薬剤師 在宅の求人情報の検索結果一覧

◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日＋有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています！ 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1～2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

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〜取材・執筆・イベント企画・リクルート活動など幅広くお任せ／裁量が大きく、自ら考え、形にしていくことが叶う、遣り甲斐ある業務です〜 ■業務内容： 事業拡大・会社の更なる成長に向けて、広報・広告全般をご担当いただきま す。 全国で薬局を運営する地域薬局事業、調剤薬局経営者向けのサービスを展開する医薬品ネットワーク事業を中核とし、サービス付き高齢者向け住宅を運営する事業や訪問看護事業など多岐にわたる事業を展開しています。事業全体に渡る広報活動のほか薬剤師の新卒・中途のリクルート広報など、幅広い業務となります。 ・会社全体のブランディング ・各事業のプロモーション施策の企画立案 ・自社ウェブサイトの運営、企画、改修、更新 ・会社案内、社内報、患者向け広報誌、会社説明動画等の制作 ・各事業、営業部門や採用部門等関係部署、取引先との調整、連携 ・SNS・社内ブログ運営 ・協賛イベント企画運営 ・その他データ管理・予算管理等の事務業務全般 ※未経験の部分は成長に合わせて、OJTによりじっくり仕事を覚えていただき徐々にお任せします。 ※業務に応じて各拠点への出張が発生する場合がございます。（広報誌や採用関連の取材など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度、フレックス勤務（コアタイム11：00−15：00）、リモートワーク（在宅勤務）も月4〜5回程度でき、ワークライフバランスが非常に整っております。 ・チーム内の雰囲気が良く人間関係・職場環境も良好です。年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく、やる気次第で活躍のチャンスが与えられます。 ■部門のミッション： 企業のブランディングはもちろん、社内広報にも注力し従業員のエンゲージメント向上のほか、生産性を高め、組織の拡大・発展に寄与すること ■組織構成： 現在、全部で4名です。年齢は40代1名、30代2名、20代1名です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 医心館 南流山のサービス提供責任者求人【正社員】【2022年4月オープン】 医心館 南流山では、正社員としてサービス提供責任者を募集中です！2022年4月にオープンした当施設は、がん終末期や神経難病など、医療依存度の高い方々が安心して生活できる場所です。介護職と看護師がしっかりと連携し、入居者が心地よく最期まで寄り添えるよう、丁寧なケアを提供しています。 【業務内容】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、医療依存度の高い方々に快適な生活を送っていただくための訪問介護計画書を作成します。疾患や医療ケアに関する知識を深めながら、看護師や在宅医、薬剤師と連携する機会も豊富です。特に看護師と共に在宅医の往診に同行することで、貴重な医療情報を得ることができます。 また、介護職員評価制度「ICAL（あいかる）」を導入しており、勤続年数や保有資格に応じた評価を行い、手当として支給します。 【1日の流れ例】 ・8：30 朝礼・利用者様の状況確認 ・9：30 ケア業務 ・10：30 新規の方の受け入れ・書類作成 ・12：00 昼休憩 ・13：00 書類作成・職員ミーティング ・17：30 業務終了 未経験者も大歓迎！不安や疑問がある方は、お気軽にご相談ください。サポート体制が整っていますので、安心してご応募ください。あなたの応募を心よりお待ちしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★急募★今あなたの力を必要としています！やりがいのあるお仕事です♪ サービス形態：有料老人ホーム 職種：リハビリ関係職 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 神経難病の方へのリハビリがメイン業務です。 ★訪問リハビリではなくサービスで介入しており1件20分前後 〇訪問件数 日勤帯10〜12件前後 〇記録の方法 iPadでの入力 iBowまたはカナミックでの記録 ＜リハビリ方針＞ 会社から指定する「決まったやり方」はありません。 その人に合った終末期の過ごし方を一緒に見つけて頂きたいと思います。 そこから生活の場においてどのようにに介助したらよいか、食事時の姿勢など他職種を巻き込んで生活リハビリになるよう助言をしてもらうまでが仕事内容（寄り添い方）だと考えています。 ＜手技・スキル＞ 神経難病に対する知識(進行度、stageなど)が必要です。進行度によってリハビリ内容(関節可動域運動、起立練習、歩行練習)が変わります。 上記の業務に伴い神経難病、ガン末期に対する知識、在宅リハビリテーションについてスキルアップにつながります。 ＜扱う症例＞ ガン末期、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病(ヤール3以上)、脊髄小脳変性症などの方。 状態：人工呼吸器、在宅酸素療法、バルンカテーテル、経管栄養などの方。 ＜ご利用者様情報＞ 〇疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 〇平均介護度：介護度4 〇平均入居日数 難病の方 2〜3年 癌末 90日 〇年齢層 50代〜90代 〇急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ＜チーム体制＞ 看護師・介護士はReHOPE 職員ですが、外部の多職種（Dr・薬剤師・ケアマネジャー）が一人の利用者様に関わります。セラピストもその一員として加わって頂きます。 ＜離床プログラムの実施例＞ 寝たきりレベル、人工呼吸器装着の方 セラピストが主体となり車いすでの離床を提案。看護師・介護士を巻き込み、移乗方法をどうしたらよいかを検討。3-4人でリクライニング車椅子への移乗を試みる。 徐々に離床時間を延長していき、現在1時間程度、座位保持可能となりました。 〜〜PRポイント〜〜 ★ 急 募 ★ 相模原市緑区「ReHOPE 橋本」です。 「株式会社シーユーシー・ホスピス」が運営しています。 〜株式会社シーユーシー・ホスピス〜 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。 シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。 〜私たちの目指す姿〜 ReHOPE とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支えることに重点を置いた施設です。 『「前を向いて生きる」を支える。』をミッションに掲げ、ご入居者さま・ご家族さまの想いに寄り添いサポートしております。 ＜主な業務内容＞ 神経難病の方へのリハビリが中心になります。 病気の進行度に合わせ介護保険上の福祉用具の調整、多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言などを行って頂きます。また意思伝達装置などの手配も相談に乗ることがあります。癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションや利用者様に合った運動プログラムの実施を行います。 基本的に看取りの場となるため、その方がどういう最後を迎えたいか、試行錯誤しながらリハビリを取り組んで頂きます。ご利用者様のご希望に寄り添い多職種と連携しリスク管理を行いながらセラピストとして一番良い方法を提案していくなど、とてもやりがいを感じられる職場です。 ◆Dr・薬剤師・看護師・介護士・ケアマネジャーなど多職種が一人のご利用者様に関わります。セラピストもその一員として加わって頂きます。 ＜終末期リハについて＞ ◆回復を目指すというよりはADLの低下を緩やかにすることに重きがあります。 歩行ができる方には歩行評価や訓練内容検討、神経難病の方へは移乗やROM訓練やポジショニングの評価などを主に行います。 ＼☆せっかく取ったその資格、せっかく培ったその経験☆／ ＼☆せっかくお持ちのその想い☆／ ぜひ当施設で活かして働きませんか〜 スタッフ一同、心よりお待ちしております。共に頑張りましょう。

〜在宅勤務9割・住宅手当有・残業平均10時間程度／平均勤続年数10年以上／長期就業したい方へおススメ◎〜 ◆業務内容： 医療従事者・医療機関に関するメディカルデータベース（MDB）の提供を行う当社のテストエンジニア担当者として、仕様レビューからテスト設計〜実施まで、QAとして案件の開始から終了まで品質管理を担当頂きます。自由に案件起案やプロセス改善提案を行うことで、職種に縛られない経験を得ることが可能です。 ＜業務詳細＞ ・MDB及び関連システムの開発、ソフトウェアテストの計画、設計、実施 ・運用改善ソフトウェアテストチームのリード ・QAメンバーのリード、育成 ※アジャイル開発・クラウドサービスを活用した環境でモダンなソフトウェアテストの経験やスキル、QAメンバーのリード・育成を通じてリーダーシップを発揮する等、様々な経験・スキルが得ることが出来る環境です。 ◆採用背景/配属先について： 現在、QAを専任で担当しているメンバーはいないため、QA専任担当として品質管理をリードいただける方を募集しています。 システム部門は部長・CTO含め12名の組織となっており、プロジェクトごとに３〜５名程度の３チームに分かれて業務を進めています。現状ソフトウェアの品質に関しては、ソフトウェアエンジニア同士でレビューをかけたりしながら進めていますが、QA専任の立場としてソフトウェアの品質向上やQAの効率化などに力出しいただける方を求めています。 ◆就業環境： 平均残業10時間程度、リモート勤務可となっており、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境となっています。住宅手当・退職金有など、長期的に就業したい方にも嬉しい福利厚生もございます。 ◆当社の特徴： 当社は医療従事者・医療施設等の医療分野における情報提供サービスを行っている会社です。創業以来50年以上にわたり製薬企業をはじめとする医療関連企業向けにメディカルデータベース（MDB）を提供しています。全国の医療関連施設及び医師、薬剤師の基本情報であり、「データの精度、鮮度、網羅性」に特徴があります。

＜週４日程度リモート可／残業月12H程◇業界の中で圧倒的なシェアを占めており安定性抜群◎＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医薬品情報データベースの開発・メンテナンス・出荷を支える基幹システムの構築・保守、その他社内インフラの整備など 具体的な業務は、情報システム部の一員として担当し、部長にレポートしていただきます。 （1）社内基幹システムの開発・保守 データベースの更新や顧客への出荷を行うための社内アプリケーションを内製、及び社外パートナーとも協力して開発し運用しています。担当部署のメンバーからの要件ヒアリングから始まり、設計、コーディング、テスト、保守までの一連の工程を担当していただきます。 また、これまで創業以来30年近く積み上げてきたレガシーシステムのリプレースに向けたPJも進めており、古いIT資産の分析・調査を行った上で、より良い新システムを構築する上で必要となる新技術についての調査・選定から開発・保守までをお願いします。 （2）医薬品情報データベースの管理・加工・出荷 薬剤師を中心としたチームにより日々更新されたデータを集積・加工し、顧客である医療系ベンダに提供する業務をお願いします。 ■働きやすい環境： 勤務時間を自分で決められるフレックスタイム制度や、希望した日に在宅で業務が出来るリモートワークを取り入れています。 若い世代も多く働いており、研修や資格取得へのサポートなどが充実しています。男女を問わない育児や介護による休業はもちろんのこと、各人に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 ■組織構成： システムエンジニア２名在籍（部長30代後半、メンバー30代１名） そのほか出荷担当者２名（40代１名・20代１名） ■主要取引先： NEC、富士通などの大手電機メーカー ■ご利用実績： 全国の調剤薬局のうち６５％、病院だと３７％、クリニックだと１９％ └当社のデータベースをご利用いただいております。 ※業界の中で圧倒的なシェアを占めています。 変更の範囲：本文参照

◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日＋有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています！ 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様のバイタル測定／喀痰吸引／経管栄養／褥瘡処置／胃ろう、在宅酸素の管理／排泄介助／主治医や薬剤師と連携した内服管理等が主な業務となります。 ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 一人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。

滋賀県初出店となる「PDハウス大津（仮称）」が2025年6月OPEN予定！ ◆サンウェルズが選ばれる理由◆ 弊社は「社員の満足度が高い会社が、一番良いサービスが行える会社」と考えています。 社員が満足して働ける環境を整えることで、「働きやすさ」と「働きがい」を感じられる魅力的な職場を実現しています。 長く安心して続けられる給与水準と待遇 【高水準の月給356,500円～】 さらに頑張りは賞与(年2回)・昇給に反映されるので、やりがいにも繋がります。 他にも、交通費全額支給（会社規程による）、家族手当、各種休暇取得制度など、ライフスタイルが変わっても安心して続けられる待遇が充実しています！ 仕事とプライベート両方大切にできる働き方を実現 残業時間は月平均4.6h程度と少なめ！ 固定残業代なし！残業代は別途1分単位で支給します！ さらに年間休日120日＆連続3日休みを取ることも可能！ ゆとりある人員配置で、落ち着いてケアができる 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されています。 例）入居定員60名の場合：正社員60～70名在籍 　　夜勤帯／看護師5名・介護士6～7名配置 ◆仕事内容◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1～2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務は、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容： 薬剤師資格を活かし、製造管理薬事として以下業務をお任せ致します。 製品ラインナップが多岐にわたるので、幅広い経験を積める点が魅力点となります。 ■業務詳細： ・医薬品等承認申請業務 ・医薬品等広告等確認業務 ・医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務 ・国内外、医薬品等製造所への管理、監督 ・医薬品の開発・製造・販売にかかわる薬事相談、指導 ◆この仕事の魅力◆ 社内だけでなく、国内外の委託先や他部門と密に連携し、高品質な医薬品の安定供給をするためのモノづくりを支える重要な役割です。将来は総括製造販売責任者者や品質保証責任者などのほか、海外での活躍の機会もあります。 ■組織構成： 薬事部全体で20名ほど、うち製造管理薬事は10名（30〜50代）が所属しております。男女比および新卒中途入社比率も半々となっております。フラットな社風で中途入社者でも馴染みやすい環境です。 ■働き方： フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土： 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■6つのグローバルブランド： 「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中の顧客に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでいます。 ※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国（上海）、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア ※生産拠点…アメリカ、中国 変更の範囲：会社の定める業務

「子どもが小さいので家庭を優先したい、仕事もいいけどプライベートも充実させたい」たとえば、そんな希望にも添います。 「前職では結婚を機に辞めてしまい、経験も浅いしブランクもあるので次の一歩が踏み出せない」 当院では、そんなあなたの現在のお悩みを解消できるよう最大限考慮します。 面接では、緊張なさらず、ぜひあなたのこれまでの経験をリラックスしてお話しましょう。 〇院内保育所・病児保育室あります！ 当院の敷地内に保育所があり、小さなお子さんがいるママさんも安心して勤務ができるようバックアップしています。また育児支援として勤務時間を短縮できる制度も用意されているので家庭と両立して働ける環境です。茨木市委託による病児保育も行っています。 〇遠方の方でも安心な看護師寮！ 3種類の寮があります（31,000円～45,000円/月）。安全で快適な暮らしをサポートするため、看護師寮を提供しています。入居者のほとんどが当院の看護師で安心。いずれも近くにスーパーや郵便局がある便利な立地です。 《こんなお仕事をお任せします》 急性期病棟における看護業務全般をお任せいたします。 当院では、医師を中心に看護師、薬剤師、管理栄養士、リハビリスタッフなどが一つのチームとして団結をし、患者様に最善な医療を提供します。 4階南病棟：整形外科・眼科 4階北病棟：産科・婦人科・小児科 5階南病棟：消化器外科・耳鼻咽喉科・泌尿器科 5階北病棟：小児科・糖尿病内科 6階南病棟：一般内科・消化器内科 6階北病棟：脳神経外科・循環器内科・腎臓内科 7階南病棟：地域包括ケア病棟 初期配属については本人希望を考慮します。 キャリアの希望に沿って急性期病院における重症管理から在宅に向けての退院支援まで看護師として幅広く学ぶことが出来ます。

業界最大級の医療系サイト「GUPPY求人」の開発・運用に携わっていただきます。 PL候補としての採用のため、業務に慣れていただきましたら プロジェクトの進行管理やメンバーフォローをお願いいたします。 【業務詳細】 　■要件・仕様のすり合わせ、調整 　■ Webアプリケーションの実装の方針策定、及び実装 　■スケジュール管理 　■ 部門間折衝など 【開発環境】 　■言語： PHP / JavaScript 　■フレームワーク： CakePHP 　■データベース： MySQL 　■ソースコード管理： Git（Gitlab） 　■プロジェクト管理： Backlog、Redmine 　■インフラ： AWS 　■コミュニケーションツール: Slack 【仕事のやりがい】 当社は、自社開発の Webサイトから成り立っている企業です。 おかげさまで、医療系求人サイトは年間500万人を超えるアクセスをいただくほどに成長しました。 医師、看護師、薬剤師などメジャー職種だけでなく、コメディカル、歯科、医療事務など幅広い職種に対応できる唯一の求人サイトです。 会社設立から今まで続けてきたことは、社会に必要とされる価値あるサービスを生み出し、その質を追求することです。 例えば、医療求人サイトの改善は年間500項目以上になります。 当社は、ご利用いただくすべての方々に質の高いサービスを低価格で提供いたします。 その為にもシステム開発を重要な位置づけとしております。 【働き方や福利厚生など】（過去5年でエンジニア離職率 10 ％以下です！） ・土日祝休み、平均有給消化率は９５．７%、月間平均残業時間はエンジニアを含めて全社で１４時間です。 ・エンジニアは上長と相談の上、最大週4日で在宅勤務が可能です。 ・出社の難しい地域にお住まいの方はフルリモートも相談可です。 ・PCはMAC、Windowsでお好きな方で準備可能です。 ・オフィスは1人1台のサブモニターで快適に仕事ができます。 ・書籍購入制度で技術書も買い放題です。 【社内の雰囲気】 Webシステムは当社の基幹部門となり業務範囲はとても多く、また他のポジションとの関わりも多くあります。 新しく入社されたスタッフは毎回他のポジションのスタッフからは懇切丁寧に部門の説明等サポートしてくれます。

【仕事内容】 退職金制度や産休育休がとりやすい環境など、働きやすさを重視したい方にお勧めです☆サ責募集・蘇我駅目の前！ 安心して働ける環境を求める方に最適な職場です！☆サ責募集・蘇我駅直結！ 医心館では、がん終末期や神経難病を抱える高い医療依存度の方々が入居されています。介護職と看護師が手を取り合い、入居者が安心・安全に、心地よく最期まで過ごせるような、きめ細やかなケアを心がけています。 【業務内容】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、医療依存度の高い方々の心地よい暮らしを考え、訪問介護計画書を作成します。疾患や医療ケアに関する知識を深める絶好の機会です。また、介護職だけでなく、看護師や在宅医、薬剤師との連携もスムーズです。特に看護師と密に関わる機会が多く、在宅医の定期往診に同行することで、医療ケアについての知識も豊富に得られます。 当施設では「ICAL（あいかる）」という介護職員評価制度を導入しており、勤続年数や保有資格に基づき、上長との面談を経て手当が支給されます。 【1日の流れ 例】 8：30　朝礼、利用者様の状況確認 9：30　ケア業務 12：00　お昼休憩 13：00　書類作成、ケア業務、ミーティング 17：30　業務終了 未経験者も多く活躍中！不安な点があれば、ぜひ気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり