【仕事内容】 〈プライベートも充実!未経験大歓迎!〉 完全週休2日制★年間休日125日!!賞与あり! 未経験入社がほとんど!将来的にスキルを身につけられます!! 〈未経験から月収27万以上目指せます!〉 【主な仕事内容】 【未経験OK・パソコン業務を1から学べる】 IT業界未経験の方、パソコンをあまり使ったことがない方でもOK! 入社後にPCの使い方や用語ビジネスマナーまで、1つ1つ丁寧に教えます! 具体的には、、、 ITエンジニアの方の側でサポート業務を行います。 まずは社会人として、そしてITサポートとしての基礎を少しずつ学んでいきます。 ・PCの基本的な使い方 ・Word・Excelで書類作成 ・IT業界の専門用語 ・電話の受け答えなどのビジネスマナー ・システムトラブル発生時の対処方法 慣れてきたらあなたの希望をしっかり効いた上で契約先へ配属となります。 お任せするのは ・簡単な書類作成やデータ入力 ・IT関連の対応業務 ・報告書作成などエンジニアのサポート こうした簡単な業務からご担当いただきます。 他の業務に興味が出てきたらITエンジニアを目指すことも可能です。 将来性のある業界で活躍ができるため、 長期的に手に職をつけることが可能です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定月給25万円程度(各種手当含む) オファー金額はご経験により選考の中で前後致します。 給与査定年1回 賞与年2回 【社員の年収例】 380万円(24歳)/月給27万円+賞与+各種手当(1年目) 480万円(27歳)/月給30万円+賞与+各種手当(3年目) 590万円(36歳)/月給37万円+賞与+各種手当(5年目) 【求める人材】 < 未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ・経験や職歴、ブランクなどいっさい不問! ・社会人デビュー、正社員デビュー、第二新卒OK!20代活躍中です! ・接客や販売、コールセンターなどの接客販売、 応対経験のある方は、経験を活かして活躍できます! < 知識やスキルは不要です!> 「PCスキルに自信がない…。」 「ExcelやPowerPointは授業で少し使ったくらい…。」 といった方も、一人ひとりのペースに合わせて お仕事をお任せしますので、ご安心ください。 研修や資格取得サポートも充実しています! 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間) ※参加プロジェクトによって異なります 一部時差出勤や在宅勤務も可能です。 【各種手当】 ・残業手当(100%支給) ・借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助・交通費全額支給 ・地域手当 ・家族手当 ・配属手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり ・退職金制度 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 〈プライベートも充実!未経験大歓迎!〉 完全週休2日制★年間休日125日!!賞与あり! 未経験入社がほとんど!将来的にスキルを身につけられます!! 〈未経験から月収27万以上目指せます!〉 【主な仕事内容】 【未経験OK・パソコン業務を1から学べる】 IT業界未経験の方、パソコンをあまり使ったことがない方でもOK! 入社後にPCの使い方や用語ビジネスマナーまで、1つ1つ丁寧に教えます! 具体的には、、、 ITエンジニアの方の側でサポート業務を行います。 まずは社会人として、そしてITサポートとしての基礎を少しずつ学んでいきます。 ・PCの基本的な使い方 ・Word・Excelで書類作成 ・IT業界の専門用語 ・電話の受け答えなどのビジネスマナー ・システムトラブル発生時の対処方法 慣れてきたらあなたの希望をしっかり効いた上で契約先へ配属となります。 お任せするのは ・簡単な書類作成やデータ入力 ・IT関連の対応業務 ・報告書作成などエンジニアのサポート こうした簡単な業務からご担当いただきます。 他の業務に興味が出てきたらITエンジニアを目指すことも可能です。 将来性のある業界で活躍ができるため、 長期的に手に職をつけることが可能です! 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定月給25万円程度(各種手当含む) オファー金額はご経験により選考の中で前後致します。 給与査定年1回 賞与年2回 【社員の年収例】 380万円(24歳)/月給27万円+賞与+各種手当(1年目) 480万円(27歳)/月給30万円+賞与+各種手当(3年目) 590万円(36歳)/月給37万円+賞与+各種手当(5年目) 【求める人材】 < 未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ・経験や職歴、ブランクなどいっさい不問! ・社会人デビュー、正社員デビュー、第二新卒OK!20代活躍中です! ・接客や販売、コールセンターなどの接客販売、 応対経験のある方は、経験を活かして活躍できます! < 知識やスキルは不要です!> 「PCスキルに自信がない…。」 「ExcelやPowerPointは授業で少し使ったくらい…。」 といった方も、一人ひとりのペースに合わせて お仕事をお任せしますので、ご安心ください。 研修や資格取得サポートも充実しています! 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間) ※参加プロジェクトによって異なります 一部時差出勤や在宅勤務も可能です。 【各種手当】 ・残業手当(100%支給) ・借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助・交通費全額支給 ・地域手当 ・家族手当 ・配属手当 ・資格手当 ・資格取得支援あり ・退職金制度 【選考・入社までの流れ】 ・STEP1:エントリー ・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。 ・STEP3:面接(1?2回) ・STEP4:採用・入社 【PR・職場情報】 未経験歓迎!キャリアアップ可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

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◇創業110年超の老舗／サイレンサーのシェア国内トップ／国内2位の造船会社や防衛庁と取引あり／中途入社者の割合90％以上◇ ◇ワークライフバランス◎／年休121日／在宅可◇ ■業務内容 商社として「産業用土木機械／消音設備／電子関連製品」等を扱う当社にて、消音防音設備・機器の設計業務をお任せします。 ■職務詳細 (1)営業と同行の上、顧客と打ち合わせ※営業のみで伺う場合もあり (2)見積もり作成・製品の仕様確定 (3)納品打ち合わせ (4)設備・機器の納品後効果測定・検証(消音・防音効果の確認) ■入社後 秦野工場にて1〜3年研修期間となります。「音の仕組み・サイレンサーの知識・力学の勉強・営業同行・製品導入現場調査・新製品の勉強会」などを通じて、知識やスキルを身につけていただきます。 このように、製品などに関する知識は入社後に習得いただける環境のため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■サイレンサーについて 今回扱っていただく”サイレンサー”という製品は、大きな音が出る場所に設置し、騒音を防止するための設備です。具体的には「船舶」や、休みなく機械を作動させておかなければならない「データセンター」などで活用されています。 当社は国内2位の造船会社と専売取引をしていることや、近年の急激なIT化に伴うデータセンターの設立により、サイレンサー業界でNo.1の実績を誇っています。またこれらの実績が評価され、防衛省を通じて国の公的機関へも商品を提供しています。 ■当社の魅力 91年に某通信会社の要求する「小型化排気消音器」の開発に成功。特筆すべきは、当時業界内では不可能とされていた極限の小型化開発に着手したことです。翌年には数多くの社内試験をクリアさせるに至り、並居る競合メーカーが開発を断念する中、唯一当社が開発に成功したことで業界に「技術のSKテック」の名を広く轟かせることになりました。 ■働き方 テレワークの実施や部長への権限移譲により、働きやすい環境づくりを進めています。各部署の働き方はそれぞれの部長が決定しているため、職務内容や現場の状況に応じた柔軟な働き方を実現しています。 ■組織構成 計11名（70代1名、60代1名、50代2名、40代3名、30代4名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ抜群な環境/転勤なし/土日祝休み/介護福祉業界でバックオフィスにキャリアチェンジしたい方〜 ■採用背景 社員の働きやすい環境を目指すべく事務職の募集をします。 将来的には入所者本人や家族からの相談を受ける窓口となる職員となる 支援相談員にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎未経験からでも安心 ◎会話を楽しみながらの事務作業 入居者のご家族ともお話をしていただくなど黙々と作業するだけではない 面白さがあります。 ＜面接１回＞ 選考はスピーディーに実施するので、在職中の方も安心です。 ■職務内容 総務業務がメインとなります。 【総務業務】 ・備品発注業務（筆記用具や机・椅子など） ・ミーティングの資料準備、会場設営、議事録作成 ・社内行事の運営 ・各種書類の管理 ・電話、メール対応 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 有給取得率は65％以上です。 ■組織構成 総務部：1名 介護職員：55名 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲：本文参照

#20代女性活躍中 #在宅勤務OK #土日祝休み IT業界への最初の一歩はIIJがオススメ！その理由は… 「IT業界に挑戦したいけど、何がしたいかわからない」 「まずは少しずつ将来性の高いITスキルを身につけたい」 そんな方にオススメ！◎ 長年にわたり日本のIT業界をリードしている 上場企業・IIJグループの一員である私たちは ITにまつわる幅広いビジネスを展開しています。 クライアントは大手優良企業がメイン♪ 豊富なプロジェクトがある当社だからこそ、 なりたい像に合わせて、キャリアアップを応援できる環境があります★ 先輩スタッフの95％がIT未経験入社！ 入社後はITの知識やシステムの構造などを少しずつ覚えていき、 ゆくゆくはエンジニアに挑戦するのもOKです。 私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！ ＜年休125日◎ワークライフバランスも充実＞ ◆95％がIT未経験者 ◆20代定着率約9割！ ◆20代のリーダー増加中 ◆賞与年3回支給♪ ◆テレワーク・時差出勤OK ◆残業は月平均20h程度 ◆家族手当・住宅手当あり 本社もしくはお客様先にて PCサポートのお仕事をお任せします！ 【具体的には…？】 ■各種システムに関する問合せ対応 ■ヘルプデスク ■キッティング ■見積書、報告書、作業レポートなどの作成 ■マニュアル作成、改修 ■データ集計、分析 ■メール、電話、チャットでの問い合わせ対応 など 直近の案件例… ⇒グループ会社が展開する 格安SIMや最新スマホを取り扱うモバイル販売 「IIJmio」に関わる業務などもあります！ ★入社後の成長サポート+.* あなたの経験やスキルに合わせて研修パターンをご用意！ イチから知識を身につけられるのでご安心下さい♪ ★チームで成長をサポート+.* お客様先で勤務する場合も 自社のチームでの配属となるため、わからないことがあれば すぐに先輩に質問できる環境です！ ⇒先輩スタッフも未経験から始めたメンバーが多いので、 自分の経験談などを交えながら、わかりやすく質問に答えてくれます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人材育成に自信あり♪スタッフの95％が未経験スタート！ 創業時から人材育成に力を入れている当社。 上場企業のIIJグループに入ったことで、教育体制も案件もより充実♪ IT業界デビューしやすい会社としてさらに実績を積み上げています！ ●もっと世の中に貢献できる仕事がしたい ●MOS資格を取ってIT事務の仕事を極めたい ●エンジニアになりたい そんな想いを持って、営業、販売スタッフ等から 転身してきた20代～30代の女性が活躍しています♪ 20代の定着率約9割！大手ならではの待遇と福利厚生をご用意♪ ★週休2日（土日祝休み） さらに、リフレッシュ休暇などもご用意♪ しかも残業は月平均20h程度と少なめなので メリハリをつけて働くことができます。 ★賞与年3回支給 売上2,000億円以上を誇るIIJグループ傘下♪ そして、24期連続で無借金・黒字経営を続ける 会社なので安定した収入を得られます。 ★資格取得を全面フォロー 研修の他、合格祝い金や手当の支給もあり、 モチベーション高く資格取得を目指せます。 ★年2回の面談あり リーダーや営業担当とキャリアについて語り合う場を 年2回ご用意。新しいことにチャレンジしたい方は この場でぜひ積極的にアピールしてください！ ★産育休の取得実績あり もちろん、復帰実績も豊富！ 男性社員の育休取得実績もあります♪ 【教育制度について】 ◆入社後は1人ひとりのスキルや経験に応じた研修を行います！ ＊研修例＊　 step1：まずは1～2週間かけて社内で講習を受講 step2：その後はOJTで先輩の指導を受けながら業務を習得

【東京海上グループの中核企業／充実した研修制度／札幌転勤なし／年間休日120日以上／在宅、週2日出勤など自由度の高い勤務形態】 ■職務内容： ・当社の「ライフパートナー」として法人・個人に対して生命保険を中心としたコンサルティング業務に従事いただきます。お客様一人一人の人生設計・現場・ニーズをヒアリングし、最適な生命保険をオーダーメイドで設計し提供していきます。ご契約後も長期にわたりお客様と寄り添える仕事です。 ■職務詳細： (1）法人：事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策等(2）個人：家族構成や将来設計をヒアリングした上で最適な生命保険を提案致します。※全国2万店に及ぶ東京海上の委託代理店から損保既契約者の紹介があります。 ■入社後の流れ： ・入社後9ヶ月にわたり独自の研修カリキュラムを受けて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTや個々のスキル向上のための各種研修や個別プログラム等、本社と支社が一丸となったきめ細やかな研修が充実しております。 ■組織構成： ・現在札幌支社では50名（女性2名）の社員が在籍しております。20〜30代の若い社員も多く、活気に溢れた環境です。8割が保険業界未経験で、飲食店・カーディーラー・自衛官など幅広い経験を持つ社員が在籍しており、未経験からでも活躍できる環境がございます。 ■就業環境：裁量労働時間制を採用しており、スケジュール管理は個人に任せております。原則出社は、月・木で家族と仕事の両立が実現可能な環境です。 ■キャリアステップ： ・キャリアステップは大きく分けて2つあります。１つは、ライフパートナーの道を極める、まさに生命保険のプロフェッショナルとしての道。もうひとつは営業所や支社の経営に携わるマネジメントのプロフェッショナルという道。それぞれに、「ライフパートナー資格制度」「職種転換制度」というキャリアアップの制度があります。選択は考え方や価値観次第。どちらの人生にも大きな可能性が開けます。 ■モデル年収： ・1850万円（入社7年目/37歳/金融出身）、980万円（入社3年目/32歳/メーカー出身）、730万円（入社2年目/29歳/家電量販店出身）。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上グループの中核企業／充実した研修制度／札幌転勤なし／年間休日120日以上／在宅、週2日出勤など自由度の高い勤務形態】 ■職務内容： ・当社の「ライフパートナー」として法人・個人に対して生命保険を中心としたコンサルティング業務に従事いただきます。お客様一人一人の人生設計・現場・ニーズをヒアリングし、最適な生命保険をオーダーメイドで設計し提供していきます。ご契約後も長期にわたりお客様と寄り添える仕事です。 ■職務詳細： (1）法人：事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策等(2）個人：家族構成や将来設計をヒアリングした上で最適な生命保険を提案致します。※全国2万店に及ぶ東京海上の委託代理店から損保既契約者の紹介があります。 ■入社後の流れ： ・入社後9ヶ月にわたり独自の研修カリキュラムを受けて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTや個々のスキル向上のための各種研修や個別プログラム等、本社と支社が一丸となったきめ細やかな研修が充実しております。 ■組織構成： ・現在札幌支社では50名（女性2名）の社員が在籍しております。20〜30代の若い社員も多く、活気に溢れた環境です。8割が保険業界未経験で、飲食店・カーディーラー・自衛官など幅広い経験を持つ社員が在籍しており、未経験からでも活躍できる環境がございます。 ■就業環境：裁量労働時間制を採用しており、スケジュール管理は個人に任せております。原則出社は、月・木で家族と仕事の両立が実現可能な環境です。 ■キャリアステップ： ・キャリアステップは大きく分けて2つあります。１つは、ライフパートナーの道を極める、まさに生命保険のプロフェッショナルとしての道。もうひとつは営業所や支社の経営に携わるマネジメントのプロフェッショナルという道。それぞれに、「ライフパートナー資格制度」「職種転換制度」というキャリアアップの制度があります。選択は考え方や価値観次第。どちらの人生にも大きな可能性が開けます。 ■モデル年収： ・1850万円（入社7年目/37歳/金融出身）、980万円（入社3年目/32歳/メーカー出身）、730万円（入社2年目/29歳/家電量販店出身）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語教師・留学経験者歓迎・未経験中途活躍中！／既存中心・ノルマ無／全国導入１０００校以上／海外留学添乗あり／日本のグローバル教育課題解決／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／インセンティブ◎／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／年休１２０日・残業少・リモートワーク可〜 ■業務概要： ・全国の小/中/高校などに、学校法人の課題に合わせ当社の海外研修や留学等の海外教育プログラム、国内教育プログラムの企画・提案を行います。 ・出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォロー、海外・国内プログラムの添乗業務や年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。 次世代の若者たちに、将来グローバルで活躍するため育成・教育に関われる社会貢献度の高い仕事です。 ※年に2〜3回の海外留学プログラムへの添乗あり ※入社後は基本的に既存の案件に従事いただき、独り立ち後スキルと経験に応じ新規の案件をお任せ ※英語は日常ほとんど使用しませんが、海外プログラム添乗の際や事前英語研修時の外国人講師とのやり取りなどで使用します。 ■人員構成　 計17名 マネージャー5名(30-40代)、一般20〜40代（男性15名女性2名） ■働き方 ・時差出勤制度有 ※在宅勤務：出社状況、各部署、メンバー・上司と調整の上、利用可能 ・育休産休制度取得実績有 ■当社について： 次世代の若者たちに世界で活躍するための生きたグローバル教育を提供しております。 1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。 「生きた学びで、世界に挑む」 広い視野に立ち、無限の可能性に気づくとき、自ら進むべき道が見えてくる。新たな刺激との出会いは、自分と深く向き合うきっかけを生み出し、明日を生きる糧になる。世界へ踏み出す勇気を持ち、自分を信じる心を築いて欲しい。強い意思を持ち、夢中になれる人生を見つけて欲しい。 ISAは、これまで培ってきた教育現場での実践力を武器に、次代を担う若者たちの世界に飛躍する力を引き出します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大塚HD・抗がん剤で国内トップシェアの医薬品メーカー/実務未経験歓迎/個人情報保護×ITでグローバルに活躍/世界14か国に拠点を展開/経口抗がん剤のパイオニア/ロングセラーの栄養ドリンクも販売/有給休暇取得率77％/月残業20時間以下/在宅勤務可/住宅手当/退職金あり】 ■業務内容： 当社の法務担当として業務をお任せします。契約書関連業務を中心に、コンプライアンス、法務相談、交渉、など幅広くご経験を積める環境です。ご経験に合わせてチームリーダーとして育成等もお任せします。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・契約書作成/審査/交渉（英文あり） ・法務相談 ・訴訟対応 ・外部弁護士との連携 国内外の各種契約書作成から交渉まで、関連部門とも協力し、コミュニケーションを取りながら進めます。その他経営層を含めた社員に対する様々な社内法務教育に力をいれています。また、海外売上の拡大に伴い新規事業やアライアンス時の法務相談や法的観点での提案なども関わる可能性があります。英語について、英文レビュー業務の他、将来的には会議にて英語で折衝頂くことを期待しています。 ■組織構成： 法務は10名が在籍しており、マネージャー2名、メンバー8名で構成されています。30代半ば〜40代半ばが中心です。 ■就業環境： 月平均残業20時間以下、週3日程度リモートワークを活用しており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は大塚グループの医薬品メーカーです。抗がん剤で国内トップシェアを誇り、「チオビタ・ドリンク」など一般医薬品も幅広く展開しています。主に、（1）抗がん剤、（2）免疫、（3）泌尿器の分野を重点領域としており、今後もオンコロジー領域（がんの専門領域）に注力していく予定です。 当社の抗がん剤は、経口の抗がん剤がメインとなっております。経口抗がん剤は痛みが無く点滴や入院の必要が無いため通院で治療出来るというメリットがあり需要が拡大しています。トップシェア企業として今後は、将来的に経口抗がん剤が欧州や米国で受け入れられるかをビジネスの焦点として、グローバル展開を目指しています。

＜スキマ時間でできる◎40代・50代の主婦活躍中！＞ 【週4日OK】【WワークOK】のフレキシブルな仕事です。 ＊スケジュールは自分次第！お休みも柔軟に調整 ＊完全フルリモートでストレスフリー お任せするのは「結婚相談所の魅力をお伝えし サロンに来店していただく」婚活テレアポです♪ 1人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟に働けるから、 Wワーカーも多数活躍中♪ ---*柔軟に働ける環境をご用意*--- ◆シフトは何回でも変更可 ◆勤務日数は週4～5日 ◆平日18時～21時(3時間) ◆土日祝はシフト制で6時間 ※水・木定休日 ---*やりがいのあるお仕事です！*--- チームワークを大切にしています♪ インセンティブも豊富！ 私たちの仕事から「最良のご縁」が繋がり 大きなやりがいを感じることができます！ ◎自宅でお仕事♪ネット環境とWindowsのPCがあれば全国どこからでも働ける （※スマホ貸与／Macは使用不可） ◎アウトバウンド・テレアポ、営業経験者は大歓迎！ ◎女性スタッフ100％！ ◎インセンティブあり ＜「結婚相談所 WITH YOU」の婚活アポインター＞ 新規で独身の方に来社促進のお電話や、 興味を持たれたお客様の来店日調整などをお任せ。 結婚を望む方々を手助けするやりがいのあるお仕事です! ★未経験の先輩もたくさんいるので安心してスタートできますよ♪ ★服装自由、お家で気軽にできる仕事です！ ＼アピールポイント／ 【いくつになっても活躍できる！】 ◆マニュアル完備 ◆充実の研修があるので安心 ◆バーチャルオフィスでお仕事♪ ◆現在20名が在籍中！ ◆副業、Wワークで働いてる方が多数 ◆30代～60代の方までの女性が幅広く活躍中 【WITH YOUとは？】 「世界中の皆様に幸せな結婚生活を営んでいただきたい」という想いで2003年に婚活サービスをスタートした「WITH YOU」。お客様と熟練したカウンセラーの二人三脚で成婚までサポートするスタイルで、これまでの累計で成婚率は30％以上です！月平均で10組のカップルが誕生しています。あなたがサービスをご案内するのも、結婚を考えるお客様。そんな方々に結婚のきっかけ作りができる、やりがいの大きいお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 いくつになっても活躍できる！女性に優しい職場です。 当社で働くスタッフは40代～50代の女性がほとんど♪仕事終わりのダブルワークの方も多数在籍しています。 在宅のお仕事といっても、まるでオフィスにいるように、わからないこともすぐに聞ける環境です。月に1度の成績発表会では、会社からお菓子代を支給♪お菓子を食べながら、1ヶ月間頑張った自分を労い、メンバーと和気あいあいとした時間を過ごしています。 優しいチームの中で、安心して働けます！ 毎日、お仕事前にバーチャルオフィスに集まって朝礼を行います。お仕事前に朝礼で集まることで、気持ちも切り替えられます♪ また、勤務終わり10分前にはチームごとに集まり終礼を行います。話し方のコツやわからないことをリーダーさんに聞いたり、不安を解消できる場です。 リーダーさんも同世代で、みなさん優しい方ばかりです！ 【教育制度について】 【しっかりと研修があるから安心♪】 ・入社後は3日間の研修があります！ ・マニュアルも完備 ・バーチャルオフィスを使用します ・チーム制になっているからわからないこともすぐに聞ける ・各チームにリーダーがいるから、ますます安心です◎

＜〜未経験・第二新卒歓迎/徹底した労働環境の整備＞ ◎6〜10月は残業ほぼ0！1〜3月繁忙期でも残業最大月45ｈ ◎取引先は100%官公庁で業績安定◎〜 当社は創業50年を超える「水と環境」の総合コンサルタント会社として、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に行っております。 取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤を持ち、順調に売上げ成長中。そんな当社の設計部において　“機械設備設計”　としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容 ・官公庁などから受注した浄水場や下水処理場等の「水処理施設」に必要な機械設備の処理能力や機器台数などを検討 ・省エネルギー機器の導入検討、コスト削減を図るなど、最適な設備更新計画を提案 他にも台風・ゲリラ豪雨による浸水被害を防ぐため、機械設備として、ポンプ場の新設や既設ポンプの能力増強を行うなど、人々の安心・安全な生活に貢献。 ■配属先の組織体制： ・配属先…大阪本社/設計部(施設グループ)　 大阪本社には64名が在籍。大きく「総務部」「営業部」「設計部」で分かれております。配属先である設計部には約45名が在籍しており、うち今回ご担当頂く施設グループ・電気設備設計は現在3名の男性社員が活用中です。（30代1名/50代1名/70代1名） ■当社の特徴： 水道の蛇口をひねるときれいな水が出る上水道。家庭や工場から生じる汚水を浄化排水して処理する下水道。極東技工コンサルタントは、大切なライフラインである上水道・下水道関連施設の計画・調査・設計業務を中心に手がける「水と環境の総合コンサルタント」です。 ＼株式会社極東技工コンサルタントの強み／ （１）国家資格保有者率 ・事業のプロジェクトマネージャーといえる「技術士」という国家資格の保持者が技術職社員の3分の1を占めます ・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎ ★手厚い資格取得支援も必見！※教育制度欄参照 （２）就業環境 ・コンサルタント会社は激務というイメージを覆すべく１年のうち５カ月間をノー残業マンスとして定時退社推奨。 ・産休や時短勤務、時差出勤、一部在宅リモートワークなど多彩な働き方を応援！ ・こうした取り組みで経済産業省の認定制度「健康優良法人2020」認定を取得 変更の範囲：無

＜候補者リサーチ業務・残業10〜20h以内／コンサルタントと至近距離で成長ができる環境／急成長エグゼクティブ人材紹介企業＞ ■業務内容 コンサルタントが保有している案件に対し、ハイクラスの求職者にスカウトメールを送り、面談の日程調整などを担当します。 ■未経験でも安心 金融・不動産・コンサルティングファーム等の各業界を担当するコンサルタントが、業界の基礎知識や候補者のリサーチ方法等の全般をきめ細かく指導させて頂きます。 英語のほうがお得意な方には、English speakerのリサーチャーメンバーがLinkedInなどの使い方を英語でお伝えします。 ■入社後の流れ コンサルタント1名が指導役としてつき、コンサルタントが担当する案件のリサーチ業務を担当していただきます。 進捗状況を相談しつつ、半年以内に他のコンサルタントの支援、および他業界の案件のリサーチもご対応いただく予定です。 ■具体的には （1）コンサルタントが担当する求人・業界を理解し、求人票の業務と該当する候補者像を理解する （2）求人に合致する有望な候補者を様々なデータベースで検索 業務に慣れてきたら、検索条件も自ら検討改善していただきます。 （3）スカウトメールを送信 業務に慣れてきたら、文面も作成していただきます。 （4）アポイント調整 候補者に対して、メッセージ上でコンサルタントとの面談日程を調整します。 ※上記のほかに、適性や希望に応じて営業アシスタント業務（面接アレンジ、データベース入力、営業事務等）もお任せします。 ■こういう方におすすめ ・社員同士でコミュニケーションを取りあい、支え合う環境で仕事をしたい方 ・専門性を身に着け、自身を高めることや目標達成を楽しめる方 ■募集背景 領域拡大に伴う増員募集となります。 ■組織構成 東京は18名（平均年齢30代後半）、配属部門（リサーチャー）には3名（全員女性／20代〜40代）が在籍しております。香港には3名のメンバーが在籍しております。 ■働き方 入社後は指導係のコンサルタントとの相談の上でご出社頂きます。 業務に慣れてきましたら、週2日はリモートで勤務可能です。 夕方早めに帰宅し在宅で残務対応していただく等、働き方に関しては柔軟に相談可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域貢献したい方、コミュニケーションを取ること好きな方歓迎！／病院、介護施設との関係構築をお任せ◎／ノルマなし／残業5h以内・転勤無で働き方◎／年休120日・完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容： 地域の病院や介護施設に訪問し、患者様をスムーズに紹介していただけるよう関係を強化して頂きます。 新院の開設、病院の増床も予定しているため、一緒に働いていただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■地域連携とは： 患者さんが自分の状態にあった医療を受けられるように、地域の病院、介護施設などをつなぐ仕事です。 入院から転院、退院、在宅医療への転換などをスムーズに行うため、地域の病院・介護施設と定期的にやり取りします。 ◎具体的には： ・事前にお約束していた訪問先に、1日3件〜5件ほど訪問します。訪問先のほとんどはすでに関わりがある病院・施設です。 ・患者様を紹介していただくために、患者様に合わせて当院で受けられるサービスのご説明をしていただきます。 ・ソーシャルワーカー、介護士、医師、看護師など、様々な方に説明をする機会があります。 ■組織構成： 5人が在籍しています。 ・室長：1名（40代） ・メンバー3名（20代後半〜30代前半） ※未経験の方もご活躍されておりますので、ご安心ください！ ■キャリアパス： ・配属後は部署のメンバーに教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。 入職3年で室長にアサインされる社員もおり、年齢に関係なく活躍が評価される環境です。 ・また、ご希望や能力によって、採用担当や教育担当など、他もポジションにも挑戦いただける可能性がございます。 ■働き方： ・休日：完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・残業時間：ほぼなし（月5時間程） ※室長がメンバーの業務量を確認し、調整することで残業抑制に繋がっております。 ・マイカー通勤可能 ■富家千葉病院について： 「されたい医療、されたい看護、されたい介護」という理念を掲げ、患者様目線を大切にしています。 2015年には、「ナラティブ・ホスピタル」がグッドデザイン賞を受賞しました。 参考：http://www.fukekai.com/narative/

【未経験・第二新卒歓迎！若いうちから裁量を持って成長したい方にはぴったりの環境です！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務概要：最新のIT技術やアイデアによる付加価値の創造、 個人／企業／地域の活性化を使命とする当社にて、18年秋より本格始動した新事業“リモートワーク特化型エージェントサービス「Remogu〜リモグ〜」”で、企業様にリモートワーカー（在宅勤務者）×エンジニアの活用を提案するリクルーティングアドバイザー業務（法人営業）をお任せします。 ■業務内容： クライアント企業様の採用課題解決に向けて企画／提案、新規案件獲得から既存クライアント企業のサポートまで幅広くお任せします。新規のアポ取りは別部隊が担当しているため、契約締結〜採用活動への提案やコンサルティングをお任せ致します。担当企業は既存企業が20-30社、新規企業が20社ほどとなっています。 ・新規顧客の開拓 ・リモートワーカ—を活用した採用活動の提案 ・担当企業の採用コンサルティング・採用支援 ご希望やご経験、スキルがあれば、マネジメントポジションにも早期抜擢します。実際に第二新卒で入社して半年で管理職に抜擢されている社員もいます。 ■ミッション： ＜人と企業の選択肢を増やす「選択でさる世界の創造」＞ 当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。 これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu〜リモグ〜」です。 ■ポジションの魅力： ・法人顧客の「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる。 ・多様な働き方の選択肢を提供できる。 ・業務戦略検討、業務改善などにも主体的に取り組める環境。 ・20代が90％を占める職場の為、志の有る同年代と切磋琢磨しながら働くことができる。 ■評価制度／キャリアパス： 当社のキャリアパスには、年代は関係なく、プロセス／成果によって評価され次のステージに進むことができます。20代の部長や課長、女性の管理職が活躍しています。

〜未経験からコンサルタントに挑戦したい方！全社平均残業時間20h程度／週2日の在宅勤務可／育休復帰率100％〜 コンサルタントという立ち位置で基本的には3〜5人くらいでチームを組み、 クライアントニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 同社が得意とする危機管理広報の分野で、個人の適性によりお任せするポジションを決定してまいります。 （1）危機管理広報コンサルタント：国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり、不祥事発覚時の事実確認、今後の展開予測、スクープ報道された場合の対応方針策定、お詫びの文章、Q&Aの準備、会見の登壇者・タイミング・場所の決定、記者会見の運営・進行等を担当していただきます。 （2）企業広報（アカウント・エグゼクティブ）：主にクライアント企業の認知度向上をミッションとして、企画立案、コンテンツ開発、配付資料の作成、メディア選定・誘致など事前の企画周りから当日の運営まで担当していただきます。 ■働き方について 全社平均では残業時間は20h程度となっております。 有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。 ■組織体制 担当部門は10名程度で構成されています。 20代、30代が中心で、男女比がおよそ4：6で女性の割合が多い環境となっております。 ■ポジション魅力 ・企業様の不祥事による対応のアドバイスを実施することで、企業様の今後の運営をより強化できるサポートできる点 ・チャレンジできる環境があります（意欲に合わせて） ■同社の特徴 (1）PR業界の中でも明確な強みを持つ ・国内最大手の危機管理広報専門会社 ・危機管理広報業務での経験と実績／豊富なメディアリレーション (2)社員は広報のプロフェッショナルを目指している ・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風 ・求められるチームワーク＆各個人の成長 (3)世界的企業、日本の有力企業から高い評価 ・ご紹介とコンペ、顧客企業との100％直接契約 ・実戦経験に基づいたコンサルティング 変更の範囲：本文参照

【エンタメ業界未経験歓迎・活躍中／ローソングループ／国内最大級のエンタメ購買データを用いたWEBマーケティング／ゆくゆくは運用だけでなくコンセプト立案やマーケティング施策打診もお任せ】 ■職務内容： デジタル広告の運用からお任せします。自社が持つ豊富なデータベースを活用しながら、クライアントの商品に対するマーケティングコンサルティングやプロモーションサポートを行っていただきます。業務に慣れていただいたら、データベースをもとにお客様へ複合企画の提案もお任せしていく予定です。 顧客群は既存のお客様（音楽やスポーツ関連などエンタメ業界）がメインです。過去にお付き合いのあった企業様の新規案件や新規商品・サービスに対して、複合企画や施策を提案いただきます。 ・1社員が担当する平均案件数：5〜10案件 ・1プロジェクトの平均期間：2週間〜1か月 ■研修体制 OJTメインです。OJT期間は特別設けておらず、ご活躍いただけるまでサポートします。 ■組織構成 7名（平均年齢は30代半ば）で構成。 入社直後については業務キャッチアップをいただくため原則出社していただきます。業務に慣れ次第上長と相談の上、在宅勤務での就業を認めます。 ■同社の魅力： 映画事業だけにとどまらず、ローソングループ内のデータ・媒体を活用したマーケティング支援も行っています。映画をはじめ、「ローチケ」のライブ、スポーツチケットの購買データ、「hmv」の音楽、書籍のデータなどを基に、“確実にお金を払った”、という最上級の行動を伴った方々へ、リーチが可能です。また、コンビニ、「ローソン」など、グループ全体のアセットをフル活用することにより、データ分析から、広告展開、効果検証まで、オリジナルなマーケティング支援の実践を目指しています。 今回の募集では、上記の伴うデジタル広告の運用チームメンバーを募集しています。 ■業務の魅力： ★エンタメ業界に業界未経験から挑戦できます ★エンターテイメントに「お金を払う」方への精度高いリーチが可能です。 ★将来的なマネージャー候補として採用します ★購買データによるマーケティング、アドテクノロジー展開を自ら設計、販売することが出来ます ★ローソングループであり安定性◎、評価体制も売上運用金額のみではないため、長期的に安心して就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

成長中の企業で新たなキャリアを築きませんか？ 仕事も私生活も大切にしたい方にピッタリの環境です！ 当社は2003年の創業以来、大手モール、 ECに関わるショップオーナー向けソフトウェア、 ツール開発・支援サービスを手掛けるIT企業です。 現在では大手ECサイトの10社に1社が当社のツールを活用しており、 2025年には新たにLINE配信サービス事業をスタート予定！ そして今回、サービスをお客様に案内し、 一緒にサポートしていただける仲間を募集しています。 ≪＊ワークライフバランスを重視した働きやすい職場＊≫ ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★残業は月平均20h以下と少なめ ★産育休や時短勤務を気兼ねなく取得できる ★在宅ワークOK 楽天市場にも一目置かれているユニークなサービスを一緒に広めていきませんか？ ＊未経験OK！約1ヶ月の研修あり＊研修後は在宅ワークもOK＊第二新卒歓迎！20代・30代の若手活躍中＊社員数32名と少人数でアットホームな環境＊残業少なめ！月平均20時間以下＊仕事終わりの自分時間も充実できる♪ お客様のEC事業をサポートするサービスを展開している当社。 あなたには当社のサービスの法人企業向けの提案営業をお任せします！ まずは、既存のお客様への新サービスの案内からお任せします。 現在、紹介やSNS経由での問い合わせが増えており、反響型営業が中心です。 そのためノルマや時間に追われることなく働ける環境ですのでご安心ください。 ≪具体的には？≫ ＊お客様へのサービス案内（メール・電話・オンラインでの対応） ＊お客様からのお問い合わせ対応 ＊展示会やセミナーの企画・運営 ＊カンファレンスイベントの企画・運営 ≪扱うのはどんなサービス？≫ 【【らくらくーぽん】 楽天市場の店舗向けレビュー獲得を自動化するシステム。楽天市場の店舗さんの10社に1社が利用中！ 【らくらくフォロー】 Yahooショッピング店舗向けレビュー獲得の自動化システム。 【IMG-UP】 楽天市場の店舗向けに、スマートフォンでの商品PRを促進するツール。 【LINE配信サービス】 現在開発中の新サービス！2025年より展開予定。 その他にも、多彩なサービスを開発・提供しています。 モール向けシステムやサービスも随時リリース予定です。 これらのサービスを通じて、お客様のビジネスをサポートするやりがいのあるお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【EC事業に特化して、右肩上がりに成長中の企業です】 ネットショップの運営支援や販促ツール、在庫管理システムなど、 EC事業をトータルプロデュースするサービスを展開している当社。 近年ニーズの高まるEC事業に特化してきたことで安定経営を続けています。 各プラットフォームの強みを活かした提案を展開することで、 店舗やサービスの、成長を一緒に実感出来ます！ 一人ひとりが働きやすいと思えるような職場環境を目指しています 当社の社員がゆとりを持って働けるように設けられている、 福利厚生をご紹介！ ＊育休制度 └産育休や時短勤務などライフイベントを経ても働けます ＊書籍・セミナー補助 └毎月1万円まで図書費やセミナー研修費を会社が負担しています ＊資格取得支援 └ITパスポートや情報技術など様々な資格に対しての取得手当を支給しています ＊連休OK！働き方も調整できます └有給消化70％以上、完全土日祝お休み、平均残業20時間以内に加え、テレワークも取り入れており 私生活に合わせた柔軟な働き方を会社が推奨しています 【教育制度について】 【*未経験の方も安心のサポートあり*】 最初は自社のサービスの種類や機能を知るところからスタート！ある程度知識が身についたら、先輩社員がお客様対応をするところを見学し、お仕事の流れや対応方法を学んでいきます。その後は実際に自分でチャレンジ！最初はメールの対応からはじめていきます。先輩が横についてすぐにサポートしてくれるので、未経験の方もご安心ください！

〜残業ほぼなし◎動画編集や最新のドローン！VRなど携われる／取引多数で安定◎建設業界のDX化に貢献している〜 ■担当業務詳細： ・3Dレーザースキャナーやドローンによる測量、調査、点検などの現場作業 ・CAD（AutoCAD）を使用した2D／3D図面作成 ・顧客との打ち合わせ業務 ・その他上記に付随する作業全般（パソコン操作は必須です） 当社では、3DCAD図面を含めたCAD図面に関する様々な案件に対応しています。 ゼネコンや設計事務所とのお取引を中心に、最近では全国大手3社との仕事も増えています。 基本的には事務所内での図面作成業務が中心となりますが、月に1〜2回は現場作業のため、九州を中心に全国各地へ向かいます。 当社で取り扱う測量機材は軽いので、男女問わず取り扱うことができ、初心者でも簡単に操作可能です。 案件の納期は最短1日から、2〜3ヶ月、長いものは年単位かかることもありますので、計画的に責任感を持って取り組む必要があります。 そのほか、ご本人のやる気があれば、動画編集や最新のドローン、VR／ARにも携わることができます。 ■組織構成／教育環境： ・当社は、会社組織ではなく1人1人がプロジェクトを持った集合体であることを目指しています。 自分でやりたいと思った仕事に挑戦し最後までやり通すことを推奨していますので、 現在4名（30代2名、40代1名、50代1名）いる社員それぞれが異なるプロジェクトを通じて新しい知識／スキルを手に入れています。 ・入社後、まずは仕事を一通り覚えられるよう社員全員でしっかりと教育／フォローしますのでご安心ください。 トレース、図面修正が主ですので、専門分野の会社より取り組みやすく、やる気／責任感／素直さがあれば、未経験の方でも活躍／成長できます。 ■職場環境： ・入社直後は業務習得のため、残業が必要となることがあるかもしれませんが、基本的には残業ほぼなしで定時退社できる職場です。 （就業時間と業務内容に不均衡がないよう、固定残業代を規定上決めています） ・仕事を一人で進めることができるようになれば、在宅テレワークも可能となります。また、1日8時間勤務で、就業時間帯についても相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒・未経験歓迎／充実のフォロー・教育体制◎／自社メディアとデジタルマーケティングサービスの両軸で売上高32億円を達成する成長企業◇ ■業務概要： 金融、人材クライアントを中心に広告プロモーションの企画立案から、Google,Yahoo!を中心としたADの運用実行まで一気通貫でお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・案件の規模：月間数千万円規模の広告プロモーション ・運用に加え、その結果・分析・改善提案 ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ・グローバル人材との連携によるメディア開発支援（日本語でのコミュニケーション） ※自社メディア（ファイナンス特化型情報サイトや金融商品比較サイト等）で得たノウハウをフックにクライアント提案も行います。 ■抜群のフォロー体制： ・入社後は1ヶ月ほどマーケティングや広告に関する研修を受けていただきながら、並行して現場でのOJTとなります。金融や人材業界、その他中小企業クライアントを中心に、お任せしていきます。 ・20代の中途入社者も多数活躍しており、未経験でも安心して挑戦していただけます。（中途入社者事例：保険営業経験者、金融系営業経験） ■キャリアパス： 入社後はWEBマーケターとしてお客様のご支援を増やしていっていただくことも期待いたします。ゆくゆくはご希望により、自社メディア運営チームヤプロデューサー、経営企画へのチャレンジもしていただくことができます。 ■働き方： ・残業時間：繁忙期により変動しますが、月平均20〜30時間程度です。 ・在宅勤務、時差出勤も可能で、プライベートと両立しながら柔軟に調整いただくことが可能です。 ■組織構成： 現在は20名体制（正社員、直接契約、派遣、含む）となります。AD運用ができる企画営業職は、社内に15名以上おり、コミュニケーションを取りながら、スキル面で向上する仕組みを作っております。 ■同社サービス、メディアについて： ・日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』（2024年4月には月間800万UU突破） ・金融商品比較サイト(クレジットカード／カードローン／住宅ローン／リースバックなど金融商品に特化)　等 変更の範囲：本文参照

◇第二新卒・未経験歓迎／充実のフォロー・教育体制◎／自社メディアとデジタルマーケティングサービスの両軸で売上高32億円を達成する成長企業◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 金融、人材クライアントを中心に広告プロモーションの企画立案から、Google,Yahoo!を中心としたADの運用実行まで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ・案件の規模：月間数千万円規模の広告プロモーション ・運用に加え、その結果・分析・改善提案 ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ・グローバル人材との連携によるメディア開発支援（日本語でのコミュニケーション） ※自社メディア（ファイナンス特化型情報サイトや金融商品比較サイト等）で得たノウハウをフックにクライアント提案も行います。 ■抜群のフォロー体制： ・入社後は1ヶ月ほどマーケティングや広告に関する研修を受けていただきながら、並行して現場でのOJTとなります。金融や人材業界、その他中小企業クライアントを中心に、お任せしていきます。 ・20代の中途入社者も多数活躍しており、未経験でも安心して挑戦していただけます。（中途入社者事例：保険営業経験者、金融系営業経験） ■キャリアパス： 入社後はWebマーケターとしてお客様のご支援を増やしていっていただくことも期待いたします。ゆくゆくはご希望により、自社メディア運営チームヤプロデューサー、経営企画へのチャレンジもしていただくことができます。 ■働き方： ・残業時間：繁忙期により変動しますが、月平均20〜30時間程度です。 ・在宅勤務、時差出勤も可能で、プライベートと両立しながら柔軟に調整いただくことが可能です。 ■組織構成： 現在は20名体制（正社員、直接契約、派遣、含む）となります。AD運用ができる企画営業職は、社内に15名以上おり、コミュニケーションを取りながら、スキル面で向上する仕組みを作っております。 ■同社サービス、メディアについて： ・日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』（2024年4月　月間800万UU突破） ・金融商品比較サイト(クレジットカード／カードローン／住宅ローン／リースバックなど金融商品に特化)　等 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 新たに開院するクリニックで、医療事務を担当してみませんか？ 横浜に2024年4月にオープン予定の在宅診療クリニックで、医療事務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 〇電子カルテへのデータ入力 〇レセプトの処理 〇患者様や施設様への請求業務 〇お客様対応や電話の受付 〇訪問診療のための事前カルテ準備　など 【1日のスケジュール】 朝：全体朝礼 昼：事務業務全般（午前～夕方） 夕：診療に関する申し送りや全体終礼 開設前に入職を希望される方には、開設準備や既存クリニックでの勤務を通じて調整が可能です。詳細は面接や見学時にお伝えします。 当法人では、20・30代の若手スタッフが中心となって活躍中です。充実した研修制度が整っているため、スキルアップも目指せます！未経験者も多く在籍し、不安があればいつでも相談できる環境を整えています。安心して働けるサポートを提供しますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 〇昇給年1回（7月） 〇賞与年2回（7月・12月） 〇生命保険加入あり 〇定期健康診断 〇インフルエンザ予防接種 〇退職金制度（勤続5年以上） 〇研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担） 〇時間外手当 〇通勤手当（上限あり。法人規定に準ずる） ◎長く安心してお仕事していただけるよう、インフルエンザ予防接種や退職金制度などの待遇面が充実しています!! ◎研修支援制度あり♪ご自身のスキルを更に伸ばすことができます!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制