余剰電力を活用して水の電気分解を行うことで水素を生成し、貯めた水素を必要なときに燃料電池に供給し、 電力、熱を発生させるというシステムを開発しております。 ■同社について： 脱炭素社会を叶える水素エネルギーの社会実装を加速化させるべく、理化学研究所（理研）の研究会を発端として、再生可能エネルギーと水素を活用したエネルギー供給システムの企画、設計、エンジニアリングなどを手がけるスタートアップです。社会実装の第一弾として、水素を活用した中小規模施設向けエネルギーシステムの開発に着手しています。

■採用背景 25年度の事業計画として、事業成長率130％を目標としております。これに伴い、今までとはお預かりする案件の幅も広がり、またVCなどからのご紹介もいただき、徐々に案件数が拡大をしております。事業計画達成に向け、満遍なく顧客へのサービス提供に向けて、人員強化のための増員となります。 ■業務概要 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部としてのキャリア形成 小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等）ので早い段階から経営に関わる機会がございます。 ご経験に応じてメンバー5-10名程度のマネジメントをお任せいたします。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 1クライアントあたり、2-3名で体制でサポートいたします。 ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます。特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります。 会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます。 ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる 会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます。また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です。「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです 変更の範囲：会社の定める業務

【視点はVCと同じ／スタートアップの市場創造に携わる／今後間違いなく伸びる領域で経験を積むことができます】 スタートアップ企業の成長を、様々なソリューションを提案しコンサルティングをいただくポジションです。「ヒューマンキャピタリスト」の業務として、スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、経営課題のヒアリングやコンサルテーションを行います。コンサルティング業務の一環として、人的資本の課題解決のため自らサーチした候補者と企業のお引き合わせを行います。また同社は人材紹介のみでなく、ファンドも保有しており、カネの面でも支援が可能なため、包括的にスタートアップの支援が可能です。 ■職務内容： ・起業家や経営者、投資家への経営課題ヒアリング、コンサルテーション ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング ※入社後、早期に成果を挙げられた場合、最短半年ほどでマネージャー登用の可能性がございます 〜採用背景〜 「5年で10倍」を目標に成長する日本のスタートアップマーケットを支えるため、フォースタートアップスも同様に組織としての拡大を目指しています。11月には麻布台ヒルズへの移転も決定しており、さらなる採用を予定しています。 〜このポジションの魅力〜 【自身の成長◎：経営者の生の声を聞くことができます】 相対する方は経営者や役職者であり、普段接点を取ること自体難しいラインの方と商談の中で、事業を理解し、事業成長するうえで重要な課題の深堀をし進め方をすり合わせすることが可能です。 【会社・市場の成長◎：成長産業で業績も拡大中】 政府は今後5年でスタートアップ（への投資額）を10倍に増やすとの目標を掲げ、スタートアップへの支援を網羅的に強化して行く方針を打ち出しており、いわば【国策】です。当社代表は一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）のベンチャーエコシステム委員会の委員に任命されており、国や大学など産学連携で事業を推進しています。その中で、スタートアップへの人材支援においてはフォースタが圧倒的シェアを持っているため今後も追い風を受け成長していく予測です 変更の範囲：会社の定める業務

【政府も力を入れているスタートアップ支援領域において事業展開！今後間違いなく伸びる領域で経験を積むことができます】 スタートアップ企業の成長を「ヒト」を中心に様々なソリューションを提案しコンサルティングをいただくポジションです。 「ヒューマンキャピタリスト」の業務として、スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、経営課題のヒアリングやコンサルテーションを行います。コンサルティング業務の一環として、人的資本の課題解決のため自らサーチした候補者と企業のお引き合わせを行います。また同社は人材紹介のみでなく、ファンドも保有しており、カネの面でも支援が可能なため、包括的にスタートアップの支援が可能です。 ■職務内容： ・起業家や経営者、投資家への経営課題ヒアリング、コンサルテーション ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング ※入社後、早期に成果を挙げられた場合、最短半年ほどでマネージャー登用の可能性がございます 〜このポジションの魅力〜 【自身の成長◎：経営者の生の声を聞くことができます】 相対する方は経営者や役職者であり、普段接点を取ること自体難しいラインの方と商談の中で、事業を理解し、事業成長するうえで重要な課題の深堀をし進め方をすり合わせすることが可能です。 【会社・市場の成長◎：成長産業で業績も拡大中】政府は今後5年でスタートアップ（への投資額）を10倍に増やすとの目標を掲げ、スタートアップへの支援を網羅的に強化して行く方針を打ち出しており、いわば【国策】です。当社代表は一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）のベンチャーエコシステム委員会の委員に任命されており、国や大学など産学連携で事業を推進しています。その中で、スタートアップへの人材支援においてはフォースタが圧倒的シェアを持っているため今後も追い風を受け成長していく予測です。

【宇宙×レーザーという最先端技術を武器にスペースデブリ除去事業と衛星ライダー事業を手掛けています】 ■業務概要 当社の衛星開発の進捗や官公庁案件、補助金事業の獲得に伴い、プロジェクト管理担当者（補助金管理含む）を募集いたします。衛星開発や国プロジェクトにおける、多岐にわたる業務に携わります。 ＜プロジェクトマネジメント＞ ・国・官公庁と連携した補助金/委託事業のPMO業務 ・進捗・課題・成果物・コミュニケーション・スケジュールの管理 ・社内関係者（技術、経営、経理）との調整・推進 ＜公共契約・補助金管理＞ ・契約・調達関連全般、ベンダー管理、サプライチェーンのリスクマネジメント ・予算策定、執行、差異分析、精算など補助金に係る一連の業務 ・成果報告書、交付申請書、精算報告書などの作成 ＜ドキュメント作成・関係構築＞ ・省庁・委託機関への説明、折衝資料の作成、審査対応−広報・ガバナンス・説明責任にかかわる内部対応支援 ・プロジェクト型業務の標準化支援・社内教育 備考：官公庁案件や衛星開発案件など、各プロジェクトが円滑に進行するよう横断的に支援を行う業務です。プロジェクトにおける各種管理や課題解決のサポートに加え、必要に応じてお客様や外部ベンダーとの調整・交渉もご担当いただきます。 ■会社補足 宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。 理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした「送光技術」、大口径望遠鏡などの「受光技術」、さらには「衛星バス製造技術」の確立を推進しています。 これら3つのコア技術を統合的に開発することで、システム全体としての技術的競争優位性を強化し、衛星ライダーによる高精度地形計測、レーザーによる安全かつ効率的なスペースデブリの除去・制御など民間として世界初となる事業の実現を目指しています。 世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。 私たちと共に最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。

■ミッション： 私たちのカスタマーサクセスは、単にシステムの使い方を説明するだけではありません。 製造業の現場が抱える業務課題や経営上の悩みに深く入り込み、「匠フォース」を最大限に活用いただくことで、業務効率化と利益改善の両立を実現していくポジションです。 お客様の業務フロー、組織構造、経営課題までを正確に把握し、最適な運用方法を提案・実行し、現場にしっかりと定着させることがミッションです。 ■業務内容： ◇導入時のオンボーディング 初期設定や環境構築、業務フローに沿ったカスタマイズを行い、スムーズに利用を開始できる状態を整えます。単なるマニュアル説明ではなく、お客様固有の課題に即したトレーニングを実施します。 ◇現場ヒアリングと業務理解 現場担当者から経営層まで幅広くヒアリングし、現状の見積プロセスや原価管理の方法、属人化の状況などを詳細に把握します。その上で、改善すべきポイントや優先度を明確化します。 ◇プロダクト活用のアドバイス／改善提案 利用状況データや見積作業時間の短縮率、回答率などの指標を分析し、業務改善につながる具体的な使い方を提案します。数値で効果を示すことで、お客様の納得感を高めます。 ◇定着化・運用支援、課題抽出 定着フェーズでは、利用頻度や成果を継続的にモニタリング。必要に応じて再トレーニングや機能追加提案を行い、現場での活用を根付かせます。課題を早期に発見し、改善策を打ち出します。 ◇アップセルや契約継続の支援 新機能や上位プランへのアップセル提案を行いながら、お客様の事業成長を長期的にサポートします。更新時には成果レポートを提示し、契約継続の納得感を提供します。 ◇プロダクトチームへのフィードバック連携 現場で上がった要望や改善点をプロダクトチームに共有し、迅速な機能改善につなげます。開発とCSが密に連携することで、現場の声がサービス進化に直結します。 ■この仕事のやりがい： 製造業の現場は、多くが長年の慣習や属人的なノウハウに支えられています。その中で新しいツールを導入し、使いこなしてもらうには、単なるシステム知識だけでなく、信頼関係の構築と現場理解が不可欠です。私たちCSは、お客様と同じ目線で課題解決に取り組み、効果を数字で実感いただく瞬間に立ち会うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■業務概要： 主に下記業務を担っていただきます。 （1）中央官庁・地方自治体がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトの提案営業、プログラム全体やモジュールのマネジメント（2）中央官庁・地方自治体またはスタートアップ等がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトにおけるハンズオン型のスタートアップ支援及びサービスメニューの開発と提供 （1）は、スタートアップのエコシステム構築や経営支援に資するイベントやハンズオン支援などのコンテンツの企画・実行になります。これにより、産業振興・スタートアップエコシステム構築を目指す中央官庁・地方自治体、及び支援対象のスタートアップに貢献します。 （2）は、スタートアップに対して直接、新規事業開発、ファイナンス、事業戦略策定/実行、セールス・マーケティング・PR、採用、海外進出などの支援サービスを提供し、スタートアップの更なる成長加速を支援します。 ■業務詳細： （1） ・中央官庁・地方自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論 ・中央官庁・地方自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札 ・ミドル・レイター期のスタートアップ支援プロジェクトの企画・実行、品質・収益性管理 ・次期プロジェクトの提案や政策提言 （2） ・スタートアップ支援プロジェクトにおける各種支援サービスの実施 （新規事業開発、ファイナンス、事業戦略策定/実行、セールス・マーケティング・PR、採用、海外進出支援など） ・ミドル・レイター期のスタートアップ向けの新サービスの開発 ・ミドル・レイター期のスタートアップ向けのネットワーキングプラットフォームの開発 ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）とは： 「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 本社：東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： IPOを見据えたコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担って頂きます。 具体的には以下の様な業務を担って頂きます。 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・法令順守のための法的助言・確認 ・研修 ・KYCのエスカレーション対応 ・モニタリングのエスカレーション対応 ・外部委託/クラウドサービス審査 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・取締役会の運営業務 ・その他コンプライアンス業務全般　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社名の由来： 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲：本文参照

※デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社へ出向です。 ■チームのミッション、業務概要 当社は日本の大手企業の新規事業創出支援を通じて新たな価値を創造し、社会課題解決に寄与することをミッションとしています。 当グループの中でイノベーション創出に専業特化したファームとして、Deep tech領域、特に大学発スタートアップ創出に向けた官公庁へのコンサルティング支援や大学発スタートアップ創出に向けたエコシステム構築支援、大学等の技術シーズを持つ研究者の起業に向けた伴走支援などを多様なメンバーでコンサルティングサービスを提供しています。 ■具体案件、主な支援内容 官公庁に向けたイノベーションエコシステム構築に向けたコンサルティング 大学発スタートアップ創出に向けたコンサルティング支援 ・研究者に向けた事業化・伴走支援（事業計画策定・資金調達・CxO紹介等） ・海外展開支援 ・DemoDay企画支援 上記に係るクライアントへの提案、PM ■業務のやりがい、目指す世界観 当社は”アジアNo.1のイノベーションファーム”をビジョンに掲げ、新規事業創出支援のリーディングカンパニーとして、官公庁・アカデミア・国内の大手企業を中心にコンサルティングサービスを提供しています。 我々のミッションは、Deep tech 大学発スタートアップ創出により日本の新産業の創出、社会への革新をイノベーションで実現するための道しるべとなることです。 当社では戦略策定から個別施策実行まで支援をしており、官公庁、アカデミア、大手企業、スタートアップと連携し、新たな価値創出を通じた社会課題解決に取り組んでいます。 ■キャリア形成イメージ 大学発スタートアップ創出関連のタレント・スペシャリスト 新規事業の知見、コンサルタント ■出向先の情報 企業名：デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社 形態：在籍出向 事業内容：デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社は、スタートアップ支援、新規事創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業＋AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開／異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業■□ ■業務内容： ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ※分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ■具体的には： ・基本的な事務作業（スプレッドシート、メール対応） ・進行管理／プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ： ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

【600万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価トップ級の★4.8／不動産業界のDXを推進する「Canary」】 ■募集背景： ◇当社は、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに、不動産テック領域で事業を展開するスタートアップです。私たちは、テクノロジーとAIの力で、不動産業界に残る非効率や情報の分断といった課題の解決に取り組んでいます。 現在は、 ・不動産マーケットプレイス「CANARY」 ・不動産会社向けSaaS「CANARY Cloud」（CRM・SFA） を中心に、toC・toB双方でサービスを展開。業界大手企業への導入も進み、さらなる事業拡大と新規サービス開発を進めています。 ◇成長を続ける環境の中で、事業を支えるバックオフィスとして一緒に会社を支えていただける方を募集しています。 ■業務内容： 営業メンバーやお客様をサポートする事務業務をお任せします。 電話・メールでのお問い合わせ対応や、契約書類の作成・確認、データ入力など、社内外の関係者と連携しながら、取引が円滑に進むよう支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ◇不動産会社向けのデータ入力・書類作成 ◇契約書類の確認・処理 ◇電話・メールによるお問い合わせ対応 ◇社内外の関係者との日程調整・情報共有 ◇サービス運営や営業活動のサポート ※不動産業界でのご経験や宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ※業界未経験の方も、基本的なPCスキルがあればご活躍いただけます。 ■当社について： 当社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。 この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インバウンド需要増加により事業急拡大中／IPO準備中／リモート可・フレックス】 【事業内容】 企業や自治体と連携し、未販売の高付加価値な観光体験モデルを企画・開発。 国内外の富裕層旅行客向けに、魅力的な観光プラン・体験コンテンツを生み出す仕事です。 【業務内容】 高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用（メイン担当） プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プレゼンテーション資料や報告書の作成 クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務 【ポジションの魅力】 ■企業・自治体との連携事業 多様なプロジェクトを通じて、観光業界のノウハウを習得できます。 ■創造力・洞察力を活かせる 地域活性化を目的とした、独自の観光プラン・体験コンテンツを企画・開発できます。 ■キャリアアップのチャンス プランナーとして経験を積み、プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■事業部のミッション、業務概要： 未だ起業からExitまで一貫した支援が受けられない日本のスタートアップの課題感と向き合うため、一貫した支援を提供しユニコーン企業やゼブラ企業を生み出すスタートアップ向けのバリューアップコンサルタント集団です。 本ポジションでは主に以下の役割を担って頂きます。 （1）中央官庁・自治体をクライアントとする「スタートアップ支援事業」の政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント （2）スタートアップ支援（スタートアップの事業拡大を目的としたバリューアップコンサルティングの提供） ■業務詳細： （1） ・中央官庁・自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論 ・中央官庁・自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札 ・スタートアップ支援政策提言・実行プロジェクトの企画・実行、品質・収益性管理 ・次期プロジェクトの提案や政策提言 （2） ・スタートアップ向けのビジョン形成支援 ・スタートアップ向けの資本政策策定・資金調達支援 ・スタートアップ向けの顧客開発・営業支援 ・スタートアップ向けのマーケティング・PR支援 ・スタートアップ向けの採用支援 ・スタートアップ向けの事業戦略策定・計画策定・計画実行（事業提携、国内・海外展開、Exitなど）支援 ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）とは： デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 本社：東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇フライトハンドリング総括、責任者業務（インチャージ） ◇フライトコントローラー業務、ゲートインチャージ業務 ◇チェックイン業務（搭乗手続き、手荷物預かり等） ◇搭乗ゲート業務（搭乗案内・旅客誘導等） ◇到着業務（手荷物引き渡し、LL手荷物事故対応等） ◇お客様対応全般（問い合わせ対応、お手伝いが必要なお客様へのサポート業務） ◇緊急時対応（遅延や欠航時の対応、オペレーションの調整） ◇品質管理、安全管理を含む、委託管理業務（教育、周知、監査を含む） ◇空港における関係部署との調整および会議への参加 ◇インストラクターとして教育訓練の実施（リカレント教育も含む） ◇社内における、サーキュラー作成、及び周知 ◇その他、空港運営に関わるAdmin業務全般（各申請書作成、レポート作成、請求書処理等） ■歓迎条件： ・LL（Lost & Found）業務経験 ・予約発券業務経験 ・委託管理経験（外航REPなど） ・ランプハンドリング経験、もしくはその知識 ・空港ハンドリング会社での責任者、スーパーバイザー経験 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業8期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業にて、 トラックドライバーのキャリア支援をするHRサービス新規事業の『トラッカーズジョブ』の事業開発/事業企画をお任せします。 掲載顧客数が増え続けている中で、事業のハイグロースを戦略的に担う新設ポジションになります。 ■業務の詳細 ・事業戦略・事業計画策定 ・トラッカーズジョブのエンプラ企業に対する成果創出方法の検討/企画 ・事業のモニタリング体制の強化/オペレーションの改善 ・サービス資料のブラッシュアップ ・事業拡大、営業基盤強化に向けた各種施策の検討・実行など ※ご経験に応じてお任せする業務をご相談させていただきます。 ??本ポジションの魅力・特徴 ・事業責任者と共に、事業の成長にコミットできます ・1つの業界に対して複数のプロダクトを展開する方針のため、様々なフェーズの事業があり、幅広い経験が積めます ■向き合っている業界 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。 一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・SaaS事業）や新規立ち上げ事業である 人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。 取引社数は年々増加しており24年3月末時点で、2,000社を超えました。

〜日本食の海外出展支援や野球経験者専門の人材紹介を展開する成長企業／海外マーケットの拡大に伴い、事業拡大中／希望があれば海外駐在の可能性あり◎／年間休日125日／転勤無し／商談はリモート中心〜 ■募集背景 事業拡大に伴い、人材紹介事業の中核を担う営業メンバーを増員いたします。 現状は少数精鋭の組織のため、単なるプレイヤーではなく、事業づくり・数値設計・戦略立案にも関われる環境でやりがい抜群です◎ ■業務内容： 野球部特化型の新卒人材紹介事業にて、求職者へのカウンセリングや法人開拓をお任せします。 将来的には、事業全体の数値管理や実行を担う役割を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・登録時面談・求職者フォロー（野球経験のある学生等が対象）　 ・紹介先法人の新規開拓 ・既存法人顧客のフォロー ・法人顧客への新卒紹介 ■組織構成：5名（男性4名：女性1名）平均年齢29歳 ■キャリアパス： ・１人立ちまでの期間⇒3か月 ・ご入社から任される業務⇒求職者との面談、法人からの条件ヒアリング、新規商談 ・１人立ちされてから任される業務⇒求職者獲得、新規販路拡大、大学の開拓 ■働く環境： メリハリがつく環境で、「やるときはやる、帰るときは帰る」という風土が根付いています。事業は成長段階にあり、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れております。 ■当社について： 当社は、日本食の海外出店支援と野球部特化型人材紹介という2つの事業を軸に事業を展開しています。どちらの事業も成長段階にあり、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。 ◇日本食の海外出店支援 ベトナム、フィリピン、インドネシア、タイなどの国々で日本食店を出店しています。今後も海外マーケットの拡大に伴い、事業をさらに拡大していく予定です。 ◇野球部特化型人材紹介 全国の大学と連携し、野球経験者の就職支援を行っています。これにより、多くの野球経験者が新たなキャリアを築く手助けをしています。 今回の募集では、素直にフィードバックを取り入れられ、困難な状況でも前向きに行動できるポジティブな方。また感謝や謙虚さを持てる方を歓迎します。 求職者様が、野球部人材になるので、野球が好きな方、経験者がご活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務