〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務を担当していただく予定です。 ・企画、提案書類の作成 ・システム機能要件定義 ・データベース製品仕様書作成 ・データ整備及びシステム導入に関する業務のプロジェクトマネジメント 自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。主な事業分野としては、下水道、上水道管路施設が対象となり、 （1）自治体業務に関係するGISデータ整備及びGIS導入コンサルティング （2）GISデータ、システムを活用した上下水道事業推進コンサルティング となります。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務を担当していただく予定です。 ・企画、提案書類の作成 ・システム機能要件定義 ・データベース製品仕様書作成 ・データ整備及びシステム導入に関する業務のプロジェクトマネジメント 自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。主な事業分野としては、下水道、上水道管路施設が対象となり、 （1）自治体業務に関係するGISデータ整備及びGIS導入コンサルティング （2）GISデータ、システムを活用した上下水道事業推進コンサルティング となります。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI等最先端の技術を活用して様々な生活場面をDX／AIやIoTといった最先端技術に触れることで市場価値UP／在宅勤務可×フルフレックス×副業可〜 ■雇用先について： 当社へ入社後、以下丸紅I-DIGIOグループのいずれかの企業へ在籍出向となります。スキル・経験により出向有無・出向先が異なります。 ◇丸紅ネットワークソリューションズ株式会社： 事業内容：ネットワークアウトソーシング事業、モバイルネットワーク事業、運用サービス事業 ◇丸紅ITソリューションズ株式会社： 事業内容：情報・通信システムの企画、設計、ソフトウェアの開発および販売 ◇丸紅情報システムズ株式会社： 事業内容：コンピュータ、ネットワーク、情報システム等における最先端技術を基軸として、あらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する ◇株式会社イーツ： 事業内容：iDCサービス事業 ■業務概要： Google Cloudを基盤とした自社SaaS「Omnis」の開発プロジェクトを技術面から統括。生成AI・クラウドネイティブ技術を活用し、ビジネス価値とQCDを両立するアジャイル開発体制を構築・推進します。 ■業務内容詳細： ※現状は導入時にカスタマイズ開発を前提としています。 ◇生成AI・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の技術統括 ◇アジャイル開発プロセスの実装・推進 ◇ビジネス要件をアプリケーションへ具体化し提案・合意形成 ◇CI/CDを含むモダンな開発プロセスの実装 ◇開発チーム（5〜10名規模）のマネジメント ◇顧客ニーズを確認しながら先端技術を活用する開発体制の構築 ■配属先情報： エンタープライズソリューション事業本部 サービス企画室 ■魅力： ◎丸紅グループだからこその安定した経営基盤 ◎リモート週3回、フルフレックスの働きやすい環境 ◎Google Cloud Platformでの最新AI技術開発経験を積める ◎生成AI技術を活用したRAG・Bot系開発に携われる 変更の範囲：当社業務全般

【年休130日・土日祝休／柔軟な働き方が可能／門真市本社（京阪・古川橋駅から徒歩5分）／自社ビル】 ■採用背景 まちづくり事業をさらに強化するため、建設コンサルタント事業を新たに立ち上げます。公共事業や民間開発における、事業費積算のご経験をお持ちの方を募集いたします。 ■業務内容 ・都市や地域の将来像を描く（都市計画・地域計画・景観計画） ・調査・分析を行い、計画の根拠をつくる ・再開発や区画整理などのプロジェクトを企画・推進 ・都市計画に関する条例や制度を設計 ・事業費の積算・コスト管理 ・行政や民間企業との折衝・プレゼン ≪入社後≫ OJTを中心に先輩社員とともにプロジェクトに参画し、調査や資料作成などから段階的に業務を習得します。 ≪キャリア≫ 将来的には、都市計画分野におけるプロジェクト責任者として、計画〜事業推進全体をリードする役割を担えます。 ■組織構成 まちづくりチームは11名体制で、20代から60代まで幅広い世代が活躍。中途入社率100％、異業種出身者も多く、多様な知見を活かせる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートにより、未経験からでも専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、全社平均残業月15時間以内。在宅勤務や副業制度、時間単位有給など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には事業責任者として、構想立案からプロジェクト運営まで一貫して担うポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定基盤のもと、公共性の高い事業を通じて次世代のまちづくりをリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容： 主に国土交通省等における発注者支援・積算技術業務等に係るコンサルタント業務 ■当社の魅力：　 【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】　 当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。 【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】 同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容： 主に国土交通省等における発注者支援・積算技術業務等に係るコンサルタント業務 ■当社の魅力：　 【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】　 当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。 【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】 同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 『自動運転』や『都市の３Dデジタルマップ化』『自治体DX』など、近年注目度が高まる地理空間情報分野のＤＸ化を影で支えるテクノロジー企業です。 GIS（地理情報システム）/3DGIS開発プロジェクト及び自社パッケージ製品管理に従事いただく予定です。 【具体的には】 ・開発プロジェクト管理 ・自社パッケージ製品管理 ・自社パッケージ製品開発 ※GISをベースとした業務アプリケーションパッケージソフト等 ・GISをベースとした官公庁・民間企業向け業務アプリケーション開発 ※道路施設管理、水道・下水道施設管理、固定資産税業務支援、救急医療支援等 ※マーケティング支援、営業支援、店舗出店支援等 ・クラウドサービス開発・運営サポート ※業務アプリケーションサービス、地図コンテンツ配信サービス等 【開発環境／言語】 ・Pythoｎ等 【実績】 行政機関では実に多くの地図が業務に使われていて、それらを活用するシステムとして、当社の『行政業務総合支援システム Genavis』を多くご利用いただいており、固定資産・道路・上下水道・地域医療支援等といった行政サービス・政策立案の基となるデータ及びITサービスを提供しています。 今後も積極的な投資により先進デジタル技術を取り入れ、次世代の社会情報インフラとして欠かすことのできない空間情報のデータ取得・整備、シミュレーション、GIS構築などを行なう「空間情報コンサルティング」を展開していきます。 ■組織構成： 配属予定のシステムサービス部は全体で約60名の組織となっています。 近年は新卒社員も多く20〜30代の若手社員が4割程度で、ベテラン社員と協力しながら日々スキルアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／リモート案件率９０％以上／退職金制度あり・福利厚生充実／「正社員でありながらフリーランスのような働き方をしたい」方へオススメ／面接１回／最短で面接内でオファー提示〜 ＼オススメポイント／ ・リモート勤務でワークライフバランスを重視できる ・労働に対して正当な評価や報酬を獲得できます ・社内業務の無い環境でフリーランスのように働けます ・副業兼業OK！稼ぎ方は自由！ ■業務内容： 当社福岡オフィスまたはクライアント先にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。担当するプロジェクトは、ご本人の希望に基づいて選択可能。勤務地、業界、使用技術、担当工程（要件定義〜運用保守）まで柔軟に調整でき、3カ月単位で継続または新しい案件へチャレンジすることも可能です。 ■案件事例： ●動画配信システム新規開発 （Linux／AWS・Go・Angular・MySQL／スクラム） ●宇宙開発センター向けAWS環境構築 （Windows・Linux／Apache・PostgreSQL） 案件の約60％が開発、40％がインフラで、Javaエンジニアのニーズが高め。プライム案件は約15％、7割以上が一人常駐ですが、チーム参加も選べます。リモート案件は全体の70％、実質92％が在宅対応可能です。 ■案件の魅力： ＜成長企業＞ 売上は前年比137％（約22億円）と急成長中。営業部門は月2,000件以上の案件を獲得しており、常時豊富なプロジェクトが揃っています。 ＜エンジニア主体＞ 案件選定は100％エンジニアに委ねられ、単価や参画スタイルの透明性が高く、見える化されたシステムで常に単価や報酬を確認可能。 ＜報酬の仕組み＞ 案件単価の77〜82％を還元。年1回の賞与では単価差分が支払われ、実績に基づいた昇給制度を導入。曖昧な評価基準は一切ナシ。

<ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/年間休日123日> ■募集ポジション： 北海道エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターで、ファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。 主にデータセンター・ネットワークセンターの導入工事・点検/保全/修繕対応をお任せいたします。 ■業務詳細： <ネットワーク・データセンター機器・設備> ・日次・月次・年次点検、試運転業務 ・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事 ・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理 ・データ分析、効率化、コスト削減提案 ■同部門について ・北海道エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターで、ファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。 ・各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。情報ネットワーク社会は今後、新たな進化の時代を迎えます。 皆さんで礎を担うネットワークを維持・構築していきましょう ■働く環境： ★年間休日123日 ★完全週休二日制（土日祝） ★財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など福利厚生充実 ■同社の特徴・魅力： 【働きやすい環境】：社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムコンサルファーム・生損保向け基幹システム刷新をお任せ〜 ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ●『在宅可』×『東証プライム上場』×『副業可』 ■企業について： 株式会社エル・ティー・エスは、東証プライム上場の総合コンサルティングファームです。お客様の業務変革、働き方改革、DXを支援するプロフェッショナルサービスと、IT業界の企業や人材をつなぐプラットフォーム事業を展開しています。戦略策定から実行・定着まで一貫して支援し、お客様の変革実行能力向上に貢献しています。 ■ポジション概要 金融・決済領域におけるDX推進およびビジネスモデル改革のリーダーとして、プロジェクトマネジメントやクライアント開拓、メンバー育成を担っていただきます。 ■職務内容 ・金融・決済業界の次世代ビジネス・システムの将来像策定 ・DXプランニングと推進、ビジネス・システム要件定義の最適化 ・ 新規事業企画およびマーケティング戦略の立案・実行支援 ・プロジェクトマネジメントとクライアント期待値コントロール ・チームマネジメント・メンバー育成およびナレッジシェア ・クライアント開拓およびオファリング開発の推進 ・国内外のグローバル案件対応 ■具体的な案件事例 ・業界大手の基幹システム更改の支援 ・業界団体に対する業界共通課題（非競争領域、協調領域）の解決に向けた提言 ■この仕事で得られるもの 銀行業務の専門性と、生成AIやデジタルバンキングなど最新テクノロジー・ビジネスに触れる機会があります。 ■入社後のキャリアイメージ Financial Sectorで金融機関のプロジェクトに参画し、クライアント開拓も経験できます。将来的にはアカウントエグゼクティブとして、クライアントとの関係構築や案件発掘、チーム運営をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務を担当していただく予定です。 ・企画、提案書類の作成 ・システム機能要件定義 ・データベース製品仕様書作成 ・データ整備及びシステム導入に関する業務のプロジェクトマネジメント 自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。主な事業分野としては、下水道、上水道管路施設が対象となり、 （1）自治体業務に関係するGISデータ整備及びGIS導入コンサルティング （2）GISデータ、システムを活用した上下水道事業推進コンサルティング となります。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

●運用経験3年以上の方、経験を活かしプライム案件多数の東証プライム上場SIerへキャリアアップ ●全社的なPJ運用体制改善をミッションとする同部署にて、ゆくゆくはPMをお任せいたします ●実働7.5h×残業月平均10〜15時間×フルフレックスでWLBを実現 ■業務内容 インフラ運用SEとして、クラウドやセキュリティ等を用いたインフラ運用改善及び保守業務を中心にお任せいたします。ゆくゆくはマネジメントおよびプレイングマネージャとして、全社的な大規模環境の運用改善業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ◎インフラ運用保守 ・AWS環境の設計/構築/運用（EC2 / VPC / IAM / EBS 等） ・サーバ（Windows / Linux）の運用保守　等 ◎運用改善・高度化 ・運用自動化（スクリプト／IaC）による効率化 ・インシデント／問題／変更管理の高度化（ITSMベース）　等 ＜ゆくゆくお任せ＞ ◎チームマネジメント ・3〜10名規模の運用チームのリード ・タスク管理／進捗管理／品質管理　等 ◎ステークホルダー対応 ・顧客対応（報告・調整・改善提案） ・社内関係者との連携　等 ■組織の特徴 同社における中核を担う事業の一つ。全社的なPJの運用体制を改善・強化していくために、 主にインフラ周りの構築に従事している。 15社以上との取引があり、50以上のPJが動いているため、大規模環境での運用体制構築経験も積むことが可能。 PJ全体の仕組化、効率化を図る。 全体としては100名程度の社員が在籍し、パートナー社員含め400名以上が在籍している ■キャリアパス ・インフラプレイングマネージャー ・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等、専門分野のエキスパート ・PM　等 ■働き方 ・在宅勤務可能 ・フレックス制 ・年休124日 ・月平均残業時間10〜15時間（PJによる） ・平均勤続年数15年以上 ・育産休取得率100％ ・副業可 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／フルフレックス／9割リモート／転勤無し／残業月平均20時間程度】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングをお任せします。 ■業務内容： ・顧客の事業成長に必要な人材を定義し、計画の策定から施策の立案〜実行 ・テクノロジー/データを活用したHR DXの推進 ・上記コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント ■PJT事例： ・要員計画策定支援 ・異動配置施策設計支援 ・人材要件定義／スキル定義支援 ・タレントマネジメントシステムの選定／導入／活用支援 パーソルグループで培った人事に関する知見や、グループ会社の多様なソリューションを活用し、お客様に最適なソリューションを提供することが可能です。 また、パーソル内のサービスだけでなくシ、幅広いベンダーとのパートナーシップもあり、人事コンサルティング領域を幅広く支援します。 ■事業・組織の特徴： 人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供が可能です。全世界で140社、グループ従業員数60,675名のグループが培った豊富な人事課題解決力を活かせます。 ■働き方： 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・残業月平均20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。

〜会員数1300万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』展開／フレックス／土日祝休み/在宅勤務可〜 ■業務内容： 業界最大級のポイントサービス『モッピー』、基盤刷新期の『ポイントインカム』のいずれかで、PHPバックエンドの中枢を担っていただきます。 当社ではサービスを自社で開発しており、マーケティング、クリエイティブ、営業などと密接に連携しながら企画・設計・開発・運用まで一貫して行っているため、スピード感を持った開発が可能となっています。 ■具体的には： ・既存サービスの機能追加・改善・運用・新規サービスの開発 ・開発環境の改善・外注管理（ベンダーコントロール）などをお任せします。 ■サービスについて・下記関わる可能性があるプロダクトです。 ・モッピー：会員1,300万人規模の業界最大級ポイントメディア。高トラフィック環境で新機能と改善を上流から推進しています。 https://pc.moppy.jp/ WEBサイトで簡単に節約・副業ができるポイントサイトです。 ・ポイントインカム：2025年9月にセレスグループ参画。既存PHP×MySQL基盤を、セキュリティ要件と高トラフィックに耐える構成へ進化させるプロジェクトを推進中です。 配属は選考を通じて、希望と強み・志向を踏まえて決定します。面接ではモッピー（高トラフィック×新機能）／ポイントインカム（基盤刷新）の両方の課題や進め方を共有し、相互にすり合わせたうえでベストマッチを一緒に選びます。 ■開発環境 ・OS：CentOS・データベース：MySQL・バックエンド：PHP, Java, Kotlin, PHP, Spring Boot ・フレームワーク：Laravel,ZendFramework ・フロントエンド：JavaScript, jQuery, JavaScript, Vue, React ・ビルドツール: Gradle・テンプレートエンジン：Twig ・インフラ：オンプレミス（一部AWS） ・クラウド：AWS(EC2, ECS, RDS, DynamoDB, Lambda 他) ・IDE：PhpStorm, IntelliJ, Rancher Desktop（会社負担で支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用】〜在宅勤務中心／副業可／フレックス／年休122日／残業月平均8h／服装自由／福利厚生・教育制度充実〜 ■採用概要： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 ■業務内容： IT系アプリのサーバサイド開発または運用管理を担当していただきます。 このほか、SE的な対応、顧客対応についても、担当していただきます。 ・上流から下流まで幅広く、適性に合わせて対応していただきます ・既存プロジェクトの機能開発や改善作業 ・開発者向け仕様書の作成 ・API設計と開発 ・一部のDB設計 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 ＜開発環境＞ 言語：Java, PHP, Python, Ruby, JavaScript,YAML,SQL フレームワーク：Laravel(PHP)、Struts(Java)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか データベース：MySQL(AWS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB, Redis, Oracle DB, TiDB ソースコード管理：GitHub, GitLab プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet ※リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っております。 ※プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ■当社の特徴： 『ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける』 開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。

【成長市場のウェビナーマーケティングSaaS／BtoBカスタマーサポート／働きやすい環境で技術力を活かせるポジション】 ■業務概要 当社が提供するBtoB向けウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl』のカスタマーサポートとして、サービス利用時の技術的なトラブルに対し一次・二次対応を担っていただきます。顧客の課題を的確に把握し、開発部門やCSチームと連携しながら、迅速かつ丁寧な解決を目指していただく業務です。 ■業務詳細 ・電話、メール、チャットによる顧客からの問い合わせ対応 ・不具合や外部ツール連携時の原因特定、解決策の提示 ・解決困難な案件の開発部門等への適切なエスカレーション ・よくある問い合わせや設定トラブルのナレッジ作成・更新 ・顧客からのフィードバック収集と製品改善案の起案 ■扱うサービス ・BtoBウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl』 ・主に企業のマーケティング活動を支援するクラウドサービス ■組織構成 ・従業員12名の少数精鋭組織で、CS・開発・営業が密に連携し事業を推進 ■業務の魅力 ・自社開発SaaSの成長フェーズに携われる環境 ・顧客の声を直接サービス改善に反映できるやりがい ・技術的課題の解決を通じ、幅広いIT知識やコミュニケーション力が磨かれる ■教育体制 ・OJTやナレッジ共有の仕組みが整い、未経験領域もサポート ■就業環境 ・フレックス制（コアタイム10:00-17:00）、週2回在宅勤務可 ・副業可、福利厚生充実、平均残業月25hでワークライフバランス良好 ■想定されるキャリアパス ・SaaSプロダクトへの深い知見を活かし、CSリーダーやプロダクト企画、開発部門へのキャリアパスも可能 ■企業の特徴/魅力 ・急成長中のウェビナーマーケティング市場で、SMBから大手企業まで導入拡大 ・少数精鋭ならではの裁量とスピード感で事業成長を実感できる職場です 変更の範囲：無

【東証プライム上場の総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／在宅勤務可・フレックス制／中途入社者多数】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社のセイフティSBU（モビリティBU／インダストリBU）における、予算管理を通じた収益向上の為の課題解決推進および、原価企画を通じた長期的な収益基盤構築をお任せします。 ■業務詳細： ・採算管理の場合は、海外5拠点を含む、SBU全体のKPI（P&L含む）予実管理、予算・中期の事業計画立案 ー上記予算に対する予実分析から問題の洗い出しと課題対策の立案 ・原価企画の場合は、グローバルシェアの更なる拡大に向けた新製品また既存製品に関する原価企画業務 ー製品の企画段階から量産化、また競争力強化まで含めた製品ライフサイクル全般における原価企画及び管理 ※将来的には海外拠点の事業推進役（財務・アドミ担当）として駐在頂く可能性もあります。 ■組織の特徴： ・個性や本人希望を勘案した一人ひとりのキャリアプランを設定し、成長に欠かせない経験や知識習得を積極的に支援する職場です。（自己啓発の為の研修、職場先輩制度を積極活用） ・年齢に関係なく海外駐在の機会があります。また、海外駐在の希望は最大限尊重します。（アメリカ、ポーランド、中国、タイ、インドへの赴任可能性あり） ・チャレンジしやすい風土（新たな企画提案も歓迎）と慎重さや専門性を重視する風土が共存する組織です。 ・女性比率は5割を超えており、男女ともに活躍できる職場です。 ■働き方： ・年休123日、全社平均残業月20H以下と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、家賃補助、持株会等、福利厚生も抜群となり、従業員の働き方を第一に考えております。また在宅勤務制度やフレックス制度などもあり、柔軟な働き方を選択することが可能です。 ・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えば自己申告制度などの制度を活用することで、多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅医療を支える成長企業で労務管理全般を担当／穏やかで協調性を重視した社風／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は訪問看護サービス事業を全国39拠点で展開しており、社員数の増加と事業拡大に伴い、労務業務全般を担うポジションを募集しています。コツコツと着実に業務を進める姿勢が重視され、チームと協力しながら会社の成長を支えるやりがいのある環境です。 ■業務詳細 ・社員の入退職手続き、異動や雇用契約の管理 ・勤怠データのチェックや集計、勤怠システムの運用 ・給与計算業務（データ収集・確認、外部委託先との連携含む） ・社会保険や労働保険の手続き、各種証明書発行 ・人事関連の一般事務（書類作成、ファイリング、社内問合せ対応） ・法改正や就業規則変更時の運用サポート ・労務トラブルや相談の一次対応、チーム内での情報共有 ■組織構成 配属先は30代女性2名が在籍するチームで、穏やかな雰囲気が特徴。役員や他部署とも連携しやすい環境です。 ■業務の魅力 事業拡大フェーズにおいて労務体制の基盤づくりに携われます。新しいオペレーションや制度設計など、幅広い経験が積め、意見も発信しやすい風土です。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、労務実務経験1年以上の方であれば着実に業務を習得できます。 ■就業環境 土日祝休み、服装自由、副業可能。社内懇親会補助や各種手当も充実し、産育休復帰率100％と働きやすさが整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはチームリーダーや労務企画など幅広い人事領域へのキャリアアップが可能です。 ■当社について：急速に少子高齢化が進む我が国では、住み慣れた地域で自分らしく人生の最期まで過ごすことができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援サービスが一体となり地域内で提供できる「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。その中で、当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に15拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇仙台エリア限定／還元率80％×前職年収保証／Web系SE◇◆ ■採用背景： 2021年設立のスタートアップとしてSES事業を中心にWeb開発案件が増加しており、仙台エリアの体制強化が急務となっています。今後も「エンジニアファースト」を軸に事業拡大を図るため、スターティングメンバーとして活躍いただけるWeb系システムエンジニアを増員募集します。 ■業務内容： Web系のシステム開発案件において、要件定義〜設計・開発・テスト・運用保守のいずれか、もしくは複数工程を担当いただきます。二次〜三次請け案件が中心で、基本は顧客先常駐、案件によっては在宅と出社を組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。大手・地場企業・パートナー企業など幅広いクライアントの案件があり、言語やフレームワークは多様ですが、仙台ではJavaを用いたWeb開発が比較的多い傾向です。他言語からのJavaへのスキルチェンジを希望される方にもチャンスがあります。 【主な業務イメージ】 ・Webアプリケーション／業務システムの設計・開発・テスト ・既存システムの機能追加・改修・運用保守 ・顧客との仕様調整、進行管理、レビュー等（経験・志向に応じて） ・チーム内での技術相談、後輩フォローやリーダー業務（希望者） アサインにあたっては、これまでの経験・希望言語・業務領域・働き方などを丁寧にヒアリングし、無理のない案件からお任せします。希望があれば早期にマネジメントにも挑戦できますが、手を動かし続けるスペシャリスト志向の方も歓迎しています。 ■魅力ポイント： ・案件単価の約80％を給与・賞与に反映する高還元率と、年3回の賞与により、実力がダイレクトに年収へ反映されます。 ・仙台エリアでは前職年収を保証しており、年収ダウンの心配なく転職できます。待機期間中も給与は100％保証です。 ・残業は月10時間程度と少なく、年間休日125日。案件選定時に残業時間や働き方を事前に交渉し、残業が増えた場合も営業が顧客と調整するなど、無理な働き方をさせない運用を徹底しています。 ・在宅勤務や副業、資格取得支援などの制度も整備しており、学習・自己研鑽と私生活を両立しながら、仙台エリアで長くキャリア形成したい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務のプロフェッショナル◎土日祝休・在宅勤務中心／東証グロース上場〜 ■業務内容： ◇法務広報部のエキスパートとして、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。 ◇法務・広報部の部長と連携しながら、当社の法務・IR領域における屋台骨を支える重要なポジションです。 ◇業務比率としては、法務領域：IR領域＝８：２程度を想定しておりますが、業務状況やご本人のご志向に合わせて柔軟に対応できればと考えております。 ■業務詳細： 【法務領域】 ・契約審査対応（対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約など） ・約款・規約、契約書雛形の策定 ・コンプライアンス相談対応 ・社内規程改定対応 ・株主総会対応 ・子会社からの契約審査依頼その他相談への対応 【IR領域】 ・有価証券報告書、決算短信の作成 ・適時開示対応 ・決算説明会における資料作成サポート ・株主総会想定問答準備 ※契約審査業務における効率化のため、AI契約審査ツールを導入し、更なる業務効率化・業務改善を模索中であり、そういった側面でのチャレンジも期待しています。 ■配属部門： 法務・広報部は、部長と30〜50代のメンバー3名で構成されております。現在は大きく分けて２チームに分かれており、契約審査、コンプライアンスなどを担当する法務チーム（2名）と、広報・IRを担当する広報チーム（1名）に分かれております。今回の募集では契約審査を中心とした法務業務をコア業務として担当いただきながら、IR領域の業務にも従事頂く事を想定しております。 ■魅力： ◇業務の幅を拡げられる 入社後は契約法務業務がメインとなりますが、M&Aに関わる法務業務や英文契約など法務領域で業務経験の幅を拡げる事が出来ます。 ◇副業可 原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。 ◇在宅中心 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、法務・広報部メンバーの出社頻度としては1日/週となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制度あり・住宅・家族手当等福利厚生充実/賞与実績5.5か月分/週２在宅可能/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎〜 ■業務概要： Suica共通基盤化、キャッシュレス事業推進の為のクラウド型マルチ電子マネー決済センター、決済端末、認証サービスなどのシステム企画・開発・保守・運用業務推進メンバーを募集します。 ■配属部門について： パートナー企業との連携強化および新規拡大を進め、お客様のニーズを満たす決済プラットフォーム、決裁端末、認証システムを提供しています ■業務内容詳細： （1）運営する電子マネーを基盤とした「マルチペイメントプラットフォーム（JESCA−Cloud／決済インフラ）」及び決済端末の企画・開発・サービス展開に関わる業務 （2）据置型／組込型決済端末のサービス展開（企画、開発、運営、保守） （3）当社が運営するID認証プラットフォーム及び認証端末の企画開発サービス展開に関わる業務 （4）認証と決済を融合した新規サービス、システムの企画・開発・サービス展開に関わる業務 ■業務範囲について： 開発フェーズ以降の業務はベンダーに委託しています。本ポジションでは、顧客やベンダーと打ち合わせ、社内会議を中心にカウンターパートとコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進する上流工程および運用保守がメインとなります。 ■働く環境： ◇年休122日（土日休）、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。 ◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■当社について： JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画〜運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。 変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

＜“選べる案件”でキャリアを自由にデザイン。常駐でも安心できる設計職＞ 「スキルが身につかない案件にアサインされた」「現場に出たらフォローがなく不安」──そんな経験をしたアウトソーシング系エンジニアの方に選ばれているのが当社。希望に合わせて案件を選べる“案件選択制”で、技術も働き方も自分軸で磨ける環境です。今回は、大府市で自動車の内装を担当するポジションです。 《魅力ポイント》 ・エンジニア自身が選ぶ“案件選択制”で理想のキャリア形成 ・ボデー／外装など幅広い車両設計に挑戦可能 ・フルフレックス・在宅相談可・副業OKの柔軟な働き方 【採用背景】 自動車メーカーからの依頼増により設計体制を強化中。請負化も進めており、常駐設計だけでなく、将来は社内PJや設計効率化支援など幅広い役割に挑戦できる方を募集します。技術志向・キャリア志向どちらの方も歓迎です。 【業務概要（役割・ミッション）】 CATIA V5を用い、自動車のボディ・内装・外装部品の設計を担当。構想検討から図面作成、他部署との調整、レビュー対応まで開発工程を幅広く担います。車両全体を理解しながら設計判断する“上流寄り”のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・内装の構造設計（CATIA V5） ・3Dモデリング、図面作成 ・サプライヤーとの仕様調整や技術的な問い合わせ対応 ・生産技術・品質・購買との打ち合わせ ・設計レビュー（DR）での説明、改善提案 ・開発フェーズに応じた資料作成、設計情報の登録 単なる図面作成ではなく、機能・安全性・構造を考えながら車両づくりに携われます。 【業務の魅力】 案件選択制のため、希望に沿ったスキルアップが可能。車体設計の幅広い領域に挑戦でき、将来は社内請負や設計効率化ツール開発へのキャリアチェンジも可能です。働き方の選択肢も多く、長期的に安定して活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要： 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容： 事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。 クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境／チーム体制： ・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル ・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠： ・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％） ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％） ・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％） ・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％） ・平均残業時間（10時間未満　※実態はほぼ無し） ＼モダン技術への取り組み／ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社の強み・魅力／ ◎プライム案件多数！サービス提案＆技術選定など上流スキルを上げたい方歓迎 ◎完全内製型チームにこだわっており、新規顧客への提案の際も含めエンジニア主体でプロジェクトを運ぶ、裁量の大きさが特長です。 ◎在宅×フレックス×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％ ■業務内容： 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、受託プロジェクトのPM/PL、テックリードをお任せします。 ■業務詳細： 新規や既存のサービス・アプリの開発/改善／機能追加のプロジェクトに顧客折衝・技術選定・要件定義など最上流からご参加いただきます。 ・社内外の関係者との調整／折衝業務 ・サービス企画／提案／技術選定 ・全体プロジェクトの管理 ・工数見積もり、予実管理 ・メンバー管理／評価 ・各種ドキュメント作成 ・コードレビュー、ドキュメントレビュー等 ・顧客への報告／定例MTG ■組織構成： ・PJの割合：Web／モバイル＝4／6 ・開発チーム：4〜6名程度 ■案件例： ・大手通販／ECサイト（Java+Spring） ・国内シェア2位の動画配信サービス（Java,JavaScript） ・クレジット決済基盤システム（Go,AWS） ・コールセンターシステム（React）　など ※クライアントは都内が90％以上です。 ■開発手法： スクラム中心／サーバーレス／DevOps／マイクロサービス／ドメイン駆動設計／ペアプログラミング DB：MySQL,Cloud Firestore クラウド：AWS,Firebase DevOpS：Git,Lambda,Vagrant,Docker,Kubernetis ■働きやすさの証拠： ・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％） ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％） ・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％） ・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％） ・平均残業時間（20時間未満　※実態は20時間未満の社員が95%） 変更の範囲：会社の定める業務

＜“選べる案件”でキャリアを自由にデザイン。常駐でも安心できる設計職＞ 「スキルが身につかない案件にアサインされた」「現場に出たらフォローがなく不安」──そんな経験をしたアウトソーシング系エンジニアの方に選ばれているのが当社。希望に合わせて案件を選べる“案件選択制”で、技術も働き方も自分軸で磨ける環境です。今回は、大府市で自動車のボデーを担当するポジションです。 《魅力ポイント》 ・エンジニア自身が選ぶ“案件選択制”で理想のキャリア形成 ・内装／外装など幅広い車両設計に挑戦可能 ・フルフレックス・在宅相談可・副業OKの柔軟な働き方 【採用背景】 自動車メーカーからの依頼増により設計体制を強化中。請負化も進めており、常駐設計だけでなく、将来は社内PJや設計効率化支援など幅広い役割に挑戦できる方を募集します。技術志向・キャリア志向どちらの方も歓迎です。 【業務概要（役割・ミッション）】 CATIA V5を用い、自動車のボディ・内装・外装部品の設計を担当。構想検討から図面作成、他部署との調整、レビュー対応まで開発工程を幅広く担います。車両全体を理解しながら設計判断する“上流寄り”のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ボディの構造設計（CATIA V5） ・3Dモデリング、図面作成 ・サプライヤーとの仕様調整や技術的な問い合わせ対応 ・生産技術・品質・購買との打ち合わせ ・設計レビュー（DR）での説明、改善提案 ・開発フェーズに応じた資料作成、設計情報の登録 単なる図面作成ではなく、機能・安全性・構造を考えながら車両づくりに携われます。 【業務の魅力】 案件選択制のため、希望に沿ったスキルアップが可能。車体設計の幅広い領域に挑戦でき、将来は社内請負や設計効率化ツール開発へのキャリアチェンジも可能です。働き方の選択肢も多く、長期的に安定して活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務