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ソフトバンクやワイモバイルの機種変更や各種契約のご案内などをお任せします。お客様に気軽に立ち寄っていただけるような店舗を作りあげていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ◆機種変更や新規契約のご案内 ◆最新機種の機能説明 ◆料金プラン・割引キャンペーンのご案内 ◆修理受付 ◆イベント企画・POP作成 ◆操作のご説明や問い合わせ対応など ＜お客様に長年愛されてるお店＞ 「○○さんはいる？いつもよくしてくれるから、お土産もってきたよ」のように、いつもジュースやお菓子を手土産に指名してくれ、店舗が変わっても会いに来てくれた方も。お客様と深い関係を築ける環境です。 ＜アイデアを活かせます＞ イベントでゲームを開催するなど、みんなでアイデアを出し合いながら店舗作りを行なっています。お客様に喜んでいただけるように、アイデアがあれば積極的に提案してください。 ＜スキルアップと同時に収入アップも＞ 電話会社の資格試験に合格すれば、初級でも最大月1万、 中級で月3万～、上級で月6万～、最上級で8万～と、大幅な収入アップが見込めます。早い人で、半年で資格を取得しています。 ＜安心して長く働ける環境です＞ 出産などのライフイベントを経ても働き続ける社員が多く、産休育休取得後の復帰率は93％！時短勤務もあり、有休取得率も8割を超えます。 【入社後の流れ】 入社後はオリエンテーションを受け、会社のことを学ぶことからスタート。その後は、OJTで業務に必要な知識を身に付けていただきます。各種マニュアルが揃っているので、それを見ながら案内方法を覚えていきましょう。 流れを一通り覚えて独り立ちするまでは、おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度の予定です。焦らずじっくりと経験を積んでいきましょう。 未経験からスタートした社員が90％以上です。

ソフトバンクやワイモバイルの機種変更や各種契約のご案内などをお任せします。お客様に気軽に立ち寄っていただけるような店舗を作りあげていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ◆機種変更や新規契約のご案内 ◆最新機種の機能説明 ◆料金プラン・割引キャンペーンのご案内 ◆修理受付 ◆イベント企画・POP作成 ◆操作のご説明や問い合わせ対応など ＜お客様に長年愛されてるお店＞ 「○○さんはいる？いつもよくしてくれるから、お土産もってきたよ」のように、いつもジュースやお菓子を手土産に指名してくれ、店舗が変わっても会いに来てくれた方も。お客様と深い関係を築ける環境です。 ＜アイデアを活かせます＞ イベントでゲームを開催するなど、みんなでアイデアを出し合いながら店舗作りを行なっています。お客様に喜んでいただけるように、アイデアがあれば積極的に提案してください。 ＜スキルアップと同時に収入アップも＞ 電話会社の資格試験に合格すれば、初級でも最大月1万、 中級で月3万～、上級で月6万～、最上級で8万～と、大幅な収入アップが見込めます。早い人で、半年で資格を取得しています。 ＜安心して長く働ける環境です＞ 出産などのライフイベントを経ても働き続ける社員が多く、産休育休取得後の復帰率は93％！時短勤務もあり、有休取得率も8割を超えます。 【入社後の流れ】 入社後はオリエンテーションを受け、会社のことを学ぶことからスタート。その後は、OJTで業務に必要な知識を身に付けていただきます。各種マニュアルが揃っているので、それを見ながら案内方法を覚えていきましょう。 流れを一通り覚えて独り立ちするまでは、おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度の予定です。焦らずじっくりと経験を積んでいきましょう。 未経験からスタートした社員が90％以上です。

ワイモバイルの機種変更や各種契約のご案内などをお任せします。お客様に気軽に立ち寄っていただけるような店舗を作りあげていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ◆機種変更や新規契約のご案内 ◆最新機種の機能説明 ◆料金プラン・割引キャンペーンのご案内 ◆修理受付 ◆イベント企画・POP作成 ◆操作のご説明や問い合わせ対応など ＜お客様に長年愛されてるお店＞ 「○○さんはいる？いつもよくしてくれるから、お土産もってきたよ」のように、いつもジュースやお菓子を手土産に指名してくれ、店舗が変わっても会いに来てくれた方も。お客様と深い関係を築ける環境です。 ＜アイデアを活かせます＞ イベントでゲームを開催するなど、みんなでアイデアを出し合いながら店舗作りを行なっています。お客様に喜んでいただけるように、アイデアがあれば積極的に提案してください。 ＜スキルアップと同時に収入アップも＞ 電話会社の資格試験に合格すれば、初級でも最大月1万、 中級で月3万～、上級で月6万～、最上級で8万～と、大幅な収入アップが見込めます。早い人で、半年で資格を取得しています。 ＜安心して長く働ける環境です＞ 出産などのライフイベントを経ても働き続ける社員が多く、産休育休取得後の復帰率は93％！時短勤務もあり、有休取得率も8割を超えます。 【入社後の流れ】 入社後はオリエンテーションを受け、会社のことを学ぶことからスタート。その後は、OJTで業務に必要な知識を身に付けていただきます。各種マニュアルが揃っているので、それを見ながら案内方法を覚えていきましょう。 流れを一通り覚えて独り立ちするまでは、おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度の予定です。焦らずじっくりと経験を積んでいきましょう。 未経験からスタートした社員が90％以上です。

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▼▼　この求人のPOINT！　▼▼ □どんな時も需要が絶えないIT業界 □全くの未経験からスキル習得可能 □キャリアの可能性も無限大！ □お休みたっぷり！年間休日124日以上 □残業月10時間以下 　 ＼　IT業界で理想を叶える！　／ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「今の働き方を続けるのは正直苦しい...」 「キャリアアップしたいけど何から始めればいいかわからない」 「SNSやWEBサイト、デザインに興味がある！」 …それならLULLで、 一流のWebデザイナーを目指しませんか？ 　 一生モノのスキルを手に入れた後は、 LULLでWebデザイナーを続けたり、 クライアント先に正社員として転籍したり、 フリーランスとして独立する道も◎ 　 キャリアの可能性は無限大。 新しい人生をLULLでスタートさせましょう！ 研修後は9割がリモート勤務！ ＜入社後の流れ＞ ▼ビジネススキルの向上 ビジネスマナーやPCの基礎スキルを学んでいく中で セルフマネジメント力も向上させていきましょう。 社会人経験のない方も安心！ ▼Web知識を身につけます。 ビジネススキル向上と同時進行で、HTML、JavaScript、CSS、PHPなどを使ったコーディングスキル（Webサイトをつくるときの必須スキル）を身につけます。約半年~1年の研修を終えれば、いよいよ実践編です。 ▼念願のデザイナーデビュー！希望のキャリアに沿って、案件を決定。ジャンルにとらわれない挑戦が可能です。 【 プロジェクト例 】 ・アニメやゲームのLP制作 ・世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ・国内最大手級の通信会社の、WebアプリUIデザイン・コーディング ◎案件の中には、数千、数万の閲覧数にのぼるものも。スキルアップして、様々な案件を手がけるWebデザイナーを目指しましょう！

【法人営業経験を活かしてITコンサルタントへチャレンジ／東証スタンダード市場上場のイーソル株式会社のグループ会社／リモート比率8割】 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 国内の車載、医療、エンタテインメント（ゲーム）など幅広い業界のお客様に対するツール紹介・サポートを担当していただきます。 ・機能安全（ISO26262）に関する開発をするためのツールの導入 ・外注業者へ作業させるためのマネージメント ・サイバーセキュリティ対応（ISO/SAE21434）の製品販売の為の営業サポート ★業務の流れ （1）既存顧客である国内大手製造業が事業運営をする上での「機能安全」と「サイバーセキュリティ」に関する相談をいただく。（欧州基準に合わすため、日本の製造業では世界基準を満たさなければいけないが知識なく困っている） （2）顧客の現状と世界基準とのギャップの分析、課題の抽出 （3）不足している点について、イーソルトリニティで取扱いのある海外製のITツールを提案していく （4）提案を進める中で、親会社イーソルのエンジニアや下請けとなるコンサル会社をディレクションしながらプロジェクト全体を推進していく ※1日に1，2件の提案活動が入り、その他顧客の課題分析、提案内容の企画、資料作りなどの準備を行っていただきます。必要に応じて顧客との電話でのやりとりも1日の中で発生します。 ■入社してすぐに担当してもらうこと： お客様に対するツール紹介・サポート 機能安全規格に対応するプロセス構築の提案をメインにやってもらいます。 ※完全未経験から当ポジションでご入社された方も複数おり、業務のキャッチアップのフォローはもちろん、リーダーレイヤーからの育成もOJT含め充実したものをご用意しております。 ■ゆくゆく目指してもらうポジション： 顧客へのコンサル業務（外注を含めたプロセス開発をコントロールするところまで含む） ■組織構成 社員12名（役員2名、技術者5名、営業／コンサル3名、事務2名） ■部署のミッション ツールの製品およびエンジニアリングサービスの販売

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■募集概要： 当社、アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇こちらの企業は、自動車・建設機械業界、一般産業機械業界、船舶業界、航空宇宙・光工学業界の4つの業界向け事業を中心として、世界各国に子会社や関連会社100数社を展開しているグローバル企業です。 ◇また、日本におけるメカニカルシールのリーディングメーカーでもあり、東証プライム上場も果たしています。 ◇高梁市にある岡山事業場では、主に自動車や二輪車・建設機械の部品を生産しており、中には世界トップクラスのシェアを誇るものもあります。 ◇技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 今回は、下記の業務対応を想定しております。 ＜具体的な業務＞ ・自動車部品の実験評価業務 ※ダンパーやソレノイドバルブなど ・部品の仕様書の作成 ・部品の作図の作成 ・使用ツール：SolidWorks ※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■当社の特徴： ◇私たちの会社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 設計・開発・品質管理・生産管理・研究・製造・組立など多岐にわたり、自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択できます。 ◇未経験から当社でエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上。飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界・業種から現在活躍している社員が多数います。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ドコモショップ空知店での募集です＞ お任せするのは、イベントでの営業を中心としたドコモのスマホや関連商材の提案です。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 1）出張販売（イベント営業） 大型商業施設などでお子さま向けのイベントやビンゴ大会などを開催し、ドコモ商材をPRします。「どんなイベントにするか」も自分たちで企画します。 ＜イベント例＞ ・夏は縁日風にすだれを付けてヨーヨー釣りなどをしたり、ハロウィンの時期にはカボチャの重さを測るゲームをしたり。季節に合ったイベントを考えていきます。 ・POPづくりや会場の飾り付けも行なうため、「絵を描くのが好き」「PCで作るのが好き」など、得意分野を活かせます。 2）ドコモショップの運営 新規契約や機種変更などで店舗に来店されたお客様に、ご希望に合ったスマホや、ドコモ光・マイナポイントの連携などの周辺商材を提案します。 ※イベントは毎週ありますが、札幌市内が中心のため宿泊を伴う出張はありません。働き方も、イベントと店舗業務の割合を8：2にしたり、7：3にしたりと希望に応じて決定します。 ■入社後の流れについて： ▼全体研修（2〜3日） まずは会社の歴史、事業内容、評価制度などをご説明。合わせてビジネスマナーなどの研修も実施します。 ▼店舗研修（約1ヶ月） 教育担当の先輩が1人専属でつき、マンツーマンで実務や扱う商材のことをお教えします。商材知識はeラーニングを利用できるので、自分のペースでも学習できます。 ※ブラザー制度有・フォロー体制◎企業文化的に、独り立ちまでフォローします。 ■キャリアステップの拡がり： ショップ⇒法人営業部隊に異動する社員もいる（部長・課長・事務・営業） 仕事内容＞ほぼ既存への折衝／端末・docomoの回線・DX提案・HP・など ■当社について： ドコモショップの運営をはじめタクシーメーターなど運送業界に向けた商品や、「環境」をキーワードとした石油燃焼機器の販売・メンテナンスなど幅広い事業を多角的に展開。特定の領域に縛られない、広い視野で事業を展開しているため、将来的にもさまざまなキャリアパスが描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ お任せするのは、イベントでの営業を中心としたドコモのスマホや関連商材の提案です。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 1）出張販売（イベント営業） 大型商業施設などでお子さま向けのイベントやビンゴ大会などを開催し、ドコモ商材をPRします。「どんなイベントにするか」も自分たちで企画します。 ＜イベント例＞ ・夏は縁日風にすだれを付けてヨーヨー釣りなどをしたり、ハロウィンの時期にはカボチャの重さを測るゲームをしたり。季節に合ったイベントを考えていきます。 ・POPづくりや会場の飾り付けも行なうため、「絵を描くのが好き」「PCで作るのが好き」など、得意分野を活かせます。 2）ドコモショップの運営 新規契約や機種変更などで店舗に来店されたお客様に、ご希望に合ったスマホや、ドコモ光・マイナポイントの連携などの周辺商材を提案します。 ※イベントは毎週ありますが、札幌市内が中心のため宿泊を伴う出張はありません。働き方も、イベントと店舗業務の割合を8：2にしたり、7：3にしたりと希望に応じて決定します。 ■入社後の流れについて： ▼全体研修（2〜3日） まずは会社の歴史、事業内容、評価制度などをご説明。合わせてビジネスマナーなどの研修も実施します。 ▼店舗研修（約1ヶ月） 教育担当の先輩が1人専属でつき、マンツーマンで実務や扱う商材のことをお教えします。商材知識はeラーニングを利用できるので、自分のペースでも学習できます。 ※ブラザー制度有・フォロー体制◎企業文化的に、独り立ちまでフォローします。 ■キャリアステップの拡がり： ショップ⇒法人営業部隊に異動する社員もいる（部長・課長・事務・営業） 仕事内容＞ほぼ既存への折衝／端末・docomoの回線・DX提案・HP・など ■当社について： ドコモショップの運営をはじめタクシーメーターなど運送業界に向けた商品や、「環境」をキーワードとした石油燃焼機器の販売・メンテナンスなど幅広い事業を多角的に展開。特定の領域に縛られない、広い視野で事業を展開しているため、将来的にもさまざまなキャリアパスが描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験からCAへのキャリアチェンジ歓迎／IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業「Geekly」／完全週休二日制／年間休日125日／リモートワーク・副業可】 弊社のキャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名〜5名のマネジメントもお任せします。 ■組織構成： 業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 ■魅力： ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。 ・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。 ・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリアが選択できます。 ■当社について ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1500本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：本文参照

【具体的な仕事内容】 ソーシャルゲームやコンシューマゲームのゲームＣＧ制作(3Dモデリング、3Dモーション、エフェクト等) ■モデラー（下記一連の業務を担当） ・形状作成、ジョイント位置策定、スキニング、UV展開、テクスチャのカラーマップ作成、アルファマップ作成 ※ 1人1案件を担当。スケジュールの都合で分業するケースも稀にあり。 ※リグはモーションデザイナーが担当 ■モーションデザイナー （下記一連の業務を担当） ・モーション作成（手付け）、揺れもの作成（手付け）、Human IKを使ったリグ作成 ■エフェクトデザイナー （下記一連の業務を担当） ・エフェクトモデル作成、テクスチャ作成、エフェクト作成（Unity）、アニメーション作成 【多様な働き方】 クリエイターの在籍比率が多い当社。（社員66名中、58名がクリエイターです） 当社ではコロナ前、コロナ後で大きく働き方が変わりました。 特にフルリモートへの移行は大きな変化となりました。 またご家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更することも可能です。 （通常は10時～19時ですが、8時30分～17時30分、9時～18時に就業時間を変更している社員もいます） あなたもライフスタイルに合わせた働き方をしてみませんか？ 【活発なコミュニケーション】 当社では意見交換がしやすい環境づくりに力を入れています。 特に現場の社員からリーダー、ディレクターに「もっとこの部分をこうしたい、こうしたほうがいい」という意見が出ることが多いです。そうした意見を取り入れ、改善につなげることでより良い制作の手法をチーム内で模索しています。 また場合によっては「新しいツールを導入したい」という声もあります。そうした場合でもより良い制作につながるのであれば導入を進めています。新しい技術やツールの便利な使い方まで情報は社内で共有していく文化です。仲間とともにスキルを高めていきたい人にとっては心強い環境です。 【研修制度・スキルアップ】 60名程度の会社でありながら教育課が存在する当社。 研修には創業当時から力を入れ続けています。 プロのデザイナーを育成したいという想いから新卒、未経験者、中堅層に至るまで 幅広い研修、教育を実施しています。 ■研修例■ 入社時OFFJT研修、OJT研修、社会人基礎力研修、 各種ツールの研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、 Unreal Engine4等）、 オンライン研修（ビジネスマナー、報連相、コミュニケーション力等） ※研修についてさらに詳しく知りたい方は下記をご一読ください。 【プロのデザイナーを生み出す環境】 受託制作業務が主である当社では決められた納期の中でクオリティを出すことが求められます。 短納期である場合でも残業時間を削減し、月平均20時間程度に抑えることができています。 一人一人のデザイナーのスキルアップに注力し、限られた時間で制作ができるようサポート体制には力を入れています。 より多くの物を仕様書に沿って早く正確に作れるデザイナーを生み出す環境があります。

〜業界未経験者歓迎/年間休日122日/完全週休二日〜 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます。将来的にはディレクターのポジションを目指し、ご活躍していただきたく思っております。【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・難しさ 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容 プランナーの下で演出やゲーム性の企画・設計など、遊技者に楽しんでいただける企画のアイデアを出したり、企画実現のためのプロジェクト遂行業務を行います。それらを具現化する為のスキルとして演出仕様書の作成・字コンテ作成がまず必須となり、入社後に絵コンテの理解を日々の業務を通じて身につけていただきます。 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名※本ポジション ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■魅力 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験者歓迎/年間休日122/完全週休二日〜 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます。将来的にはディレクターのポジションを目指し、ご活躍していただきたく思っております。【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・難しさ 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容 プランナーの下で演出やゲーム性の企画・設計など、遊技者に楽しんでいただける企画のアイデアを出したり、企画実現のためのプロジェクト遂行業務を行います。それらを具現化する為のスキルとして演出仕様書の作成・字コンテ作成がまず必須となり、入社後に絵コンテの理解を日々の業務を通じて身につけていただきます。 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名※本ポジション ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■魅力 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：本文参照

「WinActor」というRPAツールを用いてPCやIT基礎を学び IT事務・サポート職をお任せいたします! ▼1ヶ月目:研修受講 ※基本リモート 当社オリジナルの資料を用い研修を実施します。 講義形式だけでなく、実際に手を動かしながら学ぶ形式も! 「数当てゲーム」や「交通費計算の自動化」等のシナリオ作成を行います◎ <主なカリキュラム> *ビジネスマナー研修 *IT用語の解説 *Officeソフト操作(Excel、Word) *RPAに関する実習 ビジネスゲームや懇親会で同期との仲を深める機会も設けています。 「異業種から転職してきた同期と一緒に成長できるところが面白かった」という先輩からの声も♪ ▼2ヶ月目:プロジェクトへ配属 面談を通じ、あなたの希望や適性に合わせ最適な勤務先を決定。 ランスタッドの先輩社員が活躍中のプロジェクトも多く、未経験からでも安心です♪ 例) ・IT企業内でデータ集計、資料作成 ・社員さんのPCに関する「困った」を解決するヘルプデスク ▼その後も継続サポート 配属後も講師や専任のキャリアアドバイザーとの定期面談を実施。 キャリアの道も一緒に考え、サポートいたします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 配属先は有名・大手企業！先輩が在籍しているプロジェクトもあり安心です！ ◆データ活用・業務改善サポート ・小売業での売上データ分析や可視化による業務効率化支援 ・Excel VBAやPower BIを活用したデータ集計・ダッシュボード作成 ◆ITサポート・ヘルプデスク ・IT企業での社内システムやツールに関する問い合わせ対応 ・通信系企業でのPCトラブルやネットワークの初期対応 ◆IT事務 ・金融系企業でのマニュアル整備やスケジュール管理 ・RPAやBIツールを活用した業務効率化のサポート <注目ポイント1> IT未経験98％！あまりPCを触ったことが無い方も大歓迎◎ 《実績3800名超！》98％の先輩方がIT知識・経験ゼロからスタートしています！「接客がメインのお仕事でした」「ITについて触れるのは初めて…」という方も、不安をなくした上で挑戦できます！ 入社した先輩の前職は、携帯ショップ店員・ホテルスタッフ・塾講師・受付事務など…ジョブチェンジを叶えた方ばかり！もし初めてのデスクワークやIT業界への不安をお持ちなら、ぜひ面接で率直な想いを聞かせてください！本研修を通してITデビューを叶えた先輩社員が面接を担当。少しでも不安を和らげてIT業界に挑戦できるよう、実体験も交えたリアルなお話をさせて頂きます！ <注目ポイント2> 充実のサポート体制で、『なりたい自分』を応援します！ 2年連続「働きがいのある会社」に認定されているからこそ、自信を持ってあなたのキャリアを支援いたします！ 初めては不安なことの方が多いはず。そんな中でも、納得のいくキャリアを積んで頂けるよう様々なステップアップをご用意しています。ランスタッドでなりたい自分を叶えましょう！ ＜ステップアップ事例＞ ・スキルアップ…Excel VBAやマクロを使う事務のスペシャリストへ ・ポジションアップ…リーダーとして周りをマネジメントしていく立場へ ・ジョブチェンジ…IT講師や採用担当など新しい挑戦をする後輩のサポートへ “世界を代表する人材サービス会社”として、より多くの人の真の可能性を引き出しています！ 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆67種の資格支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzureのクラウド系など

◎食品・飲料事業の知見を活かし、未経験からM&A実行やPMI、経営管理にチャレンジできる◎ 当社のエンタメ・プラットフォーム事業のフード＆ビバレッジ（以下、「F&B」）領域では、レモネード専門店のFC本部運営事業や、グルメポップコーンの製造・販売事業、リキュールの卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行っていきます。 それぞれの事業において、GENDAのネットワークを活かしながら、アニメキャラクターとのコラボ商品販売やキャンペーン等を実施し、お客様に「エンタメとしての食」をお届けしております。 【業務詳細】 当社F&B事業におけるM&A推進業務、M&A後のPMI業務および経営管理業務の実行支援 ・M&A候補先の選定 ・M&Aの実行業務（ビジネス面でのDD業務推進、事業計画策定） ・M&Aによりグループインした会社のPMI・経営管理（F&B事業の週次/月次予実管理、事業計画の策定、事業の業務推進、意思決定等） 【ポジションの魅力】 食品・飲料事業の知見、経験が最大限生かせるポジションです。 また、事業拡大期、かつ少数精鋭のチームで運営をしている為、自立性高く業務に従事することができます。 当社は創業（2018年）以来20件以上のM&A及び資本取引を完了しており、M&Aのプロ集団の下で経験を積める環境です。 M&Aの経験が浅い方でも徐々に仕事をお任せし、独り立ちまでサポートいたします。 【企業の魅力】 当社は「世界中の人々の人生をより楽しく」このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ（無人のゲームコーナー）を約1,400箇所運営しており、日本、米国、中国大陸、台湾、英国、中東において事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎食品・飲料事業の知見を活かし、未経験からM&A実行やPMI、経営管理にチャレンジできる◎ 当社のエンタメ・プラットフォーム事業のフード＆ビバレッジ（以下、「F&B」）領域では、レモネード専門店のFC本部運営事業や、グルメポップコーンの製造・販売事業、リキュールの卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行っていきます。 それぞれの事業において、GENDAのネットワークを活かしながら、アニメキャラクターとのコラボ商品販売やキャンペーン等を実施し、お客様に「エンタメとしての食」をお届けしております。 【業務詳細】 当社F&B事業におけるM&A推進業務、M&A後のPMI業務および経営管理業務の実行支援 ・M&A候補先の選定 ・M&Aの実行業務（ビジネス面でのDD業務推進、事業計画策定） ・M&Aによりグループインした会社のPMI・経営管理（F&B事業の週次/月次予実管理、事業計画の策定、事業の業務推進、意思決定等） 【ポジションの魅力】 食品・飲料事業の知見、経験が最大限生かせるポジションです。 また、事業拡大期、かつ少数精鋭のチームで運営をしている為、自立性高く業務に従事することができます。 当社は創業（2018年）以来20件以上のM&A及び資本取引を完了しており、M&Aのプロ集団の下で経験を積める環境です。 M&Aの経験が浅い方でも徐々に仕事をお任せし、独り立ちまでサポートいたします。 【企業の魅力】 当社は「世界中の人々の人生をより楽しく」このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ（無人のゲームコーナー）を約1,400箇所運営しており、日本、米国、中国大陸、台湾、英国、中東において事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＊～今すぐできる適職検査～＊ いくつ当てはまるか、項目をCheck☆ □ベンチャーで働いてみたい □精神的にタフなほう □好奇心旺盛 □PCとにらめっこの仕事はイヤ □打ち解けやすく、話しやすいと言われる □体力には自信がある □人と話すのが好き □Web業界に興味がある □自由な働き方希望 □市場価値を高めたい ⇒6～10個のあなた 当社のWebプロデューサーにピッタリ！ 未経験からスタートできます♪ ⇒3～5のあなた 意外と向いてるかも!? 当社ならばやりがいや働きやすさはもちろん、 インセンティブなどで収入アップも叶います☆ ⇒0～2個のあなた 今は興味薄かもしれませんが、このまま記事を読み進めて！ 当社の魅力に気づくかもしれません！ 。・＊未経験から人気のWebプロデューサーに！＊・。 ●飲み会・接待・会議なし 〇フルフレックスでスケジューリング自由 ●土日祝休み＆有休取得率100％ 〇基本在宅・リモートワーク あなたには【Webプロデューサー】として、 クライアント企業へ ECサイトやスマホアプリなど Webコンテンツのご提案をお任せします。 ◎●どんなプロジェクトがある？●◎ さまざまな業界の大手クライアントとお取引しています！ ・大手音楽会社：コーポレートサイトの作成・デザイン ・ヘアケアメーカー：ブランドサイトの作成 ・スマホ向けゲーム会社：スマホゲームのプロモーション ・Webサービス会社：ふるさと納税サービス ・事務機器メーカー：グローバルサイトの作成　など ◎●お仕事の流れは？●◎ ↓クライアントから案件相談 　「新しくECサイトを作りたい」「新商品をPRしたい」など ↓お客様のニーズを細かくヒアリング ↓社内の制作メンバーへ伝達 　企画内容・見積り・納期などをすり合わせます ↓プロジェクト完遂！ クライアント先と一緒に企画を考える機会も多数。 その場で解決しない場合は、社内に持ち帰ってもOKです。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ☆お客様と良好な関係が築けるよう、 あなたのコミュニケーション力を活かしてください！ 【仕事の魅力】 社員の人生設計を何より優先！ 希望を叶えられる環境です◎ たとえば、これまで入社した業界未経験の社員は「面白そうなことは何でもやりたい！」というマインドの持ち主。Webプロデューサーと並行して事務・採用関連の業務にも取り組むほか、プログラミングの勉強も始めるなど、さまざまなチャレンジをしています！代表は、社員のなりたい姿を実現できるように、ここでできることはなんでもやって欲しい。という考え方。ベンチャーだからこその自由度のもと、なりたい理想像を叶えられますよ！ 超自由！な環境でのびのび働く◎ 「何も生み出さない会議や通勤ラッシュなど、非効率な環境に縛られず、一人ひとりが力を発揮できる会社を作りたい」。代表が会社員時代に感じていたこうした想いを実現するために設立した当社。 「在宅勤務＆フレックス制導入中」だから、フレキシブルにスケジュールが組める、「ノルマ・テレアポ・飛び込みも一切ナシ」だから熱心に業務を遂行できる、スキマ時間に勉強を行ってもOKなど、自分の成長のための時間も作れる環境で働けます！

〜アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー・全国120店舗展開／3年連続最高益更新中／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休122日〜 ■概要： アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です。 ■業務内容： ◇ホールディングスおよび事業会社の会計処理全般（会計ソフト入力、月次・年次決算）2〜4社を担当 ◇月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案 ◇各事業会社からの相談対応 ◇各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む ◇税制改正に対する事前提案・相談窓口 ◇スタッフからの相談対応、スタッフ指導 ■業務の魅力： （1）様々な会社の課題解決 ◎40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ◎事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。 （2）経営層の声を直にキャッチアップ ◎グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ◎経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 （3）「非上場企業」ならではのやりがい ◎多くの上場企業の経理はステークホルダー（監査法人、株主、投資家など）を重視した業務が中心となることも多いです。当社は非上場グループの親会社としてグループ会社の経理課題に真正面から取り組むことが可能です。 （4）会社の変革期に挑戦 ◎経理部門として未整備な部分も多くあり現場からの改善も求められます。 ◎自ら課題を見つけ主体的に取り組むことで、新たな組織・仕組みづくりに関わることができます。 ■キャリアパス： ◇マネージャ—候補としての採用のため実力次第で早い段階での昇進予定。 ◇次長職など先のポジションも、グループ全体の人事をリードする存在も目指すことが可能。 ◇「何をどのレベルでできるか？」によって昇格基準を明確化しており、ステップアップがしやすい環境です。 ◇社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

調査・建設コンサルタントとして、建設工事業・地質調査業・建設コンサルタント業・測量業に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・インフラ整備に関わる、やりがいのある業務です。地質調査、測量・設計業務、点検業務等で地域社会に貢献していただきます。 ・当社の業務は主に官公庁が手がける公共プロジェクトです。地質調査、斜面防災関連事業が現在の主体業務ですが、それ以外の分野の新たなチャレンジも歓迎いたします。 ・自分に合った分野でスキルを磨くことも可能なので、長期にわたって働きながらスペシャリストとして社会で活躍できます。 ■研修制度について： 社内研修、社外研修への派遣、講習・受験費用の全額会社負担等、社員個々の資格取得を推進、全面的にバックアップしています。 当ポジションは現在10名の社員が在籍しており（10代〜60代）、フォロー体制も充実しています。 ■未経験歓迎 業界・職種未経験で入社し、現在活躍スタッフも複数在籍しております。(サービス業・ゲーム業界・IT業界・建築業界等出身) ご入社後は、基本既存メンバーからのOJTで業務を覚えていただき、講習等も就業時間内に受講可能です。 1人立ちまでは5年程を想定しておりますが、一人立ち後も、案件の全体的な方針や計画は部署の上司や同僚と一緒に相談して進める環境がありますので安心して業務遂行可能です。 また、計画書作成や、図面作成等の個人で進めらる作業に関しては、担当スタッフの裁量で進め方を決定でき、自由度は高い社風です。 ■当社の特徴： ・1948年に創業以来、高度なボーリング技術を生かし、地質調査、測量、建設コンサルタント（土木）、地すべり工事・法面工事・さく井工事等、公共事業を中心に地域の発展に寄与しています。 ・住宅、ビル、道路、ダムなど、身近な生活インフラを安全につくるために、重要な役割を担い、災害が発生する恐れのある場所の調査や、実際の施工まで実施し、地域の方々が安心、安全に暮らすための基盤をつくっています。

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 ※あなたの応募を待ってます※ 子どもが主体の保育を実施◎大田区の認可保育園で正社員保育士募集 東急池上線「長原駅」、東急大井町線「旗の台駅」が最寄りの認可保育園です。 長原駅から続く賑やかな商店街を通り抜けて、徒歩5分の閑静な住宅街に立地しています。 園庭はありませんが、開放感のある屋上テラスがあります。 天気が良い日は近くの公園に出掛け、園外活動も充実しています。 看護、給食、保育が連携を取り合いながら保育を進めています。 子どもたちがいつも笑顔で過ごせるよう、保育者が子どもと同じ目線に立って、楽しく遊び、愛情を持って子どもたちに接しています。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都大田区上池台1-45-8 【勤務先】 このえ長原保育園 【アクセス】 長原駅 徒歩3分 旗の台駅 徒歩7分 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 ※あなたの応募を待ってます※ 借上社宅・賞与3ヶ月以上◎文京区の認可保育園で正社員保育士募集 東京メトロ南北線「本駒込駅」が最寄りの認可保育園です。 隣にこのえ本駒込保育園があり、交流しながらお互いの保育を高めています。 職員の研修だけでなく、子ども達の交流も盛んに行い、たくさんの刺激を受けています。 2階の芝生のテラスは裸足で走り回ったり寝転がったり、みんなのお気に入りスペースです。 5階の会議室は広々とした空間、素敵な景色から先生たちがほっと心安らぐ場所もありますよ♪ 近隣には公園も多く、年齢や活動（遊び）に応じた場所を選んで散歩へ行っています。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都文京区本駒込1-20-21 【勤務先】 このえ第二本駒込保育園 【アクセス】 本駒込駅 徒歩2分 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 ※あなたの応募を待ってます※ 一人ひとりの子どもと向き合える環境◎大田区で保育士さん募集 京浜東北線「大森駅」が最寄り、大田区にある認可保育園です。 開園3年目を迎えた清潔感のある、あたたかい保育園です。 園庭、屋上園庭を備え、子どもたちがいきいきと遊べる環境があります。 近場にはたくさんの公園や各種公共施設があり、日常の保育活動を豊かに展開しています。 また行事を大切に、子どもたちの笑顔と自己肯定感を高める保育を大切にしています。 ベテランとフレッシュな職員が混在することで、相談や協力しあえる雰囲気の職場です。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都大田区大森北4-9-7 【勤務先】 このえ大森北保育園 【アクセス】 大森駅 徒歩7分 平和島駅 徒歩10分 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

〜自社でエンジニアとしてのスキルを磨ける環境／未経験の方でも安心の研修制度◎／土日祝休・残業20Hでワークライフバランスも充実〜 ■業務内容： Web／API開発チームに分かれ、Java、Ruby、PHP、JavaScript などを中心とした開発言語に携わっていきながら、プログラミングの基礎を習得していきます。 その後、より高度で大規模な案件に従事いただきます。案件先は対カスタマー向けのエンターテイメント企業を中心に、幅広く繋がりがございます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■キャリアパス： エンジニアとしてのキャリアプランは様々です。個人のスキルや性格・適性に応じたキャリアプランを支援しています。 ・チームを引っ張るリーダー ・1つの言語を追求するプロフェッショナル ・よりカスタマーに近いPMやSE 当社はあなたの「なりたいエンジニア像」を応援します。 ■社内の雰囲気： ◇当社の最大の特長は、自由でフラットな社風です。19歳〜36歳の社員で構成されております。役員と社員が何でも言い合える距離の近い関係だったり、たとえ新入社員であってアプリの企画やビジネス企画に取り組めたり、新しい事業を創造したりと、非常に自由度の高い組織です。 ◇日本最大級の女性向けオウンドメディアの運営や多くのアプリのリリースを行っています。人を育てることを大事にしており、ディレクターやエンジニアなど未経験からスキルを磨き、社会に貢献しています。長い目線で人を育て、社会に貢献できる人材を輩出しています。 ■当社について： 当社はスマートフォン向けコンテンツの企画・制作を行うITコンテンツプロバイダです。iOSアプリ、Androidアプリの他、LINE、mixi、Ameba、ひかりTVなどのメディアに向け、女性向けのデジタルコンテンツを中心に開発・提供しています。特に占いアプリを数多くリリースしており、App Store、Google Playランキングの上位を占有し、「占いアプリならレンサ」というポジションを確立しています。Google Playストア非ゲーム課金部門では6位の売上を記録し、4期連続増収増益を維持する少数精鋭の会社です。 変更の範囲：本文参照

〜自社でエンジニアとしてのスキルを磨ける環境／アプリ開発未経験の方でも安心の研修制度◎／土日祝休・残業20Hでワークライフバランスも充実〜 ■業務内容： Java、Ruby、PHP、JavaScript などを中心としたプログラミングに携わっていきながら、自社のプロダクトや他社のプロダクト開発を行います。 ラボ型開発ではより高度で大規模な案件にチームで従事します。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジションの魅力： ・最新の開発環境に触れながらスキルアップできます。 ・マネジメントや後進育成に携わりながら技術以外のスキルも身に付きます。 ・自社コンテンツの拡大や多様な常駐先／ラボ型開発など幅広いプラットフォームがございます。 ・セミナーや社内研修、資格取得支援制度完備など、エンジニアとして成長できる環境を整えております。 ■社内の雰囲気： ◇当社の最大の特長は、自由でフラットな社風です。19歳〜36歳の社員で構成されております。役員と社員が何でも言い合える距離の近い関係だったり、たとえ新入社員であってアプリの企画やビジネス企画に取り組めたり、新しい事業を創造したりと、非常に自由度の高い組織です。 ◇日本最大級の女性向けオウンドメディアの運営や多くのアプリのリリースを行っています。人を育てることを大事にしており、ディレクターやエンジニアなど未経験からスキルを磨き、社会に貢献しています。長い目線で人を育て、社会に貢献できる人材を輩出しています。 ■当社について： 当社はスマートフォン向けコンテンツの企画・制作を行うITコンテンツプロバイダです。iOSアプリ、Androidアプリの他、LINE、mixi、Ameba、ひかりTVなどのメディアに向け、女性向けのデジタルコンテンツを中心に開発・提供しています。特に占いアプリを数多くリリースしており、App Store、Google Playランキングの上位を占有し、「占いアプリならレンサ」というポジションを確立しています。Google Playストア非ゲーム課金部門では6位の売上を記録し、4期連続増収増益を維持する少数精鋭の会社です。