副業 在宅の求人情報の検索結果一覧

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築・都市計画、まちづくりにおけるDX分野等、新たな事業領域に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：３次元都市モデルを活用した調査・分析・計画・設計、EBPM推進に係る調査・分析・計画・システム導入支援等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築・都市計画、まちづくりにおけるDX分野等、新たな事業領域に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：３次元都市モデルを活用した調査・分析・計画・設計、EBPM推進に係る調査・分析・計画・システム導入支援等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築（新築・既存建築物）のZEB化、カーボンニュートラル分野等に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：脱炭素社会構築に向けた調査・計画、既存の公共建築物のＺＥＢ化における可能性調査、パッシブ技術・アクティブ技術を活用したプランニング、基本・実施設計、工事監理等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築（新築・既存建築物）のZEB化、カーボンニュートラル分野等に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：脱炭素社会構築に向けた調査・計画、既存の公共建築物のＺＥＢ化における可能性調査、パッシブ技術・アクティブ技術を活用したプランニング、基本・実施設計、工事監理等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築（新築・既存建築物）のZEB化、カーボンニュートラル分野等に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：脱炭素社会構築に向けた調査・計画、既存の公共建築物のＺＥＢ化における可能性調査、パッシブ技術・アクティブ技術を活用したプランニング、基本・実施設計、工事監理等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築・都市計画、まちづくりにおけるDX分野等、新たな事業領域に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：３次元都市モデルを活用した調査・分析・計画・設計、EBPM推進に係る調査・分析・計画・システム導入支援等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／デザイン性の高いタイルを用いた空間提案に貢献／LIXIL100%出資関係会社で安定・安心】 ■業務内容： 大型商業施設・ホテル・集合住宅・テナント施設等に対し、建築空間を彩る部材であるタイル（石材・ガラス含）を設計者やインテリアデザイナーに対して紹介〜空間提案をし、指定獲得から受注・納材まで、一連の業務を担います。 ※顧客から求められる意匠素材の要望や市場における他社動向などの情報収集も営業部門の役割の一つです。 ■対象顧客： 主に、商業空間ディスプレイ企業・デザイン事務所・建築設計事務所・マンションデベロッパー・インテリアコーディネーター ※既存顧客対応80%：新規顧客開拓20% ■対象案件： 大型複合商業施設、ホテル、マンション、その他大型案件 ■勤務内訳： 外勤70%：内勤30%…（外勤訪問件数：50〜100件/月程度。内勤は問合せ対応・見積・提案準備・CRM活用等が主） 残業…20時間/月程度（個人差あり） ■当社または業務の魅力： ・提案から納材まで携わることができ、その物件が残るため、達成感・やりがいが感じられ、お客様と共感を感じられます。 ・LIXILグループの一員として、幅広い人脈ネットワークの形成ができます。 ・商品の多くは欧州より調達するため、現地メーカーとの交流・現地訪問、海外展示会視察もあります。 ・在宅ワーク制度で直行直退の行動や、フレックスタイム制の利用で、時間を有効に活用できます。 ・福利厚生制度、副業制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業／フレックス制】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎本社および国内事業所のオフィス環境整備（ファシリティ管理業務全般） ・本社および国内事業所施設の維持、管理 ・オフィス移転やレイアウト変更に伴う企画 ・提案、実施・社内外関係者との折衝および調整、スケジュール管理 ・工事および取引業者の見積取得、価格折衝、社内稟議、契約締結、支払処理、予算管理等 ・オフィス環境改善の企画・提案 ◎グループ全体を横断的に行うコミュニケーション施策の企画・運営、イントラサイトの企画・運営 ・コミュニケーション活性化を目的とした企画・運営 ・グループ共通のイントラサイトの企画・運営 ◎グループシェアード業務 ・稟議の受付・確認、株主総会運営、各社規定の管理 ■部署について： アットホームな雰囲気でありながら、チャレンジ精神をもって仕事に取り組む部署です。デスクワークはもちろんですが、様々なグループ会社の従業員や、取引先の方々と、日ごろからコミュニケーションをとる機会が多い部署です。新しいことへ、積極的にチャレンジしたい、意欲的な方を募集しています。 ■働く環境： ◎業務上出社メインとなりますが終日研修や集中作業時に計画的に在宅対応は可能です。 ◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。 ◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100％、男性39％、出産後の職場復帰率は100％です。 変更の範囲：本文参照

《元々は個人で活動していたスーパーアフィリエイターの在籍する会社／月平均残業10〜20時間程度（繁忙期・閑散期あり）》 ＝求人のポイント＝ ◎裁量（少数精鋭組織で1億円以上の広告規模に携わることが可能） ◎相談しやすい環境（出社時にはMTG、在宅時はチャット活用） ◎働きやすさ（週2在宅可×残業10‐20時間程度×年休125日×副業可） ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業好調によるマンパワー不足のため募集を開始いたしました。現在は売上利益が上がっており、少数の人材で案件を回している状態です。当社は基盤となる現存事業でしっかりと結果を残しつつ、新たな事業を展開し挑戦していきたいと考えています。 ■業務概要： リスティングをメインに士業・人材系コンテンツを担当するチームにて、検索広告をメインに、動画広告・SNS広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。 ■業務詳細： ・ライフスタイル関連のクライアントサイトの運用 ・総合転職や介護転職の人材系比較サイト ・弁護士事務所を中心とした士業系サイト ■入社後の流れ： まずはライフスタイル関連で実際に広告が回っているサイトの広告運用をお任せしたいと考えています。お客様が要望している件数や質を改善するために、必要なキーワードなどの分析や改善をお願いします。最初のうちは経験のあるチームリーダーがOJT形式で業務内容をお伝えします。また業務に慣れてきたら複数のコンテンツに網羅的に入っていただきたいと思っています。 ■将来的にお任せする業務： ・広告運用全般（入稿するキーワードの決定、広告文の考案や除外ワードの追加、新規LP作成案、LP改善案の考案など） ・分析業務（成果集計、KPI管理） ・CPAコントロール、改善に向けた施策考案 ・広告、LP戦略の立案、分析、課題抽出、改善など ■働き方： 当社ではハイブリッドワークを導入し、チームでは基本は週3回（月・水・木）出社としています。出社日には30分ほどチームでのミーティング時間を設け、今月の目標値の擦り合わせや各種動きの確認、担当の割り振りなどを行います。在宅勤務時は、チャットワーク等で随時連絡をとりながら業務に当たっています。 変更の範囲：本文参照

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容 【官公庁〜自治体の気候変動・地球温暖化対策に貢献／在宅勤務可】 再エネ黎明期のメガソーラー建設や、自治体庁舎のZEB化などに民間事業者として初めて着手するなど、国内の脱炭素事業のパイオニアである当社において、官公庁〜自治体支援に関わる脱炭素コンサルタントとして従事いただきます。 ■業務内容 以下の内容より、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 １）地球温暖化対策の計画策定、脱炭素まちづくり構想支援のコンサルティング ２）環境省・経済産業省等の補助金申請支援 ３）省エネルギー設備・再生可能エネルギーの導入コンサルティング ■仕事の魅力 業務内容に記載の通り、計画策定のコンサルティングから設備等の実装（省エネ・再エネの実現）まで一気通貫で支援していくことを当社のミッションとして、具体的に活動しています。国が示す「2050年カーボンニュートラルの実現」に向けて、今後さらに市場で大きな役割を果たす脱炭素事業のスペシャリストとして、知識と経験を積んでいただけることが当ポジションの魅力です。 ■配属先「カーボンニュートラル推進部」 当社内では比較的新しい事業であり若手や女性社員も多く、75年の老舗企業でありながらベンチャー気質をもったメンバーで構成する活気ある職場です。北海道から沖縄まで様々なお客様への出張対応がある一方で、在宅勤務中心などバラエティに富んだ働き方ができます。 ■同社について 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務メイン/ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当しております/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/土日祝休/残業10h程度〜 ■配属部門について： 親会社のソフトバンク社と連携し、法人企業向けにネットワーク環境の構築業務を担当しております。昨今ではソフトバンク社の中核業務となるスマートシティプロジェクトにおいて、インフラ構築の上流工程から施工に到るまで一手に引き受けており、まさに発展途上中です。オフィスや工場はもちろんのこと、大型スタジアムやアリーナ、ホテルやレストラン、官公庁など幅広いお客様を担当いただくため、あらゆる現場を経験できることが醍醐味のひとつです。 ■業務内容： 当部門にて、ネットワークインフラ構築工事の受注においてのプリセールス業務をお任せ致します。働き方としてはリモートワークがメインとなり、週一回目安の出社頻度となります。 ■仕事の魅力： ソフトバンクのシステムやプロダクトを用いて設計等を実施する事により、様々な企業様と仕事をすることができます。責任感のある業務を実施する事で、ソフトバンクと大きな構築プロジェクトに参画しさらなるキャリアアップも見込めます。 ■同社の特徴・魅力： 【同社とは】：ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】：社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務メイン/ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当しております/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/土日祝休/残業10h程度〜 ■配属部門について： 親会社のソフトバンク社と連携し、法人企業向けにネットワーク環境の構築業務を担当しております。昨今ではソフトバンク社の中核業務となるスマートシティプロジェクトにおいて、インフラ構築の上流工程から施工に到るまで一手に引き受けており、まさに発展途上中です。オフィスや工場はもちろんのこと、大型スタジアムやアリーナ、ホテルやレストラン、官公庁など幅広いお客様を担当いただくため、あらゆる現場を経験できることが醍醐味のひとつです。 ■業務内容： 当部門にて、受注案件のネットワークインフラ設計・設定対応等の業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下となります。 ・インフラ構築に伴う各種フィールドエンジニアリング作業 ・スマートシティプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント ・小〜大規模に至るLAN設計・構築 ■仕事の魅力： ソフトバンクのシステムやプロダクトを用いて設計等を実施する事により、様々な企業様と仕事をすることができます。責任感のある業務を実施する事で、ソフトバンクと大きな構築プロジェクトに参画しさらなるキャリアアップも見込めます。 ■同社の特徴・魅力： 【同社とは】：ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】：社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□IT業界のリーダー経験を活かしながら今後上流やマネジメント経験をしていきたい方向け/未経験からAWS・Azureなどクラウドの知見が身につく/上流工程中心/平均勤続年数16.7年、定着率91.7％／賞与年3回／副業制度・在宅勤務制度あり/フレックス□■ ■業務概要： Azure／AWS上で稼働するクラウドサーバの運用サービスを提供するチームの管理業務などをお願いいたします。 ■業務詳細： ◇クラウド（Azure／AWS）運用サービスのチームリーダー ・チーム管理 ・インシデント管理　 ・問い合わせ対応、顧客IT担当へのレポーティング ◇サーバ構築／保守業務のマネジメント ・チーム管理 ・顧客標準／要件に基づく設計 ・変更管理のハンドリング ■配属先について： 顧客…大手製薬メーカー チーム構成…7名 ■ポジションの魅力： ・Azure／AWSなどのクラウドビジネスは顧客からのニーズも高く、当社の中でも非常に重要なプロジェクトです。 ・これまでAzureの経験がなくとも、経験のない領域に挑戦出来、エンジニアとしての市場価値を上げていくことが出来ます。クラウドに興味があり知見を広げていきたい方のご応募お待ちしております。 ・Azure／AWS関連のプロジェクトや運用業務経験者の方にはマネジメントという新しいポジションに挑戦できる環境となります。（チームの規模感としては4〜7人程度となる見込み。） ・運用や保守構築のリーダーを務めていた方はお客様と直接かかわれる上流工程中心のキャリアを経験できる環境になります。 ・顧客先への対応業務や、サーバ構築／保守など様々な業務に携わることが可能となります。 ・大手製薬メーカーで最新システム使用の本番インフラに携わることが可能です。 ■働き方・制度について ・社内勉強会や資格報奨金制度（最大20万円）等、技術を磨ける環境がございます。 ・在宅勤務制度やコアタイムなしのフレックス制度を導入しており、柔軟に働いて頂ける環境です。 ・２０代〜５０代の方まで幅広く活躍しており、年次問わずご活躍いただける環境です

■□プライム案件/上流工程へのキャリアアップと長期就業を叶えられる環境／コアタイムなしのフレックスタイムで柔軟な働き方が可能／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％／賞与年3回／副業制度・在宅勤務制度あり□■ ■業務概要： 製薬向けの基幹系システム（販売物流）やMDM等、保守開発・運用SE、リーダー業務などをお願いいたします。 現プロジェクトにて業務・システムを理解しつつリーダーを担い、将来的にはPMを担当いただきます。 ■業務詳細： ・保守開発案件におけるユーザ担当者との仕様確定、開発推進、チームコントロール ・業務アプリケーションの運用保守 ・技術、業務的な課題の調査／対策 ■配属先について： ・顧客…製薬企業 ・チーム構成…5〜12名 ■ポジションの魅力： .お客様と直接かかわれるプライム案件中心です ・特定のフェーズだけでなく、ユーザとの要件調整、基本設計等の上流工程からテストリリースなどの下流工程まで幅広く関わることが可能です。 ・システム領域も計画系（予算、製造、補給）から、実行系を経験でき、データ活用、業務効率化を目的としたDX推進（RPA、Power Apps、BI）にも携わることができます。 ・ユーザ担当者とのかかわりも多いためコミュニケーション能力を活かし主体性を伸ばしていただける環境です。 ・リーダー候補のご経験値でも次期マネジメント候補としてチャレンジ頂けます ・製薬会社のノウハウが身に付けられます。 ・基本的には在宅勤務メインのフレックス勤務ですので、WLBが整いやすい柔軟な環境です。 ■自分だけのキャリアロードマップ： “技術羅針盤”に基づいて自身のキャリア目標を立てロードマップを作成します。目標に対してPDCAを繰り返しながら、着実に必要なスキルを身に着けていく。目標を見失わないための、大切な道しるべです。 ■研修制度： ・「技術クラスタ」AI、クラウド構築、アプリ開発、アジャイル、ブロックチェーン、IoTなど。興味がある技術コミュニティに所属して学習。 ・「資格報奨金制度」対象資格150件（IT、ビジネス、語学） ・「マイクロラーニング」 コース数16,000以上。時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可。

■□マネジメント・プロジェクト管理中心/エンジニアとして運用マネジメントや運用管理のご経験をお持ちの方歓迎/お客様直請けプライムSierの大規模PMにキャリアアップ可能/平均勤続年数16.7年、定着率91.7％／賞与年3回／副業制度・在宅勤務制度あり□■ ■業務概要:【変更の範囲：会社の定める業務】 大手製薬メーカーをお客様としたアプリケーション運用案件のマネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクト管理(スケジュール、品質、課題、作業工数、管理・監視　など) ・アプリケーション運用作業（運用プロセスの実行／改善管理　など） ・オペレーションの課題に対してAI等の最新テクノロジーの適用による継続的な改善を計画・実行 ・顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告　など) ・顧客からの相談対応(システム導入／追加運用／イベント対応　など) ■顧客： 大手製薬企業 ■ポジションの魅力： ・大規模案件のマネジメントを経験できます。 ・既存の運用サービスを引き継いでいただくため新規案件ではございません。 ・基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度の出社、必要に応じて客先への出社有) ■当社について： ◎1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 ◎CAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 変更の範囲：本文参照

◎直請け比率99％のプライムSierで高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ◎ERPパッケージ運用PMポジション ◎顧客はメディア・人材・通信業界をはじめとした業界最大手企業が中心 ■業務内容： SAP S/4HANA案件全体の統括PMまたは個別案件PMとしてマネジメントを担っていただきます。 ◇チーム及びプロジェクト全体のマネジメント ◇新規大型案件の舵取り ◇品質管理 ◇予算管理 ◇要員管理 ◇業務管理　など ■ポジション魅力： ・顧客は各業界で最大手の企業様が中心です。 ・プロジェクト規模も大きく、年間20億円以上にもなります。 ・顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 ・基本在宅勤務でWLBが整った働き方が実現できます。 ・夜間対応はありません。 ・出張対応も想定しておりません。 ■当社の魅力： ・平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 ・有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 ・社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 在宅勤務制度／コアタイムなしのフレックスタイム制度／副業制度／特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）／年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨／資格報奨金（最大20万円）／祝い金／保養所など。 ■当社について： 当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可/自社パッケージ自社SaaS/副業可/フルフレックス】 ●「在宅勤務×フルフレックス×クラウド」でWLBと技術力の両立が可能 ●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充 ●COMPANYは600社以上が導入しており安定した顧客基盤を形成 日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得・リードジェネレーション・リードジェネレーションがミッションになります。プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■職務詳細： 戦略設計から運用までを一貫して担います。 （1）リードジェネレーション ・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用 ・CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ・各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備　 （2）プロモーション施策の実行（市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等） ・各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します ・イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします ・企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス ・会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス ■職務の魅力： 案件規模が数千万〜数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。 また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。 ■キャリアパス： 配属後は、当社のマーケット・競争力・製品の強み・人事業務を十分に理解していただき、広報活動を通じて顧客課題の想定力、設計力、データに基づく効果試算、プロジェクトマネジメント能力を身に着け、マーケティングコミュニケーションのプロフェッショナルに成長していただきます。 半期ごとの個人目標の達成に応じて、職務領域の拡大、上位クラスへの登用が行われ、当社及び業界をけん引するリーダーを目指します。

【在宅勤務可/自社パッケージ自社SaaS/副業可/フルフレックス】 ●「在宅勤務×フルフレックス×クラウド」でWLBと技術力の両立が可能 ●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充 ●COMPANYは600社以上が導入しており安定した顧客基盤を形成 日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得・リードジェネレーション・リードジェネレーションがミッションになります。プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■職務詳細： 戦略設計から運用までを一貫して担います。 （1）リードジェネレーション ・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用 ・CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ・各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備　 （2）プロモーション施策の実行（市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等） ・各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します ・イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします ・企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス ・会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス ■職務の魅力： 案件規模が数千万〜数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。 また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。 ■キャリアパス： 配属後は、当社のマーケット・競争力・製品の強み・人事業務を十分に理解していただき、広報活動を通じて顧客課題の想定力、設計力、データに基づく効果試算、プロジェクトマネジメント能力を身に着け、マーケティングコミュニケーションのプロフェッショナルに成長していただきます。 半期ごとの個人目標の達成に応じて、職務領域の拡大、上位クラスへの登用が行われ、当社及び業界をけん引するリーダーを目指します。

【在宅勤務可/自社パッケージ自社SaaS/副業可/フルフレックス】 ●「在宅勤務×フルフレックス×クラウド」でWLBと技術力の両立が可能 ●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充 ●COMPANYは600社以上が導入しており安定した顧客基盤を形成 日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得・リードジェネレーション・リードジェネレーションがミッションになります。プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■職務詳細： 戦略設計から運用までを一貫して担います。 （1）リードジェネレーション ・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用 ・CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ・各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備　 （2）プロモーション施策の実行（市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等） ・各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します ・イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします ・企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス ・会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス ■職務の魅力： 案件規模が数千万〜数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。 また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。 ■キャリアパス： 配属後は、当社のマーケット・競争力・製品の強み・人事業務を十分に理解していただき、広報活動を通じて顧客課題の想定力、設計力、データに基づく効果試算、プロジェクトマネジメント能力を身に着け、マーケティングコミュニケーションのプロフェッショナルに成長していただきます。 半期ごとの個人目標の達成に応じて、職務領域の拡大、上位クラスへの登用が行われ、当社及び業界をけん引するリーダーを目指します。

【在宅勤務可/自社パッケージ自社SaaS/副業可/フルフレックス】 ●「在宅勤務×フルフレックス×クラウド」でWLBと技術力の両立が可能 ●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充 ●COMPANYは600社以上が導入しており安定した顧客基盤を形成 日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得・リードジェネレーション・リードジェネレーションがミッションになります。プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■職務詳細： 戦略設計から運用までを一貫して担います。 （1）リードジェネレーション ・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用 ・CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ・各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備　 （2）プロモーション施策の実行（市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等） ・各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します ・イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします ・企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス ・会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス ■職務の魅力： 案件規模が数千万〜数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。 また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。 ■キャリアパス： 配属後は、当社のマーケット・競争力・製品の強み・人事業務を十分に理解していただき、広報活動を通じて顧客課題の想定力、設計力、データに基づく効果試算、プロジェクトマネジメント能力を身に着け、マーケティングコミュニケーションのプロフェッショナルに成長していただきます。 半期ごとの個人目標の達成に応じて、職務領域の拡大、上位クラスへの登用が行われ、当社及び業界をけん引するリーダーを目指します。

【受注増加に伴う増員募集／年収1,000万円も目指せる／地域に根差した総合建設コンサルタント／在宅勤務・副業可／キャリアアップ制度◎】 ■ポジション概要： 官公庁発注の上下水道の設計・橋梁設計業務に対し、技術提案書の作成および、受注業務の調査・設計を行う、管理技術者の募集です。 ※上下水道の設計の割合は上水道4：下水道6程度です。 ■具体的には： ・官公庁が発注した総合評価案件について、技術提案書を作成し、ヒアリングの場にも出席します。 ・業務を受注した際は、案件で生じた課題を解決するための施策立案から調査、計画、設計まで一貫したコンサルティング業務を担います。 ■組織構成：配属先は経験や適性等を判断の上、決定します。 【上下水道部門】5名（50代1名、40代1名、20代1名、パート2名） 【橋梁部門】5名（60代1名、40代2名、20代1名、パート1名） ■当社について： ・測量／設計のプロとして、三重県内の道路、河川／砂防、上下水道、都市計画、公園など、数多くの社会資本の整備に携わっています。 ・当社のきめ細やかな仕事ぶりが官公庁より高く評価され、案件は年々増加しています。また、国土交通省から業務表彰の受賞歴もあります。 ■当社の魅力： （1）官公庁から依頼多数のため、安定性あり ・40年に渡り、地元三重県にて環境を保全するためのコンサルティングを展開してきました。 ・技術力向上に全社的に取り組み、満足度の高い設計で信頼を積み重ねた結果、今では官公庁からの発注がほぼ100％という状態です。最近は提案型のコンペティションでの受注割合が増えています。 （2）働きやすい環境への取り組み ・資格取得サポート専任の担当技術士が在籍しているなど、メンバーのキャリアアップを目指した支援制度を多数設けています。 ・在宅勤務も可能で、転勤はありません。自転車／マイカー通勤ができ、遠方からの交通費も実費支給など、働きやすさを重視した施策も整えています。

【トヨタ、SONY、博報堂など大手企業への導入実績多数／日本の採用を変革する『MyRefer』／週3在宅・フレックス・副業可】 ＼リファラル採用のパイオニア！『人と組織のポテンシャル』を創造する企業／ ■こんな方にオススメ！ ・課題抽出〜提案〜改善までのデータ分析・コンサルティング力を伸ばしたい方 ・HR領域で専門性を高めていきたい方 ■『リファラル採用』とは？ リファラル採用は、信頼できる友人や知人の紹介を通じて新しい職場を見つける採用手法です。 職場の雰囲気や仕事内容を詳しく理解でき、企業側もスキルや性格を事前に把握できるため、ミスマッチを防げる採用方法として注目が集まっています。 同社は、企業のリファラル採用を支援するSaaSツール『MyRefer』をはじめとした、採用支援サービスを提供しています。 ■業務詳細 『MyRefer』を導入いただいた企業へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・サービス導入時のオンボーディング支援 ・クライアントごとの活用データの分析〜課題特定 ・利用活性化、採用成功に向けた施策提案 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員の案件同席を通じて、サービス理解・業務理解を深めていただきます。 スキルシートをもとに先輩社員と二人三脚で習得していきながら、入社後3か月を目安に独り立ちまでサポートします。 ■組織構成 MyReferCS部は3チームで構成されており、約20名が所属しています。 入社後すぐは出社メインとなりますが、その後は週3日程度の在宅勤務を交えながらハイブリッドな勤務が可能です。 ■『MyRefer』について 同社が自社開発・提供するリファラル採用支援ツールです。 NTTデータ・パナソニックなどをはじめ、約800社の企業に導入されています。 社員の活動状況を分析し、社内広報やプロモーション支援まで一気通貫で対応できるサービスに強みを持っています。 ■導入事例 デンソー・富士通などの大手企業だけではなく、中堅・スタートアップ企業などにも幅広く導入されています。 https://mytalent.jp/case/myrefer/ 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可/自社パッケージ自社SaaS/副業可/フルフレックス】 ●「在宅勤務×フルフレックス×クラウド」でWLBと技術力の両立が可能 ●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充 ●COMPANYは600社以上が導入しており安定した顧客基盤を形成 日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得・リードジェネレーション・リードジェネレーションがミッションになります。プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■職務詳細： 戦略設計から運用までを一貫して担います。 （1）リードジェネレーション ・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用 ・CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ・各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備　 （2）プロモーション施策の実行（市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等） ・各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します ・イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします ・企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス ・会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス ■職務の魅力： 案件規模が数千万〜数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。 また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。 ■キャリアパス： 配属後は、当社のマーケット・競争力・製品の強み・人事業務を十分に理解していただき、広報活動を通じて顧客課題の想定力、設計力、データに基づく効果試算、プロジェクトマネジメント能力を身に着け、マーケティングコミュニケーションのプロフェッショナルに成長していただきます。 半期ごとの個人目標の達成に応じて、職務領域の拡大、上位クラスへの登用が行われ、当社及び業界をけん引するリーダーを目指します。

＜社内SEとして基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発に携わっていただきます。ビジネス貢献と安定したサービス提供に貢献＞ ■職務内容 ・自社構築（内製化）しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション (オンライン/バッチ系)の設計、開発及び評価の実施。 ・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。 ≪具体的には≫ ・新しいビジネス／サービス導入に係るシステム設計および開発、改修 ・オープンソースソフトウェアの評価と導入 ・クラウドシステムへのシステム移行　 などを担っていただきます。 ※外部ベンダーと協力して開発を進めており、ベンダーに任せっぱなしという体制ではありません。弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております ≪想定している業務内容≫ ・基幹システムのクラウド移行の対応（一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中） ・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応（個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務 （新規審査、既存顧客対応）の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修） ・外部企業とのローン提携事業案件の対応 ■開発環境 OS:Windows Linux クラウド：AWS 言語：Java 一部VB ■組織体制 システム開発部には正社員が約60名、協力会社のパートナー社員が約120名、合計180名程度の社員が在籍しています。年齢層は20代〜50代まで幅広くいます。 ■働き方 月間の平均残業時間は20時間程度です。また、リモートワークは適宜ご利用頂けるため、裁量を持った働き方を実現頂けます ■本ポジションのやりがいについて ・社内DX支援 社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。 ・手触り感・社会貢献性 大規模なクラウド移行を控えている為、スキルを高めたい方には最適な環境です。また社内外のユーザーにダイレクトに貢献するシステムを担当頂くため、「ITを通じて誰かの役に立っている」というやりがいを得て頂きやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短制度有/服装自由/出産・育児支援制度/子の看護休暇・慣らし保育休暇/育児休暇/産前産後休業/介護休暇リモート可/完全週休2日/年間休日126日/宅配BOX国内No.1シェア/月残業20時間〜 当日発注、当日発送などが発生するため、スピーディーな対応・入力業務を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・注文書の確認 ・受注処理 ・物流部門への出荷指示 ・請求書の発行、送付 ・入金確認 ・納期の調整 ・社内電話応対（外線は受けません） まずはデータ入力など、基本業務からスタートしますのでご安心ください。 ■教育体制： ・入社後は、社内電話の取次ぎ、見積もり作成からお任せし、徐々にお仕事の幅を広げていただきます。 ・中途入社の社員が多く、先輩社員のOJT研修体制がございますので、分からないことはすぐに周りの方に確認できる環境です。 ■業務魅力： ・お客様の要望から様々な意見を吸い上げ、サービスや製品の改善に活かす事により、顧客満足度の向上や企業の信頼度に貢献できるので、やりがいを感じやすいポジションとなります。 ■組織構成： ・配属先は20代後半〜40代前半の社員や中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ・残業月平均20H程度、有給も取りやすく、ワークライフバランス◎ ■福利厚生・就業環境： ノー残業デー（毎週水曜日）／7年連続男女育休取得率100%継続／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ■当社の特徴・魅力： ・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。 ・積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。 ・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。 今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。 ・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。出産休暇・育児休業はもちろん、育児短時間勤務制度等、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務