【門真市/元請け】リフォーム工事の施工管理◆年休129・土日祝/残業ほぼ無し/転勤無/60代活躍中!株式会社光和
情報提供元
募集
仕事内容
〜〜定年前後の転職OK/60代活躍/年齢を気にしないセカンドキャリア/ご経験を活かして第一線でまだまだ活躍!/全社員再雇用制度利用可/元請け中心・外注管理で体力負担少なめ/年休129日・土日祝・残業ほぼなし/就業環境◎〜〜 \こんな方におすすめ!ぜひご応募ください!/ ◎これまでの経験を生かし、地域に根差して働きたい方 ◎”本当に働きやすい”施工管理の求人をお探しの方 ◎無理なく長く活躍できる安定した環境をお求めの方 □■このポジションの魅力■□ 出張なし、転勤なし、残業もほとんどなし! <なぜ実現できるのか> ★当ポジションは現在1人で、管理できる現場数しか受けていないから ★工事は外注しており、元請けとして定期的に現場を見に行くから ★関係が出来上がった病院やテナント、地主から依頼を受けているから ≪具体的な業務≫ ▼協力会社の選定・手配・指示だし ▼工程・品質・原価の管理 ▼現場巡回・仕上がり確認 ▼お客様やオーナーと打ち合わせ・進捗報告 ※若手育成や現場指導をお任せすることもあります ■業務の特徴 ・元請け中心で裁量が大きい ・外注管理のため、体力的負担が少ない ・地域密着のため、移動ストレスが少なく社会貢献性も◎ ・年齢ではなく経験者をしっかりする評価体制 ■当社の社風 中途入社率100%の風通しの良い職場で、幅広い世代が活躍! └20代から60代まで幅広い世代が活躍。中途入社率100%、異業種出身者も多く、多様な知見を活かせる環境です。 ■働く環境 年間休日129日、完全週休2日制(土日祝)、全社平均残業月15時間以内。 在宅勤務や副業制度、時間単位有給など柔軟な働き方が可能です。 ■当社について KOAグループとして同じビルの中で密な連携を実現しており、多方面のスペシャリストがいます。だからこそ、専門的なことも大規模なことにも挑戦できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市末広町43-1 勤務地最寄駅:京阪本線/古川橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円〜425,000円 <月給> 325,000円〜425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格により決定 ※1級建築士・経営管理経験は優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業ほとんどなし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■夏期5日・年末年始5日 ■リフレッシュ休暇制度化予定 ■有休休暇取得しやすい環境(半日単位、時間単位の取得も可能) ■GW休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児/介護休暇 ■新入社員休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限10万円/月 家族手当:■扶養する子ども1名につき10,000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社、未経験者でも安心して働けるよう、入社後研修、OJT研修実施。 ■資格手当(運転免許5,000円、簿記2級3,000円、宅建15,000円など) <その他補足> ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・お誕生日お祝い制度 ・フリードリンク制度 ・お中元お歳暮分配 ・プール施設利用制度 ・グランピング施設利用制度 ・自販機飲料代補助 ・社員旅行 ・時間外/休日/深夜勤務の免除(育児または介護) ・フリーアドレス制度 ・スマホ貸与
選考について
対象となる方
\職種未経験・業界未経験の方歓迎!/ ■必須要件 ・普通自動車運転免許(AT可) ・リフォーム/建築業界での実務経験をお持ちの方 ■歓迎資格 ・建築施工管理技士(1級または2級) ・1級建築士
会社概要
会社名
株式会社光和
所在地
東京都文京区湯島2-31-14
事業内容
株式会社 光和は、昭和41年に光和ビルメンテナンス株式会社として創立し、平成19年に現在の株式会社 光和へと商号を改め、新たなスタートを致しました。 我々は創立以来、企業と人との関係性を大事にとらえ、“智・仁・勇”をモットーに人材の徳育の向上に努めるとともに、今迄に培ってきた“確かな技術力”と“人だからこそできる真心の精神”を持ち、総合ビルメンテナンス会社として、お客様第一の視点に立ったサービスの提供に努めてまいりました。それは、市場から求められるものが高度に多様性を帯び、我々を取り巻く社会経済の環境が大きく変わっても、その本質は変わらないと思うからです。
従業員数
300名
資本金
20百万円