【仕事内容】 登園されるお子さんが増え、 より手厚い保育をするため 募集となります★ 【定員：81名】 0歳児：5名/1歳児：7名 2歳児：8名/3歳児：19名 4歳児：21名/5歳児：21名 ★～～～～おすすめポイント～～～～★ 〇ブランクOK 　職員さんは常勤の先生が14名、 　非常勤の先生が14名 　協力し合ってお仕事をされています！ 　乳児・幼児どちらのクラスも、それぞれ 　担当の主任がフリーでサポートしてくれる 　ので安心してお仕事が始められます(^^)/ 〇駅チカ　大磯駅から徒歩5分♪ 〇20代から50代幅広い年齢層の先生が 　活躍中！ 〇園の美味しい給食が242円で毎日 　食べられます(^^)/ 〇子育て中のママも多く、お子さんの急な 　お休みにもみなさん協力的です♪ 〇温かい雰囲気で人間関係が良好な 　園さんです☆彡 〇海と山にかこまれた自然豊かな場所です♪ ★～～～～お仕事内容～～～～★ 　 　・遊びの見守り 　・食事やおやつの準備や片付け 　・お散歩の同行 　・おもちゃの消毒 　・おむつ替え、トイレ補助 　・身の回りのお世話など　 　　　　などです♪ ★～～～～園の特徴～～～～★ キリスト教精神に則り、 子供たちの人格と個性を尊重するとともに 一人一人の自己実現を図り、 豊かで広い知識と教育を 身に着けて成長し、 自立した社会人として地域生活が送れるよう支援する 【PR・職場情報】 求人に興味を持っていただき ありがとうございます。 担当の田中です。 園長先生も優しい方で、 自然いっぱいのゆったりとした中で 保育に専念できる環境だと感じました☆ 園の近くには大きな松ぼっくりが たくさん落ちていて、子どもたちに とってもワクワクする環境だと思いました♪ 実際に弊社ご紹介でお仕事して いただいている先生もいらっしゃいます のでお気軽にお問い合わせください☆ ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ *+:。.。実際に働いている方の声。.。:+* みなさんとても良い方なので 安心して働けています。 少しでもお力になれるよう、 引き続き頑張ります。 *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ 『仕事No.jb621978』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・食事補助あり

家庭を大切に、自分らしく働ける♪ ライフスタイルに寄り添う保険ショップで新しい一歩を！ 子育てや家事と両立しながら、 自分のペースで働きたい方に選ばれる「ほけん百花」。 ＼抜群の働きやすさをご用意！／ ◇1日3時間～OK ◇週3日～OK ◇基本残業なし ◇曜日固定なし（毎月希望シフトの提出可） ◇「家の近くで働きたい」という方も歓迎 また、手厚い研修とフォロー体制があるため、 未経験・ブランクをお持ちの方も大歓迎です！ 3～5名のチームで助け合いながら業務を進めるので、 「子育てをしながら社会復帰したい」という方も安心して働けます◎ さらにパートで入社しても、 ゆくゆくは正社員として働くことも可能です！ あなたのペースで始められる、無理のない働き方を叶えませんか？ ≪時間帯を選べる事務≫ 30代・40代・50代中心に活躍中◆年間休日120日以上◆基本残業なし◆10年近く主婦→当社で事務にチャレンジした女性も活躍中◆手厚い研修＆フォロー体制あり◆週3日～、1日3時間～OK 来店型の保険ショップ『ほけん百花』にて、営業サポート業務をお任せします。 メイン業務は集客サポート、来客対応、保険相談の予約の受付、PCへの簡単なデータ入力などです。 ≪具体的には≫ ●ご予約でご来店されたお客さまのご案内 ●ふらっとご来店されたお客さまの予約受付 ●店舗の備品管理・発注 ●ポスティング、ティッシュ・チラシ配布、店頭イベントのお手伝い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆事務未経験の方にも先輩がイチから教えますのでご安心ください。 ☆スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントを企画することもあります。 アイデアを活かせる楽しさもあります♪ 【仕事の魅力】 スタッフ全員が協力し合う、落ち着いた風土の会社です 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、 助け合いながらお客さまにご対応しています。 たとえばお子さまを連れたお客さまが来店されたとき、 お客さまが相談に集中できるよう、 他のスタッフがお子さまを見ている… なんていうことも自然に行う風土です。 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上 ★残業は基本なく定時帰宅 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフト調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境をしっかり完備。 例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」など、 プライベートや家庭と両立しているスタッフもたくさんいます。 【教育制度について】 研修は10時間で、数日間に分けて実施します。

未経験OK！働きながら自分磨きもできちゃう♪ 「お肌の専門家」として、新しい毎日を始めよう★ 「美容に興味がある！」 「働きながらでも綺麗でいたい！」 そんなあなたへ。 未経験から『お肌の専門家』になりませんか？ +.★ スキンケアの基礎からレクチャー ★.+ 実は、スタッフのほとんどが未経験スタート。 ☆フェイシャル・メイクアップ技術 ☆肌荒れ改善・美容成分効果　など⋯ あなた自身の「キレイ」にも活かせる 知識＆ノウハウを身につけられます！ 研究開発にこだわった化粧品だから お客様に自信を持ってご提案できますよ♪ ご満足いただいているから、お客様の8〜9割がリピーターです◎ ぜひここでスキンケアを学んで、 「キレイ」を磨くプロになりませんか？ +°.「キレイになりたい」という想いに寄り添うお仕事.°+ ＊20代が多数活躍＆女性9割 ＊接客・販売スキルをイチから磨ける ＊2024年に制服や店舗をリニューアル！ ＊50％OFFの社割でお得に商品を購入OK！ フェイシャルケア・肌診断・アドバイスのほか、 スキンケア用品の販売などを担当いただきます。 ★具体的には？ ………・☆.:*:' ▼カウンセリング＆肌チェック 　専用機器でお客様の肌状態を撮影・分析 ▼フェイシャルケア 　お肌の状況や分析結果から、 　お顔パックやマッサージなどの施術を実施 *施術は約25分です ▼アフターカウンセリング＆ご提案 　お肌の状態に合わせて化粧品の使い方をアドバイス！ 　最適な製品をご提案します。 *販売ノルマはなし。 店舗ごとの目標に向かってチームで取り組んでいます！ ◇ 商品力には自信あり！+°.* ………・☆.:*:' 大きな宣伝活動はせず、製品の研究開発に注力。 研究開発の成果を学会にも発表しており、 基礎スキンケアから美白ライン化粧品まで 用途に合わせた製品を展開しています！ 長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています♪ ◇ 働きながらキレイに♪+°.* ………・☆.:*:' ＊当社製品を50%OFFで購入OK！ 　特に美容液はスタッフ内でも大人気です♪ ＊社員同士でフェイシャルケアの練習も！ 　実際の施術や製品の使用感をお客様に伝えられます◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇ライフステージが変わっても、安心して長く働ける◇◆ 社員の90%以上が女性のシーボン。ライフステージの変化に不安を感じることがないよう、誰もがイキイキと働き続けられるサポート制度を整えています！ ★希望休は土日含めて月2回までOK ★産休・育休取得率98％ ★育児休業は最長3年まで取得可能 ★お子様が小学校に入学するまで利用できる時短勤務制度 ★勤務日数・時間を選べる「ショートタイム正社員」制度 ★勤続年数に応じた功労金（3年、5年、10年…） ★家族や仲間への感謝が深まるイベント「ファミリーデー」　など ◆◇2024年にリブランディング！新しい環境でもっとキレイに◇◆ 2024年にブランドをリニューアルし、ロゴや制服、店舗内装を新しくしました！リブランディング効果で若いお客様も増えており、これまで以上に幅広い世代のお客様と関われるように。フレッシュな環境で、気持ちを新たにスタートできますよ♪ もちろん、働きながらキレイを磨ける環境は変わりません★ ＊成分と品質にこだわった自社製品がいつでも【50%OFF】 ＊定期的な研修で、美容の最新知識を常にアップデート お客様と一緒に美しさを追いかけられるのがお仕事の醍醐味です♪ 【教育制度について】 ▼入社後研修（本社・店舗） 美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎ ▼スキルアップ研修 美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

【仕事内容】 定員150名の認可保育園で0～5歳児 保育業務 □おススメポイント□ 月給22万円以上 賞与あり ＊休憩取れます 休憩もごはん時間を除き、 30分ノンコンタクトタイムをとって おりますので外出することも可能です♪ (コンビニ行ったり保育室で仮眠をとっている方も おります♪) ＊有給取りやすい →旅行やプライベート充実のために 先々の有給休暇を取得できる制度が あります♪ ＊住宅手当あり 世帯主のみに 家賃4万円以上　月12500円支給しています ＊20～60代と幅広い職員が活躍 しております♪ □園児数□ 0歳児　18名　 1歳児　24名 2歳児　30名 3歳児　30名 4歳児　30名 5歳児　18名　計150名 □年間行事□ 4月　入園・進級式 　　　親子遠足 　　　こいのぼり会 5月　尿検査 6月　保育参観日 　　健康診断(内科検診・歯科検診) 7月　たなばた会 　　　夏あそび 8月　なつあそび 9月　はごろもまつり 　　　ちびっこエイサー参加(5歳児) 10月　お店屋さんごっこ 　　　運動会 11月　秋の遠足 　　　勤労感謝の職場訪問 　　　健康診断(内科検診・歯科検診) 　　　尿検査 12月　生活発表会 　　　クリスマス会 1月　新春親子もちつき会 2月　豆まき会 　　記念撮影 　　保育参観日 3月　ひなまつり会 　　　おわかれ遠足 　　　おわかれ会 　　　卒園式・修園式 定例行事 ・お弁当(第2金曜日) ・避難訓練(第4火曜日) ・身体測定(20日前後) ・お誕生日会(第4水曜日) 特別保育 ・リトミック(第2、第4火曜日) 　3～5歳児対象 ・体育あそび(毎週木曜日) 　2～5歳児対象 ・スイミング　週1回木曜日 　5歳児 【PR・職場情報】 宜野湾市我如古にある保育園 保育士求人！！ 月給21万円以上で賞与あり 住宅手当もあります☆ ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： 【休みについて】 休みも取りやすく 有給休暇の消化率も高いです！ 連休をとって 旅行に行くこともできますね♪ 職員同士も仲が良く分からないことも 聞きやすい環境の保育園です！ 固定勤務希望の方も ご相談下さい！ 担当のコーディネーターが 給与・時間などの交渉、見学調整 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をサポートします◎ 気になることがあればご相談下さい☆ ◆理想の保育をしたい保育士さん ◇キャリアアップをしたい保育士さん ◆転職が初めての保育士さん ◇ブランクのある保育士さん ◆未経験の保育士さん ◇家事と仕事を両立したい保育士さん ◆新卒の保育士さん などなど・・・ ご希望をお聞かせください！ ぴったりの園をご紹介いたします◎ 『仕事No.jb619986』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ♪.+*。☆・♪.*・*☆*♪☆+゜♪☆+゜♪ 　　　つきみ野駅徒歩7分！ 幼稚園型認定こども園でのお仕事◎ ♪.+*。☆・♪.*・*☆*♪☆+゜♪☆+゜♪ 今回も先生の人数が足りないので募集ではなく 手厚い保育をするための＋αの募集です ★～～～～おすすめポイント～～～～★ 〇つきみ野駅から徒歩7分で通勤 　ラクラクです(^^)/ 〇駐車場無料でマイカー通勤もOKです 〇残業・持ち帰りありません 〇経験不問！ 　人柄重視で先輩の先生が優しく 　サポートしてくれます☆ 〇園児の安全を守る大切なお仕事で 　やりがいもあります☆ 〇20代から50代幅広い年齢層の先生が活躍中！ ★～～～～お仕事内容～～～～★ 　 ◇クラス運営 ◇生活面のお世話 ◇行事の企画・運営 ◇教材の準備 ◇バス添乗 ◇保護者対応 　などの業務をお願いします。 ★～～～～特色のある保育～～～～★ 〇自由遊びを大切にしています 　広い園庭で年長児から年少児まで 　混じり合って自由に遊んでいます 〇のびのびと子ども達のやってみたい 　気持ち大切にしています☆彡 〇外部の講師を呼んで課外授業を 　しています(^^)/ 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^) 【PR・職場情報】 つきみ野駅から歩いて7分ほどの 場所にある広々とした幼稚園です☆ 大きなホールや広い園庭が魅力的♪ マイカー通勤OKで園の前に大きな 先生方専用の駐車場が 完備されています◎ 雨の日でも通勤ラクラク★ 保育の中で英語やプールなど 様々な活動を取り入れているので 子どもたちが楽しく学べるよう 先生方は前向きな声掛けなどを お願いします♪ 先生方に指導をお願いすることは ありません◎ ママさん先生も多数活躍中です★ お子様の急な体調不良時などは みなさんで協力し合ってお休みをとれるので 働きやすい環境が整っています(*^^*) *★*————*★**★*————*★* 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb608266』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ バイリンガルの保育施設の募集です！ 　　　英語スキルを生かして 　　　一緒に働きませんか♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ クラス担任（ペア制）として 子どもたちの保育をお願いします♪ 先輩がしっかりサポートするので 安心してお仕事を始められます！ ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営 ・保護者との連携　　　など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 9:00～17:00（休憩45分） ※延長勤務あり（シフト制） ＞朝　7:30～9:00 ＞夜　17:00～20:00 ※残業月平均20～30時間程度（行事の有無による） ※持ち帰り業務なし ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・GW/夏季/年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 ・子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇（長期休暇取得で報奨金あり） ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　　給与 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 月給 228,480円～295,260円 ＞経験年数の考慮あり◎ ※残業代は別途全額支給 ※昇給年2回（6月／12月） ※賞与年2回（7月／12月） ☆想定年収例☆ ・入職2年目：332万円 ・入職4年目：382万円 ・リーダー職（入職5年目）：414万円 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　おすすめポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・複数担任制で安心スタート◎ ・土日祝休み！年間休日120日以上☆ ・勤務時間7時間15分！持ち帰りなし◎ ・研修制度が充実！未経験・ブランクのある方も安心！ ・新百合ヶ丘駅から徒歩2分の好立地！ 《　定員　》 2歳児クラス～5歳児クラス 年少々：1クラス 24名 年少　：1クラス 30名 年中　：1クラス 30名 年長　：1クラス 30名 　　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ i Kids Starは、 幼児教育と保育を融合したまったく 新しい保育施設さんで バイリンガル教育（英語と日本語）、 知能教育、運動指導をカリキュラム の柱とし、通園の中で国際性・自主性・ 社会性・協調性・思いやりの心・ 創造力・運動能力を養うことを大切 にされている園さんになります！ 【PR・職場情報】 滅多に出ないバイリンガル施設です♪ 英語力を活かしたい方必見です！ 研修制度もばっちりです◎ 基本的には土日祝はお休みのため 仕事もプライベートも楽しめます★ 年間休日も120日～です！ 子ども達が楽しく園生活を送れるように サポートをお願いします☆ ブランクある方も大歓迎です！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb596751』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 蓮根駅最寄り認可保育園 ☆おうちのような保育園で正規保育士☆ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 定員は0～5歳児までの73名です。 （ 0歳 6名 / 1歳 10名 / 2歳 12名 　 3歳 15名 / 4歳 15名 / 5歳 15名 ） 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクありの方も大歓迎！ 手厚く細やかなサポートありで安心◎ 書類・製作物・行事負担は少なめで 業務に追われず保育に集中できます◎ 【おすすめポイント！】 ★完全週休2日制・年間休日126日以上！ 月1～2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます。 ★有給取得促進中！ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ★残業少なめ・サービス残業禁止！ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです。 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数！ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ★嬉しい手当充実♪ 誕生日に選べるギフト券などプレゼント！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊のんびり、おうちのような保育園＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ ★おうちのようなほいくえん ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく見守り、 気持ちを受けとめながら心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中での一人 ひとりとのかかわりを大切にしています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる 「まずスタッフが第一」と考えています。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！ 【PR・職場情報】 蓮根駅最寄り認可保育園 お家のようなのんびりとした保育園です♪ 子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれる 「おうちのようなほいくえん」 をコンセプトに、親子がお家で過ごすよう にゆったり保育しています(*^_^*) 子ども一人ひとりにのびのび育ってほしい という思いから、教育カリキュラムや行事負担 は少なめで、日々の生活を大切にしています！ 職員間の雰囲気も良く、本部の方との 距離も近く、悩みなど相談しやすく 風通しの良い環境です◎ 残業少なめ、持ち帰りなしに加え、 お休みも取りやすく、プライベートも 充実し長期でお仕事できますよ！ ★ご紹介実績多数のおすすめ求人★ 働きやすさバツグンの好待遇求人です！ 都内に多数園がございます！ ご面接を通してあなたにぴったりの 園をご案内して頂けますよ☆ ご興味お持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社では 東京23区・千葉などの関東エリアの 保育園・幼稚園・放課後等デイサービス などの保育業界のお仕事を ご紹介しています♪ 未経験の保育士さんや ブランクのあるママさん保育士など お仕事に不安がある方も しっかりサポートいたしますので ご安心くださいね(^^)/ もちろんスキルアップがしたい 保育士さんも歓迎♪ 転職を応援いたします☆ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　担当：井口まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー 『仕事No.jb510593』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームなでしこのご紹介 ・2012年5月、松戸市中矢切にて開設。「共生とHospitality」を理念とする、社会福祉法人馬橋福祉会が運営しています。 ・従来型(最大50床)、ユニット型(最大40床)、短期入所(最大20床)の合築型となっています。 介護記録はスマホで簡単に！ 職員の負担を軽くするするために、介護記録システムを導入しています。スマホで簡単に記録が取れるので、紙に記載する手間がなく、時間も短縮できています。 車通勤OK ・通勤方法は車・バイク・自転車OK！ガソリン代も規定により支給します。 定年は70歳 ・70歳まで正社員で勤務いただけますので、腰を据えて活躍していきたい方にもおすすめです！ 年2回・3連休取得制度があります♪ プライベートも充実してほしいので、法人職員全員、3連休が取得できるようになっています。 資格取得支援制度あり ・研修制度や資格取得支援制度などのスキルアップ支援も充実◎無料で資格取得が可能ですので、上位資格の取得を目指す方もぜひご応募ください。 職員の働きやすさを大切にしています ・無資格、介護未経験の方もご応募OK！慣れるまでマンツーマンによる指導で業務の流れをサポートします。 ・残業はほとんどなく、4週8休制のためプライベートの時間を十分に確保できます。 ・子育て中の職員が20名活躍中です◎扶養手当もあり、ゆとりのある職員配置ですので、急なご予定や学校行事などにも柔軟に対応可能です。お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。 ・遅番の帰りは、駅までタクシー代支給（女性のみ）！【仕事内容】 【入居者さまの身体的な介護、見守り業務】 ■誘導、見守り、お手伝い ・着替え ・洗顔、整髪・髭剃り・爪切り ・食事 ・服薬 ・歯磨き ・血圧、体温測定 ・トイレ ・歩行練習、体操などの運動 ・入浴 ■洗濯、シーツの交換、清掃 ■季節のイベントやレクリエーションなどの企画、実行 ■入居者さまの就寝～起床前後の生活介助 ■夜間の安否確認 ※夜勤は職員1名で約10名～20名の入居者さまを見ていただきます。常勤の夜勤リーダーが常駐していますのでご安心ください。 ※未経験の方には、慣れるまでマンツーマンによる指導で業務の流れをサポートします。 【当事業所について】 特別養護老人ホームなでしこ（定員：90名） ショートステイサービスなでしこ（定員：20名） 【PR・職場情報】 賞与あり/自転車通勤可/車通勤可/研修制度あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/リフレッシュ休暇/定年70歳以上/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/月給30万円以上あり/退職金あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/ 特別養護老人ホームなでしこのご紹介 ・2012年5月、松戸市中矢切にて開設。「共生とHospitality」を理念とする、社会福祉法人馬橋福祉会が運営しています。 ・従来型(最大50床)、ユニット型(最大40床)、短期入所(最大20床)の合築型となっています。 介護記録はスマホで簡単に！ 職員の負担を軽くするするために、介護記録システムを導入しています。スマホで簡単に記録が取れるので、紙に記載する手間がなく、時間も短縮できています。 車通勤OK ・通勤方法は車・バイク・自転車OK！ガソリン代も規定により支給します。 定年は70歳 ・70歳まで正社員で勤務いただけますので、腰を据えて活躍していきたい方にもおすすめです！ 年2回・3連休取得制度があります♪ プライベートも充実してほしいので、法人職員全員、3連休が取得できるようになっています。 資格取得支援制度あり ・研修制度や資格取得支援制度などのスキルアップ支援も充実◎無料で資格取得が可能ですので、上位資格の取得を目指す方もぜひご応募ください。 職員の働きやすさを大切にしています ・無資格、介護未経験の方もご応募OK！慣れるまでマンツーマンによる指導で業務の流れをサポートします。 ・残業はほとんどなく、4週8休制のためプライベートの時間を十分に確保できます。 ・子育て中の職員が20名活躍中です◎扶養手当もあり、ゆとりのある職員配置ですので、急なご予定や学校行事などにも柔軟に対応可能です。お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。 ・遅番の帰りは、駅までタクシー代支給（女性のみ）！ 【求人の特徴】 賞与あり/自転車通勤可/車通勤可/研修制度あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/リフレッシュ休暇/定年70歳以上/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/月給30万円以上あり/退職金あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■採用背景： 当社は、工業用ミシンの木製テーブルの製造行っている企業です。 創業60年を超え、長きにわたりお取引いただいているお客様も多く、顧客基盤がしっかりしています。また、業務拡大を図り天板製品の製造も行っております。今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務詳細： 工業用ミシンの木製テーブルを中心に製造を行っている当社にて、ＮＣ機械の操作による工業用ミシンの木製天板およびオフィス家具の天板などの木製品の切断・穴加工作業をして頂きます。 <具体的な仕事内容> ・ＮＣ機械の操作 ・ＮＣ機械のプログラミング ・対応件数：はじめは30枚／日で業務を行っていただく予定です。 ・売上比率：工業用ミシン：天板商品＝6:4 ■組織構成 : 14名在籍中（正社員8名/パート女性6名） 40代〜50代のベテラン社員が多く、先輩社員の知識や経験を学ぶ事ができます。 ■入社後の流れ: 入社後はプログラムが組まれたものを操作する形になるので難しい作業は少なく未経験の方でも安心頂ける環境です。 1カ月間、NC機器のプログラミングの修正などを学んでいただきます。 将来的には一人でプログラムを組むことができるようになります！ ※先輩社員が丁寧にマンツーマンでお仕事を教えていきます。 ■マシンニングとは： 機械の種類：NC機械 数値制御で動作する機械のことを指し、この機械をどのような条件でどのように動作させるかを記号と数値を使用して記したものをプログラミングと言います。機械に材料をセッティングし、ボタンを押す作業など簡単な作業から始めていきます。 ■当社の魅力： (1)就業環境： 工場設備：夏は扇風機・冬はジェットヒーターが個人個人にございます。 (2)ワークライフバランスの充実 〜業界では珍しいワークライフバランス重視の社風で残業5H程度〜 残業が多いことが当たり前となっている業界ですが、社長様がワークライフバランスを重視されていることから、残業時間は5H程度と抑えられており、プライベートとの両立もできます。 勤続10年超の社員も多数在籍しており、長期就業が実現しております。 お付き合いの長い取引先が多く、無茶な納期での依頼が少ないことから残業時間が少ない事に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・物流2024年問題(乗務員の時間外労働上限規制)を受け、今後当社が持続的に事業を行い企業価値を向上させていくため、新しい時代の物流管理を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： （1）乗務員対応：協力会社の乗務員に対して対面（事務所に来店頂いた際）もしくは電話にて輸送に係る事項を伝達します （2）配送先へ輸送事項連絡：（1）配送先が導入するWeb入庫予約システムにアクセスし、入庫予定時間を入力します（2）配送予定の車両番号をメール・FAX・Webで伝達します （3）自社業務システムへの入力：輸送に係る事項（集荷日や貨物の種類、数量など）をシステムに入力頂きます （4）乗船予約：船会社の担当者に翌日以降の乗船台数を連絡します。船の混み具合によって多少の交渉が必要な場合があります。乗船台数が決定し次第、自社業務システムより出力した乗船予定の申込書を船会社へ送信します （5）社内間の情報連携：1つの営業所で仕事が完結することは無く、他営業所の方との情報連携が必須となります。主に電話メールで輸送に係る情報を引継ぎもしくは引継ぎを受け、会社全体として輸送サービスを完遂します （6）*配車セット業務：輸送案件をどの車両に割り当てるか、組合せ表を作成頂くイメージです。様々な制約条件の中で、最も効率的な組み合わせを考えるのがミッションとなります （7）*事故対応：貨物が荷ズレを起こした等の場合、事故報告書を作成いただきます。乗務員に対し聞き取りを行い、再発防止策などを他の社員とも考え、安全会議を開催し、安全意識の啓もう活動を行います *ご入社直後すぐにご担当頂く予定はございません、業務習熟度合いに応じて将来的にお任せいただきたいと考えている業務となります ※入社後に担当いただく業務内容は、配属先の営業所によって異なります。詳しくは面接時にご説明いたします。 ■入社後の流れ： 入社後1〜2ヶ月は先輩社員と一緒に案件を担当していきます。半年〜1年程で独り立ちを予定しています。 主任一係長ー管理補佐一課長代理一課長と、徐々にキャリアアップできる環境も整っています。 ■組織構成： 静岡営業所は正社員男性2名、派遣社員女性2名の計4名で、40代から50代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

正社員登用あり♪経験を活かしてNECグループへ！ テレワーク中心◎年間休日122日＆土日祝休み 企業の業務効率化が進むなか、 業務プロセスの一部を専門的な企業に委託する 「BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)」の需要が高まっています。 そこで今回は、当社のBPO事業を支える営業サポート事務スタッフを大募集！ 事務経験があれば、特別な経験・知識は必要ありません。 入社後は、マニュアルに沿って業務を進めながら 少しずつBPO業務について学べるのでご安心下さい。 正確にモノゴトを進めることが得意な方や、 縁の下の力持ちとして誰かの役に立ちたい方にピッタリ！ 「経験を活かして新しい仕事を始めたい」 「オフィスワークのスキルを磨きたい」など、 前向きに挑戦したい方のご応募をお待ちしています♪ セキュリティソフト製品の見積もり・発注・支払・保守期間の管理・更新・支払処理 ・セキュリティ製品のベンダーへの見積依頼、発注、営業向けの見積作成および送付 ・型番の作成、専用システムへの登録処理 ・セキュリティ製品の保守期間の管理・更新・支払処理 【仕事の魅力】 異業種からのチャレンジも大歓迎です！ 20～50代まで幅広い方が活躍している職場です。 風通しがよく、新人の方も困ったときに相談しやすい環境です。 キャリアや年齢に関係なく、意見や提案を積極的に取り入れる社風です。 定期的に上長との面談もあり、目標や振り返り、 キャリアパスについて相談できる機会が設けられています。 ★1年以内の定着率95％以上！ ★女性管理職が活躍中！ ★先輩たちの前職は営業職、医療系、流通サービス業など様々。 　ほとんどの方が業種未経験からスタート ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪ 当社では職場環境の向上を推進中！ 週休2日制(土日祝休み)や年間休日122日、 残業時間の削減、待遇・福利厚生の充実など、 働きやすい環境を整えています。 【教育制度について】 PCの初期設定、事前準備等完了後はOJTとなります。（入社後数週間） 基本的にはマニュアルを見ながら作業をし、お仕事に慣れていただきます。 一人で作業ができるようになってきたら、テレワークに移行します。

【施設管理／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務概要： 冠婚葬祭福祉企業である当社にて、施設メンテナンス業務をお任せいたします。弊社9つの施設を巡回していただき、現場の状況把握（何か設備に不具合はないか、現場の困りごとはないか）などをヒアリングいただきます。 外部の方とお話をする際には、主にゼネコンや修理業者との窓口担当を担っていただきます。 将来的には弊社施設管理責任者を目指していただきます。 ■業務詳細： 当社施設内において修繕が必要な箇所が発生した際に、ゼネコン等協力会社などへの依頼・打ち合わせ窓口を担当して頂きます。 また、日常から施設を正常に保つための確認作業などもお任せ致します。 新築建築プロジェクトの中核となって、新築計画を進めて頂きます。 ■働きやすさ： 　ほぼ定時で帰社するため、残業は10時間程度で働きやすい環境でございます。 ■組織構成： ・同じフロアには、計4名が一緒に働いています。(社員4名ー平均年齢50代) 同業務は1名で担当しており、全員正社員です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■『冠婚葬祭互助会』について： 結婚式やお子様の七五三、成人式、介護やお葬式などさまざまなライフイベントや、セレモニーの際に当社のサービスをお得にご利用いただけるシステムです。 当社では、 ★冠婚・衣裳サービスの『ピュアハート』『CHIKAI』 ★福祉・介護サービスの『あっぷる』 ★葬祭サービスの『平安葬祭』 といったサービスを展開しています。 ■会社・仕事の魅力： ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆全国各地から勤務地をお選びいただけます／年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

<週3日の在宅勤務を推進中／フルフレックス／時間・地域限定正社員制度で子育て社員も多数活躍／50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』など様々な事業を展開> ■業務内容： コールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理〜導入までの管理全般をお任せします。 設計・開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしているため、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。 ◇業務詳細： ■要件管理・障害対応 ・要求定義サポート、システム要件定義、概要設計 ・障害管理および保守・運用対応 ■プロジェクト推進 ・予算・コスト管理 ・ST（システムテスト）／UAT（ユーザー受入テスト）／リリース対応 ・品質・コスト管理、ベンダーコントロール ■その他 ・継続的な保守・運用業務の管理 ※アプリケーション開発（コーディング）およびインフラの構築は、システムITパートナーが担当します 【主な開発案件】 ・顧客管理基盤を中心とした社内/社外向けシステムの基本設計／実装／検証 ・新規事業におけるシステムの新規開発／実装／検証 ◇やりがい： 配属先のシステム開発課では、ハルメクグループ全体のシステム新規開発案件の推進や、インフラ・セキュリティの管理・運用を担っております。 今回募集するリーダーポジションは、事業成長に直結する成果を生み出せる、非常に挑戦しがいのある役割となります。 事業の責任者としてスピード感を持ってプロジェクトを推進し、成長意欲あふれる仲間たちとともに、仕事の楽しさと達成感を味わえる環境です。 また、このポジションには将来的に組織マネジメントに携わるキャリアプランをご用意しており、挑戦を楽しみ、キャリアを築きたい方にとって最適な環境と考えております。 あなたの情熱とリーダーシップを存分に発揮し、次のステップに踏み出してみませんか？ ◇配属先： システム部システム開発課 課長以下、社員（5名）派遣（2名）業務委託（1名）の9名の組織です。 その他、東京に6名、大阪に5名のシステム部員がいます。 ※システム部は、東京システム運用課、大阪システム運用課、システム開発課からなる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員／小売業での経理経験をお持ちの方歓迎／ご経験に応じて仕分け〜決算業務をお任せ／残業10H程度／基本土日休み／服装自由／音楽好きが集まる／離職率5%以下◆ 小売業だけでなく、製造業（CD・レコード制作）、卸売業、出版業など幅広く業種展開しているほか、米国法人（完全子会社）もあり、それぞれにおける幅広い経理業務を経験することができます。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ＜日次業務＞ ・経理伝票作成 ・小口・経費計上、入金・売掛金管理、仕入・買掛金管理 ・入金、支払処理（EB） ＜月次業務＞ ・月次・年次決算対応、源泉税対応 ＜その他業務＞ ・進捗管理、書類整理、電話対応 ※業務に慣れてきたら経理業務全般の効率改善業務にも取り組んで頂く予定です。 ※小売業だけでなく、製造業（CD・レコード制作）、卸売業、出版業など他業種展開しているほか、米国法人（完全子会社）もあり、それぞれにおける幅広い経理業務を経験することができます。 ■就業環境 平均残業10時間程度、有給消化率100％実績有と非常に働きやすい環境です。年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■組織構成： 経理部門はリーダー1名(50代・女性)、メンバー3名の計4名にて構成されています。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場企業／部門長推薦による正社員登用制度有／年間休日122日／残業：月平均10時間程度／転勤無／福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社リスクマネジメント室品質管理グループにおいて食品以外（繊維商品、雑貨、日用品、化粧品 ※食品以外すべて）の品質管理の推進をお任せします。 ■業務詳細： 「品質検査業務」 ・実務・結果からの評価、クレームに対しての検査設計、評価、良否、原因究明を行い、営業部へフィードバックをお願いいたします。 ※使用機器：光学顕微鏡・パーマスコープ・実体顕微鏡・蛍光X線分析・摩擦試験機などを使用しています。 ※マンパワーを超えるボリュームになった際は外部に業務依頼しているものもあります（但し、結果データを確認する必要有） 「商品表示の確認」 ・商品に関する法令、自社基準に基づく評価確認、取り扱い説明書の確認依頼の対応や修正業務 ・販売員への教育研修（※面前、リモートなどで対応） ※開催頻度は月1回程度で、朝礼などに合わせて実施することが多いです。 ■組織構成： 配属先である品質管理グループには現在3名（全て女性／50代）の社員が在籍しており、日々鋭意活動しております。 ■入社後の流れ： 周囲のサポートを受けながら、先輩社員との同席対応によるOJT方式で検査のやり方等、業務の内容や流れを覚えていただく予定です。 ■会社特徴： 言わずと知れた大手老舗百貨店であり、会社統合が続く業界の中で、単体では業界トップの売上高を誇ります。基幹店を大都市圏に5店舗展開している事が特徴の一つ（基幹店とは東京日本橋、新宿、横浜、京都、大阪）であり、他の百貨店にはない、同社の最大の強みと言えます。 ■海外展開について： 海外展開にも非常に力を入れております。シンガポール向けでは20年に渡る年月をかけて徹底した現地化に取り組み続け、今ではグループ全体の営業利益において大きな割合を占めるまでに成長致しました。一昨年12月に開業した上海高島屋も今後のASEAN・中国戦略において重要な役割を担っており、地域の皆様から愛される店づくりに取り組んでおり、自らもグローバルに成長させる事が出来る職場環境です。 変更の範囲：無

【施設管理／女性活躍／退職金あり／基本定時退社可能！働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開】 ■業務概要： 冠婚葬祭福祉企業である当社にて、施設メンテナンス業務をお任せいたします。 当社9つの施設を巡回していただき、現場の状況把握（何か設備に不具合はないか、現場の困りごとはないか）などをヒアリングいただきます。 外部の方とお話をする際には、主にゼネコンや修理業者との窓口担当を担っていただきます。 将来的には施設管理責任者を目指していただきます。 ■業務詳細： 当社施設内において修繕が必要な箇所が発生した際に、ゼネコン等協力会社などへの依頼・打ち合わせ窓口を担当して頂きます。 また、日常から施設を正常に保つための確認作業などもお任せ致します。 新築建築プロジェクトの中核となって、新築計画を進めて頂きます。 ■働きやすさ： ・ほぼ定時で帰社するため、残業は5~10時間程度で働きやすい環境でございます。 ■組織構成： ・同じフロアには、計4名が一緒に働いています。(社員4名ー平均年齢50代) 同業務は1名で担当しており、全員正社員です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■『冠婚葬祭互助会』について： 結婚式やお子様の七五三、成人式、介護やお葬式などさまざまなライフイベントや、セレモニーの際に当社のサービスをお得にご利用いただけるシステムです。 当社では、 ★冠婚・衣裳サービスの『ピュアハート』『CHIKAI』 ★福祉・介護サービスの『あっぷる』 ★葬祭サービスの『平安葬祭』 といったサービスを展開しています。 ■会社・仕事の魅力： ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・基本的には18時退社、残業は月5~10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施設管理／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務概要： 冠婚葬祭福祉企業である当社にて、施設メンテナンス業務をお任せいたします。弊社9つの施設を巡回していただき、現場の状況把握（何か設備に不具合はないか、現場の困りごとはないか）などをヒアリングいただきます。 外部の方とお話をする際には、主にゼネコンや修理業者との窓口担当を担っていただきます。 将来的には弊社施設管理責任者を目指していただきます。 ■業務詳細： ・弊社各施設責任者からの問合わせ窓口 ・施設内の不具合問い合わせ対応、業者への発注・調整、交渉、現地確認 ・長期修繕計画の「策定」「提案」「監理」「実行」 ・弊社各施設の「新築工事」「改修工事」（10〜15年毎）対応 ・改修計画に基づき、設計士、ゼネコン会社、との調整、交渉。 ・施主窓口対応として対応 ■弊社施設内容（全て川崎市内） ・葬儀会館　10施設 ・葬儀施設のセンター機能　2施設 ・フラワーギフトセンター　1施設 ・仕出し料理センター　1施設 ・本社・支社　2施設 ■働きやすさ： 　ほぼ定時で帰社するため、残業は10時間程度で働きやすい環境でございます。 ■組織構成： ・同じフロアには、計4名が一緒に働いています。(社員4名ー平均年齢50代) 同業務は1名で担当しており、全員正社員です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■『冠婚葬祭互助会』について： 結婚式やお子様の七五三、成人式、介護やお葬式などさまざまなライフイベントや、セレモニーの際に当社のサービスをお得にご利用いただけるシステムです。 当社では、 ★冠婚・衣裳サービスの『ピュアハート』『CHIKAI』 ★福祉・介護サービスの『あっぷる』 ★葬祭サービスの『平安葬祭』 といったサービスを展開しています。 ■会社・仕事の魅力： ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人生100年をもっと豊かに」をミッションに、冠婚葬祭・人材紹介・印刷関連など多角的な事業を展開する広済堂Gr／ホールディングスの総務部にて、グループ全体をリードいただける課長代理候補を募集します！〜 ■ポジション概要： ホールディングスの総務部にて、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会といった重要会議の運営や、全国のグループ拠点の管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。将来的には総務領域における中核人材として、制度設計や新施策推進などもお任せしていきます。 ■業務内容： 総務関連施策において、各グループ会社のニーズを把握し、調整・推進・実施を主体的に担っていただきます。ご経験・適性に応じて、マネジメント的役割もお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・全国にあるグループ各事業所の管理物件の維持管理・改善提案、テナントビル各種対応 　※必要に応じて現地訪問あり ・経営支援（株主総会・取締役会の事務局運営、役員との調整） ・消耗品・機器・備品・貸与物等の管理、寮社宅管理の統括 ・福利厚生制度の運営（ツール管理、慶弔対応など） ・部下・メンバーへの指導・フォロー、業務推進のマネジメント ■組織構成： 部長（女性）、課長（男性）以下3名（係長1名・メンバー2名／30〜50代）。課長代理として、プレイングに加えメンバーのサポートや部門推進役としての役割を期待しています。 ■同社の魅力： 当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。 ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ************************** 担当もお伺いさせていただきました！ 駅から近く、とてもあたたかなこども園さんです(^^♪ ************************** ※資格必須の求人です※ ‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥ ・本園又は安浦分園での 　配属となります☆ →面接により適性に応じて検討！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆安浦分園◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・定員30名の小規模保育園 　産休開け（生後２ヶ月）～２歳 　のお子様をお預かりします★ オススメPOINT♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ①改修オープンで 　新築の保育室です★ ②駅チカの小規模保育園！ 　通勤はらくらく♪ 　保育はゆっくりじっくり★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　本園　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・定員100名の認定こども園 　0～5歳児をお預かりします★ オススメPOINT♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ①毎月のお誕生会、リズム指導 　茶道けいこなど教育と保育、 　両方の要素を取り入れています☆ ②各季節や月に応じた行事を 　多く取り入れ、子どもたちが 　さまざまな経験ができるような 　保育を行っています(*^^*) ************************************** 【アクセス】 京浜急行「県立大学駅」より徒歩6分 京浜急行「横須賀中央駅」・JR「横須賀駅」よりバス「聖徳寺坂上」バス停より徒歩10分 ★マイカー通勤ＯＫです★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【時間】7:00～19:00 （教育・保育時間） ・1号認定　8:30～15:30 ・2・3号認定　 　①保育標準時間　平日7:00～18:00 　　　　　　　　土曜7:00～15:00 　②保育短時間　平日8:00～16:00 　　　　　　　　土曜8:00～15:00 勤務時間・働き方は 午前のみ勤務、午後のみ勤務でも大丈夫なので ご相談ください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★月給：190000(新卒)～233590円 （内訳）　　　 　　　　特殊業務手当　8,100円～8,100円 　　　　　　調整手当　18,690円～18,690円 　　　　処遇改善手当　13,000円～13,000円 　　　　特例処遇改善　手当15,000円～15,000円 ★賞与あり 　前年度実績　年3回／計5.00カ月分 ★昇給あり 　前年度実績　昇給率1か月あたり2,000円～ ★通勤手当あり 　実費支給（上限26,000円） ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。 【PR・職場情報】 横須賀市内に 本園＋2つの分園＋学童を 運営しています(#^^#) 実際にお伺いして印象深かったのは、 「園で行ったさまざまな経験が 将来やってみたいこと・憧れなどに 繋がれば嬉しい」と言う、園長先生の 子どもたちに対する想いです♪ 採用次第、募集終了ですので お問い合わせはお急ぎください！ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 横浜支店 担当者：木村 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb374937』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 認可保育園で保育士さん募集です☆ 【定員56名】 0才　6名　 1才　10名　2才　10名 3才　10名　4才　10名　5才　10名 子どもたちとの関わりを大切にしています◎ 【仕事内容】 保育業務全般をお任せいたします！ ・朝のお迎え ・生活の補助 ・自由遊び ・書類の作成　等 【勤務時間】 7:00～20:00のうち、実働8時間のシフト制 ≪森の保育園の魅力≫ ☆コミュニケーションを大切にしています☆ 仲の良いことの上には伝え合うことが大切という思いから 子どもたちに関わり合いの大切さを伝えている保育園です！ 子どもたちの姿から職員の方々も学ぶことがたくさんある 素敵な環境です！ ☆職員の方の声☆ 「社員旅行がいつも素敵♪」 「子どもたちを叱らずに導ける環境が素敵！」 「職員はもちろん保護者の方々とも仲の良い環境」 などなど素敵な環境が揃っております♪ ◇こんな方を歓迎しています◇ 1． 愛情深く、体力があり、とにかく動くことが好き方 2． 綺麗好きで整理整頓が上手な方 3． 礼儀作法が行き届いている方 4．穏やかな方 〇保育士、看護師の資格、保育園、児童養護小児科実務経験がある方は歓迎です〇 【PR・職場情報】 まるでおうちにいるような安心感のある、 あたたかな雰囲気の保育園さんで、 明るさ、清潔感、安全性を第一にしている綺麗な 保育園です(^^♪ ☆森の保育園での生活は教育に力を入れています☆ 知：賢い子どもへ導く幼児教育 徳：愛を育む道徳教育 体：自然に触れて丈夫な身体作り 食：土台となる食育 リトミックにも力を入れていて3歳以上は運動会で 発表したりと、子どもたちの成長を肌で感じることができたりと やりがいのある環境です！(*^^*) また、園の方針として人と人との関りを大切にしていることから 素敵な環境でお仕事ができると思います☆彡 *+:。.。:+*゜◎・*:.。*+:。.。:+*゜●・*:.。.*+:。.。:+*゜○・*:.。. 様々なご不安にも寄り添いながら同じ目線で ぴったりの職場と出会えますよう充実した サポート体制を整えております(*^^*) 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ぜひお気軽にお問い合わせくださいね♪ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 担当：東京支店　井口 ※お問合せの際はお仕事番号、勤務地をお伝え下さい。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 『仕事No.jb460964』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 相模原市にある幼稚園さんで 2025年4月～お仕事できる 幼稚園教諭の方を募集しています☆ 【お仕事内容】 担任業務出来る方◎ ゆっくり園に慣れていきましょう。 経験の浅い先生も大歓迎／ 【クラス内訳】 年少クラス・・・17名×3クラス 年中クラス・・・25名×2クラス 年長クラス・・・25名×2クラス 【1日の流れ】 8:30　登園、自由遊び 10:00　朝の会→一斉保育 （リズム遊び・ゲーム・言葉遊び・製作等、 クラスごとに楽しく活動します） 11:30　外遊び 12:00　お弁当・給食 （月・水・金） 13:00　お部屋遊び、外遊び 14:00　預かり保育 【保育】 文字や数などは教え込むような 特別な指導はしていません。 遊びの中で文字や数に興味や関心を 持つようにしています。 小学校で知的学習に入るその前に必要な 感受性、想像力、知恵などを養うことを 大切にしています。 【キリスト教の園】 毎朝、クラスで礼拝し、 金曜日には全体で集まって礼拝します。 全体の礼拝では、牧師、園長から聖書の お話を聞いて、讃美歌を歌います。 その他、クリスマスや、イースター、 花の日、収穫感謝祭など キリスト教の行事があります。 【先生方】 居心地の良い職場なので、長く勤めている先生が多いです！ 40代～50代の先生が多く、 頼りになる環境です♪ 優しい園長先生があなたの応募を お待ちしています／ 【PR・職場情報】 見ていただきありがとうございます◎ この求人を担当している林です♪ 弊社からご紹介した先生が 多く活躍されており 教育を中心にしている 幼稚園型の認定こども園で！ 教会付属の幼稚園です。 宗教は問いませんが理解のある方の ご応募をお待ちしています♪ 園長先生はとても優しい方で、 働く皆さんの職場環境が良くなるように 日々いろいろ考えて下さっています。 いつも皆さんが笑顔で挨拶して下さって 行くたびに温かい気持ちになる園さんです♪ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ *★*————*★**★*————*★* お問合せの際は施設名またはお仕事番号を お伝え下さい♪ ☆相模原支店　林☆ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ 『仕事No.jb537157』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／土日祝休み／見学のみOK／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／長期歓迎／日勤 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

■データのスキルを身に付けて企業へ貢献！ 企業の経営判断に直結する膨大なデータを分析・活用し、 お客様のビジネスを成功に導きます。 「データがバラバラで困っている」 「もっと分かりやすくデータをまとめてほしい」 といった悩みを抱える企業様へ、 データ分析・活用支援を行うお仕事です。 入社後には最大3ヶ月の研修をご用意。 SQLの基礎～応用技術をはじめ、現場で即活かせる実践的なノウハウを学べます！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様が立案した施策や目標のヒアリング ▼どんなデータが必要になるかすり合わせ ▼最適なデータ活用の形を調査 ▼お客様の合意をもとにデータを抽出・加工・編集 ▼お客様に整理したデータを展開 ＜経験を積んだ後は＞ リーダーへのステップアップが可能！ 「ご要望を実現するには、どんなデータを抽出すればいいか」を考え、 設計書の作成やメンバーへのレクチャー、業務進捗管理などを推進する、 上流工程のスキルも身につけられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 大手通信企業の膨大なトラフィック/位置情報データを対象とした、ビッグデータ分析基盤の設計・PJ ■取引先の割合：通信業70％、自治体10％、その他20％ ■商流：直請け50％、2次請け50％ 【実務未経験者（東京配属）の入社後の流れ】 ▼最大3ヶ月の座学＆実践研修（eラーニング） SQL基礎・実務ノウハウなどを習得！現場で活かせる実践的なスキルを磨けます。 ※期間中は実務なし。研修のみに専念できます ※研修中は週1回のマンツーマン進捗確認あり ▼現場配属・OJT（東京・大阪共通） ・3～5名のチーム（新人が一人で案件を担当することはありません） ・必ずベテラン教育担当がサポート ・配属後はチーム定期MTGあり（個別対応も可） 【主な業務内容】 ■データ抽出・加工のプログラム実装・検証 ■データ抽出ツールの開発（Python、SQL) など 【技術環境】 言語：SQL、Python、VBA DB：Oracle、SQLserver、Snowflake BIツール：Tableau、PowerBI、QuickSight(AWS) その他使用ツール：PowerAutomate、SharePoint、PowerApps 【その他の取り組み】 最新技術の活用に積極的に取り組んでおり、 現在、データ抽出・加工にあたりAIを活用した業務サポートシステムを導入。 生成AI活用チームも立ち上げ、業務効率化を推進しています。 <注目ポイント1> 将来はリーダーや上流工程にも挑戦可。スキルUP支援が充実！ 入社後は、参画予定案件を想定した超実践的な研修カリキュラムを受講。SQLの学び直しはもちろん、現場で活用するツールや業務ノウハウなどを習得できるので、スムーズにデータエンジニアデビューができます！チーム体制で取り組んでおり、頼れる先輩のもとでじっくり経験を積めるのでご安心ください。 その後は、企業の未来を創る上流工程に挑戦。 要件定義や設計にも関わり、企画段階から顧客と並走する醍醐味を味わえます！ <注目ポイント2> 落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風です！ ＼配属先について／ 20～50代まで幅広いメンバーが在籍し、女性リーダーも活躍中。 穏やかな社風で個々の働き方を尊重しており、中途入社でも馴染みやすいです。 もちろん困ったことや不安なことなどがあれば、気軽に相談OK！ 安心してスキルを磨いていける環境です。 ＼ワークライフバランスもKDCの魅力／ ◎残業月平均10時間以内＆みなし残業なし ◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎年休奨励日があり有休が取得しやすい ◎1時間単位の時間有休OK ◎実働7.5時間のフレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00) ※プロジェクトによってはお客様先の勤務形態にあわせる 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援制度】 業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。 ★学び支援制度：自己啓発支援として、年間上限3万円まで支給（資格に指定なし／正社員のみ） ★組織内での奨励制度（研修予算あり／正社員のみ） 【推奨する資格例】 ・Oracle Database認定 ・OSS-DB ・統計検定 ・Python 3エンジニア認定 ・Tableau Certified ・Power Platform ・VBAエキスパート ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者　など

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務