【就業先名】 SFC薬局　貝塚店 全国950店舗展開する(2025.1時点) 業界大手の「クオール薬局」にて調剤事務の募集です！ 未経験の方からチャレンジ可能♪ 【この求人のPOINT】 ◆月給19.6〜26.4万円 ◆無資格・未経験からのスタートOK ◆安心の正社員雇用 ◆業界大手のクオール薬局 ◆年間休日120日以上 ◆福利厚生・研修制度充実！ 【クオール薬局について】 地域の健康の「窓口」として 活躍してみませんか？ 充実の研修で、未経験から安心して スキルアップできます！ 全国に950店舗を展開している調剤薬局 「クオール薬局」を運営する当社では、 薬局の顔となる 調剤事務スタッフを募集しております！ 専門知識がない方や未経験の方でも 充実した研修制度で、基礎から 専門知識までしっかり学べます！ 先輩社員がマンツーマンで 指導いたしますので 安心してスタートいただけます☆ 清潔感と笑顔あふれる応対で、 頼られる薬局の窓口になってください！ 全国展開でありながら 地域密着型の会社で 安定感とやりがいを感じつつ、 未経験から一生モノの知識を 身に付けませんか？ 【仕事内容】 ・処方せん入力、窓口業務全般 ・ジェネリック医薬品についての案内 ・販売促進や会計業務 ・各種保険請求業務 ・薬剤師サポート業務 ※在宅業務取扱店舗は配達業務や介護保険取り扱いあり などご担当いただきます。 ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【221084】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 調剤薬局｜調剤事務 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中弊社では年末年始について、下記の通り休業とさせていただきます。 ■年末年始休業日 2024年12月28日(土)〜2025年1月5日(日) ※2025年1月6日(月)より、通常営業を開始いたします。 休業期間中にお問い合わせいただきました求人に関しましては、営業再開後に順次ご連絡をさせていただきます。 弊社からのご連絡をお待ちいただけますと幸いです。 皆様にはご迷惑をおかけいたしますのが、何卒ご了承のほど、お願い申し上げます。 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局での調剤事務のお仕事 全国に950店舗展開する 「クオール薬局」での調剤事務のお仕事です！ ＊処方箋の受付、入力、確認 ＊患者さま対応、電話対応 ＊ジェネリック医薬品やおくすり手帳のご案内 ＊商品陳列、発注、在庫管理、販売促進 ＊お会計、金銭授受 ＊レセプト請求業務 ＊処方箋の管理 ＊社内報告書類の作成 ＊薬剤師のフォロー（ピッキングなど） ＊店舗の衛生管理、清掃 月給 186,000円〜 基本186000〜244000：・地域手当（一律支給）：10,000円 ・扶養手当（該当者のみ支給）：配偶者（10,000円）、子女1人当たり（8,500円） ※扶養手当は下記に該当し健康保険組合が被扶養者と認定した家族がいる場合に支給されます 1.配偶者及び18歳以下の子女 2.在学中もしくは進学準備中の19歳以上22歳までの子女（但し年度末までとする） ・資格手当（該当者のみ支給）：詳細は面接時にお伝え。円 給与備考：有 ：有 ：月末 有

【就業先名】 SFC薬局　貝塚店 全国950店舗展開する(2025.1時点) 業界大手の「クオール薬局」にて調剤事務の募集です！ 未経験の方からチャレンジ可能♪ 【この求人のPOINT】 ◆月給19.6〜26.4万円 ◆無資格・未経験からのスタートOK ◆安心の正社員雇用 ◆業界大手のクオール薬局 ◆年間休日120日以上 ◆福利厚生・研修制度充実！ 【クオール薬局について】 地域の健康の「窓口」として 活躍してみませんか？ 充実の研修で、未経験から安心して スキルアップできます！ 全国に950店舗を展開している調剤薬局 「クオール薬局」を運営する当社では、 薬局の顔となる 調剤事務スタッフを募集しております！ 専門知識がない方や未経験の方でも 充実した研修制度で、基礎から 専門知識までしっかり学べます！ 先輩社員がマンツーマンで 指導いたしますので 安心してスタートいただけます☆ 清潔感と笑顔あふれる応対で、 頼られる薬局の窓口になってください！ 全国展開でありながら 地域密着型の会社で 安定感とやりがいを感じつつ、 未経験から一生モノの知識を 身に付けませんか？ 【仕事内容】 ・処方せん入力、窓口業務全般 ・ジェネリック医薬品についての案内 ・販売促進や会計業務 ・各種保険請求業務 ・薬剤師サポート業務 ※在宅業務取扱店舗は配達業務や介護保険取り扱いあり などご担当いただきます。 ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【221084】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 調剤薬局｜調剤事務 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|日祝休み|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中|50代活躍中弊社では年末年始について、下記の通り休業とさせていただきます。 ■年末年始休業日 2024年12月28日(土)〜2025年1月5日(日) ※2025年1月6日(月)より、通常営業を開始いたします。 休業期間中にお問い合わせいただきました求人に関しましては、営業再開後に順次ご連絡をさせていただきます。 弊社からのご連絡をお待ちいただけますと幸いです。 皆様にはご迷惑をおかけいたしますのが、何卒ご了承のほど、お願い申し上げます。 --------------------------------------------- ■ 調剤薬局での調剤事務のお仕事 全国に950店舗展開する 「クオール薬局」での調剤事務のお仕事です！ ＊処方箋の受付、入力、確認 ＊患者さま対応、電話対応 ＊ジェネリック医薬品やおくすり手帳のご案内 ＊商品陳列、発注、在庫管理、販売促進 ＊お会計、金銭授受 ＊レセプト請求業務 ＊処方箋の管理 ＊社内報告書類の作成 ＊薬剤師のフォロー（ピッキングなど） ＊店舗の衛生管理、清掃 月給 186,000円〜 基本186000〜244000：・地域手当（一律支給）：10,000円 ・扶養手当（該当者のみ支給）：配偶者（10,000円）、子女1人当たり（8,500円） ※扶養手当は下記に該当し健康保険組合が被扶養者と認定した家族がいる場合に支給されます 1.配偶者及び18歳以下の子女 2.在学中もしくは進学準備中の19歳以上22歳までの子女（但し年度末までとする） ・資格手当（該当者のみ支給）：詳細は面接時にお伝え。円 給与備考：有 ：有 ：月末 有

〜在宅勤務9割・住宅手当有・残業平均10時間程度／平均勤続年数10年以上／長期就業したい方へおススメ◎〜 ◆業務内容： 医療従事者・医療機関に関するメディカルデータベース（MDB）の提供を行う当社のテストエンジニア担当者として、仕様レビューからテスト設計〜実施まで、QAとして案件の開始から終了まで品質管理を担当頂きます。自由に案件起案やプロセス改善提案を行うことで、職種に縛られない経験を得ることが可能です。 ＜業務詳細＞ ・MDB及び関連システムの開発、ソフトウェアテストの計画、設計、実施 ・運用改善ソフトウェアテストチームのリード ・QAメンバーのリード、育成 ※アジャイル開発・クラウドサービスを活用した環境でモダンなソフトウェアテストの経験やスキル、QAメンバーのリード・育成を通じてリーダーシップを発揮する等、様々な経験・スキルが得ることが出来る環境です。 ◆採用背景/配属先について： 現在、QAを専任で担当しているメンバーはいないため、QA専任担当として品質管理をリードいただける方を募集しています。 システム部門は部長・CTO含め12名の組織となっており、プロジェクトごとに３〜５名程度の３チームに分かれて業務を進めています。現状ソフトウェアの品質に関しては、ソフトウェアエンジニア同士でレビューをかけたりしながら進めていますが、QA専任の立場としてソフトウェアの品質向上やQAの効率化などに力出しいただける方を求めています。 ◆就業環境： 平均残業10時間程度、リモート勤務可となっており、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境となっています。住宅手当・退職金有など、長期的に就業したい方にも嬉しい福利厚生もございます。 ◆当社の特徴： 当社は医療従事者・医療施設等の医療分野における情報提供サービスを行っている会社です。創業以来50年以上にわたり製薬企業をはじめとする医療関連企業向けにメディカルデータベース（MDB）を提供しています。全国の医療関連施設及び医師、薬剤師の基本情報であり、「データの精度、鮮度、網羅性」に特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容： ・医薬品等承認申請関連業務 ・医薬品等広告等確認業務 ・医薬品の開発・製造・販売にかかわる薬事相談、指導 ■組織ミッション： ・小林製薬の医薬品等承認の信頼性確保 ※承認申請用試験の信頼性監査、承認申請書の審査、承認の整備、適正管理 ・小林グループの医薬品等の開発に伴う薬事相談に関する業務 ・小林グループの医薬品等の広告表示の適正維持 ・社会情勢の変化などを踏まえ、時代に応じた適切な状態に開発管理体制を強化・推進する業務 ・行政・業界の薬事規制情報の収集、蓄積、分析及び、マーケ・開発への社内水平化に関する業務 ・薬事規制に関する行政・業界との交渉に関する業務 ■この仕事の魅力： 社内だけでなく、国内外の委託先や他部門と密に連携し、高品質な医薬品の安定供給をするためのモノづくりを支える重要な役割です。薬剤師資格をお持ちの方は、将来、総括製造販売責任者者や品質保証責任者も目指していただけます。 ■働き方： フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土： 全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■6つのグローバルブランド： 「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中の顧客に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでいます。 ※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国（上海）、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア ※生産拠点…アメリカ、中国 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の子会社！全国150店舗展開で安定感抜群／需要の高まっている地域・在宅医療に貢献ができる会社〜 ■募集背景 DX化推進を加速させる為の体制強化を目的とした増員です。 DX化を進め、調剤中心になっている薬剤師の仕事を患者様対応にシフトさせるためのシステムの構想から運用まで携わることができるポジションです。 ■業務内容 社員が快適に働く為の社内システムやネットワークの管理、PC・社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応などを中心に担当いただきます。 また、データ活用や業務効率化を目的として、主にノーコードツールを用いたシステム開発・運用・保守全般にも関わっていただきます。 ■業務詳細 （１）ヘルプデスク業務 ・ネットワーク、サーバ構築・メンテナンス（外部委託） ・テクニカルサポート（一部外部委託） ・各店舗からの問合せ対応 ※はじめは（1）の業務をメインでお任せします （２）自社開発システムの構築・運用・保守 （３）事業運営に最適と考えられるITツールの導入検討や開発業務　　 ■入社後の流れ まずは、ヘルプデスク業務を中心に対応していただきます。 ご経験などに合わせて慣れてきたら、お客様情報、服薬情報、売上情報、エリア分散などの情報を吸い上げ、事業活動にうまく活用する目的でシステムの自社開発から構築・運用・保守全般にも関わっていただきます。 ※使用ツール、言語等 ・vb.net、DataSpider（EAIツール）、QlikSense（BIツール）、Forguncy（Webシステム開発ツール） 今後は　PowerAutomateDesktop（RPA）必要に応じて　PowerApps、PowerBIといった365製品を使う場面が出てくることを想定しています。 ■組織構成 配属先には部長（40代）、課長代理2名（40代、30代）、メンバー2名（30代、20代）の5名が所属しております。 ■就業環境 残業20時間以内、年間休日120日と働きやすい環境です。 「ぎふし共育・女性活躍企業」にも認定され、子育てサポート制度（無条件で２年間の育児休業制度・最大２時間半の勤務時間短縮制度など）などライフスタイルに合わせて働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の子会社！全国150店舗展開で安定感抜群／需要の高まっている地域・在宅医療に貢献ができる会社〜 ■募集背景 DX化推進を加速させる為の体制強化を目的とした増員です。 DX化を進め、調剤中心になっている薬剤師の仕事を患者様対応にシフトさせるためのシステムの構想から運用まで携わることができるポジションです。 ■業務内容 社員が快適に働く為の社内システムやネットワークの管理、PC・社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応などを中心に担当いただきます。 また、データ活用や業務効率化を目的として、主にノーコードツールを用いたシステム開発・運用・保守全般にも関わっていただきます。 ■業務詳細 （１）ヘルプデスク業務 ・ネットワーク、サーバ構築・メンテナンス（外部委託） ・テクニカルサポート（一部外部委託） ・各店舗からの問合せ対応 ※はじめは（1）の業務をメインでお任せします （２）自社開発システムの構築・運用・保守 （３）事業運営に最適と考えられるITツールの導入検討や開発業務　　 ■入社後の流れ まずは、ヘルプデスク業務を中心に対応していただきます。 ご経験などに合わせて慣れてきたら、お客様情報、服薬情報、売上情報、エリア分散などの情報を吸い上げ、事業活動にうまく活用する目的でシステムの自社開発から構築・運用・保守全般にも関わっていただきます。 ※使用ツール、言語等 ・vb.net、DataSpider（EAIツール）、QlikSense（BIツール）、Forguncy（Webシステム開発ツール） 今後は　PowerAutomateDesktop（RPA）必要に応じて　PowerApps、PowerBIといった365製品を使う場面が出てくることを想定しています。 ■組織構成 配属先には部長（40代）、課長代理2名（40代、30代）、メンバー2名（30代、20代）の5名が所属しております。 ■就業環境 残業20時間以内、年間休日120日と働きやすい環境です。 「ぎふし共育・女性活躍企業」にも認定され、子育てサポート制度（無条件で２年間の育児休業制度・最大２時間半の勤務時間短縮制度など）などライフスタイルに合わせて働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み★錦糸町駅徒歩10分★時短常勤可能★ママさんナース歓迎★フレックス取得可能★フォロー体制充実★残業少なめ★小児訪問あり★福利厚生充実★ライフステージが変わっても長期就業ができる環境★有給消化率72.1％を実現★研修充実で初めての訪問看護でも安心★】教育体制に自身を持つ訪問看護求人です♪ - 日勤のみ/駅チカ勤務で働きやすい！好立地の職場です 【最寄駅・アクセス】 ◆両国駅/徒歩10分/◆錦糸町駅/徒歩10分/◆菊川駅/徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 小児科・精神科の患者様も多くいらっしゃいます。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※株式会社リニエR 全体の小児患者割合は40％前後です。 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：墨田区 / 江東区 移動手段：電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・ママさんナース大歓迎！ ・20代〜50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・ご家庭の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。 【事業所の特徴】 看護師やリハビリ職、ケアマネージャーだけでなく歯科・薬剤師・管理栄養士など多職種とも連携しており、知識が増え総合的なアセスメントが出来るようになります。 小児分野や精神科分野にも力を入れております。小児を得意とする看護師やリハビリ職も在籍しており未経験者もフォロー可能な為、新たな挑戦とスキルアップが可能です。 地域からの言語聴覚士のニーズが増え、在籍している言語聴覚士の数も揃っているため言語聴覚士のスキルアップが期待できます。 地域リハビリでは単なる機能回復を目指すのではなく社会参加を目指すことや、「もう一度旅行に行きたい」「もう一度お酒を飲みたい」といった個別の思いに応えるなど、病院や施設では難しい目標も個別対応と連携により可能性を探すことができます。 月給 355,000円〜

【未経験からDXコンサルへ！日本の医療課題を解決する上場企業で、提携クリニックに対するDX推進をお任せ／研修・OJT◎／病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 ■業務概要： 病院への経営コンサルティングを中心に幅広い事業を展開している当社のDXコンサルタントとして、病院内のIT環境整備・運用支援を行い、DX推進をサポートしていただきます。 ■業務詳細： 現場のニーズに応じてシステム・ハードウェアの管理・導入支援や、医療現場の効率化・業務改善の推進をご担当いただきます。 ・医療ＤＸを目的としたビジネスアーキテクト ・クライアント事業所における業務プロセスの整理及びマネジメント ・デジタルソリューションの選定・導入・運用支援 ・クライアント事業所におけるシステム/ネットワーク構成の抽出及び整理 など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。 ※入社後は、ユニット長・マネージャーが育成を行う想定です。 ■コンサルティング支援対象： ・支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。 ・これらの病院の経営課題を解決することは現場で働く医療従事者だけでなく、地域貢献に繋がり、社会貢献実感を得られます。また、経営難の病院の再建に貢献できたときに大きなやりがいを感じることができます。 ■当社の魅力： 【社風・カルチャー】 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 【ポジション魅力】 ・戦略策定までのコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込みクライアントに伴走しながら実行支援を行います。時には辛い場面もありますが、クライアント共に乗り越え、一緒に喜び合える瞬間に大きなやりがいを感じることができます。 【社内メンバー】 ・コンサルティングファームやメガバンク出身者、医師・看護師・薬剤師や社労士・一級建築士といったスペシャリストが在籍しており、各領域のプロフェッショナルから学べる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】 当社は製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。本ポジションでもあるメディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担います。 ■主なプロモーション支援施策 ・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・英語論文の翻訳・要約制作 ・国内外の学会取材記録集制作 ・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営 個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 ■職務詳細： ◇原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ◇編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ◇企画立案：テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 ◇学会取材：国内、海外の学会取材を行います。海外出張の機会もあります。 ■当社の魅力： 【人材力】 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。 【ジェンダーダイバーシティの推進】 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています ■働き方 出社と在宅を組み合わせ勤務でフルフレックス制度です。原則転勤なし。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】 ■職務詳細 1）原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを基に、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 2）編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 3）企画立案：テーマに基づいて文献を検索したり、データの組み立て方法を企画します。また、プロモーションの戦略やそれに基づくプランの提案も行います。 4）学会取材：国内、海外の学会に赴き、取材を行います。 【主なプロモーション支援施策】 ・処方薬のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・英語論文の要約制作 ・国内外の学会取材記録集制作 ・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営 ・デジタルコンテンツ（アプリなど）の原稿作成および編集業務 ・薬剤プロモーションおよび疾患情報提供などに関する企画提案業務 担当クライアントのニーズをふまえ、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 ■配属部署 東京本社、編集制作部 ■働き方 出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務で、フルフレックス制度です。原則転勤はございません。 ■同社の魅力 【人材力】 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクト推進は未経験者の育成も支援しています。 【ジェンダーダイバーシティの推進】 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができるよう、産前産後・育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員の女性比率は半数を超え、また管理職の女性比率も半数を超えています。 ★えるぼし認定企業 女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たした優良企業に発行されるものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE（アプリケーション）／業界トップシェアを誇るリーディングカンパニー／「社員第一主義」を掲げ働きやすさ◎／まさに変革期を迎えている薬局業界〜 【募集背景】 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、社内SEを複数名募集中です。 【業務詳細】 社内のシステム部門担当者として、システム企画〜開発・運用などをお任せします。業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 ＜現在取り組んでいるプロジェクト（一例）＞ ■公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル 【組織構成】 デジタル推進本部は現在33名で構成されており、配属予定のDX戦略部としては現在24名の組織となっております。 【ポジションの魅力】 ■「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ■全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。 【同社の魅力】 ■調剤薬局とドラッグストアを全国で1186店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。特に調剤薬局部門は業界最大手で、「その土地になくてはならない薬局となること」を目指し、高度薬学管理から在宅医療までをカバーする、質の高い薬剤師の育成にも力を入れています。また、ドラッグストア部門では、20〜30代の女性を対象とした「アインズ&ドルぺ」を全国に展開。オリジナルブランドも発信しています。 ■2017年度末時点で、全国にある調剤薬局の数は約59,000店。コンビニエンスストアよりも多く、国民医療費の抑制するため、調剤報酬の見直しや薬価の引き下げが実施されている為、年々M&Aが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE（アプリケーション）／業界トップシェアを誇るリーディングカンパニー／「社員第一主義」を掲げ働きやすさ◎／まさに変革期を迎えている薬局業界〜 【募集背景】 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、社内SEを複数名募集中です。 【業務詳細】 社内のシステム部門担当者として、システム企画〜開発・運用などをお任せします。業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 ＜現在取り組んでいるプロジェクト（一例）＞ ■公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル 【組織構成】 デジタル推進本部は現在33名で構成されており、配属予定のDX戦略部としては現在24名の組織となっております。 【ポジションの魅力】 ■「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ■全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。 【同社の魅力】 ■調剤薬局とドラッグストアを全国で1186店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。特に調剤薬局部門は業界最大手で、「その土地になくてはならない薬局となること」を目指し、高度薬学管理から在宅医療までをカバーする、質の高い薬剤師の育成にも力を入れています。また、ドラッグストア部門では、20〜30代の女性を対象とした「アインズ&ドルぺ」を全国に展開。オリジナルブランドも発信しています。 ■2017年度末時点で、全国にある調剤薬局の数は約59,000店。コンビニエンスストアよりも多く、国民医療費の抑制するため、調剤報酬の見直しや薬価の引き下げが実施されている為、年々M&Aが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国店舗展開！様々なスタイルの店舗を150店舗展開で安定感抜群／需要の高まっている地域・在宅医療に貢献ができる会社〜 ■募集背景 DX化推進を加速させる為の体制強化を目的とした増員です。 DX化で日常業務が効率化できるだけでなく、調剤中心になっている薬剤師の仕事を患者様対応にシフトさせた先を想像しながらアーキテクチャするやりがいを提供します。 ■業務内容 社員が快適に働く為の社内システムやネットワークの管理、PC・社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応などを中心に担当いただきます。 また、データ活用や業務効率化を目的として、主にノーコードツールを用いたシステム開発・運用・保守全般にも関わっていただきます。 ■業務詳細 （１）ヘルプデスク業務 ・ネットワーク、サーバ構築・メンテナンス（外部委託） ・テクニカルサポート（一部外部委託） ・各店舗からの問合せ対応 （２）自社開発システムの構築・運用・保守 （３）事業運営に最適と考えられるITツールの導入検討や開発業務　　 ■入社後の流れ まずは、社内SEのヘルプデスク業務を中心に対応していただきます。 ご経験などに合わせて慣れてきたら、お客様情報、服薬情報、売上情報、エリア分散などの情報を吸い上げ、事業活動にうまく活用する目的でシステムの自社開発から構築・運用・保守全般にも関わっていただきます。 ※使用ツール、言語等 ・vb.net、DataSpider（EAIツール）、QlikSense（BIツール）、Forguncy（Webシステム開発ツール） 今後は　PowerAutomateDesktop（RPA）必要に応じて　PowerApps、PowerBIといった365製品を使う場面が出てくることを想定しています。 ■組織構成 配属先には部長（40代）、課長代理2名（40代、30代）、メンバー2名（30代、20代）の5名が所属しております。 少数精鋭でアットホームな環境です。 ■就業環境 残業20時間以内、年間休日120日と働きやすい環境です。 「ぎふし共育・女性活躍企業」にも認定され、子育てサポート制度（無条件で２年間の育児休業制度・最大２時間半の勤務時間短縮制度など）などライフスタイルが変わっても働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内DX化推進をお任せ！全国150店舗展開で安定感抜群／需要の高まっている地域・在宅医療に貢献ができる会社〜 ■募集背景 DX化推進を加速させる為の体制強化を目的とした増員です。 DX化を進め、調剤中心になっている薬剤師の仕事を患者様対応にシフトさせるためのシステムの構想から運用まで携わることができるポジションです。 ■業務内容 社員が快適に働く為の社内システムやネットワークの管理、PC・社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応などを中心に担当いただきます。 また、データ活用や業務効率化を目的として、主にノーコードツールを用いたシステム開発・運用・保守全般にも関わっていただきます。 ■業務詳細 （１）ヘルプデスク業務 ・ネットワーク、サーバ構築・メンテナンス（外部委託） ・テクニカルサポート（一部外部委託） ・各店舗からの問合せ対応 ※はじめは（1）の業務をメインでお任せします （２）自社開発システムの構築・運用・保守 （３）事業運営に最適と考えられるITツールの導入検討や開発業務　　 ■入社後の流れ まずは、ヘルプデスク業務を中心に対応していただきます。 ご経験などに合わせて慣れてきたら、お客様情報、服薬情報、売上情報、エリア分散などの情報を吸い上げ、事業活動にうまく活用する目的でシステムの自社開発から構築・運用・保守全般にも関わっていただきます。 ※使用ツール、言語等 ・vb.net、DataSpider（EAIツール）、QlikSense（BIツール）、Forguncy（Webシステム開発ツール） 今後は　PowerAutomateDesktop（RPA）必要に応じて　PowerApps、PowerBIといった365製品を使う場面が出てくることを想定しています。 ■組織構成 配属先には部長（40代）、課長代理2名（40代、30代）、メンバー2名（30代、20代）の5名が所属しております。 ■就業環境 残業20時間以内、年間休日120日と働きやすい環境です。 「ぎふし共育・女性活躍企業」にも認定され、子育てサポート制度（無条件で２年間の育児休業制度・最大２時間半の勤務時間短縮制度など）などライフスタイルに合わせて働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休みも★残業ほぼなし★産休・育休取得実績あり★時間外手当1分単位での支給】デイルームでの看護と訪問ケアのお仕事の求人です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆用賀駅/徒歩17分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ＜デイルームでの看護と訪問ケアのお仕事です＞ 〇デイケア 1日8〜14名の利用者さんを8名［在籍数：看護師4名、介護職12名］で対応します。 〇訪問看護（1-2件/日） 前日のデイサービスで体調が悪かった人の自宅に伺って様子を診たり、家族では出来ないケアなどを行います。 〇オンコール当番（コール対応のみ・出動なし） ・月6回程度の夜間コールを担当していただきます。 ・基本的に夜勤介護スタッフが対応しますが、看護師の判断が必要な場合のみ相談があります。 ※コール件数は0-1件程度です。 ※コール手当（1?500円/回）は別途付与します。 ＜具体的な仕事内容＞ ?医療処置の必要な利用者様への医療ケア ?利用者様の医療的アセスメント ?患者様やご家族のサポート ?訪問看護（1-2件） ?介護スタッフと連携したデイルーム内のケア ［1日のスケジュール例］ ・8：30 出勤、申し送り ・9：00 泊まり中の人の経管栄養、体調チェック（記録ソフトに記録） ・10：00 通いの利用者到着と共に体調や服薬のチェック （いつもと様子が違う際には主治医・家族に連絡し、相談） ・12：00 経管栄養、吸引等の医療処置 （資格取得済みの介護士と協力して行います） ・12：00 -13：30 休憩 ・13：30 - 14：00 記録や訪問の準備 （前日のデイサービスで体調が悪かった人の自宅に伺って様子を診たり、家族では出来ないケアなどを行ってきます！） ・15：00 - 16：00 訪問看護（移動は電動自転車） ・17：00 泊まりの方の経管栄養、夜勤者への申し送り ・17：30 退勤 ◆東京都の再開発プロジェクト内で新設された、「看護小規模多機能型居宅介護施設」です。約1万坪の敷地にマンション、サ高住、コミュニティカフェ、認可保育園がつくられ、その中の介護医療拠点の役割を当事業所が担います。 ・運営サポートは、地域を支えるファミリードクターとして約10年にわたり、 在宅を担ってきた桜新町アーバンクリニックが行います。 ≪ 法人内の関連事業所が運営をサポートしています ≫ ・桜新町アーバンクリニック（在宅医療部および外来） ・桜新町ナースケア・ステーション（訪問看護ステーション） ・ナースケア・リビング世田谷中町（看護小規模多機能型居宅介護） ・ナースケア・リビング世田谷中町（訪問看護ステーション） ・桜新町ナースケア・プランニング（居宅介護支援事業所） ・医療法人が「かんたき」を運営するのは全国でもまだ例が少ないですが、 世田谷区で10年以上にわたり在宅医療を提供してきた桜新町アーバンクリニックが運営す ることで、これまで以上にご利用者様がご自宅で安心して生活できるように サポートすることが可能になります。 ・訪問介護・訪問看護・リハビリ・通い・泊まり・ケアプランといった全ての 介護サービスを柔軟に使いながらご利用者様の居宅生活を支援します。 ・施設内は、随所に認知症の方への生活支援における様々な工夫が施されて います。 ◆ 看護小規模多機能型居宅介護とは 訪問看護と小規模多機能型施設が提供するサービス（通い、泊まり、訪問）を組み合わせて行う複合型福祉施設です。医療ケアニーズの高い利用者様にもご利用いただくことができることが特徴です。 〇在籍スタッフ 介護士12名／看護師4名*／作業療法士3名*／事務員1名*／薬剤師1名* *在宅医療部および桜新町ナースケア・ステーションとの協業体制 〇登録定員 25人＜泊まり6人、通い15人＞ *2021年10月1日現在／利用者22人（平均要介護度3.5） 【勤務地】 東京都世田谷区中町五丁目9番9号 コミュニティプラザ4F 月給 270,000円〜

<地域医療に本気で取り組んでいます>> ◆がんや糖尿病など内科系疾患を得意とする病院です。病床数の少ない小規模の病院ですが、外来は1日200名を超える外来患者さまがいらっしゃいます。外来・入院・在宅の診療を通してプライマリーケアから緩和ケアまで幅の広い医療で地域の患者さまを支えています。現在、次世代医療に向けたスマートホスピタル化を目指しています。病棟は1病棟2チーム制でプライマリーナーシングの看護体制です。看護師ひとり一人が地域医療の最前線で活躍しています。 <<看護ケアにスキルアップに専念できる環境です>> ◆病棟クラークや看護補助者が看護業務を支援してくれるので看護ケアに専念できます。 また、小規模病院ですがMSW、薬剤師のスタッフやNSTなどのチームが充実しており病棟でのサポートが手厚いです。 ◆今年度よりウェブセミナー方式を採用し院内研修も時間や場所を選ばずに受講することが可能です。 教育コンテンツや資格支援制度もあり専門的なスキルを得たい方のための支援を行ってます ≪子育てやプライベートと両立されたい方におすすめ♪≫ ◆子育て世代の看護師さんが多く休暇の取得には柔軟に対応しています。お子さんの学校の行事がある日などお休みの日を調整できます。 ◆残業は月平均10時間未満と少ないです。終業後の家事やプライベートなど予定を立てやすいです。 産休・育休取得率は高く、復職も自分のペースに合わせてできます。 ≪安心のフォロー体制！！≫ ◆看護ケアの基本スキルがあればすぐに看護チームの一員として働くことができます。入職時の面談でスキル面などについてお伺いし、経験が浅い方やブランクのある方の場合でもスキルアップを看護部全体でサポートしますので心配は不要です。 ≪通勤が便利です！≫ ◆マイカー通勤可能になります。 ◆戸田公園駅から病院の前までバスがでております。公共交通機関を使っての通勤も便利です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 戸田公園駅（JR埼京線）　バス10分 西川口駅（JR京浜東北線）　バス20分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟にて看護業務全般を担当していただきます。 【病院詳細情報】 ◆病棟稼働率：およそ90％ 患者層：内科系8割、整形2割 ◆入院数：平均100名/月 ◆平均在院日数：10〜11日 ◆外来患者数：200名/日 ◆オペ件数：7〜8件/月 ※整形外科のオペのみ ◆救急搬送台数：0〜5台/日 ※現在、一時的に一部病棟をコロナ病棟（中等症2）へ切り替えております。 看護師数 44人 病床数 68床 電子カルテ あり 年俸 4,740,000円〜5,000,000円

<地域医療に本気で取り組んでいます>> ◆がんや糖尿病など内科系疾患を得意とする病院です。病床数の少ない小規模の病院ですが、外来は1日200名を超える外来患者さまがいらっしゃいます。外来・入院・在宅の診療を通してプライマリーケアから緩和ケアまで幅の広い医療で地域の患者さまを支えています。現在、次世代医療に向けたスマートホスピタル化を目指しています。病棟は1病棟2チーム制でプライマリーナーシングの看護体制です。看護師ひとり一人が地域医療の最前線で活躍しています。 <<看護ケアにスキルアップに専念できる環境です>> ◆病棟クラークや看護補助者が看護業務を支援してくれるので看護ケアに専念できます。 また、小規模病院ですがMSW、薬剤師のスタッフやNSTなどのチームが充実しており病棟でのサポートが手厚いです。 ◆今年度よりウェブセミナー方式を採用し院内研修も時間や場所を選ばずに受講することが可能です。 教育コンテンツや資格支援制度もあり専門的なスキルを得たい方のための支援を行ってます ≪子育てやプライベートと両立されたい方におすすめ♪≫ ◆子育て世代の看護師さんが多く休暇の取得には柔軟に対応しています。お子さんの学校の行事がある日などお休みの日を調整できます。 ◆残業は月平均10時間未満と少ないです。終業後の家事やプライベートなど予定を立てやすいです。 産休・育休取得率は高く、復職も自分のペースに合わせてできます。 ≪安心のフォロー体制！！≫ ◆看護ケアの基本スキルがあればすぐに看護チームの一員として働くことができます。入職時の面談でスキル面などについてお伺いし、経験が浅い方やブランクのある方の場合でもスキルアップを看護部全体でサポートしますので心配は不要です。 ≪通勤が便利です！≫ ◆マイカー通勤可能になります。 ◆戸田公園駅から病院の前までバスがでております。公共交通機関を使っての通勤も便利です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 戸田公園駅（JR埼京線）　バス10分 西川口駅（JR京浜東北線）　バス20分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟にて看護業務全般を担当していただきます。 【病院詳細情報】 ◆病棟稼働率：およそ90％ 患者層：内科系8割、整形2割 ◆入院数：平均100名/月 ◆平均在院日数：10〜11日 ◆外来患者数：200名/日 ◆オペ件数：7〜8件/月 ※整形外科のオペのみ ◆救急搬送台数：0〜5台/日 ※現在、一時的に一部病棟をコロナ病棟（中等症2）へ切り替えております。 看護師数 44人 病床数 68床 電子カルテ あり 年俸 4,020,000円〜5,000,000円

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫ ◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。 ◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。 9：00〜16：00や10：00〜17：00（休憩1時間）の週5日勤務や、9：00〜18：00(休憩1時間）の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます！ ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪ ≪ママさんナース歓迎≫ ◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています！ ◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。 ≪比較的負担の少ない業務≫ ◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。 ≪安心の研修・フォロー体制≫ ◆入社後1週間は、座学の研修があります！その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは？という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます！ ◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。 ≪非常に雰囲気の良い会社≫ ◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です！ ≪小児看護希望者におすすめ≫ ◆会社全体で小児患者（0歳以上18歳未満）の利用者が29％を占めています。 ◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100％の小児特化のステーションもございます。 ◆小児経験者大歓迎です！小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪ （数値は2019年5月現在のもの） 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 両国駅（都営大江戸線）　徒歩10分 錦糸町駅（JR総武線各停）　徒歩10分 菊川駅（都営新宿線）　徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 小児科・精神科の患者様も多くいらっしゃいます。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 ※東京リハビリテーションサービス全体の小児患者割合は29％です。 ※墨田エリアの小児患者割合は21％です。（2019年5月現在） 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：墨田区 / 江東区 移動手段：電動自転車 【当ステーションの特徴】 ・ママさんナース大歓迎！ ・20代〜50代の幅広い年代が働いている職場です。 ・男性、女性看護師が在籍しています。 ・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。 ・ご家庭の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。 【事業所の特徴】 看護師やリハビリ職、ケアマネージャーだけでなく歯科・薬剤師・管理栄養士など多職種とも連携しており、知識が増え総合的なアセスメントが出来るようになります。 小児分野や精神科分野にも力を入れております。小児を得意とする看護師やリハビリ職も在籍しており未経験者もフォロー可能な為、新たな挑戦とスキルアップが可能です。 地域からの言語聴覚士のニーズが増え、在籍している言語聴覚士の数も揃っているため言語聴覚士のスキルアップが期待できます。 地域リハビリでは単なる機能回復を目指すのではなく社会参加を目指すことや、「もう一度旅行に行きたい」「もう一度お酒を飲みたい」といった個別の思いに応えるなど、病院や施設では難しい目標も個別対応と連携により可能性を探すことができます。 看護師数 8人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円