〜国内、外資系有名ホテルや飲食店、公園、コワーキングスペースなど実績◎／イギリスなど海外でも案件多数／自社でもホテルを運営／時短勤務相談可〜 ■業務内容： ◇建築物の意匠設計を中心に幅広くお任せします。 ◇単なる作図担当ではなく、空間のコンセプトを具体的な形へ落としこむポジションです。 ◇使用ソフトはAutoCAD、ArchiCADです。 ■具体的には： ◇基本設計、実施設計の作成 ◇平面図、立面図などの各種図面の作成および取りまとめ ◇デザインコンセプトの検討、提案資料作成 ◇協力会社とのやり取り ◇法規チェック、各種申請対応　 ◇設計監理業務など ■入社後すぐお任せする可能性の高いプロジェクト： 外資系5つ星ホテルの設計、長野県の有名ホテルリゾートの設計、横浜ライフスタイル系ホテルの設計、都内コワーキングスペースの設計など ■将来的にお任せしたい業務： ◇将来はプロジェクトマネージャーとして、設計プロジェクト全体の統括をお任せする予定です。 ◇単なる設計担当ではなく、デザイン性と実現性の両立を意識しながら、クライアントと社内をつなぐ中核的な役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの窓口対応（要望ヒアリング・調整・折衝） ・設計全体の取りまとめ、進行管理 ・設備設計、構造設計（複雑な案件は協力会社へ依頼し、全体管理を担当） ・ドラフターへの業務振り分け、指示出し ・社内外関係者との調整および品質、スケジュール調整など ■配属先情報： 東京3名（30代2名、40代1名）、設計2名、デザイナー1名 ■当社の特徴： ◇国内大手の組織設計事務所出身の代表が、2019年に独立し立ち上げたデザインチームです。 ◇外資系ホテルや、飲食店、物販店、物流施設、集合住宅まで、国内の建築プロジェクトはもちろん、イギリスやケニアといった海外のプロジェクトまで幅広い分野の建築プロジェクトを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆誰もが知っている取引先・案件の取り扱い多数／東証スタンダード上場・インターネット広告代理店のグループ会社／デジタル広告の最前線で制作スキル・経験を積める／副業可／年休130日／土日祝休み◆ 【仕事内容】 デジタル広告（SNS広告、動画、バナー等）のディレクション業務をお任せします。 広告効果を考慮の上、 ・営業、クライアント、社内クリエイターとの連携 ・コンセプト、構成の考案 ・制作進行管理 ・品質管理 などのディレクション業務を行うほか、納品体制構築やその他プロジェクトにも関わっていただきます。 デジタル広告の最前線で、制作スキル・経験を磨き上げることができます。 ・TikTok、YouTube等の縦型動画やSNSバナーなど。誰もが知るクライアント案件に携わることができます。 ・広告効果を重要視した企画・構成が可能 ・営業・制作（デザイナー）・運用コンサルとの完全分業制のため、ディレクションに100％集中できる環境です。 【組織構成】 ダイレクトセールス領域 25名（札幌・東京） 【キャリア】 業界トップレベルを目指せるほか、チームの中心としてマネジメントや育成も目指していただけます。 また弊社には、 ・自己啓発支援制度 ・書籍購入 ・キャリア相談(年2回) ・挑戦を応援する文化(提案が通りやすい) があり、成長できる環境が整っています。 【評価制度】 「頑張った人をしっかり評価したい」という思いのもと、1年に2回の査定（8月／2月）を行っています。また、数ヶ月毎に目標達成の評価を行うインセンティブ制度のほか、賞賛することを目的としたアワード（年1回）や3ヶ月ごとの表彰を開催しています。 【働き方】 ・土日祝休み・年間休日130日 ・平均残業時間20時間 ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00〜16:00） ・リモートワーク可（週2日） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度有（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可）市ワーク・ライフ・バランスplus企業 認証／副業可／年休130日・土日祝休み◆

★大手企業や有名IPとの案件多数！次世代ゲームプラットフォーム”Roblox”×Z世代マーケティングで将来の購買層で対するアプローチを支援！ ★日経クロストレンドが年末に発表する「未来の市場を作る100社【2026年版】」に選出！ DAU1.5億人を超える次世代ゲームプラットフォームRoblox（ロブロックス）を活用し、企業のマーケティング課題やIPのグローバル展開を支援する同社にて、Robloxゲーム用の3Dアセット（キャラクター、アイテム、ワールド環境）を制作いただきます。 従来のBlenderやMayaを用いた技術に加え、AIツールを積極的に取り入れた次世代のワークフローを構築し、世界中のユーザーが触れる「熱狂の舞台」を形にしていただきます。 ■業務詳細 ・3Dアセットの制作と実装： キャラクター・アイテム・環境モデルの制作（モデリング、テクスチャリング、簡易リギング、アニメーション実装） ・プラットフォームへの最適化： Roblox Studioのアセット組み込み。LOD設定やマテリアル統合等、パフォーマンスを最大化させるための軽量化・動作検証 ・AIワークフローの開拓： AI生成ツールを活用したテクスチャ作成やベースモデル構築など、制作スピードと品質を両立させる「新しいパイプライン」の検証・導入 ■組織図 現在は社長直下として、営業やPM、エンジニア、デザイナーなどが活躍しており、多くの社員が20代と若い組織となっています。 ■事業に関して 世界中の人が作ったゲームで遊べるプラットフォームである”Roblox”上で企業のマーケティング支援と新しいゲームコンテンツの開発・パブリッシング支援を行い、企業の新たなユーザー接点の創出や次世代向けのブランド体験の実現を行っています。 テレビを離れ、ゲームを好むZ世代に対して、デジタル空間上でアプローチすることで、将来の購買層への認知を広げることが可能ということで、バンダイやアサヒ飲料、NTTドコモ、東京メトロといった多数のナショナルクライアントとの取引実績があり、事業としても拡大フェーズとなっています。 ＜制作実績＞ https://ebuaction.com/works 変更の範囲：会社の定める業務

【案件受注〜プロジェクトマネジメントを担当／東京ミッドタウン・熊本城天守閣・SHIBUYA SLY等の実績多数／プロジェクト年間11,800件以上／年休120日（土日祝休）・リモート可・フレックス制で働きやすさ◎】 ■業務内容： 受注案件増加に伴う増員募集です。各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、プロジェクトを進めていきます。 ＜高い顧客満足度からリピート案件が80％以上です！＞ 顧客へのより良い空間プロデュースために営業の提案などを元に０からサービスを作り上げる力があることも当社の強みです。 未来創造研究所：https://rd.nomurakougei.co.jp/ ■仕事の流れ： （1）新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ∟8割近くは弊社に案件を頂けるお客様への提案になります。 （2）顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進 ＜多種多様な案件に携わることが可能です！＞ ・専門店（海外ブランド等専門店・飲食店等） ・商業施設（百貨店・ＳＣ・都市開発・大型複合施設等） ・広報・販売促進（ショールーム・イベント・展示等） ・余暇施設（ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等） ・ワークプレイス（オフィス環境整備、社内保育園等） 実績一覧：https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/all/ ＼働き方も充実！／ ＊年休120日（土日祝） ＊フレックス制・リモートワーク可 現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 東証プライム上場の空間プロデュース企業です。幅広い物件のテナントリーシングから内装の企画〜施工まで一貫して行っております。高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです

◎日本を支える大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供！ ◎フロントエンド・バックエンドの知識・技術が身につきます！ ◎リモートワーク可、フルフレックス、柔軟な働き方が叶います！ ■募集背景 当社は大企業向けクラウドサービス開発を主とするSaaSプロダクトを提供しています。2023年にグロース市場へ上場し、次のステージへ向け、組織体制強化のための採用を行っています。現在のプロダクトを拡大していくのがミッションとなります。 ■業務内容 自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■業務詳細 ・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ・開発成果物の作成やレビュー ・ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施 ・デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UI/UXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 東京本社、広島本社と在籍関係なくチームを組んでいます。 ■キャリアパス ・勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ・フルスタックエンジニアを目指せる環境です。フロントエンド・バックエンドのみならず、レガシーな言語からモダンな言語まで幅広く学べる環境です。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など

【有名店舗の案件に携わる機会◎／フルフレックス／年休123日／土日祝休み／残業20h／直行直帰OK／大手企業様からの受注案件多数】 ■業務内容： 飲食・物販等の店舗、ショップのデザイン・設計・施工など店舗作りに関する仕事を担当いただきます。 ■業務詳細： ▼新規・既存のお客さまに対する提案 ▼見積書の作成 ▼協力企業への発注 ▼物件担当者としての現場確認業務 ▼お引き渡しおよび請求書の発行 ※現場常駐は案件の1〜2割 ■当ポジションの魅力： ★有名店舗のデザインに携われます！ 東京は銀座の案件が9割で、デザイン性の高い案件に多く携われます！ ■入社後の流れ： スキルや経験に応じてできる仕事からお任せしていきます。 今までのスキルや経験を存分に活かしていただける環境です！ ▼経験が浅い方はアシスタントとして先輩のサポートからスタート！ ▼経験豊富な方は、入社早々に大型案件に携わることも可能です。 ■働き方： １．年休123日・土日祝休み └現場状況等により休日出勤をすることもありますが、その際は平日に代休を取得いただっけます。 2.フルフレックス └夜勤が発生した次の日は、出社時間を遅くすることができます！ 3.残業平均20h └繁忙期と閑散期で違いもありますが、現場常駐型の案件が少ない・フルフルフレックスにより調整可能といった理由で残業時間を抑えています。 ■社風： 上司や役員の方ともコミュニケーションが取りやすく、ご入社された方ものびのび働くことのできる環境が整っています！ 実際に、昨年は新卒入社3年目の方がリーダーとして役員や社外の関係者も巻き込み、大規模な安全大会を実施しました。 ■モデル年収： 年収750万円／40歳 店舗設計・デザイナー職 ※中途入社2年目 ※基本給・固定残業（40時間分／7万円）・賞与込み

■職務内容： ・各商品カテゴリーの広告制作（CM・グラフィック・Web・OOHなど）や、商品を横断したブランディング広告制作を中心に、自発的にアイデアを考え、型にはまらない表現手法の提案・実行を行う ・社外のスペシャリストともつながりを持ち、AIも含めた新しい表現手法をチャレンジする ・クリエイティブテクノロジーをベースにしたR&D活動 ■職務詳細： ・コンテンツクリエイティブにおける表現手法の拡張 ・インハウスクリエイティブ組織の内製効率化の推進 ・コミュニケーション領域におけるプロトタイピング ■募集背景： パナソニックではB2C領域で一貫したブランド体験を適用できるよう、様々な領域でデザインを強化しています。またコーポレートとしての視点からもブランドの方向性をアップデートしている状況です。コミュニケーションデザインセンターは、販売とブランドという両輪を回しながら、インハウスならではのスピード感をもって常に新しいことにチャレンジできる方を募集します。 ■職場の雰囲気： コミュニケーションデザインセンターはクリエイティブディレクターやアートディレクター、グラフィックデザイナー、UIUXのディレクター/デザイナーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているチームです。東京目黒のパナソニックビルを拠点に、撮影・編集・制作会社との打ち合わせなど現場をメインに、オンラインでもコミュニケーションを取りながら仕事を進めていけるようなワークスタイルをとっています。 ■この仕事を通じて得られること： コミュニケーションデザインセンターは、販売とブランドという両輪を回しながら、インハウスならではのスピード感をもって常に新しいことにチャレンジできる環境です。内製によるコミュニケーションの質向上にこだわり、成果を出し続け、様々な期待を超えていくことが求められている部署なので、ハードルは高いながらも社内外へのインパクトを、自らが間近で感じることができます。 ■キャリアパス： ・デザイン部門内での人材交流など多様なキャリアパスを用意しています。 ・商品企画から広告アウトプットまで、企業内の強みであるインハウスクリエイティブのプロフェッショナル。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤出張なし／残業月10H以下／土日祝休／年休115日＋有給10日取得可／お客様の夢を叶えることを第一に、高品質低コストを実現／自然素材を使い環境にも配慮〜 ■職務内容： 中古マンションをメインに、住宅の内装リノベーション設計施工事業を展開する当社にて、施工管理をお任せします。 RCマンションがメインで、まれに一戸建て物件もございます。残業はほぼありません。長期休暇も充実しており、長く安心して働くことができます。 ＜具体的には＞ ・見積作成 ・工程管理 ・元請けとの打ち合わせ ・資材発注 ・品質管理 ・安全管理 ■組織構成： 5名が在籍しています。平均年齢は40歳で、女性も活躍中！和気あいあいと業務を行っています。 未経験から入社した社員もおり、経験に合わせて１からフォローしますので安心です。 ■働き方： 残業は基本なし！出張や転勤もなく、腰を据えて長期就業可能です。土日祝日は基本的にお休み、もしも休日出勤の場合は必ず代休を取得いただきます。 ■魅力： ・DSIとは、ドリームサウスアイランドの略です。あなたが毎日暮らす空間をいつまでもそんな思いで暮らしてほしい。そんなマインドでお客様思い思いの夢の空間の実現のお手伝いをすべく、丁寧にお付き合いしています。 ・東京を中心に、路線や街の様子、タワーマンションならではのメリットやデメリットなどを把握したうえで、中古物件探しや、リフォームやリノベーションをご提案します。 ・暮らしの問題点を解決するだけではなく、さらに暮らしを楽しみ、彩りを添える、クオリティの高いデザインによるリノベーションを行っております。インテリアコーディネーターやデザイナーが在籍しているため、デザインから施工、アフターフォローまで一貫して対応することが出来ます。住む人の体のことを考え、かつ長く愛着をもって暮らせる 『自然素材』 によるリノベーション実績も豊富です。 変更の範囲：無

★大手企業や有名IPとの案件多数！次世代ゲームプラットフォーム”Roblox”×Z世代マーケティングで将来の購買層で対するアプローチを支援！ ★日経クロストレンドが年末に発表する「未来の市場を作る100社【2026年版】」に選出！ ★10代で同社を創設した代表や20代メインのメンバーたちと、最前線で事業成長に向けて挑戦！ DAU1.5億人を超える次世代ゲームプラットフォームRoblox（ロブロックス）を活用し、企業のマーケティング課題やIPのグローバル展開を支援する同社において、クライアントのマーケティング課題を解決するため、次世代ゲームプラットフォームRoblox（ロブロックス）におけるゲーム・体験の企画立案から実務までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントのプロモーション目的に合わせたゲームサイクルおよびコンテンツの企画 ・画面遷移、操作仕様、UI/UX設計を含む詳細な仕様書の作成 ・開発フェーズにおける進捗管理およびエンジニア、クリエイターとの実務調整 ■組織図 現在は社長直下として、営業やPM、エンジニア、デザイナーなどが活躍しており、多くの社員が20代と若い組織となっています。 これから、どんどん組織図を拡大していくフェーズです。 また、AIを用いたモデリングやコーディングを行っている関係で、少額で動くことが可能となるため、高利益率を担保することができています。 ■事業に関して 世界中の人が作ったゲームで遊べるプラットフォームである”Roblox”上で企業のマーケティング支援と新しいゲームコンテンツの開発・パブリッシング支援を行い、企業の新たなユーザー接点の創出や次世代向けのブランド体験の実現を行っています。 テレビを離れ、ゲームを好むZ世代に対して、デジタル空間上でアプローチすることで、将来の購買層への認知を広げることが可能ということで、バンダイやアサヒ飲料、NTTドコモ、東京メトロといった多数のナショナルクライアントとの取引実績があり、事業としても拡大フェーズとなっています。 ＜制作実績＞ https://ebuaction.com/works 変更の範囲：会社の定める業務

《B.LEAGUEの大会・イベントのクリエイティブ職〜ロゴ制作やバナー作成のディレクションをお任せ／日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUEの事業拡大期》 ■業務内容： B.LEAGUEの広報・イベントに関わるクリエイティブ制作において、社内各部署とクリエイターの架け橋となり、プロジェクトを円滑に進めながら、自らも手を動かしてブランドの世界観を形にする「進行ディレクション」のポジションです。 ◇クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション ハブ機能としての連携： 各部署（マーケティング、広報、営業、競技運営など）からの制作依頼をヒアリングし、要件を整理 リソース管理： 社内デザイナーへのタスク割り振り、スケジュール調整、クオリティチェック ※外部折衝： 必要に応じて外部制作会社やパートナー企業との進行管理 ◇ブランドデザインの推進・実行 ブランディング計画の立案： リーグのタグラインやビジョンに基づいた、中長期的なデザイン戦略・トーン＆マナーの策定 クリエイティブ実務： 既存デザインのリサイズ、構成案（ラフ）の作成、SNS用バナーや簡易なグラフィック修正などのオペレーション業務 ◇ガイドラインの運用・管理 B.LEAGUEロゴや各クラブの商標利用に関するガイドラインの監修・運用 ■勤務補足： ・フレックスタイム制・リモート活用可 ・標準労働時間：7時間 ・土日・祝日休み（土日出勤時は振替休日取得可） ■B.LEAGUEについて： 2026年7月、B.LEAGUEは「B.革新」という歴史的な変革を遂げます。これまでの「勝敗による昇降格」を廃止し、「売上・入場者数・アリーナ」といった経営基準に基づいた新ディビジョン（B.PREMIER/B.ONE/B.NEXT）へと移行。勝敗以外に「地域をどれだけ熱狂させ、持続的な成長を遂げられるか」が問われる時代に突入します。 ■出向について： 入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に出向となります。 ・出向先の事業内容：B.LEAGUEの管理・運営 ・住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■本部概要： デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ■部署の役割： ・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務 ・先行、量産車のデザイン開発業務 ■入社後の担当領域： ・先行、量産車デザイン開発におけるインテリアデザイン業務 ■使用ツール： Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール ■仕事の面白み： デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ■魅力・やりがい： 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。 ■風土： カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。 ■企業vision&mission： Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ■デザイン本部vision&mission： Vision 世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 Mission 三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出 競争力のあるデザイン開発 人材の育成と強化 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京】Railsバックエンドエンジニア◆自社プロダクト／不動産業者向けBPaaSを開発・運用／週3日リモート可／年休125日／技術力を伸ばせる環境／スタートアップならではの成長環境／少数精鋭のチームで活躍◎〜 ＜リアル・テクノロジー・データの力で全ての人により良い住まい体験を届ける＞ ■業務内容：Ruby on Railsを中心とした開発設計から開発、運用、相互コードレビューなど一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇新サービスの設計、開発 ◇既存プロダクトの新機能の設計、開発 ◇社内システムの立案、設計、開発 ◇デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ◇開発コードのコードレビュー ◇バグ・エラーの修正 ■開発環境： ・サーバーサイド：Ruby on Rails 8系/ Ruby 3.4 ・フロントエンド：Next.js、React、Typescript ・インフラ：AWS(EC2、ECS、Fargate、RDS、S3) ・データベース：MySQL(Aurora) ・デザイン：Figma ・コード管理：GitHub ・CI/CD：Circle CI ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom ・ドキュメント：esa ・AI：Devin、Github Copilot ・その他：Trello、Sidekiq、Twilio、OneSignal ・業務環境：MacBook、モニター支給 ■当社について：不動産業者向けBPaaSを自社で開発・運用しています。自社開発・運営サービスである「Req」および「Stockplace」の保有撮影データ件数はまもなく80,000物件を突破。九州・関東・関西・東海など多拠点へサービス展開をしており、継続率99.5％という驚異的な顧客満足度を獲得しているサービスで最高のサービスを届けることを目標としております。 ■働く環境：ベンチャーならではスピードの早い環境でチャレンジしたい方やチャレンジングな事業・目標にチャレンジしたい方には非常にフィット感の高い環境です。事業と組織がハイスピードで成長するフェイズなので事業推進を組織の中心で牽引していただけます。スキルフィットとともにカルチャーフィットや価値観のフィットも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案が形になる営業／地方から大手企業の課題解決に挑む／チームを牽引する裁量と責任〜 ■業務内容： 『スタディサプリ』『ラクスル』『freee』『パーソルホールディングス』など、大手企業のWeb制作を手がける当社にて、インバウンド中心の案件に対し、企画・提案からクロージングまで一貫してご担当いただきます。 本ポジションでは、岩手研究室の組織運営にも積極的に関与し、チームを牽引していただくことを期待しています。営業としての提案力に加え、メンバーの成長支援や働きやすい環境づくりにも力を発揮していただきます。 ■業務詳細： ◇新規クライアントへの企画・提案、開拓 ◇クライアントとの継続的なリレーション構築 ◇ニーズに応じた戦略立案・提案 ◇売上管理（コストマネジメント） ◇プロジェクト全体の見積もり作成と提案 ■このポジションの特徴： 営業職でありながら、制作進行や改善提案まで関与できる“プロデューサー型”のポジションです。社内のデザイナー・エンジニアと連携しながら、自分の提案が実際のWebサイトとして形になる過程を体感できます。 提案内容はテンプレートではなく、UI/UX設計、SEO対策、システム開発、ブランディングなど、幅広いソリューションを自由に組み合わせて設計可能。顧客の課題に応じて、ゼロベースで最適な提案を構築できる創造性の高い仕事です。 岩手研究室では、東京本社と連携しながら、地方にいながら全国規模の案件に挑戦できる環境が整っています。少数精鋭のチームで、裁量を持ってプロジェクトを推進できるのも魅力。チームの中心として、組織づくりにも関われるやりがいのあるポジションです。 ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト SUUMO：Webサービスサイト ラクスル：Webサービスサイト、CI 岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 ◇制作実績：https://coosy.co.jp/work/ 変更の範囲：会社の定める業務

【紙やPDFの契約書をテキストデータへ／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！】 紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービス「Contract One」のプロダクト開発をご担当いただきます。 ※入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。 ■業務の特徴： 現在はプロダクトマネジャーとデザイナー、エンジニア十数名の体制で開発を進めているサービスです。OKRによる目標管理とスクラム開発の手法を用いて業務に向き合っており、日々ダイレクトにビジネスに触れられるポジションです。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：TypeScript、React ・BFF：TypeScript、Express ・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） ■「Contract One」について： Sansanが独自に開発したデータ化技術を用い、紙やPDFの契約書をテキストデータ化。管理に必要な項目を抽出・インデクシングし整理できるサービスです。Contract Oneで契約書のデータ化を行うことにより、契約書類の検索性・共有の効率性を上げるだけではなく、契約内容の分析と改善を可能にし、法務業務からの事業貢献を実現します。 ■当社の特徴： 当社は長らく、アナログ情報のデジタル化に取り組んできました。名刺を99.9%の精度でデータ化し、さらに人脈の管理と共有を可能にしたのは、人力とAIを組み合わせた独自のテクノロジーです。これまで培ってきたこの技術を名刺以外の媒体に活用することによって、これまでにない業務のあり方を提供できると考え、さまざまな可能性を模索しています。

~高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎/ブランド新規立ち上げも可能〜 ■業務概要：同社のアクセサリー・服飾雑貨の企画業務をお任せします。 ■業務内容： ・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業・その他付帯業務 ■稼働時間：週３日〜　　 ■固定報酬/月額20万〜45万円 ■展示会：年6回実施（東京本社・大阪） ■生産背景：中国（7〜8割）韓国（1〜2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 「CHIGNON」「YENN」などのブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ゲーム好き必見！趣味が仕事に活きる！完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし〜 ■職務概要： オンラインクレーンゲーム『トレバ』や関連システムのサーバーサイドを中心としたウェブサイト全般の開発・運用を担当していただきます。 PHPを中心としたWebアプリケーション開発や、MySQLによるデータベース設計・運用、APIの改修・新規実装を通じて、安定したサービス提供を支える重要なポジションです。 今回の募集は、開発体制強化を目的としたものです。 既存システムの品質向上だけでなく、ユーザーや現場の声を反映した新機能開発にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 エンジニア約5名のチームで、企画・デザイナー・運用担当と連携しながら、開発・改善・保守をバランスよく担当していただきます。 ◆業務内容： 当社のサービスを支えるシステムの開発・運用をお任せします。 ・WEBシステムの開発・保守 ・データベースの設計・運用 ・不具合発生時の調査・修正対応 ・ユーザーや現場の声を反映した新機能の開発 ※出向があります ・出向先企業名：トレバ株式会社 ・住所：東京都杉並区和泉1丁目22番19号 朝日生命代田橋ビル4階 ・事業内容：オンラインエンターテインメントサービスの開発・運営 ・出向理由：分社化のため、サイバーステップホールディングス株式会社所属として、トレバ株式会社に在籍出向となります。 ■当社について： オンラインゲーム開発・運営を主軸に、近年は「PLAYの思想」を掲げ、エンターテインメントに加えフィンテック（暗号資産など）、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する日本の企業グループです。世界中で「トレバ」などの人気ゲームを提供しつつ、デジタルとリアルを繋ぐ多様なサービスで「人と社会の“次”をひらく」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場／自社プロダクトマネージャー候補／累計1,500万DL突破！カラオケまねきねこアプリ等の企画〜推進・改善まで一気通貫／業界の常識を変えるエンタメ体験を生み出す◆ 「カラオケまねきねこ」アプリをはじめ、公式Webサイトや新体験のエンタメを提供する「E-bo」など、さまざまなデジタルプロダクトの企画立案〜推進/改善まで一気通貫でお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーの課題を発見し、解決に向けた機能の企画・改善 ・企画ドキュメントの作成、仕様策定、UI案の作成、システム要件定義 ・デザイナー・エンジニアと協業しながらのプロダクト開発推進 ・機能実装後の効果検証および改善活動 ・その他、サービスグロースのために必要な業務全般 業務に慣れてきたら、新規サービス開発の企画等にも携わっていただきます ■開発/改善事例 ◎『まねきねこアプリ』 ・会員限定のサブスク機能の開発 ・マイナンバーカードの連携 ・ゲームコンテンツの開発 ・予約システムの開発 ・UI・UXリニューアル ◎オリジナルカラオケ機種『E-bo』 ・イベント・ミッション機能の開発 ・採点機能の改善 ・曲予約のUI・UX改善 ・カラオケ以外のエンタメコンテンツ導入に関する開発 ◎『まねきねこ公式webサイト』 ・SEO改善・CVR改善に伴うUI・UXリニューアル ■ポジションの魅力 ◎プライム上場企業で「資金力×スタートアップ」のようなスピード感で活躍できる ◎「2024年トップパブリッシャー賞」を受賞した「まねきねこアプリ」の企画・推進にも携われる ■配属組織 メンバー8名（30代中心） 年齢・社歴・経験年数にこだわらず「良いプロダクトを作りたい」という想いでチーム一丸となって業務に励んでいます。また役員との距離もかなり近く、互いに意見交換をしながらスピーディーに業務を推進できる環境です。 https://note.com/koshidaka_dx ■転籍先 ・転籍先事業主の正式名称：株式会社コシダカデジタル ・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 ・事業内容：コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発 変更の範囲：会社の定める業務

【紙やPDFの契約書をテキストデータへ／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！】 紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービス「Contract One」のプロダクト開発をご担当いただきます。 ※入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。 ■業務の特徴： 現在はプロダクトマネジャーとデザイナー、エンジニア十数名の体制で開発を進めているサービスです。OKRによる目標管理とスクラム開発の手法を用いて業務に向き合っており、日々ダイレクトにビジネスに触れられるポジションです。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：TypeScript、React ・BFF：TypeScript、Express ・サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） ■「Contract One」について： Sansanが独自に開発したデータ化技術を用い、紙やPDFの契約書をテキストデータ化。管理に必要な項目を抽出・インデクシングし整理できるサービスです。Contract Oneで契約書のデータ化を行うことにより、契約書類の検索性・共有の効率性を上げるだけではなく、契約内容の分析と改善を可能にし、法務業務からの事業貢献を実現します。 ■当社の特徴： 当社は長らく、アナログ情報のデジタル化に取り組んできました。名刺を99.9%の精度でデータ化し、さらに人脈の管理と共有を可能にしたのは、人力とAIを組み合わせた独自のテクノロジーです。これまで培ってきたこの技術を名刺以外の媒体に活用することによって、これまでにない業務のあり方を提供できると考え、さまざまな可能性を模索しています。

★大手企業や有名IPとの案件多数！次世代ゲームプラットフォーム”Roblox”×Z世代マーケティングで将来の購買層で対するアプローチを支援！ ★日経クロストレンドが年末に発表する「未来の市場を作る100社【2026年版】」に選出！ DAU1.5億人を超える次世代ゲームプラットフォームRoblox（ロブロックス）を活用し、企業のマーケティング課題やIPのグローバル展開を支援する同社。 そんな同社にて、Roblox（ロブロックス）というまだ「正解」が確立されていない新領域において、技術的なスタンダードを自ら定義し、実装いただきます。 技術の深掘りがそのまま事業の強みになる環境で、プレイングマネージャーとして手を動かしながらも、世界標準の「勝ちパターン」を創り出していただきます。 ■業務詳細 ◎技術の「目利き」と標準化： Roblox(Luau)やAI等の新技術を深く研究し、プロジェクトに導入するための共通基盤やライブラリを設計・開発する ◎現場の「加速器」： スクラム等の手法を用い、未知の技術ゆえに発生するボトルネックを特定・排除。チーム全員が迷わず最高速度で開発できる環境を整える ◎ナレッジの資産化： 開発を通じて得た知見を「EbuAction独自の技術アセット」として蓄積。属人性を排し、組織全体の開発力を底上げする仕組みを作る ■開発言語 Lua / Luau ※上記言語の商用使用経験は問いません。 ■組織図 現在は社長直下として、営業やPM、エンジニア、デザイナーなどが活躍しており、多くの社員が20代と若い組織となっています。 これから、どんどん組織図を拡大していくフェーズです。 ■事業に関して 世界中の人が作ったゲームで遊べるプラットフォームである”Roblox”上で企業のマーケティング支援と新しいゲームコンテンツの開発・パブリッシング支援を行い、企業の新たなユーザー接点の創出や次世代向けのブランド体験の実現を行っています。 バンダイやアサヒ飲料、NTTドコモ、東京メトロといった多数のナショナルクライアントとの取引実績があり、事業としても拡大フェーズとなっています。 ＜制作実績＞ https://ebuaction.com/works 変更の範囲：会社の定める業務

★大手企業や有名IPとの案件多数！次世代ゲームプラットフォーム”Roblox”×Z世代マーケティングで将来の購買層で対するアプローチを支援！ ★日経クロストレンドが年末に発表する「未来の市場を作る100社【2026年版】」に選出！ ★10代で同社を創設した代表や20代メインのメンバーたちと、最前線で事業成長に向けて挑戦！ DAU1.5億人を超える次世代ゲームプラットフォームRoblox（ロブロックス）を活用し、企業のマーケティング課題解決やIPのグローバル展開を支援する同社において、日本が誇るアニメIP等をRoblox等の次世代プラットフォームへ展開するため、版権元（ライセンサー）との交渉から、獲得後の制作進行管理までを幅広く担当いただきます。 単に権利を借りるだけでなく、IPの価値を最大化させるための窓口として、プロジェクトを円滑に推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・ライセンサーとのリレーション構築および、ROIを重視した経済条件でのライセンス獲得交渉 ・獲得したIPの監修コントロールや、制作チームと版権元の間に立った進行管理 ・ライセンシーとして、収益性とIPブランド保護を両立させた運用スキームの構築 ■組織図 現在は社長直下として、営業やPM、エンジニア、デザイナーなどが活躍しており、多くの社員が20代と若い組織となっています。 これから、どんどん組織図を拡大していくフェーズです。 ■事業に関して 世界中の人が作ったゲームで遊べるプラットフォームである”Roblox”上で企業のマーケティング支援と新しいゲームコンテンツの開発・パブリッシング支援を行い、企業の新たなユーザー接点の創出や次世代向けのブランド体験の実現を行っています。 テレビを離れ、ゲームを好むZ世代に対して、デジタル空間上でアプローチすることで、将来の購買層への認知を広げることが可能ということで、バンダイやアサヒ飲料、NTTドコモ、東京メトロといった多数のナショナルクライアントとの取引実績があり、事業としても拡大フェーズとなっています。 ＜制作実績＞ https://ebuaction.com/works 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画から運用まで一気通貫/長年のパートナーである大手旅行会社の案件をメインで担当/副業可/年休128日・土日祝〜 ■業務内容 大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。 旅行業や観光・宿泊業を中心とした、ウェブサイトの企画提案において、積極的にアイデアを出せる方を期待しております。 〈具体的には〉【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアント（大手旅行会社メイン）からの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成 ・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有 ・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成 ・完成したWebページの納品、運用管理 ・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ■制作実績 大手の旅行会社様メインで案件を頂いております。規模の大きなディレクションに携わることができます。 https://cread.biz/works/ ■就業環境 チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間128日と豊富です。 ■組織構成 Webディレクターは40代2名、30代6名、20代半ば2名の計9名が在籍しております。社歴20年の社員もおり、経験豊富なため安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ 東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。 ■当社について 当社は広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。

〜美容家電ブランド『MYTREX』のマーケティング担当募集／年休127日／フレックスタイム制度有／自分のアイデアを迅速に実行／データ分析とクリエイティブな業務に挑戦〜 【魅力ポイント】 ★自社美容・健康機器ブランド「MYTREX」の成長をリードするマーケティング戦略を担当！★裁量を持って施策を実行し、ブランドの成長に貢献できる環境です。★柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスも充実。 ■採用背景： 当社は、美容・健康機器ブランド「MYTREX」の各製品に対し、その魅力や価値をターゲットに届けるためのマーケティング戦略を強化しています。市場でのさらなる成長を目指し、マーケティング担当者を新たに募集します。 ■業務内容： 自社ブランド「MYTREX」のマーケティング担当として、製品の特性や顧客ニーズをふまえたマーケティング戦略の設計から施策実行・改善までを一貫してリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 （1）マーケティング戦略の企画・推進 ・商品別の市場分析・競合分析・ターゲット設計 ・訴求軸・ポジショニングの策定 ・売上最大化に向けたKPI設計、ロードマップ策定 ・売上・データをもとにした改善サイクルの推進 ・広告チャネルの選定・戦略設計 （2）プロモーション施策・コンテンツ企画 ・商品別LPの構成設計・訴求設計 ・SNS投稿・キャンペーンの企画立案 ・インフルエンサー／外部パートナーを活用したプロモーション企画 ・デザイナー・制作チームと連携したクリエイティブディレクション （3）データ分析・改善施策 ・GA・ヒートマップ等を用いた導線／CVR改善 ・カスタマージャーニーを踏まえた施策見直し ・市場・トレンド・競合事例の継続的リサーチ ■組織体制： 事業戦略部ECチームに所属し、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などと協力して業務を進めます。東京と福岡を拠点に、20代〜40代の計16名が在籍する組織です。 ■働き方： 基本的には出社しての業務ですが、家庭の事情に合わせてリモート勤務も選べるハイブリッド勤務を取り入れています。独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。残業は月12時間ほどで、有給も取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行好きな方歓迎！/土日祝休み/Webディレクターへ挑戦できる！/企画から運用まで一気通貫/長年のパートナーである大手旅行会社の案件をメインで担当/副業可〜 ■業務内容 大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。 旅行業や観光・宿泊業を中心とした、ウェブサイトの企画提案において、積極的にアイデアを出せる方を期待しております。 〈具体的には〉【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアント（大手旅行会社メイン）からの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成 ・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有 ・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成 ・完成したWebページの納品、運用管理 ・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ■制作実績 大手の旅行会社様メインで案件を頂いております。規模の大きなディレクションに携わることができます。 https://cread.biz/works/ ■就業環境 チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間128日と豊富です。 ■組織構成 Webディレクターは40代2名、30代6名、20代半ば2名の計9名が在籍しております。社歴20年の社員もおり、経験豊富なため安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ 東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。 ■当社について 当社は広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。

〜美容家電ブランド『MYTREX』のマーケティング担当募集／年休128日／フレックスタイム制度有／自分のアイデアを迅速に実行／データ分析とクリエイティブな業務に挑戦〜 【魅力ポイント】 ★自社美容・健康機器ブランド「MYTREX」の成長をリードするマーケティング戦略を担当！★裁量を持って施策を実行し、ブランドの成長に貢献できる環境です。★柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスも充実。 ■採用背景： 当社は、美容・健康機器ブランド「MYTREX」の各製品に対し、その魅力や価値をターゲットに届けるためのマーケティング戦略を強化しています。市場でのさらなる成長を目指し、マーケティング担当者を新たに募集します。 ■業務内容： 自社ブランド「MYTREX」のマーケティング担当として、製品の特性や顧客ニーズをふまえたマーケティング戦略の設計から施策実行・改善までを一貫してリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 （1）マーケティング戦略の企画・推進 ・商品別の市場分析・競合分析・ターゲット設計 ・訴求軸・ポジショニングの策定 ・売上最大化に向けたKPI設計、ロードマップ策定 ・売上・データをもとにした改善サイクルの推進 ・広告チャネルの選定・戦略設計 （2）プロモーション施策・コンテンツ企画 ・商品別LPの構成設計・訴求設計 ・SNS投稿・キャンペーンの企画立案 ・インフルエンサー／外部パートナーを活用したプロモーション企画 ・デザイナー・制作チームと連携したクリエイティブディレクション （3）データ分析・改善施策 ・GA・ヒートマップ等を用いた導線／CVR改善 ・カスタマージャーニーを踏まえた施策見直し ・市場・トレンド・競合事例の継続的リサーチ ■組織体制： 事業戦略部ECチームに所属し、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などと協力して業務を進めます。東京と福岡を拠点に、20代〜40代の計16名が在籍する組織です。 ■働き方： 基本的には出社しての業務ですが、家庭の事情に合わせてリモート勤務も選べるハイブリッド勤務を取り入れています。独り立ち後はフレックスも柔軟に活用でき、プライベートとの両立もしやすい環境です。残業は月12時間ほどで、有給も取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第一生命やトヨタ自動車、神戸市等大手や行政との取引多数！顧客の「体験」全体をデザインするお仕事／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施・ディレクションを遂行し、クライアント課題を解決に導きます。 ■業務詳細： ・デジタルサービス（ウェブサイト、デジタルプロダクト）のUXUIデザイン、アートディレクションにおけるプロセスのリード ・ステークホルダーへの提案／合意形成のための活動 ・調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化 ・要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定 ・Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計 ・フロントエンド開発の知識を踏まえた仕様検討やプロセスのディレクション ・トーン&マナー／デザインシステムの開発、コンポーネント設計／ライブラリ運用 ※事例（https://www.concentinc.jp/works/）： ∟日本水産：ニッスイ公式サイト ∟東京科学大学：広く社会に公開する大学のデザインシステム　等 ■働き方： 在宅勤務が可能で、出社頻度やタイミングも社員の裁量に委ねています。全社的に働き方改革を進めており、残業も全社平均数時間〜十数時間となっています。一定時間を超えないように組織的にフォローする仕組みや、クライアントとの折衝をデザイナー主体で行っていることから、ワークライフバランスが実現できています。 ■所属部門： 候補者のスキル、関心領域や、組織状況に応じて所属部門を決定します。 ■魅力： ・国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、社内勉強会への参加など、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 ・設立時から、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える文化が根付いています。顧客からの要望をそのまま受け入れるのではなく、「なぜそれをするのか？」をとことん深堀。納得感がないまま進めることがなく、本質的な顧客への価値提供に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務