大阪 ベンチャーの求人情報の検索結果一覧

当社が運営する店舗「おだいじに薬局」「セルフケア薬局」の薬剤師として、調剤・監査・服薬指導、患者様との窓口での対応などを行っていただきます。 ・調剤業務 ・監査業務 ・薬歴管理業務 ・その他薬局運営に必要な業務全般 ■業務の特徴： ・患者様と積極的なコミュニケーションを取っていいただき、処方箋の対応だけでなく、患者様に必要なお薬のご提案や医療期間への受診勧奨を行っていただきます。 ・管理薬剤師の場合、調剤・監査・服薬指導のほか、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ・また、当社の特徴である「零売」への理解を深めていただき、店舗での集客やオペレーションの改善等もお願いいたします。 ■店舗情報： 科目：耳鼻咽、喉科内科、整形外科 処方箋枚数：30枚〜50枚 ■当社の特徴： ・2016年に創業した名古屋発のヘルスケアベンチャーです。地域にしっかり密着し、薬剤師がその人の健康を長期でサポートできる「街の保健室」をコンセプトに、リアルな薬局を名古屋・東京・大阪で32店舗経営しています。 ・我々の薬局の特徴は「零売（れいばい）」という仕組みを搭載した薬局であることです。零売は「医療用医薬品（病院の薬）」を、薬剤師がカウンセリングすることで、処方箋なしで販売できる制度です。薬剤師がしっかり患者一人一人を見つめてコミュニケーションをとることで、国が医薬分業の中で求めている「対物（調剤）から対人（コミュニケーション）」の流れを促進し、医療従事者への負担を軽減したり、薬剤師の活躍の場を広げたりすることにつながります。 ・我々は、零売中心の「セルフケア薬局」と、調剤薬局に零売を乗せたハイブリット型の「おだいじに薬局」の2ブランドを展開しており、そのほかにも、訪問看護リハビリステーション、EC事業を展開しています。

当社が運営する店舗「おだいじに薬局」「セルフケア薬局」の薬剤師として、調剤・監査・服薬指導、患者様との窓口での対応などを行っていただきます。 ・調剤業務 ・監査業務 ・薬歴管理業務 ・その他薬局運営に必要な業務全般 ■業務の特徴： ・患者様と積極的なコミュニケーションを取っていいただき、処方箋の対応だけでなく、患者様に必要なお薬のご提案や医療期間への受診勧奨を行っていただきます。 ・管理薬剤師の場合、調剤・監査・服薬指導のほか、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ・また、当社の特徴である「零売」への理解を深めていただき、店舗での集客やオペレーションの改善等もお願いいたします。 ■店舗情報： 科目：皮膚科 処方箋枚数：250枚程度 在宅：無 零売：無 ■当社の特徴： ・2016年に創業した名古屋発のヘルスケアベンチャーです。地域にしっかり密着し、薬剤師がその人の健康を長期でサポートできる「街の保健室」をコンセプトに、リアルな薬局を名古屋・東京・大阪で32店舗経営しています。 ・我々の薬局の特徴は「零売（れいばい）」という仕組みを搭載した薬局であることです。零売は「医療用医薬品（病院の薬）」を、薬剤師がカウンセリングすることで、処方箋なしで販売できる制度です。薬剤師がしっかり患者一人一人を見つめてコミュニケーションをとることで、国が医薬分業の中で求めている「対物（調剤）から対人（コミュニケーション）」の流れを促進し、医療従事者への負担を軽減したり、薬剤師の活躍の場を広げたりすることにつながります。 ・我々は、零売中心の「セルフケア薬局」と、調剤薬局に零売を乗せたハイブリット型の「おだいじに薬局」の2ブランドを展開しており、そのほかにも、訪問看護リハビリステーション、EC事業を展開しています。

当社が運営する店舗「おだいじに薬局」「セルフケア薬局」の薬剤師として、調剤・監査・服薬指導、患者様との窓口での対応などを行っていただきます。 ・調剤業務 ・監査業務 ・薬歴管理業務 ・その他薬局運営に必要な業務全般 ■業務の特徴： ・患者様と積極的なコミュニケーションを取っていいただき、処方箋の対応だけでなく、患者様に必要なお薬のご提案や医療期間への受診勧奨を行っていただきます。 ・管理薬剤師の場合、調剤・監査・服薬指導のほか、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ・また、当社の特徴である「零売」への理解を深めていただき、店舗での集客やオペレーションの改善等もお願いいたします。 ■店舗情報： 科目：小児科、小児外科、内科 処方箋枚数：60枚程度 在宅：今後あり ■当社の特徴： ・2016年に創業した名古屋発のヘルスケアベンチャーです。地域にしっかり密着し、薬剤師がその人の健康を長期でサポートできる「街の保健室」をコンセプトに、リアルな薬局を名古屋・東京・大阪で32店舗経営しています。 ・我々の薬局の特徴は「零売（れいばい）」という仕組みを搭載した薬局であることです。零売は「医療用医薬品（病院の薬）」を、薬剤師がカウンセリングすることで、処方箋なしで販売できる制度です。薬剤師がしっかり患者一人一人を見つめてコミュニケーションをとることで、国が医薬分業の中で求めている「対物（調剤）から対人（コミュニケーション）」の流れを促進し、医療従事者への負担を軽減したり、薬剤師の活躍の場を広げたりすることにつながります。 ・我々は、零売中心の「セルフケア薬局」と、調剤薬局に零売を乗せたハイブリット型の「おだいじに薬局」の2ブランドを展開しており、そのほかにも、訪問看護リハビリステーション、EC事業を展開しています。

当社が運営する店舗「おだいじに薬局」「セルフケア薬局」の薬剤師として、調剤・監査・服薬指導、患者様との窓口での対応などを行っていただきます。 ・調剤業務 ・監査業務 ・薬歴管理業務 ・その他薬局運営に必要な業務全般 ■業務の特徴： ・患者様と積極的なコミュニケーションを取っていいただき、処方箋の対応だけでなく、患者様に必要なお薬のご提案や医療期間への受診勧奨を行っていただきます。 ・管理薬剤師の場合、調剤・監査・服薬指導のほか、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ・また、当社の特徴である「零売」への理解を深めていただき、店舗での集客やオペレーションの改善等もお願いいたします。 ■店舗情報： 科目：耳鼻科、内科 処方箋枚数：30〜40枚程度 在宅：個人20件程度 零売：月10件未満 ■当社の特徴： ・2016年に創業した名古屋発のヘルスケアベンチャーです。地域にしっかり密着し、薬剤師がその人の健康を長期でサポートできる「街の保健室」をコンセプトに、リアルな薬局を名古屋・東京・大阪で32店舗経営しています。 ・我々の薬局の特徴は「零売（れいばい）」という仕組みを搭載した薬局であることです。零売は「医療用医薬品（病院の薬）」を、薬剤師がカウンセリングすることで、処方箋なしで販売できる制度です。薬剤師がしっかり患者一人一人を見つめてコミュニケーションをとることで、国が医薬分業の中で求めている「対物（調剤）から対人（コミュニケーション）」の流れを促進し、医療従事者への負担を軽減したり、薬剤師の活躍の場を広げたりすることにつながります。 ・我々は、零売中心の「セルフケア薬局」と、調剤薬局に零売を乗せたハイブリット型の「おだいじに薬局」の2ブランドを展開しており、そのほかにも、訪問看護リハビリステーション、EC事業を展開しています。

当社が運営する店舗「おだいじに薬局」「セルフケア薬局」の薬剤師として、調剤・監査・服薬指導、患者様との窓口での対応などを行っていただきます。 ・調剤業務 ・監査業務 ・薬歴管理業務 ・その他薬局運営に必要な業務全般 ■業務の特徴： ・患者様と積極的なコミュニケーションを取っていいただき、処方箋の対応だけでなく、患者様に必要なお薬のご提案や医療期間への受診勧奨を行っていただきます。 ・管理薬剤師の場合、調剤・監査・服薬指導のほか、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ・また、当社の特徴である「零売」への理解を深めていただき、店舗での集客やオペレーションの改善等もお願いいたします。 ■店舗情報： 科目：整形、脳神経内科 処方箋枚数：110枚程度 在宅：施設5件 零売：月30件程度 ■当社の特徴： ・2016年に創業した名古屋発のヘルスケアベンチャーです。地域にしっかり密着し、薬剤師がその人の健康を長期でサポートできる「街の保健室」をコンセプトに、リアルな薬局を名古屋・東京・大阪で32店舗経営しています。 ・我々の薬局の特徴は「零売（れいばい）」という仕組みを搭載した薬局であることです。零売は「医療用医薬品（病院の薬）」を、薬剤師がカウンセリングすることで、処方箋なしで販売できる制度です。薬剤師がしっかり患者一人一人を見つめてコミュニケーションをとることで、国が医薬分業の中で求めている「対物（調剤）から対人（コミュニケーション）」の流れを促進し、医療従事者への負担を軽減したり、薬剤師の活躍の場を広げたりすることにつながります。 ・我々は、零売中心の「セルフケア薬局」と、調剤薬局に零売を乗せたハイブリット型の「おだいじに薬局」の2ブランドを展開しており、そのほかにも、訪問看護リハビリステーション、EC事業を展開しています。

【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」／ヤフー、サイバーエージェント等、大手企業と取引実績有】 ■ミッション： パートナーセールスとして大阪、西日本を中心にセールス活動に従事頂きます。経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ■業務内容： ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※出張頻度：多いときで週2回程 ※営業の特徴：接待など関係性構築などを主軸に営業いただきます。 ■組織体制： ・3名体制 ※20代〜30代がボリュームゾーンです ■このポジションの魅力： （１）Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 （２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 （３）グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです！日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、2,000社以上の導入実績があります。 ■当社の特徴： タレントマネジメントクラウド「HRBrain」や従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」を提供しています。「会社と働く人の関係性のアップデートを図る」「日本の国家課題である労働生産性を高める」という想いでサービスを立ち上げました。今後はHRBrainをシリーズ化して複数のHRTechサービスを展開していきます。

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜 ■組織とポジションについて： ・Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 「リペアオペレーションマネージャー」は、Luupのサービスの根幹を支える車両の日々の修理・メンテナンスの体制を構築し、運用管理をしていただくポジションとなります。チームメンバーと外部ベンダーをマネジメントし、業務改善や製品の品質改善などを進めていただきます。 ■業務詳細： ◇修理組織及びチームメンバーのマネジメント ◇修理に関わる予算計画（コスト管理）、稼働計画の策定 ◇品質管理基準の策定 ◇外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール ◇修理&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善 ◇部品の使用状況及び発注数量の管理 ◇修理作業の業務改善 ※Luup倉庫は全国に所在しています。 ※本ポジションは、東京の倉庫で従事いただくことを基本としています。 ※修理メンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。 ■仕事の魅力： ◇社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができます。 ◇IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われます。 ◇リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われます。 ■当社について： 当社は、「街じゅうを駅前化するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心にでサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】 ■業務内容 ・当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 ・モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー ・必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 ・３線モデルにおける２線の体制構築業務も想定 　※宿泊を伴う出張が含まれます（名古屋・大阪・福岡等） 　※変更の範囲：当社の定める業務 ＜組織構成＞ 内部監査のメンバーは５名程度（うち女性３名）。 年齢層は30〜40代で全員中途社員、未経験で入社したメンバーも活躍しております。 ＜求める人材像・姿勢＞ （1）課題解決に向けて自発的に活動できる方 （2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 （3）組織のリーダシップを取れる方 （4）トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 （5）柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■当社の特徴・魅力 【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大中のITコンサル〜開発会社／経営に近い距離でのコンサルが可能／社長直下の事業部／残業20時間程度〜 日本を代表するインターネットサービス企業をはじめ、大手企業のプロジェクトを上流工程から担う当社にて、コンサルティング部門を立ち上げにともなって、初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略の推進をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスやITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど ■案件例： リンク＆モチベーション社の『モチベーションクラウド』やデータX社の『b-dash』など）ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。 その他にも大手不動産会社のグループ全体DX推進や、大手新聞社のデジタル新サービスの立案や開発も支援しています。 ■業務の魅力： ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 ■当社の特徴： 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京、大阪、ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。 変更の範囲：本文参照

主にIT企業様にシステムエンジニアの提案を行なっています。 エンジニア不足で困っている企業様に、 当社で運営しているアットエンジニア にご登録いただいているフリーランスエンジニアや 当社正社員のエンジニアをご提案し、企業様の売上や成長を支える仕事をしています。 お客様は上場企業やメガベンチャー企業など様々。 有名企業やグローバル企業、誰もが知っているアプリを開発している企業のCTOや人事責任者が営業相手。 企業の方にアイスタンダードのサービスやエンジニアを売込むだけでなく、 実際に稼働しているエンジニアのキャリアパスの相談に乗ることもあり、 ビジネスパーソンとしてはもちろん、人間として大きく成長できる環境です！ 大阪支社は2020年3月から営業を開始、コロナ禍でのスタートだったにもかかわらず、順調に売上を伸ばしています。 現在はマネージャー以下4名のメンバーがいますが、毎朝、東京本社の営業チームとオンライン朝会を通じ情報共有や報連相を行っています。 そのため、キャッチアップが早く、お客様とのアポイントでも話題に事欠きません！ IT企業やエンジニアと日々コミュニケーションを取るため、 開発言語について知識を求められることもあります。 実際に手は動かせなくても、androidアプリの開発であればどの言語が得意なエンジニアを アサインすべきか、など最初は躊躇うかもしれません。 でも心配しなくて大丈夫です。 入社後のオリエンテーションで基本的な内容は学べます。 ただ机上の勉強なのでやはり業務をしながら学ぶことの方が多いですし大切です。 これから益々発展していくIT企業で、まずは提案営業（SES）としてスタートしてみませんか？ その先には、プロダクト営業や受託営業など選択肢は膨らんでいくはずです。 是非お会いして将来についてお話ししましょう！！

【概要】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つWebシステム開発企業です。 現在、全国の企業とエンジニアを繋げて、 DX化とエンジニアのキャリアアップを叶えられる環境をつくっている会社です。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様のDX化に伴うエンジニア不足の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 更なる事業拡大の為、今回大阪でwebエンジニアを募集いたします！ 弊社の一番の魅力は「エンジニアファースト」 エンジニアのご希望に沿って案件をご紹介します！無理なアサインはいたしません。 ---弊社の特徴はこちら！！----------------------------------- 1.業界・業種問わず幅広く営業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 2."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 3.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 4.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、 　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 5.平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず 　自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ 【仕事の魅力】 ■2014年~2017年、4年連続ベストベンチャー受賞！ ■「Job Creation」受賞！（雇用創出効果の高い企業を表彰するもの） ■2022年12月27日に「東証クローズ市場へ上場」いたしました！ ■社内SNSで所属が違えど仲良し！ ■完全週休二日制（土日休み）、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。 ■現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ！

C言語エンジニアはWEB系へのキャリアチェンジが難しい？ 独特の概念があり理解するのが難しい、習得に時間がかかると言われているC言語。 せっかくマスターしても、組み込み系やOSの求人がほとんどで、WEB系へのキャリアチェンジがなかなかできないのが悩みの種ではないでしょうか。 『C言語エンジニアのキャリアチェンジを、アイスタンダードでは全力応援します！』 最初はアジャイル方式の開発に慣れなくてはいけない、オブジェクト指向のC++などを学ぶ必要があるなどキャッチアップが大変かもしれません。 でも、本気でWEB系エンジニアにキャリアチェンジをしたい！という熱い想いがあるのなら、アイスタンダードでキャリアの幅を伸ばしてください！ 【具体的な仕事内容】 主にお客様先での開発（SES／客先請負）を行うソリューション事業部が配属先です。 お客様は大手SIer、有名ベンチャーやゲーム会社が中心です。 SIer様の場合、クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発や画像認識やデータ分析などAI関連業務も行っており、あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 事業系会社の場合、オンラインゲーム、スマホゲーム他、アパレル系ECサイト、コミュニケーションツール、SNS、BtoB向けのCRM等のパッケージ開発などがあります。 こちらについては経験を求められるので、まずは業務系で経験を積み希望があればアサインしたいと思います。 【プロジェクト一例】 ■クレジットカード審査システム開発（Java/Oracle/AWS） ■アプリケーション開発(Ruby on Rails/Swift/kotlin/reactjs) ■画像認識(Python、C#) ■データ分析(Python) ■AI関連業務(Python、C++) ■ゲーム（オンライン、スマホ、コンシューマなど） ■ECサイト（アパレル、不動産など） ■PKG（CRM、SFAなど） ■自動車制御システム開発（C言語） など多数！ 【株式会社アイスタンダードで働くことの魅力】 給与のブラックボックス化を廃止！ 「ご自身の単金ご存知ですか？」 おそらく知らないまま働かれている方が大半かと思います。 アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。 そのため、開発現場での評価が自分の給与UPにつながるのでモチベーション高く活躍してくれています。 SESエンジニアの良いところは、多くの現場で経験を積むことで社内だけでは得ることのできないスキル、開発手法、顧客折衝やコミュニケーションを学べるところです。 最近ではリモート作業を推奨する現場も増え移動時間もなくなったことで、通勤時間に関わらず現場を選べるようにもなってきました。 これにより、得意とするスキルを活かしたい、新たな開発手法をを習得したいなど、これまで以上に選択肢が増えました。 東京にいて大阪の仕事、大阪にいて東京の仕事など場所を問わず作業できるのも魅力の一つです。

「ご自身の単金ご存知ですか？」 おそらく知らないまま働かれている方が大半かと思います。 アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、 その70％を給与として還元しています。 そのため、開発現場での評価が自分の給与UPにつながるので モチベーション高く活躍してくれています。 SESエンジニアの良いところは、 多くの現場で経験を積むことで自社開発では得ることのできないスキル、 開発手法、顧客折衝やコミュニケーションを学べるところです。 自社開発の場合ですと、例えば、 自社サービスをJavaで開発しているからJavaにしか携われないという事もありますが、 SESでしたらJavaからPython、PythonからReact、インフラから開発と スキルや興味に合わせて様々なプロジェクトに参画することができます！ 最近ではリモート作業を推奨する現場も増え移動時間もなくなったことで、 通勤時間に関わらず現場を選べるようにもなってきました。 これにより、得意とするスキルを活かしたい、新たな開発手法をを習得したいなど、 これまで以上に選択肢が増えました。 東京にいて大阪の仕事、大阪にいて東京の仕事など 場所を問わず作業できるのも魅力の一つです。 また、プライム案件や一次請けがほとんどの弊社では、 エンジニア本人が参画したいプロジェクトを選べる環境です！ もちろん、ご経験やスキルによっては、得意なプロジェクトに参加して力をつけてから… という場合もありますが、 興味がない・やりたくない案件に無理やりアサインすることは絶対にありません！ エンジニアとしてスキルアップを望むのなら、フルスタックエンジニアを目指すなら、 是非弊社でキャリアを積んでください！ アイスタンダードはエンジニアのキャリアアップ、スキルアップを全力で応援します！ 【具体的な仕事内容】 主にお客様先での開発（SES／客先請負）を行うソリューション事業部が配属先です。 お客様は大手SIer、有名ベンチャーやゲーム会社が中心です。 SIer様の場合、クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、 画像認識やデータ分析などAI関連業務も行っており、 あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 事業系会社の場合、オンラインゲーム、スマホゲーム他、アパレル系ECサイト、 コミュニケーションツール、SNS、BtoB向けのCRM等のパッケージ開発などがあります。 ◎主な案件（一例） ■WEB・モバイルアプリ開発 ■AI ■IoT ■VX ■業務系システム開発 ■EC ■エンタメ（音楽、ゲームなど）など ◎主な開発言語（一例） ■Dart ■Flutter ■Go ■Java（SpringBoot、Spring） ■Javascript（Angular.js、React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.js） ■Kotlin ■PHP（Laravel） ■Python（Django、Flask、TensorFlow） ■Ruby（Rails） ■Swift ■ReactNative ■TypeScript ■Unity ■UnrealEngine　など

【概要】 病院DXプラットフォーム「ここりんく」Saas版の開発及びカスタマイズ、運用保守 ここりんくは「医療法人マネジメントを、たったひとつのシステムで」をコンセプトに誕生した自社開発システムです。 電子カルテデータの2次利用を始め、部門システムをまたいだデータの統合や分析、地域連携室などのマネジメント効率化など、これまでの診療系システムではカバーしきれなかった「病院経営」というマネジメント視点に特化した画期的なシステムです。 医療法人内のあらゆるデータを自動収集・分析・統計・可視化するため、ユーザーの運用に合わせてカスタマイズ＆開発を行うエンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 ※下記からご経験踏まえて選択いただいた後、将来的にジョブローテも可能 ■Saas版ここりんくの開発支援 ■医療機関様とAWS間を繋ぐネットワーク環境の構築支援 ■AWSへのアップローダー作成（電子カルテなど他システムのデータ） ■カスタマイズ、運用保守 　→Saas版ここりんくの機能追加、カスタマイズ、運用、保守等 【開発環境】 ■AWS上で開発！トライアンドエラーしやすいアジャイル的な開発体制 ■slackやkintoneで気軽にコミュニケーションを取れます。 ・開発言語：PHP、Javascriptなど ・フレームワーク： Laravel ・OS：Linux、Windows ・DB：MySQL、Oracle、SQLServerなど 【仕事の魅力】 ■競合の少ないブルーオーシャン ■少数精鋭のベンチャー企業ならではの意思決定のスピード感＆組織の柔軟さ ■ヘルスケア業界×IT×経営スキルが身につきます ■仕事のスキルだけではなく「心」「人間性」の両輪の成長を大切にする職場環境 【社内の雰囲気】 ■年代、社員の性格 20代～50代の幅広い年齢層が活躍！ 個性豊かで落ち着いた性格の方が多めです。 ■社風、イベント リーダーシップなどのワークショップを開催♪ 「対人間」として尊重し合い、マインドを高め合う雰囲気があります。 ■上下関係 「信頼や権威によって人を導く」を徹底しています。 新人でも納得がいくまで相談や質問ができます。 ■オフィス環境 宇宙をコンセプトにした、開放的でキレイなオフィスです。 街中でアクセス良好＆自然に囲まれた静かな環境です。

＜リモート可/年休120日／完全週休2日（土日祝）／残業月10h程／フレックスタイムあり＞ ■担当業務： システム設計・開発だけでなく、Web制作・マーケティング、プラグイン開発・販売を行う当社にて、SE/PGをお任せします。具体的には、主に弊社が担当する客先へ常駐し、様々な案件へ参画していただきます。案件によって参画フェーズは様々で設計、プログラム、試験を担当することとなり、幅広い技術を習得・経験できます。常駐先は主に大阪です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後、基本はSESとしてクライアント先への常駐メインでご活躍いただきますが、将来的に事業拡大するために受託案件のアサインや自社サービス開発に携わっていただきます。 ■自社サービス情報「Aivec Apps」： 独自の開発ノウハウで、EC事業者様へのソリューションを提供します。 カスタムフロンエンドフックを提供するだけでなく、WelcartのBasic、Beldad、Bordeaux、Nova、Carina、Voll、Panetteria、Defaultテーマのサポートも行っています。 ■業務詳細： 【案件の特徴】様々な案件がありますが、業務系システムの開発や古い言語から新しい言語への変更をかける案件などがあります。 【規模】大きい案件だと10〜20名程で、小さい案件だと3〜5名で行います。期間は早ければ3カ月〜半年、長ければ1年以上続くこともあります。 【開発環境】 使用言語：Java、C#、VB.net、Python、PHP、TypeScript、Node JS など ■制作実績/サービス例： ・企業のコーポレートサイト ・採用プロモーション動画 ・メーカーのショッピングサイト ■当社の特徴： 当社は「システム開発」「WEBマーケティング/WEB制作」「プラグイン開発」の3つを軸にサービスを展開しており、幅広い開発分野でのニーズにお応えして、システムの提案から設計開発・運用サポートまで、 お客様により満足いただける高品質のサービスリソースを提供しています。2018年創業のベンチャー企業ですが、将来的にはITに特化した中小企業支援のサービスの展開を考えています。

【前期比較で毎年売上2倍増／急速な成長を遂げている大阪発のTechベンチャー／離職率5％／土日祝休み／働きやすい環境／年休125日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業が抱えるマーケティング課題に対し、弊社サービス「MicoCloud」を用いた解決策を提案してお客様の事業を成功に導きます。 その成功に向けて、経営幹部や部門長、マーケティング責任者とディスカッションを重ねながら、最適なソリューション構築により企業のDX化・マーケティング活動のアップデートを推進していただきます。 ■業務詳細： ・弊社サービスを活用したマーケティング課題解決に向けた戦略の提案/伴走支援 ・プロジェクトの進捗管理 ・サービスのご活用状況をチェックし、更なる活用を促進する改善提案活動 ・顧客ヒアリングやデータ分析に基づいたPDCAの実行と導入企業の満足度及び継続利用率の向上 ・オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ・チームの財務計画の構築 ・重要プロジェクトの課題設定/起案/推進 ・次世代マネージャー・リーダー育成 ■自社サービス「MicoCloud」について： BtoCの事業会社の顧客情報管理とSNSを活用したコミュニケーションを支援するSaaS型プラットフォームを提供しています。顧客情報を分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションで質の高い新規獲得からファン化をワンストップで促進、企業の売上・LTV増加に貢献しています。 今後は、コミュニケーションチャネルを多角化し、AIやマシンラーニング、オートメーション領域を強化することで、顧客のデータアセットの最大活用をしつつ、企業のマーケターが、また当社のコンサルタントが、本質的に向き合うべき領域に集中できるツールを目指して、プロダクトも大幅にアップデートを予定しています。タイでは40%、ベトナムでは36%が、コミュニケーションアプリで物を買い、2025年には世界32兆円でEC市場を抜くと言われているグローバルでも伸張率が高い「カンバセーショナル・コマース（会話型コマース）市場」で、まずは国内No.1のポジションを確立することを目指しています。

【前期比較で毎年売上2倍増／急速な成長を遂げている大阪発のTechベンチャー／離職率5％／土日祝休み／働きやすい環境／年休125日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業が抱えるマーケティング課題に対し、弊社サービス「MicoCloud」を用いた解決策を提案してお客様の事業を成功に導きます。 その成功に向けて、経営幹部や部門長、マーケティング責任者とディスカッションを重ねながら、最適なソリューション構築により企業のDX化・マーケティング活動のアップデートを推進していただきます。 ■業務詳細： ・弊社サービスを活用したマーケティング課題解決に向けた戦略の提案/伴走支援 ・プロジェクトの進捗管理 ・サービスのご活用状況をチェックし、更なる活用を促進する改善提案活動 ・顧客ヒアリングやデータ分析に基づいたPDCAの実行と導入企業の満足度及び継続利用率の向上 ・オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ・チームの財務計画の構築 ・重要プロジェクトの課題設定/起案/推進 ・次世代マネージャー・リーダー育成 ■自社サービス「MicoCloud」について： BtoCの事業会社の顧客情報管理とSNSを活用したコミュニケーションを支援するSaaS型プラットフォームを提供しています。顧客情報を分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションで質の高い新規獲得からファン化をワンストップで促進、企業の売上・LTV増加に貢献しています。 今後は、コミュニケーションチャネルを多角化し、AIやマシンラーニング、オートメーション領域を強化することで、顧客のデータアセットの最大活用をしつつ、企業のマーケターが、また当社のコンサルタントが、本質的に向き合うべき領域に集中できるツールを目指して、プロダクトも大幅にアップデートを予定しています。タイでは40%、ベトナムでは36%が、コミュニケーションアプリで物を買い、2025年には世界32兆円でEC市場を抜くと言われているグローバルでも伸張率が高い「カンバセーショナル・コマース（会話型コマース）市場」で、まずは国内No.1のポジションを確立することを目指しています。

【メーカー出身の方歓迎／顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」／TOPPAN、Yahoo!等大手企業と取引実績有】 ■ミッション： パートナーセールスとして大阪、西日本を中心にセールス活動に従事頂きます。経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ■業務内容： ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※出張頻度：多いときで週2回程 ※営業の特徴：金融機関／OA機器の代理店などに対して関係性構築などを主軸に営業いただきます。 ■このポジションの魅力： （１）Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 （２）to Bのプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to Cの側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 （３）グッドデザイン賞、OPEN PAAK DAY、Tech Crunch Japan賞、ITreview Grid Award 2021 Spring 人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門5期連続W受賞と社外からの評価も高いプロダクトです！日本を代表するような大手企業から話題のベンチャー企業まで、2,500社以上の導入実績があります。 ■当社の特徴： 「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、労務管理等の7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。人事領域のデジタル・トランスフォーメーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるようサービス拡充しております。

当社が運営する店舗「おだいじに薬局」「セルフケア薬局」の薬剤師として、調剤・監査・服薬指導、患者様との窓口での対応などを行っていただきます。 ・調剤業務 ・監査業務 ・薬歴管理業務 ・その他薬局運営に必要な業務全般 ■業務の特徴： ・患者様と積極的なコミュニケーションを取っていいただき、処方箋の対応だけでなく、患者様に必要なお薬のご提案や医療期間への受診勧奨を行っていただきます。 ・管理薬剤師の場合、調剤・監査・服薬指導のほか、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ・また、当社の特徴である「零売」への理解を深めていただき、店舗での集客やオペレーションの改善等もお願いいたします。 ■店舗情報： 【おだいじに薬局】 ・関西エリア…今里、伏見、和泉青葉台、あべの 【セルフケア薬局】 ・関西エリア…あべのHoop、ホワイティうめだ ※選考を通じてご希望お伺いします。 「一部店舗につきましては19時20時終業がございます」 ■当社の特徴： ・2016年に創業した名古屋発のヘルスケアベンチャーです。地域にしっかり密着し、薬剤師がその人の健康を長期でサポートできる「街の保健室」をコンセプトに、リアルな薬局を名古屋・東京・大阪で32店舗経営しています。 ・我々の薬局の特徴は「零売（れいばい）」という仕組みを搭載した薬局であることです。零売は「医療用医薬品（病院の薬）」を、薬剤師がカウンセリングすることで、処方箋なしで販売できる制度です。薬剤師がしっかり患者一人一人を見つめてコミュニケーションをとることで、国が医薬分業の中で求めている「対物（調剤）から対人（コミュニケーション）」の流れを促進し、医療従事者への負担を軽減したり、薬剤師の活躍の場を広げたりすることにつながります。 ・我々は、零売中心の「セルフケア薬局」と、調剤薬局に零売を乗せたハイブリット型の「おだいじに薬局」の2ブランドを展開しており、そのほかにも、訪問看護リハビリステーション、EC事業を展開しています。

当社が運営する店舗「おだいじに薬局」「セルフケア薬局」の薬剤師として、調剤・監査・服薬指導、患者様との窓口での対応などを行っていただきます。 ・調剤業務 ・監査業務 ・薬歴管理業務 ・その他薬局運営に必要な業務全般 ■業務の特徴： ・患者様と積極的なコミュニケーションを取っていいただき、処方箋の対応だけでなく、患者様に必要なお薬のご提案や医療期間への受診勧奨を行っていただきます。 ・管理薬剤師の場合、調剤・監査・服薬指導のほか、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ・また、当社の特徴である「零売」への理解を深めていただき、店舗での集客やオペレーションの改善等もお願いいたします。 ■店舗情報： 【おだいじに薬局】 ・関東エリア…戸越銀座、芝公園、オハナ、ハート、鎌倉、八丁堀、目黒、広小路 【セルフケア薬局】 ・関東エリア…新宿、池袋、北新宿、nonowa西国分寺、東京ポートシティ竹芝 ※選考を通じてご希望お伺いします。 「一部店舗につきましては19時20時終業がございます」 ■当社の特徴： ・2016年に創業した名古屋発のヘルスケアベンチャーです。地域にしっかり密着し、薬剤師がその人の健康を長期でサポートできる「街の保健室」をコンセプトに、リアルな薬局を名古屋・東京・大阪で32店舗経営しています。 ・我々の薬局の特徴は「零売（れいばい）」という仕組みを搭載した薬局であることです。零売は「医療用医薬品（病院の薬）」を、薬剤師がカウンセリングすることで、処方箋なしで販売できる制度です。薬剤師がしっかり患者一人一人を見つめてコミュニケーションをとることで、国が医薬分業の中で求めている「対物（調剤）から対人（コミュニケーション）」の流れを促進し、医療従事者への負担を軽減したり、薬剤師の活躍の場を広げたりすることにつながります。 ・我々は、零売中心の「セルフケア薬局」と、調剤薬局に零売を乗せたハイブリット型の「おだいじに薬局」の2ブランドを展開しており、そのほかにも、訪問看護リハビリステーション、EC事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が運営する店舗「おだいじに薬局」「セルフケア薬局」の薬剤師として、調剤・監査・服薬指導、患者様との窓口での対応などを行っていただきます。 ・調剤業務 ・監査業務 ・薬歴管理業務 ・その他薬局運営に必要な業務全般 ■業務の特徴： ・患者様と積極的なコミュニケーションを取っていいただき、処方箋の対応だけでなく、患者様に必要なお薬のご提案や医療期間への受診勧奨を行っていただきます。 ・管理薬剤師の場合、調剤・監査・服薬指導のほか、店舗のマネジメントを行っていただきます。 ・また、当社の特徴である「零売」への理解を深めていただき、店舗での集客やオペレーションの改善等もお願いいたします。 ■店舗情報： 【おだいじに薬局】 ・中部エリア…一宮東、一宮、尾頭橋、尾西、開明、猪高、中川、白川公園、大須、小牧、鳴子、大府 【セルフケア薬局】 ・中部エリア…栄 ※選考を通じてご希望お伺いします。 ※「一部店舗につきましては19時20時終業がございます」 ■当社の特徴： ・2016年に創業した名古屋発のヘルスケアベンチャーです。地域にしっかり密着し、薬剤師がその人の健康を長期でサポートできる「街の保健室」をコンセプトに、リアルな薬局を名古屋・東京・大阪で32店舗経営しています。 ・我々の薬局の特徴は「零売（れいばい）」という仕組みを搭載した薬局であることです。零売は「医療用医薬品（病院の薬）」を、薬剤師がカウンセリングすることで、処方箋なしで販売できる制度です。薬剤師がしっかり患者一人一人を見つめてコミュニケーションをとることで、国が医薬分業の中で求めている「対物（調剤）から対人（コミュニケーション）」の流れを促進し、医療従事者への負担を軽減したり、薬剤師の活躍の場を広げたりすることにつながります。 ・我々は、零売中心の「セルフケア薬局」と、調剤薬局に零売を乗せたハイブリット型の「おだいじに薬局」の2ブランドを展開しており、そのほかにも、訪問看護リハビリステーション、EC事業を展開しています。

【日本発ゲノム編集技術を世界へ！／CRISPR-Cas3・ゲノム編集技術を世界へ展開／ライフサイエンスにとどまらないバイオベンチャー企業】 ■業務内容： 独自のゲノム編集技術である「CRISPR-Cas3」に関する研究及び事業化に向けた開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・CRISPR-Cas3技術の改良、標準化に向けた研究開発 ・CRISPR-Cas3を用いた自社創薬パイプラインの研究開発 ・製薬企業との創薬パイプラインに関する研究開発 ・研究機関や事業会社とのCRISPR-Cas3を用いた共同研究 ・試薬メーカー、受託サービス企業とアライアンスに基づく研究開発 [変更の範囲] 会社内でのすべての業務 ■組織構成： 研究開発部長以下、技術研究センター 12名（東京4人・大阪8名） 社長とも距離が近く、フラットな組織ですので各々が意見を出し合いながら進めることができる環境です。 ■CRISPR-Cas3について： CRISPR-Cas3 技術は，DNA の大規模欠失を誘導できる点や、オフターゲット欠失発現の懸念が少ないことから、安全性の観点でも優れており、特許上のFTO（Freedom to operate）も確保されているといった強みがあります。 当社ではこの技術を、ノックアウト・ノックインいずれも可能とするゲノム編集プラットフォームとしての確立に向けた研究改良を進めており、医療（医薬品・診断薬・遺伝子治療）、バイオテクノロジー、農水産業、環境分野等幅広い分野の活用が期待されています。 ■魅力について： 「この病気をこういう形で治せるのでは」と自らパイプラインを作っていくことができるのは当社のポジションの魅力です。製薬メーカーであれば複数の部門にて分業される場面もありますが、当社であれば一貫して携わることが可能です。 ■採用背景： C4Uでは、特に医療分野での応用を目指し、製薬会社等との共同研究を進めると同時に、自社でも遺伝性疾患に対する新規治療法の開発を進めています。画期的な新規遺伝子治療法をいち早く患者様に届けるために、一緒に研究開発を推進してくださる研究者を増員募集しています。

◆事業内容: ダムの水門や、川の流れを調整するゲートの中に組込む水流制御機械のメーカーである当社で自社生産した機械の据付工事においての施工管理・計画策定業務をお願いします。 ◆発注元及び施工対象物: 発注元:電力会社各社（水力発電など） / 地方整備局（官公庁） 施工対象: ダムの水門,河川のゲート ◆業務詳細について: ・入社後しばらくは契約済み案件をお任せします。協力会社など手配が完了しているので発注業務は原則発生しません。プロジェクトの中心となり、安全に正しく装置が設置・稼働するための人員,スケジュールの調整業務がメインとなります。 工事現場に入っていただき、計画された据付工事が無事に完了するように協力会社様への指示だし,作業員の方々の安全管理などをお任せします。工事現場の検査立ち合いや施主様とのお打合せ同席、工事の工程報告作業も発生します。ジョイントベンチャーと呼ばれる水門建設での周辺設備の工事を行う協力会社との連携もお願いします。現場の管理は2名以上で対応します。そのため、ご自身1人ですべてを対応するわけではなく、相談をしながら業務をすすめることができます。 ◆担当する案件と工期 1人1案件を担当していただきます。 工期は平均すると2〜3年ぐらいになります。 ◆出張・転勤について: 基本的には出張がメインとなります。担当案件の工事が終わると当社と契約のある別現場にて就業いただきます。 すぐに案件が発生しない場合は大阪オフィスにて勤務いただきます。 ◆研修制度について 入社後、2〜3か月の期間は製品知識や専門用語などの必要知識習得のために研修を実施いたします。 新卒採用も行っている同社では経験の浅い方に対してもしっかりと教育できる資料や体制がございます。 ◆組織構成: 水門建設部 15名 （平均年齢44歳）

ゲームデザイナーとして、下記業務を担当いただきます。 ・ゲーム内のフロー設計、画面設計を含めた仕様書および資料の作成 ・3Dバトルアクションゲームのゲームデザイン ・オンラインマルチアクションゲームのゲームデザイン、モード設計 ・（必要に応じて）各セクションとの調整 ■同社の特徴： （1）任天堂と共同開発を行った「ドラガリアロスト」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■ビジョン： （1）みんなでたくさんゲームをやる…誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。会社には人が集まるので、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をすることができます。社員みんなで楽しくゲームをやる会社です。 （2）常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない…最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作ります。自身の為ではなく、チームの為に仕事をする集団です。 （3）最強のブランドを目指す…社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

ゲームエンジニアとして、下記業務を担当いただきます。 ・コンソールゲームのタイトル固有の処理の開発 ・ゲームイベント制御 ・キャラクタ制御 ・UI制御 ■同社の特徴： （1）任天堂と共同開発を行った「ドラガリアロスト」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■ビジョン： （1）みんなでたくさんゲームをやる…誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。会社には人が集まるので、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をすることができます。社員みんなで楽しくゲームをやる会社です。 （2）常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない…最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作ります。自身の為ではなく、チームの為に仕事をする集団です。 （3）最強のブランドを目指す…社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】