概要

【無資格OK!まずはアシスタントから】1案件に専念して向き合える#内装工事の施工管理#NEWoMan高輪・麻布台ヒルズ・丸の内オフィスビル内の店舗etc. ★施工例 ☆高輪ゲートウェイNEWoMan内物販店 ☆麻布台ヒルズ内飲食店 ☆丸の内オフィスビルのフードコート ☆大井町トラックスの銀行相談サロン ☆ヨガ・ピラティス・フィットネスジム ☆有名ホテル内レストラン など ★POINT 大規模~小規模の店舗があるので無理のない範囲で ほとんどが中途で活躍中!

”プロの仕事”をトイズ・プロで始めませんか? 『プロの仕事』で空間を魅了 スキルを持って“良い仕上がり”の仕事をする。 私たちは細部にこだわり完成度の高い仕事をする。 これがトイズ・プロの仕事へのこだわりです。 なぜこのように仕事ができているのか… 自分が作った空間を”作品”のように 大切に想っているからです。 なんとなく働き続けるのではなく、 「やるからにはこだわって、いいモノを生み出したい」 「モノづくりを楽しみたい」と考える方や 経験はないけれどこのような気持ちで 仕事ができるスキルを身に付けたい方にとって これ以上ない挑戦の舞台です! 『未経験』から挑戦できる世界 じつは資格が必要ないこの仕事。 だから当社は未経験でも大歓迎! 空間づくりの基本から しっかり学べる環境を用意しているので 「クリエイティブな仕事をしてみたい」 という方は、これを機にチャレンジしてみませんか?

募集背景

3名(今期採用目標)

仕事内容

【無資格OK!まずはアシスタントから】1案件に専念して向き合える#内装工事の施工管理#NEWoMan高輪・麻布台ヒルズ・丸の内オフィスビル内の店舗etc. ★施工例 ☆高輪ゲートウェイNEWoMan内物販店 ☆麻布台ヒルズ内飲食店 ☆丸の内オフィスビルのフードコート ☆大井町トラックスの銀行相談サロン ☆ヨガ・ピラティス・フィットネスジム ☆有名ホテル内レストラン など ★POINT 大規模~小規模の店舗があるので無理のない範囲で ほとんどが中途で活躍中! 【業務の流れ】まずは”できること”からで◎ ▽工事スケジュールの作成・管理 ▽資材や業者の手配 ▽施工方法の検証・図面作成 ▽設計、各専門業者との打合せ ▽業者への指示や品質管理 ▽安全・予算の管理 などに取り組み「最良の施工方法」を追求することで内装のクオリティアップを目指します。 現場は直行直帰が可能。わざわざ会社に寄らなくてもOK!

働き方

勤務地

☆転勤なし ☆現場には直行直帰OK! ☆事務所は丸の内線『新中野駅』よりスグの好立地! 【事務所または現場にてご勤務いただきます】 事務所:東京都中野区中央4-1-2 KIビル4F ★都心をメインとした、1都3県の各現場 <現場のエリア例> 東京都足立区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都江戸川区、東京都大田区、東京都葛飾区、東京都北区、東京都江東区、東京都品川区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都杉並区、東京都墨田区、東京都世田谷区、東京都台東区、東京都中央区、東京都千代田区、東京都豊島区、東京都中野区、東京都練馬区、東京都文京区、東京都港区、東京都目黒区、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県相模原市、神奈川県横須賀市、神奈川県平塚市、神奈川県鎌倉市藤沢市、神奈川県小田原市、千葉県千葉市、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県館山市、千葉県木更津市、千葉県松戸市、千葉県成田市、埼玉県さいたま市、埼玉県川越市、埼玉県熊谷市、埼玉県川口市、埼玉県所沢市 など

雇用形態

正社員

給与

<未経験でも月給30万~>月給35万円~月給60万円+賞与年2回 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。 ◆内装施工管理の経験者(2年程度の経験で) ◎月給35万円~  ☆いままでの給与額以上を保証  ☆スキル・経験・年齢を考慮し優遇いたします ◆それ以外の方、未経験者 ◎月給30万円~  ☆内装施工管理の経験(アシスタントや見習い)  ☆専門工事管理の経験  ☆職人や大工(見習いもOK)の経験  ☆未経験者 など ◆店舗の施工管理の経験5年以上+分離発注+施工図作成出来る方 ◎月給60万円~  ☆いままでの給与額以上を保証  ☆スキル・経験・年齢を考慮し優遇いたします \みんなトイズ・プロに入社して給与UP!/ 転職して、全員が前職と比べて 給与がアップしている当社。 「収入アップしたい」 「頑張りをしっかり給与で還元してほしい」 という方にとってもおすすめの環境です。 年収も、1年で100万円アップだって全然あるんです! 【昇級・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回 ※昨年度賞与実績:4~5.5ヶ月分 ※300万円以上の支給実績も

勤務時間

実働7時間 【事務所勤務時】 10:00~18:00 【現場勤務時】 8:00~17:00がメインです ※現場によって始業時間が異なります。  直行直帰が可能です。

実働標準労働時間

実働7時間 【事務所勤務時】 10:00~18:00 【現場勤務時】 8:00~17:00がメインです ※現場によって始業時間が異なります。  直行直帰が可能です。

休日

☆年間休日126日以上☆ ☆長期連続休暇取得可能☆ ◆完全週休2日制(土日) ※現場の状況により休日出勤があります。その場合は代休を取得いただきます。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆在職中の生命保険加入(保険料は会社負担) ◆私服通勤OK(服装自由) ◆社用スマホ貸与 ◆コーヒー&ドリンクサーバー設置あり(無料) ◆オフィス内分煙 ◆業績により、社員旅行あり ◆カーシェアリング個人利用制度(※社内規定有)

会社概要

会社名

株式会社トイズ・プロ

所在地

〒164-0011 東京都中野区中央4-1-2 KIビル4F

代表者

代表取締役 谷脇 昇悟

事業内容

建築・建造物工事に関する企画・設計・施工・管理及びコンサルティング業務 (商業施設、住宅施設、文化施設、サービス施設、その他) 【主な取引先】 (下請)大手総合ディスプレイ会社、内装設計会社、デザイン事務所 (元請)トレーニングジム、保険代理店、クリニック、美容室、飲食店など

従業員数

12名(2026年1月現在)

資本金

2000万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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【東京都】株式会社ボルテックス/インサイドリーダー候補

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【業務内容】 ■インサイドリーダー候補 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。 現在はアライアンス経由の顧客獲得が中心となっていますが、今後は新規顧客獲得を強化していく方針です。 <メインキャッチ> 【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス!画期的な手法でアプローチ 【具体的には】 ※下記業務をご経験に応じて上長や周囲の協力を得ながら進めていきます。 ■CRMを活用したリード管理・分析 ■アポイント獲得率向上に向けた施策立案・実行 ■営業活動の課題抽出と業務改善 ■新たな営業ツールや仕組みの導入検討 ■売上拡大に向けた営業プロセスの最適化

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語学

仕事内容

社員の平均年齢

未経験OK【空間ディレクター】*年休126日*賞与最大5.5カ月

未経験OK【空間ディレクター】*年休126日*賞与最大5.5カ月

株式会社トイズ・プロ
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