薬剤師 在宅の求人情報の検索結果一覧

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・人員体制：薬剤師1人、医療事務1人 ・在宅の有無：在宅専門店 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・処方箋枚数：40枚/日 ・人員体制：薬剤師3人、医療事務2人 ・在宅の有無：有(在宅専門店) ・残業時間：10時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74%

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・処方箋枚数：40枚/日 ・人員体制：薬剤師3人、医療事務3人 ・在宅の有無：在宅専門店 ・残業時間：1〜2時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当薬局の薬剤師として、今回ご入社いただく方には、在宅訪問服薬指導業務を行っていただきます。 《業務詳細》 ・在宅訪問服薬指導 ・保険調剤及び一般医薬品販売 ・緩和ケア ・OTC販売　等 ※訪問先は有料老人ホーム等の施設や個人宅です。 お客様毎に納品のタイミングが異なりますが、有料老人ホームは1日平均15~20床、在宅は1日３〜４件を目安に訪問します。 ※機械化やパートナー制の導入により、薬剤師は患者様との対人業務に集中できる体制となっているほか、残業はできるだけしないよう当日やる仕事を決めて業務を進めますので、効率的でメリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成： 今回入社いただく方は、豊後大野市内にある3店舗のうち、「まえはら調剤薬局」に配属予定です。当薬局は、20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍し、明るく活気ある職場です。 まえはら調剤薬局では、現在2名の薬剤師（40代1名、20代後半1名）が在籍しています。入社後は2名を中心に薬局内スタッフ全員でサポートしますのでご安心ください。 ■当薬局の想い： 「薬剤師＝薬局でお薬をくれる人」ではなく、「薬剤師としての知識を患者様にアウトプットすること＝信頼できる薬剤師」を目指しています。 2019年より、薬剤師は患者様に向き合う（対人業務）時間を確保するため、薬局スタッフと連携することが可能となりました。患者様の日常生活に接する機会が多い薬局薬剤師は、健康の一端を担う医療人の一人として活躍できるようになりました。 当薬局では、いち早く「パートナー制度」を導入。パートナーと、薬のエキスパートである薬剤師が協働し、薬剤師は患者様への指導に集中できる環境が整っています。 薬剤師が持つ知識を、患者様やほかの医療従事者にアウトプットすることで、患者様個人のためだけでなく、ひいては社会・福祉に貢献し「信頼できる薬剤師」になれるよう、日々努力しております。 ■当薬局は、大分県豊後大野市に3店舗を展開し、「やさしさ」をテーマに調剤事業をはじめ様々な業務に取り組んでいます。機械化やパートナー（薬剤師と協働し対物業務を行う非薬剤師）制度の導入により、薬剤師が患者様への提案・サポートに集中できる体制が整っています。

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：内科、小児科 ・人員体制：薬剤師3人、医療事務2人 ・在宅の有無：有 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

【関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) ■店舗情報 ・処方科目：内科、整形外科 ・処方箋枚数：20〜30枚/日 ・人員体制：薬剤師1人、医療事務2人 ・在宅の有無：有 ・残業時間：5〜10時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74%

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：内科、眼科、整形外科、形成外科 ・人員体制：薬剤師3人(内パート2人)、医療事務2人 ・在宅の有無：有 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・処方箋枚数：30〜40枚/日 ・人員体制：薬剤師2人(内パート1人)、医療事務1人 ・在宅の有無：有 ・残業時間：5〜10時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：150枚/日 ・人員体制：薬剤師4人、医療事務3人 ・在宅の有無：無 ・残業時間：15時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報 ・処方科目：内科、耳鼻咽頭科 ・処方箋枚数：60枚/日、100枚/日（繁忙期） ・人員体制：薬剤師3人、医療事務1人 ・在宅の有無：有 ・残業時間：1〜2時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実】 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容 ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・その他調剤薬局における一連の業務 ・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) ■店舗情報 ・処方科目：内科 ・処方箋枚数：30〜40枚/日 ・人員体制：薬剤師2人(内パート1人)、医療事務3人 ・在宅の有無：有 ・残業時間：5〜10時間程度 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74%

【かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療推進のマネジメント／業界トップクラスの店舗数・売上を誇るさくら薬局グループ】 ■職務概要： ・かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニーである当社にて、在宅医療推進部のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：在宅医療推進のマネジメント業務 ・店舗への在宅訪問業務指導 （薬剤師資格をお持ちでない方の場合は、訪問業務支援） ・在宅センター、在宅医療チームの立ち上げ ・上記の業務フォローと人、物、金、情報の管理業務 ・医療機関、介護施設への営業活動と円滑な関係構築業務 ∟担当エリアの薬局・介護施設・個々人のご家庭をお伺いしていただく予定です。そのため、基本的に特定の勤務場所は設けておらず、直行直帰の日もございます。 ＜さくら薬局の特徴＞ ■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数： さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。 ■ワークライフバランスを実現する福利厚生： ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業時間10〜20時間 ・子育てのサポートの育児短時間勤務 （お子様が小学校1年生終了時まで、1日最大2時間の短縮可） ・育休・産休制度 （産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の産休・育休取得率100％）

【かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療推進のマネジメント／業界トップクラスの店舗数・売上を誇るさくら薬局グループ】 ■職務概要： ・かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニーである当社にて、在宅医療推進部のマネジメントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：在宅医療推進のマネジメント業務 ・店舗への在宅訪問業務指導 （薬剤師資格をお持ちでない方の場合は、訪問業務支援） ・在宅センター、在宅医療チームの立ち上げ ・上記の業務フォローと人、物、金、情報の管理業務 ・医療機関、介護施設への営業活動と円滑な関係構築業務 ∟担当エリアの薬局・介護施設・個々人のご家庭をお伺いしていただく予定です。そのため、基本的に特定の勤務場所は設けておらず、直行直帰の日もございます。 ＜さくら薬局の特徴＞ ■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数： さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。 ■ワークライフバランスを実現する福利厚生： ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・月平均残業時間10〜20時間 ・子育てのサポートの育児短時間勤務 （お子様が小学校1年生終了時まで、1日最大2時間の短縮可） ・育休・産休制度 （産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の産休・育休取得率100％） 変更の範囲：本文参照

薬剤師として業務を行っていただきます。 ・調剤 ・OTC販売 ■募集背景： 2022年の大規模な診療報酬改定によって、地域支援体制加算・「かかりつけ薬剤師」の点数を取っていない薬局や、健康サポート薬局になっていない薬局などは大幅な点数の削減等が考えられます。今後、単に薬を調剤しお渡しするだけでは薬局は経営できないと考えており、在宅にもより一層注力していかなければなりません。当社は、第一に患者様の事を考え、患者様に寄り添うことのできる薬剤師、大手町薬局を愛していただけるような薬剤師を求めております。

〜【伊勢原市/面接1回】調剤薬局の薬剤師 〜年間休日125日◆えるぼし認定取得◆育休取得率100%、復職率90%◆残業20H以下◆各種研修充実◆働く環境◎〜 ■業務概要： わかば薬局伊勢原店にて外来業務と在宅業務をお任せします。 ■業務詳細： ・外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務、服薬指導、他 ・在宅業務……老人ホームを中心に診療同行、薬剤管理、服薬指導、他 ※経験の浅い方に対し、導入〜応用まで約2年間段階を経た研修があるなど、サポート体制は万全です。 ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■組織構成：常勤4名、常勤事務3名、パート事務1名 で構成されています。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリア長 中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。 ■当社の在宅医療について： 薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では185施設・8,000名以上の契約があります。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39 店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・薬局製剤を実施しています。薬剤師がつくる処方箋なしで買える風邪薬やハンドクリームなどを4店舗で製剤しています。未病、経験をトータル的にサポートし、「処方箋がなくても来ていただける調剤薬局」を目指しています。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・在宅医療については1997年から取り組んでおり、現在約160施設で患者様の治療を支えています。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

【最成病院】/薬剤師 ■ケアミックス病院で薬局長候補として業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・調剤業務 ・注射調剤業務 ・麻薬管理業務 ・薬剤管理指導業務 ・病棟薬剤業務 ・DI業務 ・スタッフマネジメント ・委員会参加、本部会議参加、薬剤部会議参加 ・院内院外連携など管理業務 【特色】 全自動錠剤分包機導入、無菌製剤実施 【病院概要】 幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 【スタッフの構成】 ・薬剤師常勤人数…8人 ・薬剤師非常勤人数…2人 ・薬剤部助手人数…2人 　 30～50代の幅広い年代の方に活躍していただいております。 女性管理職登用実績もあり、性別問わず活躍しやすい職場環境です。 アクセス：京成本線　八千代台駅より車10分 【最成病院】/薬剤師 【最成病院】/薬剤師

・受付 ・処方箋入力 ・会計 ・レセプト請求業務 ・薬剤師のサポート（調剤補助） ・電話対応 など 外来患者：30～50人/日 在宅患者：10～20人/日 平均処方箋枚数：40～50枚前後を想定/日 全職員数：５名 スタッフ構成：薬剤師3名、調剤事務2名

【かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療推進のマネジメント／業界トップクラスの店舗数・売上を誇るさくら薬局グループ】 ■職務概要： かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニーである当社にて、在宅医療推進部のマネジメントをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：在宅医療推進のマネジメント業務 ・店舗への在宅訪問業務指導 （薬剤師資格をお持ちでない方の場合は、訪問業務支援） ・在宅センター、在宅医療チームの立ち上げ ・上記の業務フォローと人、物、金、情報の管理業務 ・医療機関、介護施設への営業活動と円滑な関係構築業務 ∟担当エリアの薬局・介護施設・個々人のご家庭をお伺いしていただく予定です。そのため、基本的に特定の勤務場所は設けておらず、直行直帰の日もございます。 ※現場での実務（在宅医療）とメンバーマネジメントの業務比率は半々になります。 ■組織構成： ・本社所属4名、薬局勤務2名 ∟上記メンバーをマネジメントしていただきます。薬局に努めているメンバーは在宅医療を行う上で利便性の良い店舗におります。 ■キャリアパス／モデル年収： ・入社直後：620〜735万円前後 ・入社3〜4年程：年収800万円前後 ・上記以上：年収800万円以上 ∟キャリアアップしていくにつれて、担当するエリアが広くなり、マーケティング業務も増えていきます。また、クライアントが少ないエリアに関しては、ご自身でケアマネージャーの元を訪れ、在宅医療をお求めになっている患者様を新規で獲得していただくこともございます。 ＜さくら薬局の特徴＞ ■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数： さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。 ■ワークライフバランスを実現する福利厚生： ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・子育てのサポートの育児短時間勤務 （お子様が小学校1年生終了時まで、1日最大2時間の短縮可） ・育休・産休制度 （産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の産休・育休取得率100％） 変更の範囲：本文参照

【年間休日125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／各種研修充実／働く環境◎】 ■業務概要： わかば薬局川口店にて在宅業務をお任せします。 組織強化のための増員募集となります。 ■業務詳細： 在宅業務となり、9施設程ほどの老人ホームを中心に診療同行や薬剤管理、服薬指導などを行って頂きます。 ※経験の浅い方に対し、導入〜応用まで約2年間段階を経た研修があるなど、サポート体制は万全です。 ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■組織構成： 正社員6名、パート2名、医療事務5名。薬局長は30代男性で構成されています。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリア長 中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： 薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では185施設・8,000名以上の契約があります。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39 店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・薬局製剤を実施しています。薬剤師がつくる処方箋なしで買える風邪薬やハンドクリームなどを4店舗で製剤しています。未病、経験をトータル的にサポートし、「処方箋がなくても来ていただける調剤薬局」を目指しています。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・在宅医療については1997年から取り組んでおり、現在約160施設で患者様の治療を支えています。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 日野駅から徒歩15分のなのはな薬局にて外来業務と在宅業務をお任せします。 ■業務詳細： ・外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務、服薬指導、他 ・在宅業務…老人ホームを中心に診療同行、薬剤管理、服薬指導、他 ※経験の浅い方に対し、導入〜応用まで約2年間段階を経た研修があるなどサポート体制は万全です。 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■配属先について 正社員6名、パート1名、医療事務1名※薬局長30代女性で構成されています。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： 薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では185施設・8,000名以上の契約があります。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39 店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・薬局製剤を実施しています。薬剤師がつくる処方箋なしで買える風邪薬やハンドクリームなどを4店舗で製剤しています。未病、経験をトータル的にサポートし、「処方箋がなくても来ていただける調剤薬局」を目指しています。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・在宅医療については1997年から取り組んでおり、現在約160施設で患者様の治療を支えています。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

■業務概要： 在宅業務に対応している薬局に勤務。 在宅医療を受けている患者の自宅または施設などに出向いて薬剤の提供や服薬指導、薬剤の管理するほか、バイタルチェックや部屋の様子を観察することで健康状態の観察も行って頂きます。また、在宅宅患者の状態について、医師やケアマネージャーなどへも情報提供し連携をとっていきます。 ・新規の在宅施設、在宅を行っている医師の開拓。訪問医療を行っている医師や施設への訪問により、通院が困難な患者へ在宅薬剤師との連携を提案し新たな顧客を開拓していただきます。 ・在宅業務の指導、研修 　ベテランの方で経験豊富な薬剤師さんについては、新人研修などもお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： サンヨー薬局グループは、『患者様第一』の基本精神で対応しております。患者様やご家族様の立場に立って考え行動する。その為には時間に余裕をもって仕事をすること。各店、余裕も持って人員配置をしており、体調不良等で急な欠員が出た場合でも業務が行える様に配置しています。また、リフレッシュの為の長期休暇なども取りやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・処方箋調剤 ・服薬指導、監査、薬歴管理 ・在宅訪問薬剤管理指導 ・セルフメディケーション支援 ・地域住民対象の薬についての相談会や他職種に向けた研修会の講師 ・実務実習生の受け入れと指導 ・薬局として地域包括ケアの拠点となるための活動 ・新卒学生採用のためのリクルータ活動 ※在宅訪問時は、社有車を利用頂きます。 ■研修はドイツへ。小さな薬局で大きく成長できる： ・薬剤師として、薬局に留まるばかりでなく広い視野を持ってほしい。そんな思いから、かくの木では5年目以上の中堅社員の薬剤師を対象に、海外の医療制度や薬局運営を学ぶドイツへの視察研修を実施しています。 ・医薬分業発祥の地であるドイツで、医師や薬剤師の役割について改めて学んだり、実際の薬局を巡ったりするなかで、国内の常識にとらわれない知識を身に着けてもらうことが目的です。 ■配属先店舗：下記いずれかの店舗に配属されます。 ・かくの木薬局：埼玉県新座市堀ノ内2-9-33 ・木の実薬局：埼玉県新座市本多1-3-9 ・かくの木薬局 新堀店：埼玉県新座市新堀1-13-6 ・かくの木菅沢薬局：埼玉県新座市菅沢1-1-37 ※各店舗には薬剤師が4〜13名が在籍しております。全体で薬剤師は30名在籍しており、約半数はパートの方です。年齢層は20代〜60代、男性2割、女性8割です。 ■就業環境： ・月平均残業は15時間程度です。その為、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■同社について： ・創業当時から、働きやすさを重視してきました。完全週休二日、年間休日は120日以上。薬局勤務の当番で休日出勤した際はしっかり振替休日をとれますし、有給休暇も取得しやすい環境です。※有給取得率70％ ・仕事と子育ての両立のために柔軟な働き方を選択できる『多様な働き方実践企業（プラチナ+）』という最高評価を埼玉県から受けました。

【就業先名】 みよの台薬局株式会社　みよの台薬局在宅調剤センター練馬店 【東武練馬駅】未経験から正社員デビューのチャンス！ 東武練馬駅最寄り みよの台薬局在宅調剤センター練馬店にて 送迎ドライバーのお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給210,000円〜218,000円 ◆賞与4ヶ月分 ◆日祝固定休み ◆自動車免許があればOK！ 　未経験からチャレンジできます ◆安心の正社員雇用 　 【こんな方におススメ！】 「医療・看護分野のお仕事に興味がある方」 「運転業務がお好きな方」 「人の役に立つお仕事がしたい方」 「正社員として働きたい方」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 　 【送迎ドライバーのとある一日】 8:45　朝礼。 アルコールチェックや、スケジュール確認、連絡事項確認、 車体回りの乗車前点検をします。安全運転でいきましょう。 　 9:00　時間指定のあるお薬の配達や薬剤師の送迎をおこないます。 在宅の患者さんのご自宅まで、薬剤師を送ります。 　 12:00　＜休憩＞ 　 13:00 　午後に配達指定のある在宅の患者さん宅までお薬のお届け。 薬剤の種類によっては、患者さんのご自宅内まで搬入することも！ 老人ホームや、店舗から店舗へのお薬の配達をします。 　 18:45　社用車の清掃・点検・日報作成をして一日が終わります。 　　 【仕事内容】 ・老人ホームや在宅へ訪問 ・薬局と訪問先への薬剤師の送迎 ・お薬や輸液などの積み下ろしや運搬 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ■配属店舗について： 内定提示店舗は面接を踏まえて決定いたします。ご自宅から通勤可能範囲の中で、応募店舗とは別店舗での内定となる場合がありますが、ご了承ください。ご自宅方1時間圏内の他の店舗に移動の可能性もございます(3年〜6年に1回程度) ■他店舗のヘルプ（ご自宅からドアtoドアで1時間以内）に行く可能性があるため曜日固定の休み希望は相談不可となります。 【有給詳細】入職より6か月後に付与 【有給付与】10日 未経験歓迎|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局/送迎ドライバーのお仕事 ・老人ホームや在宅へ訪問 ・薬局と訪問先への薬剤師の送迎 ・お薬や輸液などの積み下ろしや運搬 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 160,000円〜 基本月給：160000〜168000円 手当：【一律支給】 住宅手当5,000円 調整手当25,000円 業務手当5,000円 外勤手当15,000円 賞与あり：年2回（実績4ヶ月分） 昇給あり：年1回

【就業先名】 みよの台薬局株式会社　みよの台薬局在宅調剤センター明大前店 【明大前駅】未経験から正社員デビューのチャンス！ 明大前駅最寄り みよの台薬局在宅調剤センター明大前店にて 送迎ドライバーのお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給210,000円〜218,000円 ◆賞与4ヶ月分 ◆日祝固定休み ◆自動車免許があればOK！ 　未経験からチャレンジできます ◆安心の正社員雇用 　 【こんな方におススメ！】 「医療・看護分野のお仕事に興味がある方」 「運転業務がお好きな方」 「人の役に立つお仕事がしたい方」 「正社員として働きたい方」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 【送迎ドライバーのとある一日】 8:45　朝礼。 アルコールチェックや、スケジュール確認、連絡事項確認、 車体回りの乗車前点検をします。安全運転でいきましょう。 9:00　時間指定のあるお薬の配達や薬剤師の送迎をおこないます。 在宅の患者さんのご自宅まで、薬剤師を送ります。 12:00　＜休憩＞ 13:00 　午後に配達指定のある在宅の患者さん宅までお薬のお届け。 薬剤の種類によっては、患者さんのご自宅内まで搬入することも！ 老人ホームや、店舗から店舗へのお薬の配達をします。 18:45　社用車の清掃・点検・日報作成をして一日が終わります。 　 【仕事内容】 ・老人ホームや在宅へ訪問 ・薬局と訪問先への薬剤師の送迎 ・お薬や輸液などの積み下ろしや運搬 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ■配属店舗について： 内定提示店舗は面接を踏まえて決定いたします。ご自宅から通勤可能範囲の中で、応募店舗とは別店舗での内定となる場合がありますが、ご了承ください。ご自宅方1時間圏内の他の店舗に移動の可能性もございます(3年〜6年に1回程度) ■他店舗のヘルプ（ご自宅からドアtoドアで1時間以内）に行く可能性があるため曜日固定の休み希望は相談不可となります。 【有給詳細】入職より6か月後に付与 【有給付与】10日 未経験歓迎|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局/送迎ドライバーのお仕事 ・老人ホームや在宅へ訪問 ・薬局と訪問先への薬剤師の送迎 ・お薬や輸液などの積み下ろしや運搬 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 160,000円〜 基本月給：160000〜168000円 手当：【一律支給】 住宅手当5,000円 調整手当25,000円 業務手当5,000円 外勤手当15,000円 賞与あり：年2回（実績4ヶ月分） 昇給あり：年1回

【就業先名】 みよの台薬局株式会社　みよの台薬局在宅調剤センター練馬店 【東武練馬駅】未経験から正社員デビューのチャンス！ 東武練馬駅最寄り みよの台薬局在宅調剤センター練馬店にて 送迎ドライバーのお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給210,000円〜218,000円 ◆賞与4ヶ月分 ◆日祝固定休み ◆自動車免許があればOK！ 　未経験からチャレンジできます ◆安心の正社員雇用 　 【こんな方におススメ！】 「医療・看護分野のお仕事に興味がある方」 「運転業務がお好きな方」 「人の役に立つお仕事がしたい方」 「正社員として働きたい方」 「すぐにお仕事スタートしたい」 ＼ご応募お待ちしております／ 　 【送迎ドライバーのとある一日】 8:45　朝礼。 アルコールチェックや、スケジュール確認、連絡事項確認、 車体回りの乗車前点検をします。安全運転でいきましょう。 　 9:00　時間指定のあるお薬の配達や薬剤師の送迎をおこないます。 在宅の患者さんのご自宅まで、薬剤師を送ります。 　 12:00　＜休憩＞ 　 13:00 　午後に配達指定のある在宅の患者さん宅までお薬のお届け。 薬剤の種類によっては、患者さんのご自宅内まで搬入することも！ 老人ホームや、店舗から店舗へのお薬の配達をします。 　 18:45　社用車の清掃・点検・日報作成をして一日が終わります。 　　 【仕事内容】 ・老人ホームや在宅へ訪問 ・薬局と訪問先への薬剤師の送迎 ・お薬や輸液などの積み下ろしや運搬 などご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 ■配属店舗について： 内定提示店舗は面接を踏まえて決定いたします。ご自宅から通勤可能範囲の中で、応募店舗とは別店舗での内定となる場合がありますが、ご了承ください。ご自宅方1時間圏内の他の店舗に移動の可能性もございます(3年〜6年に1回程度) ■他店舗のヘルプ（ご自宅からドアtoドアで1時間以内）に行く可能性があるため曜日固定の休み希望は相談不可となります。 【有給詳細】入職より6か月後に付与 【有給付与】10日 未経験歓迎|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局/送迎ドライバーのお仕事 ・老人ホームや在宅へ訪問 ・薬局と訪問先への薬剤師の送迎 ・お薬や輸液などの積み下ろしや運搬 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜30代活躍中 月給 160,000円〜 基本月給：160000〜168000円 手当：【一律支給】 住宅手当5,000円 調整手当25,000円 業務手当5,000円 外勤手当15,000円 賞与あり：年2回（実績4ヶ月分） 昇給あり：年1回