副業 在宅の求人情報の検索結果一覧

【プライム案件9割／SE／原則チーム常駐／リモート相談可／年休123日】 ■概要 法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。本ポジションはシステム開発事業におけるSE募集となります。 ■業務詳細 開発工程メインの案件に参画予定です。プログラミングの経験が積めてスキルアップできる案件を中心に担当頂きます。スキルが身に付いたら上流工程案件への移動も相談可能です。 ■案件例 ・金融事業会社向け融資関連システム：Java ・IT関連会社向け海外事業管理システム：Java ・コールセンター向けCTIシステム：PHP ■配属先 スキル・経験・キャリアプランにより配属案件は決定します。東京・神奈川・千葉・埼玉に顧客がおりますが、配属割合としては東京23区内7割、それ以外が3割程度です。原則、お住まいの住所を考慮しつつ決定します。 また、原則複数名でのチーム常駐となり、プロジェクトによっては在宅勤務も可能です。 ■フォロー体制 2〜10名程度のチームで現場入りすることが多いです。先輩エンジニアのOJTの下で立ち上がりをサポートします。 ■評価制度 評価の見える化に向け、制度改革しました。より自身の強み・弱みを把握した上でステップアップできる環境を整えていきます。 ■当社について： ・1992年にコンピューターソフト開発を主目的とし、事業を開始。その後、事業の幅を広げ、現在はクライアント向けシステム開発／経理のアウトソーシング（経理代行業）／BPOによるコールセンター業務の3つの事業を手掛けています。 ・海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。 ・社内の親睦を深める機会づくりにも熱心です。社員が主体的に社員旅行やBBQ、運動会といったイベントを企画しています。※参加は任意です。 変更の範囲：無

【働き方×自己成長／資格取得補助最大100万円／直近賞与6か月／副業可／直請け案件9割以上／残業時間16時間／有給消化率78％／福利厚生◎】 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ 幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■業務内容： 大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広く、多種多様なサーバー構築の上流工程から行います） ・インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ■業務の特徴と魅力： ・チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジできます（PL／PM経験をお持ちの方は、すぐにリーダー等への抜擢もございます）。 ■キャリア： ・キャリアの選択肢が広い…自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。 ※例…「SE／PG」→「PL／PM」→「スペシャリスト」「コンサルタント」「ITアーキテクト」など ■働き方について： ・残業時間：プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。 ・働き方：有休取得率74%、産休・育休取得率・復職率100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：本文参照

【リモート可／医療業界のITスタートアップ企業／法務のご経験を活かしキャリアアップを考えている方歓迎！】 今後新規事業の立ち上げもありIPOに向けたフェーズのため、法務知識や経験を活かし運用を潤滑に回していただける方を募集します。 ■業務内容 法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 ・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉・締結支援、契約書管理 ・関連法規制遵守のための体制整備・運用 ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・株主総会・取締役会等の会議体の運営 ・資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務 ・各種の法律相談・コンサルティング ■市況感 人々の幸せにとって最も重要であるといえるヘルスケア。それを支える医療業界は、いまだ十分にITが普及していません。私たちは、医療の現場にITを導入できていないボトルネックは、システムに加えて医療機関の現場にも課題があると考えています。 ■提供価値 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げて2018年に創業したヘルスケアスタートアップです。「オンライン診療システム提供サービ ス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の事業に従事し、主力事業として提供する、国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいて、デジタル実装やマーケティング・CRM支援等を手掛けています。 ■魅力 （1）急成長事業を支えるための法務体制の拡充・強化を経験できます （2）現在は単体ですが今後はM&Aによる組織拡大を見据えており、ゼロからの体制構築に関われます （3）業務改善の求められるスピードも早く、期待値に応えていくことでプロマネ力や推進力をつけることができます

Tres Innovationでは【Web領域特化のエンジニア集団】になるため、 モダンな開発ができるプロジェクトが豊富にあります。 ▼なぜモダンな環境なのか 新しい技術・環境に触れて、成長のチャンスをつかんで欲しいからです。 自分のできる範囲で、指示されたことだけを行うエンジニアは、今後淘汰されていきます。 そこで技術者が新しい技術を身に付け、Tres Innovation以外でも通用するエンジニアとして 市場価値を高めて欲しいという思いから、モダンな技術を採用しています。 ★新しい技術習得で業務領域が広がれば案件単価アップ！連動して給与もアップ ★着実にスキルをつけて、当社の自社サービス、新規事業にジョインも可能 ----------- 【プロジェクト例】 Webアプリ、スマホアプリ（iOS・Android）、ゲーム系など、Web系の開発をお任せします。ITベンチャー企業やWeb系の企業のプロジェクトが中心です。 ・HRマッチングサービスのフロントエンド開発（React/TypeScript） ・大手情報サービス新規アプリ フロントエンド開発（JavaScript/React/Vue.js） ・ECプラットフォームのAPI開発(PHP8/Laravel8/JavaScript/AWS) ・AIロボのアドバイザーアプリ バックエンド開発（Java/Spring Boot/AWS/Docker） ・プログラミング教育アプリ バックエンド開発（Django/Rest/GCP） ・クラウドネイティブ業務アプリケーション開発、AWS環境上へのSaaSサービス構築（React）

毎日観てるSNSやショート動画サイト。 そのオモシロ動画や皆が使ってる音楽が バスるのはナゼだろう？ 自分でもこんなコンテンツ作れないかな？ そんな風に思ったことはありませんか。 そんな新しいモノ、面白いモノへの 感度が高いアナタなら、 WEBデザイナーとしての資質は充分！ その感性をITの世界で活かしちゃいましょう！！！ 【WEBデザイナー/エンジニア】 ◆大手企業のHP制作など多数、YouTubeを想定した動画編集研修有 【具体的には】 ＊アニメやゲームのLP制作 ＊大手企業HP制作、デザイン作成 ＊YouTubeのショート動画制作など 研修の結果やあなたの希望を基に、 適したプロジェクト先にアサイン！ “なりたい自分”に応じて多彩なキャリアを築けます。 【働く環境】 リモート・在宅勤務可能です! 案件によって異なりますが面接時にご相談下さい! また、弊社は副業OKなのでバランスを保ちながら働けます◎ 基本定時退社で自分時間も充実 【入社後の流れ】 まずは現状のスキルを確認し研修をカスタマイズ！ ▼ ＜最長1年間の研修あり＞ 復習のために同じ研修を2回受けてもOK！ 自信がつけられるように最大限サポート！ ＼具体的な研修内容をご紹介！／ ◇PCに自信のない方はIT基礎研修で Word・ExcelやPCの基礎を学ぶ。 ◇デザイン研修 Photoshop/illustratorを使用してデザインスキルを習得。 ◇コーディング/エンジニア向けの開発言語研修 HTML/CSS/JavaScript/JAVAなど ◇動画編集研修 Premiere Pro / After Effectsを使用して動画研修の基礎を学ぶ。 ▼ ＜自主制作物の作成＞ 研修で習得した知識を使って成果物作成！ ▼ ＜現場デビュー！＞

【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業／『感動体験』を創造するためにグループ各社をけん引・サポートしていく役割】 当社の情報セキュリティ担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜情報セキュリティ対策の立案、運用＞ ◎クラウドサービスの安全性の審査 ◎セキュリティツールの運用 ◎NGAV,EDR：CROWDSTRIKE Falcon ◎脆弱性調査：AttackSurface ◎脅威インテリジェンス：検討中 ※セキュリティアラートや脆弱性の情報をもとに、グループ会社のセキュリティ対策の支援を行います。 ＜教育活動＞ 従業員に向けて情報セキュリティリスクを学んでもらうため、セミナーを開催し、企画〜講師役として登壇まで対応いただきます。 ※現在セキュリティチームは7名で活動しています。グローバルでグループ会社と連携してセキュリティ対策を実施していく業務です。 ■働く環境： ◎フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。 ◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。 ◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100％、男性39％、出産後の職場復帰率は100％です。 ■セガサミーグループについて： ◎2004年にゲームメーカーのセガと、遊技機メーカーのサミーが経営統合して誕生した、総合エンタテインメント企業グループです。 ◎現在は、両社が培ってきた『創造は生命×積極進取』の精神を価値観に据え、『感動体験を創造し続ける〜社会をもっと元気に、カラフルに。〜』というミッションのもと、「エンタテインメントコンテンツ」、「遊技機」、「リゾート」の3つの事業を中心に幅広いフィールドでエンタテインメントを提供しています。

〜会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』展開／フレックス／土日祝休み/在宅勤務可〜 ■業務内容： 運営するポイントサイト「モッピー」をはじめとした自社メディアの各種サービスの改善、新機能追加を担当していただきます。 当社ではサービスを自社で開発しており、マーケティング、クリエイティブ、営業などと密接に連携しながら企画・設計・開発・運用まで一貫して行っているため、スピード感を持った開発が可能となっています。 ■具体的には： ・既存サービスの機能追加・改善・運用・新規サービスの開発 ・開発環境の改善・外注管理（ベンダーコントロール）などをお任せします。 ■サービスについて・下記関わる可能性があるプロダクトです。 ★「モッピー」　https://pc.moppy.jp/ WEBサイトで簡単に節約・副業ができるポイントサイトです。 ★Oh!Ya　https://oh-ya.jp/ 投資マンションを中心とした不動産情報を提供する情報サイトです。 ★持ち家計画　https://mochiie.com/ 注文住宅を考える方向けの総合情報サイトを運営。 ★持ち家売却　https://mochiie.com/sale/ 所有している、マンション・戸建て・土地などを最短60秒で複数の不動産会社に一括査定依頼できるサービス ■組織構成： システム部長（40代前半男性）、マネージャー（40代前半男性）、リーダー2名、メンバー7名 ■開発環境 ・OS：CentOS・データベース：MySQL・バックエンド：PHP, Java, Kotlin, PHP, Spring Boot ・フレームワーク：Laravel,ZendFramework ・フロントエンド：JavaScript, jQuery, JavaScript, Vue, React ・ビルドツール: Gradle・テンプレートエンジン：Twig ・インフラ：オンプレミス（一部AWS） ・クラウド：AWS(EC2, ECS, RDS, DynamoDB, Lambda 他) ・IDE：PhpStorm, IntelliJ, Rancher Desktop（会社負担で支給） 変更の範囲：会社の定める業務

◎IT業界未経験歓迎！日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開。21.6万店舗が導入！ ◎ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略 ◎在宅勤務可／フルフレックス／土日祝休み／副業可 ■仕事内容： ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。 ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 1、新規加盟店／パートナー企業開拓 2、2〜6名体制の営業チームのマネジメント業務 ※ マネジジメント業務比重としては、マネジメント7割、プレイング3割程度 《具体的な業務内容》 ・既存パートナー企業との営業アライアンス ・既存加盟店のアカウント営業　　　　 ・売上予算達成に向けた施策立案／設計／推進 ・売上予算達成に向けたKPI管理 ・チームビルディングにおけるメンバーモチベート ・その他関連業務 ■当社の特徴： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 変更の範囲：本文参照

当社の運営する『産直アウル』は、「良いものを正当な価格で消費者に届けたい」という想いから始まった産直D2Cサービスです。 市場を通さず生産者と購入者が直接売買できるプラットフォームとして、両者にとってより良い取引を実現できる機会を提供しており、2019年12月にサービスを開始してから、毎年200％以上を超える右肩上がりの成長を実現しております。 社内の体制としては、アウルのサービス全体の企画や管理を行うチームと、 サイトやシステム関連の設計・進行を行うチームがあり、 今回は後者のチームにて、サイト内の設計やシステム改修などの開発ディレクションをお任せできる方を募集しております。 ◆具体的には… ・アウル企画チームとの連携（要件ヒアリング、各種調整等） ・システム要件定義、基本設計 ・開発ディレクション(スケジュール設計、進行管理） ・ベンダーマネジメント 現状、産直アウルサイトの改修/開発業務自体は、外部パートナーの方にお願いしておりますので、 社内のメンバーや外部パートナーと連携しながら、各プロジェクトを進めていただきます。 ＜組織・チーム体制＞ 現在、産直アウルのサイト構築等を担当するWEBプロダクトグループは リーダー1名、メンバー3名で構成されており、必要に応じて外部の協力会社と連携して業務を行っております。 ＜働き方＞ ■フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。 ■在宅と出社のハイブリット勤務も可能です。（週2～3日の出社は必須です） ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。

<ソフトバンク100%出資の子会社/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/年間休日123日/残業20h/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当> ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、ICT環境の整備、先進技術を活用した新システムの企画・開発・維持、およびDXの推進に関わる業務をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下になります。 【具体的な業務】 ◎以下の企画/選定、開発/構築、運用/保守/サポート、利用促進 ・業務アプリケーション（クラウドサービスを含む） ・システム基盤（ネットワーク、セキュリティツール、クラウドサービス等） ・業務端末（PC、iPhone、iPad等） ◎セキュリティ対策状況のチェックおよび評価 ※担当いただく業務は知識・経験・希望、および会社の戦略に応じて決定します ■働きやすい環境： ◇プレミアムフライデー：毎月最終金曜日は、午後3時を退社推奨 ◇スーパーフレックスタイム：コアタイムを廃止した、新しいフレックスタイム制度 ◇在宅勤務制度 ◇残業時間：平均20h ◇産休育休制度：復帰率100%、男性も取得推奨 ◇資格取得支援制度：受験料/資格の更新料等 ◇副業可 ■同社の特徴・魅力： ・ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社は、母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。 ・今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎】 ■業務内容： グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経費コントロール業務を担って頂きます。 具体的には、経費・設備投資予算や要員計画の立案、進捗管理・予実管理・差異分析、経費・設備投資に関わる権限やポリシーの策定、各ビジネスからの個別経費・設備投資案件の承認等の経費管理業務をお願いすることになります。 業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むSBI新生グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。 ■ご配属部署（グループ経営企画部）： ・SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、SBI新生銀行グループのガバナンス機能を担っています。SBI新生銀行のみならず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています。 ・SBI新生銀行へ中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者が過半を占め、多彩なバックグラウンドを持つ10名超から成るチームです。 ■働き方： 出社主体ですが在宅勤務も活用しています。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用】〜在宅勤務中心／副業可／フレックス／年休122日／残業月平均8h／服装自由／福利厚生・教育制度充実〜 ■業務内容： 当社では、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲーム開発、ライブゲーミングサービス開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。 これら案件拡大に伴い、今回オンラインクレーンゲーム開発を行う「フロントエンドエンジニアリーダー」としてオンラインクレーンゲームのフロント開発をおまかせします。 ■具体的な業務内容： ・Vue 3、Vue 2をおもに使用したクレーンゲームアプリの設計/開発/テスト/運営 ・エンジニア観点から見た規格の実現性、企画改善などの提案 ・ビルドラインの構築や保守 ・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか) ・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、教育、啓蒙活動ほか) ■環境： ＜使用言語＞ JavaScript(TypeScript)、CSS、HTML ＜フレームワーク＞ Vue 3、Vue 2 ＜データベース＞ なし ＜ソースコード管理＞ Github ＜プロジェクト管理＞ Notion, Slack, Backlog, Googledrive/spreadsheet ■当社の特徴： ・ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける 当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用】〜在宅勤務中心／副業可／フレックス／年休122日／残業月平均8h／服装自由／福利厚生・教育制度充実〜 ■業務内容： 当社では、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。 これら案件拡大に伴い、今回オンラインクレーンゲーム開発を行う「サーバサイドエンジニアのリーダー」としてオンラインクレーンゲームのサーバサイド開発及び運用管理、エンジニアリーダーをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・Laravelをおもに使用したクレーンゲームアプリの設計/開発/テスト/コードレビュー/運営 ・エンジニア観点から見た規格の実現性、企画改善などの提案 ・ビルドラインの構築や保守 ・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか) ・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、教育、啓蒙活動ほか) ■環境： ＜使用言語＞ PHP、JavaScript(TypeScript)、HTML、CSSほか ＜フレームワーク＞ Laravel、Vue 3、Vue 2、Nuxtほか ＜データベース＞ MySQL(AWS Aurora) ＜ソースコード管理＞ Github ＜プロジェクト管理＞ Notion, Slack, Googledrive/spreadsheet ■当社の特徴： ・ユーザー様と共に、「ライブ感」を追求し続ける 当社は、創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発します。そのスピード感こそが、ソーシャルゲームにしかない価値であり、醍醐味だと私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界未経験歓迎／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進■□ ■業務内容： ・プライズ向けのフィギュアの企画立案 ・版権元への提案、監修対応 ・生産工場との見積もり調整 ・開発、生産スケジュール管理 ・担当アイテムの売上、原価管理 ・カタログ作成、展示会対応 ・その他部内開発業務フォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 株式会社セガ フェイブは、セガグループにおけるフィジカル・リアル領域の事業（アミューズメント事業、玩具事業）を手がける会社です。 「アミューズメントコンテンツカンパニー」と「Toysカンパニー」の２つのカンパニーから構成されております。 ◇アミューズメントコンテンツカンパニーの事業内容： ・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業 ・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業 ◇Toysカンパニーの事業内容： ・プリスクール向けの知育玩具、パソコン型トイやスマホ型トイなどのキッズが夢中になる電子玩具、リアル型ペットロボットや、家庭用プラネタリウムをはじめとしたガジェットなど、あらゆる世代の方に寄り添い、ワクワクさせる商品ラインナップを開発、製造、販売するTOY事業 ・アンパンマンと仲間たちのキャラクターパンを、毎日手作りして販売する「ジャムおじさんのパン工場」の運営や、アンパンマンぬいぐるみのフルラインナップに加え、アンパンマンこどもミュージアム限定のオリジナル商品の企画開発・生産・販売を行うアンパンマンこどもミュージアム店舗事業 変更の範囲：本文参照

【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー（東証プライム企業）】 ■概要： 社内教育プログラムの企画構築〜運営までの業務を担当いただきます。年次や役職に応じて必要なマネジメント力、キャリア教育などの研修を変化の激しいVUCA時代に伴った形で社員に提供していくことを想定しております。 ■業務内容： ・教育施策の企画・運営（階層別研修、自己啓発支援、奨励資格等）※メイン期待役割※ ・自律的キャリア形成の促進施策の企画・運営 ・公募の企画・実施（社外副業、社内公募、各種トレーニーなど） ・目標管理・行動評価・ 360 度サーベイの運用 ・e 研修システムの運用・管理 ■組織構成： 人財開発チーム11名のうち教育領域担当5名 ■働き方について 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組み及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社について 業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1000社以上の企業が利用・アプリ累計ユーザー数20万人／キャリアSNS「YOUTRUST」運営／急成長中サービス／在宅勤務・フレックスで就業環境◎】 当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ■概要： キャリアSNSYOUTRUSTの新しい価値を生みグロースさせる、プロダクトマネージャーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 - ゼロベースでのプロダクト戦略立案 - デザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながらの施策の検証 - ビジネスサイドとのヒアリングを重ねながらの仕様設計 ■募集背景： 日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創るために、人材の流動性を上げるために必須となる日本のキャリアSNSを作っています。 「日本のキャリアSNSを創る」というまだ誰も解いていない面白い問を解くチャンスです。 そのためには既存の転職サイトではなく、SNSというものを言語化して要素分解し、実装するということが必要になります。 一方でまだまだプロダクト開発チームは小さく、やりたいことに対してやれることが少ないという課題を抱えております。 日本のキャリアSNSを創るというスピードも求められる問を一緒に解いてくれるプロダクトマネージャーの方をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【「龍が如く」「ソニックシリーズ」等、時代を象徴する数々のエンタテインメントコンテンツを創出／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■概要： 新技術の研究開発、ワークフロー整備、データパイプラインの構築、問題解決などの開発支援業務を行っていただきます。 ■詳細： ・タイトルの要件に合わせた技術検証 ・タイトルの要件に合わせたデータパイプラインの設計／構築／効率化 ・Mayaのツール作成（プラグイン／スクリプト） ・HoudiniのツールやHDA作成 ・シェーダーのプロトタイプ作成 ・効率的なアセット制作手法の研究開発（プロシージャルアセット等） 【配属タイトル】「ソニック」シリーズ ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」「龍が如く」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。 ■感動体験を創造し続け、グローバルでの新たな成長ステージへ： セガは、幅広い事業領域において、様々なアプローチから独自の“遊び方”を追求し続けてきたことが、長い歴史の中で積み重ねてきた私たちの強みであり、それぞれで培ったノウハウを結集し、お客様にとっての更なる体験価値を創造し続けていくことが、使命であると考えております。 今後も革新的な製品・サービスの創出にチャレンジし、新たな感動体験を世界中の皆さまに提供し、未来に向かって突き進んでまいります。 第２事業部は多種多様なコンシューマタイトルを扱います。「ソニック」「ぷよぷよ」シリーズ等

【注目の集まるマウスピース矯正治療のマッチングプラットフォーム／在宅・副業可能など働きやすさ◎／あらゆるSaaS・DX事業を展開／フレックスや休暇制度など福利厚生充実／裁量◎】 ■業務内容： EMININALのグロースに向けた業務を幅広くおまかせします。 対顧客のBtoC営業を中心に、ご経験に応じてサービスの企画等もお任せする予定です。 ■このポジションで得られるもの： ・熱量の高いメンバーと切磋琢磨しながら成長していける環境です ・将来の幹部候補としてキャリアアップのチャンスがあります ■EMININALについて： 2021年に開始した新規事業EMININALは、医療法人と提携し、マウスピース矯正治療を希望するユーザーに対し、提携医院や矯正歯科医をマッチングするサービスです。一般歯科医師ではなく、矯正治療のプロフェッショナルである矯正歯科医が担当医となり、より精度の高いマウスピース矯正治療を提供しているのが特徴です。女性を中心に幅広い年代のユーザーにご利用いただいており、今後は周辺領域への事業展開も計画しているなど、成長を続けているサービスです。 ■エキサイトグループについて： 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【注目の集まるマウスピース矯正治療のマッチングプラットフォーム／在宅・副業可能など働きやすさ◎／あらゆるSaaS・DX事業を展開／フレックスや休暇制度など福利厚生充実／裁量◎】 ■業務内容： EMININALビジネスサイドのマネージャー候補として、以下の業務を幅広くお任せします。 ・チームマネジメント ・顧客体験向上に向けた施策立案 ・プロダクト企画 ・顧客への営業活動 ・オペレーションの改善 ■このポジションで得られるもの： ・新規事業をグロースさせるフェーズで幅広く経験を積むことができます ・将来の幹部候補としてキャリアアップのチャンスがあります ■EMININALについて： 2021年に開始した新規事業EMININALは、医療法人と提携し、マウスピース矯正治療を希望するユーザーに対し、提携医院や矯正歯科医をマッチングするサービスです。一般歯科医師ではなく、矯正治療のプロフェッショナルである矯正歯科医が担当医となり、より精度の高いマウスピース矯正治療を提供しているのが特徴です。女性を中心に幅広い年代のユーザーにご利用いただいており、今後は周辺領域への事業展開も計画しているなど、成長を続けているサービスです。 ■エキサイトグループについて： 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業／『感動体験』を創造するためにグループ各社をけん引・サポートしていく役割】 ■業務内容： ◎国内外のグループ会社に対する各種内部監査の実施、監査報告書の作成、報告会等の実施（ガバナンス、リスク、コンプライアンス、ITなどあらゆる分野の内部監査） ◎J-SOX評価対象会社に対する内部統制評価の実施、監査法人との対話と意見調整・監査や評価結果を踏まえての被監査部門に対するアドバイスやコンサルティング、支援の実施・監査等委員会、及び経営層向け報告資料の作成 ◎各種情報収集とリスク分析、それに基づいた監査、行動計画の策定…など ※監査実施のための国内、海外への出張有り（日本国内、東南アジア、EU圏、北米等） ■魅力： ◎多様なビジネス展開を推進する中でリスクを先読みし、経営や事業に貢献できるプロアクティブな監査を心がけており、経営層からは事業への支援も強く期待されています。 ◎セガサミーグループが更なるグローバル展開を目指す中で、当室のミッションを達成するためのコアとなるメンバーを募集します。 ◎テレワークも適時組み込んだ比較的柔軟性のある勤務体系で、有休も取得し易い環境です。 ■働く環境： ◎在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。 ◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。 ◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100％、男性39％、出産後の職場復帰率は100％です。

〜トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／東証グロース上場／SNS総フォロワー数570万人を超える美容メディア『MimiTV』運営／志向性に合わせたキャリアを描ける／土日祝休み・フレックス・育休後復帰率100％／副業可〜 主に美容系のクライアント（化粧品ブランド）を担当し、SNS・デジタルを中心としたマーケティング施策のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： プロジェクトの全体ディレクション／進行管理／顧客対応／外注先対応／ 予算管理／制作物チェック／効果検証分析／報告会の実施等を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・プロジェクトの内容・期間・予算規模・メンバーはプロジェクトにより異なります。 ・実施内容は当社の自社ソリューションであるインフルエンサーマーケティング・MimiTVがメインとなり、プロジェクトによってはイベントや他媒体への出稿・タレントキャスティング等も含まれます。 ・プロジェクトメンバーは社内営業担当・各ソリューションの制作担当、外部関係者含む5〜10名程度です。 ・プロジェクトの期間は3か月〜1年程度となります。 ■キャリアステップ： マネジメントや経営など管理職へのキャリアステップ、もしくはプランニングやデータ分析の専門性を高めるなど、キャリアの志向性にあわせて様々なキャリアプランを描いていただけます。 ■働く環境： ・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整っています。 ・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、ワークライフバランスを保ってご就業いただけます。

【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にてインテリアコーディネーターポジションを担っていただける方を募集します／髪型・服装自由、ネイルOK◎ライフステージの変化に合わせて土日休みの部署に移動できる！産休・育休復帰率100％／転勤無し／副業要相談可能】 ■ミッション： 当社のインテリアコーディネーターはブランドイメージを確立する上で最も重要なポジションです。 現在「広告」「広報活動」などを通してブランドイメージを徐々に確立していますが、当社が実際に建てた住宅が一番人の目に触れるので、住宅を見たお客様が当社にお願いしたいと思えるような「オシャレでカッコいい」を生み出していただきたくことがミッションになります。 将来的にはインテリアコーディネーターの資格し、インテリアコーディネーターのプロとしてお客様に喜んでいただけるような価値を提供していただきたいと考えています。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 ・インテリアの色や素材のコーディネート ・照明計画や家具の提案 ・当社の設計スタッフと打ち合わせ ※残業は月に平均10〜15時間程度と少な目です。 ■当社の魅力： ・本ポジションは完全週休2日制（火、水）休みですが、お子様が生まれて土日休みにする必要がある場合には、土日休みの部署（内勤系）に移動できます！ ・お子様の体調不良などの事態が起きた場合には在宅勤務も可能です！ ■組織構成： 現在3名(40代前半、30代後半、20代前半)で構成されており、全員女性です。また、営業は5名おり、それぞれの担当のお客様についてお打ち合わせをしていきます。 変更の範囲：本文参照

▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■バックエンドエンジニア ■Webエンジニア ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> ◆株式会社アイスタイルとは… 国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE/@cosmeTOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 ■アイスタイルの強みは圧倒的なデータベースの質と量にあります。 └MAU1,650万人/3億PV └会員480万人 └ブランド数3万 └商品データ37万件 └口コミ数1,810万件 業界屈指の規模と影響力をほこるサービスに携わることで、様々な経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます！ <注目ポイント2> ◆柔軟に働ける環境をご用意！ 在宅勤務制度や時短勤務制度、副業制度や自己啓発休暇制度など様々な制度を用意しています。育児休暇については、男性社員にも原則100%取得してもらっています！また育児休暇期間中は任意の就業日・任意の就業時間で「育児」と「仕事」のバランスを取りながら就業いただくことも可能。当社では一人ひとりの希望や状況に応じて、柔軟な働き方ができます。

【業務内容】 リーガルアシスタントを募集します。法務部としての組織を1から作り上げていく環境の中で、スキルや経験を活かしてください。企業法務全般、重税・売買契約書のチェックなど専門的な分野をお任せします。立ち上げ期のスタートアップで組織の成長過程中の企業ですが、完全フルリモート・フルフレックスを採用していますので、柔軟性を持って業務ができます。常に最新のツールを駆使しての効率性の高い業務になります。また、日々の案件に触れながら、共に成長できる職場です。 【具体的な業務内容】 ■重説・売契のチェック及び作成 ■企業法務全般 ■リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 【担当者コメント】 TERASSは、スタートアップ企業です。「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人たちにとってより良い暮らしを目指しています。また、東京、愛知、大阪、福岡にオフィスがありますが、TERASSには出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。副業・兼業可能ですし、完全フルリモートで自由に働けます。不動産仲介会社で、実際に契約事務業務を担当されてきた方はもちろん、元々は営業で、結婚・子育てで働き方を変えたい方・復帰したい方も歓迎です。

〜面接1回/創業4年で９割請負案件・自社開発ありの急成長企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてPMOとしてサーバーの設計・構築、チームマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション ・進捗状況やコストの管理、課題の発見や検証 ・プロジェクトチームの人材育成、環境調整 ■採用背景 ・社員数は10名と、今はまだ小規模ではあるものの、3年後には30名規模を目指しています。既に地方自治体や大企業とのプロジェクトが増加しており、人員強化のため新たにPMOを募集をしております。 ■案件について ・PC端末数台のキッティングから、数百台規模のサーバールームの構築まで幅広い規模感の案件があります。※官公庁や地方自治体約4割、民間企業約6割です。 ・当社のプロジェクトは請負が90％であり、一般的に顧客からは無理な要望など提示されることもありますが、当社では役員陣が顧客との交渉を担当し、スケジュール管理を行っているので、ご安心ください。 ■案件規模 ・期間：約半年（開発期間は3〜4ヵ月） ・案件数：基本的に1案件を担当し、掛け持ちはありません。 ・人員：2〜3名程度が参加します。 ※全体の6割が一次請けの案件 ■案件事例 ・建築会社様（インフラ更新プロジェクト）…お客様の情報システム全体のPMO ・大手SaaS企業様（システム更新プロジェクト）…システム部門全体のPMOでお客様執行役員の配下のポジションで業務 ＜開発環境＞ ・OS…Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX) ・ミドルウェア…HITACHI JP1 Series ・仮想環境…AWS、Hyper-V ・ネットワーク…Cisco Catalyst ・ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX SeriesNetApp FAS Series ■業務の特徴 PMO未経験の場合、顧客のインフラ構築を担うSIerである当社にて、インフラエンジニアをお任せします。まずは構築からスタートし、慣れ次第リーダー業務をお任せ、将来的にPMO案件に挑戦いただけます。 変更の範囲：本文参照