仕事内容

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業/人の運動指導をAIによって代替する世界を実現/アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供/T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲:無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス(BtoB SaaS事業)を展開しています。 ▼業務内容 既存サービスであるSportip ProとリハケアのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作を行っていただきます。デザインに領域を限定せずに、顧客要求を理解してプロダクトの改善提案などもお任せします。 さらに姿勢解析技術をコアとしてスポーツ・ヘルスケア領域における新規サービスを立ち上げる予定となっており、デザインを含むサービス全体の設計も担っていただければと思います。 ・Sportipのアプリ/WebのUI/UXデザイン ・ユーザー体験に基づいたプロダクトの新機能/改善施策の設計 ・ヒアリングを通じたユーザーニーズの発見や仕様の提案 ・新規サービスの顧客体験設計、情報設計などを含む全体の設計 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷4-1-4 DesignPlaceα7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,255,428円〜8,057,856円 固定残業手当/月:145,860円〜217,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,479円〜888,888円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休業・冬季休業(年末年始)休み

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:※条件あり/詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・近隣住宅手当…オフィスから半径1km以内に住んでいる社員に対し月額4万円/電車で2駅以内に居住の場合月額2万円/5駅以内に居住の場合月額1万円 ・引っ越し費用手当 ・フィットネス手当 ・整体・接骨院手当 ・リファラル手当 ・Qごとの表彰・懇親会 ・チームビルディング促進制度(ウェルカムランチ/部活制度/週1回のウィンセッション)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・プロダクト開発におけるUI/UXデザイナーとしての経験(アプリ・Web問わず) ・自らのデザインのアウトプットを論理的に言語化でき、開発メンバーと円滑なコミュニケーションが出来る方 ■歓迎条件 ・スタートアップ企業での就業経験 ・プロダクト全体の設計に責任を持った経験 ・UXリサーチャーとしての経験 ・グラフィックデザインのスキル ・状況に応じて適切なプロトタイピングができ、デザインプロセスを段階的に進められる能力 ・デザインシステムの構築・運用経験

会社概要

会社名

株式会社Sportip

所在地

東京都文京区本郷4-1-4 DesignPlaceα7F

事業内容

■事業内容: Sportipは、ヒトの“全て”の運動指導をAIにより代替する筑波大学発ベンチャーです。 サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。

従業員数

40名

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【将来はジョブチェンジや起業/独立も可能】動画・MV・SNSなど、様々な媒体で使われる音楽を制作します!◇年間休日125日◇土日祝休み◇残業原則なし 社内動画や外部からの依頼作品、 MV、SNS用BGMなど、 幅広い映像コンテンツに合わせた 音楽制作に携われるポジションです! ◆ DAWソフトを使ってBGMづくり パソコンで音を組み立てていく 音楽制作の基本作業です。 使い方は入社後に学べるので 機械が苦手でも安心◎ ◆ クライアントやタレントさんと打ち合わせ どんな雰囲気の曲にしたいかを 丁寧にヒアリングします! ◆ 曲づくり(作曲・編曲) 作品に合わせてメロディやアレンジを考えます。 アイデアを形にする楽しさを 存分に味わえる作業です♪ ◆ MV制作のサポート 映像制作の一部をお手伝いすることも! クリエイティブに幅広く関われます。 ◆ SNSを使ったマーケティング 完成した音楽を世の中に広めるため、 SNSでの発信やプロモーションにも挑戦できます☆ 扱う案件によっては裁量も大きく、 新しい技術を試したり 音の表現を自由に工夫できる環境です。 マンツーマン × チーム制=3~6か月で基礎スキル習得 ー★入社後はすぐにOJT研修スタート 経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 実践を通して基礎からしっかり学べるので 安心してスキルを身につけられます♪ ー★チームで協力しながらスキルアップ 3~4名のチームで1つの案件を担当! 困ったときもすぐに相談できる安心体制で 自分の成長を実感できます◎ あなたの成長を全力支援!受講料ゼロでプロを目指せる コミュニケーション研修 SNSマーケティング研修 動画スクールの受講 DTMオンラインスクールの受講 など 音楽制作だけでなく、 映像編集やSNS運用などクリエイティブに 必要なスキルを会社負担で幅広く学べます◎ 映像関連の資格取得も会社がサポート! 勉強のアドバイスや受験費用も 会社が支援します。

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《先輩同行からスタート!焦らずじっくりでOK》■工事がスケジュール通りに進むよう、打合せ/手配/管理などをお任せ ■連休取得もOK!オンオフ充実 ▼依頼主さんとの打ち合わせ ▼協力業者さんの手配 ▼スケジュール管理 ▼工事の安全面や品質の管理など ◎内装工事の「司令塔」 ディレクターとして工事をスムーズに進められるよう、関係各所と連携を取りながら、その土地の「顔」となる空間をつくり上げます。 ※物件によっては長期出張となる場合があります 日本中に自分が携わった空間が増えていきます◎ 当社では多彩な案件に対応。全国展開する有名ホテルや大手ディベロッパーが手がける大型商業施設、東京ミッドタウンのブランドショップなど、多くの実績を誇っています。 活躍中の先輩の事例では、入社2~3年で有名ホテルの案件をほぼ一人で任されたことも。未経験から成長して大きな案件にチャレンジできますよ◎

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【無資格OK!まずはアシスタントから】1案件に専念して向き合える#内装工事の施工管理#NEWoMan高輪・麻布台ヒルズ・丸の内オフィスビル内の店舗etc. ★施工例 ☆高輪ゲートウェイNEWoMan内物販店 ☆麻布台ヒルズ内飲食店 ☆丸の内オフィスビルのフードコート ☆大井町トラックスの銀行相談サロン ☆ヨガ・ピラティス・フィットネスジム ☆有名ホテル内レストラン など ★POINT 大規模~小規模の店舗があるので無理のない範囲で ほとんどが中途で活躍中! 【業務の流れ】まずは”できること”からで◎ ▽工事スケジュールの作成・管理 ▽資材や業者の手配 ▽施工方法の検証・図面作成 ▽設計、各専門業者との打合せ ▽業者への指示や品質管理 ▽安全・予算の管理 などに取り組み「最良の施工方法」を追求することで内装のクオリティアップを目指します。 現場は直行直帰が可能。わざわざ会社に寄らなくてもOK!

前職給与+αをお約束★【施工管理】年休120日*完休2日(土日祝)

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【現場は17時上りが基本】◎オフィスや店舗などの内装工事の施工管理を担当★1年かけてじっくり育成!経験次第では管理職候補としての採用も可能◎ —◆仕事の流れ ▼施主との打ち合わせ ▼見積もりの作成 ▼資材、職人の手配 ▼現場での指示 ▼施主への引き渡し 等 プロジェクトの期間は2カ月が中心で、工期半年の大型案件もあります。通常、1人あたり2~3件の現場を担当します。中には100億円規模の案件も!やりがいもバツグンです◎ ★自社設計だから幅広い提案が可能★ 当社は一級建築士事務所として設計も行っています。高い品質を保ちながら、図面通りの仕事を行う以上の面白さも◎ また多くの依頼が寄せられていますが、具体的な内容が決まっていることはほとんどありません。お客様と話をしながらニーズをくみ取り、自分のアイデアを活かしながら施工に落とし込んでいきます。 \社員を『絶対』幸せにする会社を目指して/ 「社員が入院しても給与は満額支払います。社員が大変な状況の時に給与を落とす理由は見当たりません」 と語る代表の想いをはじめ、「社員が幸せに快適に過ごせる会社」という目標を追いかけ続けている私たち。給与・待遇・福利厚生・働く環境その全てで、あなたの理想を叶えることをお約束します!

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【UI/UXデザイナー】KDDI等大手企業や自治体と協業/筑波大学発スタートアップ

株式会社Sportip
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